合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇一

乙方(員工):_____________________ 身份證號(hào)碼：

由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作,。本著平等互利的原則,，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議,。

第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償,。

第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六 每天10個(gè)小時(shí)，乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上,，即為長(zhǎng)期員工,，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃住;超出預(yù)定上班時(shí)間,，加班費(fèi)7元/小時(shí),，每周加班不超過20小時(shí);若乙方工作意愿小于半年，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方8元每小時(shí),，即每天80元,，甲方有權(quán)不提供乙方吃住。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者,，最后一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算;

第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作安排需要進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方;由于乙方(長(zhǎng)期員工)個(gè)人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后,，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在

離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

甲方(用人單位)名稱：

乙方(姓名)：

第一條：合同期限

1,、合同有效期：自 月日至年 日止。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，按時(shí),、按責(zé)、按量完成工作任務(wù),。

第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整

1,、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1、根據(jù)國(guó)家,、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。

2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn),。

第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)。

2,、依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰,。

4、乙方如觸犯國(guó)家法律,，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密,、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);

2,、乙方在甲方工作期間,，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任,。

第七條：違約責(zé)任

1,、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條：聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見時(shí),，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

3故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的;

5被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后， ○不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2乙方不能勝任工作,， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,， ○致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4乙方不履行聘用合同的,。

6,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

3法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1在試用期內(nèi)的;

2甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

9,、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按未履行合同約定,，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。

10,、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接;

2違約金按合同約定在工作交接之后支付,。

第九條：其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

年月日：

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇三

乙方：

身份證：

電工證：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自20x年4月1日至20x年3月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,。

2,、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方,，并協(xié)助甲方消除隱患,。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電,。

3,、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.

第三條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為500人民幣,。

2、工資以月結(jié)算,。

第四條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

第五條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：年月日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇四

甲方(用人單位)名稱：_________________工商執(zhí)照(或事業(yè)單位)編號(hào)

法人(負(fù)責(zé)人)代表：_________身份證號(hào)碼

乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

用人單位合同編號(hào)：年號(hào)

用人單位勞動(dòng)總編號(hào)：

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家及省,、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止,。其中,，試用期從年月日到年月日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作,。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能,，完成教學(xué)任務(wù),。

三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作場(chǎng)所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月,。并于每月日支付給乙方,。

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五,、工作紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營(yíng)運(yùn)商業(yè)秘密的,。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的,。

5,、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

六、教學(xué)合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),，教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂教學(xué)合同,。

七、教學(xué)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除教學(xué)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3,、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除教學(xué)合同;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

八,、違反教學(xué)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元,。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下：培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限

200元以下為1年;20__——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20__元為5年;10000元以上為12年,。

九,、本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一、本合同未盡事宜,，按國(guó)家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效。

十三,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：

年月日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的'基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī),。

二,、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同。

三,、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本交由甲方保管,，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證,、戶口本可跟甲方暫借,，用完后再歸還甲方暫保管。

五,、________自愿作為乙方的保證人,，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄,，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)_元，每月__日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,。

七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,，盡忠職守,，維護(hù)公司利益。

八,、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,，如換機(jī)油、檢查輪子等到,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九,、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失,。

十,、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過、罰款或開除處理,。

十一,、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理,。

十二,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理,。

十三,、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物,，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理,。

十四,、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,，若有違反,，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

十五,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

乙方代表人：甲方：

身份證字號(hào)：甲方代表人：

住址：住址：

乙方保證人：

身份證字號(hào)：

簽訂日期：年月日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲,、乙雙方在平等自愿的前提下,，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1,、甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,，

藥店聘用協(xié)議書范本,。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位，從事 工作,。乙方職稱 ,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性,。

(1),、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤,。

(2),、乙方擁有下列有效資格(證件)：

為執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,，合同期間,，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù),，本合同履行期滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成,、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對(duì)乙方的原則要求,。

(一)、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二),、嚴(yán)格執(zhí)行,。

(三),、愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓,，

協(xié)議書《藥店聘用協(xié)議書范本》不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

五,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同,。

(1)、乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,。

(2)、乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的,。

(3)、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時(shí),。

(4),、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。

(5),、雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,，但需一月前提出書面申請(qǐng),。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,。

(2),、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。

(3),、甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由,，強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,，約定的其他事項(xiàng),。

1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用),。

2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

3,、甲方有權(quán)力對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

4,、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé),，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

七,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待,。

八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力,。

十、本合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理,，如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決,。

十二,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

續(xù)簽合同時(shí)間：

自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等,、自愿,、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師,。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé),。

2.乙方須在上崗前,，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證,、學(xué)歷證等),，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃,。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi),。

5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付,。若授課滿意,，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。

6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí),，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,，并將計(jì)劃表交予甲方備案,，

7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n,，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),，備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù),。

8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間,、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間,、地點(diǎn),，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間,，甲方不支付延時(shí)工資,。

