總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

信用社信貸員年終工作總結 信用社年終總結個人篇一

在工作過程中,，我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易，而是要我們學的東西很多很多,。比如：做過一件事,，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,，須對以往工作的經驗和教訓進行分析,、研究、概括,、集中,，并上升到理論的高度來認識。

因為我們是做信用貸款,，如果你第一步看錯了,，以后收貸款的時候說再多的好話，恐怕都很難達到你預期的效果,。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人,，而不是實在沒有錢沒有辦法還的人。

我們是做業(yè)務,，客戶是我們的上帝,。那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢？貸款風險控制原則其一“培訓不低于五天”這點可不能小看,，而是要認真貫徹執(zhí)行,。你要是認真對比兩組貸戶，其中一組是培訓五天,，另一組是不培訓,，那么你會發(fā)現(xiàn)經過培訓貸戶比不經過培訓的貸戶的還款意識好得多,。“打江山容易守江山難”這句話估計以后會成為我們工作的真實寫照哦,，我們只要做這個小額貸款項目成功了,，我也堅定地相信它會成功。那么我更相信農行的競爭就隨次而來,，農行現(xiàn)在的惠農卡業(yè)務雖然它的貸款金額一般都是兩,、三萬比我們有這點的強勁優(yōu)勢，客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業(yè),，這點是不用質疑,。還有農行的利息比我們的利息還要低出很多，那么理所當然他們的業(yè)務應該更比我們好做,，但就我個人認為做得不是那么成功,，為什么呢？因為他們沒有我們這批人,，沒有像我們這樣走進村村戶戶農家服務,，然而只要有我們成功模樣，相信他們也會馬上招一批大學生下鄉(xiāng)開始做我們“同樣”的工作,，那么到時競爭就真正到來,。所以我們現(xiàn)在開展了這樣的工作，打下的“江山”我們必須要想到以后如何地守住“江山”,。貸戶是人,，人是有感情的，當她們成為我們的.顧客時,，我們要用真誠的心對待她們,，在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友,，要是做到這點那么這客戶你是絕對的放心,。

我們的客戶多了，如果你沒有很好的管理能力,，那么你的問題就來了,，問題煩到你心煩、郁悶,。首先你得學會合理分配你的時間,，這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定,，而貸戶是很多，你不可能滿足所有貸戶,，那么我們就得學會如何管理好自己的貸戶,。還有一個,，你必須學會管理賬目，因為我們做的金融業(yè)務涉及是錢的問題,，而人們對錢是最嚴肅和認真的,。我們不能馬虎、不能大意,，我們要認真管理好自己的賬單對貸戶負責,、對信用社負責、更是要對自己負責,。

“要學會做事,，先得學會做人”其實這句話是非常有道理。如果你不會做人,，那么你就不會做出更好的事情,。因為你做事時，首先面對的是人,，當你進入一個公司你不能馬上適應你的工作環(huán)境,、你的人際關系，何談做出更好的事,。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好,，處理好人際關系，做到天天上班都是懷著愉快的心情,、帶著積極向上的精神風貌,，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖,、和諧的家里一樣幸?？鞓贰Ｃ鎸︻櫩蜁r,，我們更好做好自己本職的工作,，展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務態(tài)度、專業(yè)素質,，做到貸戶和自己是親如一家人,。還有我們要學會時常回訪客戶,。我們的業(yè)務不是放出貸款就完了,，而是要收回貸款，那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系,，有著他們的最新收成信息,、有著他們的思想動態(tài)，這樣我們就不會被動,。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務量會直線上升,，以后的回收率更是百分之百,。

1、在領導指導下,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。在做小額信貸員后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時間里,，加強學習業(yè)務工作,，為下一步工作打好基礎。明確努力方向,，提出改進措施,。

作為小額貸款業(yè)務工作， 深深地感到肩負重任,， 作為公司的窗口,， 自己的一言一行也同時代表了公司的形象， 所以更要提高自身的素質,， 高標準的要求自己,， 加強自己的專業(yè)知識和技能。

