當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇一

從我剛進公司做電話銷售的時候，我雖然之前也是做過銷售的工作,，但更多的是跑業(yè)務(wù)的方式,，而不是用電話去直接銷售，雖然之前也是需要電話溝通的,，但是還是和這個有一定的差別,，為了做好這份電話銷售的工作，我也是積極的參加公司組織的培訓(xùn),，讓我自己能在上崗前就了解公司的產(chǎn)品,，學(xué)習(xí)電話銷售的一些技巧，到時候工作的時候也是能更好的去運用,，去發(fā)揮,，讓自己的工作做好，從學(xué)習(xí)我們的產(chǎn)品知識,，到我們模擬電話銷售,，我也漸漸的知道該如何去做了,，真的到了崗位上，卻發(fā)現(xiàn)還是自己沒有徹底的掌握,，但是打過幾次電話之后,，也漸漸懂得該如何去做了，同時在工作的時候,，我也不斷的學(xué)習(xí),，每天下班之后都會總結(jié)一天的工作，了解自己哪些是做得好的,，哪些是需要再去改進的,，只有不斷的去復(fù)盤自己的銷售工作，才能去找到自己的缺點,，然后努力的去改進,。

在工作中，我認真負責(zé)的打好每一個電話,，在與客戶做溝通的過程中,，也是耐心的宣傳我們的一個產(chǎn)品，讓客戶了解我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,，盡量的把產(chǎn)品銷售出去,，當(dāng)然在電話銷售的過程當(dāng)中，也是有些客戶聽到我的電話就直接掛斷的,，有些是不喜歡推銷的電話,，有些是工作時間繁忙,，所以無暇接聽，我也是會在一天工作之后去了解那些情況,，那些工作時間不接的,，就在中午或者下班之后再打一次，盡量的珍惜每一個客戶,，避免錯過了潛在的客戶,，同時對于一些購買過我們產(chǎn)品的客戶，我也是會適時的進行回訪,，確認他們的使用情況,，并且引導(dǎo)他們幫我們做口碑的宣傳以及介紹新的客戶，盡量抓住機會,，做好自己的銷售工作,。

三個月的時間，并不長,，但是我感覺過得很快,，也過得很充實，在收獲的同時我也發(fā)現(xiàn)自己有些不足的地方是需要改進的,，像對老客戶的回訪還可以再細一點,，不能完成任務(wù)那樣打電話，有時候和客戶拉拉家常,，可能會有意想不到的效果,，同時在學(xué)習(xí)方面，我也是還要繼續(xù)的加強,，特別是一些新的產(chǎn)品,，必須盡快的熟悉和掌握，不能等產(chǎn)品都出來一段時間了才去學(xué)習(xí),，在今后的工作中我要改進我的不足,，讓自己的工作做得更好。

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇二

如果說xx是拼搏的一年,，xx是勤奮的一年,，xx是轉(zhuǎn)型的一年，那我的xx就是堅持的一年,，所有的一切都已經(jīng)過去,，唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,，堅持行業(yè),、堅持營銷、堅持團隊,、堅持一切需要堅持的,。

一直以來,，電話營銷都是我所堅持在做的，記得年初所有人都已經(jīng)搬到xx路營業(yè)部了,，唯有我們團隊還在青春坊奮斗,，經(jīng)過一個寒冷的冬天，那時的環(huán)境雖然非?？炭?，但是沒有任何借口，我們都在一起努力,，打陌生的電話收集潛在客戶,、跟蹤客戶到約見客戶，我們有計劃的做到我們該做的,，雖然天氣寒冷,，但是我們的心很火熱，新人進來也是和我們一樣電話營銷,，確實在艱苦的條件下,，堅持下來的都很了不起，注定能夠得到自己想要的,，實現(xiàn)心中的目標(biāo),，隨著3月份我們搬進xx路8樓，不會在冷了,，環(huán)境也好很多,，那時經(jīng)歷著電話營銷部門的設(shè)立,，我從此有了更多的時間,，那時電話營銷我放下了，新組建的電話營銷部門經(jīng)歷著半年多的磨合,，雖然成績不盡如人意,，但是確實規(guī)模大了，團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,，也得到了一定的鍛煉,。

自從電話營銷團隊管理抽出以來，也面臨著自己的重新定位,，那時對我來說,，也是充滿模糊，通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，我開始籌劃更多的事情：銀行合作,、社區(qū)合作、杭圖活動,、團隊內(nèi)部管理等等,，當(dāng)開始考慮團隊的未來發(fā)展的時刻,，銀行一直是我們團隊的弱項，因為這三年,，銀行渠道基本上都沒有爭取過,，放棄的更多，在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網(wǎng)點,，說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時候,，他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績，從此我開始重視銀行渠道,，第一個開始重視的是x行xx路支行,，這個網(wǎng)點合作時間最久，關(guān)系處理,。

但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,，第一次拜訪錢行長的時候，我沒有提任何要求,，首先滿足他們的三方任務(wù)要求,，那一次合作以后，銀行對我們才開始重視,，關(guān)系更深一步,。此后我們不斷去開發(fā)新的渠道，最終開發(fā)出x行x支行和x行xx支行的銀行渠道,，另外xx銀行和x發(fā)展銀行也開始接觸,，溝通合作的事情，曾經(jīng)給自己下了一個任務(wù)：平均兩個人至少要有一個銀行渠道,，年終必須完成,。離這個目標(biāo)最后還是沒有完成，但是在年末的基金銷售過程中,，銀行一直以來都是我們的弱項,，但是通過銀行完成的任務(wù)確是不錯的，通過這次資源的互換合作,，讓團隊的大多數(shù)人重新認識了渠道合作的意義,，更多的人選擇了走出去，進行聯(lián)合營銷,，和x行xx支行在xx地區(qū)的第一次合作舉辦交流會,，達到了我們的期望目標(biāo)，雖然結(jié)果并不是很好,，但是打開了局面,，對于后期的合作大家都充滿希望和期待，無論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng)導(dǎo)都看到了多方合作的前景,，以后或許可以做更多的嘗試,，目前團隊可以駐點關(guān)系也不錯的銀行總共有四家：x行xx路支行,、x行xx支行、x行上xx行和x行xx路支行,。

在團隊的活動方面,，一個有戰(zhàn)斗力的團隊一定要經(jīng)常的集體活動，這一點要感謝羅總教給了我,，團隊每個月至少要有一次集體活動,，像往常一樣唱歌、吃飯,、看電影和旅游等等,，緊張的工作確實給我們很大的壓力，再忙也要懂得適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和休息,，因為4月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽?，?月份我們安排了和xx營業(yè)部集體漂流，那是一次非常愉快的經(jīng)歷,，雖然花了不少銀子,，這樣的活動大家集體參加，感覺非常好,，美好的東西總是讓人懷念,，以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。

