報(bào)告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

辦公室社會實(shí)踐報(bào)告名稱 辦公室社會實(shí)踐報(bào)告1000字篇一

經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí),，在掌握了一定的會計(jì)基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,，三月末本人在山東新港企業(yè)集團(tuán)有限公司開始工作實(shí)習(xí),。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺一個多月過去了?，F(xiàn)在,，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里,，自己在山東新港集團(tuán)的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程,。所以，也是一個不斷成長的過程,。工作實(shí)習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西,。自己所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排,。企管部在自己來到以后剛好達(dá)到四個人,，而新港集團(tuán)的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng),。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦,，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料,，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達(dá)意,。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí)，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì),，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí),，抄寫要認(rèn)真,，校對要仔細(xì),，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。不過,，我每天很固定的一份工作就是,，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好,，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊,。有時，也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)情況,?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤棺约簩窈笊疃?jì)劃,，現(xiàn)在必須努力加油,。每個企業(yè)都有自己的特點(diǎn)和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在新港集團(tuán)可以算作第二辦公室,，因?yàn)樗粘Ｋ幚淼墓ぷ饔行┓彪s,，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo),，二是安全生產(chǎn)管理,，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理,。因此,，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報(bào)工作并提出自己的好的發(fā)展舉措,，下對各個部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通,。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室,。

對于我所工作實(shí)習(xí)的地方,，可以作簡單的敘述：山東新港集團(tuán)是全國的專業(yè)生產(chǎn)高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業(yè),，座落在臨沂城北側(cè)-南坊辦事處,。集團(tuán)占地面積40萬平方米，建筑面積22萬平方米,，下設(shè)10家分公司,，包括新港木業(yè)發(fā)展有限公司、新港膠業(yè)有限公司,、新港貝斯特國際貿(mào)易有限公司,、新港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等等，現(xiàn)有員工20xx多名,。集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)力量雄厚,，設(shè)備先進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，發(fā)展創(chuàng)新的指導(dǎo)思想：靠科技求發(fā)展,、以質(zhì)量求生存,、向管理要效益。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米,，年產(chǎn)值8.5億元人民幣,。產(chǎn)品暢銷全國，并遠(yuǎn)銷韓國,、日本,、新加坡、馬來西亞,、歐洲,、美國等30多個國家和地區(qū)。連續(xù)多年被評為重合同守信用企業(yè),，并獲得aa*信譽(yù)和企業(yè)免檢單位,。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，新港集團(tuán)和國家建設(shè)部合作成立了中國木模板委員會,。集團(tuán)已形成獨(dú)特的規(guī)模優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢,、信譽(yù)優(yōu)勢,、品牌優(yōu)勢。

我在實(shí)習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓,。但時通過實(shí)習(xí),，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識,，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識,。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

在過去的一段工作實(shí)習(xí)時間里,，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實(shí)際的動手能力,，增加了對實(shí)際辦公工作的了解,，充分認(rèn)識到了自己的不足,，受益匪淺,，為以后踏入社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑,。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認(rèn)識和感想,。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實(shí)的體會,。這些也可以作為自己對我們公司的幾點(diǎn)建議,。

1、在管理制度,、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展

一個企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動能夠正常而有序地運(yùn)行,，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作,。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時,，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,，以求有效,、合理地把組織成員組織起來，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力,。隨著企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng),，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型,。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo),。在新港集團(tuán)的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型,，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室,?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部,、銷售部,、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù),。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé),。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式,，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組(項(xiàng)目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理,。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán),、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式,。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。

2,、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化

一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化,，對組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵,。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的,、經(jīng)營方針,、價值觀念、經(jīng)營行為,、社會責(zé)任,、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn),，它是企業(yè)生存,、競爭、發(fā)展的靈魂,。企業(yè)文化對組織具有導(dǎo)向功能,，具有約束功能，具有凝聚功能,，具有激勵功能以及調(diào)適功能

新港集團(tuán)的企業(yè)文化開展多種多樣,，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象,。公司在堅(jiān)持以人為本,，發(fā)展創(chuàng)新指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨,、舒適,、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖,，找到組織歸屬感,，并把新港作為自己的第二個家，從而為新港更加積極工作,，帶來公司的更加強(qiáng)大。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽,，不僅放松了心情，緩解了工作壓力,，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。其次，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程,、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化,。再次,，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定,，保證做到獎罰分明,，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),。對職工的獎懲的通知、通報(bào),，及時下發(fā)通知到職工,，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣,，自覺糾正不良行為,，端正工作態(tài)度。對個別員工的批評,，本著充分尊重人的前提,，向其做細(xì)心開導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛,。另外,，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論和總結(jié),，各抒己見,，暢所欲言，并形成解決意見,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項(xiàng)決策開展與執(zhí)行,。各個車間所進(jìn)行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題,，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可,，更加對組織充滿信心,，更加安心投入地為組織工作,。最后，公司在廠地內(nèi)的一些醒目位置都設(shè)有宣傳標(biāo)語,，例如領(lǐng)跑行業(yè),，永不停步，職工餐廳內(nèi)的標(biāo)語之一新港生存,，新港靠我發(fā)展,。這些公司標(biāo)語使員工看后心中都有一種自豪感和成就感，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性,，自覺為公司創(chuàng)造更大的利益,。

3、日常工作和生活中出現(xiàn)的問題及其處理解決方法

一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺,，毫無問題出現(xiàn),。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進(jìn)和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,，作出有效地處理和解決,。而對突發(fā)事件的解決和處理，可以建立預(yù)警機(jī)制,，做好事先預(yù)防和防范,，保證組織各項(xiàng)活動正常有序的進(jìn)行。在新港集團(tuán)的日常工作和生活中,，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn),。因此，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施,，將出現(xiàn)的問題解決和處理好,。同時，要對成功解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié),，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題,，或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理依據(jù)和解決機(jī)制。新港集團(tuán)日常工作和生活中所出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題及其解決和處理方法,，也可以說是個人的建議：

公司中個別管理人員為了一己私利,，中飽私囊，而損害大多數(shù)成員的利益和公司利益,。對此,，公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例，可以對各位管理者強(qiáng)化清正廉潔的管理理念,，并將對違規(guī)違紀(jì)的人員的處理決定予以公開,，起到警鐘長鳴，防微杜漸的作用,。同時,，公司的審計(jì)部門要做好監(jiān)督審查工作,，加大辦事力度，提高自身素質(zhì),，對于查出的有損公司利益的人員絕不姑息,，絕不縱容，公司董事會要對其嚴(yán)厲懲治,，情節(jié)惡劣的并對公司利益造成重大損失的,，要將其移送司法機(jī)關(guān)處置。

辦公室社會實(shí)踐報(bào)告名稱 辦公室社會實(shí)踐報(bào)告1000字篇二

一方面,，了解企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高調(diào)查研究、搜集資料,、整理資料的能力,，提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力；另一方面,，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序,，提高協(xié)同合作及工作管理的能力,，培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力,。

