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化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-30 17:20:48
化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)(三篇)
時(shí)間:2024-07-30 17:20:48     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇一

要想不斷的取得提高,取得成績(jī),,就需要不斷的支學(xué)習(xí),。我做為一名化驗(yàn)人員,深知這個(gè)在容易可是的道理了,,為了使自身化驗(yàn)專業(yè)水平提高到了一個(gè)新的起點(diǎn),。有一個(gè)質(zhì)的變化,我主要加強(qiáng)了以下兩點(diǎn):一是加強(qiáng)崗位練兵,,增加自已對(duì)實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度,,從而提高工作效率,二是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作,,互相緊密配合,,充分挖掘群眾的潛力。在日常的工作中我們務(wù)必要應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),,不僅僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),,對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行

評(píng)價(jià)分析,從怎樣節(jié)儉時(shí)光,,如何提高效率,,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,,條理化,,流水化!

在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)相當(dāng)重要,,化驗(yàn)室的一部分儀器,、試劑都是易燃、易爆危險(xiǎn)品,,許多試劑的存放要到達(dá)實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定,。我嚴(yán)格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑,熟悉事故處理方法,,杜絕無(wú)安全事故發(fā)生,。環(huán)保也相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的集中分類處理,不隨意亂倒,,這些對(duì)環(huán)境都很有影響,,不隨意亂倒沾有試劑的污水,同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生和各種實(shí)驗(yàn)器具總是擺放整潔和整齊

首先對(duì)本科室的工作,,要盡職盡責(zé),,向

領(lǐng)導(dǎo)帶給合理推薦和主張,幫忙

領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策,。其次,,要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,,使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿,。

領(lǐng)導(dǎo)在不在一個(gè)樣,自我都要堅(jiān)守崗位,,認(rèn)真做好化驗(yàn)工作,,順利解決各類問(wèn)題。

化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,,經(jīng)常會(huì)遇到不一樣的新的問(wèn)題,,所以為了搞好工作,我不怕麻煩細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,,向

領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教向同事學(xué)習(xí),,自我摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷提高自我的理論和綜合素質(zhì),。

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇二

站在20__年伊始的起點(diǎn)上,回顧著20__年工作中的種種:對(duì)于化驗(yàn)室極其不平凡的一年已經(jīng)畫上了句號(hào),。這一年里,,在

領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和同事們的支持幫忙下,用自我所學(xué)知識(shí),,在自我的工作崗位上,,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將這一年的工作做一個(gè)

評(píng)價(jià),。

第一季度,我延續(xù)著20__年的工作,,資料主要是負(fù)責(zé)來(lái)樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品,、異常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚,、咖啡堿的檢測(cè)并及時(shí)更新oa系統(tǒng)報(bào)表,;負(fù)責(zé)調(diào)ph產(chǎn)品的ph指標(biāo)的監(jiān)測(cè),;及時(shí)配制ph計(jì)使用時(shí)的保護(hù)液、校準(zhǔn)溶液,;每月廢液統(tǒng)計(jì),;廢棄樣品的處理;濁度的檢測(cè),;文件管理,;相關(guān)儀器儀表維護(hù)和衛(wèi)生。由于兩名微生物檢驗(yàn)員的相繼離職,,從3月份開(kāi)始我逐漸學(xué)習(xí)和接手這方面的工作,。

工作的重心有了必須的調(diào)整,主要涉及資料變成茶粉,、茶葉,、pe袋、糊精,、包裝間,、生產(chǎn)用水、工作服的微生物檢測(cè),,每月微生物月報(bào)統(tǒng)計(jì),,成品出貨檢驗(yàn)單、小樣檢驗(yàn)單,、報(bào)檢單的制定,,(定稿版)產(chǎn)品送外檢(各機(jī)構(gòu))及報(bào)告的管理,成品發(fā)貨,,保質(zhì)期測(cè)試,,每周二物料請(qǐng)購(gòu),每月16日前藥品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)等,。第四季度我開(kāi)始接觸一些管理統(tǒng)計(jì)工作,在這方面還需要做出更多的努力,,加強(qiáng)與同事的溝通,,學(xué)習(xí)調(diào)動(dòng)大家的工作。

1,、微生物與理化檢驗(yàn)的共性,。無(wú)論是理化檢驗(yàn)還是微生物檢驗(yàn),都要求實(shí)驗(yàn)者秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,,尊重實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

2,、微生物檢驗(yàn)的特殊性,。微生物與理化檢驗(yàn)的主要不一樣是:絕不能因?yàn)槿藶樵?、環(huán)境原因而使實(shí)驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤。這就要求檢驗(yàn)員更加仔細(xì)認(rèn)真,,防止個(gè)人衛(wèi)生原因影響結(jié)果,。

