時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇1

1、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí) 掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。相學(xué)習(xí) 促進，并作記錄,。

2,、重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識,，病人護理部工作計劃以強化“三基”病人護理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，進行排名次,，成績 納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù),，相互競爭,，直至達標。

3,、做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作,，使年輕病人護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力,。

4,、隨著病人護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),，提高病人護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化病人護理隊伍。不斷的更新病人護理知識,。

1,、病人護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,，重點跟班,。切實做好病人護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障患者就醫(yī)安全,。

2,、患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院，新轉(zhuǎn)入,，急危重患者,，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的患者要重點督促檢查和監(jiān)控。

3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,，雙休日，工作繁忙,，易疲勞時間,，交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4,、病人護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,，輸血，注射,，各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事,，作為病人護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5,、病人護理部不定期的進行病人護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1、病人護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)病人護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,，把患者的呼聲作為第一信號,，把患者的需要作為第一需要，把患者的利益作為第一考慮,，把患者的滿意作為第一標準,。加強主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范病人護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能，從而促使病人護理質(zhì)量提高,，確保理工作安全,，有效。

2,、注重收集病人護理服務(wù)需求信息,，病人護理部通過了解回訪意見，與門診和住院患者的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取患者的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的病人護理質(zhì)量,。

4,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范病人護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應(yīng)根據(jù)科室患者情況和病人護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全院病人護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為患者提供滿意的病人護理服務(wù),。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇2

標準是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，是實施質(zhì)量控制的科學(xué)依據(jù),，護士長組織全體護士認真學(xué)習(xí)護理部質(zhì)控標準,，對5名組長重點輔導(dǎo)。各組再針對性深入研討,，達到人人掌握質(zhì)控標準,，工作中以標準為指南嚴格自律，檢查時以標準為準繩客觀評價,。

各小組組長根據(jù)本組成員班次及病房工作實際,，靈活安排時間，每周對所負責(zé)的質(zhì)控項目進行1次檢查,，檢查時不評分,，只詳細記錄存在的問題，責(zé)任人在班時當(dāng)面交換意見并由本人及時糾正;責(zé)任人不在班時一般缺陷由質(zhì)控護士代為糾正然后向責(zé)任人說明,，嚴重缺陷立即報告護士長,、通知責(zé)任人及時返科現(xiàn)場解決。出現(xiàn)頻率較高的問題列入全科護理質(zhì)控會議進行分析講評,，出錯較多的護士列為重點輔導(dǎo)對象,，加強培訓(xùn)考核提高業(yè)務(wù)技能。每月初召開護理質(zhì)量評析會,，各質(zhì)控組長匯報上月各自查情況,，護士長反饋上月科及護理部質(zhì)量檢查情況，針對存在的問題集體討論,，制定整改方案并付諸實施,，再進入下一輪自查自糾，如此循環(huán)運轉(zhuǎn),。

每一質(zhì)控成員建立自查本,，首頁記有本項檢查的標準。每周體現(xiàn)一次檢查的內(nèi)容,。護士長對每個質(zhì)控人員給予評介,，好的表揚，未完成的列入護士素質(zhì)考評分,。全員質(zhì)控實施前,、后(12年4月分前后)護理質(zhì)量檢查評分情況明顯提高，而且問題逐步減少,，護理質(zhì)量也形成持續(xù)改進,。通過全員參與，增強護士的質(zhì)量意識,，積極主動地尋找問題的對策與方法,，變被動管理為參與式管理。實行全員控制,、全程控制,，使護理質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。

護士是護理質(zhì)量的直接責(zé)任者,，全員參與護理質(zhì)量控制,，人人以壓力為動力自覺學(xué)習(xí)質(zhì)控標準，不斷提高質(zhì)控技能,，在執(zhí)行各項護理操作中注意自我管理,、自我糾正、自我完善,，使質(zhì)量管理處于高度自律的重佳狀態(tài),。

