使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿，可是卻無(wú)從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇一

日月輪回，斗轉(zhuǎn)星移,，今天,，蘇蜀教育三周歲了,，我們?cè)谶@里為她的生日舉行隆重的慶典會(huì),。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們的兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來(lái),！同時(shí),，也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動(dòng)表示親切的慰問(wèn)。

幾年來(lái),，公司從無(wú)到有,，不斷地發(fā)展壯大，走過(guò)了一條平凡而又不平凡的路,，取得了較輝煌的成績(jī)：企業(yè)利稅額連年增長(zhǎng),，增幅較快，進(jìn)入了蘇州教育行業(yè)位居第三,，已發(fā)展成蘇州市最重要的人才開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地之一,，為蘇蜀教育轉(zhuǎn)體改制工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了李欣對(duì)我們的要求,。這些成績(jī)是在以李欣為首的蘇蜀教育辦公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下取得的,，在此,，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們表示感謝,！

回首往事,，一幅幅平凡而充滿(mǎn)激情的歷史片斷在我們每個(gè)人的眼前交相輝映,，匯集成一段蘇蜀教育發(fā)展的歷史，一段蘇蜀教育人奮斗的歷史,。

蘇蜀教育人的奮斗史是一段現(xiàn)代企業(yè)制度從建立到不斷完善的歷史,！公司創(chuàng)建伊始，蘇蜀教育就站在歷史和發(fā)展的高度上,，提出了蘇蜀教育要實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度,，建立起一種高效、權(quán)責(zé)明確的全新機(jī)制,。實(shí)踐證明,，這一決策正確地把握住了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向。幾年來(lái),，我們已初步建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度：勞動(dòng)人事上,，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，全面破除了崗位鐵飯碗的思想,，“行者上,、不行者下”已成為員工上崗的基本競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)則；分配機(jī)制上,，已從初期的崗位工資制過(guò)渡到計(jì)件工資制,，多勞多得，少勞少得,，不勞不得,，體現(xiàn)了商品經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配的原則管理上，實(shí)行了以經(jīng)濟(jì)效益為中心的“五條線(xiàn),，六大塊”的管理模式,，建立并實(shí)施了較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，初步形成了高效,、透明,、權(quán)責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,；在股份結(jié)構(gòu)上,，成功地進(jìn)行了股份合作制的改造，以投資收益為紐帶將員工和企業(yè)的發(fā)展緊密地結(jié)合在一起,，提高了員工的參與意識(shí)和主人翁精神,。可以說(shuō)，在實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度上,，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)的,，這對(duì)我省省直機(jī)關(guān)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)體改制具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),，應(yīng)該看到,，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度是一個(gè)長(zhǎng)期的、不斷發(fā)展的系統(tǒng)工程,，我們不能松懈,，要在發(fā)展中進(jìn)一步深化它、完善它,，在改革的路上,，我們還任重道遠(yuǎn)。

蘇蜀教育人的奮斗史是一段弘揚(yáng)某某企業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)歷史,！一個(gè)人,，一個(gè)民族，一個(gè)國(guó)家是不能沒(méi)有精神的,，一個(gè)企業(yè)也不能沒(méi)有精神,。蘇蜀在誕生時(shí)還是一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小機(jī)構(gòu)，在短短的三年內(nèi),，注冊(cè)資本由五千元增至數(shù)十萬(wàn)元,，從一個(gè)單一型的公司發(fā)展成為全面性機(jī)構(gòu)，公司由弱變強(qiáng),、由小變大是和我們具有“團(tuán)結(jié)拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn),，精益求精”的企業(yè)精神分不開(kāi)的,。從我們平時(shí)刻苦辦公到抗洪搶險(xiǎn)時(shí)的手拉肩扛，從員工之間的相互幫助到某某同志的見(jiàn)義勇為,，普通教師員工到李欣校長(zhǎng)不計(jì)得失的加班,，從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的殫精竭慮到上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的漚心瀝血，無(wú)不折射著這種精神的光芒,。這種精神是我們中華民族“勤勞勇敢,、自強(qiáng)不息”的民族精神在某某公司中的縮影，是我們主人翁精神在過(guò)去克服困難,、戰(zhàn)勝困難過(guò)程中的沉淀和升華,。無(wú)論是過(guò)去，還是在將來(lái),，她都是我們一筆寶貴的精神財(cái)富,?？梢哉f(shuō)，蘇蜀教育的發(fā)展史也是這種精神的形成和發(fā)展的歷史,。所以,，我們?cè)谌魏螘r(shí)候都不能丟掉她，要堅(jiān)持它,，隨著時(shí)代的發(fā)展,，還要不斷地賦予她新的內(nèi)容，不斷地深化她的內(nèi)涵,，使她永遠(yuǎn)閃爍著奪目的光彩,，永遠(yuǎn)奏出時(shí)代的最強(qiáng)音！蘇蜀教育的奮斗史是一段科技興企的創(chuàng)新史,！目前，我們已取得了一大批在蘇州居領(lǐng)先地位的技術(shù)成果,，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的學(xué)生,，今天，我們可以為這一切而感到驕傲,，但每當(dāng)我想起我們?cè)谠O(shè)計(jì)院那兩間簡(jiǎn)陋平房里的日子時(shí),，總是感慨萬(wàn)千，感慨什么呢,？感慨蘇蜀教育發(fā)展得快,，感慨教育創(chuàng)新在某過(guò)去三年發(fā)展中的重要性。時(shí)值二十一世紀(jì)的今天,，教育發(fā)展正風(fēng)起云涌,，教育創(chuàng)新層出不窮，在我們這個(gè)行業(yè),，雖然目前我們?cè)谀承╊I(lǐng)域處于蘇州領(lǐng)先地位,，但同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從來(lái)就沒(méi)有停止甚至放慢過(guò)追趕我們的步伐；雖然我們讀懂了一位偉人“貧窮,、落后就要挨打”的訓(xùn)言,，但我們也要領(lǐng)悟“不思進(jìn)取、因循守舊就會(huì)貧窮,，就要落后”的警言,，微軟公司與ibm公司之間的故事大家是耳詳眼熟了，過(guò)去我們也曾在同業(yè)中造就了“微軟的傳奇”,，明天呢,？如果我們不居安思危，缺乏“狼來(lái)了”的警惕,，停止或放慢我們科技創(chuàng)新的步伐,，這種傳奇還能走多遠(yuǎn)呢,？ibm除去計(jì)算機(jī)軟件還有硬件，我們呢,？這種嚴(yán)峻的形勢(shì),，我相信我們每一個(gè)某某公司人都能看得清楚。另外,，當(dāng)今世界教育培訓(xùn)膨脹化競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,，我們?cè)诮逃齽?chuàng)新上也要實(shí)施集團(tuán)化作戰(zhàn)的戰(zhàn)略，表現(xiàn)在資金上,，要繼續(xù)加大投入的力度和范圍,；表現(xiàn)在人才上，要繼續(xù)引進(jìn)高精尖類(lèi)的人才,，同時(shí),，還要在我們的員工中開(kāi)展全員崗位技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)，崗位成才不僅包括具有吃苦耐勞的精神,，更重要的是技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。

