使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

護士競聘組長演講稿 競聘副護士長的演講稿篇一

大家下午好!

今天，出于個人理想的追求,，出于對中醫(yī)院的深厚感情,，我來到了競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是被服供應中心護士長一職,。感謝領導給我這次展示的機會,。

本人，木木木,，19**年出生,，本科學歷，主管護師，曾任護士長一職,。xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校,。自參加工作至20xx年，一直在中醫(yī)*院從事臨床護理工作,。20xx年在本院招標籌資辦,。經(jīng)過多年護理工作的鍛煉，自己各方面素質得以提高,。20xx年至20xx年,，連續(xù)四年被評為先進及優(yōu)秀，期間榮任護士長,。發(fā)表國家級論文2篇,，科研成果1項。 20xx年度在本院評為優(yōu)秀,。

榮譽只代表過去,，未來還需要開創(chuàng)?！叭貉愀唢w,，頭雁領”。護士長并不是很多人認為的單一的管家婆,，她需要智慧和謀略的結合才能完全勝任,。工作中，不但要為院領導當好參謀,，為護理工作者們當好主管,，還要為臨床一線做好后盾。

我院的被服中心,，各種設備已趨于完善,，但工作人員中，文化素質,、經(jīng)驗、能力和體力方面都存在著差異,。如果我能競聘成功,，我將會從以下幾點做起：

工作中必須重視洗滌質量，滿足院感要求,，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。對回收的各類衣物做到先分類，再浸泡,、清洗,、消毒、清潔,、滅菌,，最后到保管發(fā)放,，整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不可，以保證各類物品的洗滌質量,，對所有物品做到一用一潔,。

俗話說，佛靠金裝,，人靠衣裝,，只有所有的衣物都干凈整潔了，才凸顯醫(yī)院的完美,。營造醫(yī)院溫馨融洽,、積極向上、團結互助的環(huán)境,，更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象,。

冰心老人說過：沒有一朵花是不美麗的……所以，針對被服中心人員在年齡,、文化素質,、能力和經(jīng)驗方面存在的不同和差異，公正,、科學,、合理的安排工作。做到人得其事,，事得其人,，人盡其才，事盡其功,，各盡所能,。讓每個人在實際工作中都能發(fā)揮自己的能力，展現(xiàn)自己最好的一面,。

,。包括：1、及時分析臨床科室對本部門的需求信息,，不斷滿足需要;2,、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題，及時調(diào)整和改進,，保證各項工作順利,、準時完成;3、杜絕一切隱患,，保證消防安全;4,、做好各種機器的保養(yǎng)和維修;5、督促員工按要求折疊，及時縫補,，并對洗滌質量進行監(jiān)控，送出的被服做到零退回,。6,、做好統(tǒng)籌安排，注重工作細節(jié),，對工作計劃有預見性和判斷力,。

正確及時的傳達醫(yī)院及相關科室精神，收集有用的反饋意見,，及時匯報,，誠懇傾聽科室人員的意見和建議，做到多交流,，多商量,，多協(xié)作，為臨床一線科室工作做到全方位細致化服務,。

做最好的自己是我的人生追求,。各位領導、評委,，衷心希望給我一次機會,，給我一個舞臺，給我一分支持,，給我一分鼓勵,，給我一個展示自己的機會。

最后不管今天競聘的結果是什么,，我都會一如既往的和大家一起奉獻自己最大的能力,，為我院創(chuàng)建江北一流中醫(yī)醫(yī)院，奉獻自己的能量和熱情!

祝大家：工作順利,，萬事如意!

謝謝!

護士競聘組長演講稿 競聘副護士長的演講稿篇二

尊敬的各位領導,、老師們：大家下午好！

首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫***，主管護師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學護理本科，從事臨床護理工作十五年整,，今天我競聘的崗位是副護士長,。在院期間，工作認真負責、積極進取,，曾多次被評為“病人滿意護士,，20xx年度被評為“先進個人，今年首批被評為“服務之星,。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改進，很好的完成護理部各項帶教任務,。今年九月份很榮幸被院領導派出進修,，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗,，待進修結束后我將所學的新知識,、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件,、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功，我有以下幾點思路：

