總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

化驗(yàn)室工作自我評價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評價(jià)篇一

隨著公司的發(fā)展,，實(shí)驗(yàn)室儀器的增加。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎(chǔ)之上,，又學(xué)習(xí)了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）,、hcl的測定等新的實(shí)驗(yàn)方法,，并且熟練掌握，較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù),。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決,。同時(shí)也對相關(guān)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個(gè)崗位做相應(yīng)的分析,。第一,，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二,，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析,；第三，配合代研究做的裂解油的黏度,，酸值及色度等分析,；第四，負(fù)責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量,、水垢等相關(guān)分析,；另外在原油評價(jià)中負(fù)責(zé)酸值、蠟含量,、硫醇硫,、色度、冷慮點(diǎn),、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析,；參加hr—05b300溶劑生產(chǎn)負(fù)責(zé)取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲(chǔ)存油樣的色度分析及其它的一些實(shí)驗(yàn)分析,；另外我還進(jìn)取配合其他同事完成了一些工作任務(wù),。

一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個(gè),；折光率數(shù)據(jù)150個(gè),；黏度數(shù)據(jù)88個(gè)；逆流黏度數(shù)據(jù)140個(gè),；水中油數(shù)據(jù)245個(gè),；熒光族組數(shù)據(jù)193個(gè),；柴油族組成數(shù)據(jù)115個(gè)；酸值數(shù)據(jù)30多個(gè),；蠟含量數(shù)據(jù)11個(gè),；密度數(shù)據(jù)16個(gè)；冷慮點(diǎn)數(shù)據(jù)5個(gè),；溴價(jià)溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個(gè),。

化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，并且由于我們主要是搞研發(fā),，所以不像煉油廠的化驗(yàn)工作很有規(guī)律性,。我們會(huì)經(jīng)常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作,，我不怕麻煩,，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì),。

在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)相當(dāng)重要。所以我工作投入,，能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，熟記各項(xiàng)安全措施，遇事不能慌,。環(huán)保也是相當(dāng)重要,，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣，集中分類處理,，不隨意亂倒,。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí),，不隨便倒沾有油的污水,。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。

我熱愛自我的本職工作,，正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作,。熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,。有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn)，始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。進(jìn)取參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如春游，秋季五項(xiàng)全能體育比賽等,。

評價(jià)這一年來的工作,，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如很多實(shí)驗(yàn)只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理,；實(shí)驗(yàn)過程中由于自我的粗心導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)儀器損壞或?qū)嶒?yàn)結(jié)果誤差較大等。還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練,，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善,。經(jīng)過這段時(shí)間的工作實(shí)踐,，讓我懂得從事實(shí)驗(yàn)分析工作必須要細(xì)心，不能放過一個(gè)疑點(diǎn),，有問題多請示,，多匯報(bào)。

在今后的時(shí)間里,，我將認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,，努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析方法及石油化工知識(shí)，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實(shí)驗(yàn)分析化驗(yàn)員,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自我的一份力量,。

化驗(yàn)室工作自我評價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評價(jià)篇二

在這項(xiàng)管理資料中將建立適合于企業(yè)整體運(yùn)營的組織機(jī)構(gòu)(見企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖)。以上的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)能夠使企業(yè)在管理上實(shí)現(xiàn)部門分工明確,、職責(zé)清晰,。

那里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《組織管理制度》。即部門工作職能和崗位職責(zé),。具體工作流程在下頭的闡述中予以說明,。

1、擬定和實(shí)施企業(yè)各部門的工作職能,。主要是部門負(fù)責(zé)的工作范圍和職責(zé),。

2,、擬定和實(shí)施企業(yè)各崗位的工作職責(zé)。主要是各個(gè)崗位實(shí)際的工作目標(biāo)和職責(zé),，確立第一職責(zé)人,，實(shí)行首問制和80：20原則。

那里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《人事管理制度》,。主要是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的確立,。其資料主要從人員甄選錄用、人員培訓(xùn),、人事調(diào)整管理,、人事考核評議、員工激勵(lì),、員工考勤管理和人事檔案管理等諸多方面入手,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理過程中有章可循、有法可依,。

