現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞＿@里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇一

乙方：

甲乙雙方本著誠實守信、公平互利的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，甲乙雙方就空調(diào)安裝事宜，達成如下協(xié)議：

甲方提供施工過程中所需水,、電及相關(guān)場地設施,，乙方提供所有施工機具及安裝服務,，免費質(zhì)保期為,，施工日期為年月日至 年日。隱蔽工程應在合同約定進場之日起逾期一天,，按 元/天罰款,，由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等,，施工周期相應順延,。本合同所指的不可抗力系指不可干預、不能避免且不能克服的客觀情況,。

風機盤管吊裝,，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫,，水平供回管安裝及保溫,，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫,，水管沖洗與試壓,，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫,，冷凝水管安裝及保溫,，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗,，出風管及風口安裝,，新風主管制作安裝，新風支管制作安裝,，新風口安裝,，溫控器布管線及安裝，所有支架制作安裝,，內(nèi)機整個系統(tǒng)調(diào)試,，室內(nèi)為交鑰匙工程。

按gb50243《通風與空調(diào)工程施工及驗收規(guī)范》和gb50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范》標準驗收,。整體質(zhì)量達到質(zhì)檢部門驗收合格標準,，達到甲方驗收合格標準,。

（固定價格人民幣大寫）：（￥：）工程內(nèi)容調(diào)整不超過正負工程結(jié)算總價不作調(diào)整。（工程內(nèi)容隨甲方的設計圖紙和現(xiàn)場實際情況可能變更,，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務）

1,、人員和所有工具進場7天之內(nèi)支付元生活費。

2,、每月結(jié)算到所完成工程量的50%,，即元。

3,、隱蔽工程經(jīng)甲方和監(jiān)理驗收合格付至完成工程量的60%,，即

4、在工程竣工驗收合格10天之內(nèi)支付完成工程款項的35%,，即

5,、質(zhì)量保證金，在工程竣工一年之內(nèi)支付%,，即

凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方就首先通過友好的協(xié)商解決

甲乙雙方如有一方違約（含工期、質(zhì)量,、延期付款等）,，違約方應向守約方賠償損失并確定責任之日起按3%/天向?qū)Ψ劫r償違約金。若工程施工內(nèi)容增加,，則工程費用相應增加,。在乙方進場之前空調(diào)設備的保全責任由甲方承擔，若施工所引起的問題由甲乙方承擔責任,。

甲乙雙方在簽定本合同的同時若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,，以下面的安全要求執(zhí)行，若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,，作為本合同的附件,，一并履行。

1,、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底,，提出明確的安全要求，并進行監(jiān)督檢查,，乙方必須認真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，尤其是吊裝過程中,，現(xiàn)場成立專門的保衛(wèi)和安全文明小組,，由公司安全員負責現(xiàn)場安全文明施工。

2,、施工現(xiàn)場安全用電應嚴格遵守gb50914-93《建筑工程施工現(xiàn)場供電安全規(guī)范》,，所有臨時配電處一律采用帶觸電保護器的鐵殼配電箱,，嚴禁亂拉、亂拖電線,、電纜,、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現(xiàn)象，下班后要及時拉掉電閘,。

3,、對于安裝現(xiàn)場附近的孔洞，必須加蓋采取防護措施,，防止人員墜落或物件墜落傷人事故,，現(xiàn)場施工人員必須懸掛醒目的安全標語和警告牌。

4,、施工人員進入現(xiàn)場一律戴好安全帽,，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進入安裝現(xiàn)場,，登梯工作時應檢查梯子的穩(wěn)定，防止梯子滑倒而摔傷,。

5,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場用電制度，電焊,、氣焊動火前先辦理動火手續(xù),，劃定專用場地，動火結(jié)事要檢查后方可離開,，施工現(xiàn)場應備足夠的消防用具,，遇五級以上大風時禁止使用明火作業(yè)。

6,、在施工過程中,，由乙方全權(quán)負責現(xiàn)場安全管理工作。

7,、乙方人員在施工過程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經(jīng)濟賠償責任,。

8、甲方現(xiàn)場聯(lián)系人乙方現(xiàn)場安全負責人 乙方施工負責人

1,、乙方的全體工人必須以上海開樂建設工程有限公司的名義進行施工,，任何挑撥離間有損公司名譽及形象的行為，均按元/次罰款,。

2,、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個人透露商業(yè)合同的金額總價及其相關(guān)機密，若發(fā)現(xiàn)或聽到一次,，罰款元/次,。從工程款中扣除,。

