當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),,找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來(lái),,就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。
康復(fù)科主任年終工作總結(jié)篇一
一,、黨建工作
不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù),,能夠擔(dān)當(dāng)公共衛(wèi)生,、醫(yī)療救治工作重任,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,。要繼續(xù)加強(qiáng)基層黨建工作的建設(shè),,加大宣傳力度,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。
二,、臨床業(yè)務(wù)工作
(一)學(xué)科建設(shè),新項(xiàng)目的開(kāi)展
1,、發(fā)展思路:計(jì)劃開(kāi)設(shè)中醫(yī)康復(fù)科,,擴(kuò)大中醫(yī)康復(fù)治療及現(xiàn)代康復(fù)治療影響,完善康復(fù)治療內(nèi)容,,提高療效及滿意率,。切實(shí)抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作,全面啟動(dòng)中醫(yī)治未病,,亞健康服務(wù)等工作,,力爭(zhēng)創(chuàng)出科室特色與品牌。
2,、具體措施:按照中醫(yī)康復(fù)科標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范科室建設(shè),,開(kāi)展疼痛、理療等項(xiàng)目,,制定規(guī)范化康復(fù)治療流程,。
(二)人才的培養(yǎng)
為逐漸實(shí)現(xiàn)科室擴(kuò)建計(jì)劃,,需要采取積極有效的措施,對(duì)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),。根據(jù)中醫(yī)康復(fù)科設(shè)置的實(shí)際情況,,需選派人員到高水平康復(fù)中心進(jìn)行深造,現(xiàn)有人員沈建強(qiáng)等3名外科專(zhuān)業(yè)人員可選派到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,。
(三)醫(yī)療設(shè)備的需求
醫(yī)療設(shè)備的缺乏,,很大程度制約了醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前我中心沒(méi)有_光機(jī),,病人要到海濱分院拍片,,很多病人怕麻煩造成病人流失。今年已向衛(wèi)健局申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)dr機(jī),,還未有到位,。計(jì)劃申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)儀,可以協(xié)助醫(yī)生收治更多的高血壓病人,。
(四)提升醫(yī)療服務(wù)能力及完成門(mén)急診住院人次,、經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)加強(qiáng)家庭醫(yī)生簽約等工作,在隨訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的患者或亞健康人群資源,,及時(shí)轉(zhuǎn)來(lái)我中心診治,,為群眾解決問(wèn)題的同時(shí)促進(jìn)本科室業(yè)務(wù)發(fā)展。
三,、公共衛(wèi)生科工作
(一)由于新冠肺炎疫情的影響,今年的老年人體檢工作未能如期開(kāi)展,,計(jì)劃疫情結(jié)束后開(kāi)展,。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)狂犬疫苗接種門(mén)診的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
(三)兒保方面新開(kāi)展骨密度、口腔和視力方面的檢測(cè),,既可以完成公共衛(wèi)生項(xiàng)目的內(nèi)容,,同時(shí)又可以創(chuàng)收。
四,、績(jī)效考核工作
繼續(xù)以互利雙贏為目的,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎(jiǎng)懲分明為準(zhǔn)繩,,以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo),,做好科室的績(jī)效考核,在真正意義上貫徹多勞多得,,體現(xiàn)“貢獻(xiàn)大,,分配優(yōu)的政策。落實(shí)好“二級(jí)分配”制度,。
五,、存在困難
(一)由于檢驗(yàn)科人手不足只有一名檢驗(yàn)人員,,中午沒(méi)有檢驗(yàn)人員上班,不能及時(shí)協(xié)助醫(yī)生輔助診斷,。
