在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

部門員工雇傭合同協(xié)議篇一

乙方：

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時(shí)間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天,，休息1天,，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,，一個(gè)月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎(jiǎng)金,。

第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理。

第五條：乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,，作好銷售記錄,，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門,。)

2,、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。

第九條：本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。

第十條：本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號碼：

聯(lián)系電話：

部門員工雇傭合同協(xié)議篇二

甲方：乙方：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)時(shí)間乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里,，全天候24小時(shí)照顧老人。

二,、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為壹仟捌百元/月,。

三、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。

1,、對老人要有愛心和耐心,，要按時(shí)給老人吃飯、服藥,。

2,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔

1,、主要為擦洗工作,。擦地,、家具灰塵、鏡子,、衛(wèi)生間等等,。根據(jù)實(shí)際情況自行安排，不強(qiáng)求,。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

3,、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧老人。

3,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。

4、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,，乙方自負(fù)。

6,、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存,，終止協(xié)議時(shí)取回,。

7、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

六,、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

部門員工雇傭合同協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、共同約定

1,、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣,、洗澡,、安全監(jiān)護(hù)等)、做飯,、打掃衛(wèi)生,、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。

2,、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬)

3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),，并履行下列(二)的;乙方自愿接受甲方的聘請,，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列(三)的,。

4,、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職,、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權(quán)利,。

二、甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)

1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式,，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù),。

2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù),，如做飯,、打掃衛(wèi)生,、洗衣服等。

3,、甲方應(yīng)以平等,、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方,。

4,、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位,。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。

6,、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用,。

7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮,，并協(xié)商解決,。

8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé),，要求乙方改正無效時(shí),，有權(quán)辭退乙方。

9,、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí),，可辭退乙方，終止服務(wù),、解除協(xié)議,。

三、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)

1,、乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù),。

2,、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。盡量做到使老人滿意,、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑),。

3,、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外,，甲方不得追究乙方的責(zé)任,。

4,、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系,，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見,，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。

5,、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解,。

6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工,，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假,，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān),，假期可以累計(jì)使用,。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>

7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提,，不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情,。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中,。

8,、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由,、平等的基本權(quán)利,。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán),，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù),。

9、乙方家中有事需要回家,，應(yīng)及時(shí)向甲方請假,。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方,，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止,。

四,、附則

1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商,，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn),。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效,。

甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：

部門員工雇傭合同協(xié)議篇四

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

二,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚,、手續(xù)完備,、身體健康、無不良社會記錄,。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20__元整,。

2、丙方先收取甲方押金800元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。

3、對甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。

4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。

5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要,。

6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

一,、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1,、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3,、照看孩子;4,、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男,、女);6,、看護(hù)病人(男、女);7,、看護(hù)病人(半自理：男,、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);9,、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生,。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止,。

工作地點(diǎn)：____________________

工作時(shí)間：____________________

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日,，不能休息的，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

3,、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6,、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等,。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦;

9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,，并解除合同,。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同。

四,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠服務(wù),。

2、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資。

3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗。

5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實(shí)屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象,。

7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲,、丙各方的合法權(quán)益,。

8、合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)回丙方報(bào)到,，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,，一切后果自負(fù),。

五、其它

1,、簽定合同時(shí),，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi),、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退,。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2,、合同期滿,、合同內(nèi)容變更、終止等,。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3,、合同期未滿,，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方：

乙方：

年月日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇五

甲方：

乙方：

家庭電話：

法定代表人：

性別：

年齡：

籍貫：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

地址：

戶口所在地：

家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲 ,，期限 年，從20__年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年,。

2,、乙方工作崗位廚房總廚。

二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日,。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1、甲方每月15日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天,，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn),，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1,、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險(xiǎn)。

2,、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元),。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

九、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí),，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。

(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

十、保密條款

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

十一,、違約責(zé)任

甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任。

乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;

2,、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

4,、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十二,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十三、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方簽名： 乙方簽名：

代表人簽名：

部門員工雇傭合同協(xié)議篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一、甲方因工作需要,，聘請乙方擔(dān)任公司半掛車的專職司機(jī),。

二,、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同。

三,、甲方每月5日前向乙方支付工資(績效工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)附后)。

四,、甲方義務(wù)和責(zé)任：

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程,、安全行車的管理。

2,、甲方提供車輛燃油費(fèi),、保養(yǎng)費(fèi)用以及車輛司乘險(xiǎn)。

五,、乙方義務(wù)和責(zé)任：

1,、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),、故障檢查維修,、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之整潔。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司各項(xiàng)管理制度,，服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予罰款100---500元或開除處理。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請假,。

