總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)藥驗收員工作總結(jié) 醫(yī)藥公司驗收員工作內(nèi)容篇一

1,、按照《藥品驗收管理程序》和藥品購銷合同約定的質(zhì)量條款對分公司藥品質(zhì)量進(jìn)行驗收；

2,、負(fù)責(zé)分公司藥品的包裝,。標(biāo)簽。說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一查驗,；

3、負(fù)責(zé)分公司驗收應(yīng)在符合規(guī)定的場所進(jìn)行,，并在規(guī)定時限內(nèi)完成,；

4、負(fù)責(zé)分公司藥品驗收過程中,，質(zhì)量異常情況的跟蹤,。反饋；

5,、負(fù)責(zé)分公司藥品驗收符合質(zhì)量要求,，在計算機(jī)系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入驗收相關(guān)信息，及時做好藥品入庫驗收記錄,；

6,、上級交辦的其它事項。

1,、中藥學(xué)專業(yè)中專以上,；或中藥學(xué)中級以上技術(shù)職稱；

2,、18—40歲,，身體健康，吃苦耐勞,；

3,、能加班，工作上服從上級安排,。

醫(yī)藥驗收員工作總結(jié) 醫(yī)藥公司驗收員工作內(nèi)容篇二

醫(yī)藥采購崗位職責(zé)

【篇1：醫(yī)藥公司采購部管理制度及崗位職責(zé)】

醫(yī)藥公司采購部管理制度及崗位職責(zé)

一,、目的：為加強(qiáng)藥品采購管理，保證藥品供應(yīng)并符合質(zhì)優(yōu)價廉的要求,，依據(jù)國家《藥品管理法》,、《藥品管理法實施條例》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（以下簡稱gsp）,、《合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)和公司的《質(zhì)量管理制度》等相關(guān)制度,、規(guī)定。

二,、范圍：本制度適用于采購部所有人員,。

三、責(zé)任：采購部

四,、采購部管理制度：

1,、采購部必須服從上級安排，遵守公司勞動紀(jì)律,，積極主動,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不推卸責(zé)任,；

2,、采購部采購商品時，必須堅持按需進(jìn)貨,、質(zhì)優(yōu)價廉的原則,。采購人員必須努力學(xué)習(xí)、更新知識,，不斷了解市場動態(tài),；

3、采購人員必須加強(qiáng)責(zé)任心和使命感,，要為上,、下游客戶提供良好服務(wù)。經(jīng)常與銷售員,、保管員及質(zhì)管部等聯(lián)系,，掌握相關(guān)情況；

4,、廉潔奉公,，維護(hù)公司利益，不得利用職務(wù)之便牟取私利,。不得擅自提高購貨價格,、擅自壓貨和提前支付貨款； 5,、積極采取各種措施降低購貨成本,；

6、建立供應(yīng)商檔案,，收集市場信息,，密切關(guān)注市場、價格變化,，積極為公司引進(jìn)新品種,。認(rèn)真審核供貨單位和銷售人

員的法定資格,，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力；

7,、勤進(jìn)快銷,，減少庫存資金占用，提高庫存周轉(zhuǎn)率,，確定最優(yōu)補貨時間和補貨量,，努力避免缺貨或積壓情況；

8,、采購部根據(jù)缺貨品種,、購進(jìn)價格、庫存情況等指標(biāo)對采購員進(jìn)行考核,，并以考核結(jié)果作為獎罰依據(jù),；

9、必須嚴(yán)格遵守《藥品管理法》,、《藥品管理法實施條例》和gsp管理規(guī)范等法律法規(guī)。認(rèn)真審核供貨單位和銷售人員的法定資格,，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力,。嚴(yán)禁從非法渠道購進(jìn)藥品；

10,、對急救藥品和公司急需藥品的采購應(yīng)做到及時準(zhǔn)確,，在采購過程中同銷售部門保持聯(lián)系，對不能解決的急救藥品采購員應(yīng)向采購及銷售部門報告,； 11,、采購部與銷售部門對藥品購銷協(xié)議執(zhí)行情況應(yīng)進(jìn)行定期的溝通。根據(jù)分公司銷售排行表合理制訂采購計劃,；并按到貨時間安排品種結(jié)構(gòu),、庫存結(jié)構(gòu)，做好季節(jié)性用藥,，儲備藥品的采購工作,； 12、制訂當(dāng)月應(yīng)付帳款的還款計劃,；

