在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇一

乙方：xx天家政服務(wù)公司

丙方：（家政服務(wù)員）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲、乙,、丙三方本著自愿合作,，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務(wù)協(xié)議,。甲,、乙、丙三方須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的條款,。

1,、服務(wù)項(xiàng)目：

乙方同意為甲方選派丙方承擔(dān)甲方的第 項(xiàng)服務(wù)：

（一）家庭醫(yī)護(hù) （二）月子護(hù)理 （三）育嬰早教

（四）管家 （五）保姆 （六）月嫂

2、服務(wù)地點(diǎn)：

3,、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止,。

4、服務(wù)費(fèi)（元/月）：甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)為： 元人民幣,，在簽訂服務(wù)協(xié)議之后同時(shí)交納服務(wù)費(fèi) 元,。

1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)說明對(duì)丙方的具體要求,，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。

2,、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動(dòng),，不得歧視*待丙方,。丙方在甲方服務(wù)期間，甲方負(fù)有安全責(zé)任,。如因丙方責(zé)任造成甲方損失的,，需通知乙方協(xié)調(diào)處理，不能私自采取搜身,、扣押身份證等行為,，否則，丙方有權(quán)起訴甲方的違法行為,。

3,、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,，避免發(fā)生糾紛,。

4、丙方在服務(wù)期間,，甲方不得將丙方轉(zhuǎn)給第三方服務(wù),。

5、乙方如因工作需要,，有權(quán)調(diào)動(dòng)丙方的工作,，丙方應(yīng)服從乙方的工作調(diào)動(dòng)。

6,、乙方應(yīng)為甲方提供真實(shí)的服務(wù)信息,；為甲方與丙方提供洽談的場(chǎng)所。

7,、乙方為丙方投《商業(yè)保險(xiǎn)》,、《人身意外傷害險(xiǎn)》

8,、乙方為丙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及按計(jì)劃對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),。

9、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,，服從甲方指導(dǎo),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方過失導(dǎo)致甲方損失的,，甲方需將實(shí)情通知乙方,，乙方根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)。

10,、丙方外出應(yīng)請(qǐng)假,，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回,，應(yīng)提前通知甲方與乙方,。

1,、合同內(nèi)容變更時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理變更手續(xù),。甲方服務(wù)地址,、聯(lián)系電話變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

2,、合同期滿,，甲方與丙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi),，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同,，雙方或單方不愿繼續(xù)合作，甲方應(yīng)到乙方辦理終止合同手續(xù),。

3,、合同期未滿，單方要求解除合同,，必須提前3天通知對(duì)方,，解除合同時(shí)可由違約方交納一定的違約金。

4,、丙方離開甲方家外出,，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方,，并向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案,。

5、三方在執(zhí)行合同中,，如對(duì)合同有爭(zhēng)議,，要友好協(xié)商。

1,、本合同未盡事宜三方另行商議解決,，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、如在合同執(zhí)行中,，甲方對(duì)丙方服務(wù)非常滿意，想雇為私家保姆,，甲方需向乙方交納中介費(fèi)200元,、培訓(xùn)費(fèi)200元/月，輸送費(fèi)300元,。

2,、本合同一式三份，甲方持一份,，乙方持一份,，丙方持一份,，自三方簽字或蓋章之日起生效。

3,、合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止,。

甲方：（簽字） 丙方：（簽字）：

家庭地址： 家庭地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

乙方：（蓋章）

單位地址：

聯(lián)系電話：

年 月 日

保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇二

甲方（用工單位）：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

委托代理人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（派遣單位）：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

委托代理人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、公平,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，簽訂了本合同以共同遵守。

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

（1）固定期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止,；

（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù),，依此類推,；

2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng),。

1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %,；

2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：

（1）以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,，包括派遣人員的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù),；

（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除,；

3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用；

4.其他費(fèi)用

（1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

（2） 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金,；

（3）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用,。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖螅扔杉追綁|付醫(yī)療,、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,，在工傷認(rèn)定之后,，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷,。