在人員引進方面,，年初團隊自身做了一次招聘,，總共當(dāng)時有8個人參加培訓(xùn)，最終簽約的有5個,，留存率還是比較高的,，當(dāng)時團隊簽約的有十多個，實習(xí)的有四五個,，一起將近20人,，從4月以后，團隊基本上暫停了招聘,，主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主，一直持續(xù)到11月,，行情一直低迷,，團隊出現(xiàn)人員流失，當(dāng)然我一直堅信,，離開都是有理由的,，但是作為把大家?guī)нM來的，沒有讓大家賺到錢,，我是有責(zé)任的,，團隊最多人數(shù)達到22人,，在八九月份，那是考驗的時候,，那時基本上停掉了新人的引進,，從開始有人提出離職的時候，我想作為一個團隊沒有招聘長期的生存會成為問題,，有進有出,，這才是一個健康的營銷團隊，xx年對團隊的要求勢必更加嚴(yán)格,。

對于自身的發(fā)展來說,，xx年更多的偏向了團隊管理，個人的業(yè)績并不好,，曾經(jīng)記得xx年年初給自己定下了5000萬的客戶資產(chǎn),，最終在xx年初達到了，在xx年12月31日,，看客戶的資產(chǎn)損失將近1/3,，到下半年基本上暫停了個人的開發(fā)，我也不知道是不是給自己找理由,，但是每個月的業(yè)績確實很不理想,，雖然營業(yè)部對我沒有考核，但是作為一名證券從業(yè)人員,，誰都知道沒用客戶真的很難生存,，不僅在客戶開發(fā)方面放松了很多，同時客戶服務(wù)也缺乏持續(xù)性,，只是對部分關(guān)系較好的客戶聯(lián)絡(luò)較多,，大量的客戶已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系，客戶關(guān)系也沒用以往那么用心,，因為對客戶沒有以往那么關(guān)心,，轉(zhuǎn)介紹的數(shù)量大大減少，堅持該堅持的,，這也許是今年的不足,。

如果說xx年還有什么遺憾，應(yīng)該就是和我一樣堅持在財通,、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,，辛辛苦苦的一整年，沒有賺到錢,，沒有過上有品質(zhì)的生活,，年底了，回家甚至囊中羞澀，但是我堅信我們的付出會有回報,，所有的遺憾,，只要還在堅持，我們的xx,，不要像去年這樣狼狽,，一定要實現(xiàn)我們的財務(wù)自由。

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇三

超過三個月,，我的同事們的幫助下,，學(xué)到了很多方面的電力銷售，低于以前的工作總結(jié)如下：

做電話銷售也可能是最困難的在所有銷售的一個最具挑戰(zhàn)性的,，對別人總是拒絕讓我傷害了自尊,。但是你必須超越閾值。電話銷售工作總結(jié)說實話,，我認為自己是“被迫”在梁山英雄,，每天打電話，電話被拒絕,，學(xué)會承擔(dān),。一開始也在老板包括所有志愿者的幫助和教誨，慢慢適應(yīng),，別人能做到,，為什么我不能？

我覺得作為一個銷售人員的工作壓力,。當(dāng)面對流亡孤單寂寞,，當(dāng)連續(xù)未能實現(xiàn)銷售目標(biāo)面對挫折，當(dāng)面對一些不合理的客戶,，一旦失去了堅強的意志,，那么只能逃離市場營銷專業(yè)或泥濘的泥濘的恨惡邪惡的生活。尤其是做電話銷售,，我們每天至少60個電話,，每個月如果有21個工作日，我們將每月1260個電話,。多少次我們接受拒絕,，我們能聽到的聲音是“不需要”，如果你不能激勵自己,，不能互相激勵,，我們優(yōu)雅地面對每一天，不想每天都打電話,，甚至看到電話頭是痛苦的，因為沒有人會喜歡被拒絕的感覺,。

三個月現(xiàn)在有將近1000的客戶,，客戶可以掃描圖2顯示每個月,，結(jié)果從0的第一個月，第二個月3000,，然后10900年3個月,，每個月的進步，每個月,，追求成功,，必然會遇到各種各樣的困難和曲折，打擊,，不如想法,。可能這個世界上的人很少,，他的生活一帆風(fēng)順,，但是大部分的人，他遇到故障或失敗,，包括許多成功的人做同樣的事情,。除了他最初建立的目標(biāo)應(yīng)該有堅定的信心，必須不時回過頭來測試他們的足跡已經(jīng)脫軌,，有沒有更多的繞道走,，如果走偏快回來，趕緊改正,，總結(jié)和回顧,，以確保方向永遠是對的。俗話說：“一個人不是追求進步的同時在標(biāo)記時間”,！

回到這一次,，我在工作中仍有許多缺點和不足，特別是最明顯的是草率,，不注意客戶說什么,，常常不合適地回答，這樣的問題經(jīng)常會發(fā)生的本質(zhì),，電話銷售工作總結(jié)一邊打電話一邊有些問題仍然不能獨立面對問題,，在容易恐慌，當(dāng)客戶遇到問題不能平靜穩(wěn)定,，這樣,，現(xiàn)在非常糟糕的剛來不到一個月的夫妻可以面對這些問題，我這成功是做的不夠,，以后必須努力改掉這個習(xí)慣,，不能總是依賴別人，要靠自己來解決！既是一個平時工作和生活不能區(qū)分,，有時麻煩將帶到生活中,，工作和生活是不快樂的心情有時也導(dǎo)致一天的心情，當(dāng)然這肯定不是好,，因為一天沒有好心情直接決定是否收到返回一天的工作,！正常的工作和生活，同時在中介自己相信：抑郁癥患者抑郁的人,，會更加沮喪,。必須找到一個成功的人不是他，比他快樂,，他的快樂會傳染感染,，會找到力量和信心。

為未來做一個計劃,，不能從來不會和之前一樣,，沒有設(shè)定一個目標(biāo)，它就像一個無頭蒼蠅引發(fā)日復(fù)一日,，沒有目的,，我不知道一天有結(jié)果，必須清楚：一天70個電話,，至少50拜訪客戶,，簽單的可能性將會更大，至少在他的努力充實自己,，以自己的一個例子,，給出一個交待在家里，可以讓所有關(guān)心他們的人信任,，會認為我真的有一個很好的`就ok了,！

此外，還有一個字的好,，誰不想當(dāng)將軍,，永遠不是一個好士兵電話銷售工作總結(jié)，所以我想成為一名好士兵,，我想要升職,，但這和我的努力是分不開的，然后問自己更努力,，學(xué)習(xí)別人的長處,，和別人的優(yōu)勢，和同事間的良好關(guān)系,，我們將是最好的合作伙伴在工作,，在休息的時候,，我們要做最好的朋友。

前三個月已經(jīng)過去,，勇敢的去挑戰(zhàn)下半年的成功,，成功肯定會照顧這些努力,！絕對的真理,！

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇四

我相信通過自己在工作上的努力，并且飽滿熱情的迎接每一天,，終究會見到彩虹,，并且相信在明年公司會更好，自己的業(yè)績量也會比今年更加有前景,。也希望相信通過這一年的工作實踐,，從中吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn)，經(jīng)過一段時間的反思反省之后,，在20xx年甚至更長一段時間里,，能讓我在各方面有一個新的進步和提高，從而把工作做到更好更細更完善,。望明年自己的業(yè)務(wù)量能夠達到質(zhì)的飛躍,。

