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競聘演講稿標(biāo)題(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 10:39:51
競聘演講稿標(biāo)題(4篇)
時(shí)間:2023-03-18 10:39:51     小編:zdfb

演講,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,,取得好的效果,。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

競聘演講稿標(biāo)題篇一

就店長工作而言,,對內(nèi)要指導(dǎo)工作,制定任務(wù),,監(jiān)督應(yīng)運(yùn),,分析應(yīng)運(yùn)中存在的問題,對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強(qiáng)宣傳,,追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪,,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。

假如我是一名店長,,我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,,而服務(wù)是無形的,,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),,更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如:服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行,,而要真正使陽光服務(wù)照耀到消費(fèi)者;樹立服務(wù)明星及楷模,使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,,形成服務(wù)趕、幫,、超的良好氛圍,。

假如我是一名店長,,我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人,,是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,,員工的榜樣,,能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì),做員工的拉拉隊(duì)長,,挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情,。

假如我是一名店長,我要從與員工感情,、員工的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),、員工的待遇三方面入手,。首先要得到員工們的信任,,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面,,我要時(shí)時(shí)關(guān)心員工的生活,食堂吃得怎么樣,,業(yè)余生活搞得好不好,他們的家庭中有沒有困難,,有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等,,盡量解決他們的后顧之憂,。工作中我要按規(guī)章制度辦事,做到獎(jiǎng)罰分明,。員工為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎(jiǎng)賞,員工違反勞動(dòng)紀(jì)律了就要批評和懲罰,,這是不容質(zhì)疑的。雖然沒有絕對的公平,,但我要盡量做到公平,這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系,。

二十一世紀(jì)最缺的是人才,,我還要識(shí)才用才,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂,。使有能力的人施展他的才華,給他一個(gè)展示的空間,。待遇方面我要按勞分配,不能用借口或是其它原因,,去克

扣員工的工資,。當(dāng)企業(yè)遇到困難,,我要敢于面對,、敢于承擔(dān)。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情,,別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒有直接的關(guān)系,都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,我覺得很有道理,。出現(xiàn)問題不能躲,,要率領(lǐng)員工去解決,,自己要第一個(gè)沖上去,。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo),讓員工們心里踏實(shí),、放心,能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù),。

競聘演講稿標(biāo)題篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們:

大家好,!英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過:“自信是走向成功之路的第一步”,。今天,我也很自信,!這種自信源于對自己的工作情況和綜合能力的客觀評價(jià)。我認(rèn)為自己有能力擔(dān)起分公司零售經(jīng)理的重任,,堅(jiān)信自己一定能做到更好!

為了便于大家對我有一個(gè)全面的了解,,我先概要地介紹一下自己的基本情況:

我叫***,**歲,,大專學(xué)歷。我于20xx年在黃石財(cái)校學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),;20xx年-20xx年6月自費(fèi)在中南財(cái)大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專班學(xué)習(xí)三年,;20xx年-20xx年在黃石彈簧廠財(cái)務(wù)科任出納,;20xx年單位改制后應(yīng)聘到中石化黃石分公司,在中石化黃石分公司石料山加油站工作,;20xx年-20xx年6月在李家坊加油站工作。12年來,,我做過單位出納、加油站加油員,、收銀員、班長,、副站長等工作,。20xx年6月為了更好的個(gè)人發(fā)展空間我應(yīng)聘到中石油黃石分公司,,在黃石分公司大冶四都糧加油站任站長,,由于平時(shí)工作努力,工作期間我曾被黃石分公司評為20xx上半年加油站管理標(biāo)兵,,20xx年黃石分公司先進(jìn)工作者,,我所工作的加油站也被省公司評為優(yōu)秀加油站。200*年至今,,任中國石油黃石分公司加油站現(xiàn)場管理。

下面我談一下自己的優(yōu)勢所在:

一,、善于學(xué)習(xí),具備一定的業(yè)務(wù)理論知識(shí)

