隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧。

部門員工雇傭合同協(xié)議篇一

乙方：_______________

丙方：_______________

甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚,、手續(xù)完備、身體健康,、無不良社會記錄,。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20__元整。

2,、丙方先收取甲方押金800元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3,、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回,。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗。

5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),，使其適合甲方的家庭需要,。

6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷,。

一,、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù);2,、看護(hù)嬰兒;3,、照看孩子;4、照顧老人(男,、女);5,、照顧老人(不能自理：男,、女);6、看護(hù)病人(男,、女);7,、看護(hù)病人(半自理：男、女);8,、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);9、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生,。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。

工作地點(diǎn)：____________________

工作時(shí)間：____________________

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會,。

3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6,、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等,。

7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之，由甲方承擔(dān),。

8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦;

9,、甲方家中手飾,、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,，并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同,。

四,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠服務(wù),。

2、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天,，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資,。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理,。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象。

7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,，損害甲、丙各方的合法權(quán)益,。

8,、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作,。如擅自離去，一切后果自負(fù),。

五,、其它

1、簽定合同時(shí),，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金,。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退,。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2,、合同期滿、合同內(nèi)容變更,、終止等,。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,，請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題,，丙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元,。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方：

乙方：

年月日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇二

甲方：乙方：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)時(shí)間乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人,。

二、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為壹仟捌百元/月,。

三,、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé),。

1,、對老人要有愛心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯,、服藥,。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手,，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置,。

(二)日常家居清潔

1,、主要為擦洗工作。擦地,、家具灰塵,、鏡子、衛(wèi)生間等等,。根據(jù)實(shí)際情況自行安排,，不強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

2,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人,。

3,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4,、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

5,、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,，甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù),。

6,、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份,。提供身份證復(fù)印件供留存,，終止協(xié)議時(shí)取回。

7,、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

六,、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

部門員工雇傭合同協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時(shí)間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天，休息1天,，一個(gè)月按31天計(jì)算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天,，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。

第五條：乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄,，下班時(shí)關(guān)好水電,，關(guān)好門。)

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效,。

第十條：本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號碼：

聯(lián)系電話：

部門員工雇傭合同協(xié)議篇四

甲方：

乙方：

甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù),。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、共同約定

1,、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理,、洗衣、洗澡,、安全監(jiān)護(hù)等),、做飯、打掃衛(wèi)生,、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全,。

2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬)

3,、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列(二)的;乙方自愿接受甲方的聘請,，為甲方提供家政服務(wù),，并履行下列(三)的。

4,、甲方不履行本協(xié)議,，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,，甲方可以辭退乙方,。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利,。

二,、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式,，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。

2,、甲方在家時(shí)可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生,、洗衣服等,。

3、甲方應(yīng)以平等,、和藹,、寬厚的態(tài)度對待乙方。

4,、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿,。

6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用,。

7,、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮,，并協(xié)商解決,。

8,、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé),，要求乙方改正無效時(shí),，有權(quán)辭退乙方,。

9,、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí)，可辭退乙方，終止服務(wù),、解除協(xié)議,。

三,、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)

1,、乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提,，自愿為甲方提供家政服務(wù),。

2,、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。盡量做到使老人滿意,、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑),。

3,、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外,，甲方不得追究乙方的責(zé)任,。

4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),，明確主人與服務(wù)的關(guān)系,，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn),。

5,、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解,。

6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工,，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假,，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān),，假期可以累計(jì)使用,。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>

7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提,，不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情,。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中,。

8,、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由,、平等的基本權(quán)利,。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán),，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù),。

9、乙方家中有事需要回家,，應(yīng)及時(shí)向甲方請假,。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方,，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止,。

四,、附則

1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商,，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn),。

2、本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字即生效,。

甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：

部門員工雇傭合同協(xié)議篇五

甲方：

乙方：

1.按照甲方規(guī)定時(shí)間下，乙方無極其特殊情況必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá),。對于特殊情況乙方要說明原因,，每月特殊情況超過2次(不包括2次)，超過的情況甲方有權(quán)作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時(shí)上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資,。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生,，甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時(shí)的工資。

2.甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時(shí)間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右,，周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右,，周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右(最后如果有學(xué)生作業(yè)沒有完成的情況，乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班)要求乙方在上班時(shí)間內(nèi)要保持好班級的紀(jì)律,，孩子做完作業(yè)老師要認(rèn)真檢查,，對于孩子錯(cuò)的題目要讓孩子認(rèn)真修改，孩子要是還錯(cuò)的題目老師應(yīng)對對孩子進(jìn)行講解,，嚴(yán)禁直接告訴學(xué)生答案,。

3.乙方每天應(yīng)對學(xué)生按照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識預(yù)習(xí)，并保證學(xué)生每天作業(yè)按計(jì)劃的完成,，每天下班之前應(yīng)對所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行核對,，看是否完成，乙方在上班期間,，不能做自己的事情或與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容,，如果這種情況總是發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方,，并扣除乙方全部工資。

4. 乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何授課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償甲方相關(guān)科目所有學(xué)時(shí)全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.

