在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇一

乙方（勞動者）：

企業(yè)名稱：

姓名：

性別：

經(jīng)濟類型：

身份證號：

公司地址：

戶籍地址：

法人代表：

居住地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同并共同遵守。

第一條：本合同為固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止,，合同期限為年,。其中試用期自年月日至年月日止,，試用期為月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，乙方同意甲方安排其在崗位上從事工作,。

第三條：乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務要求,，并達到相應的質(zhì)量標準。

第四條：乙方工資由基礎工資、日派遣費,、獎金,、效益提成等四部分組成,。其中：試用期的基礎工資標準為元/月，試用期滿后的基礎工資標準為元/月,，日派遣費、獎金,、效益提成按照公司員工星級評定辦法計發(fā),。

第五條：甲方應根據(jù)公司經(jīng)營狀況逐年調(diào)增工資標準。

第六條：由公司統(tǒng)一安排的且不屬于乙方工作職責范圍的業(yè)務項目,，甲方應按照公司臨時派遣項目效益提成辦法的規(guī)定予以發(fā)放,。

第七條：甲方應按照公司員工星級評定管理辦法的規(guī)定，及時兌現(xiàn)有關(guān)獎金及福利。

第八條：甲方應以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日原則上為每月的日,，不得隨意克扣或無故拖欠,。

第九條：甲方應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī),，為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動保護,。

第十條：對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查（一年一次）,。

第十一條：甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技能,、安全防護以及法律,、規(guī)章、制度的教育和培訓,。

第十二條：乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十三條：甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險；屬個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。

第十四條：甲乙雙方解除或終止勞動合同時,，甲方應按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的相關(guān)證明,。

第十五條：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要,，建立健全相關(guān)管理制度和服務規(guī)范，乙方應服從公司管理并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,。

第十六條：乙方在完成規(guī)定的工作任務及數(shù)量的基礎上,，可自行調(diào)休，公司不得強制性要求乙方從事非職責范圍內(nèi)的工作,。

第十七條：甲乙雙方需信守承諾,，以確保合同的正常履行，嚴禁無條件單方面解除或終止勞動合同,。確需解除或終止勞動合同的,，應提前一個月以書面形式告知對方。凡無故解除或終止勞動合同的,，另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋?quán)益,。

第十八條：乙方有下列情形之一，甲方可單方面解除勞動合同,，并依法追訴乙方相應的責任,。

1、乙方借公司之名在外私自攬活,，或在沒有完成規(guī)定工作任務的同時從事其他事務,；

2、乙方自身素質(zhì)和能力難以滿足崗位職責的需要,，又拒絕服從公司崗位及待遇調(diào)整的,；

3、乙方多次或嚴重違反公司管理規(guī)定或服務規(guī)范,，給公司形象或經(jīng)營帶來損失后果的。

第十九條：甲方有下列情形之一,，乙方可單方面終止勞動合同,，并依法追訴甲方相應的責任。

1,、不按規(guī)定支付工資報酬的,；

2、強迫乙方從事有損身心健康服務項目的,；

3,、有損乙方人格尊嚴，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的,。

第二十條：甲方因經(jīng)營原因合理裁員,、解散,、破產(chǎn)或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責的,，該合同自動終止,。

第二十一條：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決,。第二十二條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人

（簽名或蓋章）：

年月日年月日

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇二

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商,，在平等自愿的基礎上，就乙方承包甲方在_____________________事宜,，簽訂如下合同,，以資共同遵守

1、工程所在地為____________________________,；

2,、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體,、梁,、柱、樓梯,、樓面,、裝模、拆模,、現(xiàn)澆混凝土及地面,、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋,、門窗、防水及防雷,、樓梯扶手,、陽臺欄桿、外墻漆,、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容）

乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容,。

木工每平方米________元，包括模板的制作,、安裝,、拆除；泥工主體部份混凝土澆筑,、磚砌體每平方米________元,；內(nèi)外抹灰,、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共________元每平方米,。單價合計為________元（工程結(jié)算面積均按地面平方計算）以此單價和工程實際數(shù)量計算本合同工程總價款,。工程量以每層樓的地面面積計算。