今年暑假八月始，從1號至15號,，我來到了**市**市政工程有限公司進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習(xí)工作,。在公司實(shí)習(xí)期間，我從事的是辦公室文員工作,，主要負(fù)責(zé)：接聽,、轉(zhuǎn)接電話、搜集資料,；接待來訪人員,；負(fù)責(zé)公司信件、郵件,、報(bào)刊雜志的分送等工作,。

在做以上工作的時候，我采取了看,、問,、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教、學(xué)習(xí),，根據(jù)公司的規(guī)定,，結(jié)合自己的事前工作,，認(rèn)真做好每一份工作。在實(shí)習(xí)完后,，我不管是人際交往方面,，還是實(shí)際工作能力方面，都有了很大的提升,，為以后的正式參加工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在我實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。也許是實(shí)習(xí)日子短和我非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘的還有一些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，知識在看人做,，聽人如何做，未能夠切身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會其精髓。但是通過學(xué)習(xí),，加深了我對文秘基本知識的理解,，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識,。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

剛進(jìn)公司時,，對整個公司工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手,，更談不上管理,。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，開始對公司對業(yè)務(wù),，對職位職責(zé)有所了解,，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識，很快的了解了公司的運(yùn)作流程,。這些事情看上去很簡單,，但是真正實(shí)施起來難度不小，需要注意幾個方面：

1,、工作流程的了解,；

2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉；

3,、人際關(guān)系的協(xié)調(diào),；

4、與上司,、客戶和同事的溝通技巧等,。

這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是大概的有些了解,，并不是很清楚,，經(jīng)過一段時間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解,，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,，需要以后多加了解和學(xué)習(xí)。

雖然一開始只是接聽電話和傳達(dá)旨意,，但這里還很有學(xué)問,，你要注意語音語調(diào)等等一些細(xì)節(jié)，還有就是打字復(fù)印等簡單工作,，看似簡單,，其實(shí)需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸,。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了,，你需要察言觀色的了解他們的心理，了解上司的意圖等等,。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識,，所以我經(jīng)常性的努力爭取到更多的機(jī)會去接觸專業(yè)知識涉及到的領(lǐng)域，而不是僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé),。盡管好多人認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力完成上級布置的任務(wù)外,，積極主動地爭取更多的機(jī)會去接觸其他的工作,。一開始會覺得很難堪，因?yàn)槟闶窃谑浅醭雒],，盡管你很努力,，但是同事們特別是年齡大點(diǎn)一般不會給你機(jī)會，也不相信你,。其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的過程中我們要努力克服的,。我們唯一的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神,，比如在我的一再努力和要求下,，我擁有更多的機(jī)會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于一文員，印象最深的就是我硬是參加了實(shí)習(xí)期間公司招聘計(jì)劃里的職責(zé)編寫工作,，盡管還是犯錯了,，但我沒有受到過多的責(zé)怪，相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課,，那還真是有一種“聽君一席話,，勝讀十年書”的感覺。

但其實(shí)我更多的感受還是做文員,，針對文員這個職位的特點(diǎn),，最值得一提的就是對挫折的處理，具體遇到挫折時,，我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來紓解壓力,，面對挫折。遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標(biāo),、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施,。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,，要認(rèn)識到正式挫折和教訓(xùn)才使得我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終早就了成功。學(xué)會自我寬容,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩，情緒樂觀,，善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松,，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來。復(fù)印,、傳真,、公文處理等基本工作我都已熟練，而文員管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件參加一些重要會議,，所以，秘書人員在公共活動場合時要注意內(nèi)外有別,，把握分寸,，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確,，是對工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確的辦文辦事,，言行有分寸，文字能達(dá)意,。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的正確性，涉及的反滿方面很多,，簡單的說就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí),，主意要慎,。而做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細(xì),，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文,，要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實(shí),，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì),，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯，否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。

經(jīng)過兩周的短期實(shí)習(xí)，我明顯感覺到了自己的進(jìn)步,，無論是理論知識還是實(shí)際工作能力,，無論是學(xué)習(xí)能力還是為人方面，都有了進(jìn)步和提升。感觸最深的要屬以下幾點(diǎn)：

1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。文員崗位需要經(jīng)常與很多東西，物質(zhì)方面,，人事方面打交道,，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，資料和文件,，這些都要求精確,，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。其實(shí)不光是在人事部,，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，也可為是企業(yè)文化的一大體現(xiàn),。

2.講究分工合作,，分工合理，工作程序詳細(xì)具體,，講究條理,。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,，必須大家一起分工合作,，才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,，而是要結(jié)合每個同事的實(shí)際工作能力,，合理的分配工作，盡量的發(fā)揮每個員工的最大潛力,。真正的做到優(yōu)劣互補(bǔ),，互相幫助，互相學(xué)習(xí),。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn),。

3.與同事的相處和交流，以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)非常重要,。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,，所以同事之間的溝通與交流凸顯關(guān)鍵。特別是人事部工作,，需要和生產(chǎn)部門,、財(cái)務(wù)部門、采購部以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系,，因?yàn)檫@幾個部門的工作關(guān)系相互牽制,、互相影響,，任何一個部門都不可以單獨(dú)運(yùn)作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯,，給其他部門的同事造成不便,；或者由于某些客觀原因，雖然不應(yīng)由某個人完全負(fù)責(zé),，但確實(shí)影響到其他同事的工作,。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題,，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作,。另外在辦公室的人際關(guān)系非常微妙，親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,，我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話,，多做事，態(tài)度真誠和謙虛,，這方面的技巧,，書本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢的學(xué)習(xí)與積累,。

4.在管理方面的感觸是正確的對待自己的人生觀和價值觀,，為員工樹立標(biāo)桿，為員工做出榜樣,，對下屬的生活和工作無微不至的關(guān)懷,，主動地解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化,，俗話說：以人為本,、以德服人。這一點(diǎn)我覺得公司的領(lǐng)導(dǎo)做的不錯,，我很欣賞,，感觸也因此而生，更加深切的感受到了企業(yè)軟件企業(yè)文化的巨大作用,。

短短的兩周結(jié)束了,，我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也隨即結(jié)束?？偨Y(jié)實(shí)習(xí)的體會收獲良多,，理論的確很重要，但是我們一定要在實(shí)際中去運(yùn)用,。只有當(dāng)理論和實(shí)際相結(jié)合的時候才能發(fā)揮最大功效,。而我在實(shí)習(xí)中，有時候明顯發(fā)覺自己理論掌握不夠,，對現(xiàn)實(shí)把握不準(zhǔn),，創(chuàng)新能力也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改進(jìn),。因此,，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我會更加努力，同時我也相信我的人生在翻開新的一頁

