人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
學生會心理健康部工作計劃 學生會心理部學期計劃篇一
1,、明確個人工作職責,,做到有規(guī)劃、認真,、準時,、有效率的完成各項部門工作。配合,、協(xié)助老師,、部長管理,宣傳好部門,,做好部門的日常工作的安排與執(zhí)行,。
2、勤于閱覽,,善于觀察,。作為一名心理部副部長,自身應(yīng)當加強對于心理健康方面的知識的學習,,擁有一定的心理健康知識,。善于發(fā)現(xiàn)心理困擾的同學,適時給予安慰與鼓勵,。對于情況嚴重的學生要學會及時匯報,,給予疏導。
1,、制定心理部內(nèi)部的規(guī)章制度,,制度分為責任制、例會制,、考勤制,。明確到各個成員的責任,分工明確,,建立各組干事各區(qū)域負責人檔案,,定期對其工作情況進行評估。
2,、制作心理部通訊錄,,加強心理部各成員之間的聯(lián)系,,及時交流工作經(jīng)驗及心得,。
1、開展新生入學心理健康講座,,解答新生入學的心理疑問,,使得新生更快的進入大學生角色,,盡量縮短其適應(yīng)期,幫助他們早早進入大學的學習與生活,。
2,、做好大學生心理健康普查,及時發(fā)現(xiàn)身邊有異常狀況的同學,,便于采取有效措施幫助他人,。同時加大對心理健康知識的宣傳。
1,、活動計劃:以班級為單位,,進行愛心捐助心理學書籍及勵志類文學書籍等,其所捐書籍將放置于護理學院心理咨詢室,,提供同學們借閱。其活動主要目的為了給同學們提供更多的心理學知識,,使同學在大學的學習生活中能更好的適應(yīng),,遇到困擾時能夠自我宣泄,自行安慰,。并具備一定的心理健康知識,,達到助人自助的原則,同時擁有良好的心理健康素養(yǎng),。
2,、向?qū)W院申請“心語”信箱,方便收集廣大同學的心理困惑及問題,,收集之后請心理咨詢輔導老師,、及朋輩心理咨詢員解答,定期制作海報展出宣傳,。
1,、每月定期召集部門、心理委員會議,,討論近期各班上出現(xiàn)的異常情況并探討解決的辦法,,情況嚴重的及時向心理負責老師反映。
2,、加強心理部的心理委員及內(nèi)部成員,,在平時的學習與工作中多與班級同學進行交流與溝通。并提倡,、宣傳同學們能夠利用課余時間段,,認真學習有關(guān)心理學方面的知識,加強自身心理素質(zhì),,來更好的幫助身邊其她同學,,達到助人自助的原則,。與此同時加強與各部門的交流與溝通,互相合作,,相互進取,。
于20xx年10月將對上級朋輩心理咨詢員進行評優(yōu)工作,屆時將在同學中加大宣傳力度,。
以上是我對于本部門的本學期工作計劃,,我將按本計劃實個實施,不斷的反思,,不斷的該進,。并于此同時在做好本職工作的同時加強與各部門的學生干部交流與溝通,為今后更好的順利開展各項活動而努力,。
學生會心理健康部工作計劃 學生會心理部學期計劃篇二
定期召開心理部干事會議,,從而加強干事之間的聯(lián)系;加強干事對心理部各項工作開展流程的熟悉程度,更好的協(xié)商部門發(fā)展計劃,。
定期開展心理部成員的會議,。
加強內(nèi)部成員之間的聯(lián)系,有利于提高部門工作效率,。
下達會議精神,,促進部門全面發(fā)展。
讓成員向周邊同學宣傳心理健康的重要性,,增加同學對心理健康知識的了解,。
每月按時收齊各班《心理排查表》及按時收發(fā)各班心理記錄本,以便于及時了解學生的心理健康狀況,,并在出現(xiàn)問題時及時上報,,并采取積極有效的措施;要把資料整理歸檔。
每月組織各班開展以心理健康為主題的班級活動,。加深學生之間的友誼,,增進同學們對心理健康知識的了解,通過正確的途徑來疏導情緒,。
1,、“朋輩心理咨詢員的招募活動”
朋輩心理咨詢員新成員的培訓,為心理部注入了新的血液,,壯大了咨詢員隊伍,,能夠更好的為學生服務(wù)。
2,、“心靈日記之美好分享”
每位同學們把自己想說的話語和事情寫在心靈日記上同大家一起分享,,彼此鼓勵,共同成長,,增進彼此的了解和友誼,。
3,、“5.25”心理健康教育活動
增進同學對心理健康知識的了解,增強同學們的心理保建意識,,豐富同學的大學生活,,繁榮大學文化,而開展一次“活力”心理健康教育,?!皦毫Α毙睦頊y試等趣味心理健康知識競賽、心理話劇,。
4,、“喜愛咨詢,,健康咨詢”
制作一些心理問卷調(diào)查和心理小游戲來促進學生對心理健康教育知識的了解,讓我們能更加了解同學們存在的問題,,也讓同學們更喜愛咨詢,。
護理學院朋輩心理咨詢室為讓同學更快的融入大學生活,適應(yīng)新環(huán)境,,能讓同學們能在孤單的時候找到人傾訴,從而能有更好的抗壓力,,更勇敢的前進,。為用更好的質(zhì)量服務(wù)同學,展開以下工作:
朋輩心理咨詢室制度規(guī)范:《朋輩咨詢員守則》,、《咨詢室工作職責與工作要求》,、《咨詢管理》,、《朋輩咨詢室章程》,、《朋輩咨詢室管理結(jié)構(gòu)》,。
朋輩心理咨詢員招募,壯大了咨詢員的隊伍,。
朋輩心理咨詢員培訓,,增加咨詢員對心理健康知識的了解,,為以后的工作奠定了一個好的基礎(chǔ),。
新咨詢員風采展,??隙ㄗ晕?,展示自我,進一步在同學們里宣傳心理健康知識,。
繼續(xù)“心理信箱”的開放;做好心理健康形象大使回訪;加強管理,,進一步完善心理部的工作。
我部門為增強學生的心理綜合素質(zhì),,制定了以上計劃,。新的學期,,我們心理部將會以最新的狀態(tài),最認真的態(tài)度來為同學們服務(wù),,隨時關(guān)注同學們中存在的問題,,認真做一名傾聽者,,,做大家的朋友,,幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋梁。
學生會心理健康部工作計劃 學生會心理部學期計劃篇三
正確處理學習與工作的關(guān)系,,以飽滿的熱情和十足的自信繼續(xù)努力,,做到盡善盡美,明確自己作為心理部部長的工作職責,,熱心服務(wù)于廣大同學?,F(xiàn)結(jié)合自身情況,制定本學期的工作計劃,。
1,、認真做好部門工作的分配,加強部門人員管理,。
2,、加強心理部成員的團結(jié),,同時可以和院心理部共同努力,相互促進,,共同組織活動,。
3、每兩周定時開一次例會,,例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作,,交流思想,并對已完成的工作進行總結(jié),,對未來的工作進行安排,。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。
4,、做好每次會議及活動的紀錄工作,,且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項工作,,以便加強管理提高工作效率,。
5、積極發(fā)現(xiàn)并預(yù)防同學們的心理健康問題,,做到發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。
6,、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認識和了解,。
7、強化學生自身建設(shè),,加強對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用,。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng),做好他們的思想教育工作,。
