隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇一

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位,，在期間我的工作內(nèi)容有：

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識和技術(shù),，其中有給泵車加柴油,，換節(jié)流彎管,，換濾油車，換砼活塞,，調(diào)系統(tǒng)壓力,，打水試驗，換分動箱齒輪油等調(diào)試工作,。在期間讓我對三一的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認(rèn)識,，知道了自己作為一個三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”,，我們按照上級的指示去施工一線對三一已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認(rèn),，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱,、用途,、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號,，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的認(rèn)識,，在與客戶打交道的過程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流,，怎樣和客戶打好關(guān)系,，在這個過程中，我對三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認(rèn)可度有了一個全面而深刻的了解,。同時也深深體會到作為一個服務(wù)人員的艱辛和不容易,。

一，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€公司員工,，讓我從當(dāng)初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身積極的結(jié)果,。技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù),，一切以客戶為上,，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù)，所以我深深體會到作為一個售后服務(wù)人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶,，和客戶有良好的溝通和交流,。

二，和上級領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系很重要,，很多時候團結(jié)就是力量，在售后服務(wù)這個大團體中,，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長的更快,，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時又讓下級員工配合自己的工作,，在和帶崗師傅相處的過程中,，我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶交流的技巧,，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進步,。

三,，在這段時間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進步,，但是和其他同事相比還有一定的差距,，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力,、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、完善自己,。

總之,，經(jīng)過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作,，能夠積極配合上級的指示和工作,，和同事妥善的處理好個人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,，不斷超越自己,，遵守“先做人，后做事,，品質(zhì)改變世界”的原則,，為公司實現(xiàn)2012一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力!

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇二

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程,，總結(jié)如下：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己,。

2、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題 ，對來訪的客人以禮相待,，熱情,，耐心地幫助他們。

3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案,、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識。

4,、態(tài)度與責(zé)任,，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,，就要盡自己最大的努力去完成,。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下,，我在不停的完善，把事情條理化,，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度，誠然,，這也是一種責(zé)任,。 6、在日常工作中,，必須踏踏實實,、認(rèn)認(rèn)真真、扎實的做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

1,、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),，提高效率,，提高工作能力。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作,；始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇三

本人（xxx）自20xx年4月19日進入公司任職，至今已有3個多月的時間,。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,，在公司各部門支持和同仁的配合下，我們團結(jié)一心,、踏實工作,，順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；并時時跟進目前正在開展各項工作任務(wù),。在此期間,，得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng)，使我對于公司融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認(rèn)識,，并在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，能夠獨立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,，在個人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高,。

通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到自己的一些不足之處,。首先在全面處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,；其次，在團隊協(xié)作能力方面仍然有很大的提升空間,。今后,，希望有機會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自己的全面工作能力,。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,，并將本人這3個多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

自到公司工作以來,，本人能夠嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁,，搞好團結(jié)。

根據(jù)目前的工作職責(zé),，主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項目品質(zhì)監(jiān)督的工作,，針對目前接觸的項目我完成了以下工作：

1、 根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,，熟悉公司各部門流程,，初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案。

2,、 經(jīng)過到重慶實地了解情況,，對未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項目進行了問題梳理并提出整改建議，通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項目整改,，使項目有了整體的改觀,，得到了業(yè)主對均豪物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可！

3,、 參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中,，通過多次與客戶的有效溝通，了解客戶所需并對各項工作耐心講解,，最終得到了甲方公司的認(rèn)可,。

4、 在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過團隊合作完成了三次投標(biāo)工作,。通過參與投標(biāo)工作,，從中學(xué)到了很多實用的知識，并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗,，以期適用于今后的各項工作,。 三,、對未來的展望

通過3個多月工作,，我不僅僅學(xué)到了很多的專業(yè)知識，我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的,。每天看到公司的快速發(fā)展,，本人因為能是其中的一份子而感到非常的驕傲和自豪，因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，愿與均豪公司一同成長,！

在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想抱負(fù)的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，和同仁們一起為均豪公司創(chuàng)造價值,，同均豪公司一起展望美好的未來！

