隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇一
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。
第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。
上班時間為：上午11:30-晚上12:00
每周上班6天，休息1天,，一個月按31天計算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天,，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。
第五條:乙方的工作報酬：
（一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。
（二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
1,、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄,，下班時關(guān)好水偉德,，關(guān)好門,。）
2,、乙方如水偉德、門未關(guān)好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費,。
第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,。
第八條:乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。
第十條:本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
甲方（簽字）
乙方(簽字)
身份證號碼：
20xx年xx月xx日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇二
招聘方：__________________________(企業(yè),，事業(yè)，機(jī)關(guān),，團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方：______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止,。
1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。
2,、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任,。(硬件設(shè)施除外)
4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求,。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源，避免浪費,。做到科學(xué)組織,、工藝合理，做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品。
1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動協(xié)議。
1,、乙方月工資為：___元/月
2,、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。
3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，及_____________________，除此不支付其它任何費用,。
4,、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資,。
1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。
3,、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰,、直至辭退,。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費,。
1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致，共同簽訂本合同,。
本合同期限為一年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算),。
1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明,、講禮貌,，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí),，掌握技能。
2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務(wù)，禮貌待客,。
3,、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假,。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，晚上下班后住宿人員按時回宿舍休息,，若夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。
1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。
2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品,。
1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到,、早退,。
2、請假1天,，不發(fā)當(dāng)日工資,，曠工1天扣除2日全額工資。
1,、上班遲到,、早退，每次扣除10元,。
2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬,、粗心大意,，造成損失者，每次扣除20元,。
3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元,，后果自負(fù),。
4、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵,。
1、乙方若要求解除勞動合同,，應(yīng)提前30日通知甲方,，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。
2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資,。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇四
甲方（雇用方）：
乙方（受雇方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本雇傭合同,，共同遵守。
一,、乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食,，一日兩餐（早餐和午餐）。
二,、本雇傭合同期限為一年,，其中試用期為一個月。試用期內(nèi),，甲方負(fù)責(zé)采購伙食原料,，并獨立核算伙食成本，試用期滿后,，由乙方負(fù)責(zé)采購伙食原料,，但伙食收費標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價標(biāo)準(zhǔn)。
三,、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥元（人民幣大寫：柒百元整）,，工資報酬含安全意外保險。
四,、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排,，甲方承擔(dān)用餐的成本費,。
五、乙方必須嚴(yán)格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,，確保餐食的衛(wèi)生,、安全，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。
六、若甲方向乙方提供住宿,，乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的財產(chǎn)安全,，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。
七、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,，甲方概不負(fù)責(zé)。
八,、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,，可以解除本雇傭合同；乙方提前十日以口頭方式通知甲方,，可以解除本雇傭合同,。
九,、乙方應(yīng)厲行節(jié)儉,，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用,。
十,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。
十一,、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方可以向人民法院提起訴訟。
十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效,，年月日終止,。
第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定。
第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元,，甲方每月日前向乙方支付工資,。
第六條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,。因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第八條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
（一）在合同期間被證明不符合錄用條件的,。
（二）有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的。
（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。
（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的,。
（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的,。
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,。
（八）被依法追究刑事責(zé)任的,。
第九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇六
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè),，機(jī)關(guān),，團(tuán)體等單位的行政）簡稱甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月,，從____年____月____日起至____年____月____日止,。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作,。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。
3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負(fù)責(zé),。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正,，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）
4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求,。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源，避免浪費,。做到科學(xué)組織,、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品,。
第三條：勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度,。
2、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育,。
3,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動協(xié)議,。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：元/月
2,、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,，視為違約。
3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，及_____________________,，除此不支付其它任何費用。
4,、乙方在工作期間_________福利待遇,，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀(jì)律
1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失,。
3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰,、直至辭退。
4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。
第六條：其它
1,、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。
2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。
(三)甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,、賭博,、吸毒行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期:
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇八
甲方：____________
身份證號碼：____________
地址：_______________
電話：____________
乙方：____________
身份證號碼：_______________
地址：____________
電話：____________
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣,，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件,、合作購銷產(chǎn)品等等,，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同,。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,，僅供參考。實踐中,，需要根據(jù)雙方實際的合作方式,、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,，修改或重新擬定條款,。
甲乙雙方為促進(jìn)小吃店的繁榮發(fā)展，在互惠互利的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，達(dá)成如下合作協(xié)議：
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金,、技術(shù),、勞務(wù)等不同投入方式的。同時,，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額,，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān),、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
1,、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營________小吃店,。
2、甲方出資方式：甲方出資人民幣_______元,，乙方出資人民幣_______元,。
1、小吃店名稱：_______________,。
2,、經(jīng)營地址：_________________。
3,、經(jīng)營時間：合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形,。
再次溫馨提示：因合作方式,、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定,。
1、自協(xié)議簽訂生效之日起,，雙方約定由甲方管理和經(jīng)營小吃店,。
2、財務(wù)管理由乙方負(fù)責(zé),，甲方需要資金時,，提前通知乙方準(zhǔn)備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證,，賬目條例清晰,。
小吃店虧盈由甲乙雙方共同享有承擔(dān)，按甲方______%,，乙方______%的分配份額進(jìn)行分配享有承擔(dān)。
本協(xié)議到期后,，雙方均未提出終止協(xié)議要求的,，視作均同意繼續(xù)本協(xié)議，本協(xié)議繼續(xù)有效,，如果不再繼續(xù)合作的,，退出方應(yīng)提前______個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關(guān)本餐飲項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方,。