13,、參與每季、年度的盤存工作,，及時處理呆滯貨物,，盡力避免不應(yīng)有的損失；

14,、采購合同的整理,、歸檔,；追蹤合同的履行狀況，選擇最佳經(jīng)濟(jì)運輸方式和路線,；

15,、對公司代理和經(jīng)銷品種讓利情況上報有關(guān)部方步，并催促財務(wù)部門按時付款,；核對及xxx的簽收,、登記；

16,、確定每個品種最低庫存,，保證醫(yī)療單位的供應(yīng)，確保公司效益最大化,；

17,、采購部根據(jù)常規(guī)品種庫存下限、月采購計劃,、臨時性補貨,、供應(yīng)商主動鋪貨三種情況購進(jìn)品種。

五,、采購經(jīng)理崗位職責(zé)：

1,、制定年度、季度,、月度采購計劃,；并按到貨時間安排品種結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu),，按藥品屬性,，做好季節(jié)性用藥、突發(fā)性用藥,、儲備藥品的采購,；

2、制定季度,、月度應(yīng)付賬款還款計劃,；

3、負(fù)責(zé)退回,、退廠品種,，報損報溢品種的業(yè)務(wù)審核、報批手續(xù),； 4,、采購合同的簽訂、執(zhí)行,；

5,、臨時補貨計劃的指導(dǎo),，并每年或月篩選補貨品種形成工業(yè)直銷品種，降低采購成本,；

6,、監(jiān)控總代理品種的銷售進(jìn)展和銷售價格，催收總代理品種的讓利落實,；

7,、公司獨家代理、冷僻稀,、特,、專品種或供應(yīng)商特殊要求，視市場狀況確定價格,，確保差異化品種盈利能力,；

8、參與每季,、年度的盤存工作應(yīng)有市場狀況分析,，及時處理滯銷貨物，盡力避免不應(yīng)有的損失,。 六,、采購員崗位職責(zé)：

1、采購合同的梳理,、歸檔；

2,、追蹤合同的履行狀況,，選擇最佳經(jīng)濟(jì)運輸方式和路線； 3,、產(chǎn)品入庫單據(jù)的填報,、確認(rèn)、核對及xxx的簽收,、登記,；

4、對公司代理和經(jīng)銷品種讓利情況上報有關(guān)部門,，并催促財務(wù)部門按時付款,； 5、每年或季統(tǒng)計對采購商品的綜合數(shù)據(jù),，給采購經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),；

6、確定每個品種最低庫存,，保證醫(yī)療單位的供應(yīng),，確保公司效益最大化,；

7、其他日常接待工作,。

七,、采購流程：

1、采購部根據(jù)常規(guī)品種庫存下限,、月采購計劃,、臨時性補貨、供應(yīng)商主動鋪貨三種情況購進(jìn)品種,，首先對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行日常性審核,，是首營企業(yè)、首營品種,、特殊藥品的轉(zhuǎn)入相應(yīng)流程,，其他則制定采購計劃、簽訂購銷合同并通知倉儲中心,、質(zhì)管部待來貨備查,；

2、到貨后首先經(jīng)倉儲中心,。質(zhì)管部報驗數(shù)量,、質(zhì)量、供應(yīng)單位并將有關(guān)信息通知采購部,，核對合同無誤同意入庫并通知開票員,；

3、若入庫單價與原合同有誤,，通知供應(yīng)商重新簽訂合同或退貨,。

【篇2：藥品采購員崗位職責(zé)】

藥品采購員崗位職責(zé) 1、2,、3,、藥品采購員根據(jù)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀與市場情況，制定合理的采購計劃,。根據(jù)采購計劃,，聯(lián)系供貨單位。

采購人員要保證所采購的藥品和供貨單位的合法性,?？疾旃┴泦挝讳N售人員的合法資格。

4,、首次合作的供貨單位即首營企業(yè),，采購人員要根據(jù)供貨單位提供的各項證明文件進(jìn)行篩選，要求供貨單位質(zhì)量信用好，質(zhì)量安全管理,，運輸質(zhì)量控制能力強(qiáng)的公司做為首選,。對一些資料不全，信用等級低的供貨單位堅決抵制,，寧可缺貨也不可購進(jìn),。

5、采購員將首營企業(yè)各項資料送質(zhì)量管理部門進(jìn)行備案審批,，經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核通過,，交企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，簽定質(zhì)量保證協(xié)議書后才能與首營企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,。 6,、7、與供貨單位簽定采購合同,，規(guī)定藥品的運輸方式,，運輸時限等內(nèi)容。采購藥品時,，采購人員根據(jù)各供貨單位之間的報價,，產(chǎn)品質(zhì)量等情況進(jìn)行參照對比，盡最大努力采購價廉質(zhì)優(yōu)的藥品,。