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇四

我自20xx年x月x日來到xx公司上班,，轉(zhuǎn)眼間試用期的時間即將期滿,，在這段時間，無論是在工作中還是學(xué)習(xí)中,，公司同事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一向影響著我,、指導(dǎo)著我，讓我從中學(xué)到了很多?，F(xiàn)將兩個月的學(xué)習(xí)和工作做如下匯報,。

在試用期期間，學(xué)習(xí)了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》;《關(guān)于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關(guān)于考勤及工資管理制度的實施細(xì)則》;《關(guān)于公司集中培訓(xùn),、周例會制度的調(diào)整與補充的通知》;《關(guān)于鼓勵員工個人拓展新的客戶業(yè)務(wù)按比例提取費用的規(guī)定》等,。以下是自我學(xué)習(xí)規(guī)章制度的幾點體會，分別就幾個制度為例說明,。

首先學(xué)習(xí)了《員工行為規(guī)范》,。當(dāng)今社會，隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，市場的開放,，企業(yè)競爭日益激烈，一個好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要,。而一個好的企業(yè)形象,，與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的，所以我們時刻要注意自我的一言一行,。本制度主要從崗位規(guī)范,、形象規(guī)范、語言規(guī)范,、社交規(guī)范,、會議規(guī)范、人際關(guān)系等幾個方面規(guī)定的,，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范,，這樣更使得我們要注意小細(xì)節(jié)，小事才能成就大事,，細(xì)節(jié)才能成就完美,。

學(xué)習(xí)《關(guān)于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習(xí)慣,，促進員工遵章守紀(jì),，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了作用。時間在流逝,，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,，我們要在有限的時間內(nèi)，做出有效率的事情,，要不斷學(xué)習(xí),，不斷鍛煉，讓自我的本事再提高一步,，要讓每一分鐘都過的有價值,，因為僅有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導(dǎo)作用。

在業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)了以下知識并參與了實踐：擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程;申請擔(dān)保需提交的資料清單;針對不一樣的擔(dān)保業(yè)務(wù)制作不一樣的擔(dān)保合同,、保函,、承諾書;中標(biāo)項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統(tǒng)計;數(shù)據(jù)庫的錄入;擔(dān)保項目檔案的整理;業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系情景的記錄;天津市管理委員會文件(20xx)127號;中小企業(yè)融資擔(dān)保機構(gòu)風(fēng)險管理暫行辦法;xx市政府令(第xx號),。

以上業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，經(jīng)過反復(fù)練習(xí)我已基本掌握，并能基本獨立操作,，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練,。

在整理擔(dān)保項目檔案方面，經(jīng)過整理...房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和...x投資有限公司等的合同,、保函,、承諾書等擔(dān)保項目文件，對每個出具了保函的項目都進行編號,，并按順序存放擔(dān)保項目檔案,，這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取經(jīng)驗,，便于資料管理更加條理清楚,，一目了然。

來到公司已三個月,，我對公司的文化和發(fā)展有了清晰的認(rèn)識,，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。針對以上問題,，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,，使自我更好的做好本職工作,，服務(wù)公司,。

經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)和工作生活，我感覺到公司的管理很規(guī)范,，各部門之間,、員工之間工作配合，就公司整體而言,，公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此次公司組織的旅游活動中,，整個過程之所以這么圓滿,，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心和研究問題的全面是分不開的。員工之間團結(jié)友愛,，互相尊重,，整個公司一派其樂融融的景象。

在這段時間,，我要異常感激葉總,，感激您給了我這個和大家一齊相互了解、彼此熟悉的機會;感激王總,，感激您對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，每件事都無比清楚認(rèn)真地交待;感激張主任，感激您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫忙;感激涂師傅,，感激他在工作中不厭其煩的幫忙和支持;最終還要感激大家這段時間對我的關(guān)心和照顧,。我感覺這是一個充滿活力和融洽的團體，我很愿意融入其中,。在以后的工作中我會一如既往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇五

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xx一職,，負(fù)責(zé)xxx工作,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的職責(zé)心和心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事,；職責(zé)感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自我的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、提高,。

兩個多月來,，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從,；

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自我,；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離；

四,、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自我,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的提高。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,，工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的職責(zé)心和心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事。所以,，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇六

