在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

監(jiān)理的辭職報(bào)告監(jiān)理員辭職報(bào)告書(shū)篇一

2,、 進(jìn)場(chǎng)前對(duì)工程施工技術(shù)文件有效性和完整性進(jìn)行檢查,。

6、工程施工過(guò)程中對(duì)工程質(zhì)量和工程材料質(zhì)量進(jìn)行檢查,。

7,、對(duì)工程項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)工程資料的填寫(xiě)記錄進(jìn)行檢查。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

四,、崗位實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

1,、工程質(zhì)量控制工作

凡運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料,、半成品或構(gòu)配件,，進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)向項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提交《工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)驗(yàn)表》，同時(shí)附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說(shuō)明書(shū),，由承包單位按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗(yàn)的檢驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)報(bào)告,，經(jīng)監(jiān)理工程師審查并確認(rèn)其質(zhì)量合格后，方準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng),。凡是沒(méi)有產(chǎn)品出廠合格證明及檢驗(yàn)不合格者,，不得進(jìn)場(chǎng)。

在施工質(zhì)量驗(yàn)收過(guò)程中,，涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊,、試件以及有關(guān)材料，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)證取樣檢測(cè),；對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要分部工程,，應(yīng)進(jìn)行抽樣檢測(cè)，承擔(dān)見(jiàn)證,、取樣,、檢測(cè)及有關(guān)結(jié)構(gòu)安全檢測(cè)的單位應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)。

2,、工程投資控制工作

建設(shè)工程的投資主要發(fā)生在施工階段,，在這一階段需要投入大量的人力、物力,、資金等,，是工程項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用消耗最多的時(shí)期，浪費(fèi)投資的可能性比較大,。因此,，精心的組織施工，挖掘各方面潛力,，節(jié)約資源消耗,，仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對(duì)施工階段的投資控制應(yīng)予以足夠的重視,，僅僅靠控制工程款的支付是不夠的,，應(yīng)從組織、經(jīng)濟(jì),、技術(shù),、合同等多方面采取措施、控制投資,。

技術(shù)措施：對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,，嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更,；

3、工程進(jìn)度控制工作

資的供應(yīng),；審查和簽署物資供應(yīng)情況分析報(bào)告,；協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的關(guān)系。

4,、施工安全控制工作

監(jiān)督承包單位按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和專項(xiàng)安全施工方案組織施工,，制止違規(guī)施工作業(yè)；對(duì)施工過(guò)程中的高危作業(yè)等進(jìn)行巡視檢查,，每天不少于一次,。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求承包單位整改,，并檢查整改結(jié)果,，簽署復(fù)查意見(jiàn)；情況嚴(yán)重的,，由總監(jiān)理工程師下達(dá)工程暫停令并報(bào)告給建設(shè)單位,；承包單位拒不整改的應(yīng)及時(shí)向安全監(jiān)督部門(mén)報(bào)告；監(jiān)督承包單位進(jìn)行安全自查工作,，參加施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查,；復(fù)核承包單位施工機(jī)械、安全設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù),，并簽署意見(jiàn),。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認(rèn)可的不得投入使用；安全監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督檢查,。

5,、旁站監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和職責(zé)：a、檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員到崗,、特殊工種人員持證上崗以及施工機(jī)械,、建筑材料準(zhǔn)備情況。b,、現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。c,、核查進(jìn)場(chǎng)建筑材料,、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等,，并在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工單位進(jìn)行檢驗(yàn)或委托具有資格的第三方進(jìn)行復(fù)驗(yàn),。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,，保存旁站監(jiān)理原始資料,。

監(jiān)理工作內(nèi)容：

1．施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容：

（3）審查并確認(rèn)施工總承包單位選擇的分包單位,；

（7）審核和回遷工程變更文件；

（8）組織對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題的處理,；

（9）協(xié)調(diào)建設(shè)單位與城建單位的爭(zhēng)議,；

（13）認(rèn)定工程質(zhì)量與進(jìn)度，簽署工程款付款憑證,；

（14）審查工程造價(jià)與竣工結(jié)算,；

（16）組織工程階段性驗(yàn)收及工程竣工預(yù)驗(yàn)收,，提出工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,；

（17）參加工程竣工驗(yàn)收；

（18）編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)并向建設(shè)單位提交,；

（19）督促竣工檔案的編制與移交,。

2．保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容：

工程進(jìn)入保修期，監(jiān)理單位定期回訪,；設(shè)置專人檢查承包單位在保修書(shū)中規(guī)定的內(nèi)容和范圍內(nèi)缺陷修復(fù)的質(zhì)量,；對(duì)建設(shè)單位反映的工程缺陷原因及責(zé)任進(jìn)行調(diào)查和確認(rèn)，并協(xié)助進(jìn)行處理,；并做好保修質(zhì)量的驗(yàn)收及監(jiān)理工作記錄,。

