方案是從目的、要求,、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工團(tuán)體活動方案 員工活動策劃案篇一

1 ,、為 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；

2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動的熱情,；

3 ,、 加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉；

4 ,、 休閑娛樂,，緩解工作疲勞。

xx明芯微電子 全體同仁

三天二晚

xx蜈支洲島 3 天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游（晚去晚回）

行政部（負(fù)責(zé)方案的制定,、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活動的組織實(shí)施）

旅行社（xx網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù)）

第一天： xx —— （乘飛機(jī)） xx ——酒店入住

第二天： 鹿回頭山頂公園 —— 大xx旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐

第三天： 游覽世界小姐選美總決賽會址：美麗之冠 —— 亞xx沙灘 —— 蜈支洲島 ——xx乘機(jī)回xx

1 、價(jià)格 ： 2210 元起 / 人,；

2 ,、費(fèi)用包含：

（ 1 ）往返機(jī)票、機(jī)場建設(shè)費(fèi),、燃油費(fèi),。

（ 2 ）全程安排空調(diào)車。

（ 3 ）2 晚未掛牌五星酒店住宿（含xx政府調(diào)節(jié)基金）,。

（ 4 ）專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。

（ 5 ）全程含三正二早（八菜一湯）

（ 6 ）景點(diǎn)第一門票。

（ 7 ）旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個人旅游意外險(xiǎn),。

公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

xx網(wǎng)預(yù)訂電話

員工團(tuán)體活動方案 員工活動策劃案篇二

秋天,，一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后,，好運(yùn)來公司迎來了自已的收獲季節(jié),，經(jīng)過層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運(yùn)來物流公司團(tuán)隊(duì),。

長沙好運(yùn)來物流公司全體員工

1.歡迎新同事的加入,，幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

2.加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,，調(diào)動員工的熱情和斗志,。

3.增強(qiáng)組織活力，改善組織文化,，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力,。

20xx年9月28號19：00——23：00

定為“想唱就唱”一樓歌廳

趙梅、屈超

1.新入職員工介紹 ：(新員工)

2.新入職員工代表講話：(粟娟)

3.歡迎詞：(董事長梁基炎)

4.活動互動：

1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上,，相互踩對方的汽球,，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝,。

2)走臺：參與者頭上頂著一本書,，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書,，不能讓書掉下來,。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起,，進(jìn)行比賽,，先到目的地為勝，這個活動考驗(yàn)的是部門員工之間的默契配合

4)腦筋急轉(zhuǎn)彎：員工輪流出題,，采取搶答有獎方式,，如果答錯，要求獻(xiàn)唱一首或者說一個笑話,。連續(xù)答對3題者,，可得到公司獎勵小禮品一份。

5.自由活動

1,、安全事項(xiàng)

2,、活動必須著工裝參與

活動采購：曹春芳、王艷

1,、汽球：2包

2,、書本：2本

3、捆繩：2捆

4,、禮品：10份

零食(西瓜子,、花生、葵花籽,、梅子,、熟食,、薯片、蘋果,、香蕉,、棗子、飲料)

2000元

員工團(tuán)體活動方案 員工活動策劃案篇三

為豐富公司員工娛樂活動,，加深員工之間的友誼,，展示公司良好的精神風(fēng)貌，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

公司全體員工,，共27人（病假1人）

20xx年9月28日8:30—18:30

螞蟻山莊

行政部全體同事協(xié)助籌備：運(yùn)營部、信貸部全體同事

（一）集體拍照

8:30公司集合,，全體人員在公司,、五象廣場拍集體照。

（二）休閑一日

10:30前往螞蟻山莊,，燒烤,、唱歌、打球

（三）團(tuán)隊(duì)活動（14:30開始）

將所有的組員分為4組,，抽簽決定,，每組成員5人 1.心有靈犀（預(yù)計(jì)40分鐘）

每隊(duì)出個人進(jìn)行比賽，每次比賽時間5分鐘,。 規(guī)則：

1.1參加猜詞的兩人,，一個人根據(jù)組織者題板上成語或詞進(jìn)行口頭或者動作表述，不能出現(xiàn)提板上的詞相同字,，也不能使用其他語言表述,。否則算違規(guī)，另外一個人進(jìn)行猜,。