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),,一個(gè)人如果沒有知識(shí),,將很難在社會(huì)上立足,。自工作以來,我長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),,尤其是在短缺時(shí)代已經(jīng)成為塵封的記憶,,顧客是真正的上帝,,要實(shí)現(xiàn)由“坐商”到“行商”的觀念轉(zhuǎn)變的大背景下,,我更加強(qiáng)了對管理、營銷等前沿理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。通過多年的持續(xù)“充電”和工作的歷練,我拓展了自己的知識(shí)際域,,開闊了視野,為做好零售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,,具備開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力

在學(xué)習(xí)鉆研營銷理論的過程中,,我曾經(jīng)反復(fù)思考,營銷的最高境界是什么,?今天我給出的答案是創(chuàng)新,!一個(gè)合格的營銷職業(yè)人,,必須要具備開拓創(chuàng)新的能力,,絕不能復(fù)制經(jīng)驗(yàn),而要不斷創(chuàng)新方法,。我具有創(chuàng)新的激情與魄力,在從事加油站現(xiàn)場管理期間,,我就不斷創(chuàng)新工作思路和方法,并于上年度以118%的良好戰(zhàn)績超額完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。同時(shí),在工作中我還鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和溝通能力,,能夠以自己的開朗與幽默隨時(shí)有效地與客戶接觸溝通。這些是我做好銷售經(jīng)理工作的支點(diǎn),。

三,,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,,無論什么工作,不干則已,,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平,。這種性格促使我自加壓力,、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得更好,,經(jīng)常是為了完成某項(xiàng)工作我會(huì)自覺地、毫無怨言地加班加點(diǎn),。另外,,這些年來風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練,也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,,絕對不輕言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。這些都是做好營銷經(jīng)理工作的必要保障,。

四,,具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力

在**年的工作中,,我換過很多崗位,每一次的崗位變遷都使我對工作了解的更加具體,,經(jīng)驗(yàn)更加豐富,并使自己的能力進(jìn)一步得到提升,。特別是我擔(dān)任加油站現(xiàn)場管理期間,管理能力得到了進(jìn)一步的錘煉,。有人說,經(jīng)歷是一筆財(cái)富,,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。同時(shí),,我真誠,、隨和、寬容,、積極、樂觀,,能夠引領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出驕人的業(yè)績,這些都是做好工作的基石,。

雖然我很自信,,但絕不自負(fù),,“過去并不代表現(xiàn)在,更不意味著將來”,今天我并非因自己的點(diǎn)滴成績而飄飄然,,只是要向大家展示一個(gè)真實(shí)的自己。如果承蒙各位的厚愛,,允許我走上零售經(jīng)理的崗位,我將在硝煙彌漫的石油銷售競爭中定好自己的位置,,選好自己的方法,,帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)奮斗,,確保完成公司下達(dá)的**萬噸的零售任務(wù)。我的具體工作構(gòu)想如下:

第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),建立以客戶為中心的零售理念

我首先要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí),,在員工中樹立以客戶為中心的零售理念。要讓全體員工明確客戶就是我們的工作動(dòng)力,,就是我們的目標(biāo),!我們要想方設(shè)法為客戶服務(wù),,貼近客戶,關(guān)心客戶,,使客戶滿意,,只有這樣,,才能打動(dòng)消費(fèi)者的心,獲得客戶的貨幣選票,。我要積極組織大家學(xué)習(xí)先進(jìn)的營銷理念和技巧,,學(xué)習(xí)規(guī)范的服務(wù)方法,通過集中學(xué)習(xí),、討論、模擬練習(xí)等多種方法,,盡快實(shí)現(xiàn)大家觀念上的轉(zhuǎn)變,,為更好地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

