演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇一

就店長(zhǎng)工作而言,，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù),，監(jiān)督應(yīng)運(yùn),，分析應(yīng)運(yùn)中存在的問題，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,，提供必要的幫助;對(duì)外要不斷加強(qiáng)宣傳,，追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪,，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒,。

假如我是一名店長(zhǎng)，我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,。商品是有形的,，而服務(wù)是無形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段,。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。例如：服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務(wù)照耀到消費(fèi)者;樹立服務(wù)明星及楷模,，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,，形成服務(wù)趕、幫,、超的良好氛圍,。

假如我是一名店長(zhǎng)，我更要做好承上啟下的橋梁作用,。店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人,，是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣,，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì),，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能,，激發(fā)員工的工作熱情,。

假如我是一名店長(zhǎng)，我要從與員工感情,、員工的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),、員工的待遇三方面入手,。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你,，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面，我要時(shí)時(shí)關(guān)心員工的生活,，食堂吃得怎么樣,，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒有困難,，有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等,，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事,，做到獎(jiǎng)罰分明,。員工為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎(jiǎng)賞，員工違反勞動(dòng)紀(jì)律了就要批評(píng)和懲罰,，這是不容質(zhì)疑的,。雖然沒有絕對(duì)的公平，但我要盡量做到公平,，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系,。

二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識(shí)才用才,，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂,。使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間,。待遇方面我要按勞分配,，不能用借口或是其它原因，去克

扣員工的工資,。當(dāng)企業(yè)遇到困難,，我要敢于面對(duì)、敢于承擔(dān),。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情,，別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒有直接的關(guān)系，都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,我覺得很有道理,。出現(xiàn)問題不能躲,，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個(gè)沖上去,。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo),，讓員工們心里踏實(shí)、放心，能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù),。

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同事們：

大家好,！英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”,。今天，我也很自信,！這種自信源于對(duì)自己的工作情況和綜合能力的客觀評(píng)價(jià),。我認(rèn)為自己有能力擔(dān)起分公司零售經(jīng)理的重任，堅(jiān)信自己一定能做到更好,！

為了便于大家對(duì)我有一個(gè)全面的了解,，我先概要地介紹一下自己的基本情況：

我叫***，**歲,，大專學(xué)歷,。我于20xx年在黃石財(cái)校學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；20xx年－20xx年6月自費(fèi)在中南財(cái)大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專班學(xué)習(xí)三年,；20xx年－20xx年在黃石彈簧廠財(cái)務(wù)科任出納,；20xx年單位改制后應(yīng)聘到中石化黃石分公司，在中石化黃石分公司石料山加油站工作,；20xx年－20xx年6月在李家坊加油站工作,。12年來，我做過單位出納,、加油站加油員,、收銀員、班長(zhǎng),、副站長(zhǎng)等工作,。20xx年6月為了更好的個(gè)人發(fā)展空間我應(yīng)聘到中石油黃石分公司,，在黃石分公司大冶四都糧加油站任站長(zhǎng),，由于平時(shí)工作努力，工作期間我曾被黃石分公司評(píng)為20xx上半年加油站管理標(biāo)兵,，20xx年黃石分公司先進(jìn)工作者,，我所工作的加油站也被省公司評(píng)為優(yōu)秀加油站。200*年至今,，任中國石油黃石分公司加油站現(xiàn)場(chǎng)管理,。

下面我談一下自己的優(yōu)勢(shì)所在：

一、善于學(xué)習(xí),，具備一定的業(yè)務(wù)理論知識(shí)

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，一個(gè)人如果沒有知識(shí)，將很難在社會(huì)上立足,。自工作以來,，我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),，尤其是在短缺時(shí)代已經(jīng)成為塵封的記憶，顧客是真正的上帝,，要實(shí)現(xiàn)由“坐商”到“行商”的觀念轉(zhuǎn)變的大背景下,，我更加強(qiáng)了對(duì)管理、營銷等前沿理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。通過多年的持續(xù)“充電”和工作的歷練,，我拓展了自己的知識(shí)際域，開闊了視野,，為做好零售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二，具備開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力