那里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《生產(chǎn)管理制度》,。主要是生產(chǎn)工藝流程的確立，各道工藝建立質(zhì)量控制點(diǎn)(由質(zhì)檢部門進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)控過程),，工藝工序的服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)逐級負(fù)責(zé)制，個(gè)人利益與量化指標(biāo)掛鉤,，降低成本消耗和工藝流程失誤,，降低不合格品和廢品的發(fā)生率。同時(shí)制定各級工藝操作規(guī)程的崗位職責(zé)(生產(chǎn)系統(tǒng)員工勞動(dòng)紀(jì)律,、工藝紀(jì)律,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等處理(評分制))。

那里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《財(cái)務(wù)管理制度》,，主要對企業(yè)成本核算,、資金周轉(zhuǎn)、審批手續(xù)等方面的規(guī)定,。

營銷工作在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營中地位相當(dāng)突出,，需要營運(yùn)和銷售兩個(gè)環(huán)節(jié)來完成。其實(shí)質(zhì)性工作需要?jiǎng)?chuàng)新,、發(fā)展,、務(wù)實(shí)的思路來完成。具體說明在下頭闡述,。

以上幾個(gè)方面是企業(yè)管理的總體綱要,。關(guān)于能否有效的實(shí)施和執(zhí)行是至關(guān)重要的，否則也只能是紙上談兵。

(一)辦公室：

1,、保衛(wèi)：外來人員的初步接待登記工作,，需要事先與辦公室人員建立溝通方可是否接待。外來文件的收發(fā),、上傳,。員工出入監(jiān)管。車輛出入盤查登記,。廠內(nèi)安全,、四防、環(huán)境,、設(shè)施,、照明、建筑等方面的檢查和上報(bào),。

2,、食堂：伙食的標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生,、采購財(cái)物的檢驗(yàn)和成本核算,。就餐人員的管理和安排等問題。較少浪費(fèi),。

3,、宿舍：住宿人員的管理(異常是外來人員的安置問題)。環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)物的管理問題,。

4,、外事：處理或直接上報(bào)。

5,、衛(wèi)生,、環(huán)境,、設(shè)施：采用“分擔(dān)區(qū)平面圖”,，確定職責(zé)的劃分。同時(shí)能夠采用“現(xiàn)場管理大檢查”發(fā)現(xiàn)和解決問題,，周,、月、季,、年的情景評價(jià)資料,。

6、勞保,、福利：勞保實(shí)行定期定額發(fā)放管理或以久換新,，防止隨意性。

7,、車輛：行車記錄和百公里耗油或者大包干制,。

(二)人力資源：

1,、招聘：由企業(yè)各部門主管上報(bào)招聘崗位，確定崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)和條件,，組織面試流程,。

流程：發(fā)布招聘崗位→填寫招聘人員甄選表→甄選→通知→面試或筆試或崗位技能的實(shí)際操作(供給相關(guān)資質(zhì)文件)→介紹企業(yè)概況和相關(guān)管理性文件規(guī)定→復(fù)核→試用或錄用→企業(yè)人員介紹

2、培訓(xùn)：主要是崗位技能,、本事,、素質(zhì)方面。企業(yè)管理制度和企業(yè)文化,。采用會(huì)議,、參觀或者委培等形式(確定議程)。培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)真實(shí)性,，以試題的形式擇優(yōu)錄用,、選拔、晉升,、儲(chǔ)備人才,。特殊崗位應(yīng)定期培訓(xùn)(會(huì)計(jì)、電工,、技工,、電腦等方面人員)。

3,、勞資：主要是考勤制度的實(shí)行和審批,。

流程：簽到(出入廠時(shí)間、收回)→門衛(wèi)監(jiān)管→主管復(fù)核→主管部門上報(bào)→第一職責(zé)人審核→報(bào)表→審批→上報(bào)→發(fā)放,。

4,、績效：日常工作考核和年終評比工作。確定最佳員工,、優(yōu)秀員工,、先進(jìn)員工(必要設(shè)立特殊貢獻(xiàn)員工)。其中涵蓋日常的獎(jiǎng)罰性文件依據(jù),。采取以比例分配,、差額選舉或定額的形式。

5,、檔案：建立部門編碼→文件臺(tái)帳→輸入→輸出→借閱憑證等程序,。

6、獎(jiǎng)罰：根據(jù)國家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī),，貫徹落實(shí)企業(yè)《人事管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,。

(三)關(guān)于企業(yè)文字綜合和iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證的情景說明：