臨近放年假之前我也要好好的思考一下來年的工作計劃，如下：

每周每天都寫工作總結(jié)和工作計劃,。一周一小結(jié),，每月一大結(jié)。這樣工作起來有目標(biāo),，不會盲目,。并且把今天工作思路理清了，工作起來更加順暢,。同時看看工作上的失誤和不懂,，要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，并且加以改進,。多加以動腦思考問題,。

每天做好客戶報表。并且分好a,、b,、c級客戶，做好詳細而又明了的客戶跟進情況,，以及下一步的跟進計劃,。同時每天早上來公司，第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報表,，然后對于今天的客戶電話拜訪有針對性,，有目的性的進行溝通,。把a、b,、c級客戶做好一個很好的歸納和總結(jié),，并爭取把a級意向客戶變成真正的客戶。把b級客戶變成a級客戶等以此類推的進行跟進和不斷跟蹤,。

每周給自己訂一個目標(biāo)：爭取每天至少聯(lián)系一個意向強烈客戶,，每個月至少合作成功6個客戶。每天不斷反思和不斷總結(jié),。

加強業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識,。在跟客戶溝通交流的時候，少說多聽,，準(zhǔn)確掌握客戶對防偽標(biāo)簽的需求和要求,，提出合理化的建議。

每周跟進重點客戶,，每天不斷開拓新客戶,，每半個月維護好每一個老客戶。列出報表里的重點客戶和大客戶,，投入相應(yīng)的時間把客戶關(guān)系弄好,。并且有什么苗頭及時跟領(lǐng)導(dǎo)反映。

另外我計劃在臨近春節(jié)的時候,，已經(jīng)合作的客戶或者年前聯(lián)系意向好的客戶紛紛打電話或者發(fā)短信給客戶表示新年祝福和問候,。

為了讓員工更加了解到防偽標(biāo)簽這一行業(yè)，對防偽標(biāo)簽產(chǎn)品更深入了解,，建議公司能夠給予員工每個月定期進行培訓(xùn),。并且覺得工作中學(xué)習(xí)也是很重要的，建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),，為了讓員工成長的更快,，那么將會給公司帶來更大的效益。

建議公司網(wǎng)絡(luò)電話能夠保持穩(wěn)定,。做為電話銷售員的我每天到9：30撥打通客戶的電話,。往往打到一半的時候就突然的斷線了或者是客戶那邊說根本聽不到我說話的聲音，而且也有一些客戶建議我不要用網(wǎng)絡(luò)電話打,，而且每次跟客戶溝通完電話,，客戶都不知道我們公司的電話，每次用網(wǎng)絡(luò)電話打過去的話電話號碼顯示都不一樣,，有時候會顯示無法顯示號碼等等一些狀況,，我希望明年年初公司能夠針對電話這一塊能夠有個好的調(diào)整和升級。

建議員工在工作之余比如節(jié)假日,，公司可以組織全體員工外出旅游,、登山,、打羽毛球等等來豐富員工的業(yè)余生活，同時也能夠增強員工之間的凝聚力,。增強了團隊精神,。

綜上所述，以上是我的20xx年工作計劃和建議,，有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭€得請領(lǐng)導(dǎo)指正,。在新的年里，我會在更加努力的工作,。爭取每次給自己訂的銷售目標(biāo)能夠按時按質(zhì)的完成,。并且也相信公司會越走越好。在不久的將來,，公司將會發(fā)展的更好、更快!

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇五

打電話,，已成為我們?nèi)粘Ｉ詈蜕虅?wù)交流中最普遍的方式之一,。作為一名管理者，你的大部分信息交流和業(yè)務(wù)都是透過電話來實現(xiàn)的,。

語言運用的技巧也是節(jié)省金錢和時光的有效途徑,。掌握打電話的技巧能夠有效地防止你進行沒有必要的交談。

1,、養(yǎng)成隨時記錄的習(xí)慣——在你的辦公桌上,，應(yīng)時時放有電話記錄用的紙和鉛筆。一手拿話筒,，一手拿筆,，以便能隨時記錄。

2,、報出本人的姓名和單位名稱——說：“你好!我是某某公司的某某某,。請問某先生在嗎?”如果是秘書接的，等本人來接時,，還需再報一次姓名和單位,。為使對方能聽清楚，說話節(jié)奏應(yīng)比交談時稍慢些,。

即使是經(jīng)常通話的人,，也不可省去自報姓名這一道手續(xù)。不應(yīng)想當(dāng)然地認為對方定能聽出自我的聲音,，以致對方在接電話時還得分神猜想是誰打來的電話,。

報名字時也不可只說“我是小李”，因為天下姓李的不知有多少,。所以在自報家門時應(yīng)報出全名,。這實際上是一種自我推銷的方式,，能夠使對方加深對你的印象。

3,、確定對方是否具有適宜的通話時光——當(dāng)你給他人打電話時,，他們也許正忙于自我的某一事情。你應(yīng)當(dāng)證明自我尊重他們的時光,，并給他們足夠的時光作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。你能夠在開始講話時向?qū)Ψ絾栆幌拢?/p>

“您此刻接電話方便嗎?”

“您此刻忙嗎?”

“您此刻有時光同我談話嗎?”

“這個時候給您打電話適宜嗎?”

“您能抽出點兒時光聽聽我的話嗎?”等等

如果你想定期和對方進行這種討論，應(yīng)征詢對方定在哪一天,、哪一個鐘點更為方便,。這樣做，既是為了使對方能定下來心來與你從容討論,，同時也是個風(fēng)度問題,。在別人正忙時去電話打擾是不禮貌的行為。

在電話中要說明打電話的目的以及需要多長時光,。應(yīng)實事求是,，既不可多報，也不能少說,。明確需占用一刻鐘,，切不可只說：“能夠占用你幾分鐘時光嗎?”就應(yīng)說：“王總，我想和你談?wù)劮峙浞桨傅氖乱?，大概需要一刻鐘,。此刻就談你方不方?”