每周一次的同級控制，護士之間相互指正,，相互幫助,，科內(nèi)的一級質(zhì)控的有效動作提升了護理質(zhì)量基礎(chǔ)水平，科室護士從以往定期突擊準備應(yīng)付護理部檢查變?yōu)榈却o理部檢查時共同探討,、檢查后積極整改,，促進了逐級控制效能。實踐證明全員參與全程護理質(zhì)量控制是護理質(zhì)量持續(xù)改進的有效途徑,。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇3

2011年，把“以病人為中心”的服務(wù),，具體到護理行為的每一細節(jié),，我們從自身做起，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,。我們堅信,，有各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持和正確指導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我們定能完成各項工作?，F(xiàn)計劃如下：

（一）加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1,、重點加強對新進護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,。護理人員嚴格要求自己,，衣帽整潔、美觀,、樹立白衣天使的形象,。

2、加強護理安全管理,，有效地回避護理風(fēng)險,，各病區(qū)、病房堅持有巡回護士,，及時發(fā)現(xiàn)病人藥物過敏反應(yīng)或輸液反應(yīng)發(fā)生的搶救黃金時刻,。為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全,、有序的護理服務(wù),。

3、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，嚴重違反操作者給予通報批評,。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

4、加強重點時段的管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，強化護士良好的職業(yè)認同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

5,、以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

（二）、保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

1,、對各級護理人員按三基培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，盡量每年組織理論考試和技術(shù)操作考核,。護師以上的職稱，每個月給護理組所有成員講課一次,，還有技術(shù)操作的正確指導(dǎo),，如：小兒頭皮靜脈穿刺等各項護理操作。

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2,、護理查房或者床頭交接班時提問護士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

3,、加強對病房的管理，提高病人的滿意度,。

4,、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù),。

（三）,、其他

1、給護理組騰出更衣間,，地點設(shè)置：方便,、快捷、有利以急診搶救工作,。

2,、開設(shè)醫(yī)院食堂，方便值班人員,、加班人員用餐,。

3、給護理組購進所需物品,，如：浸泡器械的方盤,、治療盤以及最新版的藥物配伍禁忌表。

4、每個病房及被病人親密接觸的科室都安裝紫外線消毒燈,，特別是搶救室,。

5、制空組的成員,，重新規(guī)劃制空每月要完成的工作任務(wù),，分清工作細節(jié)。

6,、重新規(guī)劃清潔工作,，使技術(shù)人員和清潔員都認清自己的工作范圍。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇4

為了幫助新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作,，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責(zé),、工作程序,、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法,，緊急事件處理辦法,，專科護理等多項護理技能,，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高,。特制定崗前培訓(xùn)計劃。

1,、新護士培訓(xùn)計劃分為兩階段進行：

第一階段：在護理部進行,，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境,，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī),、規(guī)章制度、職責(zé),、護士行為規(guī)范要求,、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。

第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行,，主要為?？浦R培訓(xùn)。各相關(guān)護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間期須了解,、掌握的相關(guān)制度,、操作標準、護理工作方法程序,、培訓(xùn)內(nèi)容及時間,、考核方式均應(yīng)有記錄,。

2、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護理工作制度,、職責(zé),、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行,。

3,、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護士長將培訓(xùn)計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓(xùn)目標,、內(nèi)容,、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓(xùn)步驟,，了解新護士的認知狀態(tài),。講解學(xué)習(xí)方法，介紹病房帶教老師特點,。減輕新護士的思想壓力，提高學(xué)習(xí)效果,。

4,、規(guī)范化教學(xué)病房護士長、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護士培訓(xùn)計劃及護理工作標準,，教學(xué)老師對照工作標準進行教學(xué),，在教與學(xué)的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學(xué)。

5,、培訓(xùn)方式采取科內(nèi),、病房集中培訓(xùn)，病房專人帶教,、單獨講解及對照標準自學(xué)的方法相結(jié)合進行培訓(xùn),。

6、考核方式采用護理部考核與科室考核相結(jié)合,，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法,，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解各科的帶教效果,。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試,。考核成績將進入個人技術(shù)檔案,。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇5

xx醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施,、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

一,、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作,，關(guān)心每一個病人,，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術(shù)治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。

三、規(guī)范整體護理,，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，醫(yī),。無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0,。5%,。

