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春節(jié)慰問(wèn)一線職工講話篇一

(比較集中的慰問(wèn)時(shí)間是：2月6日、2月7日)

1,、常規(guī)慰問(wèn)活動(dòng),給受助孩子及家庭送溫暖,。

2、了解受助學(xué)生生活,、學(xué)習(xí)情況及所需及受助家庭生活情況,。

3,、與受助學(xué)生和家庭溝通,、聯(lián)絡(luò)感情。

(一)艾滋家庭慰問(wèn)設(shè)4個(gè)大組,，具體工作由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)

組長(zhǎng)分別為：長(zhǎng)河落日,、小狗、陸一,、紙鳶,、秋盛、豬仔包,、潮落潮起,、蓓蓓

(其他不便公布)

1、慰問(wèn)品：食用油,、米,、慰問(wèn)金、文具,，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一支出,，具體負(fù)責(zé)：蓓蓓、長(zhǎng)河,、小狗,。(文具由會(huì)員愛(ài)姍個(gè)人贊助)

2、慰問(wèn)車輛補(bǔ)助：按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

1,、請(qǐng)組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)員,，確定慰問(wèn)的具體時(shí)間、交通工具等,，原則上熟悉地點(diǎn)的會(huì)員作向?qū)А?/p>

2,、參加慰問(wèn)的會(huì)員統(tǒng)一穿著義工服，掛義工牌,。

3,、組長(zhǎng)指定人員負(fù)責(zé)收集慰問(wèn)中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的qq郵箱,。

本次慰問(wèn)活動(dòng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，從困難黨員需要出發(fā)，統(tǒng)籌安排,、注重實(shí)效,。活動(dòng)開展中,，大力宣傳黨的方針政策,，進(jìn)一步健全完善了黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)和幫扶等長(zhǎng)效機(jī)制,，注重為困難黨員,、老黨員辦好事、辦實(shí)事,，幫助他們解決燃眉之急,，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，度過(guò)一個(gè)溫暖,、祥和的新春佳節(jié),。

春節(jié)慰問(wèn)一線職工講話篇二

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念,，進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,，充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè),、祥和的節(jié)日,，工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng),，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),，特制定本方案。

宣傳公司關(guān)愛(ài)理念,，讓值班人員感受企業(yè)溫暖

序號(hào)商品名稱單價(jià)數(shù)量總價(jià)備注

1大米2.5/斤1025

2食用油15/升230

3方便面40/箱280

4火腿腸10/包220

5豆奶粉17/包117

6老村長(zhǎng)酒13/瓶226

合計(jì)：198x11=2178元

20xx年1月22日~20xx年1月26日

春節(jié)慰問(wèn)一線職工講話篇三

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工,、愛(ài)護(hù)職工,、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì),、做深,、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

關(guān)心職工生活,，構(gòu)建和諧xx,。

困難職工、困難黨員及軍屬,。

xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁,、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與,。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

1,、困難職工,、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,；

2,、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰問(wèn)品：

3、各子公司將困難職工,、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行,。

20ｘx年x月xx日（臘月二十五）之前,。

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的.黨員,、職工感受到公司溫暖,，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1,、家庭成員中有人患有重大疾病,，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；

2,、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房,，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,，年收入低于25000元,；

3,、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病,，需要常年醫(yī)治,，家庭年總收入低于20000元；

4,、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,，影響家庭正常生活；

5,、符合以上困難的黨員,、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施,。

根據(jù)公平,、公開、公正原則,，制定困難黨員,、職工評(píng)定程序。

1,、根據(jù)各子公司困難黨員,、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員,、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門,；

2,、各子公司困難黨員、職工,、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司；

3,、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí),；

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,，確定困難職工名單,，并在公司公示欄公示3天。

5,、公示無(wú)異議后,，上報(bào)集團(tuán)黨群部。