在學(xué)習(xí)鉆研營銷理論的過程中,，我曾經(jīng)反復(fù)思考,，營銷的最高境界是什么？今天我給出的答案是創(chuàng)新,！一個(gè)合格的營銷職業(yè)人,，必須要具備開拓創(chuàng)新的能力，絕不能復(fù)制經(jīng)驗(yàn),，而要不斷創(chuàng)新方法,。我具有創(chuàng)新的激情與魄力，在從事加油站現(xiàn)場(chǎng)管理期間,，我就不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，并于上年度以118％的良好戰(zhàn)績(jī)超額完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),，在工作中我還鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和溝通能力,，能夠以自己的開朗與幽默隨時(shí)有效地與客戶接觸溝通。這些是我做好銷售經(jīng)理工作的支點(diǎn),。

三,，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭(zhēng)達(dá)到一流水平,。這種性格促使我自加壓力,、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得更好,，經(jīng)常是為了完成某項(xiàng)工作我會(huì)自覺地,、毫無怨言地加班加點(diǎn)。另外，這些年來風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練,，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,，絕對(duì)不輕言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。這些都是做好營銷經(jīng)理工作的必要保障,。

四,，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力

在**年的工作中，我換過很多崗位,，每一次的崗位變遷都使我對(duì)工作了解的更加具體,，經(jīng)驗(yàn)更加豐富，并使自己的能力進(jìn)一步得到提升,。特別是我擔(dān)任加油站現(xiàn)場(chǎng)管理期間,，管理能力得到了進(jìn)一步的錘煉。有人說,，經(jīng)歷是一筆財(cái)富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。同時(shí),，我真誠,、隨和、寬容,、積極,、樂觀，能夠引領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī),，這些都是做好工作的基石,。

雖然我很自信，但絕不自負(fù),，“過去并不代表現(xiàn)在,，更不意味著將來”，今天我并非因自己的點(diǎn)滴成績(jī)而飄飄然,，只是要向大家展示一個(gè)真實(shí)的自己,。如果承蒙各位的厚愛,，允許我走上零售經(jīng)理的崗位,，我將在硝煙彌漫的石油銷售競(jìng)爭(zhēng)中定好自己的位置，選好自己的方法,，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)奮斗,，確保完成公司下達(dá)的**萬噸的零售任務(wù)。我的具體工作構(gòu)想如下：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，建立以客戶為中心的零售理念

我首先要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí),，在員工中樹立以客戶為中心的零售理念。要讓全體員工明確客戶就是我們的工作動(dòng)力,，就是我們的目標(biāo),！我們要想方設(shè)法為客戶服務(wù)，貼近客戶,，關(guān)心客戶,，使客戶滿意，只有這樣,，才能打動(dòng)消費(fèi)者的心,，獲得客戶的貨幣選票。我要積極組織大家學(xué)習(xí)先進(jìn)的營銷理念和技巧,，學(xué)習(xí)規(guī)范的服務(wù)方法,，通過集中學(xué)習(xí)、討論,、模擬練習(xí)等多種方法,，盡快實(shí)現(xiàn)大家觀念上的轉(zhuǎn)變，為更好地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

第二,，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額

現(xiàn)代營銷之父菲利普r26,；科特勒博士指出,，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，惟一途徑就是開拓客戶,、留住客戶，而這一切的前提是必須要讓客戶滿意,。要使我們的零售人員以“甜蜜的微笑,、溫暖的握手、真誠的贊美,、語言的魅力和周到的服務(wù)”來贏得消費(fèi)者,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保有我們固定的客戶群，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中樹立我們的霸主地位,。就拿我們加油站的服務(wù)來說,，就要求員工必須人人掌握“十三步曲”和“收銀六步曲”，熱情有禮,、滿面笑容地招呼每一位顧客,，做到來有迎聲,、問有答聲、走有送聲,。力求給客戶留下美好印象,。再如我們的樣板加油站必須提供有洗車服務(wù)、汽車美容等服務(wù),，顧客之家,、休息室、餐廳等設(shè)施要基本齊全,，顧客在加油時(shí)不出油站即可享受到必要的服務(wù),。同時(shí)我們要嚴(yán)格執(zhí)行“三保兩好一滿意”服務(wù)承諾，以我們良好的服務(wù)吸引并留住客戶,，擴(kuò)大我們的市場(chǎng)份額,，提升我們的業(yè)績(jī)。