腫瘤專科護士工作計劃篇6

鞏固專業(yè)知識,，提高專業(yè)技能,，注重抓好三基（基本理論、基本知識,、基本技能）與臨床實踐的結(jié)合,，在工作中要求了解各種工作職責(zé)與流程，嚴格進行各項護理技術(shù)操作訓(xùn)練,，熟悉眼科專業(yè)技術(shù)操作,。

（一）理論培訓(xùn)

1、以三基訓(xùn)練為基礎(chǔ),。

2,、重點培訓(xùn)辦公護士、總務(wù)護士,、責(zé)任護士等崗位的眼科工作流程,。

3,、掌握醫(yī)囑執(zhí)行流程及護理文書的書寫。

4,、了解眼科常用藥的作用,、不良反應(yīng)。

5,、掌握病人的入院,、術(shù)前、術(shù)后,、出院等健康教育,。

6、了解眼科常見病的常規(guī)護理,。

（二）技能培訓(xùn)

1,、掌握十五項護理基礎(chǔ)操作、結(jié)合護理部操作訓(xùn)練要求,。

2,、掌握專科技術(shù)操作,，如點眼藥水法,、涂眼藥膏法、剪睫毛法,、沖洗結(jié)膜囊法,、淚道沖洗法等。

（三）護士禮儀培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)護士著裝禮儀,，包括著裝儀表、淡妝上崗等,。

2,、培訓(xùn)護士一般禮儀,，包括站姿,、坐姿、蹲姿,、行走等,。

3、培訓(xùn)見面禮儀,，包括路遇禮儀,、上下樓、乘電梯禮儀等,。

4,、培訓(xùn)電話禮儀及護患溝通禮儀等,。

第一周

1、由護士長指定帶教老師給新護士：首先向其介紹科室人員,，病區(qū)環(huán)境,、布局、物品放置和各班工作職責(zé),、工作流程,、相關(guān)規(guī)章制度，著重強調(diào)“三 查七對”,，無菌操作和消毒隔離制度,；要求新護士著裝整齊，語言謙和,，工 作要認真,、仔細、虛心好學(xué),，明確本科室工作任務(wù),，按工作要求，制定切實 可行的帶教計劃,，合理安排基礎(chǔ)護理操作和技術(shù)性操作,。計劃一式兩份，讓 新護士做到心中有數(shù),，充分調(diào)動教,、學(xué)雙方積極性。

2,、講解新病人入院,、出院程序，眼科常見疾病的病情觀察及術(shù)前,、術(shù)后的 護理要點,，眼科常用藥物使用注意事項。

3,、法律法規(guī)教育要貫穿于新護士工作始終,，使其嚴謹工作態(tài)度，培養(yǎng)法律 意識,?！吧鳘殹笔亲o士工作中的基本要求，如操作前洗手,，旁邊無人時,，洗 手是否符合要求，完全取決于護士的職業(yè)道德,。

第二周

1,、掌握眼科新入院,、出院病人及術(shù)前術(shù)后病人的健康宣教內(nèi)容，如滴眼,、 備皮的指導(dǎo)方法,。

2、示范操作術(shù)前準備及術(shù)后護理技術(shù)操作如剪睫毛,、沖洗淚道,、沖洗結(jié)膜 囊、冷,、熱敷的指導(dǎo),。并在帶教老師指導(dǎo)下進行操作。

3,、熟悉基礎(chǔ)操作或鞏固上一科室?guī)Ы痰幕A(chǔ)操作（生命體征的測量及記錄,、 常見藥物過敏試驗的配制方法、結(jié)果觀測,、無菌操作,、吸氧、各種注射方 法）,。

第三周

1,、能熟練掌握危重病人病情觀察及各項安全護理。

2,、熟悉醫(yī)囑電腦輸入,。

3、掌握常見疾病及其并發(fā)癥處理程序,。

4,、準確填寫護理首頁及記錄。

5,、能單獨值班,，工作嚴謹、嚴格三查七對及無菌技術(shù)操作,， 無差錯事故發(fā) 生,。

第四周

1、對新護士進行月考核,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時培訓(xùn),。

2,、護士長或帶教老師主動征詢新護士意見,，有針對性地予補差補缺。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇7