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司需要,，目前擔(dān)任xx社區(qū)保安一職，負(fù)責(zé)小區(qū)安全護衛(wèi)工作,。本人工作認(rèn)真,，細(xì)心且有較強的職責(zé)心和心，勤勉不懈,，極富有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事;職責(zé)感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,。入職已來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自我;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴(yán)格要求自我,，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高,。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。所以,，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到那里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，為公司的發(fā)展貢獻自我全部力量,。期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇七

自20xx年7月20日入職以來,，在市委組織部的關(guān)心愛護下，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的悉心指導(dǎo)下,、在單位同事的無私幫忙下。我本著不忘初心,、感恩回報,、不負(fù)重托,、奉獻基層的工作宗旨,，一年來始終兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作,，工作本事和綜合素質(zhì)得到較大提升,，現(xiàn)將一年來工作情景總結(jié)如下：

根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，自分配到紙廠河鎮(zhèn)政府后,，我先后歷經(jīng)3次崗位調(diào)換,，分別是20xx年7月底至8月在黨政辦熟悉了解情景，20xx年9月至12月在鎮(zhèn)扶貧辦工作,，20xx年元月被調(diào)回黨政辦工作至今,。在這三段工作經(jīng)歷中，每一段都讓我覺得彌足珍貴,、刻骨銘心,、意義非凡。

第一段：初來乍到,、大愛助我闖難關(guān),。作為剛從大學(xué)畢業(yè)就出來工作的愣頭青，初來紙廠河時,，應(yīng)對基層生活的清苦,、應(yīng)對工作的瑣碎繁重、應(yīng)對付出與收獲不成正比的現(xiàn)狀,，我表現(xiàn)出嚴(yán)重的"水土不服".記得初來黨辦工作時,，我會覺得倒茶、打印,、通知會議是一種精力浪費,，會覺得寫材料、搞匯報,、開大會是一種務(wù)虛主義,，會覺得不懂變通、不去創(chuàng)新是一種陳舊的保守主義,，甚至更認(rèn)為,，體制內(nèi)工作太簡單了,，壓根學(xué)不到什么東西。那段時光,，心浮氣躁,、耐不住煩、沉不住氣成為我初下基層的最大標(biāo)簽,，對于這種狀態(tài)我也時常感動失望無助,、痛苦迷茫、焦慮不安,。之后,，在這個有愛大家庭的融洽氛圍影響下，我才逐漸找清定位,、摸清門路,、擺脫迷茫、渡過難關(guān),。我至今清晰的記得,，書記、鎮(zhèn)長對我的耳提面命,，分管領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容指導(dǎo),，老同志和年輕同事對我的悉心關(guān)懷。他們的一句貼心問候,、一句"小伙子加油"的鼓勵,、一次"沒事，不要緊"的諒解微笑,，都讓我倍感溫暖,，也讓我明白，我要好好干,，為紙廠河做出自我的貢獻,。

第二段：逐漸適應(yīng)，堅持刻苦爬上坡,。認(rèn)識到自我存在的問題后,，我開始進行深刻反思。在調(diào)到扶貧辦工作期間,，我端正態(tài)度,、改變作風(fēng)，至今,，已記不清多少次為改數(shù)據(jù)加班至凌晨,，為入戶核查下過多少次村到過多少次戶，為整改寫過多少次匯報材料,。雖偶爾也會因改數(shù)據(jù)而改到懷疑人生,，但我卻不再玻璃心,，而是變得更加堅強樂觀，干事創(chuàng)業(yè)的動力活力也越來越足,。四個月的扶貧工作,，我摸清了全鎮(zhèn)的扶貧狀況底數(shù)，熟知扶貧各項產(chǎn)業(yè)政策,，整理修改國庫網(wǎng)數(shù)據(jù)上萬條,，寫過的扶貧材料和報送的數(shù)據(jù)表格裝起來有一麻袋。那段時光,，我改得最多的是數(shù)據(jù),、寫得最多的是材料、學(xué)得最多的是政策,、談得最多的是問題,、走得最勤的是農(nóng)村,、想得最多的是機制,、思考最多的是辦法。此刻回憶起那段扶貧時光,，我想是堅持與刻苦的精神,，讓我爬上了那個陡坡，讓我真正適應(yīng)了體制內(nèi)"5+2",，"白+黑"的工作常態(tài),，也讓我更加明白堅守、堅強,、堅持,、職責(zé)和擔(dān)當(dāng)對于一個男人來說，有多么重要,。