有時你可能只是為了和對方約定一個對雙方都方便的時光再去電話，但如果對方說“此刻不行”,，則不宜再推遲,。

如果不得不在對方不方便的時候去打攪，應(yīng)當(dāng)先表示歉意并說明原因

4,。證明自我打電話的目的——當(dāng)你接通電話時,，立即向?qū)Ψ街v明自我打電話的目的，然后迅速轉(zhuǎn)入所談事情的正題,。職業(yè)專家們認為,，商場上的機智就在于你能否在30秒內(nèi)引起他人的注意。最有效率的經(jīng)理幾乎從來不花費一分鐘以上的時光因為任何事情進行討論,。

5,、避免與旁人交談——當(dāng)你打電話時，如果你中途與身邊的其他人說話,，這是極不禮貌,、也不適宜的行為。如果你萬一這時有一件更加重要的事情需要處理,，你就應(yīng)向?qū)Ψ降狼?，并講明理由,，然后以最短的時光處理完這些事情，不要讓他人久等,。如果你思考到對方等候的時光可能會很長,，你能夠向?qū)Ψ降狼福缓筮^一會兒再打過去,。但在你打電話時,，最好要避免這種情

6、道歉就應(yīng)簡潔——有時,，你不在的時候會有人給你打電話,，并且要求他人記下電話轉(zhuǎn)告你。當(dāng)你回這些電話的時候,，不要在一些繁文縟節(jié)上浪費時光,。

例如：“我盡早給您回電話”，或“我昨日想給您回電話”,，或“接到您的信我就立即給您回電話,，但是您一整天都不在?！彼羞@些只是過去的事情，只能耽誤你目前生意的時光,，過多地解釋也是毫無好處的

7,、不要占用對方過多時光——當(dāng)你主動給別人打電話時，盡可能避免占用對方時光過長,。如果你要求對方查找一些資料或說出某個問題的答案,，就可能占用電話時光過長。因為大多數(shù)狀況下,，對方不必須立刻就能替你找到資料,，或者立即給你作出一個肯定的答案，你務(wù)必給予對方必須的時光,。如果你給他人打電話時光過長,，對方可能十分反感。因為也許他正等著處理某一事情,，他內(nèi)心期望你立即放一電話,。因此，當(dāng)你思考到對方可能要一段時光才能給你答復(fù)時,，你能夠先掛上電話,，要求對方回電告知你，或者你過一會兒再打過去,，這樣就不會過長時光地占用他人的電話線,，以影響他人的正常業(yè)務(wù),。

8、如果想留言請對方回電,，切記要留下自我的電話號碼,，這是最基本的禮儀——即使對方是熟人，雙方經(jīng)常通話,，這樣做,，也至少能使對方不必分神再去查電話號碼簿。同時別忘了告訴對方回電話的最佳時光,。在你有可能外出時,，記住這一點尤為重要。如果對方是在外地,，則最好說明自我將于何時再掛電話,，請其等候，切不可讓對方花錢打長途來找你,。

9,、妥善組織通話資料——通話前，最好事先把有關(guān)資料(如報告文本)寄去或電傳過去,，使對方能有所準(zhǔn)備,。通話時，雙方可對照資料交談,，以便節(jié)省時光,。采購人員可事先先去“意向函”，扼要說明基本推薦,，讓對方加以思考,，甚至標(biāo)明有疑問的地方，以便討論時作參考,。

通話時,，要把本方意見分為若干個部分，每部分之間稍作停頓,，使對方能及時作出反應(yīng),。不要長篇大論，到頭來卻發(fā)現(xiàn)原先對方已經(jīng)另有想法,，白費工夫,。

通話前應(yīng)寫出發(fā)言要點，不可臨時想想,，致使說話缺乏邏輯性,。開始時應(yīng)扼要說明通話目的和存在的問題，提出可供選取的方案，指出雙方的分歧所在,，最后稍加歸納,，解決問題。

通話前要把所有資料都準(zhǔn)備好,，不要臨時東翻西找亂抓一氣,。對提綱上所列要點應(yīng)講完一條勾掉一條，以避免分心或遺漏,。

10,、用心聽——在電話中交談時常有聽不清的時候，所以應(yīng)個性注意集中注意力,。有人打電話常愛東張西望,，動動桌上的東西，心不在焉,。這種習(xí)慣很不好,，容易影響通話的效果。最好邊談邊作筆記,。

11,、注意自我的語言——措辭及語法都要切合身份，不可太隨便,，也不可太生硬,。

稱呼對方時要加頭銜。如：“博士”,、“經(jīng)理”等,。有的婦女喜歡被稱為“小姐”，就不要用“夫人”來稱呼,。切不可用“親愛的”、“寶貝”之類輕浮的言語,。無論男女,，都不可直呼其名，即使對方要求如此稱呼,，也不可用得過分,。

說“你”字開頭的話時應(yīng)慎重。像“你忘了”,、“你務(wù)必”,、“你忽略了”之類的話，即使語調(diào)再平和,，在電話中聽去也使人有被質(zhì)問的感覺,。提意見時不妨用發(fā)問的形式，比如：“您能不能在星期四把那份材料送來?”或“那份報表您搞定了嗎?”等?；蛘哂谩拔摇弊謥黹_頭也能夠,，說：“我星期四需要地份報告?！?/p>

聽話時,，最好插用一些短語以鼓勵對方。如“嗯,，嗯”,、“我明白”、“我理解”或“好,，好”等,。

對對方的要求作出反應(yīng)或?qū)Ψ教岢鲆髸r，態(tài)度應(yīng)用心而有禮貌,，比如：“我會注意那件事的”或“請別忘了……”等等,。

12、適時結(jié)束通話——通話時光過長意味著濫用對方的善意,。你以為對方聽得津津有味,，也許他正抓耳撓腮，揉眼睛,，恨不得早點掛下話筒,。愛在電話里夸夸其談的人，最好在桌上放一臺鬧鐘,，以便控制通話時光,，及時提醒自我：“該結(jié)束了?！?/p>

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇六

三個多月以來,，在同事們的幫忙下，自我在電銷方面學(xué)到了很多東西,，下方將以前的工作總結(jié)如下：

還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通電話之后,，我才敢打自我的第一通電話，當(dāng)時拿電話的手都是顫抖的,，心里竟然還在祈禱不要有人接電話,。但是并不如我所愿，那邊接起了電話,，我一時之間竟不明白自我要說什么了：開始想好的那些話語都煙消云散了,，之后就把話術(shù)都記在本子上慢慢年習(xí)慣了也就好了。到此刻想想,，那時真的是很傻的,。

做電話銷售也可能是所有銷售里最難,，最具有挑戰(zhàn)性的了；對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊,。但是自我務(wù)必要邁過這個門檻,。說實話當(dāng)時我是把自我看成被“逼”上梁山的好漢，每一天都在打電話,，打好多的電話讓自我遭受拒絕,，學(xué)會承受。在開始的時候也是在師傅包括一部的同志們幫忙以及熏陶下才慢慢的適應(yīng),，別人能夠做到,，為什么我就不能夠？

作為銷售人員我感覺背負著挺大的工作壓力,。當(dāng)應(yīng)對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時,，當(dāng)應(yīng)對完不成銷售任務(wù)的沮喪時，當(dāng)應(yīng)對部分蠻不講理的客戶時,，一旦丟失了堅強的意志,，那么就只能逃離營銷這個職業(yè)或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售,，我們每一天至少打五十個電話,，每個月如果有十六個工作日，那每個月我們就要800個電話,?？梢娢覀円?jīng)受多少次的拒絕，我們聽得最多的聲音就是“拒絕”,，如果不能激勵自我,，不能互相激勵，那我們可能每一天都會愁云罩面,，每一天都不想打電話,，甚至看到電話頭就痛，因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺,。