1,、本合同主體工程每月按工程進度的________%由甲方向乙方支付工程進度款,，結(jié)構(gòu)經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量________%的工程款（便于乙方支付人工工資）；

2,、本合同內(nèi)外抹灰工程每月按工程進度的________%由甲方向乙方支付工程進度款,，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；

3,、本合同工程驗收合格后一個月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款,。

1、甲方責任：

（1）甲方負責水電供給,，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場所,，無償提供乙方施工人員生活用水用電；

（2）甲方根據(jù)工程總進度計劃向乙方下達工程進度計劃,；

（3）根據(jù)施工進度及時提供所需的所有材料,、設備、工具器具,。

2,、乙方責任：

（1）乙方根據(jù)工程進度需要，組織足夠的施工人員,，確保工程進度,；

（2）乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進行必要的技術(shù)培訓,，確證工程質(zhì)量,；

（3）對施工人員進行必要的安全、道德教育,，確保安全生產(chǎn),、文明施工；

（4）乙方所需材料,，應五天前向甲方提出計劃,。

乙方應當按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工,，不合格由乙方負責返工,，返工費由乙方負責。

甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備,，為施工人員投買足額的安全保險,；乙方以安全生產(chǎn),、文明施工為原則，組織施工人員進行必要的安全學習,；如出現(xiàn)工傷事故,，除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分________%的責任。

從±0起計算,，主體工程在三個月內(nèi)完成,，六個月內(nèi)本合同工程全面完工。

1,、內(nèi)外墻抹灰工程標準為一般抹灰,；如本合同主體工程達到創(chuàng)優(yōu)100標準，抹灰價格按創(chuàng)優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商,；

2,、基礎開挖和回填由甲方負責，不到位部份如由乙方負責處理的,，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔,。

其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽章）：_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇三

合同編號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。勞 動 合 同 書

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自 年月 日起至 年月日止,，共計個月,。

第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責,、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同,。

三、 工作時間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度,；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權(quán)益。

第十條 乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,，否則不視為加班。

四,、 勞動報酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十二條 乙方試用期月工資標準為 元,，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準,。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額

向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿,；每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）。

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

五,、 社會保險和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七,、 勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學歷證明,、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；

2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度,；

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的,；

2. 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉,；

3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的'其他法定義務的；

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 本合同期滿前,，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作 上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有

約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項：

1.

2.

3.

九、 違反勞動合同的責任

第三十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù),；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任,。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失 的,，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金,、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任,；

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失,；

4. 應向甲方支付的其它任何款項,；

十、 勞動爭議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費,、培訓費等）。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手 冊,、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達,。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。 第四十一條 下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

1.

2.

3. 第四十二條 本合同自 之日起生效。

第四十三條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址：乙 方：________ 性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇四

甲方： 乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：

1,、乙方須服從甲方的工作安排，加強業(yè)務學習,，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事,。

2,、乙方須按時上下班，不得擅自離崗,，無特殊情況不得請事假,，如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理,。

3、乙方在其工作崗位上應認真,、細心,、謹慎，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故,，其后果自負,。

4、團結(jié)同事,，互幫互助,，不得打架惹事，如有發(fā)生,，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任,。

5,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協(xié)議：

⑴在試用期內(nèi)（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的,；

⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

⑶嚴重失職、營私舞弊,、對用人單位利益造成重大損害的,；

⑷被依法追究刑事責任的。

6,、協(xié)約期間,，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前1個月提出書面申請,，在取得甲方同意后,，方可結(jié)清工資、解除協(xié)議,；如乙方隨意終止協(xié)議,，則視為違約，甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補償,。

7,、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退）,，甲方有權(quán)扣除培訓費 — 元,，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費,。

8,、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則視為違約,，甲方有權(quán)追究其相應的責任,。

9、聘用期限為：年年月續(xù)簽,。

10,、工資待遇：甲方每月 日前支付乙方工資 元。

11,、本協(xié)議未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,，共同遵守,，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,，由違約方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任,。

甲方： （蓋章）乙方：（簽字）

年月 日 年月 日

附：乙方基本情況：

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭詳細地址：

聯(lián)系電話：

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇五

協(xié)議編號（ ）

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方： 性別： 身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為______天,。

第二條,、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從,。

第三條,、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條,、 甲方的責、權(quán),、利

1,。負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2。要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3,。負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理,。

