總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇一

防范工作必須由內(nèi)而外,，嚴管跨境業(yè)務企業(yè)疫情防控工作,，落實“三點一線”閉環(huán)管理。由“三人小組”定期走訪跨境業(yè)務企業(yè),，督促企業(yè)嚴格做好司機來莞申報,、打卡簽到，加強場所作業(yè)人員防護教育及健康管理,，每7天為作業(yè)人員進行一次核酸檢測,，建立司機及作業(yè)人員健康管理記錄臺賬。監(jiān)督企業(yè)按要求設置司機專用區(qū)域，嚴格落實“專人專用”,、“來去消毒”的工作要求,。

加強轄區(qū)人員排查，落實人員健康管理工作,。加強國內(nèi)中高風險人員排查管理,，對近期來(返)村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉(xiāng)人員宣傳留莞過節(jié),。對購藥人員落實專人跟蹤,，確保不漏一人。同時,，嚴格做好我村的人員體溫監(jiān)測及日常清潔消毒,。勸導群眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動,。同時,，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資,，確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練,，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。

在疫情防控上,，我村堅持既要有堅強力度又要體現(xiàn)人情溫度的.原則,，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對,、消除群眾恐慌,。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時發(fā)布國內(nèi)疫情形勢,、疫情危害,、專家建議、上級要求等,，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉,。

下來，我村將按照鎮(zhèn)指揮部的工作部署,，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早診斷,、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測,、排查、預警等工作，緊盯重點領域,，嚴密加強對跨境的企業(yè)司機等的防控,，力爭做到精準到人、無一遺留,、無一死角,，為全鎮(zhèn)疫情防控工作做出應有的貢獻。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇二

（一）總體概況

南村美豪麗致酒店,，位于興南大道1號,。酒店共11層，其中第五層至十一層為隔離人員觀察區(qū),，第一和第三層為低風險崗位人員的工作區(qū)域,，第四層為高風險崗位人員居住區(qū)、工作區(qū)域,，高,、低風險崗位人員已經(jīng)完全實現(xiàn)物理隔離，分區(qū)工作,、居住,，互不交叉。酒店現(xiàn)有隔離用客房228間,，在住隔離人員長期保持在200人以上,。駐酒店工作專班成員89人，包括高風險崗位人員25人,、低風險崗位人員64人,。其中，駐點工作組9人,、醫(yī)療組9人,、安保組19人、酒店組52人,。

8月份以來,，接待入境隔離人員1660人，累計轉(zhuǎn)移酒店隔離43人,，累計轉(zhuǎn)移密切接觸者隔離40人,，累計轉(zhuǎn)移核酸陽性人員5人，累計解除服務1489人,。

（二）防控工作

1,、健全機制，夯實防控工作基礎

一是嚴格落實“掛點區(qū)領導—責任鎮(zhèn)（街）書記—鎮(zhèn)（街）分管領導—集中隔離場所專班班長”四級責任體系,，明確各級工作任務,。二是嚴格落實高,、低風險崗位人員分類管控的工作要求。高風險崗位人員集中在酒店四樓辦公,、會議,、食宿，實施封閉管理,。低風險崗位嚴格落實“兩點一線”的規(guī)定,，嚴格落實外出審批制度。對“兩點一線”落實情況,，不定期采取位置共享,、視頻對話等方式予以抽查。高風險人員核酸檢測堅持1天1檢,，低風險崗位2天1檢,，檢測率達到100%。三是強化門崗值班值守工作,，落實進入酒店內(nèi)必須“登記,、掃碼、測溫”,、佩戴“臨時工作證”和出酒店必須“掃碼”離開的的硬性要求,，嚴格核對“放行條”、人和“工作證”的相統(tǒng)一,。四是加大視頻監(jiān)控監(jiān)督力度,。要求安保組每天安排一名輔警參與視頻監(jiān)控工作。通過視頻監(jiān)控,，掌控全酒店的安保工作,，落實防脫逃的相關要求；監(jiān)督高風險崗位人員有關操作的規(guī)范性,，杜絕因操作不規(guī)范而帶來的感染風險隱患,；確保進行樓層從事醫(yī)療、服務工作的人身安全,，發(fā)現(xiàn)異常立即處置,。