(二)藥品缺乏,,“巧婦難為無(wú)米之炊”,藥物經(jīng)常缺乏不能滿足臨床業(yè)務(wù)的開(kāi)展,。希望能夠完善臨床的用藥需求,,購(gòu)進(jìn)便宜一點(diǎn)適合基層臨床的藥品。
(三)根據(jù)中醫(yī)康復(fù)科的科室設(shè)置,,目前人員不足,,需增加2名中醫(yī)康復(fù)專(zhuān)業(yè)的人員。
康復(fù)科主任年終工作總結(jié)篇二
上半年我們緊緊圍繞辦院方針,,圍繞20__年的工作要點(diǎn),,“通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)位置前移,整合優(yōu)化資源,,深化目標(biāo)管理,,夯實(shí)專(zhuān)科基礎(chǔ)等措施,在確保業(yè)務(wù)數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)的前提下,,著重使業(yè)務(wù)的質(zhì)量也有一個(gè)顯著的提高,,使醫(yī)院的整體工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階”的工作思路。做到目標(biāo)明確,,措施得當(dāng),,階段性安排有序。
一,、目標(biāo)完成情況
1,、業(yè)務(wù)目標(biāo):內(nèi)科完成36%;偏癱康復(fù)科完成62%;骨傷康復(fù)科完成48.%,脊柱病科完成38%,,眼科完成20%,,b超完成43%;心電完成51%;化驗(yàn)完成59%;放射、ct完成51%,,公益性體檢5270人次;藥劑科完成51%,。全院門(mén)診量12618人次
2、專(zhuān)科建設(shè):偏癱康復(fù)科,、骨傷康復(fù)科,、脊柱病科、內(nèi)科完成目標(biāo)實(shí)施措施,、服務(wù)措施,,三個(gè)專(zhuān)科進(jìn)一步完成專(zhuān)科特色的康復(fù)流程,功能評(píng)定規(guī)程,、診療規(guī)程及護(hù)理服務(wù)規(guī)程等,。
3,、學(xué)術(shù)文化目標(biāo):全院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月1次;科室學(xué)習(xí)內(nèi)科4次,偏癱康復(fù)科5次,,骨傷康復(fù)科12次,,脊柱病科6次,藥劑科6次;醫(yī)技,、綜合科參加相應(yīng)科室學(xué)習(xí)5次,。
論文及服務(wù)心得:內(nèi)科5篇,偏癱康復(fù)科16篇,,骨傷康復(fù)科4篇,,脊柱病科6篇;藥房3篇,眼科1篇,,醫(yī)技5篇,,門(mén)診4篇。
博客,、qq:各科都按要求建立,,發(fā)表博文:內(nèi)科28篇,偏癱康復(fù)科90篇,,骨傷康復(fù)科32篇,,脊柱病科30篇,藥劑30篇,,醫(yī)技科48篇,,門(mén)診29篇,行政后勤62篇,。
4,、各科積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),不斷規(guī)范科室管理,,上半年未出現(xiàn)及糾紛;無(wú)醫(yī)保違規(guī)行為。
二,、主要成績(jī)
1,、領(lǐng)導(dǎo)位置前移及時(shí)到位,深入實(shí)際,,調(diào)查研究,,協(xié)助科室,圍繞目標(biāo)要求,,找出工作的切入點(diǎn),,如內(nèi)科業(yè)務(wù)方向定位,向腦血管康復(fù)發(fā)展;偏癱康復(fù)科,,規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě);骨傷康復(fù)科,,發(fā)展脊髓損傷及工傷資源的開(kāi)發(fā);脊柱病科,,各類(lèi)實(shí)施規(guī)程有序化、規(guī)范化,。
2,、整合優(yōu)化資源,如六樓的改造為脊柱病治療區(qū),,改善了環(huán)境,,規(guī)模大了,也上檔次,,又聘請(qǐng)了市醫(yī)院退休的理療專(zhuān)家,,品位上升;三樓大廳的改造,寬敞明亮,,既有規(guī)模,,又感到舒服;輸液中心與內(nèi)科合并,減少醫(yī)療安全隱患;眼科手術(shù)室搬到后一樓,,方便,,實(shí)用。
3,、夯實(shí)專(zhuān)科基礎(chǔ),,
(1)、普及康復(fù)知識(shí),,制定了切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,講課四次,分別為康復(fù)醫(yī)學(xué)概論,、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ),、康復(fù)醫(yī)學(xué)評(píng)定、康復(fù)治療技術(shù),。并進(jìn)行考試評(píng)分,。交卷率100%。內(nèi)科結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及康復(fù)理論;偏癱邊講邊操作,,聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí);骨傷創(chuàng)造一套即能扎實(shí)掌握理論知識(shí),,又能解決病人實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)方法;脊柱病結(jié)合本科實(shí)際,分組治療,,統(tǒng)一查房,,發(fā)現(xiàn)治療中存在的問(wèn)題,集中討論學(xué)習(xí),??浦魅螏ь^,人人都有講課任務(wù),,既是老師,,又是學(xué)生,。互相交流,,共同提高,。
