隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇一

甲方為業(yè)務(wù)的需要,，現(xiàn)特聘用乙方,，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能,，按勞分配的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

合同期限為年，從年月日起至年 月日,。

（一）文員工作

1,、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記,、閱簽,、清退、整理,、歸檔,、保密工作;

2、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)，資料送遞工作,。

3,、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境,。

4,、各種會議的安排及會務(wù)工作。

5,、辦公用品采購或領(lǐng)取,、鑰匙配送等

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

（二）培訓(xùn)人員相關(guān)工作

1,、培訓(xùn)活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和微信公眾x號信息發(fā)布,，及其他必要的廣告宣傳；

2,、培訓(xùn)過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學(xué)員的信息和材料收集整理,、通知發(fā)布,、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復(fù)印,、培訓(xùn)期間的課堂管理（提前檢查場地和設(shè)備,、落實(shí)茶水食宿安排、學(xué)員簽到登記,、教學(xué)場景拍照錄像,、老師和學(xué)員的接待等必要會務(wù)服務(wù)）；

3,、培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳,、材料歸檔、協(xié)助完成財務(wù)報銷,；

4,、市場調(diào)研和開發(fā)，培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集,；

5,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）其他工作

1,、負(fù)責(zé)每天研究院公x號的微信推送,；負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新；

2,、輔助老師做好其他日常事務(wù),，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3、其他

1,、甲方實(shí)行每周工作5日,，時間為早上8:30-12:00；下午1:30-5:30,。如有非工作日參與培訓(xùn),，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

1,、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣（每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放薪金）,。遲到一次扣10元，請假一次扣50元,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密（尤其是注意培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密），未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得向任何人和機(jī)構(gòu)透露相關(guān)信息；不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需要變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成重大損失的,；

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)商的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,，如立即離崗,，即扣除當(dāng)月工資作為違約金,。

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，二份同等法律效力。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇二

甲方：

乙方： 身份證號：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ,，時間為 年 月 日至 年 月 日,。試用期為 ,。約定期滿,，本合同自動終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、 工作時間

（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度,。

（2）甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排。

三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)

（1）甲方支付乙方每月工資 （ ）,。

（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

四,、 乙方權(quán)利與職責(zé)

（1）乙方必須身體健康,，確保無任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（3）上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

（5）乙方由于自身原因要求解除合同時,，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動合同,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

（1）違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的。

（2）聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。

（3）因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方代表人： 乙方：

時間： 時間：

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇三

有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè),，現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止,，為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期,。

2.在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼,。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事 工作,。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從,。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù),。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和高溫保健食品,。

第四條工作時間

1.甲方實(shí)際每周工作5天（40小時）,，休息2天。

2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時,，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期,。

4.乙方如有正當(dāng)理由,，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假,。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬,、獎金和補(bǔ)貼（除國家規(guī)定補(bǔ)貼外）

第五條勞動報酬

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時,，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整,。

2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果,，按其所擔(dān)任的'職,、級，不定期調(diào)整乙方的工資,。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度,、工作效率,，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《 》規(guī)定執(zhí)行,。

2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療,、生活費(fèi)用,，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān),。

工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力,，但尚能工作的,，由單位分配適當(dāng)工作。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個月,，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月,，但最長不得超過12個月,。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長,。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用,、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān),。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼,、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利,。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。

3.乙方觸犯國家的法律，被判刑,、勞動教養(yǎng)的,，以及被除名、開除的,，本合同自行解除,。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

（1）在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,；

（2）乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,，企業(yè)調(diào)整而多余的職工,；

（5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

2.符合下列情況之一的,，甲方不得解除本合同,，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的,；

（3）實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方不按照本合同規(guī)定,，向乙方支付勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼,、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利,。

5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi),、外實(shí)習(xí)進(jìn)修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議,。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%,，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：

6.本合同期滿,，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《 》規(guī)定辦理,。如需續(xù)訂,，應(yīng)在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十條勞動爭議

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退,、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，適用勞動爭議程序,。