同志們，我們所處的時(shí)代是一個(gè)世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)下高新技術(shù)迅猛發(fā)展的新時(shí)代,，也是奮斗者實(shí)現(xiàn)報(bào)負(fù)的時(shí)代,，我為我們能生活在這樣一個(gè)時(shí)代感到歡欣鼓舞，讓我們發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,，牢牢把握住時(shí)代的脈搏,，駕乘高科技列車(chē)，去譜寫(xiě)一曲波瀾壯闊的奮斗者之歌吧,！

謝謝大家,！

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,、朋友們：

大家上午好,！

今天，我們歡聚一堂,，共慶豐收的喜悅,！首先我謹(jǐn)代表xx公司的全體同仁，向參加年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎,！正是因?yàn)槟鷤兊拇罅χС趾蛶椭?，才?huì)有我們的今天；同時(shí)向敢爭(zhēng)敢拼,、銳意進(jìn)取的全體同仁,、及長(zhǎng)期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

回顧20xx年,，對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動(dòng)魄的一年,，古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”,，我們不怕挫折,，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn),、優(yōu)秀的隊(duì)伍，我相信,，今天的挫折必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎(chǔ),，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情,，披荊斬棘,，堅(jiān)定地邁過(guò)了20xx年。

因此我在這里,，懷著感恩的心,，衷心的感謝給我們雪中送炭,、大力支持的朋友們,，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄,，才有企業(yè)的今天。將來(lái)我們無(wú)論做到多么強(qiáng)大,，我們都不會(huì)忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們,。

人生難免有冬天,，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”,，失意的時(shí)候不于悲觀,，得意的時(shí)候也不于張揚(yáng)，冬天會(huì)不會(huì)來(lái)臨并不重要,，重要的是我們有沒(méi)有準(zhǔn)備好棉襖和食物,，只有“未雨綢繆”，做好過(guò)冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,，這才是最重要的,，才不至于被動(dòng)，危機(jī)里面有挑戰(zhàn),，更有機(jī)遇。

20xx年來(lái)臨了,，在冬天里,，對(duì)春天的向往也漸漸清晰起來(lái)，要從重重風(fēng)險(xiǎn)迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇,，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會(huì),，抓住它并利用它，危機(jī)與機(jī)遇是同行的。讓我們?cè)谛碌囊荒昀?，緊緊抓住盛世良機(jī),，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟,，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天,！

最后,，在春節(jié)即將來(lái)臨之際，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年,，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利,、身體健康,、合家幸福,！祝愿我們的明天更加美好！

謝謝大家！

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表競(jìng)聘演講,。今天我演講的內(nèi)容是：愛(ài)崗敬業(yè),，履行職責(zé),，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng),。演講分四方面內(nèi)容：一自我介紹,，二崗位認(rèn)識(shí)，三競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),，四工作打算,。

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員（不是刪去），xx文化,，xxxx年x月參加工作,，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，20xx年3月調(diào)到市內(nèi)貿(mào)局工作,，擔(dān)任項(xiàng)目協(xié)調(diào)科副科長(zhǎng),。參加工作以來(lái)，無(wú)論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，還是在市內(nèi)貿(mào)局工作,，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作,，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,，完成全部工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績(jī),，獲得單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽(yù),。

項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)是個(gè)重要的工作崗位,，要在市內(nèi)貿(mào)局的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)全科職工認(rèn)真努力工作,，完成市內(nèi)貿(mào)局布置的工作任務(wù),，取得良好工作成績(jī)。當(dāng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng),，要有堅(jiān)定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能,，按照市內(nèi)貿(mào)局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)工作的完美與高效,。

1,、綜合素質(zhì)良好。我年紀(jì)輕,，文化高,，干勁足，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，做到忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè),，精益求精,、一絲不茍做好每項(xiàng)工作，取得優(yōu)異成績(jī),。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。我參加工作已有x年,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,，我服從領(lǐng)導(dǎo)，積極承擔(dān)艱苦工作,，善于做群眾工作,，積累了較為豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。到市內(nèi)貿(mào)局工作后,，我轉(zhuǎn)變工作角色,，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，虛心向同事,、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，重視經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié),，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,，已掌握項(xiàng)目協(xié)調(diào)的法律法規(guī),、政策精神和業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能,，能夠做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作,，按時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。我有較強(qiáng)的問(wèn)題處理,、系統(tǒng)分析,、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,，能夠團(tuán)結(jié)同事，密切合作,，共同把工作做好,，滿(mǎn)足項(xiàng)目協(xié)調(diào)科

的工作要求，促進(jìn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)科各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展,。

如果我競(jìng)聘項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)成功,，著重做好三方面工作：

1、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì),。項(xiàng)目協(xié)調(diào)科要協(xié)調(diào)推進(jìn)市在建內(nèi)貿(mào)重大項(xiàng)目，要抓好招商引資工作,，要開(kāi)展“菜籃子”工程建設(shè),，做好民爆器材銷(xiāo)售企業(yè)的安全監(jiān)管工作，我將努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛(ài)崗敬業(yè),、履行職責(zé),，公平公正，吃苦在前,，享樂(lè)在后,，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)，全面完成工作任務(wù),，推進(jìn)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,。