3、如若乙方進場人員的工作態(tài)度,，工藝方法及身體狀況和質(zhì)量,、進度、安全意識達不到甲方要求,，甲方可勒令其退場,。

4、如若乙方勞務小級整體影響甲方的質(zhì)量,、進度,、安全，且不聽甲方的指導意見,，勸阻和相關(guān)的返工及更改決定,，甲方可以要求其全部退場，所發(fā)生的工程費用待項目全部竣工后,，合同的總工程價計算工程價款= *60%實際完成的（風機盤管+新風機）的總臺數(shù)此款項在全部空調(diào)工程竣工10天之內(nèi)支付,。

5、會議紀要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件,，具有同等法律效力,。

九、本合同未盡事項,，可經(jīng)雙方研究,，另行商訂。

十,、本合同一式 份,，雙方各執(zhí)一份，且具有同等法律效力,，自雙方簽字（蓋章）之日起生效,。

甲方： 乙方： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 帳號： 帳號： 地址： 地址： 蓋章： 蓋章： 授權(quán)代表簽名：授權(quán)代表簽名：身份證號： 身份證號： 簽定時間： 簽定時間：

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇二

甲方：******（上海）有限公司（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方根據(jù)公司管理需要，聘用乙方為前臺文員,，有關(guān)聘用條款訂立如下：

1,、 服從行政部經(jīng)理的領導，完成公司下達的各項工作任務,。

2,、 接聽、轉(zhuǎn)接電話,；接待來訪人員,。

3、 負責辦公室的文秘,、信息,、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

4,、 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

5,、 負責公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送,。

6、 負責傳真件,、快遞收發(fā)工作,。

7、 負責飯店,、火車票,、用水的訂購。

8,、 負責辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記。

9,、 統(tǒng)計月考勤并交財務做賬，留底,。

1：遵紀守法,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

2：盡心盡責,，勤奮工作,，認真做好本職管理工作。

3：要求在聘期內(nèi)把工作上一個新的臺階,。

4：按公司年度考核方案實行聘用,，考核不達標公司有權(quán)調(diào)離原崗位，重新安排崗位,。

1：聘用補貼（包括車貼,、飯貼、電話補貼）共計人民幣元整,。

2: 按公司年度考核方案發(fā)放獎金,，考核不合格，取消獎金并降低工資,。 管理辦公各種財產(chǎn),，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉。

3：聘期內(nèi)享受公司的一切福利待遇及養(yǎng)老保險,。

1：乙方在任期間工作突出,，成績顯著，甲方應給予表彰,、獎勵,。

2：如乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：

（1） 按公司規(guī)定考核不合格,。

（2） 不服從領導調(diào)派,、嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量。

（3） 工作嚴重失職對企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失,。

1：乙方發(fā)生下列情況之一,，甲方有權(quán)終止合同：

（1）違反本合同條款；

（2）自動離職,；

（3）受到廠紀廠規(guī)開除處理,；

（4）觸犯法律被司法部門追究刑事責任。

2：乙方在聘期內(nèi),，因嚴重失職或瀆職行為造成甲方重大經(jīng)濟損失,，甲方可按法律條款規(guī)定追究乙方賠償責任。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）

簽訂日期： 年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇三

甲方：xxxx物業(yè)有限公司

法定代表人：

聯(lián)系電話：

地址：xx物業(yè)小區(qū)

乙方（勞動者姓名）：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

住址：

按照相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，現(xiàn)訂立本協(xié)議，共同遵守,。

第一條：本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 個月。

第二條：經(jīng)甲方聘任,，乙方同意在甲方擔任xx物業(yè)小區(qū)項目經(jīng)理工作,。

第三條：乙方應按照物業(yè)項目的要求，認真履行項目經(jīng)理的工作職責,，全面實施公司與服務方簽訂的《物業(yè)服務合同》,，以優(yōu)秀的服務品質(zhì),，高超的管理藝術(shù),，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的專業(yè)素養(yǎng),，服務于業(yè)主和物業(yè)使用人,。

第四條：鑒于物業(yè)服務具有社會公共性和個體服務特征的群體服務特點，乙方應在全天候、不間斷,、多層次的服務中恪盡職守,，使公司的服務理念融入到業(yè)主的心里。

第五條：物業(yè)服務工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,，所以,，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天,，在業(yè)主工作時間串休。

第六條：甲方適時為乙方進行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓,，乙方應在履行工作職責中，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，為創(chuàng)建標準化物業(yè)小區(qū)盡責盡力,。

第七條：甲方將按照國家勞動定額工資標準，按月向乙方支付工資,。

第八條：因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟損失的,，其責任由乙方承擔。

第九條：乙方在職期間,，不得從事與本崗位相關(guān)的工作,，確有需要處理的事情,，必須提前一周向甲方說明情況,，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。

第十條：乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,。

3,、故意不完成工作任務，給業(yè)主造成嚴重損失的,。

4,、被依法追究刑事責任的或其他違法行為。

第十一條：甲方如故違反本合同約定的,，應按照有關(guān)規(guī)定承擔相應的違約責任,。乙方如果違反本合同約定的,，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟責任,。