監(jiān)理工作方法和措施：

（一）質(zhì)量控制的方法和措施

1．質(zhì)量控制的方法：

（1）質(zhì)量的事前控制

包括：請(qǐng)監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料

審核承包單位提交的方案，并督促施工單位按方案施工,；

對(duì)分包單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查,；

對(duì)開(kāi)工報(bào)審資料進(jìn)行審核；

（2）質(zhì)量的事中控制：

堅(jiān)持工序交接檢查,，施工單位提交的工序驗(yàn)收必須自檢合格,；

對(duì)工程施工過(guò)程中不按照程序或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自作業(yè)的情況，可以行使停工指令,。嚴(yán)格單項(xiàng)工程的開(kāi)工報(bào)告和停工后的工程復(fù)工管理流程,。

信息與資料檔案管理：

監(jiān)理文件資料主要來(lái)自于建設(shè)單位、承包商,、設(shè)計(jì),、供應(yīng)商的關(guān)于工程投資、進(jìn)度,、質(zhì)量,、設(shè)計(jì)變更等涉及本工程的相關(guān)資料，與項(xiàng)目監(jiān)理部同步形成,。

監(jiān)理檔案資料要求內(nèi)容翔實(shí),、完整、全面,。

按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,，提交建設(shè)單位監(jiān)理資料：

監(jiān)理規(guī)劃

監(jiān)理實(shí)施細(xì)則（個(gè)專業(yè)）

監(jiān)理月報(bào)

監(jiān)理通知單,、聯(lián)系單

會(huì)議紀(jì)要

工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告

工地例會(huì)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容

1 檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況 分析未完事項(xiàng)原因

4 檢查工程量核定及工程款支付情況

5 解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)

6 其他有關(guān)事宜

本次實(shí)習(xí)，受益匪淺,，學(xué)到很多書(shū)本上所學(xué)不到的專業(yè)知識(shí),，從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中。深入實(shí)踐是我們把理論與實(shí)踐相結(jié)合的最好渠道,。做這行,，沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)積累是不行的，一定要不停地學(xué)習(xí),，從而靈活面對(duì)問(wèn)題,，還有就是對(duì)有關(guān)規(guī)范十分熟悉，才能很好地完成任務(wù),。我堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),，所獲得的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證,，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),，在未來(lái)的工作中我將把握所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,。為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,。

監(jiān)理的辭職報(bào)告監(jiān)理員辭職報(bào)告書(shū)篇二

您好！我是負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的監(jiān)理林小風(fēng),，很遺憾工作半年就向您提出申請(qǐng)辭職,，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人原因,，還請(qǐng)見(jiàn)諒,，我將跟公司配合好交接工作。

我在公司主要工作內(nèi)容如下：

①對(duì)工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任,；

⑤主持監(jiān)理工作會(huì)議,，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；

⑧審查承建單位竣工驗(yàn)收申請(qǐng),，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測(cè)試驗(yàn)收,，簽認(rèn)竣工驗(yàn)收文件。

感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培養(yǎng),，很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了,。

最后，祝愿公司全體員工身體健康,，財(cái)源滾滾,。

xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理的辭職報(bào)告監(jiān)理員辭職報(bào)告書(shū)篇三

很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際,，目前工程進(jìn)入二階段中期,，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對(duì)工程,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。

自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開(kāi),，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水,，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善,。我之請(qǐng)辭，非人事相處的困擾,，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了,，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假,，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒(méi)假,，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識(shí)太淺,，無(wú)從理解,。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的,，只有選擇離開(kāi),。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒,、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭,，工作是為了自己在工作,，做起事來(lái)才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé),。這次發(fā)放工資,，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已,；試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù),、爭(zhēng)取，那他在這里工作,，只能是混工資混獎(jiǎng)金,，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任,？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律,，是公司的游戲規(guī)則，必須要人來(lái)遵守,；但游戲規(guī)則雖是死的,，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通,！

臨走之時(shí),，說(shuō)了這些，目的只有兩個(gè)：第一,，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職,？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,，人性化管理不可忽略,！。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功,！

我真誠(chéng)的辭職報(bào)告,，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

辭職申請(qǐng)人：

監(jiān)理的辭職報(bào)告監(jiān)理員辭職報(bào)告書(shū)篇四

您們好,！

很遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,，衷心希望你們能夠理解我的立場(chǎng)與境地。

本人來(lái)到公司三年多，我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作,。因xx市監(jiān)理市場(chǎng)工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬(wàn)元,，xx市總監(jiān)工資8到9萬(wàn)，而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來(lái)工資只有7萬(wàn)元,。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,，公司兩次都沒(méi)有給我加薪。目前工資只有7萬(wàn)元,，無(wú)奈薪水太低沒(méi)有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng)，讓我個(gè)人損失了3700元,，再加上其他方面事情做得很不近人情,，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)公司在辭職報(bào)告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù),，結(jié)清所有工資，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從xx縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,，所有的證件歸還本人,。在正式離開(kāi)之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理的辭職報(bào)告監(jiān)理員辭職報(bào)告書(shū)篇五

您們好.

很遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,，衷心希望你們能夠理解我的立場(chǎng)與境地.

.本人來(lái)到公司三年多，我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場(chǎng)工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬(wàn)元,，寧波市總監(jiān)工資8到9萬(wàn),，而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來(lái)工資只有7萬(wàn)元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,，公司兩次都沒(méi)有給我加薪,。目前工資只有7萬(wàn)元，無(wú)奈薪水太低沒(méi)有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),，讓我個(gè)人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情,，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職,。

辭職人

20xx年xx月xx日

監(jiān)理的辭職報(bào)告監(jiān)理員辭職報(bào)告書(shū)篇六

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù),、我自知才疏學(xué)淺,、不過(guò)正因?yàn)槔习搴皖I(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無(wú)數(shù)次機(jī)會(huì)、就比如：開(kāi)始的鐵崗工業(yè)園,、以及鴻發(fā)山莊,、再后來(lái)的謝崗收費(fèi)站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院,！我真的學(xué)到不少,、也極大的充實(shí)了自己的人生。晚輩無(wú)以為報(bào),、只能將各位的恩惠銘記于心,！

可能多數(shù)人會(huì)疑惑、為何我現(xiàn)在才來(lái)遞交辭呈,、這一點(diǎn)希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解,、因?yàn)橥磔厡?shí)在糾結(jié)、對(duì)我來(lái)說(shuō)這真的是一個(gè)很不錯(cuò)很值得學(xué)習(xí)的地方,！我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo),、因?yàn)槟銈円彩墙?jīng)歷過(guò)苦難過(guò)來(lái)的、你們的人生經(jīng)歷,、你們的待人接物,、你們的有序管理、值得我借鑒,、更讓我仰慕,！我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因?yàn)樗墓ぷ鲬B(tài)度,、因?yàn)樗膶?shí)戰(zhàn)技術(shù),、因?yàn)樗膶拸V心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo),、我一定可以學(xué)有所成,！我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因?yàn)樗麄儚牟恍傅”举|(zhì)的工作,、他們對(duì)自己充滿信心,、他們絕對(duì)具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素質(zhì)！盡管同齡,、但仍值得我學(xué)習(xí),！

我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好,、這種機(jī)遇,、可遇而不可求！但是經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的思想斗爭(zhēng),、我想明白了,、也想清楚,、想透徹了！我不否認(rèn),、建筑行業(yè)確實(shí)充滿誘惑,、它也成就了不少有志之士！但是我先不說(shuō)自己的想法,、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來(lái)說(shuō),、你們出身社會(huì)到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑,、你們也經(jīng)歷過(guò)其他的酸甜苦辣,、不只是建筑在充實(shí)你們的生活、也不只是因?yàn)榻ㄖ抛屇銈兊靡猿砷L(zhǎng),！而我,、并不是因?yàn)橄胄Х赂魑活I(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因?yàn)槲掖_確實(shí)實(shí)有這樣的想法,！也正因?yàn)檫@樣安逸的環(huán)境,、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時(shí)間全部用在這樣安逸的生活里面,！我要的是見(jiàn)多識(shí)廣,、我需要更多東西來(lái)充實(shí)自己的人生！

晚輩不才,、更愧疚,、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧,、沒(méi)能為公司做何貢獻(xiàn),、更沒(méi)能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之,、越想越覺(jué)得愧對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培,、也有愧自己！各位領(lǐng)導(dǎo),、你們也有子女、就以我為例,、之前在父母的關(guān)愛(ài)庇護(hù)下成長(zhǎng),、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路,、無(wú)憂無(wú)慮生活安逸,！而如今、思想成熟了,、總覺(jué)得盡管之前沒(méi)用工讀書(shū)而有愧父母,、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報(bào)答父母,、自己自主了吧！

我以這樣在電腦上打印出來(lái)的方式寫(xiě)辭職可能有點(diǎn)草率,、也一言難盡,、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒,、晚輩及日請(qǐng)辭,、xx月xx日離開(kāi)公司、懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意,、也算給我一次自由發(fā)展的機(jī)會(huì),！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：xxx