2,、抓好科室管理，促進(jìn)工作發(fā)展,。我要加強(qiáng)科室管理,，組織科室職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，按照科室工作范圍和工作職責(zé),，刻苦勤奮工作，全面做好市在建內(nèi)貿(mào)重大項(xiàng)目,、招商引資,、“菜籃子”工程建設(shè)和民爆器材銷(xiāo)售企業(yè)安全監(jiān)管等工作，力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。我要建立健全科室規(guī)章制度,，改進(jìn)工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，切實(shí)做到以制度管人管事,，增強(qiáng)政府部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高工作效率和工作質(zhì)量,。我要加強(qiáng)廉政建設(shè),，帶領(lǐng)全科職工勤勉工作、廉潔從業(yè),，確保遵紀(jì)守法,，無(wú)違紀(jì)違規(guī)事件。我要做到“以人為本”,，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性,，使大家團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作搞好,。

3,、做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力量,。我上任后,，把自己看作是項(xiàng)目協(xié)調(diào)科的普通一兵，要開(kāi)動(dòng)腦筋,，想方設(shè)法,，搞好服務(wù)，既服務(wù)好局領(lǐng)導(dǎo)、局各部門(mén)和科內(nèi)職工,，更服務(wù)好廣大群眾,，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，努力把項(xiàng)目協(xié)調(diào)科爭(zhēng)創(chuàng)為“廉潔,、高效,、務(wù)實(shí)、為民”科室,。

最后,，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,，因?yàn)槿松郎希瞧床菉^斗,，是為了給祖國(guó)和人民創(chuàng)造更美好的生活,，這就是我參加競(jìng)聘的初衷與目的。

我的演講完了,，謝謝大家,！

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇四

尊敬的各位來(lái)賓、現(xiàn)場(chǎng)的各位朋友們：

大家上午好：

我是春霖·悅湖項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人xxx,，今天很高興能在這里，與大家相聚在一起,，共同度過(guò)中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié),。

春霖·悅湖項(xiàng)目是由煙臺(tái)市春霖置業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司傾心打造，共57萬(wàn)平方米,，是煙臺(tái)唯一一家以湖居,、名校、智慧家為核心理念打造的現(xiàn)代化智慧城市示范社區(qū),，也是牟平首家wifi全覆蓋社區(qū),。悅湖通過(guò)項(xiàng)目周邊自然環(huán)境和項(xiàng)目的獨(dú)特點(diǎn)，創(chuàng)造“湖居,、名校,、智能化”的新居住理念，成為牟平南部區(qū)域的標(biāo)志性樓盤(pán),。

悅湖智慧社區(qū)讓居民不出家門(mén)便可享受到智慧物業(yè)管理,，例如：手機(jī)就能交物業(yè)費(fèi)，一個(gè)電話(huà)就會(huì)有家政人員上門(mén)服務(wù),，在家動(dòng)動(dòng)手指就能完成絕大部分生活必需品的采購(gòu),，真正實(shí)現(xiàn)”線(xiàn)上下單，線(xiàn)下送貨上門(mén)“，營(yíng)造”智慧三公里的生活圈“,，讓居民的生活更加方便,、便捷。

悅湖智慧云健康讓子女對(duì)父母的關(guān)懷更加貼心,！比如說(shuō),，子女工作太忙無(wú)法天天在家照顧父母，對(duì)父母的身體健康很是擔(dān)憂(yōu),，而在悅湖智慧社區(qū),，就完全沒(méi)有必要擔(dān)心，無(wú)論是血壓,、內(nèi)脂,、血糖等，父母在家可以輕松體檢,，遠(yuǎn)方的子女通過(guò)手機(jī)第一時(shí)間就能知道檢測(cè)結(jié)果,，從而對(duì)父母的身體狀況有著清晰的了解。 另外,，悅湖智能在線(xiàn)教育,，讓家庭變成學(xué)習(xí)的課堂，當(dāng)孩子遇到學(xué)習(xí)困難,，而

父母無(wú)法解決時(shí),，可以利用悅湖智能在線(xiàn)教育輕松解決，讓父母再不用擔(dān)心孩子的學(xué)習(xí),！

選擇悅湖,，就是選擇智慧生活。為回饋廣大市民對(duì)春霖置業(yè)的大力支持,，現(xiàn)在買(mǎi)房推出“團(tuán)購(gòu)政策”：2800元/㎡起,！一套房?jī)H僅只要18萬(wàn)；而且買(mǎi)房就送價(jià)值8000元的智慧套盒,！成交后客戶(hù)一年內(nèi)還可以到售樓處免費(fèi)領(lǐng)取米,、油等禮品！這樣的優(yōu)惠不是時(shí)時(shí)都能有的,，大家可要抓緊機(jī)會(huì)了,！

最后，希望在場(chǎng)的諸位在今天的活動(dòng)中玩的愉快,、玩的開(kāi)心,，并祝愿所有的父親身體安康，萬(wàn)事如意,！

謝謝大家,！

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇五

尊敬的各位同仁,、合作伙伴、社會(huì)各界朋友們：

新年好!

瑞雪紛飛爆竹聲脆佳節(jié)將臨,。xx年的新年鐘聲即將鳴響,。寒冷雖然刺透骨髓，但陽(yáng)光依然明媚,，寒冷與溫暖交織而存,，嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。在這辭舊迎新的時(shí)刻在xx年元旦來(lái)臨之際,，**公司向您和您的家人致以衷心的感謝和最誠(chéng)摯的祝福!

我們共同經(jīng)歷了一個(gè)充滿(mǎn)各種滋味的xx年,，又一起迎來(lái)了xx年。在這樣一個(gè)舉國(guó)同慶的日子里,，祝所有的新老朋友,，在新的一年里，身體健康,，工作順利,，闔家幸福!

過(guò)去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年,，也是公司值得驕傲的一年。廣大員工,，沿著公司發(fā)展的方向,，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏,，愛(ài)崗敬業(yè),，朝著共同的目標(biāo)一同奮進(jìn)，取得了巨大的成績(jī),。

我的新年之愿是：愿我們的xx像巨龍般騰飛，愿我們的事業(yè)像鮮花般絢麗多彩,，愿我們的公司像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固,，愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)，愿我們的朋友像青松一樣長(zhǎng)青,，愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿(mǎn),。讓我們共同共祝：xx的未來(lái)更加美好!