1、企業(yè)文字綜合：收發(fā)文件的格式、資料和歸檔,、保密問題,。

2、iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證內(nèi)審和年審工作,，此項(xiàng)工作十分繁雜,。

(四)采購：

定點(diǎn)、定價(jià),，執(zhí)行采購計(jì)劃上報(bào)審批手續(xù),，實(shí)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)低(貨比三家)，防止高買低賣的現(xiàn)象發(fā)生,。其中涉及合理采購,、價(jià)格、資金,、發(fā)票等問題,。財(cái)務(wù)部門的審批和保管、使用部門的驗(yàn)收,。

七,、生產(chǎn)部：

(一)各車間：車間主任負(fù)責(zé)制。對員工的勞動(dòng)紀(jì)律,、工作本事,、工作效率有評價(jià)。完成工作計(jì)劃,。對產(chǎn)品質(zhì)量,、安全、績效考核等情景監(jiān)管,、安排生產(chǎn)和涉及情景的評價(jià)(早會(huì)),。強(qiáng)化工藝流程和質(zhì)量控制點(diǎn)的有效實(shí)施和控制。

(二)設(shè)備動(dòng)力：保證設(shè)備動(dòng)力的正常,、合理運(yùn)行,。修舊利廢。生產(chǎn)過程中的安全隱患發(fā)現(xiàn)和處理,。在“現(xiàn)場管理大檢查”中進(jìn)取配合,。做好制作,、安裝,、報(bào)修、檢修計(jì)劃和工程實(shí)施的合格交工,?？傊欠?wù)部門。

(三)鍋爐：關(guān)于大,、中,、小修的工作和保障正常生產(chǎn)，歸屬設(shè)備動(dòng)力,。異常對鍋爐的整體運(yùn)行(引風(fēng),、鼓風(fēng)、除塵,、煤質(zhì),、軟化水質(zhì)等情景)，冬季供暖,，做好工作記錄,，同時(shí)對跑、冒,、滴,、漏問題處理。更多詳情請?jiān)L問本站工作評價(jià)頻道：

(四)保管：此部門的職責(zé)劃分和部門歸屬問題有待于確立,。保管工作相當(dāng)重要,。應(yīng)按照iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求實(shí)施，做好產(chǎn)成品,、半成品的標(biāo)識(shí)和完好率,，帳目的建立和庫存的實(shí)際清點(diǎn)，防止積壓和浪費(fèi),。領(lǐng)用,、借用、使用情景,、出入庫手續(xù)的逐級完善,，同時(shí)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)的合理協(xié)調(diào),。

化驗(yàn)室工作自我評價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評價(jià)篇三

二零__年是不平常的一年,，電石廠化驗(yàn)室在公司

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下,，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了

思想認(rèn)識(shí),、工作技能和綜合素質(zhì),，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個(gè)化驗(yàn)室員工來說每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是提高和成熟的標(biāo)志,。

評價(jià)如下：

電石質(zhì)量是公司生命的源泉，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。所以,，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一,。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,，還和生產(chǎn)部門一齊思考,。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,，我們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。對平時(shí)在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通，促使大家積累了必須的經(jīng)驗(yàn),、并且具有了處理一般問題的本事,。

2、認(rèn)真查隱患進(jìn)取反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。

二零一一年,，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,，我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件

精神,，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一齊安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本,，從一度電,、一滴水小事做起，嚴(yán)格要求崗位員工,，將檢驗(yàn)完畢縮分出來的剩余樣品放回料場,，將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量,。

首先抓好取樣工作,。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料,、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實(shí)性,；其次對化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn),，確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確；再次認(rèn)真做好抽樣比較工作,，將其納入個(gè)人考核制度中,，對化驗(yàn)員起到了必須的約束作用，使化驗(yàn)員的職責(zé)心明顯增強(qiáng),，工作態(tài)度更加端正,。

在質(zhì)量考核時(shí)，嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核,，并嚴(yán)格執(zhí)行公司對外合同,，確保公司利益不受損失。

安全第一,，預(yù)防為主,，這是公司遵循的安全原則，化驗(yàn)室對安全毫不放松,，進(jìn)取探索更安全的途徑,，把安全做實(shí)做細(xì)。常言道：安全高于生命,，職責(zé)重于泰山,。冬季來臨取樣路面較滑,，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育，查找分析事故的原因,，如何提高自我防范,、防護(hù)的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立必須的程序制度,。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則，把安全時(shí)刻放在第一位,。

