隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

雇傭合同協(xié)議書雇傭合同才能法律生效篇一

第一條：聘用期限

1,、本合同聘用期限自年月日起至年月日止,。(其中自年月日起至年月日為試工期)

2、聘用期滿,，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的，由甲,、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的,，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效,，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期即行終止,。

3、《勞動(dòng)合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止,。

4、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,，不影響本協(xié)議履行的,，本協(xié)議繼續(xù)履行,。

5、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更,，影響本協(xié)議履行的,，須重新簽訂協(xié)議。

6,、甲方能夠依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī),、表現(xiàn)等綜合考評(píng)，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議,。

第二條：崗位

1,、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

3,、聘用期間,，甲方可因工作需要和乙方的工作潛力，調(diào)整乙方的工作崗位,，并通知乙方的調(diào)整薪金水平,，乙方應(yīng)予以服從。

4,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方應(yīng)予以服從,。

第三條：崗位變更

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的,，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作狀況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

l甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

l乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的,。

3,、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的,，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

(2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)

(3)乙方的加班加點(diǎn)工資,、事假扣除標(biāo)準(zhǔn),、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

(4)乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金,、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

2,、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

第五條：權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方權(quán)利義務(wù)

甲方對(duì)乙方從事的工作崗位帶給詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;

甲方對(duì)乙方從事的工作崗位帶給必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);

甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理,、考核和崗位調(diào)整;

甲方對(duì)乙方從事的崗位工作帶給必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);

甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核狀況,，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。

2,、乙方權(quán)利義務(wù)

乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,，做好本職工作;

乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng),，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接,。

第六條：工作紀(jì)律、保密要求等

1,、聘用期間,，乙方務(wù)必遵守國(guó)家和大連市的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則,。

2、聘用期間,，乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的資料負(fù)有保密義務(wù),，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除本協(xié)議時(shí),，應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔,。

3、乙方掌握甲方的科技秘密的,，乙方欲解除本協(xié)議時(shí),，應(yīng)提前個(gè)月通知甲方。在此期間,，甲方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密,。

4、乙方離開甲方后,，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)職責(zé),。

5、乙方違反保密義務(wù)時(shí),，應(yīng)支付甲方違約金元,，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí),，應(yīng)賠償甲方全部損失,。

6、本協(xié)議履行期間,，甲方認(rèn)為有必要時(shí),，能夠與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。

第七條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方根據(jù)國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，以防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。同時(shí),，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)有章不循,、違規(guī)操作,、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,。

第八條：非過失性解除協(xié)議的情形

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

4,、年度考核不合格的,。

第九條：過失性解除協(xié)議的情形

乙方凡有下列情形之一的，甲方能夠立即解聘乙方：

1,、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲方聘用要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、乙方連續(xù)曠工超過3日,，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過5日;

4,、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;

6、工作失職,、營(yíng)私舞弊,，有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈?

7、私拿甲方,、客戶,、第三方財(cái)物，且沒有正當(dāng)理由的,。

第十條：乙方解除協(xié)議的情形

1,、乙方在試用期內(nèi);

4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),，并獲得甲方批準(zhǔn)的,。

第十二條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1,、協(xié)議約定的聘期期滿的;

2,、甲方解散或者被撤銷的;

3,、乙方退休,、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的,。

4,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

第十三條：解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償職責(zé)

乙方違反本協(xié)議第十條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),，除了賠償其一個(gè)月的工資給甲方以代替提前通知期外,，由此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償職責(zé),。

第十四條：其他事項(xiàng)

1,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,，本協(xié)議一式二份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

2,、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn),、分房或帶給其他特殊待遇的,，可在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

3,、本協(xié)議未盡事宜,，法律、法規(guī),、規(guī)章和政策有規(guī)定的,，按法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

4,、本協(xié)議資料如因法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,，均以法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn),。

5,、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，能夠依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

6,、乙方確認(rèn)下列地址和電話為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址或聯(lián)系方式，如以下信息發(fā)生變化,，乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的5日內(nèi)告知甲方;沒有及時(shí)告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的,，乙方委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有理解和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

