為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

中秋節(jié)員工福利方案篇一

員工福利禮品處理完成方案一：

員工福利禮品送實(shí)用，可以選擇小家用電器,、時尚擺設(shè)物件,、廚房用品以及有機(jī)食品等，酸牛奶機(jī),、蒸蛋器,、u盤利便好用,，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣，有機(jī)食品營養(yǎng)又健康,，都是員工福利禮品的上乘之選,。

員工福利禮品處理完成方案二：

員工福利禮品送健康，員工福利禮品,，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,，一款足澡盆,，在家足療除委頓，微臺式機(jī)按摩墊,，輕松按摩身板好,，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實(shí)際需求，不能選擇華而不實(shí)的禮品,，如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的,。

員工福利禮品處理完成方案三：

員工福利禮品送常識，樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,，也要任何時間存眷員工的發(fā)展,，在企業(yè)里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,，書的費(fèi)用不高,，但能晉升斗志、傳授職場方法,，還能打出人文眷注的溫情牌,，拉近心靈間隔。

中秋節(jié)員工福利方案篇二

1,、實(shí)物福利

在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,，這些福利對員工的吸引力是非常大的,。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發(fā)展,，現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時候可能就不僅僅是這些了,。對于一些有實(shí)力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實(shí)物禮品。

2,、現(xiàn)金福利

最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,，不用采購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可,。非常省事,，而且員工普遍比較喜歡,。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高,。

3,、卡券福利

很多單位都有合作企業(yè)，在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況,。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,，這也是比較實(shí)惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離,，對員工來說也得到了實(shí)惠,。

4、休假福利

過節(jié)當(dāng)然需要休假,，趁此機(jī)會可以和自己的朋友家人聚一聚,。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容，比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,，這樣就有比較充裕的時間,。

5、其他福利

其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣,，比如可以選擇出游,，野餐，聚會等,。福利方案的確定需要考慮到很多問題,，可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來進(jìn)行確定。

中秋節(jié)員工福利方案篇三

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,，為答謝員工一直以來對公司的支持,，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的`情況下,，竭力為大家提供良好的福利條件,，營造節(jié)日氛圍。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

100元/人

小計：100元/人×45=4500元

（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》,，共6本,；

員工每人1本《做個好員工—職場生存術(shù)大全》，共38本,；

原價59元/本,，0。35折,，折扣后：20元/本,。

小計：44本×20元/本=880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱,，50元/箱,。

小計：50元/箱×45人=2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅,，每人1袋，30元/袋

小計：30元/袋×45人=1350元

費(fèi)用總計：4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)批示,！

人力資源部

20xx年x月x日

中秋節(jié)員工福利方案篇四

一、福利范圍：

公司全體員工

二,、福利標(biāo)準(zhǔn)

中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元,。

三、發(fā)放形式

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）,；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放,；各銷售團(tuán)隊以銷售各團(tuán)隊為單位進(jìn)行集中物品采購。（注：銷售團(tuán)隊原則上集中統(tǒng)一采購,，但工作地分散較大的,，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）,。

四,、發(fā)放要求：

1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇,。

2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,，后附采購明細(xì),，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷,。

五,、發(fā)放名單：（附件）

請各團(tuán)隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn),。

中秋節(jié)員工福利方案篇五

福利禮品,，對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認(rèn)可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關(guān)懷的具體體現(xiàn),。中秋團(tuán)圓佳節(jié),，作為中國最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時間,。然后在采購福利禮品時,，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實(shí)用性、產(chǎn)品的品質(zhì),、企業(yè)文化的凸顯,、禮品的紀(jì)念價值及成本等因素考慮,。只有這樣的禮品，才能真正實(shí)現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價值所在,。

一直以來,，實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求,，比如,，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米，這是因?yàn)榇竺资敲總€人一日三餐的主食,，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,，而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升,，品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯,，是身份的象征……所以,，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時,，才能彰顯出公司品位,，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心,。

采購中秋節(jié)禮品福利禮品時,，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品大米定制,，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號,，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪,。

每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時,，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機(jī)大米,，它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。

企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多,，而福利禮品又是一項感情投資,，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會越來越高,，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要,，目前看來，人均200元-300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的,，為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米,，價格基本在這個價格范圍內(nèi),。

結(jié)束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意,，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節(jié),。也會使員工更賣力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。

中秋節(jié)員工福利方案篇六

根據(jù)節(jié)日的特殊性,、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來說,，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：

1、問候和祝福,；中秋是闔家團(tuán)圓的日子,，希望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作,，很少有時間陪伴父母和家人,，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,，讓他們感受到公司的誠意和用心,，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,，增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用,。

2,、紀(jì)念和宣傳,；鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開,，通過員工這個渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道,。

3、濃情中秋,，月圓人團(tuán)圓,。

4、精美,，實(shí)用,，健康，時尚,。

根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元（26人*500元）,；

結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下：

方案a：

方案b：

1,、市場調(diào)研時間：20xx年8月7日至19日,；

2、采購,、制作,、準(zhǔn)備時間：20xx年8月20日至29日；

3,、發(fā)放時間：20xx年9月1日至3日,。

中秋節(jié)員工福利方案篇七

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費(fèi)用在4725元,。

發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放,，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發(fā)放地點(diǎn)：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫); 發(fā)放程序：

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.

2,、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;

3,、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

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內(nèi)容三:歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價:8元/米

以上方案妥否,，敬請批示!