第十二條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除,，各自承擔相應的責任。

第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機密,。

第十四條：乙方在合同履行期間,，未征得甲方同意，不得同時接受其他企事業(yè)單位或者個人的聘請或雇傭,。

第十五條：勞動關(guān)系解除或終止時,，甲方發(fā)放給乙方的工作服，一次性折價處理給乙方,，折價金額從乙方工資中扣除,。

第十六條：乙方離職應按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù)，并將甲方的所有文件,、設備及其他財物交回甲方,。

第十七條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。

第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年 月 日

年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇四

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,，依法確定雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的勞動權(quán)利、義務,，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。

1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作,。

2.嚴格執(zhí)行鍋爐房操作程序,，保證工作質(zhì)量。

4.嚴格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間,，服從賓館管理人員的安排,。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于65度,。

5.在司爐好的同時,，經(jīng)常觀察各種設備的運行情況，并做好記錄,，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,，要及時處理，及時匯報，決不能影響正常供水,。

6.牢固樹立節(jié)約意識,。愛護勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,，給予經(jīng)濟處罰,。

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配,。

2,、負責支付乙方工資，每月 元,，因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定,，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除,。

1,、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法，圓滿完成工作任務,。

2,、享受合同規(guī)定的工資待遇。

3,、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項規(guī)定,。

4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,。

5,、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔,。

6,、必須保證整棟樓的供應熱水。若未能按時供應熱水,，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔,。

7、鍋爐工必須身體健康,，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應任務和發(fā)生其他事務,，由鍋爐工本人承擔,。

8、放水工作由鍋爐工承擔。

乙方按甲方要求的時間工作,。做到有事請假或調(diào)班,，不能因私事影響工作。

3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1.因乙方違反操作程序工作,，造成甲方經(jīng)濟損失，發(fā)生安全事故,，合同終止,，并按有關(guān)規(guī)定追究其責任。

2.因乙方違反操作程序,，工作態(tài)度不嚴謹?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，責任完全由乙方負責?/p>

3.因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好,，客戶不滿意,，經(jīng)甲方確認一次，罰該司爐工班組50元,。

4.空崗（應24小時有人值班）或遲到,、早退、無故脫崗誤工者,，發(fā)現(xiàn)一次,，罰款50元。

5.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許隨便找外人頂替一次,，罰款50元,。

6.乙方工作認真，表現(xiàn)良好,，期間沒有出現(xiàn)任何問題,，賓館會酌情給予獎勵。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

本合同書有效期至 年 月 日 。一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： （蓋章） 乙方： （簽字、手?。?/p>

法定代表人或委托代表： （簽字,、手印）

日期： 年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇五

甲方(用人單位)：

名稱

經(jīng)濟類型

經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責人)

電話

地址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

住址

市(縣)街,、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本短期用工合同,。

一,、短期用工合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,，具體生產(chǎn)(工作)任務為：

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資 元,，每月工資 元;

2,、實行計件工資制，具體標準為

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責任

1,、本短期用工合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本短期用工合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項

九,、因履行本短期用工合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本短期用工合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本短期用工合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負責人)(簽章)：

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇六

編號：_________

甲方(單位)名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：_________

務工許可證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務,。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務,，需要變更乙方的崗位和任務,，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制,。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，應控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的'標準執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應發(fā)給夜餐費_________元,。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的,，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,，及勞動保健食品費_________元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

(一)按時上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務,，不得投機取巧,。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張,。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷,，治療終結(jié)仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;

(4)盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元,。

(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項：_________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇七

甲方：xx（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加小區(qū)的安全管理維護正常的物業(yè)工作和生活秩序,，確保全區(qū)業(yè)主的人身財產(chǎn)安全，乙方向甲方提供保安服務,，為維護甲,、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽定以下協(xié)議,。

一、乙方年齡不超過歲（出具身份證,，并將復印件交德育處）,，身體健康，道德品質(zhì)良好,，有一定文化程度,。

二、協(xié)議期限：本合同從年月日起至年月日止,，有效期一年,。

三、甲方職責

,、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具,。

,、按時發(fā)放工資，不得拖

欠,。

,、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四,、乙方職責

,、必須服從物業(yè)公司的工作安排。遵紀守法,，禮貌待人,，熱情服務，堅持原則,，恪盡職守,，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班,，不遲到,，不早退。

,、執(zhí)行勤務時,，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志,，并持有保安人員工作證件,。、工作時間：按公司規(guī)定標準時間為準,，工作時間若需調(diào)整,，需雙方共同協(xié)商。

,、必須做好每日值班記錄,，來客必須登記。接待來客要熱情,、大方,、禮貌。

,、物品出入須有物業(yè)公司證明,，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,，并及與業(yè)主溝通,，經(jīng)物業(yè)公司領導同意后方可出入。