最后，再次祝福大家新年快樂(lè),。

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇六

主席,、各位代表、各位同仁：

首先感謝大家對(duì)我的支持和信任,，感謝大家選舉我為新一屆的集團(tuán)公司董事長(zhǎng)和總裁,。我很明白，這是我的責(zé)任，也是我的使命,。如果要我談感受,，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我既不是喜悅,，也不是感慨,，而是有一種淡淡的遺憾！

富大創(chuàng)業(yè)20xx年發(fā)展到今天,，有500多名員工,，遺憾的是目前干伍中，還沒(méi)有人能夠脫穎而出,，挑起富大這付重?fù)?dān),，于是這擔(dān)子責(zé)無(wú)旁貸，只有我繼續(xù)挑下去了,。既然要挑下去,，就要盡心盡力，鞠躬盡瘁,。

1992年,，我拉著富大這輛車(chē)上山，山是30度的斜坡,，我看不到山頂,，有段時(shí)間我感到越拉越重，人也越來(lái)越累,。20xx年來(lái),，這車(chē)越來(lái)越大，車(chē)上的人越來(lái)越多,，現(xiàn)在這車(chē)?yán)饋?lái)反而越來(lái)越輕了,。關(guān)鍵是自從體制改革后，富大已經(jīng)從原來(lái)我一個(gè)人當(dāng)老板,，變成許多人當(dāng)老板,，當(dāng)老板就是花自己的錢(qián)，做自己的事,，肯定是追求多快好省,，我們的股東現(xiàn)在有170多個(gè)，占公司人數(shù)的三分之一,，將來(lái)股東人數(shù)還會(huì)不斷增加,，所以今天已經(jīng)不是我一個(gè)人在拉車(chē)，而是有許多人在一起拉,。

曾有人問(wèn)我,，什么是企業(yè)的凝聚力,？我告訴他們，好的分配制度就是凝聚力,，其它都是附加值,，沒(méi)有好的分配制度，企業(yè)遲早要完蛋,，這是真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。分配體現(xiàn)了人類(lèi)原始動(dòng)力的最高原則——利益驅(qū)動(dòng)，大到國(guó)家,，小到企業(yè),，都是一個(gè)道理。我還是堅(jiān)持采用唐太宗李世民的治理方針,，"賞罰分明,，天下太平"。富大只要繼續(xù)執(zhí)行按勞分配,，多勞多得的原則,，繼續(xù)執(zhí)行公平、/fanwen/1541/公正,、公開(kāi),、透明的各項(xiàng)規(guī)章制度。在鼓勵(lì)一部分人先富起來(lái)的前提下,，堅(jiān)定不移地走全體員工共同致富的道路,，這個(gè)方向只要把握好，其它的困難也好,，問(wèn)題也好,，都難不倒我們。

對(duì)今天我的連任當(dāng)選,，我是有思想準(zhǔn)備的,，我也投了自己一票，我覺(jué)得這一屆當(dāng)選,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是沒(méi)有商量余地的,，如果有合適人選，我肯定想退下來(lái),，當(dāng)個(gè)顧問(wèn)或調(diào)研員什么的,，這是我的心里話(huà),。經(jīng)濟(jì)學(xué)里有個(gè)邊際效應(yīng)的遞減原理,，再好吃的東西吃多了也會(huì)厭煩，我已經(jīng)當(dāng)了20xx年老總了,，心理疲勞感覺(jué)已經(jīng)出現(xiàn)了?，F(xiàn)在問(wèn)題是富大需要我,，而且沒(méi)有合適的人來(lái)替代我，我不當(dāng),，誰(shuí)當(dāng),？在這種情況下，我只有挺身而出,，為大家再服務(wù)5年,，這是一種表態(tài)，如果不投自己票,，那就是表示沒(méi)信心,，不想干了。我有個(gè)觀點(diǎn)：人做事,，天在看,。不求萬(wàn)事如意，但求問(wèn)心無(wú)愧,。我認(rèn)為,，老天已經(jīng)對(duì)富大，對(duì)我很厚愛(ài)了,，富大躲過(guò)重重災(zāi)難,，奇跡般的生存、發(fā)展到今天,，我認(rèn)為是天意,，如今富大事業(yè)規(guī)模已成，實(shí)力雄厚,，我們十幾年來(lái)不斷從事慈善公益活動(dòng),，也是一種替天行道的行為方式。

我相信只要我們繼續(xù)照既定方針辦,，把以人為本作為我們的最高指導(dǎo)思想,，把合作雙贏作為我們的一切工作原則，堅(jiān)定不移地聽(tīng)黨話(huà),，跟黨走,，緊密依靠工會(huì)、職代會(huì)和廣大員工,，富大一定會(huì)在下一個(gè)5年取得更輝煌的業(yè)績(jī),。

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們：

大家上午好!

很高興能夠受廣乘廠(chǎng)家邀請(qǐng)來(lái)年會(huì)上講話(huà),，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表永豐傳祺團(tuán)隊(duì)的136位同事向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動(dòng)者,，我其實(shí)沒(méi)有太多高深的營(yíng)銷(xiāo)理念，今天在這里由于時(shí)間有限我就給大家分享四個(gè)主題：

第一個(gè)主題：廠(chǎng)商一體,，協(xié)同作戰(zhàn)

我是在20xx年8月進(jìn)入傳祺體系,，在此這前通過(guò)公共信息的了解和同行們的私下溝通,，進(jìn)入傳祺體系之后最大的感覺(jué)是廠(chǎng)家對(duì)于公司的協(xié)助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌,，大區(qū)專(zhuān)程為我做了專(zhuān)業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,，還提供了一系列關(guān)于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理的合理化建議，讓我在更加了解傳祺的同時(shí)也加固了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，在接下來(lái)的時(shí)間里,，從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵(lì)永豐創(chuàng)新化營(yíng)銷(xiāo)并提供相應(yīng)支持，也就在20xx年永豐取得了“112”的銷(xiāo)售目標(biāo)：9月銷(xiāo)售超100,、11月gs5單品銷(xiāo)售超100,，12月銷(xiāo)售超200。20xx年四季度,，永豐匯理額度不足,，廠(chǎng)家領(lǐng)導(dǎo)積極與廣汽匯理溝通，并在最短時(shí)間內(nèi)為永豐爭(zhēng)取了1500萬(wàn)的臨時(shí)額度,，讓永豐在12月實(shí)現(xiàn)了提車(chē)超400,，實(shí)銷(xiāo)超400，年度超20xx的業(yè)績(jī),。

