隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

監(jiān)理辭職報告書篇一

尊敬的王主任：

您好,！

屈指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久,。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中,，得到項(xiàng)目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用心去對待,。憑心而論,，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復(fù)理解,。

其實(shí),，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

我們常說“男怕選錯行,，女怕嫁錯郎”,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷,，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè)，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信,、建筑有關(guān)的,。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說,，隔行如隔山;在同等工作條件下,，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面,。因此,，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作,，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。

。

同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時,，便于工作上的管理和移交,，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。

那就是因?yàn)榈奈业膲粝?。?dāng)然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出,，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認(rèn)為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已,。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,，因?yàn)檫@一切都顯得為之過早了,，我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因?yàn)閯e人的不屑和擔(dān)心,，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗,！我想，如果我今天辭職,，也許會后悔一段時間,，但是我要是不辭職，那我將來肯定會后悔一輩子,。

我是一個從農(nóng)村走出來的孩子,，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情,。同時,，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人,！當(dāng)然，我明白他們的出發(fā)點(diǎn)是好的,，但是,，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,，把子女扶上馬再送上一程,。誠然,，他們的想法沒錯,，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實(shí),，對于一個立處社會的每一個公民來說,，沒有什么教育要比交給他們獨(dú)立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多,。

第四,，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我是一個從農(nóng)村走出來的人,，我之所以選擇離開,，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,，不管從事什么樣的工作,，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的?shí)現(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力,。我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人,！

以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮,。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解,！同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職,。

在此,，我感謝公司及項(xiàng)目處領(lǐng)導(dǎo)，特別是項(xiàng)目處靳主任在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任,！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上，早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制,。

最后,，祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利,！

謝謝,！

監(jiān)理員葉xx

監(jiān)理辭職報告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利,，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期,，工期緊迫,。也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程,、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。

自從xx年x月進(jìn)公司以來,，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭，非人事相處的困擾,，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假,，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙，見識太淺,，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的,，只有選擇離開,。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解,、體諒,、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作,，做起事來才會認(rèn)真,、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,，整個駐地辦沒有一個人沒意見的,，只是敢怒不敢言而已。試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù),、爭取,，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作,，怎會有動力和責(zé)任,？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定問題,，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來遵守,。但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的,，有時能變通則應(yīng)變通,！

很遺憾，沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn),。但是我對公司的感情還是一如既往,，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展,。關(guān)于我的離職申請,，希望您能夠盡快批復(fù)。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

不幸的是,，我在這個時候辭職了。我真誠地希望你能理解我的立場和情況,。

我來公司三年多了,，我也盡力做好自己的工作。由于寧波市監(jiān)理市場工資市場監(jiān)理工程師工資7,。寧波市總監(jiān)工資8-9萬,，而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx公司兩次提出加薪要求,，公司兩次都沒有給我加薪,。目前，工資只有7萬元,，但工資太低,，不能滿足我預(yù)期的'工資目標(biāo)要求。此外,，公司處理高健砸空調(diào)的問題非常不恰當(dāng),，這讓我個人損失了3700元。此外,，其他事情非常不人道,?？紤]到各種因素，我選擇辭職,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請,，并要求公司在提交辭職報告后30天內(nèi)辦理相關(guān)辭職手續(xù)，結(jié)清所有工資,，從寧?？h建設(shè)局備案系統(tǒng)中刪除我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證書，并將所有文件歸還給我,。在我正式離開之前,，我將盡我最大的努力做好我自己的工作。我希望公司在未來發(fā)展到更高的水平,，事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告,。

提出辭職前我想了很久,，也考慮了很多，一直在走與留之間猶豫不決,，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告,。"誠信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司,。

人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當(dāng)我讀到這段話時,，心里面感慨萬千,，久不能眠于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈,。

從昨年年底到現(xiàn)在,，去與留二字，在我心里一直徘徊,。直到最近我才考慮清楚。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時斗志昂揚(yáng),，一心想在未來的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂,。然而經(jīng)過這幾年的消磨,，感謝公司這幾年來對我很照顧，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,，但是由于我家庭的原因,，沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表遺憾,。

我感覺到自己不適合在做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業(yè)工作的安排上,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職。

同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際情況,，盡快安排我手上工作的.交接,，使我能夠有時間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工作,。我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接。

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的"厚愛",，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,，全新的末來。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇五

尊敬的`王主任：

您好,！

曲指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久,。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中,，得到項(xiàng)目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項(xiàng)工作都用心去對待,。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復(fù)理解,。

其實(shí),，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

我們常說“男怕選錯行,，女怕嫁錯郎”,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷,，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè)，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信,、建筑有關(guān)的,。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說,，隔行如隔山;在同等工作條件下,，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面,。因此,，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作,，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。

。

同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時,，便于工作上的管理和移交,，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。