第三,，不斷優(yōu)化零售網(wǎng)絡(luò),，強(qiáng)化對(duì)各加油站的管理

零售網(wǎng)絡(luò)是石油銷售企業(yè)最主要的經(jīng)營場(chǎng)所，我們必須加強(qiáng)自己的終端——加油站的管理和建設(shè),。我的具體設(shè)想是：首先要加快油站形象工程改造,，展現(xiàn)我們良好的企業(yè)形象。特別是我們作為奧運(yùn)會(huì)合作伙伴,，加油站標(biāo)識(shí)更換,、形象包裝改造工作迫在眉睫。我要圍繞“三化”的目標(biāo)建設(shè)我們的加油站,，不僅要達(dá)到美化,、凈化、綠化效果,，而且要使設(shè)備設(shè)施更要科技化,，物品定位定置，要使用液位儀,、pos機(jī),、監(jiān)控系統(tǒng)等現(xiàn)代化管理工具強(qiáng)化管理，簡(jiǎn)化流程,，用最便捷的方式為客戶提供服務(wù),。其次要提升綜合管理水平，規(guī)范終端流程,，杜絕員工的三違現(xiàn)象,，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。我們要以統(tǒng)一的標(biāo)志,，統(tǒng)一的著裝,，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)程序，向客戶展現(xiàn)專業(yè)化服務(wù)的水準(zhǔn),，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)的水平,，在客戶內(nèi)心的天平上再增加一顆選擇我們的砝碼，并以獲得客戶的選擇和認(rèn)可作為我們的最終目標(biāo),。

第四,，加強(qiáng)員工管理，打造和諧團(tuán)隊(duì)

“人,，是我們最重要的資本”,。只有做到了“關(guān)愛你的客戶，關(guān)愛你的員工,，那么市場(chǎng)就會(huì)對(duì)你倍加關(guān)愛,。”所以我在工作中要強(qiáng)化管理,，一方面我要制定并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立有序運(yùn)轉(zhuǎn)的良性工作秩序，又強(qiáng)調(diào)以人為本,，實(shí)行人性化管理,，特別要發(fā)揮女同志心思縝密,，能夠換位思考的特點(diǎn),，主動(dòng)關(guān)心員工疾苦，幫助他們解決實(shí)際困難和問題,，以自己的真情和努力打造一支現(xiàn)代,、高效,、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的零售團(tuán)隊(duì),。

古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn),，我會(huì)把地球支起”，而我現(xiàn)在要說：“給我一份信任,，我一定能做到更好”,！當(dāng)然，我也深深地知道：此次競(jìng)聘意味著有一部分人會(huì)成功,，而另一部分人會(huì)落選,。對(duì)此我將以平常心來面對(duì)。此次競(jìng)聘,，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作,，勤奮學(xué)習(xí),，迎難而上,，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇三