2、黨建引領,，加強戰(zhàn)斗堡壘建設

一是駐點工作專班在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,，按照區(qū)委組織部的要求迅速成立南村美豪麗致酒店疫情防控工作專班臨時黨支部，區(qū)掛點領導擔任第一書記,，政府派駐工作組組長任支部書記,，每月組織各組黨員學習政府文件精神，凝聚各級,、群眾力量,，“眾志成城,，戰(zhàn)勝疫情”。二是每月開展“防控場上黨旗紅”等主題黨日活動,，專班臨時黨支部堅持組織建設與疫情防控工作“兩手抓”,，考慮疫情防控工作的需要，采用視頻的形式進行黨員心得交流,，安排醫(yī)療組、安保組,、酒店組等黨員代表及工作人員“云端相聚”,，匯報近期思想動態(tài)，交流防疫工作體會,，開展形勢分析,，提振抗疫決心，為決戰(zhàn)決勝疫情防控工作提供堅強的組織和思想保障,。

（三）認清形勢,，樹立敢打必勝信心

境外疫情持續(xù)蔓延，特別是近期的部分國家出現(xiàn)變異病毒感染病例,，同時國內(nèi)疫情多點散發(fā),，高中風險地區(qū)不斷增多，呈現(xiàn)出境外輸入多,、病例快速增加,、擴散影響范圍廣、防控難度大的趨勢,，疫情防控工作形勢十分嚴峻,。春節(jié)臨近，歸國人員增多,，防輸入的壓力驟增,。美豪麗致酒店駐點工作專班充分認識當前疫情防控工作的嚴峻性和復雜性，堅決克服僥幸心理,、麻痹心理,、松勁心態(tài)，牢固樹立底線思維,，充分發(fā)揮酒店各工作組和廣大黨員干部在疫情防控一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。持續(xù)堅持“外訪輸入,、內(nèi)防反彈”“人物同防”不放松,，全面壓實美好麗致隔離酒店各部門責任，采取有效措施,，從嚴從實抓好疫情防控工作,，堅決防止疫情輸入和蔓延擴散,，切實保障人民群眾的生命安全和身體健康。

（四）建章立制,，抓細精準科學防控

堅決落實區(qū)委“三準”“四當好”的工作要求,，以準紀律化部隊、準軍事化管理,、準醫(yī)院化建設的標準落實隔離酒店管理管控,。針對該酒店工作人員的特殊性，專門制訂《南村美好麗酒店高低風險工作人員集中居住管理辦法（試行）》,，規(guī)定了高低風險工作人員操作指引,，以及明確人員輪休閉環(huán)管理。一是整體管控,，進出隔離場所需要持證通行,，重點門崗設專人看守，監(jiān)控室實行24小時值守,；二是個別抽查,，監(jiān)控抽查高風險作業(yè)，微信或者電話抽查低風險人員的“兩點一線”,，確保人員在崗在控,；三是每日堅持駐點領導主持召開各組長協(xié)調(diào)會議，及時跟進問題整改,。

（五）統(tǒng)一思想,，凝聚抗擊疫情合力

一是每日的早例會上，專班各組擺事實,、講道理,，聚焦于酒店疫情防控工作中存在的的問題，著力于問題的解決,，突出例會的高效和實效,。二是堅持每天落實酒店專班安全風險全員全流程管控“喊話”制度，要求工作人員做到“每日風險三問”和“每班三次履職盡責喊話”,。通過每天的“喊話”,，加強思想建設和提升業(yè)務能力。喊話的內(nèi)容包括上級有關精神傳達,、最新防控要求,、實際工作規(guī)范等。只要對工作有益的,，都可納入到“喊話”中,。三是強化“主人翁”意識，強化兜底意識,。工作組主動扛起酒店疫情防控的主體責任,，在綜合協(xié)調(diào)各組工作的同時,，查缺補漏、防患未然,，堅持事事關己的原則,，主動彌合各組工作銜接之間的縫隙，確保不留工作不到位,、工作無人做的風險隱患,。

