為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量、高水平開展,，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則,，步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇一

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

(1)年會策劃及準備期(20xx年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布,。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成安排表、音響確定,、物品購買,。

(3)年會倒計時期(20xx年x月x日)：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

(4)年會正式演出時間：20xx年x月x日

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標(biāo)等。

(2)加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

公司全體人員,，約x人左右,。

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇二

活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo),、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

12：30--13：00全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00--13：10大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：10--13：40大會進行第二項,。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,，這個時間具體把握)

16：40--16：50：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50--17：00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00--17：10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10--17：20主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念,。(攝影師拍照)

17：20--17：30主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

18:00之前：員工到達指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

19:00--22:30與會者共同用餐,、活動

條件：所有人都要參與,，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快,。,、

人 數(shù)：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年,，祝福在新的一年

參與人數(shù)：全體

方法：以生肖為話題,，成語對接，第一個人說一個成語,，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目,、喝酒

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下

參與人數(shù)：若干

工具：酒,、奶瓶

亮點在容器,，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具。叫一棒大男人上臺喝啤酒,，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出,，嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

參加人員：約束8-15人，分成若干組

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2,、3,、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的那一組便得勝,。 注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復(fù)回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,，一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持,，只有這樣,，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),，各項費用也要落實到人,。

3.各項支出都要有明確的票據(jù)。

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場,、散場的接待,、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

預(yù)祝大家：新年快樂,，吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,，相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作。

總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設(shè)計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇三

xx-x公司20xx年度年終總結(jié)大會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

xx-x酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書,。

15:45—16:00大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16:00—17:30大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組,，一個人遞球,，一個人坐球,，限定時間為3分鐘，3分鐘后,，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子,，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂,，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停，6個人搶坐,，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳,，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏,。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個,、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片49張,、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：xx)

(三)物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用),、筆,、紙、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球,、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇四

xx市xx商會換屆大會暨第二屆會員大會

20xx年10月30日

xx酒店(xx區(qū)xx路1885號)

獲得邀請函的800家會員單位

14：00-16：00會員大會

聽取今年工作總結(jié),、修改商會新的章程,、選舉新的領(lǐng)導(dǎo)班子

16：00-16：20理事會議

開會內(nèi)容不對外公開

16：20-17：50金融論壇

會長單位xx銀行對口會員單位企業(yè)提供低息貸款

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿每個會員單位明天會有更好的明天(背景音樂)

18：00-20：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌子敬酒，會員單位之間交流溝通,，拉近彼此距離,。

1、資料袋可以放置贊助企業(yè)的相關(guān)資料

2,、在會場門口設(shè)置易拉寶

3,、可有兩位人員參加

4、晚宴時可以自由與會員單位交換名片

5,、具體費用由參與企業(yè)內(nèi)容決定

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇五

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布、節(jié)目收集,。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表,、音響確定、物品購買,。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標(biāo)等,。

(2)加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調(diào)動職工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

(4)豐富職工生活,，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓職工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

公司全體人員，約200人左右,。

1,、歌曲類：

(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光,、健康,、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2,、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經(jīng)理、董事長,、講話;對年終做總結(jié),、表彰職工

4. 表彰：各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀職工予以表彰,、為優(yōu)秀職工發(fā)獎

5. 優(yōu)秀職工發(fā)言

6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

7. 互動小游戲

8. 閉幕詞

注意事項：xxxxx

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇六

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!

2,、操辦原則：怎么讓職工有感覺就怎么來!

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力，實現(xiàn)職工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4,、年會的核心：讓職工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

①拉動職工

a,、是為了減少職工流失,，用活動來留住職工;讓職工興奮采取行動，讓更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,，讓職工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓職工有感覺;讓職工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)職工的動力,、調(diào)動職工的積極性,，讓職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過職工展示體現(xiàn)),。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀職工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6,、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示,、表演,。

(會場布置以天、地,、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)職工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡)

1、職工：要求全員必須參加,，不可請假,。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶。

4,、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化,。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1,、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務(wù)總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負責(zé)茶歇)

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女dj:

6)負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅,，水,，茶點等!必先提前兩天配齊!

