演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

態(tài)度主題演講稿篇一

今天很高興有這樣一個機(jī)會很大的在這里成分享,，首先感謝在座的各位給我的支持,，同時也要感謝這次活動主辦方及所有的工作人員,，給我們提供這樣一個展示自我得舞臺,，我們給他們熱烈的掌聲感謝一下,。

謝謝，我的名字叫代浩杰,，代是一代天驕的代,，浩呢是浩瀚的浩，杰是英雄豪杰的杰,，來自昌吉市的二中學(xué),，希望大家從見到我這,，學(xué)習(xí)更加進(jìn)步,，工作更加順利，事業(yè)更加成功,。我今天演講的主題叫做態(tài)度決定高度,，細(xì)節(jié)決定成敗。態(tài)度決定高度,，細(xì)節(jié)決定成敗,。"態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗"這是美國已故大演說家、“成功學(xué)家鼻祖”羅曼·文森特·皮爾的一句名言,。這句話被前國家足球隊主教練米盧強(qiáng)化之后,，在中國人心中留下了深刻印象。

在座的各位,，就沒有人知道籃球之神是誰,？（邁克爾喬丹）他的身高是多少？一米多少,？（1 m 98）看來這位觀眾很時?？椿@球，我熱烈的掌聲鼓勵一下……我看見過喬丹,，1 m 98而我只有1 m 76,，在喬丹面前,，我會矮很多很多。喬丹皮膚好黑奧,，喬丹皮膚全身發(fā)亮,，連指甲都發(fā)亮。我接過喬丹把東區(qū)總冠軍賽,，邁克爾喬丹,，是我運(yùn)動界學(xué)習(xí)的榜樣。我覺得喬丹會成功,，不是偶然的，喬丹也用了這一成功的定理,。各位你們認(rèn)為喬丹的態(tài)度好不好,，剛講過了，成功實(shí)先有態(tài)度還是先有技巧,，（態(tài)度）各位態(tài)度排第一是還是不是,？（是）各位今天的態(tài)度好不好（好），那么只有你們熱烈的掌聲著讓我看一下你們的態(tài)度…………沒有人知道喬丹在高中的時候有沒有被籃球校隊錄去,？（沒有）喬丹沒有被錄取,，后來問教練，我未來要打nba,，怎么可能連高中校隊都沒有被錄取,，教練給他兩個理由，第一個你的態(tài)度不好,，第二個你身高才一米七幾,，你知道一個nba球員的個頭至少要一米九幾兩米多，你這個身高不可能,，而且你都已經(jīng)高中了,，你也沒辦法長高，那么請問你,，你的爸爸媽媽有沒有身高一米九幾的,？（沒有）喬丹的父母身高都低于一米八零，現(xiàn)在的你都上高中了才一米七幾,，你有可能長到一米八兩米兩米多高嗎,？因?yàn)槟愕纳砀卟粔颍驗(yàn)槟愕膽B(tài)度不好,，不好意思,本學(xué)校的籃球校隊沒辦法錄取你,。邁克爾喬丹聽到這個是不是致命的一棒？是不是？（是）,，喬丹深深受到打擊,，他未來是要成為全nba有史以來最偉大的籃球明星，居然連高中校隊都沒有被錄取,，后來的喬丹他問教練,，他說你說我身高不夠高是不是？他說教練我告訴你,，我會想辦法長高各位身高是想長高就能長高的嗎,？可以長高他都高二了，記住喬丹家族沒有人身高超過一米八零,，我們現(xiàn)在都知道喬丹的身高是多少,？一米九八，后來喬丹進(jìn)入nba成名以后他們訪問喬丹的父親,，在喬丹父親過世之前,，喬丹的父親請問你，喬丹高中的時候是不是沒有被籃球校隊錄取,，他說是?。∷纳砀吣莻€時候才只有一米七幾,，

