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最新借調(diào)合同到期未續(xù)簽(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 15:58:48
最新借調(diào)合同到期未續(xù)簽(5篇)
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隨著人們法律意識的加強(qiáng),,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么一般合同是怎么起草的呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

借調(diào)合同借調(diào)合同員工無需簽篇一

地 址:

乙方(借出單位):

地 址:

甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議。

一,、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要,,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,,其中技術(shù)研發(fā) 人,、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后),。

二,、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月,。如借調(diào)時間調(diào)整,,由甲方雙方協(xié)商確定。

三,、甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評,。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理,。

2、借調(diào)期間,,甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。

3、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。

4,、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。

5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,,但需給予必要的休息時間,。

6、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?,其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療,、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,,并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用,。

3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方,。

4,、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,,借調(diào)人員仍同等享受,,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

5,、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,,但需協(xié)助處理糾紛,。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險),,由乙方每月先行墊付,,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?;鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2,、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開始計(jì)算,,并按實(shí)際借調(diào)時間予以結(jié)算,。

六、其他

1,、借調(diào)期間,,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷,。

2,、借調(diào)結(jié)束后,如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力,。

4、如有其他約定,,雙方可另行約定,,以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

借調(diào)合同借調(diào)合同員工無需簽篇二

甲方因工作開展需要,,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議。

一,、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要,,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,,其中技術(shù)研發(fā)人,、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后),。

二,、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月,。如借調(diào)時間調(diào)整,,由甲方雙方協(xié)商確定。

三,、

甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評,。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),,甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理。

2,、借調(diào)期間,,甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3,、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,,包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,,但需給予必要的休息時間。

6,、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?,其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用,。

3,、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,,應(yīng)提前告知甲方。

4,、借調(diào)期間,,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房,、子女入學(xué)等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級體系,借調(diào)人員仍同等享受,,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛,。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,,從借調(diào)之日起開始計(jì)算,,并按實(shí)際借調(diào)時間予以結(jié)算。

六,、其他

1,、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,,并由甲方給予報銷,。

2、借調(diào)結(jié)束后,,如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件,。

甲方:____________(簽字蓋章)乙方:____________(簽字蓋章)

______年___月___日______年___月___日

借調(diào)合同借調(diào)合同員工無需簽篇三

員工借調(diào)合同范本_借調(diào)合同,,小編為大家收集員工借調(diào)合同范本,希望員工借調(diào)合同范本能夠幫助到你解決問題,。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同,。

甲方(借用方):_______

法人代表:_____________

住所:_________________

郵編:_________________

乙方(借出方):_______

法人代表:_____________

住所:_________________

郵編:_________________

丙方(員工):_________

性別:_________________

出生日期:_____________

身份證號碼:___________

戶口所在地:___________

現(xiàn)住址:_______________

郵政編碼:_____________

一,、甲方借用丙方的`期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),,決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險,、福利待遇,,且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,,雙方均無提出終止合同的意向,,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則,期限屆滿,,協(xié)議即行終止,。

六、本協(xié)議一式三份,,三方各執(zhí)一份,。

甲方:(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

乙方:(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

丙方:(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

簽訂合同注意事項(xiàng)

一、核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格

1,、合同對方為自然人:核實(shí)并復(fù)印,、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力,。

2,、合同對方為法人:

簽訂合同必須加蓋對方單位公章,、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”:

對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨(dú)資企業(yè),,核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,,加蓋法人籌備處和股東公章,。

4、合同對方除加蓋公章、私章外,,要親筆簽名,。

二、合同形式:

1,、必須以書面形式簽訂合同;

三,、合同的必備條款要具體、明確:

1,、當(dāng)事人名稱須真實(shí),、一致;

2、合同標(biāo)的,、數(shù)量,、質(zhì)量、價款,、包裝方式要具體,、明確;

3、注意驗(yàn)收方法,、程序和時間;

4,、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;

5,、履行期限須確定某一時間點(diǎn)或時間段;

6,、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;

8,、解決爭議辦法為協(xié)商,、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁,。

四,、訂約前的合同義務(wù):

1、盡協(xié)助,、通知義務(wù);

2,、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用,。

五,、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信,、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,,出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回,。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,,無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,,及時確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全,。必要時要求警方介入,追究其刑事責(zé)任,。

六,、遇有重大誤解、顯失公平,、受欺詐、脅迫,、乘人之危訂立的合同,,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年),。

1.