部室員工首先對本室里的工作,，能盡職盡責(zé)，相互溝通,、提出合理提議和主張,。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),，當(dāng)好參謀和助手,，平時(shí)在工作中員工出現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤,，做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿,。總而言之,，他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。

天時(shí)不如地利,，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量,。僅有團(tuán)結(jié),，才有和諧與凝聚力，工作才能構(gòu)成合力,。電石廠化驗(yàn)室進(jìn)取開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,，全體員工就有了精,、氣、神,，也許就是這種精,、氣、神的指引,，他們都十分注意和諧,、融洽同事關(guān)系的處理,，遇事總是大家一齊商量，

領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志意見,，嚴(yán)于律己,，誠懇待人，尊重同志,，關(guān)心同志,，設(shè)身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明,，偏信則暗，做好

領(lǐng)導(dǎo)和同志,，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流

思想和感情，做大家的知心朋友,，努力營造一個(gè)相互信任,、相互幫忙、心境舒暢的工作氛圍,，促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展,。

領(lǐng)導(dǎo)，始終認(rèn)為當(dāng)

領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，享受在后,，僅有奉獻(xiàn)，不求索取,，公正廉明,，身先士卒。無論是烈日炎炎,，還是秋風(fēng)蕭瑟,，天寒地凍，不管什么時(shí)候,，在生產(chǎn)一線和電石棚下,，都能夠看到身影和聽到聲音?；?yàn)室

領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)率先學(xué)習(xí),，帶頭學(xué)習(xí)，一齊學(xué)習(xí),。用自我的人格魅力,，做好表率,。正因?yàn)橐陨碜鲃t，甘于奉獻(xiàn),。所以構(gòu)成了律已足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣,。所以工作開展得也十分順利,，化驗(yàn)室構(gòu)成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢,。大家以服務(wù)奉獻(xiàn),、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,，連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的

精神，抓質(zhì)量,、戰(zhàn)高溫,、保安全，按時(shí)完成了工作任務(wù),，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績,。二零一一年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴(yán)重,。為降低電石風(fēng)化造成的損失,，化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤,。

2,、二零一一年度進(jìn)廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有必須的提高，可是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距,。提議相關(guān)職能部門在20__年適量進(jìn)一部分焦碳,，焦炭活性好，揮發(fā)份低。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,，苦練內(nèi)功,、降低各種原料消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

我室根據(jù)崗位職責(zé)的不一樣,，針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度，并公平公開的嚴(yán)格執(zhí)行,。

新的一年即將到來,，我們在

評價(jià)過去的同時(shí)，為了使新的一年有一個(gè)更好的發(fā)展,，主要有以下幾點(diǎn)想法：

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理，堅(jiān)持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳,，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認(rèn)同感,、歸屬感、成就感,，同時(shí)強(qiáng)化檢驗(yàn)知識(shí)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)交流,，鼓勵(lì)員工向一專多能方向發(fā)展，為公司正常生產(chǎn)供給保障,。

3,、關(guān)心員工生活困難，以心換心,，鼓勵(lì)大家相互關(guān)心幫忙,，營造良好簡便的工作氛圍；建立激勵(lì)競爭機(jī)制,，用感情留人,、從員工

思想意識(shí)上狠下功夫，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力,。

精神,，靠的是精誠團(tuán)結(jié),、眾志成城的共同奮斗。20__年我們的任務(wù)將更加艱巨,。我們會(huì)以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到明年的工作當(dāng)中,，化驗(yàn)室將以一個(gè)不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展此刻大家面前，創(chuàng)造比二零__年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績,！

一轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)走到了尾聲,，今年是我人生道路上重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折，回首過去的一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙及在同事的關(guān)心,，配合下，微生物實(shí)驗(yàn)室這一塊的工作取得了一些成績,，并且在某些方面還是走上了一個(gè)新臺(tái)階,，作為實(shí)驗(yàn)室的一名檢驗(yàn)員，在各個(gè)方面完成了自我的任務(wù),，努力做到了使實(shí)驗(yàn)緊密結(jié)合,，不斷提高了自我諸多方面的素質(zhì)。現(xiàn)將本年度實(shí)驗(yàn)室工作評價(jià)如下：

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的提高，開創(chuàng)了工作的新局面,，為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視,、電腦,、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件,、書籍。

