在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
部門員工雇傭合同協(xié)議篇一
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。
第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生,。
上班時間為：上午11：30—晚上12：00
每周上班6天,，休息1天，一個月按31天計算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,，一個月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金,。
第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理。
第五條：乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,，作好銷售記錄,，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門,。)
2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,。
第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,。
第九條：本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效,。
第十條：本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
甲方(簽字)聯(lián)系電話：
乙方(簽字)身份證號碼：
聯(lián)系電話：
部門員工雇傭合同協(xié)議篇二
甲方：乙方：
身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、服務(wù)時間乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人,。
二,、服務(wù)費用服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。
三,、服務(wù)內(nèi)容
(一)照看老人乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。
1,、對老人要有愛心和耐心,，要按時給老人吃飯、服藥,。
2,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,，及時幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
1,、主要為擦洗工作,。擦地、家具灰塵,、鏡子,、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排,，不強求,。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,，有權(quán)隨時解除合同,。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用,。
五,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用,。
2,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧老人,。
3,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。
4、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,，乙方自負(fù)。
6,、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存,，終止協(xié)議時取回,。
7、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。
六、合同的生效
1,、本合同自雙方簽字時生效,。
2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
部門員工雇傭合同協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù),。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、共同約定
1,、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理,、洗衣、洗澡,、安全監(jiān)護等),、做飯、打掃衛(wèi)生,、確保甲方男女主人不在家時的安全,。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬,，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)
3,、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),，并履行下列(二)的;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務(wù),，并履行下列(三)的,。
4、甲方不履行本協(xié)議,，乙方可以提出辭職,、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方,。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權(quán)利。
二,、甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式,，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù),。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù),，如做飯,、打掃衛(wèi)生、洗衣服等,。
3,、甲方應(yīng)以平等、和藹,、寬厚的態(tài)度對待乙方,。
4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬,，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位,。
5、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿,。
6,、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
7,、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮,，并協(xié)商解決。
8,、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé),，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
9,、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務(wù)時,，可辭退乙方，終止服務(wù),、解除協(xié)議,。
三、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)
1,、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù),。
2,、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。盡量做到使老人滿意,、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑),。
3,、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外,，甲方不得追究乙方的責(zé)任,。
4,、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),，明確主人與服務(wù)的關(guān)系,，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應(yīng)自覺接受和改進,。
5,、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
6,、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工,，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期,，探親往返車費乙方自行承擔(dān)，假期可以累計使用,。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>
7,、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情,。乙方未經(jīng)甲方主人允許,，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重,、人身自由,、平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,，享有充分的建議權(quán),，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
9,、乙方家中有事需要回家,，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn),。乙方有權(quán)利提出辭職,，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職,、協(xié)議終止,。
四、附則
1,、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商,，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn)。
2,、本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：
部門員工雇傭合同協(xié)議篇四
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：
二、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚,、手續(xù)完備、身體健康,、無不良社會記錄,。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共20__元整。
2,、丙方先收取甲方押金800元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元,。
4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。
5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要,。
6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
一,、合同內(nèi)容：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容
1,、家務(wù);2、看護嬰兒;3,、照看孩子;4,、照顧老人(男、女);5,、照顧老人(不能自理：男,、女);6、看護病人(男,、女);7,、看護病人(半自理：男、女);8,、看護病人(不能自理：男,、女);9、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生,。
合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。
工作地點：____________________
工作時間：____________________
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。
2,、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會,。
3,、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo),。
4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費用,。
5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6,、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等,。
7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格,，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之，由甲方承擔(dān),。
8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話,、電腦;
9,、甲方家中手飾、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。
10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時將其送回丙方,，并解除合同。
11,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同,。
四,、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護甲方,、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù),。
2,、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天,，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資,。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。
4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理,。
6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象。
7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,，損害甲、丙各方的合法權(quán)益,。
8,、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到,，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作,。如擅自離去，一切后果自負(fù),。
五,、其它
1、簽定合同時,，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費,、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退,。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。
2,、合同期滿,、合同內(nèi)容變更、終止等,。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利,。
