在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

寫給公司道歉信公司道歉信篇一

您好,！

首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持，收到您的"關(guān)于工作表現(xiàn)的匯報(bào)"我們非常重視,，并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚。經(jīng)取證調(diào)查,、核實(shí)事件的來龍去脈后,，在此,，我謹(jǐn)代表x有限公司的全體員工，對(duì)業(yè)務(wù)員在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠懇地歉意,！

作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事,，我們深感內(nèi)疚和自責(zé),！事情的發(fā)生對(duì)一直以來信任和支持部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害，也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失,！同時(shí)，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職,、失責(zé),、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足,。

同時(shí),，公司將會(huì)就此期間針對(duì)對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償包括：,、等相關(guān)費(fèi)用，由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付,。再次對(duì)在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意！

希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持,，讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象,，發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力,！

此致

敬禮！

xxxxxx

20xx年x月x日

寫給公司道歉信公司道歉信篇二

您好!

首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持,，收到您的"關(guān)于__工作表現(xiàn)的匯報(bào)"我們非常重視，并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚,。

經(jīng)取證調(diào)查,、核實(shí)事件的來龍去脈后，在此,，我謹(jǐn)代表_____有限公司的全體員工，對(duì)業(yè)務(wù)員__在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠懇地歉意!作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè),，發(fā)生這樣的事，我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!

事情的發(fā)生對(duì)一直以來信任和支持___的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,，也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí),，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé),、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足。

同時(shí),，公司將會(huì)就此期間針對(duì)__對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償包括：__,、__,、__等相關(guān)費(fèi)用,，由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付。再次對(duì)__在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!

希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持__,，讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象，發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!

此致

敬禮!

_ue_ila

20__年_月_日

寫給公司道歉信公司道歉信篇三

您好!

首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持,，收到您的關(guān)于xx工作表現(xiàn)的匯報(bào)我們非常重視，并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚,。經(jīng)取證調(diào)查、核實(shí)事件的來龍去脈后,，在此,，我謹(jǐn)代表xxxxx有限公司的全體員工,，對(duì)業(yè)務(wù)員xx在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠懇地歉意!作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事,，我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!事情的發(fā)生對(duì)一直以來信任和支持xxx的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害，也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí),，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé),、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足。

同時(shí),，公司將會(huì)就此期間針對(duì)xx對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償,，補(bǔ)償包括：xx、xx,、xx等相關(guān)費(fèi)用，由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付,。再次對(duì)xx在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!

希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持xx，讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象,，發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!

寫給公司道歉信公司道歉信篇四

您好,！

時(shí)間過的真快，不知不覺來金玉普惠上班一年多了,。因?yàn)槲以诮鹩衿栈莸穆毼皇抢碡?cái)顧問,，工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識(shí)和為人處世的道理,，為此我非常感激,。

金玉普惠（北京）資產(chǎn)管理有限公司成立于20xx年，是一家綜合性金融服務(wù)型企業(yè),。業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)管理,、投資咨詢,、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、小額貸款咨詢服務(wù)和交易促成等,。

好啦,，在我表達(dá)完我的感激之情之后,，我要切入我寫這封信的主題了，簡(jiǎn)單來說,，就是我寫這封信的目的。

肯定會(huì)為我們擔(dān)心,。故為了減少您們的擔(dān)憂,，和解決我們的苦惱我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感,。

此致

敬禮,！

xx

20xx年6月25號(hào)

寫給公司道歉信公司道歉信篇五

您好!

首先恭祝您豬年吉祥,、生意興隆，并感謝您多年來為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓有成效的貢獻(xiàn),。新區(qū)自20xx年成立以來，緊緊圍繞打造"先進(jìn)制造業(yè)基地和生態(tài)化工業(yè)新城"的發(fā)展定位,，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),、高速度推進(jìn),、高效能管理,，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，積極開展擇商選資,，為企業(yè)發(fā)展帶來了活力和生機(jī)。目前新區(qū)落地企業(yè)不斷增多,、企業(yè)規(guī)模不斷膨脹，新開發(fā)的就業(yè)崗位急劇增加,，對(duì)促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和拉動(dòng)就業(yè)起到了重要的作用,。