8,、對于經(jīng)常合作的供貨單位，采購人員要根據(jù)質(zhì)量管理人員審核與考察的情況進(jìn)行篩選,，對質(zhì)量控制能力不穩(wěn)定,，藥品運輸質(zhì)量保障不強(qiáng)的企業(yè)終止業(yè)務(wù)合作。 9,、經(jīng)常進(jìn)行藥品質(zhì)量查詢工作,，了解藥品質(zhì)量動態(tài)，對一些質(zhì)量不穩(wěn)定的藥

品重點關(guān)注,，嚴(yán)重者禁止經(jīng)營。

10,、藥品收驗過程中發(fā)現(xiàn)隨貨同行單或到貨藥品與采購記錄的有關(guān)內(nèi)容不相

符的,，負(fù)責(zé)與供貨單位的核實與處理工作。

【篇3：采購部采購員崗位職責(zé)】

采購部采購員崗位職責(zé)

1,，嚴(yán)格遵循采購部制度和工作流程,，熟悉公司所經(jīng)營品種的采購價格及其采購的狀況等信息，根據(jù)銷售計劃,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成藥品的采購,，以保證銷售目標(biāo)的順利完成。

2,，熟悉并掌握采購流程,，根據(jù)銷售庫存情況及市場情況制訂采購計劃并填寫付款申請單,，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行采購計劃。藥品采購計劃的原則是：“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品優(yōu)先進(jìn),，緊俏產(chǎn)品計劃進(jìn),，一般品種平衡進(jìn)，急救品種及時進(jìn),，季節(jié)品種提前進(jìn),，有效期品種分批進(jìn)”。3,，掌握購進(jìn)藥品的到貨周期,，跟進(jìn)購進(jìn)藥品的到貨情況，及時辦理購進(jìn)藥品的入庫手續(xù)和計劃分配工作,，保證藥品的正常供應(yīng),。對庫存老品種、近效期藥品與有問題的藥品應(yīng)及時辦理退換和催銷工作,。4,，購進(jìn)藥品應(yīng)有合法票據(jù)（隨貨同行和發(fā)票），發(fā)票應(yīng)及時讓供貨方開據(jù),，取得后交財務(wù),。做到票、帳,、貨相符,。依據(jù)公司的入庫單及供貨商的對賬單進(jìn)行核對，確認(rèn)好以后,，再將供貨商所開具的發(fā)票整理好交由財務(wù)對賬,。

5，按照gsp的規(guī)定,，負(fù)責(zé)首營企業(yè),、首營品種的資料索取工作，并填寫首營企業(yè),、首營品種審批表,，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后連同資料轉(zhuǎn)交質(zhì)量管理部門辦理信息條碼，保證藥品的正常入庫,。6,，定期與倉庫等相關(guān)部門對藥品庫存進(jìn)行盤點，并將庫存報告和當(dāng)月購進(jìn)報表上交給部門經(jīng)理,，配合部門經(jīng)理完成數(shù)據(jù)（庫存周轉(zhuǎn)率）分析,；

7、負(fù)責(zé)所有采購的藥品的訂單發(fā)放，并跟蹤其交貨日期,，對銷售的全過程進(jìn)行有效監(jiān)管,。

8、采購人員應(yīng)注意季節(jié)的變化,，及時調(diào)整受季節(jié)影響較大的商品的庫存,。

9、采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫,、銷售部門,，了解庫存和銷售情況，聽取相關(guān)部門的意見,，以發(fā)現(xiàn)采購過程中的問題,，合理制定采購計劃。 10,、采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化,，掌握市場信息。11,、采購人員應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,，尋找充足的貨源，避免品種斷貨,。

12,、負(fù)責(zé)在現(xiàn)有供應(yīng)商的基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商,，以保證品種貨源供應(yīng)的充足和

13,、采購人員應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況,。

14,、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購異常、退,、換貨,、補償事宜的處理，保障公司的利益,。

15,、負(fù)責(zé)實行誰采購誰負(fù)責(zé)到底原則，跟蹤采購產(chǎn)品入庫,，不良品及時處理，有效控制供應(yīng)商交貨期,。

16,、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定,，交貨時間準(zhǔn)確,。

17、負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商資料進(jìn)行整理,、歸檔,，建立合格供應(yīng)商檔案。 18,、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價,、比價、議價,，并將相關(guān)資料（如