第五條,、 乙方的責、權(quán),、利

1,。遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2。維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,，如造成損害或經(jīng)濟損失,，乙方應承擔相應責任;

3。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔,。

第六條,、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2。協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議,，但應提前7日通知對方。未提前通知的,，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

3,。協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。

第七條,、 協(xié)議的變更

1。協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方,，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復,。

2。雙方協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3,。雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責任

1,、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇六

甲方：xxxxx有限公司

簽定日期：_________

乙方：

編號：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為 天）,。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計件工資標準，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管）,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請假）。

3,、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食,。

5,、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當年用工結(jié)束時即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任,。乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方： 甲方：

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇七

甲方（公章）：xx

乙方：xx（以下簡稱乙方）：

法定代表人：xx 乙方身份證號碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月,，即至20xx年3月31日止,。

第二條 聘用崗位及其職責要求：

（一）,、巡邏制度

1、每天上午,、中午,、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,，及時做好《安全巡邏日志》記載,。

2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐,、午餐,、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律；早操和集會活動時,，不允許打堆聚眾,、追趕打鬧；午休時,，不準學生在操場上鍛煉,、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留,；晚自習時,，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等,。下晚自習后,，巡視操場、食堂,、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,，預防聚眾打架斗毆。

3,、如發(fā)現(xiàn)可疑,、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏,，重點部位要仔細巡邏,，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

4,、巡邏時,，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學生,，杜絕喧嘩,、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生,。

5,、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作,，規(guī)勸個別學生離?；丶遥坏迷谛６毫?。

6,、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作,。每天放學和晚自習后巡邏時,，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈,、電扇,、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān),，應及時妥善處理,，做好詳細記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領導匯報,。

7,、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位,，重點區(qū)域應做到心中有數(shù),，加強防范；熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況,，隨時收集,、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關(guān),；及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為,；配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案（事）件,。

8,、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班,。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏,、安全檢查、值守監(jiān)控,、接受報警,，參加搶險救災,，服務師生；熟悉學校內(nèi)消防設施的分布情況,，并能熟練使用消防設施,；配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告,；對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止,。

（二）,、紀律要求

1、為保證安全,，要有高度的責任感,，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班,，不得擅自離崗,。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前,。不得離崗,。

2、上班期間,，必須在崗值班,。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請,，同意后方可離開學校,。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時,，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00,。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明,，并備案,；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,，須配合學校輪流值班,。

3、按規(guī)定著裝（裝備）站崗,，衣領,、扣子、徽章,、腰帶,、帽子,、領帶等均需整齊，必要時,，身配裝備巡邏上崗,。

4,、各種意見或投訴要認真聽取,，弄清情況，做好筆錄,，及時處理,，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報,。

5,、妥善保管好頭盔、橡皮警棍,、武裝帶,、防割手套、催淚噴霧器,、盾牌,、叉等應急器械。

6,、保安人員應在校長,、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度,。如因工作失職,，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任,。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

（二）試用期結(jié)束后,，雙方簽訂合同,。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元,，不足一個月的按每天50元計算工資,。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿,。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險,。

（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系,。

（七）非特殊情況,，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接,、體罰學生等,，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資100元,，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止,，并解聘合同,。

（八）、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下,，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方,。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定,。有事確需書面請假的,，要扣除請假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）,、聘用期間,，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

（二）,、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責,。

（三）,、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用,，否則給予解聘,。宣布解聘后本合同即行終止。

（四）,、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,，甲方解除本合同。

（五）,、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

（一）,、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定,。

（二）,、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

（三）,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效,。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）：xx 乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話：xx 乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：20xx年x月xx日

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇八

甲 方：

乙 方：

甲方： (以下簡稱甲方)

地址：

郵編：

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其它相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本勞動合同,。 乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方,，同時乙方需要向甲方提供身份證、學歷學位證書及職稱證的原件,。若乙方出具虛假證明則應承擔所有的法律責任并賠償甲方因之遭受的所有經(jīng)濟損失,。

一、勞動合同期限

(一)合同期

經(jīng)雙方協(xié)商,，本勞動合同的固定期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)試用期

