每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

員工打架處罰通告 員工打架處罰單篇一

2013年x月xx日中午12點左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭執(zhí),，并且xxx員工首先不理智動手打人,。在這期間，我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進行了二次爭斗,。事情處理極其不理智,，犯下嚴重錯誤。xx這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn),。已經嚴重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：

1. 對楊xx予以開除處理決定,。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個月,。并處以500元罰款,。

2. 對朝陽店經理xxx：公司內部嚴重警告。并處以2000元罰款,。鑒于xxx整個事件過程中沒在現(xiàn)場,，不

予開除處理。

3. 對公司直接負責人xxx：安全意識淡薄,，公司內部嚴重警告,。向公司董事會深刻檢討。,。并處以4000

元罰款,。

以上事件說明，我公司上至公司領導層,，下至公司員工,。在工作和經營過程中，簡單粗暴,，沒有章法,爭強好勝,，好勇斗狠，法律意識淡薄,。如果不深刻反省,，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害,。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架,。如果發(fā)生無論責任方在誰,，通通開除。

2. 如果經理在場,，沒有制止或參與者,予以開除,。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司

年1月17日

員工打架處罰通告 員工打架處罰單篇二

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象,，為了加強勞動紀律,，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起,，凡員工遲到的,，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資,。特此通知,。

××公司辦公室

×××年××月××日

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員工打架處罰通告 員工打架處罰單篇三

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名

日期

材料庫管值班員：

因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地,、同時值班時間睡覺,，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ?，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰,。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：

xx年 xx月xx 日

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象,，為了加強勞動紀律,，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起,，凡員工遲到的,，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資,。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

員工打架處罰通告 員工打架處罰單篇四

20xx年3月20日上午,，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重,，影響惡劣,。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象,，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,，以身作則起到模范帶頭作用。 結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,，經公司領導研究決定,，對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

今后,，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,。

以上處罰,，從公布之日生效，并向公司全體員工通告,。

特此通知

廣東*科技有限公司

三月十九日

員工打架處罰通告 員工打架處罰單篇五

致工程部全體員工：

近期,，發(fā)現(xiàn)員工上班時間聊天、打鬧,、喧嘩,。尤其是玩手機的情況較為嚴重,，給公司的正常生產及安全狀況帶來嚴重影響!為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律,，維護正常的工作秩序,，嚴禁員工在上班時間內玩手機。根據公司規(guī)章制度紀律條款第三款5條,、8條,、10條及14條，現(xiàn)做出如下規(guī)定：

一,、 首先,，組長、技術員等領導,，非工作需要時需以身作責,，引領好的工作作風。如發(fā)現(xiàn)技術員以上人員工作期間玩手機,，將給予口頭警告一份,，并處罰10分/1次。

二,、 其次,，如發(fā)現(xiàn)員工在工作時間玩手機，發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份,，并處罰10分/1次,，所屬領導將負連帶責任。

三,、 以上行政處分將作為年終考核的依據,，請各位領導切實加強員工的管理及監(jiān)督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機的現(xiàn)象,。對違反規(guī)定的員工要嚴肅處理!

特此公告!

工程部

201x年9月11日

寫作注意事項：公司處罰通告中,，要注明員工名稱，所屬部門,，犯錯誤事件以及事件,，所違反的公司條款,，因為該錯誤造成的影響,，最后還要表明處罰方式。最后簽署通告人簽名,、蓋章,、日。...

,、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己,，在本學期9月7日,、10月6日、10月19日熄燈后講話導致班級五項競賽扣分,，嚴重違反了《住校生規(guī)章制度》,。事情發(fā)生后，班主任與其家長取得聯(lián)系,。...

尊敬的各位同仁：大家好!感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受,，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手,，成就我們自己的人生,。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。...

下面是兩篇公司員工違紀處罰通告,，相關內容寫作可借鑒范文,。員工違紀處罰通告范文一： 部門員工 ，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲,，違反 公司紀律規(guī)定,。...