（六）敢于斗爭，推進局面持續(xù)向好

一是整合醫(yī)療,、安保等各組力量,，對酒店組的工作實施監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改。二是借助掛點區(qū)領導的力量,，對酒店組的工作施加持續(xù)壓力,，力促其不斷進步不斷提高。三是在時機成熟,，同時確有必要時,，果斷采取“熔斷”措施，對酒店組的工作不到位,、整改不落實的敷衍行為予以懲戒,。自9月份以來，已經(jīng)成功實施了兩次“熔斷”,，累計暫停酒店新收隔離人員長達10天以上,，有效地改變了酒店經(jīng)營方的認知觀念和工作作風。

（一）工作組的“主人翁”認識,，有待進一步加強,。尚需深刻認識到酒店發(fā)生的任何問題，最終都是由責任主體單位新造鎮(zhèn)來最終兜底,、解決,。

（二）工作組人員的激勵機制還可繼續(xù)深化探索，激勵形式還可更加豐富,。

（三）酒店房費定價相對較高,，服務跟不上，導致在住隔離人員投訴較多,。

（一）加強思想建設,，牢牢樹立“主人翁”意識。團結一切可以團結的力量,，共同做好酒店的疫情防控工作,。不爭不搶,，主動補臺、主動補漏,，確保隔離酒店的各項工作萬無一失,。

（二）對工作能力強、表現(xiàn)突出的工作組同志,，要表彰獎勵,。要通過制度建設，將隔離酒店工作專班建設成為鍛煉干部,、建功立業(yè)的平臺,，成為工作人員實現(xiàn)自我價值、突出個人能力的舞臺,。激勵措施可多樣性,，可結合個體需要靈活實施。

（三）提升酒店的服務質(zhì)量,。通過規(guī)范化建設,，模塊化、標準化,，不因人員變動而影響服務質(zhì)量,。酒店加大對在住客人的人文關懷力度，為入住期間生日的客人贈送生日蛋糕或賀卡,，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)送慰問信,。樹立“客人要求無小事”的理念，落實每兩日內(nèi)完成一輪對全體在住客人的電話問詢?nèi)采w,，主動問詢客人有關需求和期望,。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇三

疫情就是命令，防控就是責任!在新型冠狀病毒肺炎疫情洶涌撲來的時候,，xx城管系統(tǒng)立即啟動應急響應機制,，認真落實區(qū)委、政府各項防控措施,，全力以赴做好春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生保障和疫情防控工作,，給廣大市民營造一個潔凈、安全的節(jié)日環(huán)境,。工作匯報如下：

全面排查取締各類臨時年貨市場,、臨時游樂場所，停辦廟會,、燈會等娛樂和商業(yè)活動,，嚴禁在人員密集場所擺攤設點、戶外宰殺活禽，配合相關部門做好取消農(nóng)(集)貿(mào)市場活禽和野生動物交易工作,，加強對公園廣場,、商場、醫(yī)院,、市場,、車站周邊等人員密集場所流動攤點管控，嚴防出現(xiàn)戶外人員聚集情況,，降低疫情戶外傳播風險,。

及時對公廁、垃圾清運,、轉(zhuǎn)運,、垃圾運輸車等公共市政設施、公共區(qū)域進行防疫消殺,、通風工作,，每天早5點到晚9點對城區(qū)道路開展清掃、沖洗,、濕掃,、人工撿拾的.立體化環(huán)衛(wèi)作業(yè)，環(huán)衛(wèi)車隊和生活垃圾中轉(zhuǎn)站增加垃圾清運頻率,，嚴格做到日產(chǎn)日清，督促保潔人員按要求做好自身防護工作,，減少傳播渠道,。目前城區(qū)每日出動保潔人員xx余人，全面強化清掃保潔力度,，每日無害化處置生活垃圾xx余噸,。

為確保節(jié)日期間在崗人員身體健康，緊急為一線環(huán)衛(wèi)工人和執(zhí)法執(zhí)勤人員發(fā)放防護口罩,，督促監(jiān)督每位職工戴好口罩,，加強宣傳教育工作，積極落實防護措施,，對辦公場所進行全面消毒,，每天對全局人員有無發(fā)燒、發(fā)熱,、咳嗽等進行篩查,，對有無離遷返遷情況進行排查，并建檔立卡,，保持隊伍戰(zhàn)斗力,，全局24小時值班值守，全力助力打好打贏疫情防控硬仗。