雙方同意按以下第 種方式確定試用期：

1,、無試用期,。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事 崗位的工作,。在本勞動合同期限內(nèi)，乙方接受甲方根據(jù)其相關(guān)規(guī)章制度所不時進行的考核,，并同意甲方可根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力,，在甲方公司內(nèi)調(diào)整乙方的崗位，同時工資及其相關(guān)待遇一并調(diào)整,。

(二)甲方根據(jù)崗位職責賦予乙方相關(guān)的權(quán)利,、責任、義務,。乙方根據(jù)甲方要求全面完成各項工作任務和履行各項職責(具體見崗位描述和績效考核方案),。

(三)乙方的工作地點為 。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲方安排乙方實行定額計件包工制,。

(二)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間,。,。

(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標準，按時考勤,。

四,、勞動報酬和福利待遇

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方的工資實行：

年薪制( )

1. 乙方年度基本薪酬為 元人民幣/年(大寫： 元整/年),，即月基本工資為元人民幣/月(大寫：每月 元人民幣整),，另薪酬的 計 元(大寫： 元人民幣整)根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放。

2. 除乙方的上述年度基本薪酬外,，乙方還另外享受不列入年薪的下列費用： a) b) c)非年薪制( )

1. 乙方試用期的工資總額為人民幣/月(大寫：,。

2. 乙方試用期滿經(jīng)甲方考核留任后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方在聘用期間的工資總額為 元人民幣/月(大寫： ),。

(二)乙方應繳納的個人所得稅，由甲方從乙方每月收入中代扣代繳

五,、社會保險

(一)在本勞動合同期限內(nèi),，甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險費用，其中應由乙方繳納的比例由甲方從乙方每月收入中代扣代繳,。

(二)甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī),，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設施和工作條件,，保障乙方的安全與健康。

(二)乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,、甲乙雙方簽訂的本勞動合同和甲方規(guī)章制度,、工作流程標準對乙方進行管理和獎懲。

(四)乙方須全面按時完成甲方規(guī)定的工作職責,，并達到規(guī)定的指標,。否則，甲方有權(quán)依據(jù)甲方規(guī)章制度,、工作流程標準和工資考核辦法予以相應的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本勞動合同。若乙方未能繳付規(guī)定的經(jīng)濟處罰,，甲方有權(quán)依據(jù)本勞動合同的相關(guān)規(guī)定將該罰款從其工資中扣除,。

(五)乙方須嚴格執(zhí)行甲方的勞動保護及安全生產(chǎn)管理制度，否則因其自身違章指揮,、違章操作或其它個人原因造成安全事故的,，甲方有權(quán)按甲方規(guī)章制度處理，給甲方造成經(jīng)濟損失的應全額賠償,，造成重大安全生產(chǎn)責任事故的移交當?shù)厮痉C關(guān)處理,。乙方因上述原因給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方除依本勞動合同的相關(guān)規(guī)定有權(quán)從乙方的工資中對該經(jīng)濟損失的全額賠償進行合理的扣除外還有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠,。

七,、合同的變更、解除和終止

(一)變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,，變更勞動合同應當采用書面形式。

(二)解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動合同：

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學歷證明被查證屬實的);

(2)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本勞動合同無效的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(7)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(8)本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的;甲方按照第(6)、(7),、(8)項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)。

3,、有下列情形之一,，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員,，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的。

4,、乙方解除本勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5)勞動合同因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形而無效或部分無效的。

5,、如《勞動合同法》所規(guī)定的法定的不可解除勞動合同的情形發(fā)生,，甲乙雙方均依法不得解除本勞動合同。

(二)終止

本勞動合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本勞動合同即行終止,。

(三)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應當在解除或者終止本勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八,、專項培訓和服務期

(一)如甲方在本勞動合同期限內(nèi)為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專項培訓，甲乙雙方應另行簽訂專項培訓服務期合同以具體約定乙方接受專項培訓后的服務期及其違約責任等相關(guān)內(nèi)容,。

(二)專項培訓后,，乙方同意在甲方服務 年，如不能滿足這一條件,，乙方須補償甲方的專項培訓費用并額外支付甲方違約金人民幣 元,。

九、保密

(一)在任何情況下,，乙方均應承擔以下保密義務：

1,、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位的保密職責。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理措施，維護其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息,，以保持其信息的保密性,。