1.崗位描述：

2.工作時(shí)間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間,，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

1.派遣人員如有提供虛假身份證,、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的,，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任,；

2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求,；

（2）派遣人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,；

（3）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

（4）工作失職,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,；

（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗,；

3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),，作為本合同附件；

4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的,，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方,，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施,；

5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠,，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助,；

6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性,、有效性,；

7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，方能停止委派或更換派遣人員；

8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán),；

9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作,；若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,。

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證,；

2.須依據(jù)合同約定,，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇,；

3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方；派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納,；

4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方,；派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方,；

5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用,，繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù),；

6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所,、人員,、數(shù)量、規(guī)模,、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人,；

7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任,；

9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病,、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作,；

10.派遣人員發(fā)生工傷事故后,，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用,，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后,，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分,；

11.派遣人員發(fā)生工傷事故后,，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜,；如果由于甲方誤報(bào),、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定,，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任,。

1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的,，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā),，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除,；

2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益,；

3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任,。

1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份,、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí),、是否接受過培訓(xùn),、是否有不良記錄；

2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證；

3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同,，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理,；

4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方,；

5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,；由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任；在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù),；

6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,；

2.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的,；

3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的,；

4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的,；

5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,，致使本合同無法履行的,；

7.有酗酒、吸毒,、賭博,、自殘等行為的；

8.按本條第4,、5,、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方,。

1.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的'；

2.甲方采取搜身,、體罰,、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的,；

3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同,，如一方私自終止合同,，或未按合同履行的，屬于違約,；違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償,。

1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的,；

2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的,；

3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的,；

4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的,；

5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

本合同有效期內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益,。

本合同一式四份,，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份,。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：

代表簽章： 代表簽章：

年 月 日 年 月 日

保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇三

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平、公正,、平等,、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一、雇主責(zé)任

1,、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付,。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品,。

2、試用期過后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開始保姆要離職須提前30天辭職,，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資,。

同時(shí)保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職,，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資,。

3、保姆在雇主處工作滿一年,，雇主給付保姆獎(jiǎng)金(人民幣元),。

4、雇主有權(quán)拒絕,、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng),。

5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

6,、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。

7,、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛,。

8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定,。

9,、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

二,、保姆責(zé)任

1,、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主,。

2,、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償,。

3,、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定,。

4,、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過80分鐘,。

5,、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品,。

三,、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四,、本協(xié)議自簽約之日起生效,。

甲方(雇主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年 月 日

保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇四

甲方（用戶方）：

乙方（服務(wù)方）：

一、本協(xié)議適用于購買軟件產(chǎn)品的用戶,，服務(wù)費(fèi)收取方式為年服務(wù)費(fèi),；

二、經(jīng)雙方友好協(xié)商,，甲方委托乙方承擔(dān)軟件實(shí)施及技術(shù)維護(hù)工作,。

三、責(zé)任與權(quán)益：

（一）,、乙方責(zé)任：

1,、乙方自協(xié)議生效起，指導(dǎo)甲方年度過賬,，負(fù)責(zé)對(duì)甲方使用的軟件提供服務(wù)和維護(hù),，并在服務(wù)過程中提供技術(shù)上的指導(dǎo)與支持；

2,、乙方同意在未經(jīng)甲方的事先書面同意下,，不得向任何第三方，或允許向第三方直接或間接地透露甲方的保密信息,；

3,、對(duì)于甲方提出的軟件產(chǎn)品故障問題，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決,；

4,、乙方承諾最快捷的速度到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)；其他人力不可抗拒的因素除外,；

5,、乙方除向甲方提供協(xié)議中規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目外，有義務(wù)對(duì)甲方應(yīng)用“”財(cái)務(wù)軟件的軟件,、硬件環(huán)境進(jìn)行檢查,，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),；

6、未經(jīng)甲方許可,，乙方不得對(duì)甲方的財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行增刪,、修改、復(fù)制,、傳送,、記錄；