針對當前疫情特點,，結合工作實際,，積極配合宣傳部門加強宣傳和輿情管控，正面引導社會輿論,，廣泛開展防護知識科普宣傳,，提醒廣大市民提高自我防護意識，配合做好各項防控工作,，盡量減少外出活動,。

面對嚴峻形勢，區(qū)城市管理局將繼續(xù)加強環(huán)衛(wèi)保潔,、一線執(zhí)法執(zhí)勤,，做好春節(jié)期間市容環(huán)境保障和疫情防控工作，全眾志成城,、共抗疫情,，奮力打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇四

xx街道堅決貫徹各級關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指示要求,，堅持精細謀劃,、精準排查，確保疫情排查到位,、轄區(qū)和諧穩(wěn)定,。

街道召開疫情防控專題會、調(diào)度會,，梳理轄區(qū)疫情防控情況,，明確排查重點，把握排查方向,，區(qū)分走訪排查,、入戶調(diào)查、情況處置,、信息報送,、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么,、如何排查,、怎樣處置等開展崗前培訓，為整個排查工作奠定堅實基礎,。社區(qū)組織召開防控工作碰頭會,，總結前日工作，布置當天工作,，合理調(diào)整排查力量,，集中解決遇到的困難問題,，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群,、qq工作群,，第一時間發(fā)布工作動態(tài)，通報走訪排查情況,，解決遇到的問題,，確保排查工作扎實推進。

成立6個專項工作組,，嚴格落實“黨政同責,、一崗雙責”，堅持“劃片包干,、責任到人”,，機關科室、社區(qū)兩委全員上崗,，按照聯(lián)系社區(qū),、聯(lián)系院落劃分排查責任區(qū)域;并由街道班子成員帶隊，機關科室人員,、社區(qū)兩委成員,、社區(qū)民警,、社區(qū)網(wǎng)格員積極參與,，物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)委會、居民小組長等主動配合,，負責對包片區(qū)域開展排查工作;同時再次細分責任小區(qū)、院落，指定具體負責人，提出針對性工作要求，確保排查責任,、壓力層層傳導到位,。街道聯(lián)合區(qū)級部門,，適時組織巡查,，指導排查工作,，檢驗排查工作成效,。

街道嚴格排查標準,，統(tǒng)籌推進排查工作，堅持“分片分區(qū),、逐院逐戶、精細精準”,，做到“不見面不放過,、不查清不放過,、不登記不放過”;通過小區(qū)物業(yè)、門衛(wèi)人員,、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道,，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認真組織現(xiàn)場查驗、信息比對,，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象,，加強聯(lián)系溝通,，掌握人員去向，強化動態(tài)跟蹤了解,，確保排查到位有效,。

堅持將排查工作與宣傳發(fā)動同步開展、一體落實,，切實將宣傳發(fā)動貫徹到走訪排查全過程,。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識,、預防措施和防控要求,，解答居民提出的各種問題，疏導居民心理情緒,，爭取居民理解與支持,，引導居民加強自我防范。同時,，采取撰寫發(fā)布《致轄區(qū)居民一封信》,，利用小區(qū)電子屏、街道居民微信群等線上線下載體,，制作發(fā)布防范措施,、防控標語，進一步濃厚全員防范氛圍,。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇五

近日,，海口市龍華區(qū)在全面總結高風險區(qū)封控,、區(qū)域全員核酸,、滯留旅客服務等工作經(jīng)驗的基礎上，持續(xù)在黨建引領,、制度建設,、人文關懷等方面下功夫，以“三建三強”工作法,，高質(zhì)量抓好轄區(qū)集中隔離點的管控工作,。

龍華區(qū)堅持把黨建引領作為疫情防控的有力武器，將組織建設和疫情防控同步開展,、一體推進,，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控的強大戰(zhàn)斗力,。集中隔離工作開展以來,，龍華區(qū)集中隔離點共成立臨時黨支部15個，召集黨員74名,，實現(xiàn)黨組織全覆蓋,。各支部定期召開支委會、黨員大會,，學習最新疫情防控政策,，及時研究部署工作任務，設立黨員先鋒崗和黨員責任區(qū),，發(fā)動黨員主動在隔離管控工作中亮身份,、當先鋒、作表率,，帶領工作組成員投身疫情防控最前線,，把各項防控措施落細落實，凝聚起戰(zhàn)疫的強大合力,。