在分享第一個(gè)主題后,，我最想表達(dá)的是作為傳祺的經(jīng)銷(xiāo)商，一定要同廠(chǎng)家建立戰(zhàn)略合作,，正確理解廠(chǎng)家的戰(zhàn)略并認(rèn)真實(shí)施,，相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與廠(chǎng)家協(xié)同作戰(zhàn)，有了困難廠(chǎng)商共同克服,，從利益共同體達(dá)到命運(yùn)共同體,。

第二個(gè)主題：四力合并，共享榮譽(yù)

一個(gè)公司所取得的榮譽(yù)永遠(yuǎn)都是團(tuán)隊(duì)協(xié)戰(zhàn)的結(jié)果,，對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,，我一直把“情感力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力,、競(jìng)爭(zhēng)力”作為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。所謂情感力就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)對(duì)傳祺品牌的感情,。20xx年9月,，我們把永豐作了重新定位，從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰(zhàn)略旗艦”,，強(qiáng)化公司每個(gè)成員對(duì)于傳祺品牌的認(rèn)知力,，從戰(zhàn)略高度上賦予團(tuán)隊(duì)傳祺發(fā)展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后，我們就再考核每個(gè)成員的專(zhuān)業(yè)能力,，尤其在銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)分了展廳、自營(yíng)店,、網(wǎng)銷(xiāo)部,、大客戶(hù)部與二網(wǎng)后，讓每個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到細(xì)分增量;在團(tuán)隊(duì)有了戰(zhàn)斗力之后,，我們就開(kāi)始不斷精簡(jiǎn)與強(qiáng)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),，如銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售顧問(wèn)的表卡、銷(xiāo)售主管的看板等,，嚴(yán)格執(zhí)行制定的試乘試駕率,、預(yù)約到達(dá)率、試駕返店率,、訂單達(dá)成率等,。競(jìng)爭(zhēng)力是永豐最為看重的一個(gè)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)，尤其在銷(xiāo)售上,，銷(xiāo)售部門(mén)會(huì)定期開(kāi)會(huì),，就銷(xiāo)售競(jìng)品運(yùn)態(tài),、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)更新,、銷(xiāo)售流程優(yōu)化等進(jìn)行商討并形成銷(xiāo)售創(chuàng)新方案，截止到現(xiàn)在,，永豐銷(xiāo)售部每個(gè)月都在更新目前市場(chǎng)上傳祺競(jìng)品的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與試駕報(bào)告,，以此來(lái)借鑒提升傳祺品牌的銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力。

在永豐團(tuán)隊(duì)里最為流行的一句話(huà)就是“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”,，在每次制定銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售活動(dòng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)把破記錄,、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標(biāo)準(zhǔn)，公司自我開(kāi)始到基層都以榮譽(yù)為先,，利益在后,。

第三個(gè)主題：營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)路,，決戰(zhàn)目標(biāo)

就目前的汽車(chē)市場(chǎng)而言,，營(yíng)銷(xiāo)已成為第一運(yùn)營(yíng)要素?？赡苁且?yàn)槲以缙趶氖聜髅降囊蛩?，我個(gè)人而言對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)特別關(guān)注。在20xx年剛接手傳祺時(shí)，通過(guò)媒體同行了解到,，傳祺的傳播并不多,，當(dāng)時(shí)正好處于9月旺季，于是便在主流報(bào)媒《大河報(bào)》上做了三期整版廣告,，從“日銷(xiāo)109臺(tái)傳祺的背后”到“我是傳奇，車(chē)主話(huà)傳祺”再到最后的“各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)傳祺”,，并在主流汽車(chē)垂直網(wǎng)站河南站開(kāi)都簽約了傳祺專(zhuān)題頁(yè)面,，從開(kāi)始炒銷(xiāo)量跟風(fēng)到傳祺品質(zhì)關(guān)鍵詞的營(yíng)銷(xiāo)推廣到后來(lái)“自主suv第一品牌”的強(qiáng)力定義，讓傳祺成為河南汽車(chē)市場(chǎng)秋季攻勢(shì)最為關(guān)注的品牌,。有了清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路,，制定目標(biāo)就要去大膽一些。在20xx年制定9月銷(xiāo)售過(guò)百的目標(biāo)時(shí),，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有太大的信心,，但這個(gè)目標(biāo)非常關(guān)鍵，因?yàn)槲覀冎贫ǖ氖?月和10月銷(xiāo)售過(guò)百,，11月銷(xiāo)量gs5單品過(guò)百,，12月銷(xiāo)量過(guò)200，如果9月沒(méi)有過(guò)百就會(huì)影響到以后的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。為了完成這一目標(biāo),，我們細(xì)分到銷(xiāo)售每個(gè)分支，并且冒險(xiǎn)制定了“首付再分期0元購(gòu)”汽車(chē)金融模式,，通過(guò)規(guī)?；瘋鞑ァN(xiāo)售分支細(xì)分,、汽車(chē)金融助銷(xiāo)等,，9月份成功實(shí)現(xiàn)了101臺(tái)的銷(xiāo)售，在接下來(lái)的10月份的最后一天,，下午三點(diǎn)時(shí)還差1臺(tái)過(guò)百,，所有銷(xiāo)售分支都在努力，最后虧損銷(xiāo)售了兩臺(tái)車(chē),，但10月份也成功銷(xiāo)售了101臺(tái),，隨之過(guò)后也讓20xx年的目標(biāo)能夠全部實(shí)現(xiàn)。

