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最新勞動(dòng)合同必備(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-15 06:14:06
最新勞動(dòng)合同必備(3篇)
時(shí)間:2022-11-15 06:14:06     小編:admin

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。

勞動(dòng)合同必備篇1

編號(hào)_______________

姓名_______________

云南省勞動(dòng)合同書(shū)

云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制

簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 須 知

一,、本勞動(dòng)合同樣本依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定,。

二,、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。

三,、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫(xiě)。有約定事項(xiàng)的,,經(jīng)審查備案編號(hào),,雙方簽字蓋章,以活頁(yè)形式插入,。勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂改,。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

四,、勞動(dòng)合同依法訂立后具有約束力,,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù),。

五,、勞動(dòng)合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)需續(xù)訂的,應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書(shū)”附后,。

甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

名 稱(chēng) 地 址 所有制性質(zhì) 法定代表人 備 注

乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

姓 名 性別 出生年月 照片民 族 文化程度 籍貫 居民身份證號(hào)碼 職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí) 技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng) 住 址 本人簡(jiǎn)歷(包括主要學(xué)歷)年  月至  年  月在何處任何職(工種) 年 月至 年 月  年 月至 年 月

第一條固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中,試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,。

無(wú)固定期限:本合同期限自________年____月____日起,。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

以完成________________________________________等工作任務(wù)為期限:本合同自________年____月____日起,,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,,則本合同即行終止,。

第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_(kāi)____________,,工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________,因生產(chǎn)工作需要,,甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),,依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù),。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),,服從甲方的工作安排,。

第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,,按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額,。

第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,,為乙方提供本職工作所必需的`職業(yè)技能培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排,。

第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,,保障乙方的休息休假權(quán)利。

第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間,甲方支付給乙方的工資為: 其中,,試用期工資為:_______,。

第十條非乙方原因造成的待崗,在待崗期間,,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),,其標(biāo)準(zhǔn)為:_______________________。

第十一條履行勞動(dòng)合同期間,,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),,屬乙方個(gè)人繳納部分,,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢(xún),。

第十三條乙方履行合同期間,,患病、負(fù)傷,、因工傷殘,、患職業(yè)病,退休,、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。

第十四條履行合同期間,,甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

第十五條符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。

第十六條固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日,,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方,。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。

第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致,約定以下款項(xiàng):(選擇打“√”)

(一)見(jiàn)插入的活頁(yè) (二)無(wú)

第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,,協(xié)商無(wú)效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

第二十條合同期內(nèi),,所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,存乙方檔案一份,自簽訂之日起生效,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人(委托代理人):(簽章)

合同簽訂日期:

勞動(dòng)合同必備篇2

甲方:___ __

乙方: ; 性別 ; 出生年月日 ;

住址 ;聯(lián)系方式

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條項(xiàng),。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___固定___期限合同,。

本合同生效日期:_______年______月_____日,,終止日期_______年______月_____日,其中試用期__3個(gè)月__,。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

1.遵守國(guó)家法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守,勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方以每月_________元支付乙方工資,其中試用期間工資為_(kāi)________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ 。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,,可以解除合同,。

第十七條乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8,、項(xiàng)終止,、解除本合同:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

第二十條本合同期限屆滿(mǎn),,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十一條甲方有下列情形之一,,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,要求甲方支付賠償金:

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

八,、其他

第二十二條本合同未盡事宜,按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)合同必備篇3

甲方(用人單位):

乙方(應(yīng)聘人):職務(wù):聯(lián)系電話(huà):

性別:出生年月:年月日民族:文化程度:

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和駕校實(shí)際情況,按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘,、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

本合同從20xx年月日起至年月日止,,期限為年,。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

1,、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心,。

2、嚴(yán)格遵守駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,工作態(tài)度好。

3,、具備完善的業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能較高,。

4,、具有年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車(chē)型駕駛經(jīng)歷。

5,、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,,對(duì)待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,,教學(xué)過(guò)程中能夠使用禮貌語(yǔ)言,,學(xué)員滿(mǎn)意率達(dá)到90%。

6,、當(dāng)期有個(gè)學(xué)員的,,不合格學(xué)員不超過(guò)人,有個(gè)學(xué)員的,,不合格學(xué)員不超過(guò)人,,因教練員的原因考試不合格的學(xué)員,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考合格。

7,、訓(xùn)練期間愛(ài)護(hù)車(chē)輛,,無(wú)事故發(fā)生,無(wú)學(xué)員投訴,,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù):

1,、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),,結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。

2,、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,,進(jìn)行考核,。乙方的權(quán)利和義務(wù):

1,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。

2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。

3、乙方不得自行購(gòu)車(chē)掛靠在宜春市其他駕校,,與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,,并要求經(jīng)濟(jì)賠償。(本條款不受合同其期限限制,,長(zhǎng)期有效)

四,、工作報(bào)酬及待遇

乙方在甲方處服務(wù)滿(mǎn)一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金等),,乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,,補(bǔ)貼及福利按階段性發(fā)放,獎(jiǎng)金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎(jiǎng)金),,如果乙方在遵守協(xié)議后,,每月所發(fā)的基本工資及階段性補(bǔ)貼、福利,、獎(jiǎng)金加起來(lái)未滿(mǎn)30000元年收入,,甲方將為乙方補(bǔ)足所差金額。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益,。

2,、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作,、盡職盡責(zé),。

六、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同:甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)解除合同:

(1)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;

(2)不履行職責(zé)義務(wù),,經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除聘任合同,,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,,也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù),,批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日,,聘用合同即行終止,。

2、合同期內(nèi),,乙方因被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名,,從決定之日起,,聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),,由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,合同自行終止,。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,,可續(xù)簽合同,。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù),。

七、雙方約定的其它條款

乙方應(yīng)當(dāng)保證學(xué)員期間,,學(xué)員考試合格率為%,,如果達(dá)不到該合格率,甲方有權(quán)解除合同,,并按照甲方有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核,。

八、違約責(zé)任

本合同所簽條款,,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,,不得違約,任何一方違約,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一,、本合同未盡事宜,,甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十三、本合同一式二份,,甲,、乙雙方各持一份。

甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)乙方:(簽章)

年月日年月日

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