總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

住院醫(yī)師年度考核個人總結(jié) 骨科醫(yī)師年度考核個人總結(jié)篇一

積極參加群眾路線教育實踐活動，積極響應(yīng)院領(lǐng)導的各項號召,，遵紀守法,，遵守各項規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風正派,。

在業(yè)務(wù)上,，努力鉆研專業(yè)知識，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習,，鞏固了專業(yè)知識，學到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務(wù)水平,。

調(diào)動全科室人員積極性，增強凝聚力,，工作中以身作則,，嚴于利己，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公平,、公正的評價，以理服人,，以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系,，處理好醫(yī)護關(guān)系,，處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,，遵紀守法,，積極響應(yīng)各項號召,，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。二甲復(fù)審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標,。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論,，死亡病例討論，認真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

在實際工作中,，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導管介入手術(shù)一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例，（由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來）全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

我科成立近20年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高,，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史最高，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元,，和去年同期比超額完成74萬元,，全年無醫(yī)療護理投訴。

1,、業(yè)務(wù)學習還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒。

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年,，新年到來之際，感謝院領(lǐng)導和全院職工對我科的關(guān)心,、支持,、和幫助，預(yù)祝大家新年快樂,，身體健康,，工作順利，幸福相伴永遠,。

住院醫(yī)師年度考核個人總結(jié) 骨科醫(yī)師年度考核個人總結(jié)篇二

20xx年度,，本人在醫(yī)院的領(lǐng)導下，“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，加強醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益放在第一位，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了急診科副主任的崗位職責,。

一年來，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學習活動,，同時，堅持學以致用,、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以,，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對急診病人要迅速,、準確作出診斷和處理,，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù),。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù),。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學習及加強各種急救技術(shù)的培訓。如心肺復(fù)蘇術(shù),、機械通氣,、心電監(jiān)護、電復(fù)律,、除顫,、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對急,、危,、重、疑難病人的搶救,，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導作用,，每天親自參加查房，對相關(guān)病例及時進行業(yè)務(wù)討論,，堅持學習急危重科學理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，積極參加醫(yī)院的各種業(yè)戶學習,，參加區(qū)內(nèi)外的各種培訓學習并取得了合格證書。堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出診制度,，院前急救24小時待命,，組織安排專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案,，如遇急,、危、重病人,，一律實行急診綠色通道,，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù),。堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,，受到了患者的好評,。同時，加強傳染病防治知識的培訓,，認真細致診治每個病人,，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),，及時報告,，及時隔離，及時治療,。

認真組織科室同事學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,，負責病案的質(zhì)控，要求科室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的記錄,，增強自我保護意識及法制觀念,。同時完善各種知情同意書的書寫，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,，減少不必要的爭議,。同時，自己也要嚴格要求,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心,，堅持以工作為重，遵守醫(yī)院各項紀律，堅持工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

一年來，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

住院醫(yī)師年度考核個人總結(jié) 骨科醫(yī)師年度考核個人總結(jié)篇三

一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在兄弟科室支持和關(guān)心下,，認真落實省衛(wèi)生廳20xx年度醫(yī)政醫(yī)管工作重點，堅持“質(zhì)量第一,、以人為本”的理念,，深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責任法》,、《病歷書寫基本規(guī)范》,、《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》等法律法規(guī)，結(jié)合我院“三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建”和“全國百姓放心示范醫(yī)院”,、“醫(yī)院管理年”,、“三好一滿意”活動的要求，以“我院20xx年度工作目標任務(wù)分解表的指標”為基礎(chǔ),，全面開展臨床,、科研、教學,、計劃生育等各項工作,，較好地完成了科室年初制定的各項任務(wù)。

認真學習《xx省三級綜合醫(yī)院評審標準》及《xx省三級綜合醫(yī)院技術(shù)標準》,，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務(wù)分解表,，組織科室人員認真學習，逐條分解,、落實,，做到人人有指標，人人有任務(wù)。組織質(zhì)控人員對運行病歷,、歸檔病歷全面督查,，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的辛勤工作,，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù),。

通過學習基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論,、各種診療常規(guī)及臨床技術(shù)操作規(guī)范,，提高業(yè)務(wù)水平；注重對科室醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),，要求大家有愛心,、同情心、責任心,，真正圍繞“質(zhì)量第一,、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務(wù)能力,、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平,。