3,、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故,，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的,，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān),。

4,、乙方車輛必須由本人駕駛，不得擅自借與他人駕駛,，如有發(fā)現(xiàn),，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故,，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

5、乙方因酒后,、嚴(yán)重違章駕駛車輛,，或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費(fèi)用,。

6,、乙方出了交通事故，沒有及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、隱瞞事實(shí),，所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé),。

7、乙方提前解除本合同,，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

六,、本合同未盡事宜,，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同經(jīng)雙方簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

乙方代表人：甲方：

身份證號：甲方代表人：

簽訂日期：年月日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇七

雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé),。

二、期限

本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三,、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí),。

四,、報(bào)酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_______美元;

2.每加班(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五,、扣除款

每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。

六,、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七,、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼：___________________,。

6.(同上)其他：__________________________,。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二,、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

十四,、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五,、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議的各條款,。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,，協(xié)議期限為一年,，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止,。

二、乙方工作內(nèi)容

對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,，一日三掃,，全天無縫保潔,，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排,。

三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

(一),、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,，并進(jìn)行監(jiān)督。

(二),、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時(shí)發(fā)放,。

(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,，勞保用品,。

(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險(xiǎn)一份,，非因公傷害,、患病等治療與甲方無關(guān)，由乙方自行解決,。

(五),、其他。

四,、乙方的權(quán)力及義務(wù)：

(一),、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排及調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲

方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,，直至廢除本協(xié)議;

(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

(三),、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

(四),、其他。

五,、協(xié)議的變更,、解除

(一)、乙方有下列情況之一,，甲方可解除協(xié)議,，須提前30天以書面形式通知

1,、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù),，考核不合格;

2,、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員,，達(dá)不成協(xié)議的;

3,、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不愿從事原工作,，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的,。

(二)、乙方有下列情況,，甲方不能接除協(xié)議

1,、患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的,。

六、爭議的處理

七,、違約的責(zé)任

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年2月10日 20xx

部門員工雇傭合同協(xié)議篇九

一、雇傭期限：

自20__年月日起至20__年月日止,，期限屆滿合同自行終止,。

二、雇傭待遇：

在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

三,、勞保福利待遇：

1,、個(gè)人勞保在原單位享受。

2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。

四、雙方職責(zé)：

1,、甲方應(yīng)從政治上,、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法。

五,、其他：

1,、本合同自簽訂之日起生效,，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù),。

2,、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件

匯編規(guī)定辦理,。

3,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,。

甲方：裝飾裝修工程有限公司

代表：

訂立日期：年月日

乙方：

訂立日期：年月日

附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十

甲方(用人單位):

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址： 電話： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

第二條,、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。

第六條、社會保險(xiǎn)：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn),，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。

2,、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

3,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十一

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 性別：

身份證號： 聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)內(nèi)容

二,、服務(wù)時(shí)間

1.每天小時(shí))。

2.乙方每月可休息

三,、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為/月,，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi),。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意;

5. 乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;

6.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六,、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十二

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子,，做家務(wù)，做飯,，做清潔,。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月),，第二個(gè)月工資元/月,。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì),。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉。)

3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人,、不岐視,、不，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得所服務(wù)對象,。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后,，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿,。

5.乙方要熱心工作，勤快,，有責(zé)任心,，有愛心，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

6.乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得小孩,，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

10.如無正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12.本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

本協(xié)議為20x年月日起到20x年月日止,，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十三

甲方： 乙方:

法定代表人: 性別:

注冊地址: 居民身份證號碼:

在甲方工作起始時(shí)間:

家庭住址:

戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條.本合同為期限勞動(dòng)合同,。 本合同于___年___月___日生效,，其中試用期至___年___月__日止。 (生效日期寫培訓(xùn)之前,，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于___年___月___日終止,。(隨意寫，一年左右為好)

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________崗位(如皮具護(hù)理技師)工作,。

第三條.乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。

第四條.乙方工作地點(diǎn)為_________,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。

第七條.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第八條.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育,。

第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四,、雙方權(quán)利義務(wù)

第十條. 乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______,，(把費(fèi)用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。

第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,。

第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十四

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第五條 工作報(bào)酬

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。 甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十五

甲方(車主)：

乙方(司機(jī))：

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為_____車司機(jī)一事,，達(dá)成如下協(xié)議：