員工借調(diào)「合同」

2.

借調(diào)員工合同

3.

借調(diào)合同范本-借調(diào)合同范本

4.

員工借調(diào)合同范本

5.

公司借調(diào)合同范本-借調(diào)合同

6.

人才借調(diào)合同-借調(diào)合同范本

7.

單位員工借調(diào)合同范本

8.

員工借調(diào)合同

借調(diào)合同借調(diào)合同員工無需簽篇四

因生產(chǎn),,工作需要,____單位(以下簡稱乙方),,借調(diào)甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同,。

一,、借調(diào)期限

本合同期限自?年?月?日起至?年?月?日止。合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍返回甲方工作,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作,。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),,完成工作任務(wù)。

3.……

三,、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn),、工作條件

1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.乙方根據(jù)國家規(guī)定,,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具,,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境,。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件,。

四、勞動報酬及_____福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資,、獎金,、津貼、補(bǔ)貼等,,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療_____費(fèi)用,由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,,并連續(xù)計(jì)算工齡。

4.借調(diào)期間,,如遇工資調(diào)整,,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,符合條件,,甲方應(yīng)予升級,,待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

5.借調(diào)期間,由甲方為丙方提供住房條件,。

6.借調(diào)期間,,乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付_________借調(diào)職工管理費(fèi),作為丙方的_____基金,。

五,、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲

1.____

2.____

六、違約責(zé)任

1.____

2.____

七,、其他協(xié)商事項(xiàng)

本合同如有未盡事宜,,凡屬國家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、本合同一式三份,甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

丙方(簽章)

年?月?日

借調(diào)合同借調(diào)合同員工無需簽篇五

乙方:

第一條: 甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業(yè)顧問的方式進(jìn)行合作,。

第二條: 合作期限:甲方聘用乙方的期限為 壹年,,從20xx年7月20日至20xx年7月20日止。

第三條: 合同款及支付方式的約定:

1,、 本合同款計(jì)算以合同期限為依據(jù)按年計(jì)算,,費(fèi)用為人民幣 8000 元/年,,大寫: 仟元整/年(稅后)。

2,、 雙方協(xié)商本合同金額為人民幣 8000 元,,大寫: 捌仟 元整(稅后)。

3,、 付款方式: (1)甲方于合同簽定當(dāng)日支付乙方顧問服務(wù)費(fèi)人民幣3000 元,,大寫: 叁仟 元整。 (2)顧問服務(wù)費(fèi)用余款人民幣 5000元,,大寫: 伍仟 元整于廣東省建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心成功注冊當(dāng)日一次支付(稅后),,并電匯到乙方提供的銀行卡中。

卡號:

乙方簽字確認(rèn):

第四條: 甲方責(zé)任

1,、甲方應(yīng)為國家相關(guān)部門批準(zhǔn)的合法企業(yè),。

2、甲方須為乙方提供甲方營業(yè)執(zhí)照,、法人身份證復(fù)印件資料。

3,、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件,,注冊證書復(fù)印件。(網(wǎng)上公告領(lǐng)章之日 起一個月內(nèi))

5,、甲方僅將乙方證書僅限于企業(yè)資質(zhì)申報,,年審及安全生產(chǎn)許可證申報用,除此之 外,,甲方在未取得乙方許可的情況下,,不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關(guān)資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內(nèi)容中的贏利性行為,否則,,由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負(fù)責(zé),。

7、 甲方應(yīng)無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協(xié)助,,并為注冊人變更注冊提供 便利條件,,甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助辦理。