(2)、專(zhuān)科規(guī)范化規(guī)程化建設(shè)不斷進(jìn)展,,圍繞專(zhuān)科建設(shè),,偏癱康復(fù)科進(jìn)一步完善、規(guī)范了康復(fù)流程,、功能評(píng)定及治療技術(shù)實(shí)施規(guī)程,,骨傷康復(fù)科進(jìn)一步完善了脊髓損傷的康復(fù)流程、功能評(píng)估量表,、康復(fù)實(shí)施計(jì)劃;脊柱病科規(guī)范了工作流程,,制訂了腰椎連結(jié)紊亂綜合征臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)住院流程、治療方案及腰腿痛評(píng)估量表,,并形成了專(zhuān)家組,、整復(fù)組、物理組,、康復(fù)護(hù)理組的團(tuán)隊(duì)診療小組,,治療規(guī)范有序。
(3),、業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)顯著,,病人結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化,住院人次最多達(dá)120余人次,,穩(wěn)定在80人次以上,,病區(qū)平均床日數(shù)較__年同期增長(zhǎng)率約40%。特別是3月份后,,病人迅速增多,,脊柱病最多一個(gè)月入院達(dá)60人,床日數(shù)達(dá)1128,,偏癱病人最多38人,,并出現(xiàn)預(yù)約住院。病人結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,,偏癱70%以上的病人是三個(gè)月以內(nèi),一少部分病員急性期過(guò)后就轉(zhuǎn)我院;骨傷脊髓損傷病人住院16人,,分布在市區(qū),,洛陽(yáng)、陜西等省市;脊柱病科新發(fā)病例增多,,分布在市區(qū),、洛陽(yáng),、駐馬店、陜西,、南陽(yáng)等省市,。
4、社會(huì)認(rèn)知度不斷提高,,隨著醫(yī)院的發(fā)展,,各方面都上了一個(gè)新臺(tái)階,專(zhuān)科規(guī)范化的建設(shè),,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等,,不斷贏得患者口碑。醫(yī)患關(guān)系更加和諧,,很多患者慕名而來(lái),。
5、職工工作熱情高漲,,精神面貌煥然一新,,如偏癱、骨傷康復(fù)科,、脊柱病科,,早上提前5mdash;10分鐘交班,經(jīng)常加班加點(diǎn),,沒(méi)有任何怨言,。一專(zhuān)多能,一兼多職的復(fù)合型人才越來(lái)越多,。內(nèi)科全體人員,,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高工作主動(dòng)性,,由原來(lái)的坐,、等、靠的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù),,并不斷增強(qiáng)康復(fù)意識(shí),。體檢科、口腔科等亦是如此,。
三,、具體的做法
1、我們始終堅(jiān)持辦院方針:“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,效益優(yōu)先,。”有效益就干,培養(yǎng)專(zhuān)科人才,,又引進(jìn)專(zhuān)科設(shè)備,,安裝空調(diào)、電視,,為醫(yī)院再上一個(gè)新臺(tái)階找出瓶頸,,五月份又到廣東省康復(fù)中心、香港理工大學(xué)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了康復(fù)理念,,看到了康復(fù)醫(yī)學(xué)的廣闊前景,更堅(jiān)定了我們的信心,。
2,、緊緊圍繞20__年工作要點(diǎn),普及康復(fù)知識(shí),,我們的支部提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織,,與局里要求不謀而合,切合實(shí)際,,解決學(xué)習(xí)中的思想問(wèn)題,,正確引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)習(xí),。不斷提高政治覺(jué)悟,,業(yè)務(wù)能力,開(kāi)展文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,撰寫(xiě)論文及服務(wù)心得40余篇,。全院50歲以下人人建立博客,qq,,前半年發(fā)表博文340余篇,。
3、明確工作要求,,并狠抓落實(shí),,按照20__年工作重點(diǎn)要求,實(shí)實(shí)在在落實(shí)下去,,結(jié)合實(shí)際制定和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)范化規(guī)程,。學(xué)習(xí)、論文,、博客等文化網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展做有聲有色,。