7,、乙方承諾24小時(shí)為甲方提供電話,、信函或傳真服務(wù)。

（二）,、甲方責(zé)任：

1,、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供所有雙方一致同意的服務(wù)維護(hù)時(shí)所必要的技術(shù)數(shù)據(jù),、計(jì)算機(jī)設(shè)備,， 或其它信息和資源。甲方應(yīng)對(duì)其提供的所有該類數(shù)據(jù),、材料以及信息的內(nèi)容,、準(zhǔn)確性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé),；

2,、甲方必須安排相關(guān)操作人員參與項(xiàng)目的實(shí)施工作，以確保項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度與質(zhì)量,；

3,、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管,；

4,、甲方在應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)軟件出現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,，并記錄當(dāng)前故障現(xiàn)象,，便于乙方做出診斷；

5,、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,，并對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管。對(duì)甲方操作失誤所引起的數(shù)據(jù)丟失,、刪除或由于甲方計(jì)算機(jī)硬件損壞,、受計(jì)算機(jī)病毒的破壞所引起的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)丟失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,，乙方協(xié)助甲方處理硬件及軟件故障,。

（三）,、雙方權(quán)益：

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方不履行協(xié)議條款的行為向北京xx公司服務(wù)管理部門投訴,，并保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利,；

2、乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的服務(wù)請(qǐng)求的權(quán)利,；

3,、乙方不承擔(dān)因甲方人員進(jìn)行非法操作、感染病毒,、硬件出現(xiàn)故障而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)混亂,、丟失責(zé)任；

四,、本服務(wù)合同金額為 3000 元整（大寫：叁仟 元整）,；

五、在本合同簽訂生效后,，甲方____日內(nèi)付清全款,。

六、本協(xié)議壹式貳份,，具有同等的法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字蓋章后生效,；

七,、本協(xié)議有效期自________年____月____日 至________年____月____日；

八,、本協(xié)議未盡之事宜,，雙方本著友好協(xié)商、相互配合的原則,，另行商議解決,。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

代表人：

代表人：____日期：____日期：

保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇五

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,，愿意共同遵守。

一,、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政服務(wù)工作,。月用工規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容。

二,、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng),，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作,，甲方有權(quán)辭退乙方,。

三,、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病,，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法,。

四、乙方在服務(wù)過程中,，造成本人或他人的意外事故,，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜,，并按法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

五、乙方在服務(wù)過程中,，因工作失誤給甲方造成損失的,，甲方可追究乙方責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償,。在任何情況下,，甲方都不得采取搜身、扣押錢財(cái)以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為,。

六、乙方有權(quán)拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù),。

七、甲,、乙雙方如發(fā)生糾葛,、爭(zhēng)議和其它事故，可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政服務(wù)中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,，如無效,，可向具有管轄權(quán)的北碚區(qū)法院提起民事訴訟。

八,、一方要求提前解除本協(xié)議,，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

九,、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止,。

十、本協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方和家政中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。雙方簽字后生效,。

十一,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方共同協(xié)商。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇六

甲方(雇傭方)：

乙方(被雇方)：

丙方(推薦方)：

甲方因生活需要,，聘請(qǐng)乙方為家政服務(wù)員,，到甲方家中從事(鐘點(diǎn)工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務(wù)，經(jīng)雙方面談同意,，簽訂以下協(xié)議,，共同遵守：

1、丙方為甲,、乙雙方提供信息,，安排雙方會(huì)面，甲方應(yīng)如實(shí)介紹工作量,，并進(jìn)行具體事項(xiàng)的洽談：工作時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止,，每天 點(diǎn)至 點(diǎn)。工作范圍：(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛(wèi)生□買菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇： ,，建議工資推遲五天發(fā)放,，最終全部結(jié)清;每周單休一天，五一,、十一,、元旦、中秋,、端午,、清明各休一天，春節(jié)休三天(住家保姆：每月休息兩天,，清明,、端午、中秋,、五一各休一天,，春節(jié)三天)有事提前請(qǐng)假，特殊情況雙方協(xié)商,。