3、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元,。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。
本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方：
乙方：
年月日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
家庭電話：
法定代表人：
性別：
年齡：
籍貫：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
地址：
戶口所在地：
家庭電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
1,、本合同適用餐飲 ，期限 年,，從20__年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年,。
2、乙方工作崗位廚房總廚,。
二,、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日。
三,、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放。
四,、工資發(fā)放
1,、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。
乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天,，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五,、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn),，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。
六,、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
七,、社會保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。
2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。
3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。
八,、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;
5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
九、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。
1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2,、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。
(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。
十,、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;
2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料。
十一,、違約責(zé)任
甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任。
乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用;
2,、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4,、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
5、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
十二,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十三、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。
甲方簽名： 乙方簽名：
代表人簽名：
部門員工雇傭合同協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：
一,、甲方因工作需要，聘請乙方擔(dān)任公司半掛車的專職司機,。
二,、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同。
三,、甲方每月5日前向乙方支付工資(績效工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)附后)。
四,、甲方義務(wù)和責(zé)任：
1,、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理,。
2,、甲方提供車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險,。
五,、乙方義務(wù)和責(zé)任：
1、乙方負(fù)責(zé)開車,、車輛保養(yǎng),、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之整潔,。
2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司各項管理制度，服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予罰款100---500元或開除處理,。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請假,。
3,、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故,，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的,，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān),。
4,、乙方車輛必須由本人駕駛，不得擅自借與他人駕駛,，如有發(fā)現(xiàn),，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故,，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。
5、乙方因酒后,、嚴(yán)重違章駕駛車輛,，或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費用,。
6,、乙方出了交通事故，沒有及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,、隱瞞事實,，所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。
7,、乙方提前解除本合同,，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資,。
六、本合同未盡事宜,，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七、本合同經(jīng)雙方簽署生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同等效力,。
乙方代表人：甲方：
身份證號：甲方代表人：
簽訂日期：年月日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇七
雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。
一,、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二,、期限
本合同有效期為_________(年,、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。
三,、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點,，一周共_____小時,。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元,，每兩周結(jié)算一次,，支票支付。
3.其他報酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。
七,、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用,。
八,、保險和醫(yī)療費
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九,、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。
十,、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食,。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________,。
6.(同上)其他：__________________________,。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二,、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時,，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三,、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在,，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外,。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。
十五,、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議的各條款。
一,、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,，協(xié)議期限為一年，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止,。
二,、乙方工作內(nèi)容
對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進行清掃保潔，一日三掃,，全天無縫保潔,，具體路段根據(jù)個人實際情況另行安排。
三,、甲方的權(quán)力及義務(wù)
(一),、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進行監(jiān)督,。
(二),、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。
(三),、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,，勞保用品。
(四),、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份,，非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān),，由乙方自行解決,。
(五),、其他。
四,、乙方的權(quán)力及義務(wù)：
(一),、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排及調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲
方有權(quán)按規(guī)章制度進行處罰,，直至廢除本協(xié)議;
(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;
(三),、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
(四),、其他。
五,、協(xié)議的變更,、解除
(一)、乙方有下列情況之一,，甲方可解除協(xié)議,，須提前30天以書面形式通知
1、履行協(xié)議差,，完不成工作任務(wù),，考核不合格;
2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,，達(dá)不成協(xié)議的;
3、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;
4,、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
(二),、乙方有下列情況,，甲方不能接除協(xié)議
1、患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;
3、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。
六,、爭議的處理
七,、違約的責(zé)任
八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年2月10日 20xx
部門員工雇傭合同協(xié)議篇九
一,、雇傭期限：
自20__年月日起至20__年月日止,，期限屆滿合同自行終止。
二,、雇傭待遇：
在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所在部門核定,。
三,、勞保福利待遇：
1、個人勞保在原單位享受,。
2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù),。
四,、雙方職責(zé)：
1、甲方應(yīng)從政治上,、思想上,、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法,。
五、其他：
1,、本合同自簽訂之日起生效,，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù),。
2、合同的終止,、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理,。
3、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份,。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：年月日
乙方：
訂立日期：年月日
附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十
甲方(用人單位):
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)：
住址： 電話： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條,、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
第二條,、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。