多年來,，新區(qū)黨務(wù)工作部(人力資源局)強(qiáng)化"企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，政府營造環(huán)境"的理念,，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù),，幫助企業(yè)膨脹發(fā)展：積極組織企業(yè)參加招聘會(huì)，發(fā)布企業(yè)用工信息,，協(xié)調(diào)開展勞務(wù)合作,，幫助企業(yè)解決招用工難題;開展勞動(dòng)法律法規(guī)政策培訓(xùn)班,，提高企業(yè)勞資人員業(yè)務(wù)水平,，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營;在處理各類勞資糾紛時(shí),，主動(dòng)及時(shí)與企業(yè)溝通交流，盡最大努力調(diào)解糾紛,，降低企業(yè)成本;積極宣傳各項(xiàng)政策法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),。我們新區(qū)的企業(yè)也能審時(shí)度勢(shì),，積極作為,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策,，不斷創(chuàng)新管理思路，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐,，創(chuàng)造了大量財(cái)富，吸納了大量群眾就業(yè),，為新區(qū)"保增長(zhǎng)、保民生,、保穩(wěn)定"做出了重要貢獻(xiàn),。

通過政企兩方面的共同努力，目前我區(qū)企業(yè)的管理水平有了很大提升,，企業(yè)的創(chuàng)新能力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有了很大提高,，企業(yè)用工環(huán)境有了很大改善，企業(yè)職工工資福利待遇水平也有大幅提高,。但我們也深知，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈,，職工維權(quán)意識(shí)的進(jìn)一步增強(qiáng),，企業(yè)的勞動(dòng)力成本大幅增加,，生產(chǎn)經(jīng)營非常不容易，企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),。對(duì)此，我們感同身受,，我們一直認(rèn)為"企業(yè)興則新區(qū)興、企業(yè)強(qiáng)則新區(qū)強(qiáng),、企業(yè)發(fā)展則新區(qū)發(fā)展"，企業(yè)遇到的困難,，就是我們遇到的困難，我們將盡全力與企業(yè)一道渡難關(guān),、謀發(fā)展、譜新章,。"物競(jìng)天擇，適者生存",，企業(yè)外的政策、市場(chǎng)環(huán)境既定,，難以改變,，但相信您能正確認(rèn)識(shí)國家政策"維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"的價(jià)值取向和市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)情況,，從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，提高企業(yè)的生存能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

通過調(diào)研分析，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前部分企業(yè)還存在一些問題,，制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，比如：企業(yè)用工管理還不是很規(guī)范,，存在不簽勞動(dòng)合同、拖欠工資,、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等現(xiàn)象，在法律上對(duì)職工形不成有效約束,。企業(yè)職工工資福利待遇偏低，職工工資增長(zhǎng)速度緩慢,，對(duì)工人缺乏吸引力。企業(yè)招工方法不夠多,，招工效果不佳。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),、日益激烈的人力資源競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，我們的企業(yè)如果不能認(rèn)清形勢(shì),，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，及早采取措施,，改善用工環(huán)境，創(chuàng)新招工思路,，將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于非常被動(dòng)的地位,，這就要求我們企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)科學(xué)、依法,、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化管理企業(yè),。對(duì)此，我們衷心向您提出以下六點(diǎn)建議，以期對(duì)您管理企業(yè)有所裨益,。

一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)社保政策。積極配合各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門,，落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)保障政策,，共建和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，減少企業(yè)違法成本,，提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)度。全面實(shí)施勞動(dòng)合同備案制度,，規(guī)范勞動(dòng)合同內(nèi)容，完善勞動(dòng)合同簽訂流程和手續(xù),，提高勞動(dòng)合同簽訂率。規(guī)范勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),。嚴(yán)格履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，按時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),。落實(shí)最低工資制度，實(shí)行保底工資制度,，保障職工基本利益。規(guī)范工資支付制度,，公布工資計(jì)算方法，落實(shí)加班工資,，及時(shí)足額支付職工工資。二是努力提高工資福利待遇水平,。要看到全國勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升的客觀事實(shí)和發(fā)展趨勢(shì)。建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制和與人口,、政策、結(jié)構(gòu)等因素密切相關(guān)的工資形成機(jī)制,，及時(shí)提高職工工資水平，盡量接近甚至超過周邊地區(qū)的薪酬水平,，增強(qiáng)企業(yè)用工吸引力,。進(jìn)一步提高各種福利待遇水平,，使職工尤其是外地職工能"吃得起,、住得下、留得住",。有條件的情況下還可以建設(shè)職工公寓，供職工免費(fèi)食宿,，還可以通過建設(shè)福利房或發(fā)放購房補(bǔ)貼等形式,，幫助職工解決住房問題,，解決職工的后顧之憂。