5.乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長私自互換電話號碼,，發(fā)現(xiàn)后,，甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后，學(xué)生無正當(dāng)理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開,，甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理,。

6. 甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時(shí)，甲方不得以任何理由隨時(shí)變更工資數(shù)量,，如因?yàn)楣べY問題,，乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資,。

7. 乙方在工作期間,，除因?yàn)閷W(xué)生不滿意被甲方辭退情況，以任何理由中間強(qiáng)行退出,，甲方有權(quán)發(fā)扣除乙 方全部工資,。

8. 乙方遵守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無原由克扣乙方工資,。

9. 甲方發(fā)放工資實(shí)行月薪制,，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資,，以后以此類推,。

10. 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的，甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資,。

此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一分，經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定：

乙方簽字：

甲方簽字：

年月日：

部門員工雇傭合同協(xié)議篇六

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1,、家務(wù);2,、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4,、照顧老人(男,、女);5、照顧老人(不能自理：男,、女);6,、看護(hù)病人(男、女);7,、看護(hù)病人(半自理：男,、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);9,、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生,。

2,、合同期限：年月日至年月日止。

3,、工作地點(diǎn)：

4,、工作時(shí)間：

5、二,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

6,、1、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚,、手續(xù)完備,、身體健康,、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20__元整,。

7,、2、丙方先收取甲方押金800元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。

8、3,、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回,。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。

9、4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗,。

10,、5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要,。

11,、6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷,。

12、三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

13,、1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,，不能休息的,，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。

14、2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會,。

15,、3,、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

16、4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。

17服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日,，月休___天,。

本協(xié)議一式叁份,，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：電話：身份證號：

乙方(簽字)：電話：身份證號：

簽約日期：年月日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇七

甲方(聘用方)：

法定代表人：

公司地址：

聯(lián)系電話：

乙方(被聘用方)：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

甲方由于工作需要,，同意聘用乙方為甲方員工,。為了有效地保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，明確 雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,，在平等自 愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。

本合同從200 年 月 日起，至200 年 月 日止,，期限為壹年。

一,、工作內(nèi)容

1,、根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在 部擔(dān)任 ,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)。

3,、甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

二,、工作時(shí)間與休假時(shí)間

1,、 甲方實(shí)行每周5.5天工作日，每天7小時(shí)工作制,。

2,、 甲方在工作需要時(shí)可安排乙方加班。

3,、 休假時(shí)間：

(1)星期六半天,，星期日全休，一般國家法定假日照休;

(2)工作滿一年,，設(shè)帶薪休假 日,。

三、勞動報(bào)酬

乙方月工資收入,，由甲方按公司的工資制度,，根據(jù)乙方工作崗位績效、出勤和紀(jì)律情 況考核發(fā)放,。

1,、工資：基本工資 人民幣 元全勤獎 人民幣 元獎金 不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付,。

2,、工資計(jì)算時(shí)間：每月1日至當(dāng)月底最后一日。

3,、工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放),。

四、勞動條件

甲方向乙方提供勞動場地,、辦公設(shè)備,、并提供學(xué)習(xí)條件進(jìn)行技能培訓(xùn)。

五,、保證金制度

1,、 繳納：該合同簽定后,，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納,，或分期從工資中扣除,。

2、 退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的,，甲方退還乙方保證金及利息,。

六、勞動紀(jì)律

甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書 的內(nèi)容,。

七,、勞動合同的簽訂、續(xù)簽,、變更及解除

1,、 簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效,。

2,、 續(xù)簽：合同到期后，若雙方仍愿意繼續(xù)合作,，甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同,。

3、 變更：在勞動合同執(zhí)行過程中,，若雙方需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,，可協(xié)商解決。

4,、 解除：

(1)如有以下情況之一發(fā)生的,，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

a 雙方自愿協(xié)商解除合同的;

b 甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

c 乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的,。

(2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的,，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償：

a 嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤受到刑事處罰的;

b 由于工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

c 未提前30天通知甲方離職決定的,。

(3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的,，乙方有權(quán)單方面解除合同，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a 無故不履行合同承諾;

b 違反國家勞動法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益;

八,、勞動爭議的處理方法

甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時(shí)，當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。

九、其它事項(xiàng)

1,、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽,，無效,。

2、本合同若有匯載不盡詳細(xì)之處,，則依照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇八

聘用單位(以下簡稱甲方)：__________________法人代表：____________________

受聘人(以下簡稱乙方)：____________________身份證號碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作六天制,，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí),。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方底薪______元,。(不包括福利,、獎金或提成在內(nèi))