辦公室社會實(shí)踐報(bào)告名稱 辦公室社會實(shí)踐報(bào)告1000字篇三

1,、 豐富暑期生活,，使暑假變得更加豐富多彩，更有意義,。

2,、 獲得工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)課堂以外的實(shí)踐知識,。

3,、 學(xué)會處理好人際關(guān)系，為以后工作既踏入社會打好基礎(chǔ),。

雖然我在大學(xué)里學(xué)習(xí)的并不是和建筑專業(yè)有關(guān)的,，甚至與建筑是沒有一點(diǎn)關(guān)系的，但是作為一名資料員,，我卻學(xué)會了很多平時課堂上根本學(xué)不到的知識,，這對我來說非常有用。

把各部門的資料進(jìn)行整合,，分門別類地放好,，有些是按日期，有些是按類別,，每一份都要細(xì)心整理,，否則對后面的工作很不利。雖然收集和整理資料看起來是再簡單不過的活,，但實(shí)際上也是需要一定的統(tǒng)籌思維的,。既要做到井井有條，又要做到優(yōu)質(zhì)高效,。

當(dāng)資料收集整理完畢就需要進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)印與打印,，這也是一項(xiàng)非常考驗(yàn)細(xì)心與耐心的工作,。有些資料需要雙面打印,，有些則是單面的；有些需要復(fù)印多份,，有些則是一份就夠了,。起初當(dāng)起資料員的那些日子總是連最基本的復(fù)印、打印工作都做不好,，感覺到很懊惱,。慢慢地,，我細(xì)心地去復(fù)印與打印。把需要復(fù)印的資料放在一起,，需要打印的另外放,，這樣再也不會手忙腳亂了。這份工作看似簡單,，但是需要腦子清醒,，記得清楚，而且也是一項(xiàng)追求高效率的任務(wù),。很多資料都是在會議中用到的,，所以必須提前準(zhǔn)備好，而不是等別人需要的時候再手忙腳亂地去準(zhǔn)備,。

作為一個資料員,，最重要的就是進(jìn)行最后一步——資料歸檔。資料的歸檔是一項(xiàng)繁瑣復(fù)雜的工作,，但是尤為重要,。如果資料沒有進(jìn)行及時的歸檔，對以后的審查工作很不利,，也不利于檔案的尋找,。很多資料整理完畢先要送去蓋章簽字，有時候去的不巧的話往往是白走一趟的,，所以也很考驗(yàn)?zāi)托?。所有的程序都完成就要把資料進(jìn)行裝訂與收納了。歸檔的時候也一定要細(xì)心,，不然很可能前功盡棄,，總之這項(xiàng)工作也是不能急躁的。

通過在項(xiàng)目部這一段時間的實(shí)習(xí),，我學(xué)到了專業(yè)以外的知識,。在學(xué)校里學(xué)到的都是一些理論知識，缺少實(shí)際的鍛煉,。這次在項(xiàng)目部擔(dān)任資料員,，讓我有了很多實(shí)踐的機(jī)會，收獲頗豐,。比如我通過這次的學(xué)習(xí),，學(xué)會了一個辦公軟件的應(yīng)用。pap這個軟件雖然是應(yīng)用在了發(fā)電廠的承包商與甲方之間的資料傳遞上,，但是我想這個軟件其實(shí)是很多辦公場所都能運(yùn)用到的,。所以學(xué)會對它的應(yīng)用對我以后的辦公有很大的幫助，是一項(xiàng)技能,。

擔(dān)任資料員這一職務(wù)免不了與各部門的人員進(jìn)行溝通交流,，因此這項(xiàng)工作大大地增強(qiáng)了我與人溝通的能力,。在學(xué)校里，面對的大多數(shù)都是自己的同齡人,，而在辦公室就不一樣了,。要面對各個年齡層以及各個級別的人，這樣就采取不同的溝通方式,。起先會感到陌生害怕，工作中遇到一些問題的時候也不敢請教,，這樣工作一開始總是磕磕絆絆,。但是經(jīng)過心態(tài)的調(diào)整，終于找到了正確的溝通方式,，許多問題也迎刃而解,。

通過這段時間在公司的實(shí)習(xí)，培養(yǎng)了自己對工作的靈敏性,，同時也培養(yǎng)了對職場的憂患意識,。呆在學(xué)校里的時候，視野往往被束縛了,，不明白社會競爭的殘酷與激烈,。通過實(shí)習(xí)給自己敲響了警鐘，在學(xué)習(xí)之余更要注意培養(yǎng)自己的工作能力,，畢竟現(xiàn)代社會如此激烈的競爭環(huán)境下,，只有不斷進(jìn)步，不斷前進(jìn)的人才能有立足之地,。

作為一個文員性質(zhì)的資料員,，工作中一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。資料員在一個項(xiàng)目部里充當(dāng)著重要角色,，再重要的資料都要經(jīng)過資料員一手整理與歸檔，所以對其一定有很高的素質(zhì)要求,。

作為一名資料員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，資料員的工作有時是很繁瑣的，要極大的細(xì)心和耐心,。同時也需要對文字保持一種敏感度,，要及時發(fā)現(xiàn)文件中的漏洞與錯誤，進(jìn)行改正,，從而保證其他工作的順利進(jìn)行,。

作為一名資料員也要具有良好的人際交往能力。資料部在所有部門里起了一個疏通交流的作用,。各個方面的資料都要經(jīng)過資料員的整理與歸檔,，這項(xiàng)工作至關(guān)重要,。如果沒有良好的交往能力，不能及時收納各方面的資料,，極有可能影響工作的進(jìn)度,。所以資料員需要的就是在與各部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。

身為大學(xué)生,，不能再虛度年華，要利用好學(xué)校資源,，學(xué)好專業(yè)知識,，更重要的是要做到學(xué)以致用，要將自己融入到社會這個大集體中,。學(xué)習(xí)的最終目的是要將學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中,，實(shí)現(xiàn)自我價值。在今后的學(xué)習(xí)中,，除了學(xué)好專業(yè)知識外,，更要時刻注重各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，將自己融入社會,，為社會,，為人民創(chuàng)造出更多的財(cái)富。

辦公室社會實(shí)踐報(bào)告名稱 辦公室社會實(shí)踐報(bào)告1000字篇四

1,、 深入社會,，積累對社會認(rèn)識的閱歷和對增進(jìn)社會工作的理解。

2,、 在實(shí)踐過程中增長才干,，鍛煉能力，開拓視野,，為以后的工作打好扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3、 在實(shí)踐過程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),，增加工作經(jīng)驗(yàn),，便于更好地投入真實(shí)的工作當(dāng)中。

4,、 初步了解服裝廠的概況：

發(fā)展情況：經(jīng)過多年的發(fā)展現(xiàn)已成為 國家勞動防護(hù)服生產(chǎn)定點(diǎn)企業(yè) ,、 重合同守信用企業(yè) 、 aaa級資信企業(yè) ,、在通過了iso9001-2016國際質(zhì)量體系認(rèn)證后,，先后獲得了《全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書》， 太空 牌職業(yè)裝先后被評為《知名商標(biāo)》,、《江蘇名牌》,。