她說對?。∷f后來為什么喬丹可以長到一米九八,，喬丹的父親講,，邁克爾喬丹成功的欲望和企圖心讓她長高了二十公分，各位要不要給喬丹熱烈的掌聲鼓勵下,，喬丹一定要的決心第一個讓他的身高在逐步的成長,，但有人問說，我的頭發(fā)是白的可以把它長成黑的嗎,？我的身高是一米六二，可以長到一米七二嗎,？我不知道你去問喬丹,，但是喬丹告訴教練我的技巧是不夠好，但是技巧可以不斷的認(rèn)真演練,，如果你愿意教我,，我愿意侍候練習(xí)的時候不斷的操練，不斷地操練不斷的操練不斷的操練,，你覺得我技巧不夠好我可以不要上場比賽,，我只要求和我同等級的學(xué)生在一起練球，讓技術(shù)好的人來不斷的激勵，我鞭策我讓我的技巧變得更好,，他說我甚至可以幫他們拎球包,，我甚至可以幫他們擦汗，如果他們的汗流到地板上,，我甚至愿意拿毛巾幫她們擦地板,，教練聽了，說喬丹,。你太棒了,，你一定會成功，我錄取你,，各位要不要給喬丹熱烈的掌聲鼓勵一下,，喬丹明天跟球隊練球，非常的認(rèn)真,，非常的賣力,，球隊練球結(jié)束之后，喬丹一個人在籃球場上,，川 ……川……川,，喬丹練球真是練到了睡到了球場上，體育館的管理員第二天早上來打掃衛(wèi)生,，門一打開哈,，怎么一個黑人躺在地板上，他說黑人哪,？你叫什么名字,？他說我叫邁克爾喬丹，請你們再次用最熱烈的掌聲給邁克爾喬丹鼓勵一下,，

后來喬丹進(jìn)入nba有沒有成為當(dāng)代的超級籃球巨星,，（有）喬丹被眾多媒體還有更多nba教練。評選為本世紀(jì)最偉大的籃球選手,。請大家再次給邁克爾喬丹最熱烈的掌聲鼓勵一下,，邁克爾喬丹一正得過奧運(yùn)金牌，得過六次nba總冠軍,，得過十次nba得分王,，是入選邊境賽，好幾次是最有價值球員,，喬丹是nba灌籃王,，喬丹得過年度最佳防守，喬丹在籃球領(lǐng)域的成就是無懈可擊的是還是不是,？是,?？墒悄阒绬嵩趩痰ご髮W(xué)的時候，油脂比賽比賽結(jié)束之后,，他的教練把喬丹叫金休息室,，他說邁克爾喬丹，你是最棒的,，你是最牛的,，你是最積極進(jìn)攻的，但是我要放下剛才比賽的錄像給你看,，放了錄像之后,，哇，喬丹痛哭流涕,，覺得自己實(shí)在是太差勁,，每次要進(jìn)攻得分的時候，喬丹總是說來了來球給我就給我,，我要得分了,。每次要防守的時候喬丹總是渾水摸魚，教練說如果你為了打nba,，如果你要成為nba總冠軍,，防守很重要的，你不是可以心態(tài)只是一個進(jìn)攻,，你要做一個全方位的球員,，所以喬丹一輩子得過無數(shù)的獎杯，在喬丹的私人辦公室里面,，唯一真實(shí)的就是年度最佳防守第一個獎杯,，因?yàn)樗浪慕叹毝苏藛痰さ膽B(tài)度，因此改變了喬丹的一生,，所以各位如果沒有成功,，我們的態(tài)度要不要好，要,，我們是做某件事情辦理還去做每件事情都賣力,，（每一件）我們?nèi)绻脝痰ご蚧@球的精神，有沒有可能在我們的行業(yè)成為世界第一名,，（有）覺得有可能的請你們最熱烈的掌聲,，鼓勵一下，

“態(tài)度決定高度,，細(xì)節(jié)決定成敗?！边@句話的確不假,，因?yàn)樵谏钪谐３囊粋€人的態(tài)度中可以決定這個人的高度,，可以從細(xì)節(jié)中決定成功和失敗。如果一個人之注重細(xì)節(jié)而不注重態(tài)度是不行的,，如果只注重態(tài)度而不注重細(xì)節(jié)也必定會失敗,。喬丹沒有細(xì)節(jié)只有態(tài)度當(dāng)然是成功不了的，所以態(tài)度和細(xì)節(jié)是分不開的,，只有態(tài)度端正并且注重細(xì)節(jié)才會成功,。各位，我的演講到這里就要結(jié)束了,，最后祝大家早日成功.