一是建立高效的分工協(xié)作機制,。各集中隔離點工作組由臨時黨支部牽頭，結合工作實際需要設立醫(yī)護,、消殺,、臺賬、安保,、后勤等若干工作小組,，進一步完善組織架構，優(yōu)化工作制度,。制定目標,，明確責任，細化分工,，強化協(xié)作,，打造層層落實、高效運轉(zhuǎn)的應急響應和常態(tài)化管控“流水線”,。

二是建立科學的閉環(huán)管理機制,。嚴格按照國務院疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組制定的《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，落實集中隔離點“三區(qū)兩通道”設置,，全面規(guī)范防控消殺,、病例轉(zhuǎn)運、隔離解除等各環(huán)節(jié)具體操作步驟,，分批分類建立工作臺賬20余項,，對隔離管控各工作環(huán)節(jié)進行全程記錄，確保對隔離人員和工作人員的嚴格閉環(huán)管理。截至目前,，龍華區(qū)集中隔離酒店已累計接納隔離人員4544人,，解除隔離并安全轉(zhuǎn)運2155人。

三是建立多維度的督導工作機制,。由龍華區(qū)委組織部牽頭,，聯(lián)合衛(wèi)健等部門共同成立督導組，以電話訪談,、信息報送、外圍實地走訪等多種形式對各隔離點管控工作進行常態(tài)化督導,，全面了解隔離點位人員配備,、硬件設施，以及落實閉環(huán)管理有關情況,，就隔離管控中出現(xiàn)的問題與市,、區(qū)派駐隔離點負責人和有關行業(yè)部門進行深入探討,，制定整改措施,，實現(xiàn)隔離點內(nèi)外聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控,。

龍華區(qū)始終將人文關懷融入隔離管控工作中,，用心用情做好隔離人員的生活保障工作,。

一是堅持人性化的閉環(huán)管理。工作組黨員干部帶頭,，主動了解隔離人員的實際困難和生活需求,，及時掌握隔離人員的身心狀況，積極做好政策解讀,、情緒安撫等工作,，既當好宣傳員，也當好服務員,。二是創(chuàng)新多元化的服務模式,。通過電話、微信群收集訴求,、疏導情緒,、解答政策，定期召開工作組例會,，針對存在問題進行專題研究,，不斷提高服務水平和工作效率。三是做好精細化的特殊群體服務,。為老,、幼、病、殘,、孕等特殊隔離人群安排服務專員,，提供定制飲食，建立“一對一”的關心關愛制度,。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇六

農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域,，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn),，連日來,，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作,，全面加強新型冠狀病毒疫情防控,。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后,，傳達區(qū)委區(qū)政府會議精神,。1月24日春節(jié)假期第一天，領導班子成員提前結束休假,，返崗工作,。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長,、具體科室負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組,。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組,、農(nóng)產(chǎn)品供應保障小組,、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組,，具體負責對應業(yè)務開展工作,。下設辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負責疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡,。領導小組按照“應急與預防并重,、常態(tài)與非常態(tài)相結合”的原則，進一步完善應急預案和應急機制,，落實工作責任,，各相關站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案,，切實強化工作措施,，壓實責任，堅決做好疫情防控工作,。

1,、細化防控措施,。

制定了《關于開展專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班,，開展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動,，嚴厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》,，要求各鎮(zhèn)街進一步加強農(nóng)村垃圾死角,、黑臭水體等清理，切實做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題集中整治工作,，確保農(nóng)村干凈整潔,。

2、緊盯重點環(huán)節(jié),。

加大養(yǎng)殖環(huán)節(jié)巡查監(jiān)管力度,。對動物飼養(yǎng)、免疫,、用料用藥,、死淘,、無害化處理等情況進行全面監(jiān)管,，認真填寫監(jiān)管記錄，截至28日,，共計出動排查工作人員和基層防管員某余人次,，累計排查畜禽養(yǎng)殖場某家，累計排查畜禽某萬頭(只),，發(fā)放消毒藥某瓶,，累計消毒面積某萬平米，相關從業(yè)人員身體健康,，無疑似狀態(tài),。加大運輸環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度，落實道路檢查站落實值班制度,，每日帶班領導到縣區(qū)交界處,、各高速公路出入口巡查，重點檢查過往運輸動物及動物產(chǎn)品的車輛,，截至目前未發(fā)現(xiàn)異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度,。成立專門隊伍，由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查,，嚴厲打擊違法違規(guī)行為,，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象,。