2,、甲方保證對(duì)乙方平等對(duì)待，不得采取任何歧視性的言行,，否則,，丙方有義務(wù)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。乙方保證認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方布置的工作任務(wù),，不得無故遲到,、曠工、怠工,。

3,、甲方應(yīng)妥善保管好家庭貴重物品,，不預(yù)支工資，不借款給乙方,，否則出現(xiàn)問題與丙方無關(guān),。

4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財(cái)產(chǎn),，因故造成甲方損失的,，應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由甲乙雙方議定,。

5,、乙方在被雇傭期間，保證遵守國家的法律,、法規(guī),，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發(fā)生，丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任,。

6,、乙方在被雇傭期間，應(yīng)特別注意安全,，不得從事高危作業(yè);甲方及時(shí)提醒并完全教會(huì)乙方使用電器,、燃?xì)獾仍罹吆透邫n衣物洗滌。因意外事故造成傷害,、損失,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

7,、甲、乙雙方協(xié)商滿意后,，甲方應(yīng)向丙方交中介費(fèi)元，中介費(fèi)概不退還,，丙方負(fù)責(zé)在服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)更換或服務(wù)員不能及時(shí)到崗的情況下,，相應(yīng)延長(zhǎng)服務(wù)期。

8,、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作,，本協(xié)議到期，應(yīng)主動(dòng)到丙方續(xù)約,，否則出現(xiàn)一切不良后果,，概由甲方承擔(dān)。如乙方有任何原因不能為甲方工作,，要提前半個(gè)月通知丙方和甲方,，如果未等丙方安排人接手,，造成甲方當(dāng)天家中無人工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失,。如甲方不需乙方上班,，不扣除乙方工資。但在一至兩天內(nèi)可與乙方協(xié)商,，過期不可強(qiáng)求補(bǔ)班,。如乙方有事不能上班，應(yīng)提前告知甲方,，請(qǐng)假天數(shù)從工資中扣除,。

9、乙方工作期間,，應(yīng)主動(dòng)到丙方匯報(bào)工作,，圓滿完成工作協(xié)議后，乙方應(yīng)主動(dòng)叫甲方到丙方來續(xù)簽協(xié)議,，丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，參照市場(chǎng)適當(dāng)提高報(bào)酬。

10,、本協(xié)議簽訂一周內(nèi),，若甲方的工作量、工作時(shí)間有所改變,，導(dǎo)致乙方不能工作的,，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)不成，則為乙方免費(fèi)介紹一次,，若因乙方原因?qū)е录追讲荒苷Ｓ萌?，丙方免費(fèi)為甲方調(diào)換服務(wù)員，待遇隨市場(chǎng)行情變化而定,。

11,、甲、乙雙方發(fā)生矛盾,，應(yīng)及時(shí)投訴到丙方,，丙方進(jìn)行調(diào)解無效后另行安排，如有未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。若甲、乙雙方協(xié)議內(nèi)容有所變化而未到丙方備案,，后果自負(fù),。

12、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務(wù)員須知》,。

13,、本協(xié)議一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力,。

甲方： 乙方： 丙方：

電話： 電話： 電話：

年月日：

保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇七

《嬰兒套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》是對(duì)擬建的嬰兒套項(xiàng)目的市場(chǎng)需求,、技術(shù)方案、資金計(jì)劃,、財(cái)務(wù)效果,、社會(huì)影響、投資風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證,，并提交給發(fā)改委,、證監(jiān)會(huì)、銀行或其它上級(jí)主管部門審批的上報(bào)文件,。

【報(bào)告類型】項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

【報(bào)告用途】政府立項(xiàng),、申請(qǐng)土地、銀行貸款,、上市募投等

【交付時(shí)間】3-20個(gè)工作日,，特殊要求另行約定

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】需根據(jù)項(xiàng)目投資額大小、工程咨詢資質(zhì)級(jí)別等多種因素進(jìn)行核算