婦產(chǎn)科是高風險科室，尤其是產(chǎn)科,，牽涉到母子平安,。科室從抓首診負責制,、三級醫(yī)師查房制度,、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制度,、交接班制度,、疑難病例討論制度、分級護理制度,、查對制度,、臨床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實,，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，一年來,，科室無醫(yī)療事故發(fā)生,。

按照醫(yī)務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”（臨床路徑）及“剖宮產(chǎn)術(shù)”（單病種質(zhì)量控制）試點工作,，經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力,，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進一步提高。

婦產(chǎn)科都是女同志,，大家日常工作瑣碎,、繁重，只有醫(yī)師,、護理,、助產(chǎn)、麻醉等醫(yī)務(wù)人員良好協(xié)作,，才能消除醫(yī)療隱患；遇事相互商量,、補臺,，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨,、和諧,。

20xx年按照醫(yī)院科研、教學規(guī)劃認真實施科室的教學,、培訓及臨床帶教工作,，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。

在科室x主任領(lǐng)導下,，我盡力當好助手,，通過大家的辛勤工作，我科20xx年度門診診次,、出院病人數(shù),、新生兒分娩數(shù)、手術(shù)總例數(shù),、ⅲ,、ⅳ類手術(shù)例數(shù)、床位使用率,、業(yè)務(wù)收入等指標較20xx年顯著提高,；藥品比例、抗生素使用率有所下降,。

20xx年將在醫(yī)院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下,，加強自身學習，恪盡職守,，當好助手,，為實現(xiàn)我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標盡微薄之力。

住院醫(yī)師年度考核個人總結(jié) 骨科醫(yī)師年度考核個人總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

時光飛逝,，在普外科這個崗位上又經(jīng)過了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得，亦有所失,，失去的是時間和家人的相聚,，得到的是充實和業(yè)務(wù)的提高，這是我一年工作下來想到的,，一年即將逝去,，也是一個新的開始，淺談一下一年來所做,，所見,，所想，不當之處,，請各位領(lǐng)導,、同事批評指正：

承蒙領(lǐng)導和同事的信任，作為一個普外科副主任,，我能認真履行自己的職責,，努力完成上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在領(lǐng)導和同事的幫忙下,，透過學習與實踐結(jié)合,，在業(yè)務(wù)潛力上有了必須的提高，完成了科室的日常工作,，也起到了必須的帶頭作用,。

二、求真務(wù)實,，實實在在做好一個外科醫(yī)生,。切實從患者角度思考處理問題，得到了患者的承認,，為醫(yī)院贏得了必須的社會效益,。

三、團結(jié)同事,，努力完成科室工作,。在工作中多為同事著想，用心和同事共同協(xié)商處理患者,，發(fā)揮每個人的特長和用心性,，使科室工作變得更嚴密順暢。

普外科工作就像工作中的“馬拉松”,，沿途會有一點風景,，但更多的是汗水和堅持,！一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有堅定的信念和毅力難以完成工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。一年的工作接近尾聲,，我一向努力完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每一天從零開始,，以用心熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，不計較個人得失,。

如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫忙分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。我深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好普外科醫(yī)療和管理工作,，我決定做到以下幾點：

1,、服從上級領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),。認真學習,，提高自身水平，更好的完成診治工作,。

2,、關(guān)注年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事,。我要努力帶動年輕同事學習,、用心工作，發(fā)揮群眾的力量,。

3,、以醫(yī)療安全為行為準則，提高工作質(zhì)量,、提高工作績效,。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標,。

“我期望自己能成為一個好醫(yī)生，我要努力做一個合格的員工,，我要認真完成自己的管理工作”,，在那里再次感謝領(lǐng)導和同事對我的信任，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，我要以此為一個更高的起點,，虛心理解領(lǐng)導和同事們的批評和幫忙,，努力學習，勤奮工作,，以自己的實際行動為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量,。

謝謝！

住院醫(yī)師年度考核個人總結(jié) 骨科醫(yī)師年度考核個人總結(jié)篇五

本人自從事醫(yī)療工作以來,，在醫(yī)院的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù),，能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中,，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病,、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治。自參加工作十幾年來,，本人認認真真工作,，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故,。