那就是因?yàn)榈奈业膲粝?。?dāng)然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出,，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認(rèn)為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已,。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,，因?yàn)檫@一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始,。我可不想只因?yàn)閯e人的不屑和擔(dān)心,，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗,！我想，如果我今天辭職,，也許會后悔一段時間,，但是我要是不辭職,，那我將來肯定會后悔一輩子,。

我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心,，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情,。同時，我也明白今天的辭職,，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人！當(dāng)然,，我明白他們的出發(fā)點(diǎn)是好的,，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,，把子女扶上馬再送上一程。誠然,，他們的想法沒錯,，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實(shí),，對于一個立處社會的每一個公民來說,，沒有什么教育要比交給他們獨(dú)立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多,。

第四,，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我是一個從農(nóng)村走出來的人,，我之所以選擇離開,，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,，不管從事什么樣的工作,，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的?shí)現(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人,！

以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮,。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解,！同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職,。

在此,，我感謝公司及項(xiàng)目處領(lǐng)導(dǎo)，特別是項(xiàng)目處靳主任在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任,！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上，早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制,。

最后,，祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利,！

謝謝,！

監(jiān)理員葉xx

監(jiān)理辭職報告書篇六

有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加進(jìn)公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和治理,，使我在開發(fā)，治理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請,，并?？茨芘c今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希看公司能體恤我一年來的個人實(shí)際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇七

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。

應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程項(xiàng)目總監(jiān)身份,，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作,。

該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室,，總層數(shù)37層,，建筑面積95461,。工期30個月,，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項(xiàng)目業(yè)績和監(jiān)理能力,，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格,。而本人從事建筑行業(yè)至今,，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間,。

到目前為止,，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項(xiàng)目的任何管理和監(jiān)理工作，確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理水平,，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限,，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項(xiàng)目工作，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任,。

加之個人和家庭原因,，上班前，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,，也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項(xiàng)目總監(jiān),，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮,。

我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,，副總在我病床前找我座談決定,，如不能勝任該項(xiàng)目工作就責(zé)成我寫辭職報告，本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告,。

這段時間,，我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作,，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告,。

提出辭職前我想了很久,，也考慮了很多 ，一直在走與留之間猶豫不決,，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告,。“誠信或者忠誠,，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激-情和才干?！?當(dāng)我讀到這段話時,，心里面感慨萬千，久不能眠于是我打開電腦,，給您寫了這封辭呈,。

從昨年年底到現(xiàn)在，去與留二字,，在我心里一直徘徊,。直到最近我才考慮清楚。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時斗志昂揚(yáng),，一心想在未來的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂,。然而經(jīng)過這幾年的消磨，感謝公司這幾年來對我很照顧,，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,，但是由于我家庭的原因,，沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表遺憾,。

我感覺到自己不適合在做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業(yè)工作的安排上,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的`個人實(shí)際情況,，盡快安排我手上工作的交接,，使我能夠有時間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工作,。我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接。

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,，令我難忘的時光,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的“厚愛”， 對我自身存在缺點(diǎn)的包容,，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠(yuǎn)的， 全新的末來,。

員 工：寇 剛

2015年8月25日

監(jiān)理辭職報告書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的信任,，使我得以加入公司,，并且在短短的幾個月間收獲了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過這段時間的`工作,，使我在新的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到了很多,，對此我深懷感激。

由于長年在外,，北京又離江西很遠(yuǎn),，沒有足夠的時間回家看望父母，本人心里一直覺得很愧疚,。

所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作,，以期離家更近,，能更方便回家。鑒于此,，我在今天辭職,。感謝各位同事這段時間以來的照顧，謝謝大家,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

很遺憾這個時候向公司提出辭職,，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地,。

本人來到公司三年多，我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作,。因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7,。5到8萬元，寧波市總監(jiān)工資8到9萬,，而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元,。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪,。目前工資只有7萬元,，無奈薪水太低沒有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),，讓我個人損失了3700元,，再加上其他方面事情做得很不近人情，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)，結(jié)清所有工資,，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧?？h建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉，所有的證件歸還本人,。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作,。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇十一

監(jiān)理為實(shí)施承包

合同

辭職報告

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利,，駐地辦正值用人之際,，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對工程,、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。

自從xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地,，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭,，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題,。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假,，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙，見識太淺,，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的,，只有選擇離開,。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解,、體諒,、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,，工作是為了自己在工作,，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé),。這次發(fā)放工資,，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù),、爭取,，那他在這里工作，只能是混工資混獎金,，以這種心態(tài)工作,，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題,，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!

臨走之時,，說了這些,，目的只有兩個：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,，人性化管理不可忽略!。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

我真誠的辭職報告,，請予以批準(zhǔn),。

辭職申請人：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

你好!