雇傭合同協(xié)議書雇傭合同才能法律生效篇二

乙方： 身份證號(hào)碼：

一、雙方約定事項(xiàng)：

1,、服務(wù)內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：

照看孩子(讓寶寶健康快樂成長(zhǎng)),，接送孩子上學(xué)放學(xué)：抱孩子前應(yīng)該先洗手，對(duì)孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容,，不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時(shí)應(yīng)該保持一定的距離,，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶,，煲粥,，吃水果，喝水等),，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開水清洗,，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服,，定時(shí)給孩子更換尿布,，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗,，給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔和,，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚,。不能給涼水或者過熱的水孩子喝,，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水,，睡著的時(shí)候醒來第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明,，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時(shí)間告知主人,，盡量少接觸孩子,，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有,，鼻子呼吸是否順暢,，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難,，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭,，及時(shí)了解孩子的體溫情況,。每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么,，飯量怎么樣,，喝水情況，睡覺情況，有否離家,，去過什么地方,，與什么人接觸過，與平時(shí)有什么不同等等;做家務(wù)(日常家務(wù)),，做飯(家庭飯菜),，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾,，電視柜,，沙發(fā)，桌椅板凳,，冰箱,，飲水機(jī)，窗臺(tái),。陽(yáng)臺(tái)等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯),，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍,。每一個(gè)星期大搞衛(wèi)生一次,，即把家里的門窗，廚房,，衛(wèi)生間,，所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應(yīng)該擺放整齊,，保持清潔明亮,。孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干,，太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好,。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時(shí)候進(jìn)行，如果是小孩睡覺時(shí)做家務(wù),，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲,，以免驚憂孩子休息，孩子醒來,，如果主人沒有時(shí)間或者不在家,，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手,，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量,。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬,。

2,、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止,。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜,。

3,、服務(wù)費(fèi)用： 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個(gè)月),，第二個(gè)月工資元/月,。每月1至2號(hào)發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外),，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì),。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉。)

5,、服務(wù)時(shí)間： 住家保姆：早7：30--晚上孩子睡覺后,，最遲不超過22：30 不住家保姆：早7：30--晚8：30甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間,，如當(dāng)月沒有休息,，假期可以累計(jì)到下一個(gè)月，或存起來等到過年時(shí)休,，平時(shí)連續(xù)休息不能超過2天,，國(guó)慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定,。春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天,。

6、獎(jiǎng)勵(lì)： 若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,，甲方承諾： ①在重大節(jié)假日(五一,，十一，春節(jié))期間,，甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費(fèi)或休假;②工作滿一年后,，甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。

二,、雙方責(zé)任

1,、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人,、不岐視,、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象,。

到家中參觀,、住宿。乙方在服務(wù)過程中,，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身,、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為,。

3,、乙方要熱心工作，勤快,，有責(zé)任心,，有愛心，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī),。乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

4,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

7、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

8,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效

雇傭合同協(xié)議書雇傭合同才能法律生效篇三

一,、甲方責(zé)任

1、乙方工資待遇,，本著多勞多得的原則,，享受計(jì)件工資和中夜班費(fèi)，不享受其他各種補(bǔ)貼,。

2,、乙方在雇傭期內(nèi)，享受本廠勞保福利待遇,。

二,、乙方責(zé)任

1、在簽訂協(xié)議書時(shí),，交納押金500元（熟練工交納押金300元）,。

2、乙方在簽訂雇傭協(xié)議書后,，應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)、努力工作,，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

3,、為保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，乙方在雇傭期間,，不得隨意解除協(xié)議,，否則按《暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

三,、其它

1、協(xié)議期為三個(gè)月,，即自年月月

協(xié)議,，甲方退還乙方押金。

2,、如有重大特殊情況,，任何一方解除雇傭協(xié)議，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,，通過協(xié)商后解除雇傭手續(xù),。

3、乙方在雇傭期內(nèi),，參加本廠工會(huì)組織,，每人每月交納工會(huì)會(huì)費(fèi)為月工資的0.5%，可享受與本廠職工同等待遇的工會(huì)福利,。

年月日

雇傭合同協(xié)議書雇傭合同才能法律生效篇四

乙方：________________

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣,、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,，提供工作所需的工具及護(hù)具。

3,、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。

4,、按月付給乙方工資_____________元，不得拖欠,。

5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一),。

2,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開支自理。

4,、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居住,。

5、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù),。

7,、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償,。

8,、乙方要熱心工作，勤快,，有責(zé)任心,，有愛心，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī),。乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。

9,、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,，不得滯留,。

三違約條款

1，甲方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

2,，乙方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

4,、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同，應(yīng)提前_____天商議,，如擅自離崗,，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

5,、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

四,、其他

1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,。

3,、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

4,、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

5、本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止,，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約。

附加條款：__________

甲方簽名：

乙方簽名：

簽訂日期：___年___月___日

雇傭合同協(xié)議書雇傭合同才能法律生效篇五

身份證號(hào)：

乙方(雇員)：

身份證號(hào)：

一,、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔),。

二、服務(wù)時(shí)間

1.每天 時(shí) 分至?xí)r分,。

2.乙方每月可休息 天,，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三,、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi),。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

六,、合同的生效

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

_________年____月____日