第三段：狀態(tài)回暖,，蓄勢待發(fā)登高山。20xx年初,，我被調(diào)回黨政辦工作,。經(jīng)歷過前期黨辦的起伏和后期扶貧的磨礪，我的心態(tài)更加沉穩(wěn)起來,，但我不明白,，這一切困難才剛剛開始。重回黨辦初期,，我十分珍惜,，常懷感恩，像一個剛出生的嬰兒一樣,，對一切新事物都堅持好奇,，愿意花時間去探索,，同時也取得了一些小突破。比如我加強對ps,、pr,、ae等圖片視頻處理軟件的學(xué)習(xí)，立足宣傳本職建立并運營了鎮(zhèn)微信公眾平臺,，一年來共撰寫和推送新聞報道150多篇,，制作系列教師節(jié)感恩視頻、采訪視頻等10余個,，其中有2篇新聞被省級采用,、1篇被荊州采用、20多篇被松滋市級媒體采用,，獨立完成xx工作報告,、七一黨課、書記鎮(zhèn)長匯報材料,、各項大會的籌備協(xié)調(diào)等大項工作,。

雖然我始終堅持嚴(yán)格要求自我，始終堅持如饑食渴的學(xué)習(xí)活力,，始終珍惜每一次學(xué)習(xí)鍛煉機會,，但反思這幾個月的黨辦工作時，應(yīng)對龐雜的工作任務(wù),、應(yīng)對突如其來的文字材料時,，我認(rèn)為自我做的并不是很好，有時也會力不從心,，經(jīng)常犯錯,。我記得在應(yīng)對大材料時的本領(lǐng)恐慌和寫不好的愧疚、記得漏通知參會人員的尷尬,、記得將新聞事跡寫錯的悔恨,，記得因細(xì)節(jié)研究不周而導(dǎo)致的種種問題……幸好在這漫長的"試錯"和"補課"中，各位領(lǐng)導(dǎo)都能理解和支持我,，所以我真的真的十分感激我們單位的同事,，因為他們對我的寬容指導(dǎo)，因為他們的大愛支持,，我才在缺乏經(jīng)驗,、本事不足、情商不夠的情景下逐漸找回狀態(tài),，讓我更有信心去迎接未來的挑戰(zhàn),，蓄勢待發(fā)想登高山！

此刻，我已經(jīng)工作一年了,，上半場"熱身"已結(jié)束,，下半場才剛開始，在接下來的工作中,，挑戰(zhàn)與機遇并存,，我會繼續(xù)堅守本心、謙卑待人,、虛心工作,、勤鉆業(yè)務(wù)，時處留心,，不斷向單位同志和群眾學(xué)習(xí),，用更加刻苦的方式，力求在工作中增本領(lǐng),，在實踐中提本事,，在磨煉中長才干，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項事務(wù),，努力為大家搞好服務(wù),，爭取不讓大家失望。同時,，我也會爭取寫出更加優(yōu)質(zhì)的文稿,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給更好的參考。

工作中太過于堅守自我的想法,，較為固執(zhí)，工作作風(fēng)有待改善,，工作方法和思路不夠靈活,、待人接物方面有待提高。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇八

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫忙,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力，各方面均取得了必須的提高,，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報,。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了必須的了解,。經(jīng)過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：我對這一文化理念十分認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自我的團隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,，以便自我以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。經(jīng)過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問題本事,。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，經(jīng)過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，異常是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣顔T工,，好的制度能夠強化管理,。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從此刻起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。

第四，既要引進人才,，還要用好人才,，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌,。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇九

時光飛馳,，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月,。兩個月的工作實踐,，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,，體會到了集團公司大家庭的溫暖,。我以的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職,，大膽負(fù)責(zé),，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年,，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年,，積累了必須的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下,，請予審查,。

兩個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,，嚴(yán)格遵守制度,，從不遲到早退，更不曠工,，加班4天,。認(rèn)真履行職責(zé)，操守"先做人后做事"的信念,，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公，嚴(yán)格管理,，以身作則,，率先垂范，要求大家做到的,，自我身先做好,。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè),，淡泊名利,，不計得失，盡職盡責(zé),，不怕苦,，不怕累，不怕臟,，工作不分份內(nèi)份外,，既組織指揮，又身體力行,，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實,，嚴(yán)于律己,，襟懷坦白,，光明磊落，公道正派,，以自我的實際行動和良好的個人品德證明了自我,，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,。

