演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),，感染聽(tīng)眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

十佳員工演講稿篇一

你們好！

今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”,，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這2019給人倍感壓力,。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力,，有動(dòng)力就有更多的本事提升空間,，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,，可是,，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么,，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候,，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干,，把公司當(dāng)家的同事們，在那里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū),，不知疲倦一向?qū)懙较掳啵袝r(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把?chē)間當(dāng)辦公室,，每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗,；我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的,，把車(chē)子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐,，不管大事小事,，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量,，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車(chē)間主任張師傅,，技術(shù)部唐工,，朱工，各班班長(zhǎng)等等,，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,，那么來(lái)年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選,？領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán),。

時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng),，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧,。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周?chē)?，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干,、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

最終給同事們拜個(gè)早年,，祝愿大伙都平平安安快歡樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié),！

十佳員工演講稿篇二

大家好！

作為一名在前臺(tái)工作的員工,，我深深的知道,，服務(wù)就是一切，服務(wù)就是企業(yè)的生命,，我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),，營(yíng)業(yè)前臺(tái)是建行服務(wù)的窗口，而我們將最直接的展示

中國(guó)

建設(shè)銀行的形象,，但是,，我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的,，經(jīng)常有客戶因?yàn)椴粷M意建行的服務(wù)而責(zé)罵,、刁難我們。我想,，這也是因?yàn)槲覀兊墓ぷ髯龅貌坏轿话伞?/p>

攜起手來(lái),，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建設(shè)銀行不老的魂,！再次感謝大家給我的這次機(jī)會(huì),。

我的發(fā)言完了！謝謝,！

十佳員工演講稿篇三

大家好,！

一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力,，否則難以演奏出余音繞梁的樂(lè)章,；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳,；一座橋梁，需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐,，否則難以確保那行人車(chē)輛的平安,；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地,，真抓實(shí)干,，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

愛(ài)崗敬業(yè)是一種

精神

,。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值,。"我們是一支年輕的隊(duì)伍,，積極、主動(dòng),、熱情是我們的優(yōu)勢(shì),，不管工作內(nèi)容枯燥繁瑣，遇到問(wèn)題多么棘手,，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì),、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個(gè)人都把銀行當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義,。

愛(ài)崗敬業(yè)是一種態(tài)度。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,，恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,，不顧大局,，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習(xí)慣,，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn),，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn),，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn),，所以才有很多人選擇留在集體,。所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記住："成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè),，失敗的人始終在尋找客觀理由",。

愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,，多一些奉獻(xiàn),，少一些抱怨，多一些責(zé)任,，少一些懶惰,，多一些上進(jìn)心；享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)感,，有了這種境界,，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德,，而美德不是一朝一夕的.偶爾所成,，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的生命會(huì)更有意義，我們的銀行會(huì)更加繁榮強(qiáng)大,。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),，樂(lè)業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本,，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái),！

身為年輕一代的銀行職工，我感到無(wú)比的自豪,，因?yàn)樵谖业闹車(chē)?、在我們的行業(yè)中，一個(gè)個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和促進(jìn)著我的成長(zhǎng),，他們敬業(yè)愛(ài)崗,，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn),，用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌,。

夢(mèng)在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),，既然選擇了

xx

作為我事業(yè)的起點(diǎn),，便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)冷雨寒風(fēng),，既然選擇了

xx

作為我前進(jìn)的方向,，便只會(huì)義無(wú)反顧、勇往直前,。愛(ài)崗敬業(yè),，誓言無(wú)聲，讓我們從現(xiàn)在做起,，踐行這份誓言,，閃亮你的青春。

十佳員工演講稿篇四

作為銀行的十佳員工,，怎么會(huì)沒(méi)有發(fā)言機(jī)會(huì),，那么你想知道關(guān)于銀行十佳員工發(fā)言說(shuō)了些什么內(nèi)容嗎?以下是本站小編為你整理推薦銀行十佳員工

演講稿

，希望你喜歡,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、親愛(ài)的同事們:

大家好!我是來(lái)自支行的,，今天我演講的題目是《激情成就事業(yè),，創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展》。

朋友,，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧,，他說(shuō)過(guò)這樣一句話:“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)的巨大影響和變化,，我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng),。”他還曾在一項(xiàng)有關(guān)責(zé)任感的最新民調(diào)中,，被評(píng)為最具責(zé)任感的商界領(lǐng)袖,。從這里，我看到了他對(duì)工作的激情,，我也明白了是什么成就了他的事業(yè)?是什么造就了他的事業(yè)?是什么創(chuàng)造了他的財(cái)富?是責(zé)任與激情,。

xx銀行是全國(guó)首家農(nóng)村合作銀行，半個(gè)世紀(jì)以來(lái),，我們始終秉承“陽(yáng)光經(jīng)營(yíng),、快樂(lè)成長(zhǎng)、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,，我們始終走在我國(guó)農(nóng)村金融改革的前沿,，那么，在這半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展歷程中,，是什么支撐著我們劈波斬浪,、奮勇向前呢?是管理?是服務(wù)?是產(chǎn)品?還是技術(shù)?當(dāng)然，這些因素都不可或缺,，但我覺(jué)得,，最關(guān)鍵的還是“責(zé)任與激情”。

那么,，什么是責(zé)任心呢?什么又是激情呢?我認(rèn)為責(zé)任是一種人生態(tài)度,，是珍視未來(lái)，是愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn),，而激情則是責(zé)任心的完美體現(xiàn),，它是成就事業(yè)的強(qiáng)大力量，這份力量給予了給我們充足的動(dòng)力和勇氣,，讓我們走在崗位的前列,，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè),。

暮然回首,，來(lái)到xx銀行支行工作，已有×年了,，幾年來(lái),，有無(wú)數(shù)次，我被自己感動(dòng)了,。(……事例),。這兩個(gè)小小的故事，其實(shí)并不是小插曲,，而是時(shí)常伴隨著我工作發(fā)生,，因?yàn)樨?zé)任與激情是我生命的全部。

科學(xué)發(fā)展觀,，一步一重天,，責(zé)任促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè),，朋友們,，作為xx銀行的一員，你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果,，你的答案是肯定的,，那就讓我們一起肩并肩、手牽手,，從自己做起,，從身邊的小事做起,，從現(xiàn)在做起，將責(zé)任扛上雙肩,，將激情填滿我們的工作,，讓我們的事業(yè)在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手,，來(lái)回報(bào)企業(yè)對(duì)我們的知遇之恩,，來(lái)推動(dòng)我們xx銀行走向更加美好的明天!

我的演講完畢，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

大家好!我是來(lái)自##支行的##,，(客套話??)今天我演講的題目是：《創(chuàng)新文化是銀行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂》。

顧名思義,，創(chuàng)新性文化是對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行的一種開(kāi)拓進(jìn)取的文化,，作為經(jīng)營(yíng)虛擬信用的金融機(jī)構(gòu)，開(kāi)拓創(chuàng)新不僅是銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本要求,，更是銀行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂,。農(nóng)業(yè)銀行作為現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理的商業(yè)銀行，創(chuàng)新文化必定是我行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂,。營(yíng)銷(xiāo)是銀行推介產(chǎn)品的重要渠道,，銀行營(yíng)銷(xiāo)人員必須秉承與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)意進(jìn)取的原則,，無(wú)論是銀行自身的產(chǎn)品,，還是各類(lèi)代理業(yè)務(wù)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)都是產(chǎn)品銷(xiāo)售的基石,，我們必須要在告知義務(wù),、保密義務(wù)的前提下，要與時(shí)俱進(jìn),，勇搏潮流,，要在內(nèi)心播種一片創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的絢麗花圃。