態(tài)度主題演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！

今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切,。“學(xué)習(xí)成就事業(yè),，知識創(chuàng)造未來”,。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書,，體會很深,。在工作面前，態(tài)度決定一切,。沒有不重要的工作,，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,，成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問他們：“你們在干什么？”第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎,？砌墻,！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓,。不過這份工作可真是不輕松啊......第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊,！想想能夠參與這樣一個工程,，真是令人興奮?！?/p>

十年后,，第一個人依然在砌墻,；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人,，是前兩個人的老板,。

可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題,。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,，如積極、主動,、果斷,、毅立、奉獻(xiàn),、樂觀,、信心、雄心,、恒心,、決心、愛心,、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右,；第二類要素，屬于后天修煉所得,，叫“技巧”,，如善于處理人際關(guān)系、口才好,、有遠(yuǎn)見,、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好,、工作能力強(qiáng),，這類要素大概占13%左右,；

第三類屬于客觀要素,，如運(yùn)氣、機(jī)遇,、環(huán)境,、長相,、天賦等，這類要素大概占7%左右,；同時,，還歸納了這三者的關(guān)系：第一,，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系,。第二,，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。所以,，我們做任何事情,，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難,，還是回避困難、在困難面前放棄,。這是一個態(tài)度問題,。在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累,，錢掙的很少”,，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢,？”,，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢,？”

誠然,，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,，肯定不會有出的表現(xiàn),。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上,、右手邊站一個灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇,？工作和生活需要熱情和行動,，需要努力，需要一種積極主動,、自動自發(fā)的精神,，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。

有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,，才能夠團(tuán)結(jié),，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題,。態(tài)度決定選擇,，態(tài)度決定思路,，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,，以積極的態(tài)度來勇于超越自我,，不斷完善自我，豐富我們的人生吧,！我的演講完了,，謝謝大家。

態(tài)度主題演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的老師同學(xué)們：

大家好,！

一個很小的游戲，也許你對它非常不屑一故,，也許你根本連玩都不想玩,，覺得礙面子。但是,，也許就這么一個你認(rèn)為幼稚的游戲,，你卻根本就做不好它。就像今天的游戲——蝴蝶飛飛,，越是認(rèn)為幼稚的人,，往往很快就會被淘汰，可是那些認(rèn)真的人,，往往會取得最后的勝利,。

不要輕視任何東西，哪怕是一個小小的紙團(tuán),。

我曾經(jīng)看過這樣一個故事,，幾位經(jīng)過精挑細(xì)選的優(yōu)秀應(yīng)聘者，去老總的辦公室面試,。前面幾個人對丟在地上的紙團(tuán)視而不見,，甚至還有人輕蔑的把紙團(tuán)踢飛。然而最后一位應(yīng)聘者彎腰將紙團(tuán)撿了起來,，扔進(jìn)了垃圾箱,。后來，他被聘用了,。

不要忽視這些小小的動作,，也許它會改變你一生的命運(yùn)。

讀過這樣一則小故事：東漢有一少年名叫陳蕃,，獨(dú)居一室而齷齪不堪,。其父之友薛勤批評他，問他為何不打掃干凈來迎接賓客。他回答說：“大丈夫處世,，當(dāng)掃除天下,，安事一屋？”薛勤當(dāng)即反駁道：“一屋不掃,，何以掃天下,？”

仔細(xì)一想，陳蕃之所以不掃屋,，無非是不屑而致,。胸懷大志，欲“掃除天下”固然很可貴,，然而一定要以不掃屋來作為“棄燕雀之小志，慕鴻鵠以高翔”的表現(xiàn),，我則未敢茍同,。是呀，連一件小小的事情都做不好,，怎么能做成大事呢,？

還有一些人，參加一些比賽,，為了面子,，往往賄賂主辦方，可是,，他們真的需要那些獎品嗎,？不，他們不需要,，他們就是為了面子,，為了能讓別人高看他一步。面子,，面子,，他們要的是面子，最后失去的往往也是面子,。

放下你的架子,，端正你的態(tài)度，往往哪怕就一件微不足道的小事也能成就你燦爛輝煌的人生,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

態(tài)度主題演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好！

今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè),，知識創(chuàng)造未來”,。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書,，體會很深,。

在工作面前，態(tài)度決定一切,。沒有不重要的工作,，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,，成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問他們：“你們在干什么？”

第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎,？砌墻,！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓,。不過這份工作可真是不輕松啊......