ICU能使重危病人得到早期而又準確的診斷,，緊急而又恰當(dāng)?shù)奶幚?。因? ICU病房對于在死亡線上掙扎的危重病人來說，無疑是戰(zhàn)勝死神的極好戰(zhàn)場,。

ICU的護理管理

重癥護理為病人提供持續(xù)加強性的護理及措施,，以使病人的病情恢復(fù)穩(wěn)定以及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，以維持病人的最佳健康狀態(tài),。

1,、ICU的床位及人員應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模、性質(zhì),、任務(wù)等需要配備,。

ICU的護理操作和工作最比一般普通病房要繁重緊張得多，為了使每個病人24小時均有一名護士護理,，而且能允許護士有法定的休息日,、休假及病假、產(chǎn)假等,，故每張床要在3～4名護士,。

現(xiàn)國內(nèi)很多醫(yī)院都很難達到這一標準，有關(guān)部門尚無ICU護士編制的具體規(guī)定,。本人認為在目前至少應(yīng)達到綜合ICU中病人與護士的比例為1：2～3,，專科ICU中的比例為1：1～2,。只有在保證足夠的護士編制的前提下,，才能保證ICU的護理質(zhì)量。

2,、要包括不同層級的護理人員,，各級護理人員的職責(zé)要明確。

ICU護士要有較好的身體素質(zhì),，能吃苦耐勞,，關(guān)愛傷病人的觀點強，誠實可信,，細心耐心,，洞察力強，應(yīng)變能力強,，接受能力強,，要有扎實的所理專業(yè)知識及相關(guān)知識。

ICU護士應(yīng)是具有護理執(zhí)業(yè)執(zhí)照的專業(yè)人員,，現(xiàn)在國內(nèi)尚無ICU護士的培訓(xùn)中心及ICU護士專業(yè)證書,，在這方面我國與國外存在很大的差距。現(xiàn)在各醫(yī)院都在根據(jù)自己的條件培訓(xùn)ICU的護士。

培訓(xùn)內(nèi)容大致應(yīng)包括：

1,、休克病人的觀察及護理,。

2、有創(chuàng)壓力監(jiān)測,。

3,、血流動力學(xué)監(jiān)測。

4,、人工氣道的應(yīng)用及管理,。

5、機械通氣的應(yīng)用,。

6,、心電圖監(jiān)護。

7,、心肺腦復(fù)蘇及應(yīng)急措施的訓(xùn)練,。

8、血液凈化治療及護理,。

9,、DIC病人的觀察及護理。

10,、危重病人的營養(yǎng)支持,。

11、各種儀器的使用,。包括心電監(jiān)護儀,，呼吸機，麻醉機,，各種泵,，除顫器，體溫調(diào)節(jié)器等,。

只能在工作中慢慢摸索,，因為病人及病種不同，儀器也相當(dāng)多,，需要開展或病房沒有的新項目也很多,，總的說來不斷學(xué)習(xí)，充實自己,，如樓上所說,，善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇8

在新的一年來臨之際,，我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排：

1、為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平,，自20xx年1月起,，每周晨間堅持?？评碚搶W(xué)習(xí),，每月底堅

持專科理論小考試,，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束,，達到預(yù)期目標,。

2、護士每月輪流進行理論主講,，其目的加深并鞏固個人理論知識,，樹立個人自信心，提高個

人語言表達能力,。

3,、每月進行一次實際操作培訓(xùn)，要求人人過關(guān),，考核分數(shù)納入該月獎金的審核,。

4、按時,、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學(xué)習(xí),、實際操作任務(wù)。

5,、積極參加醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)知識,，以拓展業(yè)務(wù)知識、提高自我能力為主的原則進行

學(xué)習(xí),。

1,、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞,、地面無水漬,、衛(wèi)生間無異味為原

則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。

2,、堅持晨間濕式掃床,、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置,。

3,、每周更換一次床單位,，有血漬、潮濕必須立即更換,。

4,、每日責(zé)任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋,、床頭,、護欄、

中心供氧設(shè)置一次,。

1,、每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查,。

2,、掌握無菌操作原則，減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生,，增強護士的無菌操作觀念,。