第二,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),,擴(kuò)大市場份額

現(xiàn)代營銷之父菲利普r26;科特勒博士指出,,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地,惟一途徑就是開拓客戶,、留住客戶,,而這一切的前提是必須要讓客戶滿意,。要使我們的零售人員以“甜蜜的微笑、溫暖的握手,、真誠的贊美、語言的魅力和周到的服務(wù)”來贏得消費(fèi)者,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保有我們固定的客戶群,在激烈的市場競爭中樹立我們的霸主地位,。就拿我們加油站的服務(wù)來說,,就要求員工必須人人掌握“十三步曲”和“收銀六步曲”,,熱情有禮、滿面笑容地招呼每一位顧客,,做到來有迎聲、問有答聲,、走有送聲。力求給客戶留下美好印象,。再如我們的樣板加油站必須提供有洗車服務(wù),、汽車美容等服務(wù),,顧客之家、休息室,、餐廳等設(shè)施要基本齊全,顧客在加油時(shí)不出油站即可享受到必要的服務(wù),。同時(shí)我們要嚴(yán)格執(zhí)行“三保兩好一滿意”服務(wù)承諾,,以我們良好的服務(wù)吸引并留住客戶,,擴(kuò)大我們的市場份額,提升我們的業(yè)績,。

第三,不斷優(yōu)化零售網(wǎng)絡(luò),,強(qiáng)化對各加油站的管理

零售網(wǎng)絡(luò)是石油銷售企業(yè)最主要的經(jīng)營場所,我們必須加強(qiáng)自己的終端——加油站的管理和建設(shè),。我的具體設(shè)想是:首先要加快油站形象工程改造,,展現(xiàn)我們良好的企業(yè)形象,。特別是我們作為奧運(yùn)會(huì)合作伙伴,加油站標(biāo)識(shí)更換,、形象包裝改造工作迫在眉睫,。我要圍繞“三化”的目標(biāo)建設(shè)我們的加油站,,不僅要達(dá)到美化、凈化,、綠化效果,,而且要使設(shè)備設(shè)施更要科技化,,物品定位定置,要使用液位儀,、pos機(jī),、監(jiān)控系統(tǒng)等現(xiàn)代化管理工具強(qiáng)化管理,簡化流程,,用最便捷的方式為客戶提供服務(wù)。其次要提升綜合管理水平,,規(guī)范終端流程,,杜絕員工的三違現(xiàn)象,,強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。我們要以統(tǒng)一的標(biāo)志,,統(tǒng)一的著裝,標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)程序,,向客戶展現(xiàn)專業(yè)化服務(wù)的水準(zhǔn),優(yōu)質(zhì)化服務(wù)的水平,,在客戶內(nèi)心的天平上再增加一顆選擇我們的砝碼,,并以獲得客戶的選擇和認(rèn)可作為我們的最終目標(biāo),。

第四,加強(qiáng)員工管理,,打造和諧團(tuán)隊(duì)

“人,,是我們最重要的資本”。只有做到了“關(guān)愛你的客戶,,關(guān)愛你的員工,那么市場就會(huì)對你倍加關(guān)愛,。”所以我在工作中要強(qiáng)化管理,,一方面我要制定并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,建立有序運(yùn)轉(zhuǎn)的良性工作秩序,又強(qiáng)調(diào)以人為本,,實(shí)行人性化管理,特別要發(fā)揮女同志心思縝密,,能夠換位思考的特點(diǎn),主動(dòng)關(guān)心員工疾苦,,幫助他們解決實(shí)際困難和問題,以自己的真情和努力打造一支現(xiàn)代,、高效,、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新的零售團(tuán)隊(duì)。

古希臘哲人說:“給我一個(gè)支撐點(diǎn),,我會(huì)把地球支起”,,而我現(xiàn)在要說:“給我一份信任,,我一定能做到更好”!當(dāng)然,,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會(huì)成功,而另一部分人會(huì)落選,。對此我將以平常心來面對。此次競聘,,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水,。

我的演講完畢,,謝謝大家!

競聘演講稿標(biāo)題篇三

尊敬的各位評委:大家好,!