4、圍繞醫(yī)院文化建設(shè)的核心,,做好各項(xiàng)服務(wù)工作:全院圍繞“尊重,、關(guān)愛(ài),、責(zé)任、敬業(yè)”的醫(yī)院文化,,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,。
內(nèi)科,、偏癱用親情化的服務(wù),讓患者感受到溫馨,、體貼,、方便;就像到了自己家一樣溫暖;骨傷規(guī)范護(hù)理服務(wù),擴(kuò)大工傷患者康復(fù)服務(wù)范圍;脊柱病科從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),,不斷改善服務(wù)措施;藥劑科為患者提高周到的藥學(xué)服務(wù)等,。
康復(fù)科主任年終工作總結(jié)篇三
上半年我們緊緊圍繞辦院方針,圍繞20__年的工作要點(diǎn),,“通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)位置前移,,整合優(yōu)化資源,深化目標(biāo)管理,,夯實(shí)專(zhuān)科基礎(chǔ)等措施,,在確保業(yè)務(wù)數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)的前提下,著重使業(yè)務(wù)的質(zhì)量也有一個(gè)顯著的提高,,使醫(yī)院的整體工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階”的工作思路,。做到目標(biāo)明確,措施得當(dāng),,階段性安排有序,。
一、目標(biāo)完成情況
1,、業(yè)務(wù)目標(biāo):內(nèi)科完成36%;偏癱康復(fù)科完成62%;骨傷康復(fù)科完成48.%,,脊柱病科完成38%,眼科完成20%,,b超完成43%;心電完成51%;化驗(yàn)完成59%;放射,、ct完成51%,公益性體檢5270人次;藥劑科完成51%,。全院門(mén)診量12618人次
2,、專(zhuān)科建設(shè):偏癱康復(fù)科、骨傷康復(fù)科,、脊柱病科,、內(nèi)科完成目標(biāo)實(shí)施措施、服務(wù)措施,,三個(gè)專(zhuān)科進(jìn)一步完成專(zhuān)科特色的康復(fù)流程,,功能評(píng)定規(guī)程,、診療規(guī)程及護(hù)理服務(wù)規(guī)程等。
3,、學(xué)術(shù)文化目標(biāo):全院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月1次;科室學(xué)習(xí)內(nèi)科4次,,偏癱康復(fù)科5次,骨傷康復(fù)科12次,,脊柱病科6次,,藥劑科6次;醫(yī)技、綜合科參加相應(yīng)科室學(xué)習(xí)5次,。
論文及服務(wù)心得:內(nèi)科5篇,,偏癱康復(fù)科16篇,骨傷康復(fù)科4篇,,脊柱病科6篇;藥房3篇,,眼科1篇,醫(yī)技5篇,,門(mén)診4篇,。
博客、qq:各科都按要求建立,,發(fā)表博文:內(nèi)科28篇,,偏癱康復(fù)科90篇,骨傷康復(fù)科32篇,,脊柱病科30篇,,藥劑30篇,醫(yī)技科48篇,,門(mén)診29篇,,行政后勤62篇。
4,、各科積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),,不斷規(guī)范科室管理,上半年未出現(xiàn)及糾紛;無(wú)醫(yī)保違規(guī)行為,。
二,、主要成績(jī)
1、領(lǐng)導(dǎo)位置前移及時(shí)到位,,深入實(shí)際,,調(diào)查研究,協(xié)助科室,,圍繞目標(biāo)要求,,找出工作的切入點(diǎn),如內(nèi)科業(yè)務(wù)方向定位,,向腦血管康復(fù)發(fā)展;偏癱康復(fù)科,,規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě);骨傷康復(fù)科,,發(fā)展脊髓損傷及工傷資源的開(kāi)發(fā);脊柱病科,各類(lèi)實(shí)施規(guī)程有序化,、規(guī)范化,。
2、整合優(yōu)化資源,,如六樓的改造為脊柱病治療區(qū),,改善了環(huán)境,規(guī)模大了,,也上檔次,又聘請(qǐng)了市醫(yī)院退休的理療專(zhuān)家,,品位上升;三樓大廳的改造,,寬敞明亮,既有規(guī)模,,又感到舒服;輸液中心與內(nèi)科合并,,減少醫(yī)療安全隱患;眼科手術(shù)室搬到后一樓,方便,,實(shí)用,。
3、夯實(shí)專(zhuān)科基礎(chǔ),,
(1),、普及康復(fù)知識(shí),制定了切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,講課四次,,分別為康復(fù)醫(yī)學(xué)概論、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ),、康復(fù)醫(yī)學(xué)評(píng)定,、康復(fù)治療技術(shù)。并進(jìn)行考試評(píng)分,。交卷率100%,。內(nèi)科結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及康復(fù)理論;偏癱邊講邊操作,聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí);骨傷創(chuàng)造一套即能扎實(shí)掌握理論知識(shí),,又能解決病人實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)方法;脊柱病結(jié)合本科實(shí)際,,分組治療,統(tǒng)一查房,,發(fā)現(xiàn)治療中存在的問(wèn)題,,集中討論學(xué)習(xí)??浦魅螏ь^,,人人都有講課任務(wù),,既是老師,又是學(xué)生,?;ハ嘟涣鳎餐岣?。