兩個月來，我完成的主要工作:

1,、20xx年度制度的修改編制工作,。新增制度50個(我起草15個)，100頁,，使新制度到達(dá)220個,，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,，是團體智慧的結(jié)晶,。

2、完成督察工作2次,。20xx年12月22日午時和23日上午對公司各部室職員上班情景,，進行了一次全面檢查，主要有六項,，考勤,、工作牌、衛(wèi)生,、周月例會,、計劃更新上墻、會議紀(jì)要等,。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》。

3,、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》,、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結(jié),、集團公司20xx年度大事記,、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,，參加集團公司各種會議22次,。

5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。

6,、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào),，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,，配合有關(guān)部室做好工作。

兩個月來,，也提出過一些提議,，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查,，加強職員職責(zé)考核,，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等,。

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改善工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮的職能作用,。具體就是抓好以下幾點：

樹立"一個目標(biāo)"：牢固樹立""運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務(wù)到位"的工作目標(biāo),，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)大局。

注重"兩個提升":一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝?通才"，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn),。大力推行"極限工作法"，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到"極限"，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到"極限",，把事務(wù)服務(wù)層次提升到"極限",。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重,，以奉獻為樂,，寧可自我吃苦受累，也絕不能讓工作在自我的手里延誤一秒鐘,、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負(fù)責(zé)的精神,。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān),、獨擋一面的勇氣,，對一些棘手的問題不推脫、不回避,，主動管,，主動問，不怕攬矛盾,，不怕丟面子,，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神,。樹立一種永不滿足的信念,，追求更好、追求最好,，力爭做每一件事情的時候,，都能深入細(xì)致、不折不扣,、拾遺補缺,、盡善盡美。

一是大局和小局的關(guān)系,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體此刻服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把"一切服從大局,，一切服務(wù)大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變本事,，做到忙而不亂。同時要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點疏忽和懈怠,。

四是"過頭"與"不及"的關(guān)系,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀,，要把握"度"，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要諫言，但不能瞎摻和,。

一是嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理。印章管理,、車輛管理,、接待管理、食堂管理等,。強調(diào)按制度,，走程序，防止出現(xiàn)紕漏,。

二是管帶結(jié)合,，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情景,，采取開展人員整訓(xùn),，實施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式,，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,，抓好制度管理。一方面，在施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，完善一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實,。

四是定標(biāo)明責(zé),，抓好安保管理。進一步調(diào)整,、補充保安,、司機，明確職責(zé),，確保安全;

五是理順關(guān)系,，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，使宣傳資料更加豐富多彩,，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號,、標(biāo)牌,、宣傳欄、公告欄等,，該換的換,，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護,，及時更新,。

1、發(fā)揮參謀功能,，突出"想得到",。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情景復(fù)雜、矛盾突出的熱點,、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情景和職員的意見和提議,。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情景，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作本事為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行提議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策本事,。

2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出"管得寬",。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情景，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作必須要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是"不管部"，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。

3,、發(fā)揮辦事功能,，突出"做得細(xì)"。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,，二要從細(xì)小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

4、發(fā)揮管理功能,，突出"碰得硬",。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。要按制度辦事,。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情,，"走后門",。要依法辦事，辦公室必須學(xué)法,、懂法,、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。

5,、發(fā)揮服務(wù)功能,，突出"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強,，異常是在很多復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，辦公室要堅持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。必須堅持逐級匯報的原則,，以明確職責(zé),。經(jīng)過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循。

6,、發(fā)揮督辦功能,，突出"抓得實"。據(jù)實情,、講實話,、干實事、創(chuàng)實效,，扎扎實實，不慕虛榮,，不圖虛名,。實事求是干工作，實事求是反映情景,，具備求真務(wù)實的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情景,，力求全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

我必須要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作和服務(wù)水平,，為公司跨越發(fā)展，貢獻自我綿薄之力,。