自參加工作以來,,遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,,圓滿完成工作任務(wù),,滿足施工單位進度,維護集體榮譽,,思想上要求進步,,積極響應(yīng)站的號召,認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神,。工作積極努力,,任勞任怨,認真學習相關(guān)試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用,,不斷充實完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導自己的工作,。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹,、實事求是,。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話:建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè),,更是一門影響國計民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,,因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán),不容置疑地抓好原材料,、半成品,、成品的質(zhì)量。
在工作中認真貫徹國家有關(guān)標準化,,質(zhì)量管理體系,,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,,做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受,項目檢驗,,資料,,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,,便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期,,影響進度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質(zhì)量方針,,落實質(zhì)量目標,,遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常
工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大,,這對我來說既可以說是機遇,也可以說是挑戰(zhàn),。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確,,總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負責。以前僅靠自己的技術(shù),,而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大,。我時刻嚴格要求自己,,遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、老師,。各種方案作對比尋求最佳方法,。自己摸索實踐,在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作,,完成了角色轉(zhuǎn)換過程,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作技能及管理能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
從拿到圖紙到圖紙會審,,認真的查看每一個部位細節(jié),核對數(shù)據(jù),,思考施工步驟方案,。做到腦中有圖。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工,,認真了解每一個部位施工細節(jié),按設(shè)計圖紙要求,,嚴格編制本專業(yè)施工方案,,對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導書,監(jiān)理單位確認后執(zhí)行,。同時在施工準備過程中對班組進行技術(shù),、安全交底,,班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),按施工規(guī)范嚴格要求,。施工過程中,,做好班組自檢、復檢,、專職檢“三檢”工作,,同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴格控制原材料,、半成品、成品材料應(yīng)用于工程,。
由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,,好在自己在學時的專業(yè)知識比較扎實。工作也嚴謹認真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,,由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加,,而那時鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要,。以致與設(shè)計方交流說服業(yè)主、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,,運用自己的所學理論知識結(jié)合實際情況,,做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,可能對于老施工工來說那是再簡單不過的事,,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,,至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材。雖說不是原創(chuàng),,但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補自己之短,。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,全身心地投入工作,,認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片,做到以理服人。
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻,。
盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,充實自己施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應(yīng)用,,為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,,采用先進科學的管理理念,把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,,信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù),重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,,全面改進傳統(tǒng)的編制方法,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,,逐步實現(xiàn)施工信息自動化,、施工作業(yè)機器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,,作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,,自我完善自己的知識體系,。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。