1.2其他同組隊(duì)員或其他人員不得提醒,，否則視為違規(guī)，不計(jì)成績,。

1.3在規(guī)定時間內(nèi),，猜出個數(shù)最多者為勝出。

1.4全體比賽結(jié)束后,，評審出冠軍一名（可并列） 2.橡皮筋傳遞（預(yù)計(jì)40分鐘）

每隊(duì)5個人進(jìn)行比賽,，每次比賽時間5分鐘，一次兩隊(duì)參加,。

規(guī)則：

1.1比賽前每個隊(duì)員發(fā)放一根筷子,，比賽開始后每個隊(duì)員把筷子銜在嘴里，由工作人員在第一位隊(duì)員的筷子上放一根橡皮筋。

1.2比賽開始計(jì)時后,，第一位隊(duì)員用筷子向第二位隊(duì)員傳遞,。以此類推，直到最后一位隊(duì)員把橡皮筋放到指定的位置,。

1.3在比賽過程中如果橡皮筋掉了,，必須要從第一個隊(duì)員重新開始。 1.4在規(guī)定時間內(nèi)傳遞橡皮筋最多的隊(duì)獲勝,。 1.5全體比賽結(jié)束后，評審出冠軍一名（可并列） 3.氣排球比賽（預(yù)計(jì)60分鐘）

1.1比賽單循環(huán)淘汰制,，決出冠亞軍兩隊(duì),。

1.2比賽采用25分制，先得到25分的隊(duì)伍獲勝,，但分?jǐn)?shù)必須超過對方2分,。 1.3比賽抽簽決定對手（三盤制）

1.注意環(huán)保，不要在現(xiàn)場亂扔垃圾,。

2.個人做好防曬防蟲的準(zhǔn)備,。

3.整個活動現(xiàn)場需要聽從組長安排，積極參與活動各項(xiàng)環(huán)節(jié),。

4.個人注意安全,。

員工團(tuán)體活動方案 員工活動策劃案篇四

為進(jìn)一步豐富我校教職工的精神文化生活，積極推進(jìn)校園文化建設(shè),，倡導(dǎo)教師“每天鍛煉一小時,，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念,，經(jīng)工會委員會研究決定,，組建教職工文體團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)目前實(shí)際,，先行成立書畫隊(duì),、合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì),、羽毛球,、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì),。

1.各文體隊(duì)在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下以業(yè)余時間為主按計(jì)劃開展活動,。

2.各文體隊(duì)隊(duì)長選暫由校工會推薦。各隊(duì)隊(duì)長根據(jù)工會工作要求,，明確活動計(jì)劃,，全面管理和協(xié)調(diào)隊(duì)員訓(xùn)練、展示、比賽等事務(wù),。

3.各文體隊(duì)由下列老師擔(dān)任隊(duì)長：

1.所有教職工均可根據(jù)自己的愛好,，自愿選一個項(xiàng)目報(bào)名。

2. 請各隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)督促本隊(duì)老師積極參與活動,，做到活動有組織,、有紀(jì)律、有質(zhì)量,，活動時間為每周四4點(diǎn)——4點(diǎn)30,，雙周集中活動，隊(duì)長完成活動記載(包括時間,、地點(diǎn),、參加人員簽到)，單周自由活動,。

員工團(tuán)體活動方案 員工活動策劃案篇五

公司隊(duì)伍逐漸壯大,，無法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間,，業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間,，就工作問題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,，和矛盾沖突,。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個部門之間更好的交流和溝通,，提高工作效率,，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對這一現(xiàn)象,，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動。

活動有利于灌輸公司新的理念,，互動能夠增加各部門人員之間的親和力,。通過周期性的活動，能夠及時,、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示,，讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動,，更能增強(qiáng)不同崗位,、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解,、包容,，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心,，有效溝通，高效益的`團(tuán)隊(duì),。

：以兩個月為一個周期開展

四公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,，組織人員活動。大活動人員不超過60人,，小活動人員不低于30人)

主要場地以培訓(xùn)室為主,，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊,、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場所

：周期性活動大致可以分為三類：拓展項(xiàng)目,、座談會項(xiàng)目、體育活動項(xiàng)目,、知識趣味比賽,。

根據(jù)活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通,，確定最后的活動方案，確?；顒幽軌蚪鉀Q實(shí)質(zhì)問題,，讓活動的價(jià)值最大化。

(一),、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好,、見效快，成本低,，可供選擇活動內(nèi)容豐富,。

戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強(qiáng)化服務(wù)意識,，持久性好,，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的,。

(二),、茶話會：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩,，可以分為：團(tuán)隊(duì)才藝展示,、小游戲、個人才藝表演,、座談會,、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗(yàn)感受、案例分享,、思想和心得交流,、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對公司進(jìn)行宣傳,，又會為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源,。

(三)、活動：乒乓球比賽,、拔河比賽,、波斯飛毯、跳繩比賽,、滾鐵環(huán)比賽,、接力賽、合唱比賽,、卡拉ok大賽,、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院,、留守兒童,、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動,，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,，還有益于提高公司形象，宣傳力度,。

(四)房產(chǎn)專業(yè)知識競賽,、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源,、客源角逐大賽,、關(guān)于對待客戶、尋找房源,、客源方式,、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧,、技能大賽等知識趣味比賽,。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流，又可以提升員工工作的積極性,。

每次活動最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn),，最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。