3,、保障市場供應,。

為保障疫情期間蔬菜供應，區(qū)蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導,，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量,。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通,。目前,，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應量某公斤,，各蔬菜批發(fā)市場及超市蔬菜供貨正常,。

一是要求全體干部職工務必進一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性,，1月28日全體人員取消休假,、到崗到位。二是做好本單位疫情防控,，每日督查人員到崗到位情況,，重點排查全體干部職工及親屬有xx返某人員、有無與xx返某人員接觸情況,、有無往返外省情況并簽訂了《書》,，排查結果每日上報局疫情防控領導小組。三是做好輿論引導,，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方發(fā)布為準,，不信謠、不傳謠,，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞,、小道消息，對網(wǎng)絡及社會輿情及時進行正面引導,。

下一步,，我局將實行每天一調(diào)度，每天一總結,，切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域疫情防控工作,，積極配合有關部門落實疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應安全充足,、運輸通暢,。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇七

按照市指揮部關于進京國際航班旅客集中隔離留觀工作安排，第x專班承擔x航班旅客集中留觀工作,，現(xiàn)將工作總結如下：

第x專班入駐酒店后,，立即按照分工分別設立防控消毒組、醫(yī)療服務組,、安全保衛(wèi)組,、后勤保障組和信息聯(lián)絡組,，嚴格落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的防控技術指南，對照市疫情防控要求,，明確各組職責,，建立各項制度，全面細致開展工作,。

專班將酒店設置成三區(qū)兩通道：區(qū)域劃分為污染區(qū),、半污染區(qū)、清潔區(qū),。分別設立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道,。區(qū)域和通道都在醒目位置設置了標示。公安人員24小時監(jiān)控留觀區(qū)和留觀人員通道,，大廳設有留觀監(jiān)督崗,，由安保人員進行24小時留守，防止人員隨意進出走動,。

專班醫(yī)療組從穿脫防護服,、日常防護要點、消毒液配比等幾方面,，對專班和酒店工作人員開展了細致全面的.培訓工作,。專班建立每日工作例會制度，由各組通報發(fā)現(xiàn)問題,，并由醫(yī)生從專業(yè)角度提出意見,，確保各個工作環(huán)節(jié)按照標準流程進行,。

所有工作人員嚴格執(zhí)行上級各項命令,，責任到人，嚴格遵守各項制度,，切實保障留觀人員身心健康：x日至x日,，維也納長纓花園店留觀點共留觀x人（男x人，女x人,；成年人x人,，未成年人x人）；中國籍x人,，全部為漢族,，外籍x人（西班牙籍x人，古巴籍x人,，哥倫比亞籍x人,，荷蘭籍x人），除x某某核酸復檢陽性現(xiàn)在公衛(wèi)中心留觀外,，其余x人均已解除隔離,。

1,、專班醫(yī)療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》，每日監(jiān)測體溫2次并詢問身體健康狀況,，解答醫(yī)療問題,，同時關注留觀人員既往患病情況，及時進行妥善處置,。

2,、專班醫(yī)療實時監(jiān)測留觀人員心理健康狀況，每個房間留有醫(yī)務組電話,，有突發(fā)情況可第一時間告知醫(yī)生,，由醫(yī)護人員采取相應措施進行處理。

3,、x日,，專班醫(yī)療組聯(lián)系檢測員對x名隔離人員作了核酸和血清檢測，對所有工作人員作了核酸,。截至目前x名隔離人員結果正常,，所有工作人員核酸檢測結果正常，x某某核酸呈陽性已被送往公衛(wèi)中心留觀,。

1,、酒店每日為留觀人員和工作人員精心準備一日三餐，并在第一天就對留觀人員的忌口進行統(tǒng)計,，對餐飲進行科學合理搭配,。食藥監(jiān)所人員每日對采購食材進行檢查；對食品留樣嚴格檢查,，同時檢查餐具洗消和后廚衛(wèi)生等情況,。后廚專人采購安全食品，每日專人消毒并登記,，非就餐時間禁止人員入內(nèi),。酒店建立48小時食品留樣制度，確保食品安全,。