2,、認真,、按時、高效率地做好貴社領導及隊長交辦的具體工作,。 為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真地對待工作的每個細節(jié),，熱心為農民服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，堅守崗位。

總結了這三個月來的工作,，盡管有了一定的進步,，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進,。在以后的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平,，為貴社的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

信用社信貸員年終工作總結 信用社年終總結個人篇二

時刻悄然走過，工作的日子已經有了差不多三個月,，作為農村信用社的一名小額信貸員感觸甚多,，就本人小額貸款業(yè)務工作所作所為所思所想談談點體會。首先談談我個人的工作態(tài)度,，這份工作是我大學畢業(yè)后的第一份工作,，因此我視其如寶。從培訓到工作這段時刻里,，常常聽到很多人說這份工作太辛苦,、太勞累、農村環(huán)境太惡劣,，然而對于出生農村的我其實那都是小事,。有人說工資太低，而我眼光不會那么膚淺,，我看到是未來的舞臺而不是此刻的待遇,。此刻我真的個性喜愛這份工作，正因在那里我能夠看到實現(xiàn)我人生的價值和夢想,。

在工作過程中,，我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易，而是要我們學的東西很多很多,。比如：做過一件事,，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,，須對以往工作的經驗和教訓進行分析,、研究、概括,、集中,，并上升到理論的高度來認識。

“要學會做事,，先得學會做人”其實這句話是十分有道理,。如果你不會做人,，那么你就不會做出更好的事情。正因你做事時,，首先應對的是人,，當你進入一個公司你不能立刻適應你的工作環(huán)境、你的人際關聯(lián),，何談做出更好的事,。我們首先務必在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關聯(lián),，做到天天上班都是懷著愉快的情緒,、帶著用心向上的精神風貌，做到信用社就是我家,，到信用社就像回到自己溫暖,、和諧的家里一樣幸福快樂,。應對顧客時,，我們更好做好自己本職的工作，展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務態(tài)度,、專業(yè)素質,，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學會時?；卦L客戶,。我們的業(yè)務不是放出貸款就完了，而是要收回貸款,，那么我們就要持續(xù)和貸戶有良好的聯(lián)系,，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài),，這樣我們就不會被動,。如果做好這些工作那么我堅信業(yè)務量會直線上升,，以后的回收率更是百分之百,。

1,、根據(jù)本社區(qū)域的經濟特點,，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務,，全員齊抓吸儲存款,。今年前三個季度,，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一,。

2,、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員,，根據(jù)季節(jié)性收入狀況及時落實清收工作,，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制,，效益得到了明顯提高,。

年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元,，完成計劃的85.3％,，各項貸款余額5696萬元,，增加129萬元,，存貸76.66％，控制在合理比例之內,；不良貸款余額2735萬元,，下降16萬元，占比48％,，下降1.4個百分點,；利潤帳面數(shù)為25.2萬元，（實際數(shù)為34.7萬元）完成計劃的347％,。

本人業(yè)務水平,、管理潛質不高，業(yè)務發(fā)展緩慢,，不良貸款居高不下,，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升,，潛在風險加大,，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足,，賬面273萬元的虧損額,，辦公條件，防范設施及員工生活條件,、工作環(huán)境沒有改善,。

加強自身的業(yè)務理論學習，進一步提高業(yè)務水平和管理潛質,，加大”清非”力度,，尤其是清收”兩呆”貸款，發(fā)奮扎實支持”三農”貸款,，壓縮大額超比例貸款,，增收節(jié)支，提高經營效益，提高資本充足率和貸款抵補率,，盡快降低和化解風險,。

信用社信貸員年終工作總結 信用社年終總結個人篇三

要想做一名優(yōu)秀的信貸員并不容易，但并不是不能做到,，而要看你去不去做?如何去做?我從最初的一名信貸員到此刻的一名信用聯(lián)社主任,，經歷了近三十多年來農村信用社的風雨歷程，目睹了廣大信貸人員風里來,、雨里去的辛酸和不易,。就如何做一名合格的、稱職的,、優(yōu)秀的,、與“三農”滿意的、貼心的信貸員,，我曾走訪了轄內的信貸員及內勤,、廣大貸戶以及信合家屬，透過與他們的說細交流,，經我詳細整理,，認真總結，我認為優(yōu)秀信貸員要做到“三個十,，即：牢記十大戒律擺正十個關聯(lián)干好十件事情