2.勞動爭議的程序?yàn)椋?/p>

（1）由甲乙雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不能解決的,，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解,；（3）協(xié)商、調(diào)解不能解決的,，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行,。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，應(yīng)以國家政府的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報上級有關(guān)部門： 勞動局,、 人事局和 總工會備案,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。

甲方： 有限責(zé)任公司 乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

第二次簽訂合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,。

甲方： 有限責(zé)任公司 乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇四

本合同使用作為酒店用工,、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同,。

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條甲方應(yīng)按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條本合同未盡事宜或與國家,xx市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇五

甲方：

乙方： （勞務(wù)派遣企業(yè)）

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜，協(xié)商如下,，雙方遵照執(zhí)行,。

一、甲方,、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,，乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),，并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé),。

二、合同期限

本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。（一般不超過一年）

三,、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

1、年齡為18～40周歲（有特殊技能者可適當(dāng)放寬）,，男性，初中及以上文化程度,。

2,、身體健康（入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗(yàn)證明），品行端正,，無違法犯罪史,。

3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,，從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》,；從事特種作業(yè)人員（起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè),、金屬焊接與切割作業(yè),、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛作業(yè)等）須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證,。

4,、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為 人,。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn)，因乙方人員未按規(guī)定時間到達(dá)施工地點(diǎn),，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān),，甲方還要按每遲到一人罰款 元進(jìn)行處罰。

5,、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同副本及勞務(wù)人員花名冊,。

6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離,、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,，甲方按每調(diào)換一人罰款 元進(jìn)行處罰,。

四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求

1,、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目： ,。

2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的工程數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo)，必須遵守安全,、文明施工,、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。

3,、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,，使勞務(wù)人員遵章守紀(jì)，愛護(hù)甲方財產(chǎn),，維護(hù)甲方聲譽(yù),。

4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事,，影響甲方人員正常生產(chǎn),、生活的，甲方可對乙方處以1000～20xx0元的罰款,。

五,、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,，甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,，按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用,。其中：勞務(wù)人員工資按工種支付,，具體如下： ,。 管理費(fèi)：甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的 %支付乙方的管理費(fèi)（含勞務(wù)人員的其他費(fèi)用及社會保險費(fèi)用）。

2,、乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資,。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份，作為甲方監(jiān)督的依據(jù),，對無正常原因,，乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。

3,、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān),。

4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金,，如乙方管理達(dá)到甲方要求,，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還,，由于乙方管理不善給甲方帶來損失,，扣除罰款后返還剩余金額。

六,、勞務(wù)人員的勞動保護(hù),、勞動保險待遇。

1,、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,，必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動安全、職業(yè)技能培訓(xùn),，達(dá)到上崗的要求,。必要時乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證,，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,。

2、甲方按照崗位（工種）要求,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,，甲方進(jìn)行監(jiān)控,。

3、乙方的作息時間,、作業(yè)方式與甲方同步,。

4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

5,、乙方人員因工負(fù)傷或死亡，由乙方負(fù)責(zé),，并承擔(dān)費(fèi)用,。

七、勞務(wù)合同的變更和解除

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同,。

2,、發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止：

①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的,；

②勞務(wù)合同期限屆滿的,。

3、發(fā)生下列情況之一者,，甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,，在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同；②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì),，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同,。

4,、發(fā)生下列情況之一者，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律,、法規(guī),，致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康,，并得到勞動行政部門確認(rèn)的；②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費(fèi),。

5,、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時，應(yīng)提前15天書面通知對方,。

八,、違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,，如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

2、違約方應(yīng)按給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

九,、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議,，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解,、調(diào)解或和解,、調(diào)解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁,。

十,、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

十一,、本合同一式肆份,，甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇六

甲方：_________________________乙方：_________________________

甲方在位于，由乙方承包施工,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，特簽訂如下合同：

一、承包方式：采用包工包料方式承包,。甲方提供建房土地,、樓層建筑圖紙等，乙方提供勞務(wù),、建筑技術(shù),、建筑材料、裝修材料,、模板,、撐樹、腳手架用材,、碼釘及生產(chǎn)生活用具等,。