心若在,，夢就在，身體健康,，期望就在,，只可是是從頭再來。尊敬的各位老總,、同事們,，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達(dá)默默燃燒,，讓我們同心同德,，共同創(chuàng)造集團公司完美的明天。多謝大家,。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十

首先很感激各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多,，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，堅持著熱情,，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自我代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每一天對進出的人員,、貨物進行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。

我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,，以同事為榜樣去提醒自我,，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自我,，能為xxx的輝煌奉獻自我的一份力量。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十一

本人（xxx）自20xx年4月19日進入公司任職,，至今已有3個多月的時間,。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫忙下，在公司各部門支持和同仁的配合下,，我們團結(jié)一心,、踏實工作，順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,；并時時跟進目前正在開展各項工作任務(wù),。在此期間,，得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng)，使我對于公司融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化都有了必須的了解和認(rèn)識,，并在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，能夠獨立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,，在個人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高,。

經(jīng)過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到自我的一些不足之處,。首先在全面處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,；其次，在團隊協(xié)作本事方面仍然有很大的提升空間,。今后,，期望有機會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我的全面工作本事,。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,，并將本人這3個多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面情景向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

自到公司工作以來,，本人能夠嚴(yán)格要求自我,，遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結(jié),。

根據(jù)目前的工作職責(zé),，主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項目品質(zhì)監(jiān)督的工作，針對目前接觸的項目我完成了以下工作：

1,、根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,，熟悉公司各部門流程，初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案,。

2,、經(jīng)過到重慶實地了解情景，對未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項目進行了問題梳理并提出整改提議,，經(jīng)過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項目整改,，使項目有了整體的改觀，得到了業(yè)主對xx物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可,！

3,、參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中，經(jīng)過多次與客戶的有效溝通,，了解客戶所需并對各項工作耐心講解,，最終得到了甲方公司的認(rèn)可。

4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下經(jīng)過團隊合作完成了三次投標(biāo)工作,。經(jīng)過參與投標(biāo)工作,，從中學(xué)到了很多實用的知識，并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗,，以期適用于今后的各項工作,。

經(jīng)過3個多月工作，我不僅僅學(xué)到了很多的專業(yè)知識,，我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的,。每一天看到公司的快速發(fā)展，本人因為能是其中的一份子而感到十分的驕傲和自豪,，所以也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里找到歸屬感,，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值,，愿與均豪公司一同成長,！

在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想抱負(fù)的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的.熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，和同仁們一齊為均豪公司創(chuàng)造價值,，同均豪公司一齊展望完美的未來,！

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十二

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自我融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)

一,、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情景,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作供給便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是主動的協(xié)助采購帶新人,，將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四,、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力,，要求自我盡快的熟悉公司情景,，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度,，可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自我的意見供給參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一向延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。

由于自我以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自我明白的分享給大家,。我認(rèn)為大家的本事都提高了,，我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達(dá)賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),，所以盤點時必須要處理好未達(dá)單據(jù),，

不僅僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情景,，都要列全，并且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)供給不是很全,，有些入庫單未供給，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情景,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠,、主動、熟練的完成自我的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十三

5月4日,，我經(jīng)過面試,，來到xx南大金山環(huán)保科技有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個月了,，5、6月是畢業(yè)實習(xí),，7,、8月為試用期,，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的工作情景總結(jié)如下。

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情景并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自我的工作本事，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事,。同時參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀(jì)念館，理解“紅色教育”,，深切感受到了...人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作

我認(rèn)真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情景，搞好每月例行對賬,。

2.主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表此刻：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度,。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，可是我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事,，以的心態(tài)應(yīng)對每一天的工作任務(wù)。

其次,，我也將注重鍛煉自我的應(yīng)變本事,、協(xié)調(diào)本事、組織本事以及創(chuàng)造本事,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗，克服自我的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十四

我自今年20xx年xx月份到公司上班,，此刻已有xx個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下方我將近幾個月年來自我的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自我,，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，個性是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，用心為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不貼合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，用心配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能用心配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自我的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護,。

一年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確,。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。最終,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就這天我所談的,，期望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感激我的助手...,，她對我的工作能用心給予配合和支持，任勞任怨，個性是在有身體不便的狀況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作。同時,，我還要感激公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié),，用心為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有精神的隊伍,。