那么,，為什么創(chuàng)新文化是銀行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂呢?首先,，創(chuàng)新是一種意識(shí)，它時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在我們的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,，而創(chuàng)新文化便是意識(shí)的靈魂,。創(chuàng)新文化是營(yíng)銷(xiāo)改革、實(shí)現(xiàn)資本最大化的需要,。不講創(chuàng)新,，就否定了現(xiàn)代客戶的消費(fèi)需求和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念,，營(yíng)銷(xiāo)就失去了靈魂，成了坐吃山空的行為,。健全健康的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,，必須以創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理為基礎(chǔ)，必須以創(chuàng)新文化為靈魂,。如果在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中沒(méi)有堅(jiān)持創(chuàng)新性要求而導(dǎo)致產(chǎn)品脫離市場(chǎng),、客戶需求得不到滿足,，流失率不斷上升,，將給銀行實(shí)際資產(chǎn)和聲譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)帶來(lái)不可估量的巨大損失和難以挽回的負(fù)面影響,。

其次,，創(chuàng)新又是一種制度,，它時(shí)時(shí)刻刻伴隨在我們的營(yíng)銷(xiāo)管理中,，而創(chuàng)新文化便是制度的靈魂,。創(chuàng)新文化建設(shè)是加強(qiáng)銀行營(yíng)銷(xiāo)管理的需要,，隨著市場(chǎng)的更新?lián)Q代,，促使我們必須對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新性管理,，以達(dá)到有效提升我行創(chuàng)新性精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的,。如果創(chuàng)新性管理存在問(wèn)題,，那么整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系就不能說(shuō)是健全的，而營(yíng)銷(xiāo)體系體系的健全與否,，關(guān)系到一家銀行能否實(shí)現(xiàn)持續(xù),、健康發(fā)展。因此,，創(chuàng)新文化建設(shè),，是銀行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的需要，否則銀行營(yíng)銷(xiāo)管理就像失去了靈魂的傀儡,，毫無(wú)方向,。那么現(xiàn)代商業(yè)銀行如何進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新呢?商業(yè)銀行進(jìn)行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新重在對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)做法進(jìn)行梳理、與借鑒的外資銀行先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)做法有機(jī)整合,，創(chuàng)出更多,、更好的營(yíng)銷(xiāo)方略，商業(yè)銀行進(jìn)行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新應(yīng)重視把好以下幾點(diǎn),。

一,，重在認(rèn)真、積極,。在充分了解,、掌握第一手客戶金融需求信息后，以極大熱情投入到營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新工作中去,。重在銀行產(chǎn)品客戶滿意度,、銀行產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本,、產(chǎn)品便利，突出銀行產(chǎn)品特色點(diǎn),，使銀行產(chǎn)品與客戶利益一致并為客戶贏得更多的利益回報(bào)等方面尋找共同點(diǎn)上下功夫,，力求達(dá)到完美、統(tǒng)一,。

二,，重在開(kāi)拓思路。商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作人員對(duì)市場(chǎng)目標(biāo)和客戶目標(biāo)定位就是把銀行的金融服務(wù),、產(chǎn)品價(jià)值主張與客戶金融需求有機(jī)結(jié)合,，商業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)所處區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身特點(diǎn),，摸清市場(chǎng),，尋找合適的客戶目標(biāo)，創(chuàng)造出適銷(xiāo)對(duì)路的銀行產(chǎn)品,，避免千篇一律,。

三，重在組織協(xié)調(diào),、配合有序,。商業(yè)銀行管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)組織與協(xié)調(diào),，上上下下有序配合，按照合理引導(dǎo),、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),、統(tǒng)一對(duì)外，形成合理的營(yíng)銷(xiāo)宗旨,，先入為主,、貸款優(yōu)先、分層管理等原則,，實(shí)行大客戶,、行業(yè)客戶、密集客戶的主辦,、協(xié)辦分支機(jī)構(gòu),。四，重在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí),。對(duì)確定的重點(diǎn)客戶的主辦,、協(xié)辦分支機(jī)構(gòu)，實(shí)施金融服務(wù)跟進(jìn),、銀行產(chǎn)品跟進(jìn),、拓寬銷(xiāo)售渠道,、擴(kuò)大范圍，通過(guò)維護(hù),、拜訪客戶等個(gè)性化服務(wù),，對(duì)重點(diǎn)客戶在拜訪級(jí)別、拜訪頻率及業(yè)務(wù)處理等方面給予特別服務(wù),，提高客戶對(duì)商業(yè)銀行的認(rèn)知度,，進(jìn)而培養(yǎng)忠誠(chéng)度，挖掘合作潛力,、老客戶帶新客戶,。身處公司業(yè)務(wù)崗位的我，這里簡(jiǎn)單說(shuō)下你平時(shí)有那些業(yè)務(wù),，在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中我常主動(dòng)尋找資料學(xué)習(xí)先進(jìn)理念,，其中招行“奧運(yùn)‘和’信用卡”成功案例給我留下了深刻的印象,。奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕前500天整,，非贊助商中國(guó)招商銀行于20xx年3月24日推出一張奧運(yùn)visa卡—“和”，突出“世界一家”主題及“和諧,、和睦,、和平”概念，與奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式主題不謀而合,。