2、乙方承諾,，乙方在聘用期內(nèi)所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密、檔案圖紙,、生產(chǎn)技術(shù)資料,、管理制度、財稅資料,、工作流程標準,、經(jīng)營信息、管理信息,、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負有保密的義務,，在職和離職后都不得外泄。乙方辭職,、被解聘或合同終止,、解除后,，其對公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密的義務仍然有效至甲方全部向社會公開披露，如未全部披露,，乙方仍然有保密義務,。

3、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和、或商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

4、乙方承諾,，乙方在聘用結(jié)束之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源，承擔如同雇傭期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,，無論乙方因何種原因離職,。

5、乙方承諾,，在為甲方履行職務時,，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應訴費用和侵權(quán)賠償費甲方有權(quán)根據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定從乙方的工資報酬中扣除。

6,、 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術(shù)和/或商業(yè)信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤、電子版資料,、硬盤,、軟盤、儀器及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價值。

無論因任何原因雇傭終止的,，乙方應立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件,、記錄、設備和其他財產(chǎn),，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發(fā)成果,、圖紙、藍圖,、備忘錄,、客戶名單、配方,、財務報表或推銷資料等,。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經(jīng)濟損失，乙方應全額賠償,。

7,、本合同提及的技術(shù)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客,、顧問,、被許可或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的,、任何形式的技術(shù)信息,、專有信息、商業(yè)信息及其他資料和信息,，包括但不限于甲方所有,、使用或者擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括與業(yè)務有關(guān)的發(fā)明,、專有技術(shù)、技術(shù)方案,、工程設計,、電路設計、制造

方法,、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電、工藝方法,、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶,、顧客、顧問,、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它技術(shù)信息,、專有信息、商業(yè)信息等,。

8,、本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客,、顧問,、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的,、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息,，包括但不限于：商業(yè)計劃與構(gòu)想,、開發(fā)計劃,、客戶名單、客戶數(shù)據(jù),、市場資料、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務資料、進貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶,、顧客,、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。

(二) 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密的或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,，甲方有權(quán)在因任何原因解除或終止本勞動合同前的六個月內(nèi)，調(diào)整乙方的工作崗位，變更本勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容,，乙方應予以配合。

十,、競業(yè)限制

(一) 在任何情況下,，乙方均應承擔以下第1項競業(yè)限制義務;乙方是否承擔以下第2項競業(yè)限制義務,，取決于第十條第(二)款的規(guī)定：

1、乙方承諾,，其在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經(jīng)濟活動;乙方不得自營或參與與甲方同類的業(yè)務;乙方不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其它企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體(“競爭機構(gòu)”)內(nèi)擔任任何職務,，包括董事,、獨立董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員、代理人、顧問,、員工等;不對競爭機構(gòu)提供任何形式的工作支持;不向競爭機構(gòu)進行任何長期或短期的投資,。

2,、乙方離職后2年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除或終止之日起計算，到勞動關(guān)系解除2年后的次日止),，非經(jīng)甲方事先書面同意,，其不得：

(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務或活動;

(2)以任何方式直接或間接地在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的任何甲方競爭機構(gòu)內(nèi)擔任任何職務,，包括董事,、獨立董事、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問、員工等或以任何方式直接或間接地對競爭機構(gòu)提供任何形式的工作支持;

(3)以任何方式自營與甲方同類的業(yè)務;

(4)促使,、引誘,、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇員或任何其它在雇傭期間內(nèi)可能由甲方聘用的人員;

(5)與任何甲方的客戶、供應商或合伙人,、或者甲方與其有業(yè)務往來的任何其它實體從事交易,，或與之建立與甲方有競爭性的關(guān)系，或在其它個人或?qū)嶓w的雇傭或競爭中提供協(xié)助,，或鼓勵,、教唆任何該等雇員終止他/她與甲方的雇傭關(guān)系;

(6)鼓勵、教唆甲方的任何客戶,、供應商或合伙人,、或者任何其它實體終止其與甲方間的關(guān)系;

(7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵,、教唆掌握甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息(本項所述的保密義務并不影響乙方在本勞動合同第九條項下應承擔的保密義務),。