2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假,、婚假,、吊唁假、工傷假,、生育假等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付社會保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律、獎勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________

簽約時(shí)間：______年______月______日

簽約時(shí)間：______年______月______日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇九

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 性別：

身份證號： 聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

二,、服務(wù)時(shí)間

1.每天小時(shí)),。

2.乙方每月可休息

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為/月,，甲方于每月

2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi),。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意;

5. 乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;

6.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六,、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十

甲方(雇傭方)：國籍：護(hù)照號碼：

乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號碼：

應(yīng)甲方需求,，乙方申請，雙方子女同意,，x領(lǐng)導(dǎo)為見證人,，乙方為甲方提供家政服務(wù),，

住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同,，供雙方共同遵守,。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生,、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,，提供工作所需的工具及護(hù)具,。

3、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動,，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐-待,。

4,、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣,。

5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),，如做飯、洗衣,、打掃衛(wèi)生,、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥龋吭鹿ぷ鲿r(shí)間不得少于25天,，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,，得到同意后方可離開。

2,、熱心工作,，文明服務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬x元整,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開支自理。

4,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí),，甲方有權(quán)解除合同。

5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,，乙方不得有違法侵占行為,，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居祝

6,、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。

7,、無論何種原因,，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8,、乙方合法權(quán)益受到侵害,，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,，直至向司-法-部門控告。

9,、乙方在合同有效期間或終止后,，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,，包括乙方家中成員和朋友等,。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失,，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理,。

三、合同簽訂與解除

本合同書三年一簽,，自簽字之后三年內(nèi)有效,，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽,。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20x年月日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十一

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼,、津貼,、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護(hù),、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。

第六條勞動合同終止

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人：身份證號：

年月日 年月日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十二

甲 方： 乙 方：

身份證號碼： 身份證號碼：

家庭 住 址： 家庭 住 址：

聯(lián) 系電 話： 聯(lián) 系電 話：

今有甲方夫婦因工作繁忙,，特聘請乙方為甲方做家政工作 ,，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)時(shí)間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里,，全天候24小時(shí)照顧老人,，每月可休息 4天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定,。

二,、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月按時(shí)支付給乙方,。

三,、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé),。

1、對老人要有愛心和耐心,，溫和且有笑容,，不要哄騙、訓(xùn)斥老人,，要按時(shí)給老人吃飯,、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律,，按時(shí)吃飯睡覺,。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但不要當(dāng)老人面說,。

3,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳,，隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置,。

(二)每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品情況,，可自行決定三餐品種,，主、副食以及調(diào)料,、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求,。

2、菜板,洗菜盆和炊具,、刀具用過后要即時(shí)里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔;冰箱每月至少整理一次,。

(三)日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人照顧時(shí),，進(jìn)行基本家務(wù)工作,。

2、主要為擦洗工作,。擦地,、家具灰塵、鏡子,、衛(wèi)生間等等,。根據(jù)實(shí)際情況自行安排，不強(qiáng)求,。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

2,、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用(工資);

3,、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個(gè)月為試用期,，工資按人民幣1000元/月,，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

6,、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;

7,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同;

8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活,，首次發(fā)現(xiàn)警告,，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2,、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,。

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧老人,。

4、乙方有任何新的需求和建議,，及時(shí)提出,。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理,。

6,、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)及時(shí)告知甲方,，征得甲方同意;

7、乙方工作期間,，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任。

8,、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存,，終止協(xié)議時(shí)取回,。

9、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù),。

六,、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議的各條款,。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,，協(xié)議期限為一年,，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

二,、乙方工作內(nèi)容

對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,，一日三掃，全天無縫保潔,，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排,。

三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

(一),、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,，并進(jìn)行監(jiān)督。

(二),、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時(shí)發(fā)放,。

(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,，勞保用品,。

(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險(xiǎn)一份,，非因公傷害,、患病等治療與甲方無關(guān)，由乙方自行解決,。

(五),、其他,。

四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：

(一),、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲

方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,，直至廢除本協(xié)議;

(二),、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

(三)、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

(四),、其他,。

五、協(xié)議的變更,、解除

(一),、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議,，須提前30天以書面形式通知

1,、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù),，考核不合格;

2,、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,，達(dá)不成協(xié)議的;

3,、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不愿從事原工作,，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的,。

(二)、乙方有下列情況,，甲方不能接除協(xié)議

1,、患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的,。

六,、爭議的處理

七、違約的責(zé)任

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年2月10日 20xx

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十四

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第四條 工作條件和勞動保護(hù)

1.每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第五條 工作報(bào)酬

第六條 工作紀(jì)律、獎勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。 甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十五

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 ,。

甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責(zé)書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________