據(jù)招商銀行的統(tǒng)計(jì),，該行20xx年底發(fā)行第一張信用卡后，花了4年功夫,，在##年底實(shí)現(xiàn)累計(jì)發(fā)卡量1034萬(wàn)張然而20xx年里,，這一數(shù)字翻了一番，達(dá)到20xx萬(wàn)張,。20xx年上半年又新增發(fā)卡量314萬(wàn)張,。這一切都“歸功于招行信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)敢于創(chuàng)新的進(jìn)取精神。和”卡的成功絕非巧合,，是招行醞釀了4個(gè)月的又一次創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),，從策劃到配套設(shè)計(jì)，再到落實(shí),，每一步都計(jì)劃填密,。招商銀行考慮到非贊助商的局限，避開(kāi)了運(yùn)動(dòng)題材,，創(chuàng)新性的脫離了傳統(tǒng)贊助商冠名,、獨(dú)家提供服務(wù)等宣傳方式，深度挖掘奧林匹克精神與中國(guó)文化相通的“和”的理念,。產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,，用每發(fā)行一張信用卡就捐款人民幣1元給希望工程小學(xué)購(gòu)買(mǎi)體育器材的方式,，將慈善和奧運(yùn)精神結(jié)合在一起。營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,，還組織本行工作人員前往受捐助的希望小學(xué),，宣揚(yáng)奧運(yùn)精神，并配合各種廣告,，強(qiáng)化傳播“和”的理念,。事實(shí)上，奧運(yùn)“和”卡只是招行信用卡部長(zhǎng)期品牌建設(shè)過(guò)程中最新的一項(xiàng)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),。招商銀行信用卡只用了不到6年,，不僅在發(fā)卡量和盈利能力方面居前，更成為中國(guó)信用卡第一品牌,，這一切靠的是以創(chuàng)新與服務(wù)為核心的品牌戰(zhàn)略,。也正因如此，招行得以在##年初,，信用卡發(fā)行量首先突破500萬(wàn)張,，占當(dāng)時(shí)全國(guó)信用卡發(fā)行總量的1/3。

招行也因其個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展出色,，“促成招商銀行快速同年人選美國(guó)哈佛商學(xué)院的教材,。發(fā)展的關(guān)鍵之一，”哈佛商學(xué)院在案例介紹中評(píng)價(jià)道,，“就是其創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念已在中國(guó)市場(chǎng)領(lǐng)先,。”招行的成功案例向我們揭示了現(xiàn)代商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂：創(chuàng)新,。只有不斷創(chuàng)新才能延續(xù)營(yíng)銷(xiāo)的生命,，才能在營(yíng)銷(xiāo)中創(chuàng)造奇跡!各位同仁，創(chuàng)新之號(hào)催人奮進(jìn),，創(chuàng)新之帆徐徐上升!讓我們摒棄那些有章不循,、有制不依的劣根文化，揚(yáng)遠(yuǎn)航吧!駛過(guò)一程又一程,，翻過(guò)一浪又一浪只要我們?nèi)珕T共同努力,，堅(jiān)定創(chuàng)新信念，嚴(yán)防創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),，依法創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),，創(chuàng)新---我們的營(yíng)銷(xiāo)的靈魂，它必將指引我們獲得營(yíng)銷(xiāo)體系的升華!謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