二、承建項(xiàng)目：乙方按照設(shè)計(jì)圖紙或甲方提出的要求承建,。甲方房屋主體工程的建筑,，包括墻體、梁,、柱,、樓梯、樓面,、裝模,、拆模、扎鋼筋,、現(xiàn)澆混凝土及地面,、門前臺階；裝飾室內(nèi)墻批類粉刷,、外墻貼瓷磚,、后墻面粉水泥砂漿、衛(wèi)生間,、大便器,、下水管道、落水管等,；頂層層面加漿磨光,，同時作好防滲漏處理。

三,、承包價格：按建筑面積一層每平方米____________元計(jì),，二層每平方米____________元計(jì)。建筑面積按每層樓外墻計(jì)算,，以建成后實(shí)際建筑面積計(jì)算工程承包款總價,。

四、付款方式：甲方分階段支付乙方工程款,，完成第一層磚砌并倒制好樓面后支付____________元,；完成全部房屋主體建筑后支付____________元；全部建筑及裝修工程完工,，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,、測量全部建筑面積后，支付全部工程款,。甲方從工程款中扣留____________元作為建筑質(zhì)量保證金,，________年保質(zhì)期滿后，無質(zhì)量問題或乙方維修處理好質(zhì)量問題后,，再全部付清,。

五,、質(zhì)量要求：乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工,，不合格由乙方負(fù)責(zé)返工，返工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

六,、注意安全：乙方在施工過程中，一定要做好安全措施,，保證安全第一,，如果乙方施工人員出現(xiàn)工傷，或因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用,。文明施工，講究職業(yè)道德,，保持清潔衛(wèi)生,。

七、工期要求：施工期從________年____月____日起至________年____月____日,；乙方必須在施工期內(nèi)完成全部承建工程,，乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間，如因乙方原因延誤工期造成甲方有關(guān)損失,，甲方有權(quán)向乙方索賠,。

八、質(zhì)量保修期：雙方根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,，約定本合同的質(zhì)量保修期如下：

1,、屋面防水工程，衛(wèi)生間,、房間和外墻面的防滲漏為________年,；

2、電線,、排水管道,，設(shè)備安裝為________年保修期；以上保質(zhì)期滿后,，甲方付清乙方全部工程建筑質(zhì)量保證款,。

九、其它未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽字之日起生效,。

甲方簽字（章）：____________乙方簽字（章）：____________

________年____月____日________年____月____日

用工合同免費(fèi) 用工合同簡易版本免費(fèi)篇七

甲方：

乙方： 根據(jù)《民法典》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、互利,、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、施工范圍。 使用挖掘機(jī)挖掘土方,。

二,、承包方式,。 乙方以包工包料、包質(zhì)量,、包工期,、包安全、包風(fēng)險系數(shù)的方式負(fù)責(zé)挖掘工作,。

三、施工期限 施工時間以項(xiàng)目簽單為準(zhǔn),，乙方必須在施工期限內(nèi)按甲方的要求保質(zhì)保量完成,。如按時未完成施工任務(wù)，甲方將不支付任何費(fèi)用,。

四,、承包費(fèi)用。 工程計(jì)費(fèi)：

五,、付款方式 乙方在要求的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工程任務(wù),，乙方工程完工后經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后憑發(fā)票結(jié)算工程款，經(jīng)甲方驗(yàn)收人員驗(yàn)收合格后按進(jìn)度支付工程款,，付款比例為50%,。

五、權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方自行負(fù)責(zé)設(shè)備的保管,、維修、保養(yǎng),、輔油及其相應(yīng)費(fèi)用,。

2、乙方操作人員要必須按挖掘技術(shù)要求的進(jìn)行挖掘操作,。

六,、安全責(zé)任。 乙方應(yīng)及時為操作人員購買相關(guān)保險,，乙方必須按正確的操作方法進(jìn)行施工,，確保安全。如因乙方施工造成的一切安全事故,，由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方概不負(fù)責(zé)。 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效,。

甲 方：

代 表 人：

蓋xx：____日期：________年____月日

乙 方：

代 表 人：

蓋xx： ____日期：________年____月____日