3、減少治療室人員走動,，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣,。

4、配置藥物時,，做到一人一針一管,，嚴格按照無菌操作原則進行操作。

5,、穿刺失敗,，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒,。

6,、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃,。

7,、做好病區(qū)終末消毒工作。

1,、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度,。

2、防止差錯事故的發(fā)生,，首先要從各護士的心里抓起,，增強個人的責(zé)任心，剖其重要性及護

理安全與個人福利掛鉤進行約束,，減少差錯事認真仔細完成每項工作,。

3,、工作完成的真實性，當(dāng)班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變

亂造,，針對此類現(xiàn)象將嚴懲,。

4、中夜班實施坐班制,，并定時巡查病房,，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題

要及時上報值班醫(yī)生,，做好溝通進行處理,。

5,、對差錯事故的發(fā)生,，進行分析總結(jié)。

6,、定期組織學(xué)習(xí),，加強責(zé)任心的培養(yǎng)。

1,、與醫(yī)生進行溝通,，做到“不懂就問”、“不清楚就問”,、“不明白就問”,。

2、尊重醫(yī)生,，做到一切已病人利益為原則,，進行溝通處理。

3,、醫(yī)護之間做好配合,，爭取為病人做到最好的診療護理工作。

4,、團結(jié)一致,，積極進取

1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況,。

2,、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導(dǎo)書寫,，每日定期開會,，對好的護理文

書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性,。

3,、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄,。

4、按時,、按質(zhì)上交出院病歷,。

七、提高服務(wù)水平

1,、做好科室新入病人的接待工作,，微笑服務(wù)，認真宣教,。

2,、責(zé)任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。

3,、認真為患者解答各種難題,，做到尊稱不離口。

4,、為出院患者做好飲食指導(dǎo),、用藥指導(dǎo)。

加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，

達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護

士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日

晚會。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇9

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間就到了新的一年。在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下：

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理

工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作,。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務(wù)求達到效果,。準備在制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫,，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設(shè)置工作重點,，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

1,、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn),。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

2,、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學(xué)查房。

3,、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓(xùn),，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識,。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),，我們在基礎(chǔ)護理,、專科護理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導(dǎo)護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的'工作流程的基礎(chǔ)上,，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻?fù)的告知,。

1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“,。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理,。

2,、把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

腫瘤專科護士工作計劃篇10

為適應(yīng)醫(yī)療,、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，充分調(diào)動科室護理人員積極性，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，提高病人對護理工作的滿意度,，擬定以下工作計劃：

1、 制定培訓(xùn)計劃，分層次培訓(xùn)與考核,，考核要求人人合格,。

2、 每月三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次護理查房,。實行輪流主講，互相學(xué)習(xí),，共同提高,。

3、 疑難危重病組織討論學(xué)習(xí),，鍛煉積極性,、主動性。

4,、 不定期對急救操作進行抽查,，使人人能夠熟練、正確使用,。

5,、 每周一次晨會提問，強化理論知識,。

1,、 增強工作責(zé)任心，注重細節(jié)服務(wù),，增強主動服務(wù)意識,。

2、 堅持每月舉行一次工休會及滿意度調(diào)查,，獲取病人需求反饋信息，及時提出整改措施,。

3,、 嚴格執(zhí)行三先三后的搶救原則，病情告知制度,，做好健康教育,，保證綠色通道暢通，贏得病人的信任,。

1,、 進一步完善規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案,，搶救流程,，強化學(xué)習(xí)，加強安全防范意識,。

2,、 每月一次安全知識學(xué)習(xí),，一次安全檢查，對存在安全問題及隱患及時分析與整改,，避免不良事件的發(fā)生,。

3、 明確各自的質(zhì)控點,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

4、 搶救儀器,、藥品專人管理,，定點放置，班班檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,，保證搶救設(shè)備、藥品完好率達100%,。