大家好,首先,我衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次這樣的競聘機(jī)會(huì)。我叫曾小珍,現(xiàn)年**,,**本科學(xué)歷,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在金融保險(xiǎn)行業(yè)工作15個(gè)年頭,1996年12月至20xx年8月先后在珠海分公司任業(yè)務(wù)員,、業(yè)務(wù)主任和組經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)13人),20xx年9月至20xx.年9月在二營三部組訓(xùn),2年時(shí)間成功晉升為一位部經(jīng)理,,也是珠海國壽歷年來的唯一的一位部經(jīng)理.。20xx年10月至20xx年8月公司派出組建新營銷網(wǎng)點(diǎn)鳳凰營銷部擔(dān)任是組訓(xùn),,20xx年8至今新成立的金灣支公司擔(dān)任人力發(fā)展專項(xiàng)組訓(xùn),一個(gè)多月成功增進(jìn)20人,。近年來,,自己愛崗敬業(yè),,開拓進(jìn)取,屢獲殊榮,,工作成績和能力得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的肯定和認(rèn)可:20xx年榮獲省公司“優(yōu)秀主管獎(jiǎng)”,20xx年榮獲省公司國壽“忠誠獎(jiǎng)”,,20xx年榮獲分公司人力發(fā)展項(xiàng)目“優(yōu)秀組訓(xùn)獎(jiǎng)”,。

今天,,我來這里競聘組訓(xùn)專員。我的競聘理由如下:首先,,我有豐富的職場經(jīng)歷和專業(yè)經(jīng)歷。不同行業(yè)多種崗位的實(shí)踐,,不僅使我積累了豐富的工作經(jīng)念,,也陶冶了我的情操,,更培養(yǎng)了我吃苦耐勞,,樂于奉獻(xiàn)的處事態(tài)度和追求卓越的工作理念,。特別是從事保險(xiǎn)組訓(xùn)工作十年,掌握了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,。其二、有一定的組織管理能力,,以人為本,,寬容大度,,能夠調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。第三,,自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,,非常熱愛金融保險(xiǎn)事業(yè),熱愛保險(xiǎn)公司,,熱愛組訓(xùn)崗位,,具有奉獻(xiàn)精神,、拼搏精神和創(chuàng)新精神。

如果公司讓我從事組訓(xùn)督導(dǎo)工作,,我將從以下幾個(gè)方面做起:

以制度管理員工,靠制度約束員工,,憑制度形成規(guī)范,并且,,堅(jiān)持制度面前人人平等,。

建立系統(tǒng),、完善的培訓(xùn)體系,。日常組織培訓(xùn)輔導(dǎo)為主,,員工自主學(xué)習(xí)、自我提高為補(bǔ)充,,力爭為公司培育出所需的具有紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),。

組織增員和落實(shí)營銷部各階段的業(yè)務(wù)拓展方案時(shí),將做好與之相適應(yīng)的職場文化建設(shè),。使我們的職場搭建為員工事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái),,發(fā)揮每一個(gè)人的專長,,人盡其才。

關(guān)心每一個(gè)員工的工作,、學(xué)習(xí)和生活,幫助解決他們各種困難,,特別是密切觀察大家的思想動(dòng)態(tài),,對癥下藥,,關(guān)愛員工,分憂解愁,,營造家園企業(yè)文化。

我將嚴(yán)以律己,,各個(gè)方面率先垂范,及時(shí)地為他們做好心態(tài)調(diào)整和壓力舒解,;收集并掌握市場及營銷員的相關(guān)信息,不斷拓展業(yè)務(wù),。

總之對于組訓(xùn)督具體工作的開展,,我還有更詳細(xì)的工作計(jì)劃,,在此我就不過多贅述。如果此次沒有競聘成功,,自己絕不灰心喪氣,要一如既往為我公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量,!

謝謝大家!