1、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外，例攝影),。

2,、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

4,、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)

d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準由公司商討決定)

e、最上進職工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新職工，或是工齡一年以內(nèi)的職工)

f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

i,、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣,，狀態(tài),，禮儀,。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是讓其樂。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,，要讓人一目了然,，不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5,、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配;

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我平臺

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇七

(一)20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會;

(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持;

(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

主題：20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

20xx年1月xx日9：00-12：00

黃石xx酒店

(一)經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上

(三)讓員工明年在公司拼命做事

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來

(一)隆重而節(jié)儉;

(二)激情而難忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上,。

(一)拉動員工：

1,、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2,、為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

(二)拉動客戶

1,、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

3、 擬邀客戶名單：

(三)拉動其他力量

1,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

2,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度,。

3,、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等

(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責(zé)人

(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責(zé)人

(一)邀請函送到嘉賓手中,，及時告知年會開始的時間和地點,，以免嘉賓遲到

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝,，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),，不可擅自離開自己負責(zé)的崗位

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題

(四)準備雙份計劃,，以免遇到突發(fā)事件計劃而變

(五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),，彬彬有禮，不得惡語傷人

(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇八

答謝員工的辛勤付出,，增加友誼以及整體凝聚力,。

本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

公司4樓食堂,。

會議安排時間：20xx年12月31日（周六）16：30分開始,，會議擬用時間2個半小時（16：30——19：00）；就餐時間19：00——20：00

參會人員：公司全體人員（70人左右,，不邀請員工家屬）,。

本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：

16：25全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。

16：30—16：45大會進行第一項,。主持人宣布員工大會開始,，并致《開幕辭》。

16：45大會進行第二項,。各部門負責(zé)人分別作年終述職報告,；首先16：45—16：55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）

16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告,。（主持人領(lǐng)掌）17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告,。（主持人領(lǐng)掌）

17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）17：25—17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告,。（主持人領(lǐng)掌）17：35—17：45請采購經(jīng)理xxx述職報告,。

17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。（主持人領(lǐng)掌）17：55—18：15大會進行第三項,?？偨?jīng)理講話。

18：15—18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀,。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。

18：25—18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。

18：35—19：00大會進行第五項,，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）,；三等獎由（人事、倉庫,、生產(chǎn),、招商、維護）抽取5名二等獎（一人抽一張）,；二等獎由房火明抽?。ㄒ蝗顺閮蓮垼灰坏泉動煽偨?jīng)理抽取,。抽獎結(jié)束后,，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放,，洪文祥協(xié)助,。

19：00——20：00大會第六項,，就餐。

備注：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

會議預(yù)算

任務(wù)分工明細表

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇九

傳遞溫暖,，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力,。

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦,，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

提前半小時進入會場,，先播放暖場音樂,。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r,、規(guī)模,，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù),，人才經(jīng)營與企業(yè)文化,，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進,、創(chuàng)新,、拼搏的精神面貌。)

1,、主持人致開場白,，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭,。

2,、各部門進行述職報告。

3,、財務(wù)部門進行財務(wù)報告

4,、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎,，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),，優(yōu)秀員工獎,，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

5,、董事長寄語(對未來的展望)

6,、主持人宣布結(jié)束。

到場的來賓進行簽到,，領(lǐng)取抽獎號碼,，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱,。作為晚會的開場曲,。

1.歌曲類(流行歌，民歌,，合唱)

2.舞蹈類(民族舞,，現(xiàn)代舞，機械舞,，交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術(shù),、武術(shù)等)

6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

內(nèi)容負責(zé)人備注

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設(shè)置,。

企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)

優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài),，待人及性格,，為其頒獎。.最后,，音樂,、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念,，全體員工進行祝賀,。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進行打分