三是期望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十五

進入公司以來，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,，本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xx公司,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不一樣,，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自我從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時間任務(wù),，弄不好會適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,，給予我正確的引導(dǎo),，在xx公司我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護,，調(diào)試,，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來應(yīng)對此刻的工作，只要我努力,，必須會在公司做出成績,。

1、以的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊,，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產(chǎn)過程中,，切實體現(xiàn)“安全,，快速，優(yōu)質(zhì),，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化

2,、時刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。.經(jīng)過學(xué)習(xí),，已由原先不懂分析儀表,，到此刻處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，異常是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4、響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善,，一年來共提出合理化提議近30條。

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手

3,、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入，有時工作繁忙時,，存在急躁情緒,。

4、自我的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高,。

一,、嚴(yán)格要求自我，約束自我,，認(rèn)真做好每一件事情!

二,、聽從安排，按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù)!

三,、加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識

四,、除做好自我的本職工作外,，盡可能多的做好自我力所能及的事!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué),，增強自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我，更進一步嚴(yán)格要求自我,，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自我的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的提高，提高自身各方面本事!使自我能夠一專多能,，勝任更高的崗位!

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十六

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)三個月了，我順利地完成了一個學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,，思想上,、學(xué)習(xí)上,、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高,。提高的同時，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,、同事們的無私幫忙激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生,。

第一次邁入企業(yè)的大門,，我的內(nèi)心是茫然的，這呈此刻眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生,。師傅們的目光鼓勵了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè),，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干,，怎樣才能干好它干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的,，師傅們是這么說的,。只要工夫深，鐵杵磨成針,。我努力地工作著,，不懂就問，不會就學(xué),，不好就練,。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎之后這種全新的挑戰(zhàn),。

文字工作是辦公室工作的重頭戲,。三個月以來，總廠各種總結(jié),、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù),，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、工作給予我的歷練,。我認(rèn)真地對待每一份材料,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止,。為了宣傳總廠的先進事跡,，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當(dāng)作自我義不容辭的職責(zé),，三個月上報信息35條,，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自我的作用,。經(jīng)過三個月試用期的磨練，我感到自我的文字水平有很大提高,，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了,。

此外，我還認(rèn)真抓好人事,、勞資工作,，負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資,、醫(yī)保,、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說是全新的領(lǐng)域,，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯,。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進行學(xué)習(xí),，并向有經(jīng)驗的人請教,，將理論實際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費,、藥費報銷等工作,，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔,，在各項工資統(tǒng)計,、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,，圓滿完成了每一筆報銷,、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評,，大家稱我是信得過的好管家。

我參與工會的各項工作,，包括準(zhǔn)備工會建家基礎(chǔ)材料,、慰問困難職工等，并參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,，如秧歌比賽,、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評,。我還協(xié)作黨支部作好各項工作,，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項工作中發(fā)揮了自我的作用,。

在完成好本職工作的同時,，我還發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫忙其他同事解決工作中的困難,，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作,。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單,，并逐一電話通知領(lǐng)取,，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫忙別人的樂趣,。

回首往日,，我覺得能夠用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲,。是的,，我只作了我應(yīng)當(dāng)做的，卻收獲了太多東西,。在我有限付出的同時,，我收獲了成果，收獲了成長,，收獲了大家的信任,，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,，也是激勵我迅速成長的源泉,。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十七

我是xxx集團家裝部門的一名普通員工，剛到公司時,，我對家裝方面的知識不是很熟悉,，對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員,，我深深感覺到自我身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口,，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自我的專業(yè)知識和技能,。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,，我覺得自我基本具備了一名合格的銷售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自我的本職工作,。