三字經中有一句話是“子不教,，父之過;女不教，母之錯”,。那么作為我們信用社一個單位來說是否就應這樣明白：職工不教,，領導之過，職工犯錯,，管理之錯,。我們近年來相繼提出了一系列的管理制度辦法，但是制度棚架現(xiàn)象十分嚴重,，致使我們基層信貸員對制度的明白,、執(zhí)行以及貫徹落實有著偏差，使大家有時無所適從,，不知何為,，盲目從事，摸索著工作,，人為的出現(xiàn)一些管理不到位現(xiàn)象,，更有甚者，自己犯了法,、違了章,、出了錯不知道究竟錯在哪里。再之，制度追究不力,，姑息和縱容了部分違章違紀現(xiàn)象,，使之有章不循、充耳不聞,、我行我素,，損害了信用社的聲譽，也使自己受到了挫折和經濟損失,。做一名信貸員就是要知道何可為何不可為,，只要我們心中有一道制度“高壓線”;只要我們視制度如神圣;只要我們兩袖清風一塵不染;只要我們心中裝著群眾利益，牢記“十大戒律”,，就能作好信貸工作,。

一戒不學無術，濫竽充數(shù),。信貸人員就應是熟悉政策,，懂得業(yè)務，富有職責心,，堅持原則，不循私情,，善經營,，會管理的高能人才，黨的方針政策要靠信貸員的具體工作去貫徹,，信用社的便民為民服務工作要靠信貸服務來落實,。隨著社會的發(fā)展，形勢的變化,，知識需要隨時更新,，一些觀念、一些技能也要作到與時俱進,，不能憑老經驗辦事,，憑相當然辦事，要把一些科學決策融于信貸工作中,。如何不認真學習提高,，就不能適應新形勢下信貸工作的，那么在當今日競爭日趨激勵的這天,，將會被“優(yōu)勝劣汰,、適者生存”這根準繩公平論斷。

二戒自吹自擂,，盲目許愿,。我們信貸人員有自己的操作規(guī)程，有各自的工作范圍、服務對象和貸款權限,，要嚴格在各自的職權范圍內開展工作,，是自己的服務對象，要用心扶持;不是自己的服務對象,，婉言謝絕;是自己的權限額度,，主動適時辦理，超權需審批的要作好基礎工作,，用心上報,，切不可盲目許愿，點頭拍胸,，超越信用社群眾審批組織之上,，給自己造成被動失去威信，給貸戶造成損失,。諸如：房產盲目評估過戶,，盲目簽訂貸款協(xié)議，盲目辦理公證手續(xù),，盲目辦理擔保抵押手續(xù)等,。

三戒短期行為，重放輕收,。近年來,，我們進行了工資制度改革，實行按績計酬,，萬元含薪制,，這對調動職工用心性，加快信用社發(fā)展,，增加信貸規(guī)模擴張,，起到了用心的推動作用。全體信貸人員腦海里都有一個共同的想法,，那就是要想多掙工資,，就得多收貸款利息，要想多收利息,，就得多放款,，從我們目前執(zhí)行狀況看，大多數(shù)信貸員都能夠堅持在安全前提下,，加快資金流動周轉,，從而實現(xiàn)效益。今后,，我們要堅持始終,，不按一時成敗論英雄,，力戒短期行為，搞個人政績,，盲目的放大額壘大戶,，給信貸資金帶來潛在的風險，同時,，我們將進一步完善考核機制,，將責權利有機的結合，保證放得出,，收得回,，落實好我們提出的“四定四包”職責制，即：定服務區(qū)域,、定服務對象,、定貸款權限、定管理職責以及包調查,、包發(fā)放,、包收回、包效益,，從而使我們的信貸管理工作步入一個良性循環(huán)軌道,。