在追求成功的時候,，必然會碰到各種各樣的困難、曲折,、打擊、不如意,?？赡苓@個世界上會有極少數(shù)的人，他的一生一路順風(fēng),，但是大部分的人,，他都以前遭遇過失敗或正在遭遇失敗，包括很多成功人士也是一樣。除了要對自我當(dāng)初確立的目標(biāo)要有堅定的信心外,，務(wù)必要不時回過頭去,，檢驗自我一路走來的足跡有沒有偏離了軌道，有沒有多走了彎路,，如果走偏了就趕緊回來,，趕緊修正，不時地總結(jié)和回顧,，才能保證方向永遠是正確的,。正如常言道：“一個人不追求進步的同時就是在原地踏步”！

此時回頭一想,，我本人在工作中還是存在不少的缺點和不足之處,，尤其最明顯的一點就是馬虎大意，在發(fā)傳真的時候忘記該稱呼有幾次,，甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶,，最后還是滿天去借，此等性質(zhì)的問題細節(jié)在生活中也是經(jīng)常發(fā)生,；打電話的時候還是不能夠獨立應(yīng)對問題,，在客戶遇到問題的時候自我容易驚慌失措，不能鎮(zhèn)定的穩(wěn)住陣腳,，就把電話直接塞給師傅或者其他同事了,，這點來說，此刻做的十分不好,，包括打回訪自我都不會去打,，此刻剛來了不到一個月的新人都能夠自我應(yīng)對這些問題，我這點就做的不夠成功了,，以后必須要努力改掉這個習(xí)慣,，不能什么時候都依靠別人，要靠自我解決,！還有一點是平時工作和生活兩者不能區(qū)分開來,，有時工作中的煩惱會帶到生活中，而生活中不愉快的情緒也有時導(dǎo)致一天的情緒,，當(dāng)然這樣是肯定不好的,，因為一天沒有好情緒就直接決定能否有回執(zhí)來報答一天的勞效！所以平時工作以及生活中,，在自我給自我調(diào)解的同時要堅信：郁悶的人找郁悶的人,，會更加郁悶。必須要找比自我成功的人,，比自我愉快的人,，他的愉快會感染會傳染,，就會找到力量和信心。

為今后做個打算,，不能和以前一樣從來不做總結(jié),，從來不設(shè)定目標(biāo)，那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了,，沒有目標(biāo)性,，一天不明白要有什么樣的結(jié)果，在此必須明確了：至少一場會持續(xù)兩個客戶,，不然一個月下來就八場會的話,，自我來那么幾個客戶還不能保證是不是質(zhì)量客戶，那樣簽單的幾率就太小了,，至少在自我的努力中能夠充實自我,，給自我的同學(xué)一個榜樣，給家里一個交待,，能讓所有關(guān)心自我的人放心,，會認為我過的很好就ok了！

一零年已成為過去,，勇敢來挑戰(zhàn)一一年的成功,，成功肯定會眷顧那些努力的人！絕對真理,！

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇七

我加入xx這個團隊,，展開做電話銷售的工作，當(dāng)時對于電話銷售也沒有深入的了解,，但是還是有做好這份工作的心理準(zhǔn)備,。

十一月以來，這份工作帶給很多感受,。剛開始,，我試著給客戶打電話，在跟客戶溝通的過程中,，遇到各種的問題,。個人工作總結(jié)如下：

第一，我對于我們的產(chǎn)品不熟悉,，每打一個電話都會擔(dān)心問到產(chǎn)品知識,，我該怎么回答，但是這個情況都比較少,，一般都需要給他發(fā)資料,。

第二，我給客戶打電話的時候,，他們都沒聽完就掛電話了或者是各種敷衍的借口,，當(dāng)時感到不好受的滋味，但是我會意識我溝通方式是不是不夠好,，會讓客戶都沒興趣聽下去,。

第三，現(xiàn)在有加了100個qq,，但是有些發(fā)了信息都是沒回的,，有幾個現(xiàn)在聊的還是不錯,，不過還沒有提到合作的事,，暫時只是把關(guān)系搞好。

第四,，我的溝通能力有很多不足的地方,，因為我之前也沒接觸到這方面的，跟客戶溝通時還不能抓住重點,，也沒想到怎么跟客戶展開話題聊天,。每次都是跟他要到qq，就把電話掛了,，這方面我也意識到自己做的很不好,，現(xiàn)在我會看一些關(guān)于這方面的書籍提高自己的溝通能力,。

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇八

很高興在今年8月份加入了這個年輕有活力的團隊，與公司一同成長,。作為一名初次接觸金融行業(yè)的電銷人員,，我從最初千篇一律,、生硬的向客戶推銷產(chǎn)品,，漸漸地到能夠與客戶分析時事，討論利弊或是對在售產(chǎn)品作出專業(yè)解答,，我可以很驕傲的說,，我真的是與公司在一起進步。

在公司提供的良好工作環(huán)境下,，我在不斷學(xué)習(xí)行業(yè)資訊的同時,，也在一步步積累自己的工作技巧和經(jīng)驗教訓(xùn),。通過各部門同事及領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨和指導(dǎo),，我漸漸能夠熟練完成電銷的日常工作,，并對自己的工作通過各項記錄和表格進行有效的反思和歸納總結(jié)，這些成長對于我來說都意義非凡,。同時很感謝公司為我們提供各種專業(yè)培訓(xùn),，更時常在周例會上傳授經(jīng)驗，分析熱點和形勢,，這些都是彌足珍貴并值得我們反復(fù)思量的,。

但是自己在之前的工作中，并沒有很好地消化及運用,，還是有很多不足,，缺少客戶的積累，以至于沒有做出成績,，特此作出深刻反思及改善計劃：

一,；對于老客戶和潛在客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶，便于穩(wěn)定與客戶的關(guān)系,。

二,；在擁有有限的客戶資源的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息。

三,；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，真正做到活學(xué)活用,。

四,；對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣認真負責(zé)，但不能太低聲下氣,，要給客戶留下好的印象,，為公司樹立更好的形象。

五,；客戶遇到問題,，一定要盡全力幫助他們解決，自己力所不及的要積極尋求同事們的幫助,。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。

回望過去,，展望未來,，在新的一年里我對自己做出了如下規(guī)劃，并將在自身的努力和同事們的監(jiān)督下,，嚴(yán)格要求自己：

1：每周要增加5個以上的新客戶,，還要有10到20個潛在客戶。

2：一周一回望小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正,，避免下次再犯。

3：抓住每次與客戶交流的機會,，要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準(zhǔn)備工作，才有可能不會丟失這個客戶,。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶，明確在某些問題上和客戶要保持一致,。

5：要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6：自信是非常重要的,。要經(jīng)常適時調(diào)整心態(tài),，擁有健康、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

7：和公司同事要有良好的溝通，加強團隊意識,、集體榮譽感,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

