無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工保證書 員工保證書簡短板篇一

一,、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),，會利用公司提供之各式文具,、工具、設(shè)備,、 耗材及通訊設(shè)施等,，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用,。

二,、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章,，實報實銷,，絕 不浮報、虛報,，偽造或變造單據(jù),，從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得,。

三、 不利用職務(wù)之便,，私自挪用公司錢財,，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,，做到公款公用,，公私分明。

四,、 不利用職務(wù)之便,，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定,、房款等) 私下暗藏,，不報告主管。

五,、 不利用職務(wù)之便,，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有,。倘有收取禮金或禮品,，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用,。

六,、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金,。

七,、 不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項,，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議,。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任,。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰,，包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接,、間接造成的經(jīng)濟損害,，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),，對員工本人專業(yè)素質(zhì),、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展,。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,，切結(jié)保證，使員工本人深切體會其重要性,，以銘記在心,，恪守不渝。

此致

有限公司保證人(員工本人)簽署：

身份證號：

日期： 年 月 日

員工保證書 員工保證書簡短板篇二

茲員工本人在 ,，包括所有相關(guān)子公司,、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度,，作出保證：

一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),，會利用公司提供之各式文具,、工具、設(shè)備,、 耗材及通訊設(shè)施等,，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用,。

二,、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章,，實報實銷,，絕 不浮報、虛報,，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得,。

三,、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財,，例如：零用金等,，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用,，公私分明,。

四、 不利用職務(wù)之便,，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂,、大定、房款等) 私下暗藏,，不報告主管,。

五,、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有,。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管,，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用,。

六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金,。

七、 不偷竊同僚之財物,。

員工本人如違反本保證書所載事項,，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任,。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接,、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)齲

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),，對員工本人專業(yè)素質(zhì),、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展,。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證,，使員工本人深切體會其重要性,，以銘記在心，恪守不渝,。

此致

xx有限公司

保證人(員工本人)簽署：xx

身份證號：xx

日期：xx年x 月 x日

員工保證書 員工保證書簡短板篇三

員工進入企業(yè)工作,，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對企業(yè)的

工作流程,、工作規(guī)章的了解,，以便員工在工作中遵照執(zhí)行。

1. 標(biāo)題,。寫成保證書即可,。

2. 保證內(nèi)容。

3. 署時。

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度,，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》,、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》,、《管理人員行為規(guī)則》,、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》,、《檔案管理條例》,、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》,、《促進合理化建議規(guī)定》,、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,，即使今后有新頒布的`規(guī)章制度,，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守,。