交貨周期,，包裝要求，最低訂貨量,，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，價格條件等）報采購部經(jīng)理審批。

19,、在從事采購業(yè)務(wù)活動中,，要遵紀(jì)守法，講信譽,、不索賄,。不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系,，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來

20,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

醫(yī)藥驗收員工作總結(jié) 醫(yī)藥公司驗收員工作內(nèi)容篇三

醫(yī)藥公司質(zhì)量驗收員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按法定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量條款對購進(jìn)藥品及銷后退回藥品進(jìn)行質(zhì)量驗收,。

2.認(rèn)真按《質(zhì)量驗收管理操作程序》規(guī)定,，對購進(jìn)藥品逐品種逐批次進(jìn)行驗收，要檢査藥品的包裝,、標(biāo)簽,、說明書、標(biāo)識等,，外觀質(zhì)量合格的方可通知入庫,，對外觀質(zhì)量不符合要求的要拒收，并填《拒收報告單》,，驗收中發(fā)現(xiàn)假劣藥品及時報告,。

3.驗收藥品需抽樣時按《藥品抽樣管理程序》要求操作。 4.對精神藥品等特殊藥品要按《精神藥品管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗收,。

5.驗收進(jìn)口藥品,要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，并要驗其相關(guān)合法證明文件,。

6.驗收中藥飲片要按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查包裝及相關(guān)內(nèi)容。 7.驗收藥品要做好驗收記錄,，記錄要項目齊全,，內(nèi)容完整，按規(guī)定保管,。

8.對質(zhì)量驗收工作中掌握的質(zhì)量信息及時上報,。 9.負(fù)責(zé)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)資料的收集、整理,。

醫(yī)藥驗收員工作總結(jié) 醫(yī)藥公司驗收員工作內(nèi)容篇四

目的：規(guī)范藥品的驗收工作,，保證入庫藥品的質(zhì)量。

依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第64,、65,、74、75條,，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細(xì)則》第55條,。

適用范圍：適用于本公司的藥品驗收員。

責(zé)任：藥品驗收員對本職責(zé)的實施負(fù)責(zé),。

審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格,。

審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍之內(nèi)。

按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)程,，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄,。

嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗收方法和抽樣原則進(jìn)行驗收和抽取樣品,。

對驗收合格的藥品,，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

對驗收不合格的藥品拒收,，做好不合格藥品的隔離存放工作,，并及時報質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。

規(guī)范填寫驗收記錄,，并簽章,。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書和進(jìn)口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

收集質(zhì)量信息,，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作,。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

對所驗收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé),。

對驗收記錄的真實性,、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),。

對驗收工作的及時性負(fù)責(zé),。

對驗收操作是否規(guī)范,，是否符合gsp要求負(fù)責(zé)。

藥品驗收的及時性（未及時完成次數(shù)）,。

藥品驗收的準(zhǔn)確、合格率：％以上,。

藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理,。

藥品驗收記錄的完整性。

高中以上文化程度,。

熟悉藥品知識,、有關(guān)法規(guī)、驗收標(biāo)準(zhǔn),，明確藥品驗收程序及出現(xiàn)問題的處理方法,。

醫(yī)藥驗收員工作總結(jié) 醫(yī)藥公司驗收員工作內(nèi)容篇五

xx年工作即將結(jié)束，這一年是我院不斷深化改革,，加快發(fā)展,，增進(jìn)效益的一年，更是落實以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年,。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的大力支持下,，全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

藥品經(jīng)濟(jì)是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟(jì)管理方面做出了卓越的成績,，帳物相符率超過99,。9%，報損率不斷降低,。全年又有十幾種常用藥品價格下調(diào),。受大環(huán)境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了,，但收入仍然占全院總收入的65%,。實現(xiàn)藥品利潤。

藥品質(zhì)量問題重于泰山,，是每個醫(yī)療機(jī)構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,，也是患者最關(guān)心的問題，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位,，在把握藥品購進(jìn)的貨源安全穩(wěn)定的同時,，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),，確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護(hù)士,，她們嚴(yán)格把關(guān),，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時安全,，感謝她們對藥劑科工作的大力支持,。