表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進行打分

主持人宣讀2號表演者的得分主持人

表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助,，艾尼集團董事長發(fā)表講話,，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福,。體現(xiàn)企業(yè)愛員工,、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右,，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感,。

表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果

互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結(jié)果主持人

進行頒獎,，晚會結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個,，獎勵1000元;一等獎1個,，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細則》,。

(三)評分原則：

評委必須堅持公平,、公正、公開的原則,，對每一個節(jié)目進行客觀,、正確地評價。

1,、評分細則：

項目細則和要點分值

節(jié)目思想健康,、主題鮮明10分

內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分

表演表演動作到位、恰當(dāng),、得體10分

狀態(tài)表情自然,、大方，感染力強20分

表演說話,、演唱或朗誦吐字清晰10分

藝術(shù)說話,、演唱或朗誦吐字清晰10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表化妝到位10分

總分100分 注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目,、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎,。

2,、評選方案：

1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,，現(xiàn)場統(tǒng)分,，取平均分、現(xiàn)場頒獎,。

2,、評委：待定。

3,、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

4,、評分點主要為：臺風(fēng),、流暢性,、內(nèi)容、表演技巧四個方面,。

5,、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/x),，最后得分即為該節(jié)目的最后得分,，每個節(jié)目滿分10分

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇十

舞龍在上海廣受歡迎，舞龍主題年會方案策劃給你帶來一年的好財運,，好彩頭,，這也是這個年會節(jié)目經(jīng)久不衰的原因。你的年會籌辦,，是否也可以考慮這個舞龍主題節(jié)目呢,？

相傳，東海龍王患腰痛病,，變成一個老頭上岸求醫(yī),。大夫通過把脈知其非人，便讓其恢復(fù)原形,，并從其腰間捉出一條蜈蚣,。龍王病愈后，以泄露天機為謝：言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游,，便能保雨水及時,，五谷豐登，生意興隆,。于是,，人們便據(jù)此傳說，用竹條鐵絲,、綢緞紗布扎制成彩龍,，每逢年節(jié)舞耍一番。

舞龍的過程,，實際上就是人與龍交融的過程,。人們相信，歌之唱之,，可以召喚龍的神靈,；舞之蹈之，可以模仿龍的神態(tài),；有歌有舞,，既可以使神龍歡愉喜悅，也可以使自身秉賦龍性,。同時,，通過舞龍,，也使舞龍人的力量得以彰顯。

由全體隊員同心協(xié)力,，分工協(xié)作。培養(yǎng)團隊合作精神,，提升企業(yè)凝聚力,，增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感,；通過親手參與扎龍,、繪龍、點睛,、舞龍,、化龍等整個過程，達到龍人合一,，激揚士氣的培訓(xùn)目標(biāo),。

團隊成員在一系列活動中尋找素材，搭建并描畫彩龍,，最終在指導(dǎo)老師的輔助下,、在喧天的鑼鼓聲中，學(xué)員將一條條彩龍舞起,，尤以最后形成的"群龍造型"為整個活動的最高潮,。活動從平淡開始,、逐步進入高潮,，具有強烈的民族特色,、喜慶、熱烈,、學(xué)員在參與過程中酣暢淋漓,，活動結(jié)束后也久久不能忘懷,。

一、消除陌生,、促進信任與融合,；

二,、強烈振奮士氣,、留下難忘回憶,。

一、50人以上,，通常以一天時間為宜,；

二、有足夠開闊的場地,；

三,、不同部門或機構(gòu)的人為完成同一的任務(wù)與使命前需要事前磨合,。

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇十一

1、增強員工的團隊凝聚力,，提升xx的競爭力；

2,、對xx年營銷工作進行總，對市場業(yè)績進行分析,；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標(biāo),。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中,。

一個團隊一個夢想

xx年月日下午時

領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

×××大酒店×樓××廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

客戶群、領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員,。

1.會場總負責(zé)：×××

主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配。

2.策劃,、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排,、彩排,、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集,。