(2),、專(zhuān)科規(guī)范化規(guī)程化建設(shè)不斷進(jìn)展,圍繞專(zhuān)科建設(shè),,偏癱康復(fù)科進(jìn)一步完善,、規(guī)范了康復(fù)流程、功能評(píng)定及治療技術(shù)實(shí)施規(guī)程,,骨傷康復(fù)科進(jìn)一步完善了脊髓損傷的康復(fù)流程,、功能評(píng)估量表、康復(fù)實(shí)施計(jì)劃;脊柱病科規(guī)范了工作流程,,制訂了腰椎連結(jié)紊亂綜合征臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)住院流程,、治療方案及腰腿痛評(píng)估量表,并形成了專(zhuān)家組,、整復(fù)組,、物理組、康復(fù)護(hù)理組的團(tuán)隊(duì)診療小組,,治療規(guī)范有序,。
(3)、業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)顯著,,病人結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化,,住院人次最多達(dá)120余人次,穩(wěn)定在80人次以上,,病區(qū)平均床日數(shù)較__年同期增長(zhǎng)率約40%,。特別是3月份后,病人迅速增多,,脊柱病最多一個(gè)月入院達(dá)60人,,床日數(shù)達(dá)1128,偏癱病人最多38人,,并出現(xiàn)預(yù)約住院,。病人結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,偏癱70%以上的病人是三個(gè)月以內(nèi),,一少部分病員急性期過(guò)后就轉(zhuǎn)我院;骨傷脊髓損傷病人住院16人,,分布在市區(qū),洛陽(yáng),、陜西等省市;脊柱病科新發(fā)病例增多,,分布在市區(qū),、洛陽(yáng)、駐馬店,、陜西,、南陽(yáng)等省市。
4,、社會(huì)認(rèn)知度不斷提高,,隨著醫(yī)院的發(fā)展,各方面都上了一個(gè)新臺(tái)階,,專(zhuān)科規(guī)范化的建設(shè),,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等,不斷贏得患者口碑,。醫(yī)患關(guān)系更加和諧,,很多患者慕名而來(lái)。
5,、職工工作熱情高漲,精神面貌煥然一新,,如偏癱,、骨傷康復(fù)科、脊柱病科,,早上提前5mdash;10分鐘交班,,經(jīng)常加班加點(diǎn),沒(méi)有任何怨言,。一專(zhuān)多能,,一兼多職的復(fù)合型人才越來(lái)越多。內(nèi)科全體人員,,不斷轉(zhuǎn)變觀念,,提高工作主動(dòng)性,由原來(lái)的坐,、等,、靠的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù),并不斷增強(qiáng)康復(fù)意識(shí),。體檢科,、口腔科等亦是如此。
三,、具體的做法
1,、我們始終堅(jiān)持辦院方針:“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,效益優(yōu)先,?!庇行б婢透?,培養(yǎng)專(zhuān)科人才,又引進(jìn)專(zhuān)科設(shè)備,,安裝空調(diào),、電視,為醫(yī)院再上一個(gè)新臺(tái)階找出瓶頸,,五月份又到廣東省康復(fù)中心,、香港理工大學(xué)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了康復(fù)理念,,看到了康復(fù)醫(yī)學(xué)的廣闊前景,,更堅(jiān)定了我們的信心。
2,、緊緊圍繞20__年工作要點(diǎn),,普及康復(fù)知識(shí),我們的支部提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織,,與局里要求不謀而合,,切合實(shí)際,解決學(xué)習(xí)中的思想問(wèn)題,,正確引導(dǎo),、指導(dǎo)學(xué)習(xí)。不斷提高政治覺(jué)悟,,業(yè)務(wù)能力,,開(kāi)展文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),撰寫(xiě)論文及服務(wù)心得40余篇,。全院50歲以下人人建立博客,,qq,前半年發(fā)表博文340余篇,。