在分享了第三個(gè)主題后,，我想表達(dá)的是舍得投入做營(yíng)銷(xiāo),，全力以赴奔目標(biāo)就一定會(huì)成突破。

第四個(gè)主題：憂(yōu)患市場(chǎng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新

市場(chǎng)上惟一不變的是市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變化中,，作為公司的高層一定要對(duì)于市場(chǎng)的變化快速應(yīng)對(duì),，而不能單純依賴(lài)廠(chǎng)家的支持與期待市場(chǎng)的返照。作為汽車(chē)4s店而言,，土地成本,、財(cái)務(wù)成本、用工成本,、競(jìng)爭(zhēng)成本等各項(xiàng)成本都在增加，盈利也越來(lái)越低,，如果我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷(xiāo)售盈利模式就勢(shì)必會(huì)喪失競(jìng)爭(zhēng)力,。

自20xx年以來(lái)，永豐在銷(xiāo)售模式上開(kāi)展了“拉高汽車(chē)金融”：加大汽車(chē)分期滲透率助推銷(xiāo)量同時(shí)提高單品盈利,，繼而利用首付再分期激活潛在客戶(hù)再達(dá)到二次盈利;開(kāi)展“一站式保險(xiǎn)顧問(wèn)”活動(dòng),，讓銷(xiāo)售顧問(wèn)全程為客戶(hù)進(jìn)行保險(xiǎn)一站式服務(wù)來(lái)提高商業(yè)險(xiǎn)的出險(xiǎn)比率，增加保險(xiǎn)收入同時(shí)也增加了事故車(chē)送修和客戶(hù)轉(zhuǎn)介;開(kāi)展“精品分層”活動(dòng),，把精品分為加裝精品與贈(zèng)送精品,，提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷(xiāo)售提高盈利，降低贈(zèng)送精品的成本再通過(guò)抽獎(jiǎng)活動(dòng),、展廳活動(dòng)等多次累加送精品進(jìn)行促銷(xiāo)來(lái)提高銷(xiāo)量,。

在整年的財(cái)務(wù)預(yù)算上采取細(xì)分化，通過(guò)售后服務(wù)的盈利來(lái)滿(mǎn)足日常固定工資等各項(xiàng)固定支出,，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)低底薪高績(jī)效,，通過(guò)單品銷(xiāo)售提成，在單品盈利中分為績(jī)效支出和固定收益與邊際收益,，以此來(lái)制定產(chǎn)品的限價(jià)與合理化績(jī)效,，再通過(guò)制定全年目標(biāo)和月度目標(biāo)來(lái)穩(wěn)定盈利，通過(guò)提高保險(xiǎn)與分期滲透率再增加保險(xiǎn)與分期盈利,，還有部分事故車(chē)的送修盈利,，這樣整個(gè)企業(yè)的盈利指標(biāo)就會(huì)很清晰也會(huì)有堅(jiān)守的標(biāo)準(zhǔn)。

在分享第四個(gè)主題之后,，我想表達(dá)的是凡事都有解決辦法,，只要致力去找，我們都會(huì)成功,。

進(jìn)入20xx,，永豐也迎來(lái)了第四個(gè)傳祺年頭，我們也制定了“315”規(guī)劃：三是鄭州,、周口,、洛陽(yáng)三區(qū)營(yíng)銷(xiāo)細(xì)分;鄭州作快速流通銷(xiāo)售，考核成交率、洛陽(yáng)作品牌銷(xiāo)售,，考核市場(chǎng)占有率,、周口作競(jìng)品銷(xiāo)售，考核競(jìng)品滲透率;一是四季度三區(qū)共進(jìn)達(dá)到月銷(xiāo)過(guò)千;五是今年?duì)幦∪齾^(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)到5000臺(tái),。制定這個(gè)目標(biāo)可能難度很大,，但這就是永豐的精神，永豐成長(zhǎng)的動(dòng)力,。

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇八

親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好,！

明天將是嶄新的xx年，過(guò)去的xx年相信對(duì)大家來(lái)說(shuō),，都是值得回憶的人生中重要的一年,，所有同學(xué)都進(jìn)入了大學(xué)，進(jìn)入xx這個(gè)大家庭,，說(shuō)到大家庭,，我們同學(xué)都是來(lái)自外省，來(lái)自天南海北,，能來(lái)到xx都是有緣分,，同學(xué)們應(yīng)該珍惜這種緣分，珍惜友誼,。俗話(huà)說(shuō)遠(yuǎn)親不如近鄰,，我希望對(duì)待同學(xué)能像對(duì)待自己的兄弟姐妹一樣，今后即使畢業(yè)也能成為親密的可信的朋友,。

很多同學(xué)在這一年滿(mǎn)18歲,，從少年變?yōu)槌扇耍瑢W(xué)們逐漸學(xué)會(huì)獨(dú)立,，學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,，學(xué)會(huì)勇敢，學(xué)會(huì)克服困難和不良情緒,，這一個(gè)階段可能伴隨痛苦,，但是成長(zhǎng)所必須的。

在這一年里,，我們經(jīng)歷了人生最緊張的考試-高考,，最輕松的假期，最磨練意志和身體的軍訓(xùn),，還有xx最多課程的中法項(xiàng)目班,，這些終將成為我們美好的回憶和走向美好未來(lái)的階梯。

新的一年開(kāi)啟新的希望,，追夢(mèng)人的腳步永遠(yuǎn)鏗鏘,，18歲是最充滿(mǎn)活力,、希望和夢(mèng)想的年齡，希望同學(xué)們能夠抓住青春,，努力奮斗和成長(zhǎng),，讓青春釋放原本的光芒。

最后,，衷心祝愿大家新年快樂(lè),！學(xué)業(yè)有成！

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇九

各位職工同志們：

你們好,！

在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助,、互相指點(diǎn),、共同探討，愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo),，而一起努力過(guò),，就像展銷(xiāo)會(huì)期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jī)，為了提高公司的對(duì)外形象,，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同,，而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購(gòu)手續(xù),。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班,，一起吃飯，直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬,。

當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致,，群策群力,，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí),，其他同事都是不分彼此,，主動(dòng)地幫助做一些復(fù)印、打印,、抄寫(xiě)或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時(shí),，其他同事會(huì)幫他接聽(tīng)電話(huà)、接待客人,、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

在這一年里,，公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰(zhàn)野炊,、男,、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng)，公司還舉辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班,，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼,。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)預(yù)防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭,。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開(kāi)的，在此,，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,，感謝公司。

最后祝各位同事,，身體健康,！

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,、朋友們：

大家上午好,！

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉,。忙碌充實(shí)的20xx已經(jīng)成為了過(guò)去,，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季,，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來(lái)辛勤工作,、團(tuán)結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候,！祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意,！