第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊,！想想能夠參與這樣一個工程,，真是令人興奮?！?/p>

十年后,，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師,；第三個人,，是前兩個人的老板。

可見,，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的,，但態(tài)度是首要解決的問題,。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極,、主動,、果斷、毅立、奉獻(xiàn),、樂觀,、信心、雄心,、恒心,、決心、愛心,、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右,；第二類要素，屬于后天修煉所得,，叫“技巧”,，如善于處理人際關(guān)系、口才好,、有遠(yuǎn)見,、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好,、工作能力強(qiáng)，這類要素大概占13%左右,；第三類屬于客觀要素,，如運(yùn)氣、機(jī)遇,、環(huán)境,、長相、天賦等,，這類要素大概占7%左右,；同時，還歸納了這三者的關(guān)系：第一,，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系,。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣,。

所以,，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難，還是回避困難,、在困難面前放棄,。這是一個態(tài)度問題。

在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累,，錢掙的很少”,，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢,？”,，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢,？”誠然,，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,，肯定不會有出的表現(xiàn),。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上,、右手邊站一個灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇,？

工作和生活需要熱情和行動,，需要努力，需要一種積極主動,、自動自發(fā)的精神,，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,，才能夠團(tuán)結(jié),，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題,。

態(tài)度決定選擇,，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切,。讓我們從現(xiàn)在開始,，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我,，豐富我們的人生吧,！

我的演講完了，謝謝大家,。

態(tài)度主題演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，大家早上好!

我今天講話的題目是《堅持是一種態(tài)度更是一種品格》,。

這段時間,，我參與了華錫集團(tuán)首屆道德模范評選表彰活動的籌備及宣傳工作,。在這個過程中，我常常被一個又一個身邊人和身邊事感動著,。他們身份普通,、崗位平凡，但他們身上都有一個共同的閃光點(diǎn),，那就是——堅持。

鄔清平,，為了提高選礦指標(biāo),，退休后依然堅持著;蘇文，在分廠“減人,、縮面”的人事制度改革中,，盡管困難重重，但他堅持著;來冶敬老志愿者服務(wù)隊的隊員們,，18年如一日照顧敬老院的老人們,，他們堅持著;付湖廣，一名普通的企業(yè)職工,，路見不平,，挺身而出，30多年來,，他堅持著;黃克忠,，這位82歲的老人，為了一句“執(zhí)子之手,、與子偕老”的承諾，照顧半身不遂,、癱瘓在床的妻子,，41年來，他堅持著,。

……堅持是一種態(tài)度,，更是一種品格。

這幾年,，我們來冶人對“堅持”也有著很深的體會：生活區(qū)治理,，我們堅持著;反盜竊、零容忍行為管理辦法,，我們堅持著;提高回收率,、降低成本，我們堅持著;打造0號鋅,、低鉛錫,、95銦,，我們堅持著。堅持就意味著加倍的付出,，過程中的艱辛,、委屈、傷痛,，所有的一切都已經(jīng)成為風(fēng)景,，待我們成功以后慢慢品味，慢慢欣賞,。

這幾天看奧運(yùn)會,，中國女排對陣衛(wèi)冕冠軍、東道主巴西隊的比賽,，面對實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)都超過我們的巴西隊,，面對球館里8000名東道主球迷的唏噓吶喊，面對先失一局的不利局面,，中國女排的姑娘們沒有放棄,，她們團(tuán)結(jié)拼搏，努力打好每一個球,，最終實(shí)現(xiàn)了奇跡般的逆轉(zhuǎn),。賽后，主教練郎平在接受記者采訪時,，激動地說：我們靠的就是這種永不放棄的精神!

就在昨天,，中國女排又逆轉(zhuǎn)了塞爾維亞隊，終于登上了闊別12年之久的奧運(yùn)冠軍領(lǐng)獎臺,。那場蕩氣回腸的比賽,，讓我們再一次感受到了“堅持”的力量，同時,，也讓我們看到了“堅持”的回報,。

當(dāng)前，公司黨委開展的“企業(yè)有困難,，黨員怎么辦”系列大討論活動正在全面鋪開,。企業(yè)有困難，黨員怎么辦?我的回答是：立足崗位,，朝著既定的目標(biāo)去努力,，永不放棄。

謝謝大家!

態(tài)度主題演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,、親愛的同學(xué)們：

早上好!

今天我演講的的題目是《態(tài)度決定高度》。

首先,，讓我們共同來思考一個問題,，什么是態(tài)度?對于這個問題我們會有很多答案,。在我看來，態(tài)度是一種心態(tài),，是一種看法,，是一種觀點(diǎn)，更是一種追求,、一種精神,、一種信念。每一天,，我們都在不停地做著這樣或者那樣的決定,，有時我們?nèi)ミx擇，去堅持,，有時我們?nèi)ゾ芙^,，去放棄，而左右這些決定的,，恰恰就是我們對事物的看法和態(tài)度,。對于每一個人來說，無論是為人處事還是學(xué)習(xí)工作生活,，態(tài)度至關(guān)重要,，它決定了我們生活中太多。

那么,，作為一名高中生我們又該以怎樣的態(tài)度面對學(xué)習(xí)和生活呢?