以上就是我在20xx年的工作計劃，對于工作中難免會遇到的各種各樣的困難,，我會積極向領(lǐng)導(dǎo)請示,，向同事探討，共同努力克服,。與此同時,，我也會牢記著緊盯工作重點,，明確工作目標(biāo)，做出業(yè)績,，證明自己,，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦！

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇九

一,、做為在一個it公司做銷售,，必須要十分地了解公司和公司做的產(chǎn)品，還有起碼的行業(yè)背景,，個性是做項目的,。畢竟做項目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù)，而且有時技術(shù)會成為一個項目的制高點,，當(dāng)然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)換陣地的重要資本之一,，多說無益，多學(xué)有用;

二,、工作必須要勤奮,，勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是讓自我成長的更加快和更加充實更自信,，收獲更加多,。一流的銷售是混業(yè)績，二流的是混日子,，三流的混飯吃,，如果我自我定位是一個一流的sales就務(wù)必把工作當(dāng)作是自我的事，認真做,，努力做,，主動做;其實在it圈里混，因為壓力是比較大,，除了要對工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),，就是要想怎樣樣去做把銷售業(yè)績做上來，怎樣樣去把利潤提高,，這都是要透過勤奮盡快來完成,，其實我個人認為勤奮就應(yīng)能夠說是銷售的一種品行，在我們是說沒有疲軟的市場,，只有疲軟的思想;

三,、當(dāng)你在公司混的時候必須要記得你是在公司，說話和做事必須都要顧及同事的利益和看法,，即使是在部門里也是一樣,，該說的說，該問的問，同事不是你的朋友,，更加不是你的親人這點必須要記祝如果需要同事幫忙必須要禮貌,，如果想幫同事必須要在暗地里、公司里的小事細節(jié)多留心多主動做,。做為一個銷售如果能把公司當(dāng)作是自我的家,，把工作當(dāng)做是自我的事業(yè)，對于打造一個良好的用心銷售心態(tài)就成功了一半,，同時也能在這個公司混的不錯,，只是時光和耐心而已;

四、請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,，如果你不行就辭職吧!這是一種心態(tài)問題,，一來你為公司創(chuàng)造的多你自我所得的自然也多;二來不要總是以為自我被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自我才拿那么一點，因為準(zhǔn)確來說能被人利用說明你還是有價值的,，最可悲的是連利用的價值都沒有，也就是說沒有利潤就等于失業(yè),。如果像我一樣是這個行業(yè)的菜鳥,，還挑什么挑呢，能找到個好公司混個好的領(lǐng)導(dǎo)帶路學(xué)習(xí)就已經(jīng)不錯了,，很多兄弟姐妹在工廠里郁悶了n年還遇不到一個伯樂,，所以能成為黃牛是猛牛那是你自我決定的;

五、當(dāng)你在和代理商和用戶溝通時必須要記住你不是去求他們推你們的產(chǎn)品和不是來求用戶買你的產(chǎn)品,，因為你是來給他們帶里利潤和為用戶解決問題的,，這是一個各有所求的雙贏，主管說這個十分重要,，直接影響了你的工作心態(tài),，我也覺得十分有道理，如果你去求用戶,，他會越覺得你什么都不是,，如果你能給用戶價值和為他解決問題，用戶也是覺得繼續(xù)和交流或者接待你是值得的,。另外老大說也說代理商和廠商,、經(jīng)銷商都是在一個天平上，誰厲害就把對方翹到天上去,，弱勢的只能跟著混飯池;

六,、做銷售必須要自信，一個銷售,，沒有了自信就會連說話的力氣和打電話的勇氣都沒有,，那就更加不要說出門拜訪和做什么業(yè)績了，自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心，有了自信你能夠隨機應(yīng)變地應(yīng)對客戶和代理商的刁難和挑戰(zhàn)困難,，沒有了自信,，在公司同事面前都會感覺羞愧。所以做為一個銷售我覺得即使是在你受到打擊的狀況下,，還要唱著歌去上班,，并且堅持每一天都是這樣，我的老大就是這樣的,，每一天進公司必須是哼著歌進來的,，我佩服同事也佩服;

七、做銷售的項目,，因為項目都有必須的運作周期,，所以沒必要太急，但是項目必須要跟緊,，其實跟緊不是叫你天天追著客戶問,，這樣的話客戶和代理會反感的，但是必須要跟進,，哪怕客戶反感不給你做這個項目,，因為是做項目所以如果你不跟進的話你的成功率是零;簡單說跟進的話最多就是丟單，但是不跟進就是肯定只有丟單了,。另外我個人覺得平時對客戶的真誠關(guān)心也是很重要的,，有次一個客戶住院，我在交談中記下他說的要住院的日子,，在那天發(fā)了個信息過去,，之后客戶感動的不得了，去到談項目態(tài)度也很好,、打電話也很跟我客氣;

八,、要不斷地去創(chuàng)新和努力改善自我和修正自我的工作計劃，發(fā)現(xiàn)新的不足并且去提高,，這就說到了總結(jié),，很多人說銷售就是思考，確實是這樣的做銷售必須要思考,，個性是銷售;部門或者公司可能會下達一個計劃和任務(wù)給你,，但是你要根據(jù)自我的實際狀況去調(diào)整，在不一樣的時光階段和不一樣的區(qū)域要相應(yīng)做調(diào)節(jié),，這和不要死讀書是同一個道理,，因為老師教的不必須就是最有用的。當(dāng)銷售在辦公室時最好是多想下自我的工作思路和計劃,，并且寫成問,，好的還能夠貼出來做警示和提醒,。

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇十

半年來，我們對電話銷售團隊進行了整合,，渠道部銷售人員現(xiàn)有人,，網(wǎng)站部銷售人員現(xiàn)有人，客服部銷售人員現(xiàn)有人,；完成了呼叫系統(tǒng)上線,，對呼入呼出業(yè)務(wù)進行了詳細分工；制訂了銷售規(guī)則,，與產(chǎn)品部門合作進行了職稱英語,、四六級等多次電話銷售促銷活動，完成總業(yè)績,，其中,，重點產(chǎn)品電話銷售工作（此處需要產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)）。我們具體做好了以下幾項工作：

（一）強化培訓(xùn),。強化產(chǎn)品知識與話述集中培訓(xùn),。為保證培訓(xùn)工作按質(zhì)、按量完成,，根據(jù)所開設(shè)專業(yè),，結(jié)合培訓(xùn)人員需求，選擇培訓(xùn)教材,、教學(xué)光碟。培訓(xùn)前發(fā)到培訓(xùn)人員手中,，做到人一套,，方便教學(xué)、方便復(fù)習(xí),、自學(xué),，提高了教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果,。教師做到分工明確,，職責(zé)到人。每次培訓(xùn),，由專業(yè)授課教師,，按照日程表進行教學(xué)。要求理論講解通俗易懂,，實作具體,、有針對性，一看就會,。如,，x月x日,，教師為我們進行了職稱英語培訓(xùn)，取得了很好的效果,。