3,、明確工作要求,并狠抓落實(shí),,按照20__年工作重點(diǎn)要求,,實(shí)實(shí)在在落實(shí)下去,結(jié)合實(shí)際制定和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)范化規(guī)程,。學(xué)習(xí),、論文、博客等文化網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展做有聲有色,。
4,、圍繞醫(yī)院文化建設(shè)的核心,做好各項(xiàng)服務(wù)工作:全院圍繞“尊重、關(guān)愛(ài),、責(zé)任,、敬業(yè)”的醫(yī)院文化,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,。
內(nèi)科、偏癱用親情化的服務(wù),,讓患者感受到溫馨,、體貼、方便;就像到了自己家一樣溫暖;骨傷規(guī)范護(hù)理服務(wù),,擴(kuò)大工傷患者康復(fù)服務(wù)范圍;脊柱病科從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),,不斷改善服務(wù)措施;藥劑科為患者提高周到的藥學(xué)服務(wù)等。
康復(fù)科主任年終工作總結(jié)篇四
康復(fù)科為醫(yī)院新成立的科室,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在全科人員的共同努力下,從無(wú)到有,,由簡(jiǎn)單到完善,,從松散到嚴(yán)謹(jǐn),僅用一年時(shí)間便走上正軌,,創(chuàng)造了驕人的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,。
隨著“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)縱深開(kāi)展,,康復(fù)科積極按照活動(dòng)安排,組織科室學(xué)習(xí),、制定整改措施,,落實(shí)管理年活動(dòng)要求。
開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)的目的,,是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,增強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)信任度和病人的就醫(yī)安全感,,為達(dá)到這一目的,,科室依據(jù)自身特點(diǎn)與職責(zé)分為醫(yī)療、護(hù)理,、理療,、推拿、流程等質(zhì)量管理組,,由王剛主任指導(dǎo),,細(xì)化分解“新疆醫(yī)療質(zhì)量管理年醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”各項(xiàng)條款,并逐一落實(shí)。如依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”健全各項(xiàng)流程,,由相關(guān)人員把關(guān)進(jìn)行監(jiān)督考核,,每周院周會(huì)后集體反饋討論,確保發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,,就重視這個(gè)問(wèn)題,,并快速的解決這個(gè)問(wèn)題。如病人反映做治療等候時(shí)間長(zhǎng),,科室便多方聯(lián)系新購(gòu)二臺(tái)中頻治療儀,,延長(zhǎng)推拿師工作時(shí)長(zhǎng),采用周六,、日預(yù)約方式解決推拿病人的不便,。病人多為腰腿痛病人,需臥硬板床,,科室便聯(lián)系廠家為科里增做硬板床,,以保證每位住院病人都能有良好的住院條件。
在康復(fù)科做治療的不僅有住院病人還有大量的門(mén)診就醫(yī)病人,,雖然工作人員少,,工作量大,可是所有的醫(yī)務(wù)人員在面對(duì)病人提出的詢問(wèn)時(shí)都不會(huì)生,、冷,、硬的推委敷衍病人,“我們多說(shuō)一句話,,病人就會(huì)少走很多彎路”這種觀念已經(jīng)深植人心,,正是這種團(tuán)結(jié)的、和諧的流程配合,,康復(fù)科這一年來(lái)的病人滿意率持續(xù)在96%以上,,受到病人的表?yè)P(yáng)與肯定。
醫(yī)院管理年的活動(dòng)在科里如火如荼進(jìn)行,,將活動(dòng)的內(nèi)容向病人宣傳也已成為常規(guī),,這不,每當(dāng)太陽(yáng)剛剛升起,,早起的劉師傅就會(huì)在過(guò)道里很費(fèi)力的摸索著什么,,細(xì)看之下才明白,年逾古稀的老人家在關(guān)過(guò)道燈呢,。起初我以為這是他一時(shí)的心血來(lái)潮之舉,,但是后來(lái)我仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)這“小動(dòng)作”是他的習(xí)慣,而且還包括洗手間沒(méi)關(guān)緊滴答冒水的水龍頭,。這“小動(dòng)作”現(xiàn)在已成為科室各病員的常規(guī)習(xí)慣了,。
這種良好互助不是一日兩日所形成的,在未來(lái)的工作中,康復(fù)科全體員工依然會(huì)將“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容做為自身工作的準(zhǔn)則,,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索。