1、 負(fù)責(zé)辦公室文員的工作

8月5日上午來到公司,，經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)辦公室文員的工作,。如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話,，收發(fā)傳真，整理檔案和負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,。我原本以為這些事情會很容易,，沒想到看似簡單的工作其實(shí)需要注意很多細(xì)節(jié)。剛開始我有些手忙腳亂,，不知道應(yīng)該先做什么。于是我主動請教旁邊的那位阿姨,，她耐心地告訴我該怎么做,。經(jīng)過幾天的實(shí)習(xí)，我漸漸領(lǐng)悟到準(zhǔn)確性是管理的基石,。它強(qiáng)調(diào)辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí),，主意要慎,。并且它在一定程度上能夠有助于保證領(lǐng)導(dǎo)工作及時有效地完成。而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文，

就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真,，校對要仔細(xì),，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。

2、 參觀車間

有時，我也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)情況,?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃也唤械阶约簯?yīng)該對今后的生活有所計(jì)劃了,，因此現(xiàn)在就必須努力加油,。通過了解服裝廠的運(yùn)營情況，我知道了它的基本流程是：訂單 生產(chǎn) 庫存 客戶,。訂單影響著整個企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展,；生產(chǎn)則是保證工廠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；庫存是服裝產(chǎn)銷的必經(jīng)階段,；客戶是企業(yè)獲取生存的對象,。它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的,。同時,，經(jīng)過與員工們的交流，我也基本掌握了生產(chǎn)服裝的基本工藝流程,，它主要包括三個階段：裁剪,、縫紉、整燙與包裝,。每一道工序都有專門的技術(shù)人員進(jìn)行操作,，當(dāng)然也都有其配套的機(jī)器，只有在正確掌握了服裝的工藝流程之后才能更好地制作出高質(zhì)量的產(chǎn)品,。

1,、 增加了動手能力

通過擔(dān)任辦公室文員的這段時間，我很好地鍛煉了自身的能力,。打印材料,、填寫表格、整理檔案這些看似簡單的工作其實(shí)需要細(xì)心和耐心,。而接聽電話,、收發(fā)傳真、打掃衛(wèi)生這些瑣碎的事情則需要任勞任怨的精神,。同時還要具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的.態(tài)度,，辦事既要不失效率還要有條不紊。所有的這些經(jīng)歷都提高了我的動手能力,，讓我對辦公室文員的工作有了更深刻的認(rèn)識,。

2、 學(xué)會將理論運(yùn)用于實(shí)踐

的一個重要目的就是將所學(xué)的理論知識更好地運(yùn)用到實(shí)際生活中,。我通過這次短暫的實(shí)踐,，也發(fā)現(xiàn)了自己所學(xué)知識的實(shí)用性,。英語專業(yè)的學(xué)生須具備一定的聽說讀寫能力，而將這些能力很好地運(yùn)用于工作中則會提高辦事效率,。由于這個公司的產(chǎn)品逐漸走向了國際化,，所以很多材料說明都需要翻譯。這時我就會主動幫忙,，可是有很多專業(yè)詞匯以前都沒有接觸過,，所以需要查字典或者請教其他的同事。這個過程不僅用到了我平時所學(xué)的知識,，而且讓我擴(kuò)大了詞匯量,，還掌握了一些比較實(shí)用的技能。

3,、 開闊了視野,，積累了社會經(jīng)驗(yàn)

這次實(shí)踐雖然短暫，但是我也從中學(xué)到了許多,。辦公室文員的工作讓我學(xué)到了很多專業(yè)外的知識,。通過參觀車間，我對服裝生產(chǎn)行業(yè)有了更多的認(rèn)識,?？吹焦と藗冃量嗟毓ぷ鳎疑钋械伢w會到了掙錢的不易,。在與其他工作人員的交往中，我也明白了人與人之間溝通的重要性,。所以這次實(shí)踐讓我開闊了眼界,，也為我積累了一定的社會經(jīng)驗(yàn)。

1,、自我所得與感想

在實(shí)踐的過程中,，我既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。也許是由于我并非專業(yè),，所以對有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，未能領(lǐng)會其精髓,。但是一段時間的實(shí)習(xí)加深了我對基本知識的理解,，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識,。我認(rèn)識到做好日常企業(yè)管理工作要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在這段時間里,，我不僅培養(yǎng)了實(shí)際的動手能力,，增加了對實(shí)際辦公工作的了解，而且充分認(rèn)識到了自己的不足，受益匪淺,，為以后踏入社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，也是我大學(xué)生涯中一個重要的里程碑。

2,、對企業(yè)的認(rèn)識

通過這段時間的實(shí)踐,，我認(rèn)識到了一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺，毫無問題出現(xiàn),。企業(yè)或組織都是在不斷地改進(jìn)和探索中逐步成長起來的,，管理者應(yīng)當(dāng)針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件作出有效的處理和解決。而要解決和處理突發(fā)事件,，可以建立預(yù)警機(jī)制,，做好事先預(yù)防和防范，保證各項(xiàng)組織活動正常有序地進(jìn)行,。在江蘇華美制衣有限公司的日常工作和生活中,，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此,，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施,，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時,，要對成功解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié),，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理依據(jù)和解決機(jī)制,。如對于公司財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)問題,，公司首先要認(rèn)真開展公司全體員工的 節(jié)約資源，從我做起 的工作,。最后一位離開辦公室的員工要隨手將工作著的電腦,、空調(diào)、飲水機(jī)和電燈電源關(guān)掉以后再離開,。日常中,，看到?jīng)]有擰緊正在流水的水龍頭要過去隨手?jǐn)Q緊。在宿舍中,，各宿舍舍長要強(qiáng)調(diào)宿舍成員不應(yīng)浪費(fèi)水電,，晚上休息要按時熄燈。公司的高層要親自作出表率,，給下屬樹立節(jié)約資源的榜樣,，真正形成節(jié)約資源的良好個人習(xí)慣和企業(yè)環(huán)境。另外,，公司員工的工作服裝統(tǒng)一,，可以有利于塑造企業(yè)形象和深化企業(yè)文化,。一個企業(yè)的良好形象有助于提高其競爭力，而企業(yè)文化可以為其營造良好的工作氛圍,。

半個月的社會實(shí)踐一晃而過,，我卻從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用,。社會實(shí)踐加深了我對社會各階層人的了解,，拉近了我與社會的距離，也讓我開拓了視野,，增長了才干,，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,，在那片廣闊的天地里,，我們的人生價值將真正得到體現(xiàn)，所以我們要珍惜每一次鍛煉的機(jī)會,，讓人生無憾,。

辦公室社會實(shí)踐報(bào)告名稱 辦公室社會實(shí)踐報(bào)告1000字篇五

暑期來臨，作為大學(xué)生的我們需要利用這段時間提高自己的能力,。大學(xué)是一個小社會,，這四年的學(xué)習(xí)過程是自身能力提高的一個過程，為我們以后步入社會打下基礎(chǔ),。本次的實(shí)踐單位是海辰聯(lián)合批發(fā)市場,。這家公司成立于xx年，總面積約2萬平米,，定位為集鞋,、服裝、針織家紡的綜合批發(fā)市場,。

