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最新共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:04:25
最新共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書(8篇)
時(shí)間:2024-03-20 19:04:25     小編:zdfb

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共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇一

乙方:***性別:男民族:漢族身份證號:住址:

甲,、乙雙方為共同開拓***教育業(yè)務(wù)和尋求穩(wěn)定教育資源,,本著平等互利、誠實(shí)信用及公正公平的原則,,通過友好協(xié)商,,一致同意共同投資入股***。為體現(xiàn)雙方公平公正,、精誠團(tuán)結(jié),,避免日后因風(fēng)險(xiǎn)投資產(chǎn)生糾紛,特經(jīng)協(xié)商自愿訂立本協(xié)議,。

一,、雙方出資額和出資方式

1.***校區(qū),甲方以其自有品牌即***及現(xiàn)金肆萬元出資,,乙方出資現(xiàn)金肆萬元,,出資總額為人民幣捌萬元,雙方各占出資額的50%,。

二,、雙方職責(zé)分工及收益分配

甲方免費(fèi)提供品牌使用,負(fù)責(zé)本校區(qū)的外圍工作;乙方作為校區(qū)的實(shí)際運(yùn)行者,,負(fù)責(zé)教學(xué)地點(diǎn)的教學(xué),、管理、安全等日常工作,。

校區(qū)財(cái)務(wù)狀況需經(jīng)雙方核對,、稽核。甲,、乙雙方各占純利潤的50%,。

三、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)條款

1,、投資雙方不得進(jìn)行中途撤資,,但允許雙方內(nèi)部間以原投資額購買,、轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)協(xié)議書合同范本2、未經(jīng)投資雙方書面一致同意,,投資各方中任何一方不得擅自用在學(xué)校名稱,、主體等一切資產(chǎn)進(jìn)行抵押、質(zhì)押和為任何第三方提供擔(dān)保,。

3,、因?qū)W校因素產(chǎn)生的債務(wù)(非投資方個(gè)人債務(wù))糾紛,由甲乙雙方按照各按50%比例擔(dān)責(zé),。

四,、財(cái)務(wù)管理及結(jié)算財(cái)務(wù)工作由專人管理

1、所有收入打入到甲方指定賬戶

2,、支出費(fèi)用需提前進(jìn)行預(yù)算,,甲方把相應(yīng)的支出先打入其支出賬戶,其他人員的購買東西支出需先征得甲方同意后再購買物品,,未經(jīng)同意購買物品視為無效,,購買物品后需要由甲方簽字后再進(jìn)行報(bào)銷。

3,、每期結(jié)算工作,,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)禁

五,、本協(xié)議未盡事宜,由甲,、乙、丙三方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力,。本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,自甲,、乙雙方簽字同意之日起生效,。

甲方簽名:

乙方簽名:

簽字日期:

簽訂地點(diǎn):

共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇二

提要:為了ee企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,也為了ee員工的健康成長與發(fā)展,,本著對企業(yè)負(fù)責(zé),,對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗

電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書

甲方:ee電池制造有限公司

乙方:xxx

為了ee企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,,也為了ee員工的健康成長與發(fā)展,,本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,,就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作,、忠于職守,、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心,以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識,,滋達(dá)成如下協(xié)議,,謹(jǐn)共同遵照執(zhí)行。

1,、有責(zé)任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會,;

2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益,;

3,、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機(jī)會和場所;

4,、不能無故開除或解聘乙方,;

5、對乙方的勞動應(yīng)尊重和按勞付酬,;

6,、有責(zé)任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價(jià)值,;

7,、給乙方安全感和社會責(zé)任感。

1,、熱愛企業(yè),,敬業(yè)愛崗,忠于職守,,團(tuán)結(jié)上進(jìn),;

2、對甲方負(fù)責(zé),,嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù),、商業(yè)秘密;

3,、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi),,不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè);

4,、不得以任何手段損害甲方利益,,破壞甲方財(cái)產(chǎn);

5,、因正當(dāng)理由離職前,,必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù);

6,、因合同期滿或其他原因離職后,,3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策,;

7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的,,不能離職,,必須認(rèn)真配合甲方妥善解決,挽回?fù)p失后,,經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請離職,。

1、甲方無故開除或辭退乙方,,甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1-2萬元,;

2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬,,甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金,;

3、在乙方從業(yè)期間,,甲方若不尊重乙方人格,,對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí),乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.

1,、乙方在甲方從業(yè)期間,,如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí),甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金,;

2,、乙方在甲方從業(yè)期間,如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè),,甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金,;

3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當(dāng)顧問,,甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金,;

4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,,必須最低賠償甲方損失金額的50%,,視其情節(jié)因故意損壞的,將全額賠償,,或送司法機(jī)關(guān)解決,。

5、乙方因職務(wù)之便,,侵占甲方財(cái)產(chǎn)或資金的,,將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。

甲方:xxx

甲方簽章: 時(shí)間:x年x月x日

乙方:xxx

乙方簽字: 時(shí)間:x年x月x日

共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇三

甲方:共青團(tuán)日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

乙方:參與暑期社會實(shí)踐學(xué)生個(gè)人

丙方:乙方所在院部

根據(jù)院團(tuán)委xx年工作計(jì)劃,,今年院團(tuán)委將繼續(xù)開展暑期大學(xué)生社會實(shí)踐活動,。三方經(jīng)充分協(xié)商,,就學(xué)生暑期社會實(shí)踐中的`安全事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、三方應(yīng)共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年大學(xué)生暑期社會實(shí)踐工作的有關(guān)規(guī)定。