（二）更新系統(tǒng),。聘請專業(yè)技術(shù)人員，進取進行呼叫系統(tǒng)的更新,，以新的呼叫系統(tǒng)為基礎(chǔ),，整合呼入咨詢電話，來電量較更新前明顯上升,。

（三）細化分工,。對呼入呼出進行了細化，并明確分工,。在呼出方面,，加大呼出密度，以便更多的人了解到學(xué)校,，了解到學(xué)校的產(chǎn)品,，為學(xué)校爭取到更多的客戶資源。加強了呼入與產(chǎn)品的協(xié)作,，進行了多次促銷活動,，取得了較好效果；呼出方面,，進行未付款訂單的跟進,，在學(xué)員跟進方面，及時了解學(xué)員處于哪個進度及時進行跟進,。每個新開發(fā)的學(xué)員,，都制表統(tǒng)計，在開發(fā)學(xué)員的得失之處做分析,。經(jīng)過召開每月一次例會來分析近來學(xué)員的狀況,，對于未成交的學(xué)員做出總結(jié)，以便更好地跟進,，對于成交的學(xué)員我們及時分享經(jīng)驗,，以供大家學(xué)習(xí)。同時,，執(zhí)行了同等學(xué)歷的老學(xué)員二次銷售,，及時和老學(xué)員溝通。在啟用新品時,，首先通知老學(xué)員,，得到他們的承認后方可啟用，若他們不理解,，我們作相應(yīng)的改善滿足他們的需求,。對于老學(xué)員的回訪,，我們是不定期的。在節(jié)假日里我們送出問候和祝福,，在重要的日子里送些小禮品以增進感情,。在平時，我們也和老學(xué)員堅持聯(lián)絡(luò),，關(guān)心他們的狀況,，增進感情。如果方便的話,，能夠登門拜訪老學(xué)員,，以便促進我們和老學(xué)員之間的關(guān)系。經(jīng)過我們的努力,，半年來,，老學(xué)員成單量到達個。

（四）完善制度,。為更好地促進工作,，我們研究制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《電話銷售執(zhí)行規(guī)則》，對工作執(zhí)行流程,、業(yè)績認定,、數(shù)據(jù)安全等方面進行了嚴(yán)格規(guī)定，違規(guī)操作情景明顯下降,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，以上這些成績的取得,，是校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、支持的結(jié)果，是我們銷售部員工共同努力的結(jié)果,。這些成績，為進一步加快我校教育發(fā)展夯實了根基,，為新起點創(chuàng)造新氣象奠定了堅實的基礎(chǔ),。

雖然半年來我們的工作取得了必須成績，可是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很多差距和不足,，主要有以下幾方面的問題：

一是呼入方面：咨詢應(yīng)對本事不足,，部分課程仍然缺乏深度咨詢本事，需要與產(chǎn)品加強協(xié)作,，加大培訓(xùn)力度,。

二是呼出方面：目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪，業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化,。在真正意義上的電話銷售,，即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話陌生拜訪銷售上投入的力度不夠,。

三是有的僅憑感覺銷售，對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析,，對主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無統(tǒng)計分析,。

四是團隊氛圍一度出現(xiàn)問題，業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向發(fā)展,，直接影響整體業(yè)績,。

新起點，新期望,。成績代表過去,，我們的工作將開始新的起點。下一步,，我們將努力做好以下幾方面的工作：

一是加強合作,，進一步強化培訓(xùn)。新的一年,，我們期望和產(chǎn)品部進一步加強合作,，多為我們進行產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列,。對于學(xué)校的職員來說,，熟悉學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展,，學(xué)?？赡軙挟a(chǎn)品改善或者新品的推出，經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓(xùn),，讓職員對學(xué)校的新產(chǎn)品更加了解,，提高員工的工作技能，讓大家成長得更快,。

二是加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,，及時了解呼入和呼出量，根據(jù)業(yè)績起伏加強管理,，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,。

三是進取研究發(fā)掘銷售規(guī)律，以指導(dǎo)好銷售工作的開展,，為學(xué)校創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,。

四是進行大規(guī)模外呼，讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒,，促成老客戶的多次銷售,。

以上是我半年來的工作總結(jié)和計劃提議，有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭€請領(lǐng)導(dǎo)指正,。在新的一年里,，我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,，盡最大的努力協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。我們大家會一齊努力,，緊密結(jié)合自身的實際,，長遠規(guī)劃，埋頭實干,，站在新的起點上,，向著更高的、更完美的目標(biāo)邁進,，將工作做到更好,！在不久的將來，我相信學(xué)校必須會發(fā)展得更好,、更快,！

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇十一

我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個月的時光，總的來說,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,，工作有了顯著的進步。雖然跟自我的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距,，但前景是好的,，心態(tài)是正的，信心是飽滿的!當(dāng)然問題也是突出的:

1,。技能但是硬,，話術(shù)還有問題。發(fā)此刻跟客戶交流的時候,，方法不夠靈活,，心急的時候會有點口吃。

2,。工作狀態(tài)不穩(wěn)定,，比如前兩天狀態(tài)不錯的時候跟客戶聊得十分好，包括打新單時接通率都會高些,。但禮拜三時狀態(tài)就很差,，拿起電話不明白說些什么。腦子一片漿糊,。

3,。銷售意識不強,，往往是聊了很長時光的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么,。只是從我那里聽消息。

4,。過分在乎成敗,，急躁,，把握不好分寸，常常在不恰當(dāng)?shù)臅r候推銷產(chǎn)品或者?嗦過多,，讓客戶有所反感,。

5。自我要求不強,，平時業(yè)余時光沒有充分利用來學(xué)習(xí)提高自我,，總體潛力素質(zhì)不夠強。

對于這些問題,，以下是我做出的下個月電話銷售工作計劃：

在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：

1,。對于老客戶，和固定客戶,，要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,，穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2,。此刻正在嘗試各種工作方法,，試圖找出一種適合自我，使用起來得心應(yīng)手的方式,。

3,。控制自我的情緒與狀態(tài),，盡量持續(xù)狀態(tài)穩(wěn)定,，持續(xù)良好的狀態(tài)。

4：加強銷售意識,，加強目的性,，有計劃，有步驟的去和客戶交流,，戒急戒躁,，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)。

5,。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

6,。和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

7。自我多總結(jié)工作,，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正。

以上就是我的工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討,，共同努力克服,。為公司做出自我最大的貢獻。

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇十二

一：總臺工作人員等我們說清楚的本公司的單位及主要的業(yè)務(wù),，電話一般狀況下不轉(zhuǎn)接進主要負責(zé)人,，這種狀況一般會出現(xiàn)以下這幾種：