在化驗(yàn)室工作期間1化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實(shí)踐,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì),。提高了工作本事,，在具體的工作中鍛煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員，能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作,，受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎,。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，進(jìn)取圓滿的完成了以下本職工作：

1、虛心學(xué)習(xí),，勤于實(shí)際操作,，深刻學(xué)習(xí)國標(biāo)，理論接合實(shí)踐,，能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)目并報(bào)證結(jié)果的準(zhǔn)確性,。

2,、協(xié)助化驗(yàn)室主管做好了各類文件資料的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件供給了很大方便，收到了很好的效果,。

3,、協(xié)助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。

4,、認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

熱愛自我的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證工作能按時(shí)完成。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活。

以上這些就是自我對過去一年的一個(gè)簡單的工作評價(jià),，盡管有了必須的提高和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，在今后的工作中加以改善,。以后在化驗(yàn)中心，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

化驗(yàn)室工作自我評價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評價(jià)篇五

要想不斷的取得提高,，取得成績,，就需要不斷的支學(xué)習(xí)。我做為一名化驗(yàn)人員,，深知這個(gè)在容易可是的道理了,，為了使自身化驗(yàn)專業(yè)水平提高到了一個(gè)新的起點(diǎn)。有一個(gè)質(zhì)的變化,，我主要加強(qiáng)了以下兩點(diǎn)：一是加強(qiáng)崗位練兵,，增加自已對實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率,，二是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作,，互相緊密配合，充分挖掘團(tuán)體的潛力,。在日常的工作中我們必須要應(yīng)對現(xiàn)實(shí),，不僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時(shí)候,，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評價(jià)分析，從怎樣節(jié)儉時(shí)間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化,！

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因?yàn)檫@半年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績,。但這些成績的取得與公司和化驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)、教師及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵(lì)是分不開的,，在此向你們表示衷心的感激！

金無足赤,，人無完人,。在肯定成績的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自我存在一些不足之處：由于我所學(xué)專業(yè)與所從事行業(yè)的不一樣,，在產(chǎn)品性能指標(biāo)各方面我不能說我是百分百的認(rèn)識(shí)到了,，可是我有信心，并相信勤能補(bǔ)拙,，憑著我的年輕,，憑著我對新事物的理解本事和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫忙和關(guān)懷下我會(huì)克服不足,，把工作做得更好,。

常言道：安全高于生命，職責(zé)重于泰山,?；?yàn)室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣,、氮?dú)?、氫氣等高壓鋼瓶的存放要到達(dá)實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立必須的程序制度,，熟悉事故處理方法,。

首先對本室里的工作，要盡職盡責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)供給合理提議和主張,，幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策,。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),，當(dāng)好參謀和助手,，使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí),，自我要堅(jiān)守崗位,，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，能獨(dú)擋一面,，順利解決各類問題,。總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。

天時(shí)不如地利,，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量,。僅有團(tuán)結(jié),，工作才能構(gòu)成合力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見，嚴(yán)于律己,，誠懇待人,，尊重同志，關(guān)心同志,，設(shè)身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明，偏信則暗,，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情,，做大家的知心朋友,，努力營造一個(gè)相互信任、相互幫忙,、心境舒暢的工作氛圍,。五,、充分利用計(jì)算機(jī)優(yōu)勢，勇于進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新

社會(huì)在提高,，科技在發(fā)展。由于我具有必須計(jì)算機(jī)先進(jìn)理論,，能夠利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流,。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,，又到了今日,，當(dāng)新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時(shí)，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大！

化驗(yàn)室工作自我評價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評價(jià)篇六

1,、參加生產(chǎn)例會(huì)的時(shí)候,，謹(jǐn)記任部長教導(dǎo)，要發(fā)言,，要有表現(xiàn),，我最終克制了自我的緊張，發(fā)言的時(shí)候,，聲音沒發(fā)顫,，這是我一個(gè)大提高。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會(huì)議的時(shí)候,，我的表現(xiàn)令人失望,，可是，仍然有兩個(gè)人對我伸出了大拇指,，多謝他們的鼓勵(lì),，我必須盡快提高自我，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,，我也必須努力,。

2、經(jīng)過與線上各級領(lǐng)導(dǎo)接觸,，有一個(gè)最大的'感觸,，就是他們都不回避問題，不回避矛盾,，僅有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾，進(jìn)取尋求解決辦法,，化解矛盾,，才有利于生產(chǎn),，這是我學(xué)到的第一個(gè)工作方法。