20xx自始至終對(duì)于我們而言都是一個(gè)充滿(mǎn)激情的開(kāi)始,！這一年對(duì)于我們公司而言是歷史性的一年。

在過(guò)去的這一年中我們有過(guò)困難,，更有過(guò)收獲,。困難，就是人才的缺乏,，觀念的陳舊,。本科生做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差,，沒(méi)有發(fā)展,，是一種最簡(jiǎn)單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊(duì),，做的不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的市井小店,，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化,、衛(wèi)生化,，而非臟亂差。從觀念和實(shí)踐中樹(shù)立面食行業(yè)的標(biāo)桿,。打造全新的面食行業(yè)模式,。當(dāng)然,，這一年里更加收獲重重,。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面，其中不乏商超,。滿(mǎn)客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅(jiān)定了我們要把公司做到更好的決心,。但是，我要說(shuō),，這僅僅是一個(gè)開(kāi)始,，我們還會(huì)擁有更多的商超型店面，還會(huì)有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊(duì),！

激情與汗水成就了過(guò)去,，智慧與堅(jiān)韌鑄就著未來(lái)。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn),、加快發(fā)展之年,，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營(yíng)和加盟共進(jìn),。

金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程,。我相信，在我們xx團(tuán)隊(duì)的不懈努力下,，在未來(lái)的征程中我們必將充滿(mǎn)生機(jī),，滿(mǎn)載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，更加昂揚(yáng)的斗志，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新的輝煌,！為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),！

再次祝各位新春愉快、幸福安康,，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展,，蒸蒸日上！

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十一

各位職工同志們：

你們好,！

我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿,。

20xx年，是不平凡的一年,。xx歷經(jīng)坎坷,、曲折，卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張,，但沒(méi)有人害怕,、沒(méi)有人退縮，南通潤(rùn)創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進(jìn),?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中，起到了傳,、幫,、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組,、安全管理小組，通過(guò)共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道,。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證,。

我們從年初三條線(xiàn)，通過(guò)大家的共同努力,，到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(xiàn)（比年初預(yù)計(jì)十二條線(xiàn)差一點(diǎn)）,，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模,。20xx年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件,，超過(guò)了09年的84萬(wàn)件。通過(guò)把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤,，確保了我們的質(zhì)量,，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93。5%,，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn),。總之,，通過(guò)強(qiáng)化管理,、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,、虧損整治,、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn),、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定,、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上,，班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定,。此外,，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議,，比如在食堂管理方面,、陽(yáng)光通道的開(kāi)通，都是比較好的改進(jìn),。

我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易,，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái)，離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持,，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認(rèn)為,，奮斗的身影是最美麗的，因此,，你們是最美麗的,。在此，我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)發(fā)展有過(guò)幫助,、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今天。

成績(jī)是大家有目共睹的,，是值得肯定的，但取得的成績(jī)只能代表過(guò)去,。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正,，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,，我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出,；員工行為還不夠規(guī)范，沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,，這也致使我們出了一次大錯(cuò),；此外，員工與管理人員之間的信賴(lài)度還不夠,。今后,，我們將通過(guò)細(xì)致的工作，解決溝通的問(wèn)題,，建立一種相互信賴(lài)的狀態(tài),；進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,；加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通,、互動(dòng)，明確工作目標(biāo),，并且制定目標(biāo)有依有據(jù),。在接下來(lái)的工作中，我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題,。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年,，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線(xiàn)，員工總?cè)藬?shù)450人,，年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件,；經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷(xiāo)模式共同有序開(kāi)展,；并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。在工資待遇方面,，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元,。但是,，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下,，我們肩上的擔(dān)子很重,，我們的任務(wù)很艱巨。

昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌,，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力,，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗,！最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我再一次衷心地祝愿大家,，闔家幸福，工作順利,，健康平安,！

謝謝大家！

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十二

承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚愛(ài),，我有幸擔(dān)任副總經(jīng)理一職,，這既是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任與使命,，酒店領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,。我將不辱使命，不負(fù)重托,，以扎實(shí)的工作和一流的業(yè)績(jī)回報(bào)公司,，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并努力做到以下幾點(diǎn)：

始終把公司利益擺在首位,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,時(shí)時(shí)事事講大局,、講團(tuán)結(jié)、講律,，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量,、一流的工作效益,，報(bào)答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進(jìn)狀態(tài)對(duì)待工作。

即把工作當(dāng)作事業(yè)干,，把工作當(dāng)作樂(lè)趣干,，把工作當(dāng)作自己的事干,，主動(dòng)想工作，堅(jiān)持高起點(diǎn);主動(dòng)干工作,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn);主動(dòng)搶工作,，堅(jiān)持高要求;對(duì)本職工作不僅勝任，更要?jiǎng)俪?。三是要以知足常?lè)的心態(tài)對(duì)待自己,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作駕馭力和帶動(dòng)感召力,，真正做到扎扎實(shí)實(shí)做事,，堂堂正正做人，清清白白履職,。

首先,，非常感謝董事長(zhǎng)和全體同仁對(duì)我的信任，今天的任命,，使我感覺(jué)肩上的擔(dān)子又重了很多,，但有各位同仁做堅(jiān)強(qiáng)的后盾，我又感覺(jué)渾身充滿(mǎn)了力量,，相信,，只要我們大家團(tuán)結(jié)一心、緊密配合,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),、計(jì)劃進(jìn)行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化,，不斷尋求更新更好的工作方法,，酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升,，我們的明天就更美好!