8,、 甲方確保乙方所提供材料的保密性,、完整性、合法使用性,。

9,、 合同期內(nèi),乙方有權(quán)實(shí)時了解所提供顧問工作范圍內(nèi)內(nèi)容,,甲方須給予全力配合,。

10,、乙方的注冊費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

11,、合同期滿后,,甲方負(fù)責(zé)完整無誤退還乙方所提供的顧問材料,甲方不得以任何理 由不予退還,。

12,、協(xié)議終止后,甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復(fù)印件,,否則,,由此對乙 方造成行政、法律后果及經(jīng)濟(jì)損失的,,其全部責(zé)任由甲方承擔(dān),。

第五條: 乙方責(zé)任:

(1) 身份證復(fù)印件一份;

(2) 大小一寸彩色相片各4張;

(3) 二級建造師執(zhí)業(yè)資格證原件一份;

(4) 注冊建造師現(xiàn)有注冊單位解聘證明和考試合格證及執(zhí)業(yè)資格證

(5) 個人簡歷一份;

(6) 學(xué)歷證書原件及驗(yàn)證原件一份;(當(dāng)日驗(yàn)收完畢歸還)

(7) 盡力提供其他顧問所必需材料。

2,、 乙方承諾所提供材料,、證件真實(shí)、有效,,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格 證書,、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,。

3,、 乙方不得無故中途毀約。

4,、 聘用期間,,乙方的工作制度為不坐班制,乙方自愿承諾在服務(wù)期限內(nèi)所發(fā)生的 與自身人身及安全等一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自行承擔(dān),,與甲方無關(guān),。

據(jù)甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費(fèi)用由甲方按每天300元人民幣補(bǔ)償(車費(fèi)憑車票報銷),該費(fèi)用不在合同價款范圍內(nèi),。

第六條: 違約責(zé)任

1,、 甲方承擔(dān)顧問材料的合法使用責(zé)任,在協(xié)議有效期內(nèi),,甲方企業(yè)在工程項(xiàng)目施 工中所發(fā)生的一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失等均由甲方企業(yè)承擔(dān),。與乙方一概無關(guān)。

2,、 乙方如無故違約,,則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進(jìn)行書 面協(xié)商,此條款作廢),。

3,、 如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證,、注冊證丟失或吊銷,甲方應(yīng) 賠償乙方相關(guān)損失,,其損失按如下方法計(jì)算: (1) 資格證,、注冊證丟失,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機(jī)關(guān)報告并補(bǔ)辦,,相關(guān) 手續(xù)和費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。 (2) 資格證、注冊證被吊銷:甲方除按人民幣80000.00元整,,大寫:捌萬元整對乙 方進(jìn)行賠償外,,還須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任(以上標(biāo)準(zhǔn)為單證,雙注冊證賠償需翻倍),。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負(fù)責(zé),。

4、 如不能成功注冊,,則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的顧問費(fèi)3000元,,甲方在收到退 還款的當(dāng)日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后,,此3000元顧問費(fèi)自動轉(zhuǎn)為應(yīng)給乙方的報酬一部分,,注冊成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管,其余建造師執(zhí)業(yè)資格證,,注冊證,,身份證復(fù)印件及學(xué)歷證書復(fù)印件由甲方保管,,合同期滿一周內(nèi)一次性交給乙方,。

第七條: 爭議解決: 1、 甲乙雙方如果發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。

2、 如協(xié)商不成,,任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴,,由此發(fā)生的 所有費(fèi)用均由敗訴方承擔(dān)。

第八條: 解聘,、續(xù)聘: 甲,、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月,,雙方商量是否有意簽訂續(xù)聘合同,,具體條件由雙方另行商議。

第九條: 其它:

1,、 本合同自雙方簽定之日起生效,,聘用期滿解聘,。聘用工資及相關(guān)費(fèi)用付清及注冊 證書原件、繼續(xù)教育合格證書原件,、執(zhí)業(yè)手冊原件,、建設(shè)繼續(xù)教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關(guān)材料完整交還乙方后失效,。

甲 方:(蓋章,、簽字) 乙 方:(簽字)

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