3,、在xx指導(dǎo)下,，配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收工作和工藝質(zhì)量檢查工作，協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作,，并在味精中異物控制方面提了一個(gè)改善提議,，提議被采納，我看做是線上領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵(lì),。

不足與努力方向:

1,、溝通方面十分欠缺。譬如,，學(xué)習(xí)異物控制管理規(guī)定時(shí),，碰到“并晶”一詞不懂，情愿自我上網(wǎng)查,，也沒詢問別人,，詢問應(yīng)當(dāng)是最直接找到答案的途徑。還有,，在現(xiàn)場看到不明白的地方,，悶在心里回來問熟悉的人，其實(shí),，現(xiàn)場一線工人能供給最好的答案,。

2、在會(huì)上宣貫全國質(zhì)量知識(shí)競賽活動(dòng)的時(shí)候,，由于認(rèn)識(shí)不足,，出現(xiàn)了偏差，幸虧夏部長的及時(shí)更正補(bǔ)充,，才使這項(xiàng)工作到達(dá)了預(yù)期效果,。我對自我的工作認(rèn)識(shí)不到位，沒有全局意識(shí),，不具備管理者心態(tài),，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變心態(tài),。在進(jìn)行一項(xiàng)工作之前，必須對這項(xiàng)工作做到充分的理解:這項(xiàng)工作對公司有什么意義要什么效果

3,、對工藝的學(xué)習(xí)不深入,，不主動(dòng)，對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣,，卻沒主動(dòng)參與進(jìn)去,，空有滿腔熱情,，沒付諸行動(dòng)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，制定詳細(xì)計(jì)劃,。

4、只是機(jī)械地做報(bào)表,，沒用心體會(huì)報(bào)表中的數(shù)字有什么意義,，也所以做錯(cuò)過報(bào)表，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)從報(bào)表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題,。

化驗(yàn)室工作自我評價(jià)總結(jié) 化驗(yàn)室工作自我評價(jià)篇七

在年初立志學(xué)會(huì)所有試驗(yàn)和儀器的操作,，上半年在工作中對自我不會(huì)的一些試驗(yàn)留心學(xué)習(xí)，首先能夠接觸到的是模擬評定這一塊,，在工作之余去現(xiàn)場學(xué)設(shè)備儀器操作,，結(jié)合試驗(yàn)方法和儀器操作規(guī)程邊問邊學(xué)，在班長小賀的監(jiān)護(hù)下學(xué)習(xí)儀器操作,，最終到達(dá)獨(dú)立完成試驗(yàn)的水平進(jìn)而提高熟練程度,。其次要學(xué)習(xí)新試驗(yàn)的一些指標(biāo)和試驗(yàn)條件，不一樣的油品試驗(yàn)條件有所不一樣,，例如在磨斑試驗(yàn)中不一樣的油品有不一樣的試驗(yàn)溫度,、施加的壓力對轉(zhuǎn)速的要求也不一樣，試驗(yàn)前必須要清楚,。在做柴油噴嘴是要清楚試驗(yàn)的沖程來設(shè)置脈沖次數(shù)等等,。以我個(gè)人的本事、經(jīng)驗(yàn)和水平,，應(yīng)對新崗位的要求,，自我獨(dú)立操作感到自我的業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)驗(yàn)不足,，接觸不廣,，擔(dān)心不能及時(shí)地出色地完成工作任務(wù)。所以,，在平時(shí)我比較注重向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)新崗位的知識(shí)點(diǎn)和更加了解與潤滑油相關(guān)的知識(shí),，努力提高自我的工作水平和本事,。具體在一下幾方面：

一是利用集中培訓(xùn)端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)。進(jìn)取參加化驗(yàn)室每月舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，參加有部門組織的化驗(yàn)安全知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，能夠遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。利用每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了自我還沒有掌握的試驗(yàn)方法努力提高自我的在崗操作的實(shí)際操作和理論水平,。