5,、 增加院前急救設(shè)備，提高院前急救水平,。擬向院部申請一臺車載監(jiān)護儀,。

6、 嚴格執(zhí)行三查七對及各項操作規(guī)程,，杜絕差錯事故發(fā)生,。

7、 加強院感相關(guān)知識學(xué)習(xí),，提高院感意識,。做好空氣、物品的消毒,，消毒液的使用與監(jiān)測,，杜絕院感發(fā)生。

1,、 由總帶教制定帶教計劃,，督促各帶教老師按計劃執(zhí)行。

2,、 新護士嚴格按計劃培訓(xùn),，加強入科崗前培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)精神。

3,、 繼續(xù)向院部申請選送骨干護士外出短期學(xué)習(xí),，更新知識，提高護理水平,。

4,、 鼓勵護士積極總結(jié)撰寫工作經(jīng)驗論文。

五,、 加強科內(nèi),、科與科之間的團結(jié)協(xié)作，對存在意見分歧及時溝通,、化解,，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，提高工作效率,。

腫瘤?？谱o士工作計劃篇11

在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,，在新的一年里,，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度,，深化整體護理,，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。

一、認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，增高護理服務(wù)質(zhì)量

詳細目標：

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，認真履行職責(zé)，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,，增高護理服務(wù)質(zhì)量。

實施措施：

1,、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護理工作。

2,、在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo),，認真履行護士職責(zé),，增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3,、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

二、深入開展整體護理,，全面增高職業(yè)素質(zhì)

詳細目標：

繼續(xù)開展整體護理,，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容,。責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復(fù)。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

3,、每月組織教學(xué)查房,，分析存在問題，提出改進措施,。

4,、電子病歷及時評價,，護士長堅持每周檢查2—3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,，防止類似問題再次發(fā)生,。

三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急,、急救能力

詳細目標：

以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍,。

實施措施：

1,、制定20xx年訓(xùn)練計劃，每月組織專題講座,。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記,。

2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，增高技術(shù)程度。

3,、高年資護士加強應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教,，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大,。 4,、大力表揚星級護士及“5。12”優(yōu)秀護士,，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,，更好的為病人提供愛心服務(wù)。

5,、加強護理人員法律意識,，強化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,，并靈活運用到工作中去,。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，增高護理工作質(zhì)量

詳細目標：

建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化,、制度化,、規(guī)范化、標準化,。

實施措施：

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手,；每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒,，嚴防醫(yī)源性感染,。

2、嚴格執(zhí)行早班制度,。切實做好晨晚間護理,，基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,，環(huán)境溫馨,、舒適。

3,、嚴格執(zhí)行床頭交接制度,。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告,。

4,、嚴格落實各級工作人員職責(zé)。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,，保持病區(qū)清潔整齊,；每周二次對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量,。

5,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房,、雙休日查房等制度,，確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。

五,、強化科研意識,，增高護理科研能力

詳細目標：

依據(jù)本科護理人員的科研能力,，制定本年科研計劃，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表

實施措施：

1,、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻材料,，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,，力爭有高程度的論文發(fā)表。

2,、采用激勵機制,，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮,。

六,、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能

詳細目標：

在較短時間內(nèi)醫(yī)學(xué),，培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù),。

實施措施：

1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,，燈光,、環(huán)境、溫濕度符合標準要求,。

2,、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法,，盡快控制撫觸技巧,，讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。

組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,，注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成,。

腫瘤專科護士工作計劃篇12

努力加強政治思想和專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。熱愛學(xué)前教育事業(yè)，愛護兒童,，履行崗位責(zé)任制,。

1、認真培養(yǎng)孩子良好的日常作息和衛(wèi)生,、飲食習(xí)慣,。

2、做好班級的清潔消毒工作,。

3,、管理本班的公共設(shè)施和兒童用品,。

1、做好安全工作,。

2,、做好春季防病工作，確保兒童健康發(fā)育和生命安全,。

3、做好教育和疾病預(yù)防工作,。

1,、配合老師組織各種教育活動。

2,、培養(yǎng)孩子的自理能力,、自控力和創(chuàng)造力，以及各種興趣和能力,。

3,、加強兒童安全教育和自我保護意識。

4,、做好家長溝通,。

5、做好年輕人的凝聚力,。

總之,，我會努力為孩子保證一個舒適、安全,、健康的生活環(huán)境,，讓孩子健康快樂的成長。