3、產(chǎn)品微生物情景是否貼合標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到食用者的身體健康,,關(guān)系到生產(chǎn)單位的效益,,所以一旦產(chǎn)品、水質(zhì)及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象,,需要及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并通知生產(chǎn)部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產(chǎn)品,,避免公司產(chǎn)品出現(xiàn)大規(guī)模的不合格現(xiàn)象。例如:20__年10月份出現(xiàn)很多批次茶粉霉菌超標(biāo),,在配合包裝間采樣,,根據(jù)很多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,最終找出了原因:包裝間風(fēng)管中滋生很多霉菌導(dǎo)致空氣落菌超標(biāo),,消毒不到位,,引起茶粉霉菌污染嚴(yán)重。

4,、管理是一門很深的學(xué)問(wèn),。在這各方面自我還是一個(gè)新手,可是需要盡快學(xué)習(xí)讓自我做一個(gè)優(yōu)秀的管理者,,讓同事們信服,。

5、在生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí),。20__月份進(jìn)行的三天學(xué)習(xí)讓我了解到了茶粉大概的生產(chǎn)過(guò)程:開(kāi)配方,、投料、逆流提取,、碟式分離,、真空濃縮、過(guò)陶瓷膜,、轉(zhuǎn)溶,、超高溫瞬時(shí)殺菌、噴干,、包裝,、入庫(kù)。這是在以前的工作中欠缺的部分,,對(duì)今后化驗(yàn)室工作將幫忙我們自我分析理化與標(biāo)準(zhǔn)值偏差以及微生物污染嚴(yán)重的原因,,更好的為公司服務(wù)。

6,、參加安全生產(chǎn)知識(shí)外部培訓(xùn),。安全對(duì)于每個(gè)人都十分重要,,僅有健健康康的活著才有機(jī)會(huì)去拼搏去創(chuàng)造。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位而言,,我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員,;建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件,;確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入使用,;依法對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)教育;如實(shí)告知工作場(chǎng)所,、崗位存在風(fēng)險(xiǎn),、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急救援措施與方法等,。

評(píng)價(jià)一年的工作,,盡管有了必須的提高和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,。

1,、在原輔料驗(yàn)收、污水cod檢測(cè),、液相咖啡堿檢測(cè)這些方面了解甚少,。在20__年我會(huì)努力學(xué)習(xí)這些實(shí)驗(yàn)的原理和檢測(cè)方法。

2,、對(duì)于管理化驗(yàn)室還是一個(gè)初學(xué)者,。在這方面我會(huì)更加側(cè)重于學(xué)會(huì)溝通和完善自身,加倍努力的同時(shí)也需要前輩們請(qǐng)教,。

3,、個(gè)別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,。今后時(shí)刻不忘提醒自我,,追求速度更要注重質(zhì)量,細(xì)心謹(jǐn)慎地對(duì)待每一件小事,。對(duì)于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善,,我必須能夠克服,我對(duì)自我有信心,,我會(huì)用實(shí)際說(shuō)話。

化驗(yàn)室工作自我評(píng)價(jià)篇三

二零__年是不平常的一年,,電石廠化驗(yàn)室在公司

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,,在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下,化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),,全面提高了

思想認(rèn)識(shí),、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,每一次都是提高和成熟的標(biāo)志,。

化驗(yàn)室主要職責(zé)出廠裝車,、進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)和出爐、出廠電石化驗(yàn),。大家各負(fù)其責(zé),、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管,、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無(wú)時(shí)無(wú)刻不在掃視著,,奔波著,,勞累著,認(rèn)真履行自我的工作職責(zé),,努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展,,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,,取得了較好的工作業(yè)績(jī)?,F(xiàn)將本年度工作

評(píng)價(jià)如下:

1、電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。

電石質(zhì)量是公司生命的源泉,,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。所以,化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),,化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析,、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一齊思考,。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命,,所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,我們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣,。對(duì)平時(shí)在工作中常出現(xiàn)的問(wèn)題和每位員工溝通,,促使大家積累了必須的經(jīng)驗(yàn),、并且具有了處理一般問(wèn)題的本事。

2,、認(rèn)真查隱患進(jìn)取反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。

二零一一年,由于公司推從安全生產(chǎn),、節(jié)能增效,,我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件

精神,生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生一齊安全生產(chǎn)事故,。為做好節(jié)能減排降低成本,,從一度電、一滴水小事做起,,嚴(yán)格要求崗位員工,,將檢驗(yàn)完畢縮分出來(lái)的剩余樣品放回料場(chǎng),將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),,為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量,。

有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,,制度就是為更好地完成各項(xiàng)工作而供給依據(jù),。所以,各項(xiàng)制度和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

首先抓好取樣工作,。在作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,,確保分析樣的真實(shí)性,;其次對(duì)化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn),確保了各測(cè)量檢測(cè)裝置的準(zhǔn)確,;再次認(rèn)真做好抽樣比較工作,,將其納入個(gè)人考核制度中,對(duì)化驗(yàn)員起到了必須的約束作用,,使化驗(yàn)員的職責(zé)心明顯增強(qiáng),,工作態(tài)度更加端正。

在質(zhì)量考核時(shí),,嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行考核,,并嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)外合同,確保公司利益不受損失,。