二是廣泛收集資料務(wù)求實(shí)效強(qiáng)化學(xué)習(xí),。經(jīng)過在書店購買,、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗(yàn)室過去數(shù)據(jù)資料的摘錄等多形式,，擠時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于潤滑油油品方面的相關(guān)知識(shí),、以及來源加工用途性能等，做了很多歸納記錄,。在工作閑余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)油品的質(zhì)量指標(biāo)和檢測項(xiàng)目,，對有規(guī)律的油品項(xiàng)目進(jìn)行歸納，以便學(xué)習(xí)記憶,。在學(xué)習(xí)過程中歸納了產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)速查表,，以便自我學(xué)習(xí)記憶。在設(shè)備維修方面我留心每一次設(shè)備維修,，就是在廠家來專家維修或儀器故障內(nèi)部自查過程中都留心儀器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法,，從而學(xué)到一些儀器的常見小故障排除，在儀器發(fā)生故障要嚴(yán)格崗位操作,，不能排除故障時(shí)堅(jiān)決不私維修儀器,，即使一些小的機(jī)械故障要請示領(lǐng)導(dǎo)后在自我確保能夠處理的情景下謹(jǐn)慎處理。例如,，在有一段時(shí)間液繡儀器經(jīng)常掉皮帶,，那次在我們班也發(fā)生掉皮帶的事，我就重行安裝仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)是儀器末端的活動(dòng)輪沒裝平并且有點(diǎn)高所以經(jīng)常掉皮帶,，我就請示班長給調(diào)整了活動(dòng)輪的高度和水平,，從此再?zèng)]發(fā)生掉皮帶的事。

三是虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,。在從事油品分析在實(shí)際工作過程中,，遇到許多從沒接觸過的問題，如分析出的各項(xiàng)數(shù)據(jù)能說明油品中的那些理化性能,；例如（1）殘?zhí)渴谴_定潤滑油的性質(zhì)和精制深度的項(xiàng)目,。潤滑油基礎(chǔ)油中，殘?zhí)康亩嗌?，不僅僅與其化學(xué)組成有關(guān),，并且也與油品的精制深度有關(guān)。

（2）灰分對不一樣的油品具有不一樣的概念,，對基礎(chǔ)油或不加添加劑的油品來說,，灰分可用于確定油品的精制深度。對于加有金屬鹽類添加劑的油品，灰分就成為定量控制添加劑加入量的手段等等,。以及添加劑的加入算法等除向化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)和同事請教外,，還向調(diào)合部門的專業(yè)技術(shù)人員，咨詢了解相關(guān)的調(diào)合知識(shí)和專業(yè)術(shù)語,，釋惑解疑,，取到了不少真經(jīng)。

同時(shí)在設(shè)備的維護(hù)和國產(chǎn)儀器的小故障能夠用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決,。異常是經(jīng)常出故障的儀器,，以及帶故障工作的儀器我就在平時(shí)學(xué)習(xí)中異常注意查找這些儀器的資料，研究儀器參數(shù)的設(shè)定意義,，從而全面了解儀器的原理,，為排除儀器因參數(shù)設(shè)置不但而出現(xiàn)的故障；例如液相銹蝕儀器的溫度顯示不真確,，故障是因在07年更換故障的溫度傳感器后沒對相應(yīng)的溫度補(bǔ)償,，剛開始我請教同事原因他們給的結(jié)論是溫度補(bǔ)償沒反應(yīng)可能是程序的問題，之后我看一些專業(yè)的資料發(fā)現(xiàn)既然能顯示溫度說明程序和傳感器是沒問題的,，問題就在溫度補(bǔ)償上,，但為什么60度溫度補(bǔ)償沒用呢經(jīng)我?guī)状卧囼?yàn)發(fā)現(xiàn)大家給傳感器溫度補(bǔ)償只補(bǔ)償了60度的，其它20,、30,、40、50,、55這幾個(gè)溫度段沒補(bǔ)償,，所以我嘗試給其它幾個(gè)溫度段都補(bǔ)償溫度，結(jié)果溫度補(bǔ)償能補(bǔ)進(jìn)儀器,，所以我就在試驗(yàn)正常的情景下給能顯示溫度的幾個(gè)傳感器因溫度顯示不正確進(jìn)行了溫度補(bǔ)償,，結(jié)果此刻僅有3號因傳感器故障外其它的幾個(gè)位溫度都能正常真確顯示。從而解決了問題也然我學(xué)到了傳感器的補(bǔ)償規(guī)律,。我在學(xué)習(xí)思考和實(shí)踐的過程中,，進(jìn)一步增強(qiáng)了職責(zé)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和做好工作的信心與決心,。