"在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力",。這次實(shí)踐后才能深刻體會這句話的含義,。除了計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少,。剛開始去的時候,，還真有點(diǎn)不習(xí)慣。很多東西都不懂,，幸好有叔叔,、阿姨們的耐心幫助，讓我在這次社會實(shí)踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物,、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步,。同時在這次實(shí)踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

當(dāng)你在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性,。你毫無阻礙和人溝通就是你自信的表現(xiàn),，當(dāng)你沒有足夠的自信心，你根本就不能很流暢的和他人交流,。你沒有社會工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系,。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來的,，所以沒有必要感到自卑,。你的自信有時能夠感染其他的工作伙伴 。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力?！蔽椰F(xiàn)在才深刻體會到這句話的含義,，在現(xiàn)實(shí)中課本上學(xué)的理論知識用到得很少很少。剛開始去的時候,，還真有點(diǎn)不習(xí)慣,，很多東西都不懂，幸好有同事的耐心幫助,、老板老板娘的耐心教誨,，讓我在這次社會實(shí)踐中掌握了很多東西，更重要的就是使我在待人接物,，如何處理人際關(guān)系等方面有了很大的進(jìn)步,。

第組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告,、總結(jié),、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,，對需上報(bào),、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān),。

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我在這家公司工作了一個月，主要任務(wù)是領(lǐng)取每天的報(bào)紙并送到各個辦公室,，公司對商戶有什么要求通過廣播告訴他們以及制定簡單的工資表,。最初認(rèn)為這個工作很簡單，后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)也很難,。每天要準(zhǔn)時簽到簽退，按時打卡,，只要是遲到早退一分鐘,，考勤機(jī)都會有記錄。其次是做工資表,。每個人工資的做法是按每個人每天的工錢(由于每個人基本工資不一樣,，所以每天的工錢是不同的)乘以工作的天數(shù)，再加上加班費(fèi)等費(fèi)用,。因此工資表需要把每個員工的應(yīng)得工資和實(shí)得工資弄清楚,，加班費(fèi)、遲到早退扣除的錢都要算在工資里,。工資表這件事情對我來說也就變得很困難,。除了計(jì)算每個人的工資，查看每個人本月的考勤表也很麻煩,，需要通過考勤機(jī)以及登記表去核實(shí),。同時要把數(shù)據(jù)輸入電腦里，制作合理的工資表,。剛開始做表的時候很認(rèn)真,，到了后來錯誤率明顯提高，有幾個員工的工資做了好幾次才正確,。把數(shù)據(jù)輸入電腦時要先給每個人做一個工資表,，然后輸入數(shù)據(jù)，把考察工資的各項(xiàng)內(nèi)容都要在表格中有所反映,，如基本工資、工作天數(shù),、遲到早退,、加班費(fèi)用、補(bǔ)助,、實(shí)得工資,，最后將所有員工的工資加起來,，算出公司這個月的實(shí)發(fā)工資。我最喜歡的就是廣播了,，最早接觸廣播是在小學(xué),，而這次是與眾不同。公司的通知我需要用標(biāo)準(zhǔn)的普通話告訴商戶,，音量以及自己的聲音都要準(zhǔn)確,，不能像平時說話一樣，語速要慢,，咬字要清楚,，語調(diào)要一樣。要求比以前高了很多,。

這次的實(shí)踐,，我通過自己的努力賺到了800元。做了以前沒有做過的事情,，比如工資表,，公司的老板也對我的工作表示肯定。在這次實(shí)踐中,，有很多收獲,，得到工資是公司對我的肯定，但是我也發(fā)現(xiàn)了自己有很多的不足,。我一直認(rèn)為自己做事一向很認(rèn)真,，但是這次我發(fā)現(xiàn)，工作講究的是效率,，專時專用,，需要特別的認(rèn)真和用心，抓緊一切的時間完成自己的工作,，當(dāng)日事當(dāng)日畢,。遇到困難要沉著，不能著急,。像做工資表的時候,，因?yàn)楹竺娴某鲥e率很高，自己就很著急,，心靜不下來,，導(dǎo)致越弄越亂，越想做好越是做不好,，針對這個問題,，我想要想解決這個問題就是多多磨練自己，已經(jīng)是大學(xué)生了,，什么事情都需要自己去解決,，在平時的生活中也會遇到很多的問題,，因此在平時遇到困難是需要鍛煉自己的心態(tài)，告訴自己不要著急,，冷靜,，沉著，不能慌亂,。針對不認(rèn)真這個問題,，也是需要平時的鍛煉，不管干什么,，只要做了,，就要對自己負(fù)責(zé)任，做好每一件事,。

xx縣xxx酒店是一家私營的酒店,，雖然規(guī)模不大，但由于其酒店構(gòu)造有時徽派建筑古典風(fēng)格,，再加上地處于偏遠(yuǎn)地區(qū),，可以說是郊外，還是有著比較好的客源,。因?yàn)閷τ谠S多人來說,，都喜歡清靜的環(huán)境，遠(yuǎn)離喧囂,，靜靜在郊外吃頓飯還是一次不錯的享受,。 當(dāng)代大學(xué)生承擔(dān)的是建設(shè)中國特色社會主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命當(dāng)今的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,，招聘會上總是寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,，作為在校大學(xué)生的我們，只能通過參加社會實(shí)踐,。拓展自身的知識面,，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉和提高自己的能力,，以便在畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,，能夠很好地處理在生活和工作中遇到對的各方面問題,。

我對這次的社會實(shí)踐還是很滿意的。自己的勞動成果得到了肯定,，還接觸了很多以前沒有做過的事情,，明白了很多事情。不管一個公司有多大，它都需要一個完整的管理體系,，分工要明確，有很多時候細(xì)節(jié)決定成敗,，想要給客戶一個很好的印象,，讓客戶滿意，各方面都需要到位,，比如：公司環(huán)境,、公司文化。一個公司的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策也有很重要的關(guān)系,。很多重要的時刻都需要領(lǐng)導(dǎo)去拍板,。對于我自己而言，不管在哪里心態(tài)很重要,，以前一直擔(dān)任的是學(xué)生的角色,，而這次是工作人員的角色。需要和同事去相處,，并且要完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。通過實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)思考很重要，不管做什么都要清楚這件事的目的是什么,，怎么做才能做到最好,，把事情要考慮的很周到。剛開始的時候我只是把報(bào)紙送到辦公室,，后來同事告訴我要學(xué)會察言觀色,，每天在領(lǐng)導(dǎo)來辦公室之前應(yīng)該把水倒好，同時收拾好辦公室,，在公司里主動做事,，沒有什么壞處。后來我這么做了,，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。這也給我以后出身社會提了醒，做自己該做的,，同時做自己力所能及的,。這次的實(shí)踐很成功，我相信在自己以后的學(xué)習(xí)生活中,，我會做的更好,。

經(jīng)過了數(shù)天的的磨練和總結(jié)，我在這次推銷過程中深切的感受到,，作為一個推銷員,，我們應(yīng)該具備一些很重要的素質(zhì)：