尊敬的各位評(píng)委：大家好！

大家好,首先,我衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次這樣的競(jìng)聘機(jī)會(huì),。我叫曾小珍,，現(xiàn)年**，**本科學(xué)歷,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在金融保險(xiǎn)行業(yè)工作15個(gè)年頭,1996年12月至20xx年8月先后在珠海分公司任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任和組經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)13人）,20xx年9月至20xx.年9月在二營三部組訓(xùn),，2年時(shí)間成功晉升為一位部經(jīng)理，也是珠海國壽歷年來的唯一的一位部經(jīng)理.,。20xx年10月至20xx年8月公司派出組建新營銷網(wǎng)點(diǎn)鳳凰營銷部擔(dān)任是組訓(xùn)，20xx年8至今新成立的金灣支公司擔(dān)任人力發(fā)展專項(xiàng)組訓(xùn),，一個(gè)多月成功增進(jìn)20人,。近年來，自己愛崗敬業(yè),，開拓進(jìn)取,，屢獲殊榮,，工作成績(jī)和能力得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的肯定和認(rèn)可：20xx年榮獲省公司“優(yōu)秀主管獎(jiǎng)”,，20xx年榮獲省公司國壽“忠誠獎(jiǎng)”，20xx年榮獲分公司人力發(fā)展項(xiàng)目“優(yōu)秀組訓(xùn)獎(jiǎng)”,。

今天,，我來這里競(jìng)聘組訓(xùn)專員。我的競(jìng)聘理由如下：首先,，我有豐富的職場(chǎng)經(jīng)歷和專業(yè)經(jīng)歷,。不同行業(yè)多種崗位的實(shí)踐，不僅使我積累了豐富的工作經(jīng)念,，也陶冶了我的情操,，更培養(yǎng)了我吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)的處事態(tài)度和追求卓越的工作理念,。特別是從事保險(xiǎn)組訓(xùn)工作十年,，掌握了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,。其二、有一定的組織管理能力,，以人為本,，寬容大度,，能夠調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。第三,，自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、上進(jìn)心和使命感，非常熱愛金融保險(xiǎn)事業(yè),，熱愛保險(xiǎn)公司,，熱愛組訓(xùn)崗位,，具有奉獻(xiàn)精神,、拼搏精神和創(chuàng)新精神,。

如果公司讓我從事組訓(xùn)督導(dǎo)工作,，我將從以下幾個(gè)方面做起：

以制度管理員工，靠制度約束員工,，憑制度形成規(guī)范,，并且，堅(jiān)持制度面前人人平等,。

建立系統(tǒng),、完善的培訓(xùn)體系。日常組織培訓(xùn)輔導(dǎo)為主,，員工自主學(xué)習(xí),、自我提高為補(bǔ)充,，力爭(zhēng)為公司培育出所需的具有紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)過硬,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

組織增員和落實(shí)營銷部各階段的業(yè)務(wù)拓展方案時(shí),，將做好與之相適應(yīng)的職場(chǎng)文化建設(shè),。使我們的職場(chǎng)搭建為員工事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，發(fā)揮每一個(gè)人的專長(zhǎng),，人盡其才,。

關(guān)心每一個(gè)員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,，幫助解決他們各種困難,，特別是密切觀察大家的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)癥下藥,，關(guān)愛員工,，分憂解愁，營造家園企業(yè)文化,。

我將嚴(yán)以律己，各個(gè)方面率先垂范,，及時(shí)地為他們做好心態(tài)調(diào)整和壓力舒解；收集并掌握市場(chǎng)及營銷員的相關(guān)信息,，不斷拓展業(yè)務(wù)。

總之對(duì)于組訓(xùn)督具體工作的開展,，我還有更詳細(xì)的工作計(jì)劃,，在此我就不過多贅述。如果此次沒有競(jìng)聘成功,，自己絕不灰心喪氣,，要一如既往為我公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量,！

謝謝大家,！

競(jìng)聘演講稿標(biāo)題篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好

決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力,，思慮再三,，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭(zhēng)。今天,，我之所以參加這次競(jìng)聘演講，是因?yàn)橐环矫?，表明我?duì)站長(zhǎng)推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,；另一方面；通過這次演講,，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想，同時(shí),，準(zhǔn)備讓人評(píng)價(jià)優(yōu)劣長(zhǎng)短,，接收站長(zhǎng)和大家對(duì)我的挑選,。我相信,，通過這次競(jìng)聘活動(dòng)，必將使我站下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端,。