過去兩年的時(shí)間,，是昆侖產(chǎn)品搶占市場機(jī)遇，促進(jìn)潤滑油發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在同事們的共同努力下，化驗(yàn)室的工作取得進(jìn)取進(jìn)展,，在化驗(yàn)室配合生產(chǎn)穩(wěn)步運(yùn)行下,，同時(shí)購置了部分先進(jìn)的儀器設(shè)備,，我進(jìn)取參加學(xué)習(xí)新儀器的調(diào)試安裝工作；在儀器調(diào)試安裝的過程,，也是給我們化驗(yàn)員創(chuàng)造了跟廠家來的工程師學(xué)習(xí)儀器工作原理,，參數(shù)設(shè)定，操作技能以及排除常見故障的好機(jī)會(huì),，為儀器的使用打下良好的基礎(chǔ),。我在工作中認(rèn)真實(shí)干，任勞任怨,、盡心盡力,，在參與儀器調(diào)試安裝的工作中增長了見識(shí)，豐富了閱歷,，提高了本事。同時(shí)在儀器調(diào)試結(jié)束后,，在每月學(xué)習(xí)班上給同事們講解儀器的原理性能及操作技術(shù),，確保每班有一人熟練操作，杜絕在儀器操作上不會(huì)操作,，影響分析進(jìn)度而耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生,。

在日常的工作中我努力團(tuán)結(jié)搭檔，互相配合為班長負(fù)責(zé),，干好日常的分析工作,。我作為一名化驗(yàn)員加強(qiáng)自我職責(zé)心，在實(shí)際工作過程中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，在日常的分析工作中做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,、勇于負(fù)責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。對不真實(shí),、不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核,，經(jīng)過復(fù)查確保數(shù)據(jù)正確不出問題再報(bào)給班長審核,。

圍繞加強(qiáng)化驗(yàn)員自身建設(shè)進(jìn)行服務(wù),。在工作之余,，主動(dòng)與班組人員交心談心,，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和遇到的困難，注重調(diào)動(dòng)他們工作進(jìn)取性,?；?yàn)室人員自身素質(zhì)相對較高，能夠克服人少事多矛盾，加班加點(diǎn)趕任務(wù),，無論從化驗(yàn)室的周工作小結(jié)會(huì),，還是部門的月工作評價(jià)會(huì)上看，雖然一人多崗,，一人多責(zé),，但都能按要求及時(shí)完成分配的工作。

樹立良好形象,，樹正氣干正事是基礎(chǔ),。記得在蘭州研發(fā)中心培訓(xùn)分析檢測中心陳主任對我從事化驗(yàn)員的談話，對我教育和觸動(dòng)很深,，對我們年輕人清醒頭腦,、明辨是非、糾偏補(bǔ)弊,、端正態(tài)度,、異常有益。這次談話時(shí)刻提醒著我牢記檢測人員要具備的素質(zhì)：

（1）實(shí)際動(dòng)手本事：實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作

（2）獨(dú)立操作本事：從樣品的采集到結(jié)果的報(bào)出要獨(dú)立完成,，以減少偏差

（3）認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作態(tài)度：仔細(xì)觀察和認(rèn)真記錄實(shí)驗(yàn)過程的每一個(gè)條件和現(xiàn)象,，保證數(shù)據(jù)的可靠性,，不出假數(shù)據(jù)。

（4）干凈,、整潔的工作習(xí)慣

（5）較強(qiáng)的文字理解本事和數(shù)據(jù)處理本事

嚴(yán)格要求自我,，嚴(yán)格遵守化驗(yàn)規(guī)章制度，自覺維護(hù)班組團(tuán)結(jié)和班長權(quán)威,，能擺正位置,，當(dāng)好助手，不越位不錯(cuò)位,，以自我所履行職責(zé)的實(shí)際工作結(jié)果來服務(wù)和促進(jìn)班組整體工作完成,。在實(shí)際工作中，能夠做到嚴(yán)以律己,，堅(jiān)持原則,，勤快肯干。在對工作的把握上,，努力做到以點(diǎn)帶面,，主次分明，張弛有度,，適時(shí)推進(jìn),。在與同事相處中,，十分珍視工作緣分，努力做到相互理解,，相互支持,，相互幫忙。在團(tuán)體活動(dòng)中,，能夠正確對待表揚(yáng)與批評,，正確對待優(yōu)點(diǎn)與不足，正確對待得與失,。