我叫xxx,，來(lái)自xx支行。我今天演講的題目是《轉(zhuǎn)變觀念天地廣，創(chuàng)新理念鑄輝煌》,。

中國(guó)工商銀行即將迎來(lái)建行二十周年,。二十年來(lái)，我們每一個(gè)人都用自己的雙手,，為她的發(fā)展壯大付出了心血和汗水,，見(jiàn)證了她所取得的巨大成就。但從今天開(kāi)始,，我們不但要用雙手,，更要用頭腦，去創(chuàng)造她更加美好,、輝煌的未來(lái),。

二十年并不短暫，可是二十歲的工商銀行卻顯得如此年輕,，年輕到和國(guó)外那些具有數(shù)十年,、上百年的世界大行相比起來(lái)，宛如一個(gè)不諳世事的孩童,。呱呱墜地于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的重重憋端,、層層束縛之下，蹣跚邁步于地位壟斷,，缺乏充分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境之中,，呀呀學(xué)語(yǔ)于由專(zhuān)業(yè)銀行向現(xiàn)代商業(yè)銀行的艱難轉(zhuǎn)變之間,，今天,，她雖然已經(jīng)成長(zhǎng)為世界十大銀行之一，但卻象一個(gè)剛剛步入青春期的少年一樣,，成熟的只是身體而非思想,。站在花旗、匯豐等世界大銀行面前,，論經(jīng)營(yíng)管理,，我們并不先進(jìn);論業(yè)務(wù)品種，我們也算不上豐富;論市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),，我們更談不上精通;論服務(wù)水平,，我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能讓客戶感到滿意……我們不是沒(méi)有進(jìn)行改革，也不是沒(méi)有人才,、技術(shù)和資金優(yōu)勢(shì),，更不是不想進(jìn)步發(fā)展，那么差距在哪里?除了時(shí)間,，我們的不足何在?答案是：經(jīng)營(yíng)理念--正確,、科學(xué)、積極和有特色的經(jīng)營(yíng)理念。

有人會(huì)問(wèn)：是這么回事嗎?有這么嚴(yán)重嗎?回答是肯定的,?！八枷霙Q定行動(dòng)“。鄧小平同志早在八十年代初提出的“解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念”

口號(hào)

極大地推動(dòng)了我國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的飛速發(fā)展;對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的肯定和推崇則導(dǎo)致了十年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的突飛猛進(jìn),。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，理念左右經(jīng)營(yíng),。抱守陳舊消極甚至錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)理念,，只會(huì)羈絆我行發(fā)展壯大的腳步。過(guò)去,，因?yàn)槌聊缬趬艛嘟?jīng)營(yíng)下的“銀老大”感覺(jué),，我們無(wú)法真正做到“以客戶為中心”，服務(wù)工作進(jìn)展緩慢;因?yàn)榱?xí)慣了等客上門(mén),，守株待兔,，我們?nèi)狈ψ銐虻氖袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，市場(chǎng)開(kāi)拓工作乏善可陳;因?yàn)槌詰T了國(guó)家的大鍋飯,，我們不能真正樹(shù)立積極的效益觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，不良貸款居高不下，資產(chǎn)質(zhì)量低差;因?yàn)猷笥谝坏匾恍械男∪ψ?，我們?duì)世界金融業(yè)發(fā)展局勢(shì),、國(guó)際銀行業(yè)進(jìn)步潮流漠然視之，中間業(yè)務(wù)不能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越,，經(jīng)營(yíng)管理水平停滯不前……沒(méi)有科學(xué)正確而富于個(gè)性特色理念的經(jīng)營(yíng),，讓我們背上了沉重的歷史包袱，讓我們錯(cuò)失了許多發(fā)展良機(jī),，讓我們和世界銀行業(yè)的差距越來(lái)越大,。我們其實(shí)并不缺乏對(duì)未來(lái)的信心和決心，也不是沒(méi)有迎接挑戰(zhàn)的膽略和勇氣,，更不缺少資金,、技術(shù)和人才，這些是和外資商業(yè)銀行沒(méi)有差距或者差距不大的,。如果我們?cè)倬哂辛四欠N經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期市場(chǎng)錘煉形成的科學(xué),、正確、具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特征,，并且富于特色的經(jīng)營(yíng)理念,，那么，這些豐富的精神資源和物質(zhì)資源,，必將匯聚成強(qiáng)大的發(fā)展力量,，成為工商銀行昂首闊步走向美好未來(lái)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，不竭動(dòng)力!