服務(wù)質(zhì)量不斷提高，贏得了患者的信任與滿意,。服務(wù)過程中,，冬天我們頂風(fēng)冒雪，夏天我們迎著炎炎烈日,，整個六月份都在下雨,，科室每個人都感冒了，打著點滴也不休息,，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者,。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著,，每個人都是隨叫隨到,，不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量,，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班,，早來晚走默默無聞的工作著，劉德春同志在沒有進(jìn)煎藥機(jī)的一個月工作中,，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作,，為創(chuàng)造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情,，一如既往對患者服務(wù),。無論什么樣的困難最后都一一克服了，沒有壓力就沒有動力,，沒有這么多的困難就沒有我們今天這么多的進(jìn)步,。我們還特別重視技術(shù)服務(wù)，基本工作技能,、計算機(jī),、俄語、思想道德教育等來提高服務(wù)水準(zhǔn),。

分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距,，然后設(shè)定有針對性的學(xué)習(xí)計劃，合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容,，安排固定時間與臨時學(xué)習(xí)相結(jié)合,，不占用更多休息時間來進(jìn)行提高學(xué)習(xí),。我們還非常重視素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì),，處理業(yè)務(wù)能達(dá)到多面化,，充實各崗位人員處理業(yè)務(wù)時應(yīng)具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負(fù)的使命,，都自覺充實自己,，不斷向上。

隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,，為適應(yīng)藥事管理工作的要求，在認(rèn)真總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進(jìn)行了補充，新增加了毒麻藥品管理制度,，藥品管理制度,，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度,、業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)制度,，補充了工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了制度,，以制度管人,，以制度規(guī)范服務(wù)。積極響應(yīng)院里各項號召,，及時傳達(dá)院有關(guān)會議文件精神,。

工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務(wù)的技能和態(tài)度,，俄語學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。還要加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理力度和深度，加強(qiáng)與臨床溝通,。增強(qiáng)藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務(wù)水平,。增強(qiáng)科室銳意進(jìn)取精神，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務(wù),。

醫(yī)藥驗收員工作總結(jié) 醫(yī)藥公司驗收員工作內(nèi)容篇六

醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé)

【篇1：醫(yī)藥企業(yè)的部門職能與崗位責(zé)任 崗位責(zé)任制】

崗位責(zé)任制 1,、目的：

明確公司各級人員職責(zé)。2,、范圍：

本公司各級人員,。3、職責(zé)：

本公司各級人員,。4,、內(nèi)容：

總經(jīng)理崗位責(zé)任制

制藥廠廠長崗位責(zé)任制

負(fù)責(zé)安排制藥廠的年,、季、月的生產(chǎn),，根據(jù)市場需求進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,。

制藥廠副廠長崗位責(zé)任制

配合廠長完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

下達(dá)生產(chǎn)計劃,，指導(dǎo)制造部門的具體生產(chǎn)安排,。 質(zhì)保部經(jīng)理崗位責(zé)任制

進(jìn)行企業(yè)日常質(zhì)量管理工作，對取樣方法,、試驗方法,、生產(chǎn)過程及各

種文件和記錄進(jìn)行審核，保證gmp在公司內(nèi)的正常運行,。

對投訴報告,、用戶意見進(jìn)行論證和調(diào)查，負(fù)責(zé)用戶訪問,。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)

量的反饋和處理,。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量會議的召開，負(fù)責(zé)驗證工作檢查和實施,。 分析,、控制所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 下達(dá)生產(chǎn)指令單,，簽批產(chǎn)品合格證,。

負(fù)責(zé)對生產(chǎn)批記錄、檢驗原始記錄,、檢驗報告單的審核,。 是合格產(chǎn)品最終放行的決定人。

走訪供應(yīng)商,，確保供應(yīng)物料的質(zhì)量,。

負(fù)責(zé)起草、完善及審核質(zhì)量監(jiān)督,、質(zhì)量管理的文件,。

負(fù)責(zé)對退回產(chǎn)品、回收產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品提出處理意見,，并跟蹤管理,。 負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計及總結(jié),、上報工作,。 負(fù)責(zé)建立和充實產(chǎn)品的質(zhì)量檔案。

負(fù)責(zé)公司所有印刷性包裝材料印刷前的文字內(nèi)容審核。 負(fù)責(zé)驗證管理,，審核驗證方案和驗證報告,。

參與新工藝、新技術(shù),、新材料,、新處方的審查，對能否投入生產(chǎn)提出

意見,。

參與對廠房,、設(shè)施、設(shè)備的改造,、擴(kuò)建,、布局等的審查，并對是否符

合gmp要求提出意見,。 qa員崗位責(zé)任制

協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作,。

對各部門進(jìn)行日常檢查和巡視，并對各部門執(zhí)行g(shù)mp,、sop情況進(jìn)行巡

視檢查，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點的監(jiān)控及物料管理的監(jiān)控,。