辦公室社會實(shí)踐報(bào)告名稱 辦公室社會實(shí)踐報(bào)告1000字篇六

由于學(xué)校里要求我們進(jìn)行一次暑期社會實(shí)踐的緣故，我就在阿姨的安排下進(jìn)入了一家供銷公司工作。而我的工作量也很小,，就是回答一些人家所咨詢的問題肯做英語翻譯,。當(dāng)然，這種問題還是相對表面的,，不是太深入涉及專業(yè)領(lǐng)域方面的一些問題,。這項(xiàng)工作讓我學(xué)習(xí)到了一些說話的技巧，因?yàn)閷硖と肷鐣ぷ饕院?，一些靈活的說話技巧也是必須的,，當(dāng)然這并不意味著投機(jī)取巧。同時也增強(qiáng)了自己所學(xué)的英語口語能力,。

在這1個多月里,，我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文員。在這個過程里,，我采用了看,、問、學(xué)等方式,，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，從個人發(fā)展方面說,，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,，所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn),。

暑假實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我所工作的地方是一家私企,，所以我剛開始的工作并不忙,，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和電腦旁邊,，接電話,，在電腦上記每天的銷售，制作一些簡單的報(bào)表```很耗時間,，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹?。但是過了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了,，每天向我同一個辦公室的阿姨學(xué)習(xí)一些辦公知識。剛步入工作崗位,，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些工廠貨物的名稱,。我現(xiàn)在上班近1個月了,，在這短短一個月中，曾有幾次想過干完一個月不干了,。

也許我是剛開始工作，有時受不了同事和廠長給的“氣”,，自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想,，再換個工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始,。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自己,。不然,，以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作,，相比其他人來說待遇挺不錯的了,，也不是和其他人比，工作也不是很難,，很容易進(jìn)入工作,，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事,。由于經(jīng)驗(yàn)少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,，在校做一名學(xué)生,，是多么的好啊,！早晚要工作,，心得體會早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事,。所以,，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會,，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間,，還不如多學(xué),，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

我現(xiàn)在沒別的什么奢求,，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位,，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中,，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事,，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短,，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久,，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn),，會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折,，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生,。針對文員這個職位的特點(diǎn)，具體到挫折時,，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,，面對挫折。遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標(biāo),、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施,。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩,，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松,，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來。復(fù)印,、接電話,、做銷售表等文員工作我都基本熟練。文員管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí),，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細(xì),，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說每天都要記一些銷售,，顧客打來電話需要的貨物，記下這些東西時,，用詞要準(zhǔn)確,，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì),，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。在工作的這一個月中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文員專業(yè)的關(guān)系,，對文員有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓,。但時通過實(shí)習(xí),，加深了我對文員基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識,，使我對日常文員管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識,。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文員管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

在這一過程中，我認(rèn)真的觀察和認(rèn)真的學(xué)習(xí),，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識，為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，從個人發(fā)展方面說,，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,，所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn),。

通過在職的一個多月里，我深感自己的不足,，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,，熱門思想?yún)R報(bào)取長補(bǔ)短，需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手,，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職,，都會努力,！

辦公室社會實(shí)踐報(bào)告名稱 辦公室社會實(shí)踐報(bào)告1000字篇七

對于當(dāng)代大學(xué)生來說，除了學(xué)好專業(yè)知識外,，還應(yīng)適當(dāng)參加社會實(shí)踐活動,，所以,，我們應(yīng)充分利用課余時間和假期來參加相關(guān)的社會實(shí)踐活動，以提高自己的人際交往能力和學(xué)習(xí)能力,。 實(shí)踐,，可以使我們熟悉有關(guān)實(shí)務(wù)的具體操作流程，增強(qiáng)感性認(rèn)識和理性認(rèn)識,，并可從中進(jìn)一步了解,、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論和方法，提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題以及解決問題的能力,。并從中獲得新的發(fā)現(xiàn)，這對于我們是十分必要的,。

在公司具體實(shí)踐過程中,，能夠接觸各種同事，在和他們接觸的過程中能夠?qū)W習(xí)他人的長處,，并能從中學(xué)到相關(guān)知識,，了解自身存在的不足，并積累一定的經(jīng)驗(yàn),，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ),。

一年一度的暑假到了，我選擇一份辦公室文員的工作作為本次的社會實(shí)踐活動,，從剛開始的一竅不通到基本能夠做好自己的本職，其中的不免酸甜苦辣,，收獲了肯定和成長,。

七月xx號我開始了我的社會實(shí)踐，時間單位的環(huán)境還是比較簡單的,，員工不是很多不多，所見到的事情，接觸的人也不是很復(fù)雜,。實(shí)習(xí)生活過的挺有規(guī)律的,，每天按時上班下班，看上去還真有點(diǎn)像上班族的感覺,。公司與學(xué)校不同,，雖然接觸的人不是很復(fù)雜，但畢竟不像學(xué)校這么簡單,，且學(xué)習(xí)的東西也不是像學(xué)校這樣只是簡簡單單學(xué)習(xí)課本上的條框知識,，在公司，必須學(xué)會與人交流,，明白大家需要你干什么,、怎么干,、以及怎樣才能滿足上級的要求。無論是專業(yè)技術(shù)方面還是在人情世故及工作程序上面,，我的認(rèn)識都在不斷的加深,，學(xué)到的東西也不斷的在增加，有的還是在學(xué)校接觸不到的東西,。 剛?cè)サ膸滋?，總感覺一切都好陌生，什么事情都不會,，對于公司的工作流程也不清楚,。我就只能幫大家打打文件，復(fù)印些文件什么的,。雖然有些打擊,，但畢竟是沒經(jīng)驗(yàn)且各方面的知識也不足，所以認(rèn)清事實(shí),，把本次實(shí)踐作為一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,，邊看邊學(xué)，爭取提高自己的能力,。經(jīng)過二十天的實(shí)踐,，雖然沒有獲得薪酬，但實(shí)踐為我今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,，增強(qiáng)了出校后的競爭力,，為我能在以后立足增添了一塊基石。從一開始的笨拙無措到可以很從容的講出自己的想法,，這次實(shí)踐不但豐富了知識,，并且使我向更深的層次邁進(jìn)。

人的一生每一天都在學(xué)習(xí),、實(shí)踐,。學(xué)習(xí)與實(shí)踐是兩個相容的集體，就像先是有雞還是有蛋這個問題一樣,，實(shí)踐也是不分先后的,，通過學(xué)習(xí)我們可以獲得實(shí)踐的能力，通過實(shí)踐,，讓我們更好的學(xué)習(xí),。實(shí)踐也是開啟我們踏入工作，適應(yīng)社會的敲門磚,，是我們?nèi)松胁豢扇鄙俚囊徊糠?。?shí)踐與學(xué)習(xí)，我們每一天都在接觸不同的事物，每一天都在學(xué)習(xí),，同樣我們每一天都在做不同的事,，每一天都在實(shí)踐。 只因我們不斷的在學(xué)習(xí),，不斷的在實(shí)踐,，所以我們在不斷成長，不斷的將所學(xué)到的變成自己的,。