經(jīng)營(yíng)理念不是飄在半空中的事物。正如清新怡爽,，人類(lèi)賴(lài)以生存的空氣源于每一片綠葉一樣,，它來(lái)自于我們每個(gè)工行員工的頭腦和觀念意識(shí);其正確性、科學(xué)性和工行特色也并不空洞泛泛,。假如說(shuō)一個(gè)員工的錯(cuò)誤意識(shí)影響的只會(huì)是一筆業(yè)務(wù)的話,，那么，一個(gè)班子,、一個(gè)集體的理念偏差,，影響的就是全行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，乃至生存,。上半年在全行開(kāi)展的“wto與工商銀行經(jīng)營(yíng)理念主題教育”活動(dòng)正是旨在把科學(xué)正確的經(jīng)營(yíng)理念深入每位員的頭腦,，根植于每位員工的思想意識(shí)和觀念之中。

我們是工商銀行的幾十萬(wàn)之一,，幾十萬(wàn)個(gè)我們便組成了整個(gè)工商銀行,。工行大家庭的發(fā)展壯大、興旺發(fā)達(dá)是我們每一個(gè)人義不容辭的責(zé)任和使命,。如果說(shuō)在過(guò)去的歲月里,，我們是用辛勤的雙手締造了工商銀行的宏偉大廈，那么現(xiàn)在,，我們就要用充實(shí)的頭腦來(lái)托起工商銀行陽(yáng)光燦爛的明天,。主題教育活動(dòng)中，我們不但通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題討論和學(xué)習(xí),，深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的種種經(jīng)營(yíng)理念上的不足和問(wèn)題,，而且認(rèn)真制訂了整改措施。同志們,，就讓我們從嚴(yán)格落實(shí)整改措施開(kāi)始,，在今后長(zhǎng)期的工作中，逐步樹(shù)立起工商銀行自己的經(jīng)營(yíng)理念,，用具有鮮明工行特色的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)武裝自己的頭腦;逐步樹(shù)立起科學(xué)正確的“五觀”，適應(yīng)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)改革的要求,，順應(yīng)市場(chǎng)變化發(fā)展的洪流,，積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)變思想觀念與工作作風(fēng)，在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)和形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和金融全球化環(huán)境下的經(jīng)營(yíng)管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新,、成本效益觀念，增強(qiáng)和提高服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),、市場(chǎng)開(kāi)拓競(jìng)爭(zhēng)能力,，去創(chuàng)造工商銀行的美好未來(lái)!

轉(zhuǎn)變觀念天地為之廣，創(chuàng)新理念才能鑄就輝煌。我們有理由相信,，隨著全行對(duì)科學(xué)正確經(jīng)營(yíng)理念的重視和創(chuàng)新,，明天的工行一定更輝煌、更燦爛!

我的演講結(jié)束,，謝謝大家,。

十佳員工演講稿篇五

大家好！

我是設(shè)計(jì)院的xx,。承蒙大家厚愛(ài),，獲得xx年度“十佳員工”稱(chēng)號(hào)，集團(tuán)公司給予我這份殊榮,，我感到萬(wàn)分榮幸和自豪,，我深知這是組織對(duì)我的信任,，是對(duì)我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在這里，首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