員工打架處罰通告 員工打架處罰單篇六

全體公司員工：

社會的不斷發(fā)展，使我們的生活水平有了很大程度的提高,，但是勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)并沒有過時,，勤儉節(jié)約是國人的一種傳統(tǒng)美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，節(jié)約是一種美德,，節(jié)約亦是一種責任，一種品質,，節(jié)約更是一種涵養(yǎng),。然而，我們在食堂最近經?？吹椒N種浪費的景象,，今天特此發(fā)出通知，號召大家節(jié)約糧食,，反對浪費,，員工打飯可以少量多次取食。如發(fā)現(xiàn)浪費糧食的行為,，根據員工用餐規(guī)定,，行政部將對其進行罰款，一次50元,，從當月工資中扣除,。嚴重者，屢教不改者,，給予取消用餐資格,。請大家按照相關規(guī)定執(zhí)行,。

特此通知

有限公司行政部

年月日上午上班時間，與因打架事件,，于處協(xié)調解決的情況下,，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據公司管理規(guī)定,，員工在上班時間不準打架斗毆,，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件,，造成極壞的影響,。...

礦屬各單位：20xx年6月26日經營管理部來我礦檢查5月份考勤，發(fā)現(xiàn)掘進隊考勤存在以下問題：1,、簽到簽退表與員工入井記錄不符;2,、一部分員工沒有入井記錄;3、簽到簽退表存在代簽現(xiàn)象;4,、人員入井檢身記錄表存在漏簽,、代簽現(xiàn)象、篡簽,、日期缺...

九月十七日上午,，公司總師辦質量管理人員在加工部生產現(xiàn)場向部門負責人了解、詢問零部件加工質量相關問題時,，得知加工部極個別員工由于質量意識淡薄,，工作責任心欠缺，發(fā)生兩起質量責任事故,。...

各部門：20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對,，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權有重大嫌疑,。經詢問，對此事供認不諱,。...

服務中心全體：20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長z在巡查過程中,，04:19分來到39號崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn)，當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準,。...

各位員工：為改善員工工作生活條件，滿足員工就餐需求,，公司于5月開辦了職工食堂(屬于外包送菜形式),。從目前運行看,，部分員工經常性出現(xiàn)未報備的情況下不就餐現(xiàn)象,，嚴重干擾食堂正常的菜肴燒制,，造成不必要的浪費。...

材料庫管值班員：因你 于5月9日夜值班中,，酒后進入工地,、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ,，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ?，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。...

第一篇關于取消龍溪路,、仙湖路停車泊位禁止車輛停放的通告為進一步提升城區(qū)主干道通行效率,，確保城區(qū)道路安全有序暢通，有效緩解城區(qū)交通擁堵情況,，打造城區(qū)道路整潔,、暢通、文明有序的環(huán)境,。根據澄江縣人居綜合整治的相關要求,。...

寫作注意事項：公司處罰通告中，要注明員工名稱,，所屬部門,，犯錯誤事件以及事件，所違反的公司條款,，因為該錯誤造成的影響,，最后還要表明處罰方式。最后簽署通告人簽名,、蓋章,、日。...

,、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己,，在本學期9月7日、10月6日,、10月19日熄燈后講話導致班級五項競賽扣分,，嚴重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后,，班主任與其家長取得聯(lián)系,。...

員工打架處罰通告 員工打架處罰單篇七

編號：—————— 日期：——————

姓名

所屬部門

職位

所犯過失：

□擅自曠工

□不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡

□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

□工作時間內從事與工作無關的事

□工作時打瞌睡

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□屢次逃避工作

□工作時間內運行游戲

□串崗或聚集閑聊

□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

□未經批準,，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為：

□其它不良行為：

處分：

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由

年 月 日 至 年 月 日

共____日

罰款：

處罰依據：根據 第 條 款,。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人：

罰單簽署人：

備 注

1、 本罰單正聯(lián)交由財務扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2,、本罰單作為員工考評的依據之一,。

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近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象,，為了加強勞動紀律,，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起,，凡員工遲到的,，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資,。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

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因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名

日期

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