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。

應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程項(xiàng)目總監(jiān)身份,，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作,。

該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室,，總層數(shù)37層,，建筑面積95461.4﹐，工期30個月，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,。按相關(guān)要求該工程項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似工程項(xiàng)目業(yè)績和監(jiān)理能力,，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格,。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間,。

到目前為止，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項(xiàng)目的任何管理和監(jiān)理工作,，確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理水平,，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項(xiàng)目工作,，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任,。

加之個人和家庭原因，上班前,，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,，也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項(xiàng)目總監(jiān),，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考 慮。

我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項(xiàng)目工作就責(zé)成我寫辭職報告,，本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。

這段時間,，我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作,，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，您們好.

很遺憾這個時候向公司提出辭職,，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地.

.本人來到公司三年多，我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元，寧波市總監(jiān)工資8到9萬,，而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元,。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪,。目前工資只有7萬元,，無奈薪水太低沒有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),，讓我個人損失了3700元,，再加上其他方面事情做得很不近人情，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)，結(jié)清所有工資,，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧?？h建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉，所有的證件歸還本人,。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上.

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您們好,。

很遺憾這個時候向公司提出辭職,，衷心希望你們能夠理解我的.立場與境地。

本人來到公司三年多,，我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作,。因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7。5到8萬元,，寧波市總監(jiān)工資8到9萬,，而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,，公司兩次都沒有給我加薪,。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),，讓我個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情,，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù),，結(jié)清所有工資,，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧?？h建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉，所有的證件歸還本人,。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作,。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好！

首先非常感謝公司給了一個很好的`工作機(jī)會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

應(yīng)公司安排,，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程項(xiàng)目總監(jiān)身份,，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

該工程為樁筏基礎(chǔ),，四層地下室,，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4,，工期30個月,，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項(xiàng)目業(yè)績和監(jiān)理能力,，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格,。而本人從事建筑行業(yè)至今,，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間,。

到目前為止,，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項(xiàng)目的任何管理和監(jiān)理工作，確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理水平,，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限,，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項(xiàng)目工作，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任,。

加之個人和家庭原因,，上班前，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,，也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項(xiàng)目總監(jiān),，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮,。

我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,，副總在我病床前找我座談決定,，如不能勝任該項(xiàng)目工作就責(zé)成我寫辭職報告，本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告,。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,，覺得來公司工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇十四

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)及xx主任：

您們好,！

曲指算來，我至20xx年xx月來到公司已近半年之久,。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中,，得到項(xiàng)目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項(xiàng)工作都用心去對待,。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的,。但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請,，望公司能盡快給予回復(fù)理解,。

其實(shí)，我在作出此決定時,，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重,。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

第一,，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。我們常說“男怕選錯行,，女怕嫁錯郎”,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷,，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè),，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的,。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足,。俗話說，隔行如隔山;在同等工作條件下,，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍,，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此,，如果在有選擇的情況下,，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。

第二,，之選擇在這個時候提出申請是因?yàn)榈侥壳埃疑形凑饺肼?，同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時,，便于工作上的管理和移交，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度,。

第三,，如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就是因?yàn)榈奈业膲粝?。?dāng)然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出,，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認(rèn)為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已,。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,，因?yàn)檫@一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始,。我可不想只因?yàn)閯e人的不屑和擔(dān)心,，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗！我想,，如果我今天辭職,，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職,，那我將來肯定會后悔一輩子,。

我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心,，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情,。同時,，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人,！當(dāng)然，我明白他們的出發(fā)點(diǎn)是好的,，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,，把子女扶上馬再送上一程。誠然,，他們的想法沒錯,，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實(shí),，對于一個立處社會的每一個公民來說,，沒有什么教育要比交給他們獨(dú)立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多,。

第四,，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我是一個從農(nóng)村走出來的人,，我之所以選擇離開,，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,，不管從事什么樣的工作,，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的?shí)現(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因,。我之所以離開公司,，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，也希望得到大家的諒解,！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求,！在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職,。

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職申請,。

來公司差不多半年，學(xué)到許多東西,，技術(shù)加強(qiáng)了不少,，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

雖然在公司期間我做了許多案例,，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn),。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,，此念堅定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實(shí)便充滿不可忽視的樂趣,，因?yàn)?，太少工作可做，是一種負(fù)擔(dān),，很多工作要做,，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語,，不是我不喜歡說話,，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口,。借此書我談一下自己對公司的看法,。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告,。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,，只是還不夠好，不夠好就不夠棒,，或許90%的客戶重的是便宜,，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,，但10%幾乎是遠(yuǎn)離我們的,。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜,，優(yōu)質(zhì),，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選,。我也強(qiáng)烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web,，因?yàn)檫@樣徒添許多麻煩，就算后期加工,，看上去的web也變得不怎么干凈了,。我認(rèn)為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落監(jiān)理辭職報告。至少我向這個發(fā)展的法國有句諺語：價格是可以被忘記的,，但質(zhì)量卻是永存的.,。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛,。

以前眼睜睜錯過一些大單,，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便,，對此我深感歉意,，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,，我銘記于心,。

末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,，xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上,，web設(shè)計是絕對有前途的，,。

敬禮,！

辭職人：xxx

日期：

20xx年xx月xx日