五,、待遇

,、每月工資元（含醫(yī)療和勞動保險）。

,、甲方為乙方提供早,、中、晚餐,。每月享受家規(guī)定的加班補助,。

、乙方若有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣損失,，出現(xiàn)一次，扣除當月工資,，經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,，甲方有權(quán)單方解除合同。,、乙方如特殊情況需解除本合同,，應提前一月提出辭呈。

六,、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力,。

甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

甲方：xx （簡稱甲方）

乙方： （簡稱乙方）

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供保安服務,，為維護甲、乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽定以下協(xié)議。

一,、

乙方年齡不超過45歲（出具身份證,，并將復印件交德育處），身體健康,，道德品質(zhì)良好,，有一定文化程度。

二,、

協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止,，有效期一年。

三,、甲方職責

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具,。

2、按時發(fā)放工資,，不得拖欠,。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備,。

四,、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排,。遵紀守法,，禮貌待人,，熱情服務，堅持原則,，恪盡職守,，細心工作，不擅自離崗,，不無故請人代班,，不遲到，不早退,。

2,、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,，佩戴統(tǒng)一保安標志,，并持有保安人員工作證件。

2,、工作時間：每天上午6：30——12：00,，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排,。工作時間若需調(diào)整,，雙方共同協(xié)商。

3,、必須做好每日值班記錄,，來客必須登記。接待來客要熱情,、大方,、禮貌，并問清來意,。

任何車輛（摩托車,、自行車除外）不得進入校園。

4,、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點,。如有不法人員進行搗亂、破壞,，要及時打電話報告公安機關(guān),。

5、按時開關(guān)校門,，協(xié)助德育處管理早到的學生,；上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入,，嚴禁學生出校門,；上學和放學時間維持好校門前的秩序,。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動,，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到,。

7,、物品出入須有學校證明，并做好出入登記,，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,，并及時報德育處處理。

五,、待遇

1,、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。

2,、甲方為乙方提供早餐,。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班,，乙方享受國家規(guī)定的加班補助,。

3、乙方若有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元,。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次,，扣除當月工資,，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,，甲方有權(quán)單方解除合同,。

4、乙方如特殊情況需解除本合同,，應提前兩周提出辭呈,。

六、本協(xié)議一式四份,，雙方各執(zhí)一份,，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力,。

甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇八

用人單位名稱

應聘者姓名

寧波市人事局印制

使 用 說 明

一,、-本合同適用于本市事業(yè)單位和編制外職工,。

二,、雙方簽訂合同時,，應仔細閱讀合同書，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴格執(zhí)行,。

三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)本人簽名(蓋章),，并加蓋單位印章有效,。

四、本合同中的空欄,，是需要雙方協(xié)商確定的相關(guān)內(nèi)容,，必須填寫清楚。沒有約定的要注明“無”,。

五,、本合同用藍、黑墨水填寫,，字跡工整,、清晰，涂改處須加蓋雙方印章,，否則合同無效,。

甲 方： 乙 方：

性 別：

所在地址： 文化程度：

所有制性質(zhì)： 身份證號碼：

法定代表人： 現(xiàn)居住地址：

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《寧波市勞動合同條例》（以下簡稱<條例>）等有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

勞動合同期限按下列第( )項確定,。

(一)本合同為固定期限的勞動合同，合同期從 年月 日起至 年 月 日止,。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同,，合同期從年月 日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,，合同期從之日起至 之日止,。

在合同期內(nèi)，其中試用期為 個月,，即從年 月

日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在 崗位(工種)

工作,。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(chǎn) (工作)內(nèi)容,，具體要求是：

三、勞動保護和勞動條件

甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施,、設

備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

四,、勞動報酬

(一)乙方試用期內(nèi)的工資為 元；

(二)乙方試用期滿后,，月崗位工資為元,；工資形式為 ；甲方在合同期內(nèi)為乙方調(diào)增 (減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資,。

(三)甲方應以法定貨幣形式按月,、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬,。

(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

(五)乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資,、津貼,、補貼、獎金的確定和發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付,，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟補償金等費用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、社會保險和福利

(一)甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按時足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)等各項法定社會保險費用,。乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二)乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期及其相應的待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇，患病或非因工負傷(死亡）的待遇,，解除勞動合同時經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作時間與休息休假

工時制度按下列第（ ）項確定：

(一)標準工時工作制,；

(二)不定時工作制；

(三)綜合計算工時工作制,。

甲,、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，并且乙方每周至少休息一天,。需要加班的,，須經(jīng)甲、乙雙方和工會協(xié)商一致,，且一般每天不得超過一小時,，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時．但每月不得超過36小時,。

乙方按國家和省(市)的規(guī)定享受年休假,。

七、勞動紀律

甲,、乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度,。

八,、教育與培訓