三是實(shí)行人性化管理方式,。積極審視企業(yè)與職工的依存關(guān)系，改變短期用工行為,，對(duì)職工要實(shí)行人性化關(guān)愛和貼心式管理。通過開展各項(xiàng)技能比賽,、文體活動(dòng)、生日送蛋糕,、生病探望、節(jié)日祝賀等活動(dòng),，千方百計(jì)滿足職工的精神文化需求，營造一種"工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、生活豐富多彩，友誼天長(zhǎng)地久"的企業(yè)氛圍,，增強(qiáng)職工的幸福感和對(duì)企業(yè)的歸屬感，進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力,、向心力。對(duì)外來職工的素質(zhì)培養(yǎng),、崗位發(fā)展要與本地職工一視同仁,，在春節(jié)期間，外地職工較多的企業(yè)應(yīng)組織包車接送返鄉(xiāng)過節(jié)的職工,，使外地職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

"服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展",。新區(qū)將一如既往,、真心實(shí)意得為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,、搞好服務(wù)，同時(shí),，我們也將按照上級(jí)有關(guān)政策和法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管,。真誠希望全區(qū)企業(yè)能積極配合區(qū)黨務(wù)工作部(人力資源局)各項(xiàng)工作，讓我們攜起手來,，以半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)為契機(jī)，搶抓發(fā)展機(jī)遇,，共同將新區(qū)企業(yè)做大做好做強(qiáng)，不斷推進(jìn)新區(qū)工業(yè)化進(jìn)程,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

寫給公司道歉信公司道歉信篇六

您好!

首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持，收到您的“關(guān)于xx工作表現(xiàn)的匯報(bào)”我們非常重視,，并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚,。經(jīng)取證調(diào)查,、核實(shí)事件的來龍去脈后，在此,，我謹(jǐn)代表xx有限公司的全體員工，對(duì)業(yè)務(wù)員xx在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠懇地歉意!

作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè),，發(fā)生這樣的事,，我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!事情的發(fā)生對(duì)一直以來信任和支持xx的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,，也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí)，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職,、失責(zé),、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足,。

同時(shí)，公司將會(huì)就此期間針對(duì)xx對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償,，補(bǔ)償包括：xx、xx,、xx等相關(guān)費(fèi)用,，由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付。再次對(duì)xx在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!

希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持xx,，讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象,，發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年xx月xx日

寫給公司道歉信公司道歉信篇七

20xx年4月28日在接待某某過程中,，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,，我對(duì)我的過錯(cuò)，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò),。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰,。

在這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里,，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪,！

由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請(qǐng)求給與記大過處分。

1,、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密,；

2,、離開公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情,。

衷心祝愿xx公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

寫給公司道歉信公司道歉信篇八

您好！非常感謝您選擇xx玫瑰,！xx玫瑰全體員工衷心的祝您天天開心，闔家歡樂,！

由于寶貝品質(zhì)把關(guān)嚴(yán)謹(jǐn),，出貨速度相對(duì)較慢，未及時(shí)發(fā)貨和物流速度給您帶來收貨時(shí)間的延誤,，在這里我們向您表示深深的歉意，真誠地向您說聲“對(duì)不起,，讓您久等了”！最令我們感動(dòng)的是,，您卻絲毫沒有責(zé)怪我們,，催促我們,，能遇見您這樣善解人意，心胸寬廣的買家我們非常欣慰,。

坐在桌子前給親寫這封信的時(shí)候，xx玫瑰與您相識(shí)相知轉(zhuǎn)眼快2年了。讓您買到物美價(jià)廉的寶貝是我們最高興的事,！您的滿意是我們最大的收獲！

寶貝滿意請(qǐng)您給我們?nèi)?分,，20字以上好評(píng)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)送您20元店鋪優(yōu)惠券,，以本人id號(hào)再次在本店購買任何寶貝，將根據(jù)總金額使用優(yōu)惠券減價(jià)?。▋?yōu)惠券60天內(nèi)使用有效哦）

當(dāng)我看到數(shù)以萬計(jì)的用戶選擇xx玫瑰，看到親們對(duì)我們購物評(píng)價(jià)中留下的.每一份肯定與支持,，我的內(nèi)心充滿了感激，更充滿了責(zé)任,！您的支持，讓我們更深刻的認(rèn)識(shí)到：要做最好的鞋和最好的服務(wù),，顧客的需求和信任，是我們恒久不變的追求和前提,，我們將秉承這一理念，為您帶去更舒心的服務(wù),！

xx玫瑰新款開發(fā)已經(jīng)初步完成,，夏季款也處于緊鑼密鼓的籌備中,。我們會(huì)增多與您的交流機(jī)會(huì),，讓一部分老客戶提前看到我們的新款,，根據(jù)您的意見進(jìn)行改進(jìn),，我們還想邀請(qǐng)一部分老客戶對(duì)我們新開發(fā)的款進(jìn)行免費(fèi)試穿來做出更準(zhǔn)確的腳感報(bào)告，我們還想邀請(qǐng)您到我們公司與我們面對(duì)面的交流溝通,，我們還想。我們想的所有種種都是因?yàn)槟鷮?duì)我們的依賴,！我們會(huì)一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打做好鞋，做好服務(wù),。希望能得到您的繼續(xù)關(guān)注。把您對(duì)我們的信任,，轉(zhuǎn)化為我們工作的動(dòng)力,，裝點(diǎn)您美好的生活,。