1.在院領導及護理部主任的帶領下,，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作，嚴格把握護理質量和醫(yī)療安全關,，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,，當好護士長的好幫手。

2.以“病人為中心,，嚴格要求自己,，積極帶頭示范，從小事做起,，從點滴做起,，用優(yōu)質護理服務來提升患者的滿意度。

3.以實現(xiàn)“六個滿意為目標,，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強溝通，處理好各層人際關系,。

4.以“三基,、三嚴為標準，加強本科護士業(yè)務學習,，重視健康宣教,，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護理論文,，以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5.以“三甲復審為核心，不斷優(yōu)化工作流程,，運用pdca的管理模式,，最大化患者利益。

以上是我競聘目標與打算,，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結果如何，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

護士競聘組長演講稿 競聘副護士長的演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

很高興在20xx年的歲末還能有這樣一個機會站在這樣一個平臺上挑戰(zhàn)自己的工作高度，我是**,，在院工作已經(jīng)6年有余,，6年來，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領導,，各位同事：6年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結了一些護理管理的體會,。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件,，保證患者安全。

我深知,，作為護士長,，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領導和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三,，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構建一支和諧的團隊。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習,、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化,，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念,，不是“要我服務”,，而是“我要服務”?？梢哉f,，這是和三基理論、護理質控,、技術操作等同等重要的護理素質,。可以想象,，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

護士競聘組長演講稿 競聘副護士長的演講稿篇四

各位領導,、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與競爭競聘護士長演講稿,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲,，中共預備黨員，大專文化程度,，xx職稱,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高,，（護士長競聘書材料）參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領導，當好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“護士長崗位競聘演講稿”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“醫(yī)院產(chǎn)科護士長崗位競聘稿”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點,；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當行領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“呼吸科副護士長競聘演講稿”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處,；剛柔適度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步，小結一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“護士長競聘演講稿范文”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務優(yōu)質化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領導的喉舌,，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

護士競聘組長演講稿 競聘副護士長的演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘，我既然來到這里,，證明我有足夠的自信,，我能行。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了謀求更好的職位，更多的是為了鍛煉自己的意志和提高自己的能力,，以求在崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,，為社會出創(chuàng)造更多的財富。

我今年19歲,，本人姓名xx,，中共團員，中專學歷,。下面介紹一下本人的一些基本情況,，xx年上半年在xx錫礦山醫(yī)院實習，先后在內(nèi)科,，外科,，婦產(chǎn)科，兒童科和急診科等臨床一線幫助老師從事護理工作,，實習期間,，得到廣大老師及主任的表揚,，并鼓勵我一定要再接再厲,。在工作之中，我學到了很多的經(jīng)驗和技巧,，學會了在慌亂之中學會冷靜思考問題,，成就了沉著，穩(wěn)重,，果斷的性格,，使自己得到很大的鍛煉,，發(fā)掘了怎樣成為一名好護士的發(fā)展方向，我現(xiàn)在正在朝這個方向前行,，我相信不久的將來,，就是我實現(xiàn)目標的日子，競聘護士長能夠很好的幫助我實現(xiàn)我的目標,。xx年至現(xiàn)在,，一直在本醫(yī)院就職，起先來的時候抱著試一試的想法來的,，經(jīng)過幾個月下來,，我覺得我很適應這里，和姐妹們相處的很好,，我們都有了深厚的感情,，對醫(yī)院和地方的環(huán)境我也很適應。

隨著護理學科的迅速發(fā)展,，經(jīng)營管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務,。能夠提供優(yōu)質的服務,，科學領導是前提，時刻提醒護理者必須努力提高自己的科學文化水平,，我現(xiàn)在報考了大專自考班,，學習更多的知識，提高自己各方面能力,，以求適應更高更深更廣的護理專業(yè)崗位,。

提高護理者水平我覺得很有必要的,，怎樣才能提高呢？我覺得我們可以做很多,。

醫(yī)院方面：

1,、可內(nèi)部進行答題競賽，模擬現(xiàn)場救護實踐比賽,，專業(yè)試題考試競賽等,。

2、可聯(lián)合幾個醫(yī)院開展一個護理專業(yè)知識討論會,，把自己的經(jīng)驗分享給大家,，去人所長，補己之短,，來逐步完善護理學,，提高整個護理介的實力。