(一)雙方義務(wù)：

⑴甲方提供證件齊全,、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________)，供____________使用,。

⑵甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加油,，乙方對此給予協(xié)助,。

⑶(具體工作內(nèi)容注意事宜)

⑷乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi),、停車、過磅,、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故,。

⑹乙方必須愛惜車輛,，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,，不得將車交給其他人駕駛,。在車輛大修、年檢其間,，必須參與監(jiān)督檢查,。

(二)費(fèi)用收支

⑴甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。

⑵甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi),、保險(xiǎn)、維修,、保養(yǎng),、停放等的費(fèi)用支出。

⑶乙方在車輛進(jìn)行修理,、更換部件,、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方,，同意后乙方才能實(shí)施,。

(三)報(bào)酬待遇

⑴乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故,，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng),。

⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷,。

⑶乙方如有特殊情況不能上班,，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī),。替班司機(jī)的報(bào)酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半,。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資,。

(四)事故

⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故,，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警,。

⑵乙方如在行使中因違章罰款,，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款,，由甲方支付;超速,、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈,，逆行,，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。

⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲乙雙方協(xié)商處理,。

(五)其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自0年0月至0年月,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：

年月日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十六

甲方：_______公司

乙方：_______性別：_______居民身份證號碼：_______

出生日期：_______年————月——日

在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為×有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一,、乙方有義務(wù)向甲甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六,、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：__________________

法人或委托代理人

(簽字或蓋章)：_________________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十七

甲 方：

乙 方：____________ ___

性別__ __ 學(xué)歷 居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) ,。

甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： ______________________ ____

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反相關(guān)管理制度的;3,、雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失,。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六、本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _

乙方(簽字)：__________________

簽訂日期： 年 月 日

附件一： 《保密協(xié)議》

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一,、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭議,。如給原用人單位造成任何損失,，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān),。

二,、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度,，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1,、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件、技術(shù)資料,、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制。

2,、 乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,，均不得將甲方的技術(shù),、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料,、公司運(yùn)作方法,、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

3,、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計(jì)劃,、采購資料、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝、方法,、產(chǎn)品配方,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、費(fèi)用預(yù)算,、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等,。

三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四,、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。

五、 爭議解決 甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄,。

爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),，除爭議事項(xiàng)外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù),。

六,、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七,、 本協(xié)議一式兩份,，簽字生效。

甲方：法定代表人： 乙方：

年 月 日

相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條

用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。

附件二： 《崗位職責(zé)書》

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十八

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方都本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館,，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年,。

2,、乙方工作崗位。

二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于賓館工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間),，乙方每月休息 日,。

三、工資待遇

乙方的工資以人民幣形式發(fā)放,，工資按月發(fā)放,，實(shí)行崗位績效工資制,。

四、工資發(fā)放

1,、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延),，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠,。

2,、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同的約定發(fā)放,。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，賓館根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假三天,，春節(jié)休假三天，元旦,、端午節(jié),、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休,，但不能影響部門或崗位工作),。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。

六,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、同《員工手冊》各項(xiàng)福利待遇

2,、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇),，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后,，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類推),，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂),。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方以依法變更合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形,。

(六)重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí),，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。

(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

九、保密條款

1,、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理決竅,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印,、復(fù)印公司資料,。

十,、違約責(zé)任

(一)甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資,，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

(二)乙方違約法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

2,、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;

3,、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

十一,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方簽名： 乙方簽名：

年月日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇十九

用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。

第六條 勞動(dòng)合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條 本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇二十

聘用單位(以下簡稱甲方)：__________________法人代表：____________________

受聘人(以下簡稱乙方)：____________________身份證號碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作六天制,，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí),。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方底薪______元。(不包括福利,、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))

2,、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假,、婚假,、吊唁假、工傷假,、生育假等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付社會保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________

簽約時(shí)間：______年______月______日

簽約時(shí)間：______年______月______日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇二十一

甲方(用人單位):

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址： 電話： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

第二條、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層,。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

第六條,、社會保險(xiǎn)：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議,。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,。

2,、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

3、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇二十二

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一,、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三,、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí),。

四,、報(bào)酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_______美元;

2.每加班(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五,、扣除款

每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。

六,、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七,、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi),。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________,。

十一,、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五,、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

部門員工雇傭合同協(xié)議篇二十三

學(xué)校是教育人才的主陣地,，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵,。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一,、聘方(甲方)：__幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：

自————年--月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

1.每月---元,，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，與同事、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金,、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

年月日