道歉人：xxx

xxxx年xx月xx日

寫給公司道歉信公司道歉信篇九

由于我公司法律觀念淡薄，在印制xx旅游年票一卡通宣傳資料時(shí),，擅自將xx旅游年票一卡通票版樣式中發(fā)行商“xx易城通科技有限公司”的名稱替換為“北戴河海生活文化傳播有限公司”，給廣大游客造成了混淆,，給xx易城通科技有限公司造成了傷害，在此鄭重向xx易城通科技有限公司,，公司全體人員，并廣大游客,，致以深深的歉意。對(duì)不起,，我們對(duì)自己的無知給各位造成的影響深感不安,，請(qǐng)求各位原諒我們,。

鑒于已經(jīng)產(chǎn)生的傷害事實(shí)，我們決定采取以下措施,，彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失：

1、發(fā)布道歉信,，向xx易城通科技有限公司和廣大顧客道歉，使廣大游客清晰明白xx易城通科技有限公司是xx旅游年票一卡通的唯一發(fā)行商,，海生活公司只是經(jīng)銷商之一，并非xx旅游年票一卡通的發(fā)行單位,。

2、在海生活公司為推廣旅游年票而設(shè)立的網(wǎng)站的顯要位置對(duì)致歉信進(jìn)行鏈接,，時(shí)間至少一個(gè)月,。

3,、在網(wǎng)站的顯要位置展示xx旅游年票一卡通真實(shí)樣板（標(biāo)注有xx易城通科技有限公司名稱）,。

4、收回全部還未發(fā)出的宣傳資料,，并焚毀。

5,、新印制宣傳資料必須經(jīng)xx易城通科技有限公司認(rèn)可才可印制。我們?cè)俅螢樽约旱臒o知道歉,，并自愿承擔(dān)因此對(duì)xx易城通科技有限公司造成的損失。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

寫給公司道歉信公司道歉信篇十

貴公司客戶提供的關(guān)于在產(chǎn)品內(nèi)發(fā)現(xiàn)剪刀一事的信息我司非常的震驚，發(fā)生了這種問題我司全體員工先向貴公司及消費(fèi)者致以深深的歉意,，在此非常抱歉的向貴公司和消費(fèi)者道一萬聲“對(duì)不起”，請(qǐng)接受我們的誠摯的道歉,，請(qǐng)求給予我們完善管理的機(jī)會(huì)，監(jiān)督我司整改的實(shí)際行動(dòng),。

析,，可能他覺的總經(jīng)理找他談話傷害了他的自尊，之后他就不斷的到勞動(dòng)局去投訴,，而勞動(dòng)局來調(diào)查也并非像他所說的，跟他談過后就離開了,，隨后還是消極待工，影響其它職員的正常辦工,，最后公司無柰只好補(bǔ)他一個(gè)月工資跟他解除勞動(dòng)關(guān)系。

第三,，離職過程未按公司管理規(guī)定上交工具和利器，辦理離職手續(xù),，給他把剪刀放進(jìn)產(chǎn)品裝進(jìn)車間外成品箱的機(jī)會(huì)。

發(fā)生了這種事故,，我們除了震驚,、抱歉，向客戶和消費(fèi)者致以誠摯的道歉外,，更多的是一種警醒和行動(dòng)，為了表示我們道歉的誠意,，我公司在完成以上調(diào)查結(jié)果之后，立即成立由廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的整改小組,，放在公司戰(zhàn)略第一位來執(zhí)行,，從現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,、場(chǎng)所的整改到流程的培訓(xùn)與檢查頻率、力度,，以及成品的管理和出貨前的安檢措施進(jìn)行全方面的整改，徹底的杜絕人為因素可能導(dǎo)致危害的出現(xiàn),。

我司總經(jīng)理及公司近位職員工在此除了向您們致以誠摯的歉意外，更多的是拿出具體行動(dòng)來證明我們道歉的誠意,，以請(qǐng)求您們的諒解。

謝謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日