參加工作以來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此,，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松,。堅持學習理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量。

面對新知識,，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),，我從年初即制定了學習計劃,，每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電,。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論,，經(jīng)常復(fù)習所學的知識，做到溫故而知新,，及時將所學知識應(yīng)用到臨床,，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

回顧幾年來的工作,，我得到了較大的鍛煉,，取得了一些進步，但我也深刻認識到自己的不足之處：在思想,、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,，今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

住院醫(yī)師年度考核個人總結(jié) 骨科醫(yī)師年度考核個人總結(jié)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

今天我做為新成立的普外科副主任做這個述職報告,，我既感責任重,，有干好工作的使命感。但深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和全院職工的信任,，借此機會，談幾點自己的感性認識和一些想法，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：

作為普外科副主任以來,，本人認真履行科副主任職責，盡職盡責。在全科室共19張床位的情況下，20xx年xx月和20xx年2月全科累計出入院人數(shù)約xx人次，床位使用率88.31%,，全年完成手術(shù)約xx臺次。

現(xiàn)從三方面述職如下：

20xx年xx月完成了我院第一例高齡膽總管切開取石，左肝外葉切除手術(shù),。20xx年1月完成我院第一例腸梗阻剖腹探查,，廣泛性腸粘連分解手術(shù)治療,，也是我院第一例全腸外營養(yǎng)支持治療，并取得了良好的效果,。其中膽囊切除手術(shù)xx例,；疝氣手術(shù)xx例，急診闌尾切除手術(shù)xx例,。收治急性胰腺炎xx例,。無醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯發(fā)生。

做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的`工作方式、與病人細致耐心的思想交流,，在當前醫(yī)患矛盾緊張的醫(yī)療環(huán)境下,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會,、面向患者,，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作中。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育普外科科室精神,、樹立普外科醫(yī)護工作者整體形象,，樹立服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務(wù)的白衣天使形象,。

沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神,，是難以勝任工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是普外科工作者的必備人格素質(zhì),。三個月以來,，我科面臨醫(yī)護人員缺少，病人周轉(zhuǎn)快,，手術(shù)病人較多,，病種復(fù)雜的局面，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，加班加點的工作，也是在這樣的工作中,，我科室醫(yī)護人員養(yǎng)成了良好的從醫(yī)習慣以及更好的醫(yī)療技術(shù),。一直以來，我堅持踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,，堅持每天從零開始,，以積極地態(tài)度投入工作，爭取為科室,，為醫(yī)院多作奉獻,。

翻過去的一頁已成為歷史，普外科能較順利的展開業(yè)務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)兄弟科室支持分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里，對我們的扶持和幫助過的院領(lǐng)導和全院職工表示真心感謝,。在20xx年度,，爭取早日開展腹腔鏡手術(shù)新業(yè)務(wù)，以及開展一些三級手術(shù),，使科室的業(yè)務(wù)更上一個臺階,。

住院醫(yī)師年度考核個人總結(jié) 骨科醫(yī)師年度考核個人總結(jié)篇七

在過去的一年里，我科在院黨委的正確領(lǐng)導下,，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下,，經(jīng)過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些成績，但還存在許多不足,，現(xiàn)匯報如下,。

（一）醫(yī)德醫(yī)風方面

我科人員始終本著“一切為了病人、為了病人一切,、為了一切病人”的服務(wù)宗旨,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量?？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛,，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體,。我們還趁早會的時間,，組織大家查找科內(nèi)各種問題，協(xié)調(diào)各種矛盾,，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感,。全年沒有出現(xiàn)一例因服務(wù)態(tài)度問題而引起的糾紛。

（二）原因分析：

1,、病原不足,。

2、醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平不高：因我科技術(shù)水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術(shù)治療,，對腦腫瘤,、腦血管瘤缺乏診治經(jīng)驗，導致部分病人外流,，相應(yīng)手術(shù)量和經(jīng)濟收入出現(xiàn)下降,。