對于我們學(xué)生來說,，學(xué)習(xí)不是一切，但學(xué)習(xí)一定是擺在第一位的,。要想學(xué)習(xí)好,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度是前提，能夠抱著想學(xué),、肯學(xué),、好學(xué)的態(tài)度才是最重要的。然而,，我們身邊出現(xiàn)的態(tài)度問題卻屢見不鮮：上課遲到、不認(rèn)真聽課,、抄襲作業(yè)甚至是作弊,、產(chǎn)生厭學(xué)心理等等。這些大大小小的問題大多都是消極的學(xué)習(xí)態(tài)度所致,?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”古語早就教導(dǎo)了我們,，做任何事情都必須有決心,，不怕吃苦,，不怕勞累。學(xué)習(xí)也是如此,，只要我們認(rèn)真用心去學(xué)了,，就一定會得到一份滿意的成績單，此時的付出與回報往往是成正比的,。作為一名職高學(xué)生,，我們更應(yīng)該以積極地態(tài)度對待我們的學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識和技能,，培養(yǎng)良好的個人素質(zhì)和能力,。為踏入社會打好結(jié)識的基礎(chǔ)。此時,，我想在學(xué)習(xí)上,，態(tài)度決定的絕對不僅僅只是學(xué)歷的高度，更多的是在你投資大腦后積累的財富高度,。

那么面對生活呢?無可非議,，擁有一顆樂觀向上的心并且充滿活力與激情的人更具直面生活的勇氣，他們不怕失敗,，即使面對挫折也不會輕易放棄,。成為一名優(yōu)秀的學(xué)生，一名合格的適合時代的年輕人,，學(xué)會擁有積極的生活態(tài)度是我們的必修課,。課程結(jié)業(yè)的那一天，在生活中你就具備了比別人更容易取得成績,，走向成功的能力,。

記曾經(jīng)聽過這樣一段話“你不能延長生命的長度，但你可以擴(kuò)展它的寬度：你不能控制風(fēng)向,，但你可以改變帆向,，你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情,，你不可以控制環(huán)境,，但你可以調(diào)整自己的心態(tài)”

兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：“真不幸,，只有半杯水了,。”而樂觀的人會說：“真好,，還有半杯水呢!”這是一個大家都熟知的例子,，引發(fā)快樂的原因，并不是因?yàn)樗康亩嗌?，而是因?yàn)閷Υ龁栴}的態(tài)度,。

最后我想說,，態(tài)度決定了你的所為，態(tài)度決定了過程的優(yōu)劣,，態(tài)度決定了事情的成敗,，態(tài)度決定了結(jié)果的好壞，最終能夠決定我們每個人成功的高度!

態(tài)度主題演講稿篇七

老師,、同學(xué)們：

大家早上好,！今天我在國旗下講話的內(nèi)容是《端正的態(tài)度是學(xué)習(xí)的法寶》。

俗話說：“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。”在學(xué)習(xí)上也是如此,，那些學(xué)習(xí)上的佼佼者,，都付出了比別人多的努力，今天就來談?wù)剬W(xué)習(xí)的態(tài)度,，因?yàn)閼B(tài)度決定一切,。我覺得要做到三個“超越”。

1． 超越自己,，這個世界上最難戰(zhàn)勝和超越的人不是別人,，正是你自己，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己在一點(diǎn)一點(diǎn)改變時,，你就超越自己了,，只有超越自己，才可能超越別人,。

2．超越書本,，讀書要活學(xué)用，要超越書本,，經(jīng)常對書上寫的知識的問幾個“為什么”也要經(jīng)常問“這樣說對嗎”“這樣說好嗎”,，還要學(xué)會聯(lián)想和比較。正如培根所說：“疑而能問,，已得知識這半”,。

3．超越老師，我們要尊敬老師,，虛心向老師學(xué)習(xí),。尤其是在思維中超越老師，在老師講一個問題之前就要猜一猜他會怎么講,，講些什么。

要下決心改變自己,，每天改變一點(diǎn)點(diǎn),。努力就是就好學(xué)生,，進(jìn)步就是100分，當(dāng)然我們不能要求每個人都成為優(yōu)勝者,，但我希望,，大家做一名追求進(jìn)步、超越自我的勇敢者,！