競聘演講稿標(biāo)題篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:大家好

決定參加這次競聘前,,也曾度德量力,,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭,。今天,,我之所以參加這次競聘演講,是因?yàn)橐环矫?,表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面,;通過這次演講,鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想,同時(shí),,準(zhǔn)備讓人評價(jià)優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選,。我相信,通過這次競聘活動(dòng),必將使我站下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端,。

首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷,。1981年考入合肥無線電學(xué)校,,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,,85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作,。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng),。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?,F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作,。

競聘副站長這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件,。我第一個(gè)有利條件是:

做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品,。

我在為人上,胸懷坦蕩,,公道正派,善解人意,,與人為善,不搞小動(dòng)作,,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后搞過人,。始終認(rèn)為:"沉默是金,忍讓是銀,,幫人是德,吃虧是福,。"

在個(gè)人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,,讀書,,習(xí)字畫,,從不教一日閑過。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,,要求別人做到的事,自己首先做到,。從不攬功諉過,,假公濟(jì)私,與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,,從不無故推諉。91年新婚后一周,,即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動(dòng),,沒說一名怨言,。

我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體,,顧大局,處理問題較為周全,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,,行止有度,,頭緒分明,恰到好處,。在肥西開展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的一個(gè)大村,,在各種復(fù)雜的情況下,獨(dú)自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,,查對財(cái)目,公開選舉到組建新的村班子的各項(xiàng)艱巨任務(wù),,受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。在通信科,、政秘科、公司工作期間,,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,,沒有出現(xiàn)過大失誤。

具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí),。十幾年來從通信科到政秘科,,從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,,而且都能輕松的應(yīng)對自如,。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓(xùn)班,在平時(shí)工作中也積累了不少政秘,、通信等專業(yè)知識(shí),,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺(tái)演練中,,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練,。順利地完成了這次演練任務(wù)。

具有較好文字綜合能力,。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時(shí),,我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處:

與領(lǐng)導(dǎo),、大家交心,、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠,。不過我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。

對所競聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想。

一,、首先,作為副職,,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),,我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù),,穩(wěn)定大局,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息",。

1,、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),,本質(zhì)是服務(wù),,體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù),、電臺(tái)、環(huán)境衛(wèi)生,,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2,、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,,所做的貢獻(xiàn)大了,,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面,。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)目等都是為此目的而做的努力,。

3、利用一切手段,、渠道、機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度,、提升人才培養(yǎng)層次,,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才,。

4、拓寬各種渠道,,采取

通信站副站長競聘演講稿第2頁

多種形式,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要,。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,,通過對財(cái)務(wù),、文檔統(tǒng)計(jì),、房屋租賃、考勤,、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù),、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,,做事有章可循。

6,、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制,。尺有所長、寸有所短,,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位,、人人有事做,,機(jī)構(gòu)健全,人崗適宜,,定位準(zhǔn)確。

作為副手,,一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

副職的主要職責(zé),,對站里的全面工作,,要盡其所有,,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,,幫助站長順利作出決策,,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)站長注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),,當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補(bǔ)站長所不能的面面俱到,,當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時(shí),自己則要站出來承擔(dān)惡名,,自覺維護(hù)一把手的形象。

總而言之,,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力,。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事,。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,,遇事和大家商量,,虛心真誠地聽取群眾意見,,兼聽則明,偏聽則暗,,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,,多和大家交心,交朋友,,一碗水端平,努力營造一個(gè)相互信任,、相互幫助,、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍,。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,,享樂在后,,只有奉獻(xiàn),,不能索取,不能有任何私心雜念,,要想群眾之所想,,急群眾之所急,,公正廉明,,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問題上,,多為群眾爭取,盡量讓給群眾,。同時(shí)用自己的人格魅力,,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,,不令而行,;其身不正,,雖令不從,。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范,。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,,身先足以率人"。

最后,,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,,用情、用良心干好工作,。反之,,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力,、盡職,、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,,我都始終會(huì)"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,。"言必信,行必果,。

謝謝大家,!

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