第三條,、工作內(nèi)容：
1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條,、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條,、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。
第六條,、社會保險：
1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，繳納社會保險費;
2,、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度,。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。
第十一條,、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,。
2、在解除或終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
3,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十一
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 性別：
身份證號： 聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、服務(wù)內(nèi)容
二,、服務(wù)時間
1.每天小時)。
2.乙方每月可休息
三,、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為/月,，甲方于每月
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付元加班費,。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用,。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;
5. 乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;
6.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效,。
2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十二
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù),，做飯,，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資,，試用期元(一個月),，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵,。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉,。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人,、不岐視,、不，尊重乙方的人格和勞動,，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得所服務(wù)對象,。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后,，甲方應(yīng)主動交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿,。
5.乙方要熱心工作，勤快,，有責(zé)任心,，有愛心,，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得小孩，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。
12.本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。
本協(xié)議為20x年月日起到20x年月日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。
甲方簽名：乙方簽名：
日期：日期
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十三
甲方： 乙方:
法定代表人: 性別:
注冊地址: 居民身份證號碼:
在甲方工作起始時間:
家庭住址:
戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條.本合同為期限勞動合同,。 本合同于___年___月___日生效，其中試用期至___年___月__日止,。 (生效日期寫培訓(xùn)之前,，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時間)本合同于___年___月___日終止。(隨意寫,，一年左右為好)
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(如皮具護理技師)工作,。
第三條.乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。
第四條.乙方工作地點為_________,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更,。
三、勞動保護和勞動條件
第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。
第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。
第七條.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第八條.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。
第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
第十條. 乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費用______,，(把費用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn),。
第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,。
第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。
第十三條.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十四
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 試用期限
試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
第四條 工作條件和勞動保護
1.每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
第五條 工作報酬
第六條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。 甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十五
甲方(車主)：
乙方(司機)：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,，就甲方招聘乙方為_____車司機一事，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)雙方義務(wù)：
⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________),，供____________使用,。
⑵甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運員,，負(fù)責(zé)加油，乙方對此給予協(xié)助,。
⑶(具體工作內(nèi)容注意事宜)
⑷乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告,，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)(路橋費、停車,、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),，保證行車安全,，杜絕交通違規(guī)和事故。
⑹乙方必須愛惜車輛,，文明駕駛,。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛,。在車輛大修,、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查,。
(二)費用收支
⑴甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運輸收入,，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。
⑵甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費,、保險、維修,、保養(yǎng),、停放等的費用支出,。
⑶乙方在車輛進行修理,、更換部件、加油等項目時,，必須預(yù)先告知甲方,，同意后乙方才能實施,。
(三)報酬待遇
⑴乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故,，發(fā)給安全獎500元，如當(dāng)月運輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎,。
⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷,。
⑶乙方如有特殊情況不能上班,，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機,。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半,。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資,。
(四)事故
⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故,，應(yīng)立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警,。
⑵乙方如在行使中因違章罰款,，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款,，由甲方支付;超速,、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈,，逆行,，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付,。
⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,，甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，有效期自0年0月至0年月,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：
年月日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十六
甲方：_______公司
乙方：_______性別：_______居民身份證號碼：_______
出生日期：_______年————月——日
在甲方工作起始時間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為×有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一,、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2,、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況,。
四,、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。
二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
六,、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。
第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：__________________
法人或委托代理人
(簽字或蓋章)：_________________________
簽訂日期：_______年_______月_______日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十七
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一,、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,，也可雙方約定為尋至崗位接替者止,，約定期限為一個月。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險),。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2,、乙方違反相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況,。
四,、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。
二,、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。
四,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失,。
五,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
六、本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字)：__________________
簽訂日期： 年 月 日
附件一： 《保密協(xié)議》
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：
一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同,，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議,。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,，與甲方無關(guān),。
二、 乙方在甲方任職期間,，應(yīng)遵守甲方的保密制度,，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1,、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件、技術(shù)資料,、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制。