首先,，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學(xué)校,，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,，87年畢業(yè)后回通信站工作,。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng),。91年任通信科科長(zhǎng),，93年任政秘科科長(zhǎng)，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,，20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長(zhǎng)的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。

競(jìng)聘副站長(zhǎng)這個(gè)職位,，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件,。我第一個(gè)有利條件是：

做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能,，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品,。

我在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動(dòng)作,，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,，背后搞過人。始終認(rèn)為："沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,。"

在個(gè)人修養(yǎng)上,，認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的,，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書,，習(xí)字畫，從不教一日閑過,。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟(jì)私,，與人爭(zhēng)名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。91年新婚后一周,，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動(dòng)，沒說一名怨言,。

我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。在肥西開展社教活動(dòng)時(shí)，一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的一個(gè)大村,，在各種復(fù)雜的情況下,，獨(dú)自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員，查對(duì)財(cái)目,，公開選舉到組建新的村班子的各項(xiàng)艱巨任務(wù),，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在通信科,、政秘科,、公司工作期間,，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,，沒有出現(xiàn)過大失誤。

具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí),。十幾年來從通信科到政秘科,，從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過工作，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，而且都能輕松的應(yīng)對(duì)自如,。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了20xx年全國人防通信站長(zhǎng)培訓(xùn)班,，在平時(shí)工作中也積累了不少政秘,、通信等專業(yè)知識(shí)，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì),。在這次20xx年全省單邊帶電臺(tái)演練中,，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練,。順利地完成了這次演練任務(wù),。

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時(shí),，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導(dǎo),、大家交心、交流思想不夠,。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠,。不過我有信心,，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想,。

一,、首先，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強(qiáng)不息",。

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機(jī)關(guān)搞好服務(wù),。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù),，體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù),。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺(tái),、環(huán)境衛(wèi)生,，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2,、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻(xiàn)大了,，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,，同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(zhǎng)目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)目等都是為此目的而做的努力,。

3,、利用一切手段,、渠道、機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度,、提升人才培養(yǎng)層次,，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才,。

4,、拓寬各種渠道，采取

通信站副站長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿第2頁

多種形式,，調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,。

5,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對(duì)財(cái)務(wù),、文檔統(tǒng)計(jì),、房屋租賃、考勤,、執(zhí)勤,、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,，使工作規(guī)范有序,，做事有章可循。

6,、建立和完善各種競(jìng)爭(zhēng),、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長(zhǎng),、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng)，從而使我站人人有崗位,、人人有事做，機(jī)構(gòu)健全,，人崗適宜,，定位準(zhǔn)確。

作為副手,，一切都有要以站長(zhǎng)的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作,。

副職的主要職責(zé)，對(duì)站里的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供站長(zhǎng)參考,，向站長(zhǎng)提供各種建議和主張，幫助站長(zhǎng)順利作出決策,，其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)站長(zhǎng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),，當(dāng)站長(zhǎng)轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),，自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉，彌補(bǔ)站長(zhǎng)所不能的面面俱到,，當(dāng)站長(zhǎng)因工作需要回避責(zé)任時(shí),，自己則要站出來承擔(dān)惡名，自覺維護(hù)一把手的形象,。

總而言之,，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。

只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力,。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解,、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(zhǎng)拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明,，偏聽則暗,，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,，多和大家交心,，交朋友，一碗水端平,，努力營造一個(gè)相互信任,、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,，和諧的工作環(huán)境,，一個(gè)"即有民主，又有高度集中,，又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍,。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，享樂在后，只有奉獻(xiàn),，不能索取,，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想,，急群眾之所急,，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受,，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問題上，多為群眾爭(zhēng)取,，盡量讓給群眾,。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,，以身示范。

我的座右銘就是："律已足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人"。

最后,，我表個(gè)態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，用心,，用情、用良心干好工作,。反之,，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力,、盡職、盡現(xiàn),。無論結(jié)果如何，我都始終會(huì)"老老實(shí)實(shí)做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事,。"言必信,，行必果。

謝謝大家,！