【編制機(jī)構(gòu)】千訊（北京）信息咨詢有限公司

【報(bào)告格式】pdf版＋word版＋紙介版

【資料來源】/feasib/9/ 根據(jù)項(xiàng)目單位的實(shí)際使用需要,，《嬰兒套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》的編制可以進(jìn)行不同角度的側(cè)重,，主要有以下幾種用途：

一、用于報(bào)政府/發(fā)改委立項(xiàng),、批地

此類報(bào)告須根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和國家其它相關(guān)規(guī)定編寫,，是大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目立項(xiàng)的基礎(chǔ)文件，國家或地方發(fā)改委根據(jù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告進(jìn)行核準(zhǔn),、備案或批復(fù),，決定某個(gè)項(xiàng)目是否實(shí)施。

此類報(bào)告難度相對(duì)較低,，編制周期短,，一般1-3周；報(bào)告要求具有工程咨詢資質(zhì)（分甲,、乙、丙三個(gè)等級(jí)）的單位進(jìn)行編寫,，絕大多數(shù)可行性研究報(bào)告都屬于此類用途的報(bào)告,。

二、用于向銀行申請(qǐng)貸款

商業(yè)銀行或者政策性銀行在貸款前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，需要項(xiàng)目方出具詳細(xì)的可行性研究報(bào)告,，對(duì)于貸款額度較大的項(xiàng)目,，銀行通常會(huì)組織專家評(píng)審，以確定項(xiàng)目是否能夠放貸,。

千訊咨詢 -《嬰兒套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》 第 1頁

貸款用可行性研究報(bào)告要求提供更為詳細(xì)準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析（通常需要權(quán)威數(shù)據(jù)或者一手調(diào)查數(shù)據(jù)）,、更為詳實(shí)準(zhǔn)確的建設(shè)方案、合理的工藝（說明該工藝的優(yōu)勢(shì)以及選擇該工藝的原因）,、詳細(xì)的設(shè)備明細(xì),、潛在客戶群體（如果能有采購合同或者戰(zhàn)略合作協(xié)議就更好）、詳實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)（銀行非常重視）,。此類報(bào)告一般撰寫周期2-4周，需要去項(xiàng)目所在地進(jìn)行考察,。

三,、用于上市募投

上市募投項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告應(yīng)委托經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢機(jī)構(gòu)編寫，最好具備上市和工程咨詢復(fù)合知識(shí),，因?yàn)槟纪犊裳胁粌H需要嚴(yán)格的工程技術(shù)論證,，更需要專業(yè)的行業(yè)分析、市場(chǎng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)測(cè)算,。國內(nèi)傳統(tǒng)的工程咨詢機(jī)構(gòu)往往在工程技術(shù)領(lǐng)域具備優(yōu)勢(shì),，而大多數(shù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)只在市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等方面精通。

此類報(bào)告需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級(jí)工程咨詢資質(zhì),。

四,、申請(qǐng)政府資金

符合國家和地方政府扶持政策的企業(yè)投資項(xiàng)目，在申請(qǐng)政府資金（包括：發(fā)改委資金,、科技部資金,、工信部資金、文化部資金,、農(nóng)業(yè)部資金等）時(shí),，需要用到該類可行性研究報(bào)告。

此類可行性報(bào)告通常需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級(jí)工程咨詢資質(zhì),。

五,、用于境外投資項(xiàng)目核準(zhǔn)

企業(yè)對(duì)國外礦產(chǎn)資源和其他產(chǎn)業(yè)投資時(shí)，需要編寫可行性研究報(bào)告,，報(bào)給國家發(fā)展和改革委或省發(fā)改委,；另外，在申請(qǐng)中國進(jìn)出口銀行境外投資重點(diǎn)項(xiàng)目信貸支持時(shí),，也需要可行性研究報(bào)告,。

千訊咨詢 -《嬰兒套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》 第 2頁

千訊咨詢可行性研究報(bào)告案例

千訊咨詢 -《嬰兒套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》 第 3頁

千訊咨詢 -《嬰兒套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》 第 4頁