來(lái)到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個(gè)大家庭已經(jīng)有5個(gè)年頭了，在這幾年里,，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲,。而我自己，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長(zhǎng),，在這幾年工作當(dāng)中，我曾經(jīng)歡樂(lè)過(guò),，也曾經(jīng)苦惱過(guò)，但是看著身邊的同事,，他們勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，讓我煩躁的心又安靜下來(lái)，虛心向他們學(xué)習(xí),、請(qǐng)教,，同時(shí)認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。

記得剛來(lái)的時(shí)候,，我被安排到工程公司作為一名施工員,，由于剛接觸工程管理，對(duì)施工技術(shù)及工程管理不熟悉，總是有點(diǎn)力不從心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R(shí)，每天泡在工地向前輩同事請(qǐng)教,，向工人師傅請(qǐng)教,，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路,、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個(gè)工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山獨(dú)立負(fù)責(zé)工程公司昆山項(xiàng)目的運(yùn)作,，圓滿完成蕭林路,、陽(yáng)光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個(gè)市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過(guò)昆山燃?xì)廪k的竣工驗(yàn)收,。在工程公司的兩年時(shí)間里,，不管是技術(shù)上，還是管理上,，我都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。在此，我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！

由于工作的調(diào)動(dòng),，在xx年進(jìn)入設(shè)計(jì)院工作,，新的崗位新的工作內(nèi)容,，作為公司一名普通的設(shè)計(jì)人員,，我時(shí)刻關(guān)注著公司的發(fā)展。xx年,，為配合公司南環(huán)儲(chǔ)配站遷建,，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計(jì)鋪設(shè)，院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計(jì),，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,，管線經(jīng)過(guò)的地形比較復(fù)雜，包括橋梁,、高速公路,、河道、磚瓦廠,、加油站,、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場(chǎng),，我多次現(xiàn)場(chǎng)勘察,，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案，加班加點(diǎn)做好方案,，與公司有關(guān)部門(mén)充分溝通,，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),。目前工程實(shí)施階段,，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,，虛心聽(tīng)取甲方,、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應(yīng)的變更,，確保工程順利的進(jìn)行,，如期完成。

xx年,，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,，時(shí)間緊，任務(wù)重,，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路,、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計(jì)任務(wù),。方案設(shè)計(jì)階段,，我冒著酷暑,，騎著電瓶車(chē)奔跑在一線現(xiàn)場(chǎng)踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn),，對(duì)各個(gè)中壓支管的位置,、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時(shí)供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,，為保證改造工期不受耽擱,，常常是白天在工地看現(xiàn)場(chǎng)，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計(jì)方案,；為了確保安全，同時(shí)降低施工難度,，多次現(xiàn)場(chǎng)比較方案,，充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊憽⑿吕瞎艿赖倪B接方式與位置,、控制閥門(mén)的安裝位置,、新老管道碰接時(shí)的停氣范圍；特別是蘇繡路的管道,，支管多,，碰接點(diǎn)多，需要多次停氣碰接,，影響范圍較大,，現(xiàn)場(chǎng)踏勘比較方案的時(shí)間放得最多，以至于當(dāng)時(shí)騎著公司的電瓶車(chē)在蘇繡路上踏勘時(shí)人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎么做到園區(qū)來(lái)了,。經(jīng)過(guò)多次的溝通優(yōu)化,，改造設(shè)計(jì)方案順利通過(guò)了港華公司的內(nèi)部評(píng)審及園區(qū)規(guī)劃局的評(píng)審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運(yùn)營(yíng),，千家萬(wàn)戶的廚房間跳動(dòng)著的藍(lán)色火焰,，溫暖著每一個(gè)家庭，同時(shí)也溫暖著我,，更加堅(jiān)定了我不斷前進(jìn)的腳步,。

雖然被評(píng)為“十佳員工”，但我深知,，我做得不夠的地方還很多,，尤其是進(jìn)入設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)不久，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí),。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項(xiàng)工作,。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步，做的更好,。我深信：一分耕耘,，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,，我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

xx年是一個(gè)新的開(kāi)始，我將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè),，始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全身心投入今后的工作，以此來(lái)回報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和厚愛(ài),。

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新的一年工作順利,，身體健康,！

謝謝！