3、部分醫(yī)生仍存在懶散心里,，工作業(yè)務(wù)上不求進取,，滿足于現(xiàn)狀，推一推動一動不推不動,，工作上丟三落四,，有的人員甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平下滑，整天忙于外交事物和打點生意掙錢發(fā)財,，對病人關(guān)系太少,，缺乏責任心事業(yè)心。導致病人對服務(wù)不滿意,。面對病人及病人家屬,，把病情及預(yù)后說的如何如何嚴重，過分夸大事實,，導致病人外流到上級醫(yī)院,。

（三）新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展

今年我科按照20xx年工作計劃獨立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補顱骨缺損手術(shù),，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發(fā)癥出現(xiàn),。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù),，現(xiàn)已開展十幾例,，收效良好,，該術(shù)式大大降低了對病人的創(chuàng)傷，縮短了手術(shù)時間,，很大程度上降低了許多并發(fā)癥的發(fā)生,。

（四）病例書寫有較大進步。

自我院實行機打病例以來,，原來書寫潦草的病例已不存在了,，內(nèi)容也較以前充實多了，但還存在諸多問題,，如現(xiàn)病史書寫不全,，三級醫(yī)師查房記錄不全，病程記錄黏貼現(xiàn)象十分嚴重,，診斷與鑒別診斷混亂不分,、不能按時完成病例等等。

（五）濫用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制,。

以今年二甲醫(yī)院復(fù)審達標驗收為契機,，通過醫(yī)院宣傳和科室貫徹會議精神落實，抗菌藥物的應(yīng)用已基本規(guī)范,，分級使用制度得到了嚴格落實,。濫用和越級使用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復(fù)存在。

（六）急危重病人的緊急搶救水平有所提高,。

我科全體醫(yī)師全都掌握了新的心肺復(fù)蘇模式,，呼吸機的臨床應(yīng)用，急診急救流程深入心中,，急救藥物的應(yīng)用更是得心應(yīng)手,。

（一）進一步開展新技術(shù)新項目。

在現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上我科20xx年準備開展腦室腹腔內(nèi)引流術(shù),，這樣每年可留住病人4—6人,。今年派到解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科進修學習的劉亞松大夫明年7月份學成歸來，到時我科將會出現(xiàn)一個大的飛躍發(fā)展,，會給我科帶來新的活力,，使我科業(yè)務(wù)活躍起來。

（二）繼續(xù)實行“走出去請進來的辦法”發(fā)展科室,。

原來我科人員緊張,，今年院里給增加了1名大夫,，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業(yè)務(wù)基礎(chǔ)牢固的去省立醫(yī)院進修學習，給科室盡早帶來新的技術(shù),。繼續(xù)請xx醫(yī)院的專家教授來我院指導業(yè)務(wù)會診講課協(xié)助手術(shù),，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便,，也給科室?guī)砹艘欢ǖ慕?jīng)濟收入,。

（三）進一步加強思想教育、細化二次分配方案,。

讓每一個同志都要有“院榮我榮,，院衰我恥”、“勞動創(chuàng)造財富”,、“勞動者最光榮”的思想,。徹底解決“閑、散,、懶,、怕”的思想，目前還有少數(shù)同志抱有“不勞而食”的思想,，看見病人就想躲,，發(fā)獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題,，首先是進行思想教育,，更重要的是進一步細化二次分配方案，徹底做到干就有收獲,，不干分文沒有,。讓勤快者干的舒心，讓懶人為得不到獎金而心服口服,。

（四）進一步強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

十三項核心制度的落實是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的前提。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是貫穿整個醫(yī)療過程永恒的主題,，這一概念要在每一位醫(yī)務(wù)人員的腦海中牢固樹立起來,。按照pdca管理模式逐步完善臨床行動。

（五）嚴格按照《xx省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》及《xx縣第一人民醫(yī)院病歷書寫基本規(guī)范》來要求每一位大夫,，堅決杜絕重復(fù)黏貼現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度及各種討論制度、手術(shù)安全制度,。

（六）繼續(xù)抓好‘三基三嚴’的學習考核工作,，一切從基礎(chǔ)入手，做到每月對科室全體人員進行一次嚴格考核,，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的經(jīng)濟上的處罰,。將‘三基三嚴’考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù),。

總之，我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期,，離醫(yī)院黨委對神經(jīng)外科的要求還有很大差距,，勤奮、正直,、積極向上,、不畏困難的院領(lǐng)導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領(lǐng)導對我們的期望,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻,。