個人方面：努力學習科學文化知識,，來完善自己的不足,，貢獻自己的一份力量。

社會方面：

1,、多辦一些培訓基地,，接受更專業(yè)的護理學習。

2,、鼓勵本國的護理學生外出留學,，中西結合更有效。

3,、國家增加對護理學專業(yè)的研究費用,，提供更實用有效的方法。

各位領導,、評委,、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員,，我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德,，不斷學習，與時具進,，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士,。

謝謝各位領導,、各位評委,、各位代表。

能夠提供優(yōu)質的服務,，科學領導是前提,，時刻提醒護理者必須努力提高自己的科學文化水平，我現(xiàn)在報考了大專自考班,，學習更多的知識,，提高自己各方面能力，以求適應更高更深更的發(fā)展,。

護士競聘組長演講稿 競聘副護士長的演講稿篇六

尊敬的各位領導,、評委：

大家好！首先感謝各位領導和評委,，給了這次的機會,，讓我能夠走上講臺，參與這些競聘活動,。

我們都為了一個共同的目標希望公正,，公平，公開地選拔出優(yōu)秀人才,，為我們省醫(yī)院的發(fā)展注入新的生機,！我們都深信我們省醫(yī)院的未來，相信我們可以更好地團結奮進,，實現(xiàn)無限的可能,，打造出一個更加完美的醫(yī)院。

我不是土生土長的省醫(yī)院人,，去年8月才剛剛來到這里,，懷著一個夢想而來，渴望在省醫(yī)院這片熱土上,，盡情地揮灑自己的汗水,，xx年首都衛(wèi)校畢業(yè)后，我分到保定鐵路醫(yī)院工作,，20xx年,，我成功競聘神經(jīng)內(nèi)科護士長，在這個崗位的四年中,，我們科保證了醫(yī)療安全,，增加了創(chuàng)收，年年均為全院第一,，科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍,；20xx年，為了挑戰(zhàn)自我,。超越自我,，我成功競聘成為vip病房護士長,，負責vip病房的創(chuàng)建發(fā)展工作，二年的時間,，使vip病房成為一個有穩(wěn)定病源,，穩(wěn)定收入，大家向往的科室,；vip病房成熟以后,，我又有了新的渴望，20xx年,，在眾人疑惑不解的目光下,，我來到了省醫(yī)院，這片更廣闊的天地,！

來這里快一年了,，感謝關心關注我的人們，尤其感謝蘇主任,，張護士長,，他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高標準的管理理念,，任人唯賢不拘一格用人才的指導思想,，深深影響著我。在同事的幫助下,，我很快適應了這里的環(huán)境,，并非常榮幸地被選派進修神經(jīng)科icu，這是一份信任,，更是一份責任,，一份沉甸甸的囑托！

省醫(yī)院在我心目中是那么的神圣,，我驚詫于這里的職工忘我的工作精神,，每個人，每個崗位都在滿負荷高效的運轉著,，驚詫于這個百年老院深厚的文化積淀,，但是也看到了許多不盡人意的地方。

當一盒補達秀都需要到外面購買時,，當為一個氧氣表而滿院到處找時,，當半夜三更，患者沒有大便器,，把大便拉在床上時,，當大門口花圈又擺起，橫幅再次掛起，紙灰在病房里飄飄落落實,，我別有一番滋味,，為什么這是為什么難道我們就不能做些改變

居安思危，何況我們現(xiàn)在已不是高枕無憂了,，就保定而言,，252醫(yī)院,，一中心醫(yī)院快速發(fā)展,，有的專業(yè)科室已堪與我們抗衡，8路車上的患者過省醫(yī)院門口而不入,，還不值得我們深思嗎三甲醫(yī)院,，二甲水平，三流的管理,，四流的服務,，這就是一些人對我們的評價。