安全第一,,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松,,進(jìn)取探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì),。常言道:安全高于生命,,職責(zé)重于泰山。冬季來(lái)臨取樣路面較滑,,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對(duì)全室員工進(jìn)行通班警示教育,,查找分析事故的原因,如何提高自我防范,、防護(hù)的措施,,對(duì)本室有存在安全隱患的測(cè)定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立必須的程序制度,。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,,把安全時(shí)刻放在第一位。

部室員工首先對(duì)本室里的工作,,能盡職盡責(zé),,相互溝通、提出合理提議和主張,。其次,,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,,平時(shí)在工作中員工出現(xiàn)的工作過(guò)失,,與制定的考核掛鉤,做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿,??偠灾麄儌€(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權(quán),,幫忙不添亂,,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

天時(shí)不如地利,,地利不如人和,,團(tuán)結(jié)就是力量。僅有團(tuán)結(jié),,才有和諧與凝聚力,,工作才能構(gòu)成合力。電石廠化驗(yàn)室進(jìn)取開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對(duì)企業(yè)的歸屬感,、認(rèn)同感,全體員工就有了精、氣,、神,,也許就是這種精、氣,、神的指引,,他們都十分注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,,遇事總是大家一齊商量,,

領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴(yán)于律己,,誠(chéng)懇待人,,尊重同志,關(guān)心同志,,設(shè)身處地為同志著想,,努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,,做好

領(lǐng)導(dǎo)和同志,,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流

思想和感情,,做大家的知心朋友,,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫忙,、心境舒暢的工作氛圍,,促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開(kāi)展。

作為一名化驗(yàn)室

領(lǐng)導(dǎo),,始終認(rèn)為當(dāng)

領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,,享受在后,僅有奉獻(xiàn),,不求索取,,公正廉明,身先士卒,。無(wú)論是烈日炎炎,,還是秋風(fēng)蕭瑟,天寒地凍,,不管什么時(shí)候,,在生產(chǎn)一線和電石棚下,,都能夠看到身影和聽(tīng)到聲音?;?yàn)室

領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)率先學(xué)習(xí),,帶頭學(xué)習(xí),一齊學(xué)習(xí),。用自我的人格魅力,,做好表率。正因?yàn)橐陨碜鲃t,,甘于奉獻(xiàn)。所以構(gòu)成了律已足以服人,,量寬足以得人,,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開(kāi)展得也十分順利,,化驗(yàn)室構(gòu)成了積極向上,、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)態(tài)勢(shì)。大家以服務(wù)奉獻(xiàn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,、勇?tīng)?zhēng)一流為榮,連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的

精神,,抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫,、保安全,,按時(shí)完成了工作任務(wù),創(chuàng)造了不菲的業(yè)績(jī),。二零一一年電石積壓庫(kù)存大,、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,,化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作,,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn),。

1,、裝車員工流失率大,管理難度高,,我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,對(duì)因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時(shí)不來(lái)上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。供銷部門切實(shí)解決電石銷售問(wèn)題,,確保電石庫(kù)存合理,,降低裝車難度。

2、二零一一年度進(jìn)廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有必須的提高,,可是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果與去年相比有很大差距,。提議相關(guān)職能部門在20__年適量進(jìn)一部分焦碳,焦炭活性好,,揮發(fā)份低,。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,苦練內(nèi)功,、降低各種原料消耗,,提高經(jīng)濟(jì)效益。

我室根據(jù)崗位職責(zé)的不一樣,,針對(duì)性的制定了較為完善的崗位績(jī)效考核制度,,并公平公開(kāi)的嚴(yán)格執(zhí)行。

新的一年即將到來(lái),,我們?cè)?p>評(píng)價(jià)過(guò)去的同時(shí),,為了使新的一年有一個(gè)更好的發(fā)展,主要有以下幾點(diǎn)想法:

1,、繼續(xù)在進(jìn)廠原材料質(zhì)量檢驗(yàn)上下功夫,,在電石搭配出廠上合理搭配,在節(jié)能降耗上想辦法,,為公司節(jié)能增效做貢獻(xiàn),。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理,,堅(jiān)持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳,,進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感,、成就感,,同時(shí)強(qiáng)化檢驗(yàn)知識(shí)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)交流,鼓勵(lì)員工向一專多能方向發(fā)展,,為公司正常生產(chǎn)供給保障,。

3、關(guān)心員工生活困難,,以心換心,,鼓勵(lì)大家相互關(guān)心幫忙,營(yíng)造良好簡(jiǎn)便的工作氛圍,;建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,用感情留人、從員工

思想意識(shí)上狠下功夫,,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力,。

二零__年即將過(guò)去,,回首過(guò)往,倍感欣慰,,展望來(lái)年,,豪情滿懷。我們二零__年取得的成績(jī),,靠的是勤學(xué)苦練,、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精,、精業(yè)敬業(yè)的工作

精神,,靠的是精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、眾志成城的共同奮斗,。20__年我們的任務(wù)將更加艱巨,。我們會(huì)以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到明年的工作當(dāng)中,化驗(yàn)室將以一個(gè)不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展此刻大家面前,,創(chuàng)造比二零__年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績(jī)!style="background:yellow;"

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