9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到,、不曠課、不早退,，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分,。

10.乙方如有特殊情況,，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后,，另行安排授課,，如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,，雙方終止本協(xié)議,。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意,，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系,。如出現(xiàn)意外情況,，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式,、方法,、資料、運(yùn)作狀況,、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密,。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象,、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,。輔導(dǎo)費(fèi)(______元/小時(shí))

14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),，雙方合同自行終終止,。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至20____________年______月______日終止,，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議,。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章有效,。

甲方：

乙方(簽字)：

代表簽字：

日期：20____________年______月______日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇八

甲方:

乙方：

身份證號(hào)：

執(zhí)業(yè)證書號(hào)：

甲方系衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生,，現(xiàn)職稱為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù),。

二、聘用期限為 至 止,。

三,、乙方已退休，聘用期間,，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾，乙方在退休前,，各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。

四,、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,，由乙方及乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的，在乙方原單位,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,，由甲方承擔(dān)，但傷害是由乙方自身原因造成的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間。

五,、乙方在甲方聘用期間,，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方。

六、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五,，全天(8:00—12:00,，14:00---17:00)。

七,、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五、六,、七條進(jìn)行考核,。

八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績(jī)效考核工資),，乙方作為科室學(xué)科帶頭人,，每月支付乙方固定報(bào)酬元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值,。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值______元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績(jī)效考核工資元,，不再參與其它獎(jiǎng)金分配,。績(jī)效工資考核內(nèi)容如下：

1,、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,，應(yīng)搞好科室的“傳、幫,、帶,、學(xué)、教”工作,，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,，在半年至一年時(shí)間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,，將學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

2,、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目,、新技術(shù)開展計(jì)劃和時(shí)間安排，對(duì)新項(xiàng)目,、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),，將新項(xiàng)目,、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，積極處置患者病情。

九,、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)?，乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任,。

十、合同解除：

1,、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同,。

2,、因乙方未按本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,，視為乙方提前解除合同,，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

3、經(jīng)雙方書面確認(rèn),，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬,。

十一,、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的,，本合同終止,。

十二、甲方職工調(diào)整工資時(shí),，乙方不參與調(diào)整,。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目,，仍不能達(dá)成一致的,，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前,，各方仍應(yīng)按本合同履行,。

十三,、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的,，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬元,。

十四、本合同雙方簽字后正式生效,，生效之日起,，原合同作廢。本合同一式肆份,，甲方醫(yī)政,、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份,，乙方一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人(或代表人)：

年 月 日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇九

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號(hào)碼：________________

丙方(擔(dān)保人)____________

身份證號(hào)碼：________________

茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月,。

二、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，采取(月,，周，日,，定額)工資制,，(月，周,，日,，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元,。

2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。

3,。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四,、聘期管理

1,。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》,。

2,。聘用期間，乙方人事檔案,，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付,。

3,。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘合同另行簽訂。

4,。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系,。

五、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3。甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;

4,。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5,。乙方不服從甲方工作安排的;

6。按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六,、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七,、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

九,、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一,、本合同經(jīng)甲,，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,，合同期限屆滿,，合同自行終止，甲,，乙雙方聘用關(guān)系終止,。

十二、本合同一式四份,，甲方,、乙方、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位簽字,、公章)__________

甲方(人事部門簽字、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔(dān)保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止，聘用期為 年,，為固定期限合同,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利,。

基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算,，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),，享有國(guó)家有關(guān)法律,、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

3,、根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

4,、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

5、根據(jù)實(shí)際需要,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,，納入公司管理體系中;

6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;

7,、組織編制公司的獎(jiǎng)懲,、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

8,、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

9,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;

10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;

第四條 乙方向公司做出以下并承擔(dān)如下義務(wù);

1,、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會(huì)越權(quán);

3,、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益;

5,、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),，為公司牟取利益;

6,、遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;

7,、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠地以對(duì)公司利益為出發(fā)點(diǎn)行事;

(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外,，不得與其他公司訂立合同、交易,、

參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第六條 乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項(xiàng)

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十一

甲方：______

乙方：______身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長(zhǎng)職務(wù)。甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》,。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),，考試合格,，取得任職資格證，安全資格證,，并在有效期內(nèi),。

二、乙方在任職期間,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律,、法規(guī)，履行職責(zé),，遵守礦紀(jì)礦規(guī),，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰,。

三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金,，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇,。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。

三,、任期一年,，即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商,。

四,、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字,、簽章生效。

甲方：______煤礦

乙方：______

20______年______月______日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十二

甲方名稱：__________________

乙方姓名：___________________

性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

民族：___________________________________ 文化程度：_______________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

(一)本合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為 ________________________________________

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，工資提成為：

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

六,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

七,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十三

甲方： ---------------------------------------------

乙方(員工):_____________________ 身份證號(hào)碼：

由于甲方工作的需要,，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經(jīng)過雙方協(xié)商同意,，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償,。