所以說,，變革,，change，這就是我的競聘詞,，變革那些沉浮的觀念,，變革那些不合適宜的制度，變革我們緊張的醫(yī)患關系,，變革我們現(xiàn)在沉悶的壓力沉重的工作生活態(tài)勢,。我們應增強法律意識風險意識責任意識服務意識，我們每個人都可以得到充分發(fā)展,，每個人都可以快樂地工作,，幸福地生活。這就是我變革的目標,。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索！變革,，我能承擔起這份永無止境的光輝事業(yè),，和大家一起努力，和大家一起奮進,，失望的時候,，我們相信希望尚存；失敗的時候,，我們相信勝利降至,，一個生機盎然，活力四射，和諧發(fā)展的醫(yī)院必將展現(xiàn)在我們面前,！此次我勢在必得,！

護士競聘組長演講稿 競聘副護士長的演講稿篇七

各位領導、各位老師,、各位評委：

這次競爭上崗,，我競兒科護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一,、理*底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注重了把所學知識應用于臨床實踐,，又注重了總結工作中的經(jīng)驗。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強,。自參加工作以來,，我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。非凡是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,，順利完成了繁重的工作任務,。

三、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高,。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致，關心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應變能力,。自擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士優(yōu)點理各種矛盾,，做好各項治理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領導、團結同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號。今年被評為“病人最滿足的護士”,，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護士長的資格條件,。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動往返報各位領導和各位同事,，嚴格按照護士長崗位職責的要求,，努力工作，扎實奮進,、盡職盡責,、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療治理體制改革方面的決策，非凡是在護理工作方面,，針對小兒科的實際,，采取最適合、有效的措施,，加大內(nèi)部治理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護理人員的潛能,，限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,，讓病人得到治療,。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持服務狀態(tài),，為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心,，兩種預備，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點，進一步加強學習,，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結果如何,，我都果斷服從院領導決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。

以上是我的競爭演講,，如有不當之處,，請領導和同志們批評指正,，謝謝大家。

護士競聘組長演講稿 競聘副護士長的演講稿篇八

各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好！我叫xx,，首先感謝各位給了我一個競聘的機會,。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己,，不斷提升自己的業(yè)務水平,，正是這些，使我有信心走上這個競聘講臺,。

我是醫(yī)院的一名護師,，今年38歲，護理本科,，現(xiàn)任護師,。19xx年參加工作，曾先后在呼吸科,，神經(jīng)外科,，手術室,，從事護理工作，多次榮獲崗位能手,，先進個人,，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護理質量,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎,，20xx年由醫(yī)院調(diào)動供應室工作，工作認真負責,，得到領導同事的好評,。

自律行為是護士長的品質素養(yǎng)關鍵所在。護士長威信,，不是上級賦予的,，也不是自認的，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立,，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛,，嚴于律己。除應具備相當?shù)墓芾砟芰八酵?，還應吸取祖國文化中“仁,、義、禮,、誠,、信、和”等方面的積極因素,，有德行,，才能博得眾愛，管理才干才會不斷提高,。

用所學的護理知識,，為人類的健康服務，是我的愿望,。今天,，我競聘護士長，就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望,！

一,、具有這個崗位需要的綜合素質。

工作責任心和主動性強,，態(tài)度嚴謹,，善于與人溝通協(xié)作，尊重領導,、關心同事,，極具親和力,。有一個健康的體質，有吃苦耐勞的精神,，有一個護理工作者的仁愛之心,。工作中，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考,。

二、具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗,、管理經(jīng)驗,。

護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內(nèi)涵和綜合素質作為堅強后盾,，它與我院的發(fā)展息息相關,。

三、有一顆熱愛醫(yī)學事業(yè),、努力工作的心,。

我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作,，力爭把自己的工作做得更好,，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。

醫(yī)學服務理念的更新,，人們對醫(yī)療的質量和服務要求越來越高,。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作,。

一,、積極參加上級組織的各項培訓，努力提高自身素質,。不斷學習新的護理知識，拓寬自己的視野,，不斷總結經(jīng)驗,，以便更好的做好護士長工作。

二,、加強協(xié)調(diào),，形成合力。我將協(xié)助科主任帶領部門員工,，進一步明確職責分工,，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合,，形成合力,，有效提升工作效率,。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務,。用時多給她們一些關心,，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物,。

三,、節(jié)約成本，提高效益,。以科室為單位進行護理成本核算,，分別按護理項目分類，按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類,，分別設計各種護理成本核算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營效果,。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，希望大家支持我。我會用心把工作做好,。

我的演講完畢,。謝謝大家！