協(xié)議有效期內(nèi),，若雙方發(fā)生任何爭議,，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決,。如果協(xié)商不成,，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細(xì)致,，但無法保證合作方不違約,。因此，必須明確約定違約條款,，一旦一方違約,，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1,、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利,，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行,。
2,、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,。
1,、本協(xié)議未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議擁有同等法律效力,。
2、本協(xié)議一式_______份,，合伙人各執(zhí)_______份,，具有相同的法律效力。
3,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
_________年________月_______日_________年________月_______日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇九
甲方：
乙方（廚師、服務(wù)員）：
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同。
一,、合同期限：
合同期限為年,，年月日起至年月日止，約定期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。
二,、工作待遇：
甲方支付廚師工資20xx元/月,，服務(wù)員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費用,；
三,、乙方工作責(zé)任及要求：
1、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,，服從甲方管理安排,，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度；
2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂。
3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,，要及時與食堂管理人員匯報,、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價50%～100%費用,。
4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還,；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用,。
5,、工作期間，乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé),。
6,、工作時間：上午8時至晚上食堂工作結(jié)束，特殊情況另作處理,。如未經(jīng)允許擅自離崗，每次按曠工一天處理,。
四,、乙方有下列情況甲方可解除合同：
1,、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的,；
2,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的,；
3,、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者,。
五、甲方或乙方單方解除合同時,，必須15天以前告知或以書面形式提出申請,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金,。
六,、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決,。
七,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，從年月日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇十
甲方：________
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。
（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事____崗位工作，____根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交____元的押金（離職時見押金單退還）
（一）實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月,；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；
3、勞動合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個月,。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第____種工資形式：
1,、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,?；荆ü潭ǎ┕べY為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。
（四）合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會,。
風(fēng)險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動者繳納社會保險,，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：
（一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)8%的比例繳納；
（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納,；
（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納,；
（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納；
（五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納,。
（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；
（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
（2）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
（4）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
（5）雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)____、
甲方：________乙方：________
________年________月________日________年________月________日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇十一
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條、本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。
其中試用期至_____年_____月_____日止
第二條、乙方擔(dān)任_____________崗位（工種）工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_________________________________
第三條,、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
第四條、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第五條,、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。
第六條,、甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
（二）日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元
第七條、乙方每日工作時間不超過8-10小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,。
第八條,、乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第九條、乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
（二）有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的。
（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。
（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的,。
（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的,。
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,。
（八）被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條、乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十二條,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條,、甲乙雙方約定的其他事項_______
第十四條,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十五條,、本合同未盡事宜或與國家、山西省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇十二
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。
本合同期限為____年,，自______年____月____日起至______年____月____日止,。
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資,，在合同解除時結(jié)算）。
1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明、講禮貌,，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè)。
2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務(wù)，禮貌待客,。
3,、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假,。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。
1,、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬,、無異味。
2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品,。
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,，不得遲到,、早退。
2,、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資。
1,、上班遲到,、早退（每次扣除10元）。
2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采、粗心大意,，造成損失者（每次扣除20元）,。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負(fù),。
4,、對于工作突出的員工，年底給予獎勵,。
1,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知另一方,。
2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資,。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽字：_________乙方簽字：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇十三
本合同使用作為酒店用工,、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同,。
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。
其中試用期至_____年_____月_____日止,。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn),。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。
第八條甲方應(yīng)按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險,。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，xx市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十八條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：
餐飲服務(wù)用工合同 小餐飲店勞動合同篇十四
甲方：（以下稱甲方）
乙方：（以下稱乙方）
甲,、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議,。
甲乙雙方約定協(xié)議期限自_______年________月_______日起至_______年________月_______日止。
1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事
2,、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作,；
3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，經(jīng)乙方同意后,，可變動乙方的工作內(nèi)容；
4,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度；乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
1,、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行,。
2、遇特殊情況,，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,，須提前告知乙方。
1,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月
2,、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。
甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,；乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，約定以下事項：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：
1,、甲方不按時付給薪酬,；
2、乙方不服從甲方管理,，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù),。
3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤,、事故等,。
4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的.任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。
5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù),，否則聘用關(guān)系自動解除,。
甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
1,、協(xié)議期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
2,、本協(xié)議不得涂改。
3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
法定（或授權(quán)）代表人：
簽字：
日期：_______年________月_______日
日期：_______年________月_______日