二,、甲方做好學(xué)生暑期社會實(shí)踐的組織協(xié)調(diào)和安全教育工作,。

三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行安全教育,,并制定切實(shí)可行的 安全防患方案,。乙方應(yīng)主動接受甲方和丙方開展的安全教育。

四,、乙方在實(shí)踐過程中應(yīng)注意交通安全,,注意防火,防盜,,防溺水,,防意外事故等,若因乙方不慎而危及人身安全,,產(chǎn)生一切后果應(yīng)有乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起,即可執(zhí)行生效,,共同遵守,。

甲方: 乙方: 丙方:

年 月 日年 月 日 年 月 日

共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇四

甲方(發(fā)包方):中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方(承包方): 岱山分公司

根據(jù)中電信浙〔20xx〕227號《關(guān)于推進(jìn)維護(hù)單元劃小工作的通知》要求,結(jié)合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實(shí)際情況,決定全面實(shí)施以區(qū)域團(tuán)隊(duì)為主體的劃小承包責(zé)任制,。

通過劃小承包,,制定相應(yīng)降本增效的考核內(nèi)容和激勵(lì)措施,激發(fā)各區(qū)域生產(chǎn),、辦公人員的內(nèi)生動力,;通過建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)成本最小化,,效益最大化,。

1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

2. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn),、工作模式等(具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開展的各項(xiàng)工作,,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核,。

3. 承包期限:本合同有效期為一年,,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

4. 承包目標(biāo):岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時(shí),。

5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),,均為本協(xié)議不可分割的組成部分,。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,,修訂或補(bǔ)充協(xié)議,。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效,。

6. 本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控,。

8. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn),、工作模式等(具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo),、監(jiān)督及考核,。

9. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,。

10.承包目標(biāo):岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時(shí),。

11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分,。經(jīng)雙方協(xié)議一致,,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議,。所有更改,、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

12.本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:中國電信股份有限公司舟山分公司

乙方: (蓋章)(蓋章)

甲方代表:

簽訂日期:

(簽字)簽訂日期:

(簽字)乙方代表:

共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇五

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對市場的預(yù)測,,參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,,為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

銷售區(qū)域:。

20xx年責(zé)任目標(biāo)xxxxx元。

20xx年1月1日——20xx年xx月31日

責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,,組織計(jì)劃,,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),,并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),,公司將適時(shí)進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督,;積極分析市場狀況,,提供市場分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù),。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本,,遵守職業(yè)道德,,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益,;遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,;不得違背職業(yè)道德,,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動,。

1,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),,進(jìn)行年度銷售工作,。公司組建評價(jià)小組,對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價(jià)打分,。

2,、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成,,作為獎勵(lì)的基準(zhǔn),。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎勵(lì)金額=獎勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評價(jià)得分/100,。

3,、獎勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎勵(lì)金額基數(shù),。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵(lì)金額進(jìn)行分配,。

4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核,。

監(jiān)督人:責(zé)任人:

20xx年月日20xx年月日

共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇六

國家對集體林權(quán)制度改革的實(shí)施,,是進(jìn)一步明確產(chǎn)權(quán),,完善農(nóng)村集體林地承包政策,明確經(jīng)營主體和收益主體,,推進(jìn)林業(yè)主體改革,,實(shí)惠林有主、主有權(quán),、權(quán)有其責(zé),、責(zé)有共利的目標(biāo)。為此,,經(jīng)家庭內(nèi)部成員協(xié)商,,一致達(dá)成如下協(xié)議:

一、原林權(quán)戶主,,擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現(xiàn)變更為繼承人秦志強(qiáng)繼承,。

二、涉及原來的責(zé)任山的面積,,確權(quán)后按照攤林地面積為87.3畝,。

三、今后責(zé)任山的保護(hù)與發(fā)展由各自負(fù)責(zé),,產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸已所有,。

四、如有未盡事宜,,另行協(xié)商解決,。

五、此協(xié)議一式肆份,,原件送鄉(xiāng)政府存檔,,復(fù)印件送村民委員會以及每戶一份,簽字蓋章之日起生效,。

戶主簽字:身份證號:

戶主簽字:身份證號:

組上意見:

村上意見:

年月日

共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇七

甲方: 乙方:

為維護(hù)甲,、乙雙方友好地合作關(guān)系,避免雙方在活動期間遭受不必要的損失,,特申明甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系,。

甲方責(zé)任:

校園活動期間,甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備,。

校園活動期間,,甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。

3,、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失,,一切后果由甲方承擔(dān)乙方責(zé)任:

維護(hù)活動現(xiàn)場秩序,活動期間設(shè)置志愿者進(jìn)行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時(shí)進(jìn)行處理校園活動期間,乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶,、擁擠等情況發(fā)生,,以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失,一切后果由乙方承擔(dān),。

甲方: 乙方:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

安全負(fù)責(zé)人:安全負(fù)責(zé)人:

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人: 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人:

日期: 日期:

共同承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇八

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,;

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3,、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響,,將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá),;

4、積極參加公司組織的各類安全檢查,、培訓(xùn)工作,,不斷提高安全技能;

5,、提供產(chǎn)品的msds,,傳遞給相關(guān)部門和客戶;

6,、在與客戶溝通過程中,,注意就公司的安全、環(huán)保,、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋,。

1、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故。

2,、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%,。

3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%,。

4,、新產(chǎn)品msds傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

5、客戶問詢答復(fù)率100%,。

1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,,進(jìn)行表彰獎勵(lì),,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),,可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人,。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,,實(shí)行一票否決,,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4,、對于玩忽職守,,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,,直至追究刑事責(zé)任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,。

責(zé)任人簽字:日期:

部門主任簽字:日期:

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