1、你們搭建公司的,，我們不需要,，直接掛電話。

2,、喔,，我們今年不參加會展，然后掛電話,。

3,、我們主要負責(zé)人員出差去了，要一個月以后回來,。別的一切不方便告知,。掛電話。

4,、你們是搭建公司,，你們要不發(fā)一份材料過來吧或者發(fā)一份郵件過來。我們看看,。

前面的二種狀況,，常出現(xiàn)，碰到這類的電話,，一般的電話銷售人員,，心里都不舒服，客人一個再見都不會說,，差點就說出你們以后不要打電話之類的話題,，自我掛下電話也會罵人起來，沒辦法，沒有人是脾氣好成這樣,，發(fā)泄吧，下一個電話還是有期望的,。后面二種狀況,，對于我們電話銷售來說，是個期望,，但這是表面上的,，期望不可能有，一個月以后,，會展都開完了,，傳真或郵件發(fā)過去，都會被他們當(dāng)垃圾處理,。

但此類的問題經(jīng)常出現(xiàn),，本人發(fā)現(xiàn)幾個比較有效的辦法，針對總臺,，碰到第1個問題,，首先，不說出自我是那個單位的,，直接到展臺負責(zé)人,，在此之前，要了解客戶參加過什么會展,，進期客戶單位有什么好的事情,，總知，了解越詳細越好,?？偱_必須要明白本公司是什么單位，你能夠說出是主辦方,，了解最近的貴單位的展臺落實狀況,，交流一些重要的事情。話說到那里,，電話一般接的進去,，如果前臺就是負責(zé)展臺的人，或者他也了解,，那能夠跟他說說,，他們對去年的會展?fàn)顩r滿不滿意，今年參加的狀況此刻到那里了,，然后問一下他們展臺是標(biāo)準(zhǔn)展臺,，還是大型展臺，進一步的了解后，在做詳細后的準(zhǔn)備,。要明白大型展臺才是我們主要客戶,。如果前臺將電話轉(zhuǎn)進去，那必須要在前臺轉(zhuǎn)電話前,，問清楚會展負責(zé)人的名字,，那個部門的，這個很重要,，沒問到,，也不用但心，轉(zhuǎn)進去就一切都好起來了,。

第2個問題,，一般在客戶電話準(zhǔn)確性不高時，這是常出現(xiàn)的問題,，如果打的連續(xù)超過五個電話都是這樣的,，那自我放下電話調(diào)整5分種，看看資料或站起來走動走動,，調(diào)整一下,。在這個問題上方，自我還是把握住客戶的資料,，跟同事交流,，他們是否參加展會，有些同事的經(jīng)念比自我足點,，多虛心學(xué)習(xí),，對自我有好處的?？腿苏f不參加展會不要立刻掛電話,，臉皮厚點，再厚點,，問幾個客人問題,，問去年參加過了什么展會今年參加那個地方的參會比較多明年有沒有展會計劃大概什么時候會出來參展的信息但切記，如果不是主要人員,，就不要聊下去了,，簡單的溝通后，禮貌的掛電話,，是大客戶的那在透過別的渠道溝通,，找到主要負責(zé)人，就是有期望的,。

第3個問題,，這類的總臺,，真的好絕，不拒絕你,，但一向掛著你,，其實大部份的電話銷售都不會一個月后在打過去了，因為會展結(jié)束或者跟本沒有時光幫客戶設(shè)計好展臺,。他們大不了,，在一個月后跟你說，我們的經(jīng)理此刻出門了,，也不明白什么時候回來，累吧,，還要打電話嗎很多人都會問自我,。打，打下去也是被經(jīng)理草草的去處理,。不打,，那連期望都沒有了。想起曹操說起的“雞肋”,，打吧,，此刻社會的竟?fàn)幙杀炔懿贂r代恐怖多了。但打用什么方法效果最好呢各位,，自我用自我的經(jīng)念去處理,，不一樣的問題有不一樣的答案，但只有一個是不變的,，在電話銷售里面,，每一個電話都是一次期望!

第4個問題，每個電話銷售都愛聽到的話,，因為能夠跟經(jīng)理說,，客戶這天讓我發(fā)傳真了，偶爾會看到經(jīng)理滿意的點頭,，朋友們,，這是個假象，什么樣的狀況是假象呢1,、他不明白你們公司名字(電話中,，一般說一次公司名字，90%的新客戶是不記得名字的,，但明白你是做什么的),。2、電話交流不超過五句,。3,、他沒有說他們需不需要,。如果狀況相反，朋友高興一下吧,，這是自我辛苦或好運的成果,，但記住，這只是個開始,。好吧,，我們在談?wù)勥M一步的溝通需要什么吧，是的,，千萬記住,，客戶不會交自我的展臺給一家業(yè)務(wù)不熟練的公司，而你代表著公司,，把所有的流程都好好的去記住,，你的宗旨，要讓客戶花的錢,，最值,。溝通好客戶需要的東西，好好的跟設(shè)計部門溝通,。但記住,，畫蛇添足是一句名言，別范這個錯誤,，做的越多,，并不會更好。這種要去承擔(dān)的負責(zé)都是不討好的,。

業(yè)務(wù),，跟經(jīng)理通電話了，天啊,，緊李,，對于每一個新人來說，都是這樣的,，緊李的把對方當(dāng)成生死大臣了,。他所說的任何一句話，就記在心里,。但有時自我也要有潛力去分辨出來客人那些是無關(guān)緊要的話,。好好的去發(fā)揮自我的潛力，一般會展電話銷售,，得到客戶需要看看我們幫他們公司設(shè)計的展臺,，在那里收集，他們公司的網(wǎng)站,，包括一點點的新聞,，這也是有幫忙的,。交給設(shè)計部門，記住,，本公司做的設(shè)計永遠是最好了的,。

愛自我的工作，愛自我的團隊,，愛自我的公司,。

電話銷售人員工作總結(jié) 電話銷售經(jīng)理工作總結(jié)篇十三

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),，20—年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）依據(jù)—年區(qū)域銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點放在延安區(qū)域,，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如：延川電力局,、延長電力局做為重點,，同時延安供電局已改造結(jié)束三年之久,，應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購工作,；二是做好延長油礦的電氣材料采購，三是在延安區(qū)域采用代理的形式,，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作,。

（二）針對榆林地區(qū)縣局無權(quán)力采購的狀況，計劃對榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,，在及時得到確切消息后做到有的放矢,，同進應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力,、關(guān)系的代理商,，主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作，以擴大銷售渠道,。

（三）對甘肅已形成銷售的永登電力局,、張掖電力局因—年農(nóng)網(wǎng)改造暫停基本無用量,，—年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,，力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

（四）為積極配合代理銷售,，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能,、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售,。

（五）自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。

（六）為確保完成全年銷售任務(wù),，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產(chǎn)品市場占有額,。

一、對銷售管理辦法的幾點建議

（一）20—年銷售管理辦法應(yīng)條款明確,、言簡意賅,，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù),、費用,、考核、獎勵,，對模凌兩可的條款予以刪除,，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

（二）20—年應(yīng)在廠,、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格,。

（三）20—年應(yīng)在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理,，解除固定八小時工作制，采用定期匯報總結(jié)的形式,，業(yè)務(wù)員可每周到廠1—2天辦理其他事務(wù),，如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到廠,，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時間進行銷售策劃,。

（四）由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,，—年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情,。