2,、 乙方無論任何原因,，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù),、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料、公司運作方法,、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè)),。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝,、方法、產(chǎn)品配方,、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略、費用預(yù)算,、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等,。
三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行
四,、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。
五、 爭議解決 甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄,。
爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時,，除爭議事項外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
六,、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。
七、 本協(xié)議一式兩份,，簽字生效,。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
附件二： 《崗位職責(zé)書》
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十八
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方都本著自愿,、互利、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館,，期限年,，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年,。
2,、乙方工作崗位。
二,、工作時間和休息時間
鑒于賓館工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間),，乙方每月休息 日,。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發(fā)放,，工資按月發(fā)放,，實行崗位績效工資制。
四,、工資發(fā)放
1,、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方,，不得拖欠,。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同的約定發(fā)放。
3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，賓館根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假三天,，春節(jié)休假三天，元旦,、端午節(jié),、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休,，但不能影響部門或崗位工作),。
五、勞動保護和勞動條件,。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產(chǎn)品。
六,、社會保險和福利待遇
1,、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇),，簽訂合同滿一年后,，經(jīng)全面考核合格后,，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼(以此封頂)。
七,、勞動紀(jì)律
1,、遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
3,、按時保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
八,、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲,、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其它情形,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：
1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。
(六)重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。
(七)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。
九,、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理決竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2,、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。
3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司資料,。
十、違約責(zé)任
(一)甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同,，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成,。
(二)乙方違約法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
2,、勞動合同中約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款,，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;
十一,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力,。
甲方簽名： 乙方簽名：
年月日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇十九
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本合同,。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。
第三條 勞動報酬
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼,、住房等),。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條 勞動保護,、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。
4、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
第五條 勞動紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條 勞動合同終止
1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。
2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條 本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇二十
聘用單位(以下簡稱甲方)：__________________法人代表：____________________
受聘人(以下簡稱乙方)：____________________身份證號碼：__________________
甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1,、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作六天制,，工作時間累計每周不超過44小時,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn),。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪______元,。(不包括福利,、獎金或提成在內(nèi))
2、甲方根據(jù)國家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假,、婚假、吊唁假,、工傷假,、生育假等假期。
5,、甲方按期為乙方繳付社會保險金,。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。
5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條其它事項
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________
代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________
簽約時間：______年______月______日
簽約時間：______年______月______日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇二十一
甲方(用人單位):
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)：
住址： 電話： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條,、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
第二條,、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。
第三條,、工作內(nèi)容：
1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條,、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。
第六條,、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險,，繳納社會保險費;
2,、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議,。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度,。
第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。
第十一條,、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,。
2、在解除或終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
3,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇二十二
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一,、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé),。
二、期限
本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三,、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點，一周共_____小時,。
四,、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次,，支票支付,。
3.其他報酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計算辦法如下：
五,、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。
六,、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。
七,、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用,。
八,、保險和醫(yī)療費
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九,、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十,、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食,。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________,。
6.(同上)其他：__________________________,。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二,、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時,，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三,、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在,，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。
3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人,。
在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外,。
十四,、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五,、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
部門員工雇傭合同協(xié)議篇二十三
學(xué)校是教育人才的主陣地,，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵,。為了依法維護雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：
一,、聘方(甲方)：__幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————
二、聘用期限：
自————年--月——日至————年——月——日
三,、聘請待遇：
1.每月---元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
四,、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年月日