(二) 在乙方因任何原因離職時，乙方依本條第(二)款的規(guī)定 承擔本條第(一)款第2項的競業(yè)限制義務,，甲方在發(fā)放的勞動報酬中已含有競業(yè)限制補償金,，乙方不再另行要求補償,。

十一、雙方責任

(一)甲方違反勞動保護和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動合同的相關(guān)規(guī)定,，損害乙方利益并給乙方造成直接經(jīng)濟損失的,，應給予乙方補償或賠償。

(二)乙方如有違反本勞動合同第九條保密義務和/或第十條競業(yè)限制規(guī)定的行為,，則應向甲方支付違約

金人民幣 萬元整,。 如支付的違約金不足以彌補甲方因此遭受的經(jīng)濟損失的，乙方還應賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失),。同時甲方有權(quán)追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責任,。

(三)在本勞動合同期內(nèi)，乙方接受甲方出資進行的專項培訓后未按照該專項培訓服務期合同的規(guī)定履行完服務期的應按照該合同的約定支付違約金,。

(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動合同的約定解除勞動合同給甲方造成經(jīng)濟損失的應向甲方全額賠償該損失,。

(五)乙方在聘用期間，執(zhí)行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的,、與本職工作相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明,，甲方應給予乙方適當獎勵，但其技術(shù)成果所形成的所有知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利申請權(quán),、專利所有權(quán),、專利使用權(quán)、專利收益權(quán),、著作權(quán)等均歸甲方所有,。乙方如不能或不愿接受獎勵，其技術(shù)成果所形成的所有知識產(chǎn)權(quán),，包括但不限于其專利申請權(quán),、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)專利收益權(quán),、著作權(quán)等仍歸甲方所有,，乙方對此不持有任何異議。

十二,、爭議的解決

因履行本勞動合同發(fā)生的或與之有關(guān)的勞動爭議,，甲乙雙方可自行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三,、通知

乙方的準確通信地址為： ,。乙方承諾，無論乙方在本勞動合同關(guān)系存續(xù)期間或在本勞動合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動離職等情況下,，上述地址均為乙方的準確通信地址,。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號信郵寄至上述通訊地址時即視為乙方已收到通知,。

乙方同時承諾在上述通信地址更改時將及時以書面形式通知甲方予以變更備案,。 如乙方因未能履行本條義務而導致無法收到甲方的通知的責任將由乙方承擔,。

十三、其他

(一)甲乙雙方確認,，在簽署本勞動合同前已仔細閱過本合同的內(nèi)容,，并已完全理解本勞動合同中各條款的法律涵義。

(二)乙方確認甲方的規(guī)章制度包括勞動報酬,、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利,、職工培訓、勞動紀律等規(guī)定已在本合同簽署前向乙方全部公示,。

(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，是本勞動合同不可分割的部分，與本勞動合同有同等的效力,。

(四)本勞動合同雙方簽字(蓋章)后生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表簽名: 簽名：

蓋章： 日期：

用工合同電子版 用工合同電子版免費篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠實守信,、公平互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，甲乙雙方就空調(diào)安裝事宜，達成如下協(xié)議：

甲方提供施工過程中所需水,、電及相關(guān)場地設施,，乙方提供所有施工機具及安裝服務，免費質(zhì)保期為,，施工日期為年月日至 年日,。隱蔽工程應在合同約定進場之日起逾期一天，按 元/天罰款,，由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行,，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工周期相應順延,。本合同所指的不可抗力系指不可干預,、不能避免且不能克服的客觀情況。

風機盤管吊裝,，鋼管外表面油漆四遍,，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫,，支管安裝及保溫,，冷凝水管安裝及保溫,，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫,，支管安裝及保溫,，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓,，冷凝水管排水試驗,，出風管及風口安裝，新風主管制作安裝,，新風支管制作安裝,，新風口安裝，溫控器布管線及安裝,，所有支架制作安裝,，內(nèi)機整個系統(tǒng)調(diào)試，室內(nèi)為交鑰匙工程,。

按gb50243《通風與空調(diào)工程施工及驗收規(guī)范》和gb50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范》標準驗收,。整體質(zhì)量達到質(zhì)檢部門驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準,。