妥善保存和積累質(zhì)量資料和數(shù)據(jù),，對質(zhì)量問題進(jìn)行追蹤分析，為改進(jìn)

工藝和監(jiān)督管理提供信息,。

負(fù)責(zé)qc檢驗樣品的取樣工作,。 負(fù)責(zé)潔凈區(qū)日常環(huán)境監(jiān)測工作。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量方面的統(tǒng)計,，分析,。 負(fù)責(zé)質(zhì)量分析會議的記錄。

監(jiān)督檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況,。

負(fù)責(zé)起始物料和生產(chǎn)過程的偏差,、異常情況處理及變更控制。

負(fù)責(zé)收集有關(guān)質(zhì)量信息以及有關(guān)質(zhì)量方面的接待,、調(diào)查,、來函答復(fù)。

配合質(zhì)保部經(jīng)理組織有關(guān)部門進(jìn)行供應(yīng)商的審計,，并負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及供應(yīng)商審計檔案,，對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行總結(jié)分析，反饋給供應(yīng)商,。

負(fù)責(zé)季度及年度質(zhì)量分析會資料準(zhǔn)備,、協(xié)助組織半年度及年度質(zhì)量分

析會的召開。

負(fù)責(zé)制定qa人員職責(zé)。 質(zhì)檢部崗位責(zé)任制

質(zhì)檢部是對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制,并判定產(chǎn)品和物料合格與否的主 要職能部門,。

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位責(zé)任制

按照國家現(xiàn)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)原輔料,、內(nèi)、外包裝材料,，標(biāo)簽,，使

用說明書、中間產(chǎn)品成品合格與否的判定,，及時出具檢驗報告書,。

按照國家現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)質(zhì)量檢驗管理制度,、取樣制度,、留樣制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、檢驗操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)文件,，根據(jù)qc出具的檢

驗數(shù)據(jù)，確定物料的儲存期及藥品的失效期,。

負(fù)責(zé)合理安排質(zhì)檢部門的日常檢驗工作,，科學(xué)管理。

參與新產(chǎn)品的研究試驗,、穩(wěn)定性考察等試驗,，為新產(chǎn)品注冊提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的留樣,，指導(dǎo)qc員按標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行留樣觀察工作,。

組織質(zhì)檢人員按培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)。

組織qc員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高質(zhì)量意識和檢測水平,，形成專（兼）

醫(yī)藥驗收員工作總結(jié) 醫(yī)藥公司驗收員工作內(nèi)容篇七

醫(yī)藥招商崗位職責(zé)

【篇1：醫(yī)藥招商人員所需要具備的四大職能】

1.尋找合適的代理商

作為醫(yī)藥招商人員自身具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力是毋庸置疑的，這一切都是需要建立在醫(yī)藥招商人員對自己產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品的高度熟悉的前提下,，通過不斷提升自己的招商經(jīng)驗,，以嫻熟的業(yè)務(wù)能力以及足夠的信息給客戶帶來利益實現(xiàn)雙贏。3.維系與代理商關(guān)系的能力

所謂外行看熱鬧,，內(nèi)行看門道,，很多人誤以為做醫(yī)藥招商只要和代理商簽訂完合同整個招商過程就結(jié)束了，如果這樣想就大錯特錯了,，從某種意義上來說,，合同的簽訂只是招商工作的開始，接著還需要為醫(yī)藥代理商提供后續(xù)的服務(wù),，如對藥品銷售的跟蹤,、與代理商關(guān)系的維護(hù)、營銷活動支持（橫幅，宣傳等）,、以及相關(guān)的培訓(xùn),。4.代理商培訓(xùn)與獎懲

【篇2：醫(yī)藥公司部門職能劃分】

醫(yī)藥有限公司

部門劃分及崗位職責(zé)

一、行政人事部

（一）,、辦公室主任崗位職責(zé)

1,、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持行政人事部工作；

2,、負(fù)責(zé)本部門的日常工作,；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司有關(guān)職能部

門、兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào),，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待,； 3、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收,、登記,、傳閱、整理歸檔工作,； 4,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定公司工資分配

方案,；

5,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃,、工

作總結(jié)以及各類公文；

6,、組織安排工作例會,、行政性會議及其它專門會議，做好會

議的記錄,、整理,、存檔工作；

7,、根據(jù)上級指示精神和具體情況,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工

作建議；

8,、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理對公司各部門的指示,、通知，傳遞各部門

給總經(jīng)理的報告,、請示,；

9、按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查各部門對公司行政決議,、決定,、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實,；