第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)________________________________方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六 每天10個(gè)小時(shí),，乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上，即為長(zhǎng)期員工,，甲方支付乙方保底工資2500元/月,，甲方提供吃住;超出預(yù)定上班時(shí)間，加班費(fèi)7元/小時(shí),，每周加班不超過20小時(shí);若乙方工作意愿小于半年,，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方8元每小時(shí),，即每天80元,，甲方有權(quán)不提供乙方吃住。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者,，最后一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算;

第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作安排需要進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方;由于乙方(長(zhǎng)期員工)個(gè)人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后,，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十四

甲方： ---------------------------------------------

乙方(員工):_____________________ 身份證號(hào)碼：

由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作,。本著平等互利的原則,，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議,。

第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償,。

第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六 每天10個(gè)小時(shí)，乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上,，即為長(zhǎng)期員工,，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃住;超出預(yù)定上班時(shí)間,，加班費(fèi)7元/小時(shí)，每周加班不超過20小時(shí);若乙方工作意愿小于半年,，即為臨時(shí)工,，甲方支付乙方8元每小時(shí),，即每天80元，甲方有權(quán)不提供乙方吃住,。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者，最后一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算;

第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作安排需要進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方;由于乙方(長(zhǎng)期員工)個(gè)人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后,，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十五

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

電話：

家庭住址：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一,、聘用合同期限

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止,。其中試用期從年月日至年月日止。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省,、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)

全年任務(wù)為月工資

一季度考核一次,，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下)

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病,、事,、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

(1)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

自合同簽訂后期滿一年后，甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、甲乙雙方簽定合同時(shí)，乙方必須向甲方交納押金元,。合同期滿，甲方不正式聘用乙方,，或經(jīng)甲方同意,，乙方提前解除聘用合同,，乙方未對(duì)甲方造成損失，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。

十一,、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效,。

甲方(用人單位)名稱：國(guó)際旅行社有限公司

法定代表人：

簽訂日期：

乙方(受聘人員)姓名：

簽訂日期：

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十六

聘用方(甲方)：__________________電話：______________________________

受聘方(乙方)：__________________電話：______________________________

一、聘用目標(biāo)

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款，雙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

二、聘用時(shí)間

聘用期限20____________年______月,，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止,。

三,、被聘用人待遇

1、工資：實(shí)行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營(yíng)業(yè)額__________________%),。

2,、保險(xiǎn)：除享受人身意外保險(xiǎn)外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理,。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1,、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;

2,、為乙方提供必要的工作條件;

3、按國(guó)家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù);

4,、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時(shí)支付乙方酬金。

乙方：

1,、遵守國(guó)家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時(shí)完成任務(wù),，且不得在其它單位兼職;

2、遵守職業(yè)道德,，實(shí)事求是,，客觀公正,，全息保密;

五、甲乙雙方均不得無故解除合同,。

如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同,。

六,、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效,。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力,。

七,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：

乙方：

代表人(簽字)：

身份證號(hào)碼：

____________年______月______日

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十七

________________聘請(qǐng)______________籍___________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________,。雙方本著友好合作精神,，自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)，外教教師聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版,。

一,、合同期自_________年___月____日起至_________年_______月______日止,。

二、受聘方的工作任務(wù)(另附件)：

三,、受聘方的月薪為人民幣_(tái)_______________元，其中_______%可按月兌換外匯,。

四、聘方的義務(wù)：

1,、向受聘方介紹中國(guó)的有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2,、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。

3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件,。

4,、配備合作共事人員,。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

五,、受聘方的義務(wù)：

1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3,、按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

4,、尊重中國(guó)的宗教政策,。不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

六,、合同的變更,、解除和終止：

1、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3、聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,。

4,、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

七、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時(shí),，應(yīng)向另一方支付500~20__美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金,。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金,。聘方因不可抗力事件要求解除合同,，經(jīng)受聘方同意后，離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金,。

八、本合同附件為合同不可分割的一部分,，與合同具有同等效力。

九,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿即自行失效,。當(dāng)事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同,。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十,、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效,，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在(地點(diǎn))簽定,，一式兩份，每份都用中文和文寫成,，兩種文本同等作準(zhǔn),。

員工聘用合同(簡(jiǎn)單版 員工入職沒有簽勞動(dòng)合同篇十八

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款。

一,、試用合同期限

試用期為 天，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、根據(jù)甲方的安排,，乙方在 救生員 工作崗位。

三,、試用期滿后甲方聘用乙方的月薪為 1200 元,滿勤表現(xiàn)獎(jiǎng) 200 元,，正式聘用時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日止

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2) 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 工作期間,，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

2,、乙方的義務(wù)

1) 遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

4) 乙方不得隨意終止合同，辭職需提前一個(gè)月向甲方遞交書面申請(qǐng),。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

2,、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理。

九,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日