（固定價格人民幣大寫）：（￥：）工程內(nèi)容調(diào)整不超過正負工程結(jié)算總價不作調(diào)整,。（工程內(nèi)容隨甲方的設計圖紙和現(xiàn)場實際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務）

1,、人員和所有工具進場7天之內(nèi)支付元生活費,。

2、每月結(jié)算到所完成工程量的50%,，即元,。

3、隱蔽工程經(jīng)甲方和監(jiān)理驗收合格付至完成工程量的60%,，即

4,、在工程竣工驗收合格10天之內(nèi)支付完成工程款項的35%，即

5,、質(zhì)量保證金,，在工程竣工一年之內(nèi)支付%，即

凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方就首先通過友好的協(xié)商解決

甲乙雙方如有一方違約（含工期,、質(zhì)量、延期付款等）,，違約方應向守約方賠償損失并確定責任之日起按3%/天向?qū)Ψ劫r償違約金,。若工程施工內(nèi)容增加，則工程費用相應增加,。在乙方進場之前空調(diào)設備的保全責任由甲方承擔,，若施工所引起的問題由甲乙方承擔責任,。

甲乙雙方在簽定本合同的同時若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，以下面的安全要求執(zhí)行,，若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,，作為本合同的附件，一并履行,。

1,、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底，提出明確的安全要求,，并進行監(jiān)督檢查,，乙方必須認真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，尤其是吊裝過程中,，現(xiàn)場成立專門的保衛(wèi)和安全文明小組，由公司安全員負責現(xiàn)場安全文明施工,。

2,、施工現(xiàn)場安全用電應嚴格遵守gb50914-93《建筑工程施工現(xiàn)場供電安全規(guī)范》，所有臨時配電處一律采用帶觸電保護器的鐵殼配電箱,，嚴禁亂拉,、亂拖電線、電纜,、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現(xiàn)象,，下班后要及時拉掉電閘。

3,、對于安裝現(xiàn)場附近的孔洞,，必須加蓋采取防護措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故,，現(xiàn)場施工人員必須懸掛醒目的安全標語和警告牌。

4,、施工人員進入現(xiàn)場一律戴好安全帽,，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進入安裝現(xiàn)場,，登梯工作時應檢查梯子的穩(wěn)定,，防止梯子滑倒而摔傷。

5,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場用電制度,，電焊、氣焊動火前先辦理動火手續(xù),，劃定專用場地,，動火結(jié)事要檢查后方可離開,，施工現(xiàn)場應備足夠的消防用具，遇五級以上大風時禁止使用明火作業(yè),。

6,、在施工過程中，由乙方全權(quán)負責現(xiàn)場安全管理工作,。

7,、乙方人員在施工過程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經(jīng)濟賠償責任。

8,、甲方現(xiàn)場聯(lián)系人乙方現(xiàn)場安全負責人 乙方施工負責人

1,、乙方的全體工人必須以上海開樂建設工程有限公司的名義進行施工，任何挑撥離間有損公司名譽及形象的行為,，均按元/次罰款,。

2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個人透露商業(yè)合同的金額總價及其相關(guān)機密,，若發(fā)現(xiàn)或聽到一次,，罰款元/次。從工程款中扣除,。

3,、如若乙方進場人員的工作態(tài)度，工藝方法及身體狀況和質(zhì)量,、進度,、安全意識達不到甲方要求，甲方可勒令其退場,。

4,、如若乙方勞務小級整體影響甲方的質(zhì)量、進度,、安全,，且不聽甲方的指導意見，勸阻和相關(guān)的返工及更改決定,，甲方可以要求其全部退場,，所發(fā)生的工程費用待項目全部竣工后，合同的總工程價計算工程價款= *60%實際完成的（風機盤管+新風機）的總臺數(shù)此款項在全部空調(diào)工程竣工10天之內(nèi)支付,。

5,、會議紀要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件，具有同等法律效力,。

九,、本合同未盡事項，可經(jīng)雙方研究，另行商訂,。

十,、本合同一式 份，雙方各執(zhí)一份,，且具有同等法律效力,，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方： 乙方： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 帳號： 帳號： 地址： 地址： 蓋章： 蓋章： 授權(quán)代表簽名：授權(quán)代表簽名：身份證號： 身份證號： 簽定時間： 簽定時間：