我面前的路還很漫長,，需要我不斷的努力和奮斗。雖然還有兩年才畢業(yè),，我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)踐,，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我來說終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷得到驗(yàn)證,，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,。

當(dāng)然,，還有一點(diǎn)是十分必要的，那就是職業(yè)道德,。我覺得工作后每個人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素質(zhì),，正所謂做一行要懂得這一行的行規(guī)，在這一點(diǎn)上我在實(shí)踐的單位老師和同事處那里有很深的體會,，個人的工作能力跟為人的交際能力也是十分重要的,，這樣才可以把自己的工作完成的更加出色。 這次的實(shí)踐給了我很好的學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會,，對我的人際交往還是處事能力都有了很大水平的提高,，這次實(shí)習(xí)也為我將來的工作、生活打下了良好的基礎(chǔ),。

還有一點(diǎn)很重要,，就是熱情與信心,。其實(shí),，不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的,。熱情讓我們對工作充滿激情,，愿意為共同的目標(biāo)奮斗；耐心又讓我們細(xì)致的對待工作,，力求做好每個細(xì)節(jié),，精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),，才能碰撞出最美麗的火花,，工作才能做到最好,。

辦公室社會實(shí)踐報(bào)告名稱 辦公室社會實(shí)踐報(bào)告1000字篇八

xx年x月x日至xx年x月x日

辦公室文員

畢業(yè)實(shí)習(xí)是實(shí)習(xí)報(bào)告寫作的前期工作，通過畢業(yè)實(shí)習(xí),，能夠綜合性地運(yùn)用幾年來學(xué)校所學(xué)的知識去分析,、解決一個問題，并為確定實(shí)習(xí)報(bào)告題目,、撰寫論文打下實(shí)踐基礎(chǔ),。更重要的是可以鞏固專業(yè)知識，提高實(shí)際操作技能,，豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn),，將所學(xué)知識用于實(shí)際工作。

湖南********有限公司成立于xx年x月x日,，坐落于長沙市********,，是一家致力于再生資源回收的公司。公司雖然成立不過幾年,，但是經(jīng)過這幾年來的誠信經(jīng)營,，不僅獲得了業(yè)內(nèi)同行的肯定更是得到了政府的鼓勵和支持。與許多有企業(yè)有合作,，其中包括世界五百強(qiáng)的肯德基餐飲,，大眾4s店,還與當(dāng)?shù)赜忻娜A天大酒樓和玉樓東餐飲公司有合作。本著“質(zhì)量為生存之本,，信譽(yù)為發(fā)展之源”的宗旨,，遵循“以誠信創(chuàng)市場，以信譽(yù)贏市場”的發(fā)展思路,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,，求實(shí)奮進(jìn),，努力創(chuàng)新，深受各級合作伙伴的支持與信賴,。建有標(biāo)準(zhǔn)倉庫面積達(dá)3000㎡,，員工人數(shù)約50人，員工宿舍面積700㎡,，配備8輛運(yùn)輸車輛,。建立了以長沙岳麓區(qū)為中心，覆蓋了雨花區(qū),、開福區(qū)等區(qū)的經(jīng)營地區(qū),。

不同的部門具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。公司名義上的文員是行政部門底下的，行政部門工作范圍大,，任務(wù)也比較繁雜,。主要有打字處理工作 ，信息的上傳下達(dá),，文件歸檔,、保管 ， 工作記錄 ,，來訪客人通報(bào)及接待 ,， 本工作區(qū)域清潔負(fù)責(zé)。另外輔助工作還有輔助工作,，顧客服務(wù),，解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下,，帶顧客到其要求的地點(diǎn),。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員,，直到問題解決 ,，內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系 。以下是我實(shí)習(xí)階段參與的主要工作：

第一條 單據(jù)以及信息錄入

我實(shí)習(xí)的職位是行政文員,，但是這種單據(jù)的錄入和信息的錄入也是文員的工作,。公司是一家環(huán)保再生資源的企業(yè)，主要是回收工業(yè)廢油,，和餐飲廢油,，送入工廠進(jìn)行加工制成生物柴油。銷售渠

道主要分布長沙市的各個區(qū),?？蛻袅坑薪偌遥缥灏購?qiáng)的肯德基餐飲,，大眾4s店,還與當(dāng)?shù)赜忻娜A天大酒樓和玉樓東餐飲公司,，面對一定量的客戶，每天的訂單量相對還算比較可以,。除此之外主要登記公司人員的名單,，詳細(xì)資料，檔案,，職位,，工資,。office軟件的使用也必不可少的,，我學(xué)的專業(yè)也能幫到我不少，還是比較熟練的，一般用excel表格登記公司人員信息,，excel中的使用公式我有點(diǎn)不太記得了,，但是工作中有需要用到，我必須在空閑時間查閱相關(guān)的知識,，還算有點(diǎn)底子,，要撿起來以前的知識還是比較簡單的。

第二條 傳達(dá)事務(wù)

1,、接待來訪

來訪者不同,，事有大小，文員要區(qū)別對待,。對應(yīng)該會見的人,，應(yīng)直接轉(zhuǎn)達(dá)對方的意圖，并引其進(jìn)入會客室或告知各部門接洽人,，不論對方要求見面還是預(yù)約,。對不宜會見的人，在請示相關(guān)人員后以“不在”,、“正在開會”或“工作很忙”等為由,，拒絕對方或是將個人意見報(bào)老板后接受答復(fù)。

2,、接聽電話和傳真

接聽電話時一定要先聲明“這里是創(chuàng)環(huán)再生資源有限公司”,，然后記下對方的姓名、工作單位等,，根據(jù)對方情況,，不妨礙時可明確回答，但一般不說老板是否在,。還有時候需要負(fù)責(zé)收發(fā)傳真,，打印復(fù)印一些資料。

3,、轉(zhuǎn)達(dá)

需要轉(zhuǎn)達(dá)時要正確聽取對方的身份和要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容,，并準(zhǔn)確、迅速地轉(zhuǎn)達(dá),。

4,、文件的收發(fā)及分送

收到的郵件或送來的文件首先要區(qū)別是直接呈送老板的，還是需文員再進(jìn)行處置和整理的,，或者是私用文書(這些區(qū)分的范圍老板一般會交代的),。如果是合作伙伴發(fā)來的合同書之類，要第一時間發(fā)給老板,，因?yàn)槲覀兪黔h(huán)保類型的企業(yè),，難免要和環(huán)保局打交道,，如果環(huán)保局發(fā)過來的參會通知或其它環(huán)保協(xié)議則需要我整理后直接跟老板匯報(bào)。

第三條 日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作

1,、 日程的設(shè)計(jì)及其安排

對所確定的應(yīng)由老板處理的事項(xiàng) 如會見客戶,、出席會議的日期和時間進(jìn)行記錄整理，并隨時進(jìn)行調(diào)查,，協(xié)助老板制定出日程表,。日程計(jì)劃應(yīng)記入每月日程表，必要時在上面記下預(yù)定內(nèi)容和變更情況,。