下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下下步工作重心：

第一,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，首先從我個(gè)人作起,，嚴(yán)格要求自己,，扎實(shí)做好每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，進(jìn)而嚴(yán)格要求下屬管理人員,，尤其是中高層管理人員,，抓紀(jì)律，抓效率,，深入進(jìn)行部門(mén)正規(guī)化建設(shè),，用“數(shù)字化”管理提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，打造作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明的一流團(tuán)隊(duì),。

第二,、資源共享、互動(dòng)共贏,，對(duì)兩店幾年來(lái)積淀的企業(yè)文化進(jìn)行集中整合,，進(jìn)行規(guī)范，做到資源共享,，例如草原興發(fā)每周四進(jìn)行的安全大檢查,，盛世開(kāi)元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開(kāi)元每天總經(jīng)理帶隊(duì)的巡檢,，草原興發(fā)亦可以很好的效仿,。還有兩店合辦的內(nèi)刊,，同樣是兩店文化,、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開(kāi)展兩店技能比武和互動(dòng)型的學(xué)習(xí),、文體活動(dòng),。互相學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短,。通過(guò)比賽，利用集體榮譽(yù)感增加員工團(tuán)隊(duì)凝聚力,，提高協(xié)作,、配合意識(shí)。

第三,、管理創(chuàng)新,，繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ)，做到所有物品有家,、有主人,，工具用具有使用期限，每項(xiàng)工作細(xì)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任人,，有獎(jiǎng)罰制度。引用數(shù)字化管理,，例如把全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo),、費(fèi)用指標(biāo)細(xì)化到月，再到部門(mén),，用數(shù)字進(jìn)網(wǎng)行管理規(guī)范,，杜絕籠統(tǒng)管理、口號(hào)管理帶來(lái)的不可控因素,。又例如前廳每日客戶(hù)回訪(fǎng)量用數(shù)字進(jìn)行規(guī)范,，并于第二天晨會(huì)將回訪(fǎng)紀(jì)錄上交,，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

第四,、完善激勵(lì)機(jī)制,，激發(fā)員工潛能。深入推行績(jī)效考核制度,，提高管理人員工作熱情和積極性,。另一方面是基層員工的激勵(lì)，各部門(mén)要充分使用好員工月考核一覽表,，打分要公平公正,，所有獎(jiǎng)分和扣分項(xiàng)目均要在班前例會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行案例分享，提高打分透明度,。另外加大最佳建議獎(jiǎng),、文體參與獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)力度。

第五,、完善總經(jīng)理信箱制度,，吸收寶貴意見(jiàn)，認(rèn)真處理員工所提建議,，對(duì)好的`意見(jiàn)和建議施以重獎(jiǎng),。為員工營(yíng)造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中,，要求管理人員真正做到少訓(xùn)多教,，尊重員工人格，用真情感染員工,，不能僅以制度管人,。要求工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心,、關(guān)注員工生活,，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難，認(rèn)真監(jiān)督,、落實(shí)員工餐每周食譜制度,，落實(shí)好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖,。

最后,，讓我們真誠(chéng)攜手，以心交心,，以情暖情,，處處以大局為重，不斷學(xué)習(xí),、追求卓越,，打造精品人生,，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿 新年開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時(shí)節(jié),，在這舉國(guó)歡騰,，共迎“十一”的喜慶時(shí)刻，我們xx紙品有限公司迎來(lái)了公司周年慶典,，可以說(shuō)是好事成雙,，可喜可賀。

在此,，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友,，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝,！

回首過(guò)去的一年,，我們感慨萬(wàn)千。一年來(lái),，我們公司全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè),，克服了經(jīng)驗(yàn)缺乏,、資金緊張、技術(shù)人才短缺,、設(shè)備調(diào)試不順,、材料飛速漲價(jià)、銷(xiāo)售市場(chǎng)難以打開(kāi)等種種困難,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了從不熟悉到熟悉,，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級(jí)到現(xiàn)代,，從虧損到贏利的歷史跨越,，開(kāi)創(chuàng)了市場(chǎng)高度認(rèn)可、社會(huì)好評(píng)如潮,、職工比較滿(mǎn)意的嶄新局面,。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當(dāng)初的幾十萬(wàn)到今天的500多萬(wàn),，產(chǎn)品從開(kāi)始的一兩個(gè)到目前的二十幾種,，合作客戶(hù)從原來(lái)的少而小的幾個(gè)到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績(jī)有目共睹,，收獲歸功大家,。這些成績(jī)既是在座各位衷于職守,，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè),，頑強(qiáng)拼搏的寫(xiě)照,，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。

面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì),，我們喜憂(yōu)參半,。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向,，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持,，主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察,，指導(dǎo)工作。有關(guān)部門(mén)也紛紛出臺(tái)優(yōu)惠政策,，從項(xiàng)目管理,、信貸資金、土地使用,、人員招聘等方面大開(kāi)綠燈,，及時(shí)提供服務(wù)，給予了全力扶持,。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下,，公司管理開(kāi)始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升,，產(chǎn)品質(zhì)量越來(lái)越好,，業(yè)務(wù)品種越來(lái)越多，合作客戶(hù)越來(lái)越廣,，市場(chǎng)份額越來(lái)越大,，社會(huì)聲譽(yù)也越來(lái)越好。

可以說(shuō),，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足,，前景一片光明。但是,，在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時(shí)間較短,，不論是管理經(jīng)驗(yàn),，還是市場(chǎng)開(kāi)拓；不論是制度建設(shè)，還是人員管理,，我們還存在許多問(wèn)題,，還需要我們?cè)俟梢豢跉猓偌右话褎?，繼續(xù)攻堅(jiān)克難,，繼續(xù)拼搏進(jìn)取，同心同德,，和衷共濟(jì),，把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。

展望公司的未來(lái),，我們信心滿(mǎn)懷,。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，也面臨很多挑戰(zhàn),，但是作為公司管理團(tuán)隊(duì),，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅(jiān)決的,，信心也是堅(jiān)定的,。我們從沒(méi)有對(duì)過(guò)去的成績(jī)沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn),，始終心存憂(yōu)患意識(shí),，始終在反省不足；我們對(duì)服從管理,，敬業(yè)愛(ài)崗的人給予充分信任,，給予絕對(duì)支持，也對(duì)那些玩忽職守,，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅(jiān)決處理,。我們對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑,，對(duì)我們選擇也從不猶豫。我們有信心,、有決心,、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對(duì)一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利,。在此,，我也希望在座的各位，進(jìn)一步振奮精神,，進(jìn)一步昂揚(yáng)斗志,，進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過(guò)億獻(xiàn)計(jì)出力,，增磚添瓦,。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障,，收入才會(huì)提高,，生活才會(huì)更加美好。

最后,，預(yù)祝xx公司周年慶典取得圓滿(mǎn)成功,！

謝謝大家！