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春節(jié)慰問一線職工講話篇一

(比較集中的慰問時間是：2月6日、2月7日)

1,、常規(guī)慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖,。

2、了解受助學(xué)生生活,、學(xué)習(xí)情況及所需及受助家庭生活情況,。

3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò)感情,。

(一)艾滋家庭慰問設(shè)4個大組,，具體工作由組長負(fù)責(zé)

組長分別為：長河落日、小狗,、陸一,、紙鳶、秋盛,、豬仔包,、潮落潮起、蓓蓓

(其他不便公布)

1,、慰問品：食用油,、米、慰問金,、文具,，由協(xié)會統(tǒng)一支出，具體負(fù)責(zé)：蓓蓓,、長河,、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)

2,、慰問車輛補(bǔ)助：按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,。

1、請組長聯(lián)系會員,，確定慰問的具體時間,、交通工具等，原則上熟悉地點(diǎn)的會員作向?qū)А?/p>

2,、參加慰問的會員統(tǒng)一穿著義工服，掛義工牌,。

3,、組長指定人員負(fù)責(zé)收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的qq郵箱,。

本次慰問活動堅持從實(shí)際出發(fā),，從困難黨員需要出發(fā)，統(tǒng)籌安排,、注重實(shí)效,。活動開展中,，大力宣傳黨的方針政策,，進(jìn)一步健全完善了黨內(nèi)關(guān)懷、激勵和幫扶等長效機(jī)制，注重為困難黨員,、老黨員辦好事,、辦實(shí)事，幫助他們解決燃眉之急,，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷,，度過一個溫暖、祥和的新春佳節(jié),。

春節(jié)慰問一線職工講話篇二

20xx年春節(jié)即將來臨,，為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念，進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,，充分體現(xiàn)公司對值班人員的關(guān)懷和尊重,，讓他們過一個快樂、祥和的節(jié)日,，工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問,、情暖人心”慰問活動，為做好這次慰問活動,，特制定本方案,。

宣傳公司關(guān)愛理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖

序號商品名稱單價數(shù)量總價備注

1大米2.5/斤1025

2食用油15/升230

3方便面40/箱280

4火腿腸10/包220

5豆奶粉17/包117

6老村長酒13/瓶226

合計：198x11=2178元

20xx年1月22日~20xx年1月26日

春節(jié)慰問一線職工講話篇三

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工,、愛護(hù)職工,、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì),、做深,、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

關(guān)心職工生活,，構(gòu)建和諧xx,。

困難職工、困難黨員及軍屬,。

xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,，集團(tuán)董事長、總裁,、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與,。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

1,、困難職工,、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；

2,、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰問品：

3,、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行,。

20ｘx年x月xx日（臘月二十五）之前。

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,，切實(shí)讓確有困難的.黨員,、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn),。

1,、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān),；

2,、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房,，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,，年收入低于25000元；

3,、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治,，家庭年總收入低于20000元,；

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,，影響家庭正常生活,；

5、符合以上困難的黨員,、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

根據(jù)公平,、公開,、公正原則,，制定困難黨員,、職工評定程序。

1,、根據(jù)各子公司困難黨員,、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請,，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,，交給所在部門；

2,、各子公司困難黨員,、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定,，部門經(jīng)理簽字上報公司,；

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí),；

4,、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單,，并在公司公示欄公示3天,。

5、公示無異議后,，上報集團(tuán)黨群部,。