2,、酒店每日由專人進行消殺兩次；后勤人員嚴格按照過氧乙酸,、酒精配比濃度配置消毒液,。消毒組對隔離區(qū)、送餐車一日三次消毒,；對化糞池按照含氯標準濃度一日三次消殺,。并已建立消殺登記本，按照消毒時間認真登記,。

3,、后勤人員對垃圾實施分類,，生活垃圾消毒密封后定期清運?？谡?、防護服等醫(yī)療廢棄垃圾密封裝入黃色醫(yī)用垃圾袋，每日專車送至醫(yī)療垃圾處理站處置,，建立垃圾清運登記本,，由專人負責登記。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇八

自酒店成立以來,，所有工作人員嚴格執(zhí)行區(qū)防疫指揮部各項命令,，嚴格遵守各項制度，合理安排留觀人員食宿和生活需求,，實時關心留觀人員的思想情況,，醫(yī)務人員對留觀人員每日2次測量體溫，保障留觀人員身心健康?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

1,、就餐。后廚專人采購安全食品,，每日專人消毒并登記,，非就餐時間禁止人員入內(nèi)。建立48小時食品留樣制度,，確保食品安全,。照顧留觀人員飲食習慣，為回族人員（現(xiàn)已解除隔離）單獨做餐,。每2天為工作人員和留觀人員配送水果,。

2、住宿,。酒店分為留觀區(qū),、緩沖區(qū),、工作區(qū),。設置雙通道，區(qū)分留觀人員和工作人員進入通道,。已建立《接收流程》,、《解除流程》等制度，留觀人員均簽署《承諾書》,，收到《致留觀人員的一封信》,。酒店已建立后勤保障群，留觀人員服務群,，及時掌握留觀人員生活需求,。已建立值班制度,，后勤物資儲備制度，房間和人員消毒制度,。

3,、環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處置工作。酒店每日由專人三次消殺留觀區(qū)和工作區(qū),。每個房間均設置消毒噴壺,，定期為大家發(fā)放口罩和防護物資。酒店將垃圾統(tǒng)一分類,，生活垃圾密閉消毒密封后定期清運,。口罩,、防護服等醫(yī)療廢棄垃圾密封裝袋,，每日專車送至醫(yī)療垃圾處理站處置。

1,、接收和解除由醫(yī)務和工作人員,，按照消毒、檢查,、登記等流程嚴格完成,。過道和電梯由公安人員24小時監(jiān)控。留觀區(qū),、工作區(qū)等關鍵位置由安保人員24小時值班,，禁止外來人員入內(nèi)。

2,、服務點工作人員每日堅持考勤,、消毒登記、自測體溫制度,。醫(yī)務人員對留觀人員逐人建立健康檔案,，每日2次對留觀人員測量體溫，實時監(jiān)測其健康狀況,，了解其思想情況,。

3、每日負責人,、組長和醫(yī)務人員召開例會,，傳達上級各項指示，反饋工作中存在問題和建議,，通報各項工作情況,。值班室堅持全時值班制度，第一時間接聽留觀區(qū)人員電話，掌握第一手情況,，及時解決問題,。

1、酒店保障留觀房間有電視和wifi,，由后勤合理安排搭配三餐,，每日定點送餐。留觀人員可24時隨時撥打值班電話,，反映其生活和思想問題,，但酒店沒有專業(yè)的心理咨詢師，前期曾有1名留觀人員覺得房間壓抑,，經(jīng)過工作人員每日電話疏導,，解決了此問題。

2,、醫(yī)護人員詢問每位留觀人員既往史及有無發(fā)熱,、咳嗽、腹瀉等癥狀,，及時建立健康檔案,，確保每一名隔離留觀人員信息及時登記、核驗,，每天對隔離人員早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄,。并對所有留觀人員進行健康知識宣傳，督促留觀人員每日開窗通風,，正確佩戴口罩,。

3、現(xiàn)有留觀人員及已解除隔離留觀人員體溫均在正常范圍,，出現(xiàn)身體不適者及時請示專家組,，給予對癥治療后均緩解。已解除的人員在解除時體溫正常無不適癥狀,。