3.人員分工、布場撤場安排：×××

4.嘉賓接待,、簽到：×××

5.音響,、燈光：×××（會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備）

6.物品準備：×××

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

■會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個,，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化,。

■會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,。

2,、酒店入口處掛紅布幅。

3,、酒店內(nèi)放置指示牌,。

文字內(nèi)容：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目,，同時公司聚餐。

備注

1.主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭,。

3.嘉賓致辭,。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎,。

演出內(nèi)容：xx年會節(jié)目單

策劃主線：合增強員工的團隊凝聚力，提升×××的競爭力,，以中西合的節(jié)目,，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂,、和諧,、熱烈

時間：xx年月日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器—紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍,，鼓面上裝水,，修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目

19：05—19：10：主持人開場詞

19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,，絢麗的服裝,，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望,。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。（女8人）

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀（xx年央視夢想劇場總冠軍，xx年央視星光大道季冠軍）激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等,。（歌曲可以挑選）

19：25—19：35：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女,，激情表演街舞花式籃球,，動感小輪車等。歡快震撼的音樂,，加上驚險刺激,，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代,。（女2人,，男4人）

20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術(shù)瑰寶,，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術(shù)源遠流長,，亙古不滅的藝術(shù)魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,，在舞臺下面和觀眾零距離接觸,，體驗變臉的魅力男1人

20：05—20：20游戲及幸運抽獎

20：20—20：25武術(shù)《武魂》中華武術(shù)源遠流長，他體現(xiàn)了中華兒女的博大情懷,。隊員全部來自于中國武術(shù)的發(fā)源地—河南嵩山少林寺,。他們將激情表演—拳術(shù)、兵器演練,、硬氣功,、太極等。（男6人）

20：25—20：30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,，身著鯉魚一樣的服裝裝,，在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,，在水里暢游,，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余,。（女8人）

20：30—20：40時尚電音組合：《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,，節(jié)奏時尚動感，青春逼人,，曾多次參加山東,，河南等地春節(jié)晚會的錄制制，現(xiàn)場氣氛熱烈,，配合燈光的運用,，將現(xiàn)場推向高—潮,。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。（女4人）

20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,，他將做過的古典舞蹈和書法完美的合,，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致。（男2人）

20：45—20：55游戲及幸運抽獎

20：55—21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,，優(yōu)美的音樂再加上古樸,，典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼、感動,。（女8人）

21：50—22：05幸運抽獎

22：05—22：10主持人致詞：

xx年迎春聯(lián)歡年會物品準備（建議）

類別

名稱

內(nèi)容

份數(shù)

1.員工激勵獎

2.幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

問答題獎：

1.搶答獎

2.游戲獎

3.參與獎

4.嘉賓紀念品參加紀念品

策劃方案年會主題 年會策劃方案書篇十二

公司年會通常會由一個年會小組來負責(zé),，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結(jié)而強大的團隊,。

年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的'主要方向。擬定出色的主題,，首先需要對企業(yè)的市場情況,、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息,。其次,，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合的。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨的,，也是需要熱烈的高潮,。依據(jù)選定好的主題，背景板,、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開的,。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后,，也就確定了活動主題的方向,。

年會年年做，每個公司都做,，在基本達到目的之后,，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,，給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線,，以及活動中的若干亮點,。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎創(chuàng)意貫徹到底。

場地的選擇一定要合理,，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要,。同樣是100人參加的年會,，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以,；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,，那么所需要的場地就會更大,。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,，有時,，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧,，或是戶外的場所。選擇好場地后,，開始細心的安排工作的,。

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起,，時間的選定是非常重要的,。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人的,，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了,。

公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭的，年度各種優(yōu)秀獎頒獎,，員工才藝表演,，抽獎，互動游戲等,。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加,。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩,，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了,。因此氣氛要搞得活躍,，現(xiàn)場一定要互動起來。