體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結,。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

工廠安全心得體會400字 工廠安全心得體會1000字篇一

全員參與,，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產(chǎn)月活動,。此外,，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,，形成不僅一線員工,，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與,，全員接受教育的目標,。

安全教育，形式豐富

公司的安全生產(chǎn)教育,，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法,，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等,。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,，參觀消防應急救援設施，在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,，我們還開展了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓,，又能最大實效的掌握知識,，最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。

安全責任,，逐級落實

安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,，并逐級落實簽訂安全責任書,，各部門落實了安全生產(chǎn)責任，同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展,。

安全意識,，自我升華

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng),，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣,。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,，要轉變職工們的安全意識,，并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升，只有長期的堅持,，不斷的教育才能實現(xiàn),。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加,，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持,，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行,。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心,。

工廠安全心得體會400字 工廠安全心得體會1000字篇二

通過參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會,，作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教育,，學習甚多,，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

通過這次培訓和自我學習,，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法，不僅表述了語言概念不同,，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,。“要我安全”,，是從客體出發(fā),，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題,，最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因,，是動力;“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù)。兩者相互關聯(lián),，相輔相成,，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益,，有著深刻的認識和體會。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等,。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高安全教育的質量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應,，達到抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。因此，結合我公司實際,，我認為安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應,，抓好對新員工進公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印,。二是利用安全心理的近因效應,，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工,、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育,。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向,。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備,、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質不同,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以在工作中要從嚴要求自己,，從細處入手。將“嚴,、細,、實”三個字作為一切工作的基本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量,?！皣馈本褪菄栏駱藴剩唤z不茍,，從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,，防微杜漸，從細微處做起,，從點滴做起,，以控制異常，減少障礙,，防止事故;“實”就是實事求是,，夯實基礎，從最基本的方面做起,，不弄虛作假,，不欺上瞞下，確保工作質量和標準,。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”,，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,，建立和健全個人自我安全保護制度，我們的工作質量才能得到保證,。主要是：員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;禍根是失職,，隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素,。一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度,，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期來,，個別員工為了趕生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,。因此,，我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動,。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力,、體力,，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,，使員工逐步消除抵觸,、違反、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,，需要廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變,，離不開大量的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平,。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,。近年來,，我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作重于泰山,，我們要時刻樹立“居安思危,，警鐘常鳴”的憂患意識，用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城,，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現(xiàn)自己的理想,，為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

工廠安全心得體會400字 工廠安全心得體會1000字篇三

生命,、安全源于心

安全,，一個常被人提起的詞，可以理解為全部安全,，一切平安,。安全系著每個人、每個家庭,、整個國家,，必須從每個人自身小事做起，慢慢累積,，構成整個社會的安全,。不論日常生活還是工作，請關愛生命,，安全生活,，安全生產(chǎn)!關于“安全”每天都可以聽到，有多少人會問自己：今天我是否安全?有沒有給自己留下什么關于安全的隱患?有沒有按照規(guī)則操作……

牢記生命是愛的保障

很多時候,，安全事故只發(fā)生在一瞬間,，很多時候在事故后人們都會后悔：如果當時我怎樣怎樣該多好。

我想很多人都會記得那件“寶馬撞人”事件,?？粗怯|目驚心的畫面，多少人為之感嘆：如果不闖紅燈該多好,，如果車速慢些該有多好……那一條生命就在沒有“如果”的狀況下遠離親人朋友,，而這位車主也付出了應有的代價……

我們不難看出，如果心里繃緊安全這根弦,，一個人安全,，就是一個家庭的安全，一個國家的和諧,。人的生命只有一次,，誰都沒有權利剝奪，這僅有一次的生命請倍加珍惜,，心里有愛,，請牢記生命是愛的保障,，安全是生命的保障，沒有了生命還談什么愛呢?

用安全譜寫生命樂曲

有些事情只要用心去做,，就一定有好的收獲,，反之，則一定會有應得的懲罰,。

記得20xx年,，大家都說房價，房價不斷攀升,，如果價格和質量成正比,，那應該一平方米的價格越貴應該質量越好才對，沒有人不會忘記“樓××”這幾大關于樓的三字經(jīng)：一幢好好的樓房,，瞬間倒塌;一幢住了好多居民的住宅,，開始慢慢下陷……

這些都讓人們震驚，為什么無良的人對人民的生命這樣藐視?還是沒有用心,，“心”字一個豎彎鉤，三滴水,，走彎路不用心,，必定會有淚水相伴。

讓我們大家共同努力,，從身邊一點一滴的小事做起：不闖紅燈,、不搶行、用心想,，用心做,，把安全發(fā)展的理念灌輸整個社會，安全第一,，預防為主,，不管是生產(chǎn)還是生活，都讓安全圍繞在左右,。

如果說幸福是一首美妙的樂曲,，那么安全就是與之并存的音符。讓我們行動起來,，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂曲,。