隔離點督導檢查工作總結匯報 隔離點負責人工作總結篇九

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作開展以來,，學校高度重視，按照省委,、省政府安排部署,，提升政治站位，認真統(tǒng)籌安排,，整合各方力量,，開展全面摸排，實行聯(lián)防聯(lián)控,，確保疫情防控工作全面落實，不留死角。目前我?？傮w形勢良好,，學校無假期留校學生，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例,。

按照省委書記指示和省長具體要求,，扛牢政治責任，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，迅速安排部署疫情防護工作措施,。一是組織成立領導小組。成立了黨政一把手為組長,，其他班子成員為副組長的疫情防控領導小組,，領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管校領導兼任,，統(tǒng)一組織領導,、指揮協(xié)調(diào)全校疫情防控工作，真正做到守土有責,、守土盡責,。二是研討制定工作方案。按照“領導掛帥,，部門配合,；分層管理，依法防控,；預防為主,，防治結合；科學應對,，群防群控”的原則,，研討制定了學校疫情防控工作方案，全面安排部署學校疫情防控工作,，實現(xiàn)了防控全覆蓋,，不留工作空白點。三是下發(fā)防疫工作通知,。1月25日,，學校下發(fā)《關于做好2020年寒假期間新型冠狀病毒感染肺炎防疫工作的通知》，通過各類新媒體平臺啟動部署,，對各項防疫工作提出了明確要求,。

一是開展疫情防控宣傳。通過學校主頁通知,、公眾號發(fā)布,、qq微信推送、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)等方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施,、注意事項宣傳教育,，引導廣大師生員工消除恐慌情緒，增強自我防病意識,，提醒廣大師生不信謠,、不傳謠。二是傳達落實工作部署,。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用,，以黨總支,、黨支部、黨小組為工作單位,，及時將疫情防控各項部署傳達落實到每個支部,、每名黨員、每位師生,。三是發(fā)布致學生的公開信,。1月26日，發(fā)布《致學校全體學生的一封信》,，促進廣大學生堅定信心,、同舟共濟，從自己做起,，肩負疫情防控責任,。

一是深入開展師生排查。及時啟動聯(lián)防聯(lián)控措施,，采取學校,、學院、專業(yè),、班級“四級聯(lián)動”,，相關工作人員統(tǒng)一調(diào)度，全面掌握師生員工動向情況,，進一步摸清底數(shù),，建立師生流動臺賬持續(xù)跟蹤管理。二是全面進行防毒消殺,。對學校各重點部位噴灑消毒水,，最大程度上消毒殺菌；做好校園飲用水供應的衛(wèi)生安全管理,；實施校園環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,。三是加強校園值班巡查。第一時間啟動學校應急預案,，強化假期“三級值班”制度,，書記校長堅持每天到校工作,；加強門崗登記檢查,，非本校師生禁止進入校園；

實行疫情日報告和零報告制度,，每天下午17點前上報匯總疫情情況,。四是做好網(wǎng)上授課準備。發(fā)布《關于做好網(wǎng)上教學準備工作的通知》,，要求全體教師提前做好網(wǎng)上授課準備,，按原課程表和教學進程通過網(wǎng)絡教學平臺按時上課下課，保證學生完成教學任務,。

一是促進黨組織和黨員作用發(fā)揮,。學校黨委組織部印發(fā)了《致全校各基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的倡議書》，倡議全校各級黨組織和廣大黨員肩負起抗擊疫情的政治責任和重大使命,，在疫情防控攻堅戰(zhàn)中叩問初心,、踐行使命。二是嚴明防控工作紀律,。校紀委印發(fā)《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間進一步嚴明政治紀律的通知》,，進一步嚴明工作紀律，促進責任落實,。三是開展工作情況檢查,。組織成立了四個工作檢查組，不定時對學校進行工作檢查,，有力推動了工作措施落實落地,。

下一步，我們將以對師生員工高度負責的態(tài)度,，進一步強化風險意識,、杜絕麻痹思想，主動擔當作為,、持續(xù)做好防控,，不折不扣、全力以赴抓好各項防控工作落實,，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn),，確保全校師生員工及家屬生命健康安全和學校大局穩(wěn)定。