如今兩個月時間過去了,，在新的一年來臨之際，對xx年的工作做以下的總結(jié)：

作為一名大學(xué)畢業(yè)生,，初次踏入社會參加工作,，能夠進入xxx集團這個大團體，我感到十分榮幸,，由于以前沒有從事過相關(guān)工作,，所以把自我定位在邊工作邊實踐邊學(xué)習(xí)的位置，我覺得態(tài)度決定一切,，在談業(yè)務(wù)水平之前,，我應(yīng)當(dāng)先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度,?！皯B(tài)度決定一切”，僅有有了端正的態(tài)度,，建立良好的業(yè)務(wù)本事才有可能,，僅有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)本事才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤,，企業(yè)的所得,。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有職責(zé)心,，有奉獻意識,。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益,，公司的損失就是我的損失,，所以要將公司的命運和自我的命運聯(lián)系起來，盡自我的一切為公司謀利益,。先講奉獻再講索取,。在公司工作的這段時間以來，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏,，我也面臨必須的壓力與困難,，可是每當(dāng)直面這些困難的時候，我會堅持自我的信念,，以最的心態(tài)去應(yīng)對,，去從容的解決，因為我相信,，有了正確的態(tài)度,，就必須能克服工作中暫時的困難與挫折,。

拿破侖·希爾以往說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別,，僅有的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別,，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！痹谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中我會繼續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和的心態(tài),，爭取為工作做出更大的貢獻,。

我在大學(xué)本科期間學(xué)的是廣告裝潢設(shè)計,，應(yīng)當(dāng)和家庭裝修有必須的間接聯(lián)系。雖然沒有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗,，可是我學(xué)習(xí)本事很強,，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的實習(xí)培訓(xùn)，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法,。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強,。經(jīng)過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧,，為企業(yè)做出了必須的貢獻,。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫忙以及整個企業(yè)善于學(xué)習(xí)樂于學(xué)習(xí)的大環(huán)境是密不可分的。

我從理論上,、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí),，不僅僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面,，經(jīng)過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn),，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的,。僅有不斷地學(xué)習(xí)、思考,、總結(jié),，才能本文來源：斷地提高自我的素質(zhì)，才能把事做好,。

每個企業(yè)都要做大做強,，可是公司的繁榮要依靠團體的力量實現(xiàn)的。大家來自不一樣的背景,，有不一樣的文化,、習(xí)慣和工作模式，經(jīng)過合作把自我的好的東西,，對公司有意義的東西結(jié)合在一齊,，共同為公司的發(fā)展努力,。我在工作堅持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響,，僅有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益,，做貢獻。我一向堅信僅有將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一齊來,，個人的目標(biāo)才能得到保障,。每個人都會有壓力、有需求,，但僅有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一齊來,，才能實現(xiàn)自我的個人目標(biāo)。

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤,，基本沒有遲到,，早退。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子,，工作漸漸走入軌道,，銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年,，領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作,，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望，我必須努力地工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望。

以上就是我對xx年度工作的總結(jié),，在新的一年,，我必須會繼續(xù)堅持自我的特長與優(yōu)點，為企業(yè)的發(fā)展出自我的一份力,，另外,，我必須努力。

轉(zhuǎn)正述職報告總結(jié)語 轉(zhuǎn)正述職報告工作內(nèi)容篇十八

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。20xx年,，我的工作崗位是會計結(jié)算柜，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶,、銷戶,、出售重要空白憑證、掛失,、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。xx年的工作主要有以下幾個方面

一、認(rèn)真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)，及時完成工作指標(biāo),，創(chuàng)立一流的窗口一線員工隊伍,。

二、時刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我能夠按時參加,，并認(rèn)真作好筆記。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,，處理起帶來了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴展領(lǐng)域,，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，在此我虛心向身邊的同事請教,，經(jīng)過多看多聽多想多問多做,，努力使自我在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料。工作之余,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,，使我的自身修養(yǎng)，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實際相結(jié)合,，從中悟出新思路，新方法,。

三,、盡職盡責(zé)，力爭盡善盡美,。一年來,，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自我,。在自我平凡的崗位上,，不計個人得失，不講條件,，工作一絲不茍,，力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意,，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來,，我時刻以大局為重，深知自我職責(zé)的重大,，不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象,。所以,，我對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不該說的話不說,，不該做的事不做，為客戶著想,，極大的方便了客戶,。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),，新業(yè)務(wù),，新政策，擴大我行的知名度,。

20xx年,，構(gòu)想未來。也是我們xx公司深化改革的一年,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎(chǔ)上，開拓,，創(chuàng)新求實,，做出新的努力，嚴(yán)格要求自我,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。在新的一年里，我力爭做到以下幾點

今后我將努力做到以下幾點,，期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)

1,、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事。

2,、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我,。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力使自我成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。