10,、負(fù)責(zé)辦理委托書、證明信和其它函件等,； 11,、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

（二）,、行政助理崗位職責(zé)

1,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司各種證照的申報、變更,、年檢,、注

銷等工作；

2,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司的人事管理工作,。即新員工的招

聘、培訓(xùn),、入職手續(xù),、員工信息檔案/人事檔案的建立及管理工作； 3,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搞好公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào),，督查并

落實公司各項規(guī)章制度，對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,；

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的各項規(guī)章制度的制定、修訂及檢查監(jiān)督,； 5,、做好各種行政會議紀(jì)要；

6,、負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送,；

5、負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室

檔案收集、整理工作,；

7,、負(fù)責(zé)公司員工社會保險的投保、申領(lǐng),；

8,、負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,，留底,； 9、處理日常事務(wù)工作,，包括處理公司一些文字工作,、辦公用

品管理、來訪單位的辦事人員或個人的接待工作,； 10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二,、業(yè)務(wù)部（臨床部,、招商部和新特藥部）

（一）、部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、分析市場狀況,，正確作出市場銷售預(yù)測報批；

2,、擬訂年度銷售計劃,，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施,； 3,、擬訂年度預(yù)算，分解,、報批并督導(dǎo)實施,；

醫(yī)藥驗收員工作總結(jié) 醫(yī)藥公司驗收員工作內(nèi)容篇八

醫(yī)藥業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

【篇1：藥品銷售業(yè)務(wù)工作內(nèi)容】

藥品業(yè)務(wù)員主要有兩種,，一種是做otc 的,，一種是做醫(yī)院的。藥品業(yè)務(wù)員要了解自己的崗位職責(zé),，首先要明白自己屬于哪一類,。一般來說，做otc的任務(wù)就是把藥品賣出去,。首先,，需要先了解自己的市場,，掌握各個藥店的資料以及門診的資料，然后再對這些資料進(jìn)行細(xì)分,、分級,，對于那些有成交意向的客戶，再對其進(jìn)行交談細(xì)節(jié)問題,，進(jìn)而使其購買你的藥品,。做醫(yī)院的業(yè)務(wù)員，主要是跟大夫搞好關(guān)系,。

具體來講,，藥店業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)可總結(jié)了以下幾點： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理;2,、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;3,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售檔案的建立和管理;

4、定期拜訪客戶,，定期對終端市場進(jìn)行檢查;

5,、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售談判、起草銷售合同,、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作;

6,、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋。

銷售員的崗位職責(zé)是什么,？以下以藥品銷售員為例,，為大家提供一則銷售員崗位職責(zé)，僅供各位番禺銷售員參考,。

1,、聽從銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）工作分配，認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理條例》,、《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī),，依法經(jīng)營，安全合理銷售獸藥,；

2,、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放，做到清潔整齊,；對效期不足3個月的品種,，必須將藥品的名稱、數(shù)量,、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負(fù)責(zé)人,；

3、正確銷售獸藥,，對客戶正確介紹藥品的性能,、用途,、用法、用量,、禁忌和注意事項,，根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客,；

4,、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方,、審方,、發(fā)藥工作；

5,、收集獸藥產(chǎn)品市場信息,。對缺貨獸藥要認(rèn)真登記，及時報告,，貨到后及時通知客戶購買,；

6、收集用戶,、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息,，毒副作用信息，報告質(zhì)量管理人員,。 7,、獸藥銷售應(yīng)定時定期將資金回籠，門市銷售的應(yīng)現(xiàn)賣現(xiàn)付,。

8,、做好相關(guān)記錄，字跡端正,、準(zhǔn)確,、記錄及時，做到帳款,、帳物,、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人,；保存銷售記錄至該獸藥有效期后一年（無有效期保存三年）,。

9,、了解本公司用戶獸藥使用情況,。應(yīng)提供咨詢服務(wù),，為消費者提供用藥咨詢和指導(dǎo)，指導(dǎo)顧

客安全,、合理用藥,。

那要看你做那一類的了

1 做otc 一般的情況下 你的唯一的任務(wù)就是如何把你的藥品賣出去

首先得先了解 自己的市場 掌握各個藥店資料 以及門診資料

對這些資料再進(jìn)行細(xì)分 進(jìn)行分級 那些是有成交意向的客戶

再對其進(jìn)行交談細(xì)節(jié)問題 使其購買你的藥品 并對其提供合法的手續(xù)(這是維持住客戶最起碼的東西）你如果是做電話營銷的話 也是這樣 不過技巧得熟練的掌握了

