無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
打架處罰通告篇一
現(xiàn)對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款**元,。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
....
特此通告
x年xx月xx日
打架處罰通告篇二
全體員工：
20xx年2月19日上午,，北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角,，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,，李被打倒在地,。110接警后，經(jīng)北京xx縣派出所調(diào)解,，葉,、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉賠償李醫(yī)藥費人民幣4000元,。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣,，影響極壞,。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,，經(jīng)公司研究,，決定對事件作出如下處理：
1.對葉、李打架行為進行通報批評,。
2.葉賠償李的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔,。
3.開除葉、李,。
望全體員工引以為戒,，在日常工作中加強自身修養(yǎng),，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生,，團結(jié)友愛,，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
北京制造有限公司
年月日
打架處罰通告篇三
公司全體員工:
20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售歷程中與x員工發(fā)生爭執(zhí),，而且x員工首先不理智動手打人,。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗,。事情處置懲罰極其不理智,，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極端不賣力任的行為和體現(xiàn),。已經(jīng)嚴重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處置懲罰如下：
1. 對楊予以開除處置懲罰決定。鑒于楊不是事件直接引起人,，留公司檢察3個月,。并處以500元罰款。
2. 對向陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴重警告,。并處以20xx元罰款,。鑒于整個事件歷程中沒在現(xiàn)場，不予開除處置懲罰,。
3. 對公司直接賣力人：寧靜意識淡薄,，公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢驗,。,。并處以400元罰款。
以上事件說明,，我公司上至公司領(lǐng)導層,，下至公司員工。在事情和經(jīng)營歷程中,，簡樸粗暴,，沒有章法,爭強好勝， 好勇斗狠,，執(zhí)法意識淡薄,。如果不深刻反省，今后一定會鑄成大錯,。給公司和小我私家?guī)砩钌顐Α?/p>
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由,，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰,，通通開除,。
2. 如果經(jīng)理在場,，沒有制止或加入者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日