2,、準(zhǔn)備及安排

有些工作需要特別的準(zhǔn)備和安排，這些工作通常都有一定的時間限制,，因此必須提前做好適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備,。

第四條 用品的整理

文員應(yīng)將老板工作中所需要的文件資料、各項(xiàng)用品及備用品事先準(zhǔn)備齊全,。

1,、在辦公室內(nèi)

平常經(jīng)常使用的物品及備用品，應(yīng)在合適的地方放置合適的數(shù)量,，為此,，應(yīng)設(shè)計(jì)一張用品及備用品的明細(xì)表，在上面記下品種和一月或一周所需數(shù)量以及補(bǔ)充的數(shù)量和補(bǔ)充日期,。 一般是辦公用筆,、打印紙張等。

2,、文件,、資料的準(zhǔn)備

首先要弄清楚哪些文件是重要的，如果不明白,。要詳細(xì)詢問,，以便將可能會用的文件材料一并準(zhǔn)備齊全，然后畫一張文件明細(xì)表以方便使用,。

第五條 文件整理業(yè)務(wù)

1,、文件歸類

為使老板處理完畢或正在使用的文件不丟失 、散亂,，并且隨時可以提用,，需要對文件進(jìn)行整理。整理工作首先要根據(jù)老板的意見將文件分類,，合同初稿歸一類,，環(huán)保協(xié)議歸一類，業(yè)務(wù)文件放一類,，其它的放一類,，并放入固定的文件盒中,，使用中還要經(jīng)常整理，做到很容易查到文件,。

2、文件分類

業(yè)務(wù)用的文件分為正在處理的文件,、正在運(yùn)行的現(xiàn)行文件和已處理完畢的文件,，此外還有密類的文件。根據(jù)應(yīng)用情況還可以分為每日必用,、常用和不常用的三種,。

3、文件裝訂

經(jīng)過整理后,，對文件進(jìn)行裝訂,，并給每一個文件集合體以一定的戶頭名稱。應(yīng)在聽取意見后再制作一張文件分類的明細(xì)表,，將表貼在保管場所或保管人的桌子上以便于參照,。

第六條 整理清掃工作

臺歷每天調(diào)整日期，桌子要擦抹干凈,，常用品要準(zhǔn)備好,，并按要求備齊數(shù)量，將前一天取出的圖書,、文件放回原處,，有破損和污染的物品要清掃更換。

第九條 文書工作

文件的收集以及打印復(fù)?。河么蜃謾C(jī)打印文件及復(fù)印文件,、直接打印以及收集圖書雜志上的有關(guān)環(huán)保最新動態(tài)或者最新的政府文件并將其整理出來匯報(bào)給老板。

第十條 聯(lián)系業(yè)務(wù)

聯(lián)系工作就是要向老板轉(zhuǎn)達(dá)某項(xiàng)事情并向?qū)Ψ睫D(zhuǎn)告老板的意圖,，(有時候可能考慮到需要委婉的拒絕對方,，但是老板又不能直接拒絕)，所以需要文員代替老板回答,，其余時候可能聽取對方的答復(fù),，并將答復(fù)再反饋給老板。有點(diǎn)類似于秘書的工作,，因?yàn)楣疽?guī)模不是很大,，小小文員也要身兼數(shù)職。

第十一條 招待事務(wù)

招待是指在老板有事外出,、返回或有客人來訪時的禮儀性款待,，收存攜帶物品、奉送茶點(diǎn),、迎來送往等,。如果需要有來訪者時,，有時候老板有事需要等候時，還要給來訪者遞上一些報(bào)紙或雜志等,，并且準(zhǔn)備茶水,，通常還要有禮貌的說一句，“您先坐一下,，老板現(xiàn)在有點(diǎn)事,，您稍等一下?！?/p>

第十二條 會議安排

按照公司的安排與布置,，在公司組織召開的各種專題及辦公會議中，還要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，做到會議通知及時,、會議記錄詳細(xì)、會務(wù)準(zhǔn)備周到,。

回顧我的實(shí)習(xí)生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。實(shí)習(xí)期間每天的工作都很充實(shí),，很有意義，有過挨罵,，有委屈,，也有快樂，為我以后的工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。知識是一種儲備,，將近兩個月的時間，對文員這一職位有了很深的了解,，之前,，因?yàn)樽约旱鸟R虎，把環(huán)保局發(fā)過來的一份電子稿表格弄錯了,，上面規(guī)定不能進(jìn)行格式的更改,，我當(dāng)時沒注意，結(jié)果就把格式給改了,，然后再打印出來,，交給老板，老板把表格填好交到環(huán)保局的時候,，結(jié)果說格式不能變,，要重新寫，回來就被老板說了一頓,，老板平時比較忙,，因?yàn)檫@件事還被耽擱了其它重要的事,。我覺得很不好意思，這是我的失職,，所以,，至此以后我就下定決心做事一定要仔細(xì)再仔細(xì)。所以說這事這對于一向行事馬虎急躁的我也是一大修煉,。感謝這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，讓我得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉,，也學(xué)到了許多書本上所學(xué)不到的知識和技能,。在實(shí)習(xí)中,，我有以下幾點(diǎn)體會：

1,、要注意細(xì)節(jié)

做好每件分內(nèi)的小事，認(rèn)真再認(rèn)真,。另外也要洞悉工作內(nèi)外的每個細(xì)微之處,。細(xì)節(jié)決定成敗，絕對沒錯,。

2,、搞好人際關(guān)系

實(shí)習(xí)從某種意義上就是工作，你需要在這個環(huán)境得到大家的認(rèn)可,，首先就必須得到大家的好感,。保持幽默感，不過注意說話對象,，不要沒大沒小,，開玩笑適度,。也要大度,，不要因?yàn)橥麻_一句玩笑就悶悶不樂，耿耿于懷的。

3,、用心去體會,、虛心求教

有了經(jīng)驗(yàn)要總結(jié),，犯了錯誤要自我批評,。不懂的要多問，也要發(fā)揮自己的主觀能動性,，有了好的方法辦同一件事,，用合適的語言講給別人聽，得到確認(rèn)再去做，千萬不要自以為是,，耍小聰明,。

4,、責(zé)任心,。

交給自己的任務(wù)，按時按量按質(zhì)完成，絕不打折扣,。實(shí)在完不成的,，一定要及時匯報(bào)，以免耽誤全組人的工作,。

以上就是我實(shí)習(xí)期間的感受和認(rèn)識,，雖然時間很短，但是我學(xué)到的卻是在象牙之塔中永遠(yuǎn)也學(xué)不會的,，這是我生命中最寶貴的一筆財(cái)富,。我也將會在以后的日子里，珍惜這次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),，努力為自己制造機(jī)會去學(xué)習(xí)和吸取更多的知識和經(jīng)驗(yàn),，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而努力。