2 做醫(yī)院的業(yè)務(wù)員 看著難 其實并不難 只要把第一步走好其他的都好走了 主要是跟大夫的關(guān)系搞的好一點了當(dāng)然有很多東西都是要有人指導(dǎo)的其實現(xiàn)在做什么都不太好做 不過只要你有恒心 我想其他的都不是什么問題 在這里提點自己的心得體會 不過很多事情都得自己去感悟的祝你成功

業(yè)務(wù)員工作流程

（一）崗位職責(zé)

1．完成轄區(qū)內(nèi)的銷售任務(wù)和各項指標(biāo)；

2．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的開發(fā)及老客戶維護(hù),，促銷政策等相關(guān)信息傳達(dá),；

3．負(fù)責(zé)客戶資料的收集與交換，保證資料的齊全有效 4．收集客戶訂單,，協(xié)助配送員進(jìn)行商品的配送,；

5．處理轄區(qū)內(nèi)客戶補貨、退貨,、換貨等需求,，做好售后服務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的催收與控制,；

7．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)總經(jīng)銷總代理產(chǎn)品,、中藥、器械,、計生等產(chǎn)品的推廣,； 8．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥監(jiān)局、衛(wèi)生局等行政部門的拜訪,；

9．積極收集市場行情,、客戶反饋等信息，將信息匯總后反饋給公司相關(guān)部門,；

10．配合完成推廣會和產(chǎn)品答謝會等業(yè)務(wù)會及公司安排其他工作,。

（二）業(yè)務(wù)員必備資料 一套證：公司的全套證照（備多份）

二份圖：當(dāng)?shù)氐貓D、今日計劃路線圖

三張表：周工作計劃表,、工作日志表,、客戶信息統(tǒng)計表

四工具：業(yè)務(wù)包、記事本,、簽字筆,、計算器

五資料：

（1）自己的名片

（2）總經(jīng)銷、總代理品種及京豐品種目錄

（3）公司促銷政策目錄

（4）公司相關(guān)部門的通訊錄

（5）藥監(jiān),、衛(wèi)生行政部門通訊錄

（三）作息時間 07:00 起 床 07:30 出 發(fā)

08:00 到達(dá)當(dāng)天拜訪的第一家客戶上班的地方 08:00——11:30 在客戶處開展工作

12:00——13:30 午餐,、休息，整理上午的信息和資料 14:00 到達(dá)下午拜訪的第一家客戶上班的地方 14:00——17:30 在客戶處開展工作 17:30——18:30 返回辦事處,、晚餐

19:00 配備有電腦的辦事處業(yè)務(wù)員,，登上內(nèi)部及時通

19:00——19:30 與對應(yīng)開票員溝通，客戶信息,、市場信息反饋 19:30——21:00 當(dāng)日工作交流和次日工作安排

21:00——21:30 安排次日工作路線圖,，準(zhǔn)備次日工作資料,，并進(jìn)行《九州

通營銷操作手冊》、《銷售108問》的學(xué)習(xí)

21:00 工作日志書寫與發(fā)送,，21:00前發(fā)給所在片區(qū)經(jīng)理 22:00 就 寢

醫(yī)藥代表的基本工作職能是：用專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和促銷技巧,，通過對所促銷藥品的特性的推廣與宣傳，實現(xiàn)促銷的目的,。

在現(xiàn)實生活中,，醫(yī)藥代表的工作手法主要有兩方面：一是組織各種形式的產(chǎn)品推廣會并授課；二是對臨床醫(yī)藥人員進(jìn)行專業(yè)化面對面的拜訪,。

具體說醫(yī)藥代表的職能包括： 1,、建立并維護(hù)企業(yè)的良好形象

2、通過專業(yè)化的市場推廣手段推廣廠企業(yè)的產(chǎn)品 3,、說服醫(yī)院買企業(yè)的產(chǎn)品

4,、指導(dǎo)醫(yī)生正確是使用企業(yè)是藥品 5、幫助醫(yī)生取得最大的用藥效果

6,、通過專業(yè)化拜訪的手段鼓勵醫(yī)生不斷的使用本企業(yè)是藥品 7,、為使用我們產(chǎn)品的醫(yī)生提供幫助、解決問題,、清除障礙 8,、收集企業(yè)藥品的市場銷售信息即市場反映情況 9、收集醫(yī)生以及患者對企業(yè)藥品的反饋信息 10,、收集競爭產(chǎn)品的信息及市場銷售信息