人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

機關(guān)工會個人工作計劃篇一

一,、堅持科學發(fā)展,，深入推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

各基層工會要緊緊圍繞建設“兩地三城”、加快“兩個崛起”實現(xiàn)富民強市這個總體目標,，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，要以黨建帶工建為主題，結(jié)合“三服務”專項行動,，廣泛開展“三個年”活動和“三治三比”活動,；圍繞綠色發(fā)展，引導機關(guān)干部職工為節(jié)能減排做貢獻,；開展“技術(shù)創(chuàng)新成果”評選活動,，積極創(chuàng)建“職工技術(shù)人才創(chuàng)新工作室”,充分激發(fā)廣大職工在我市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力；以評選勞動模范,、五一勞動獎章,、工人先鋒號、金錘獎杰出職工等活動載體,，大力宣傳先進勞模典型,，深入開展向先進模范人物學習活動，引導廣大職工群眾履行職責創(chuàng)先進,、立足崗位爭優(yōu)秀，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織,、引導,、服務群眾和維護職工群眾利益的具體實踐之中，充分發(fā)揮機關(guān)工會組織聯(lián)系群眾的橋梁作用,，切實發(fā)揮工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用,，以實際行動推動工會工作科學發(fā)展。

二,、提升職工素質(zhì),，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動,。

認真組織廣大機關(guān)干部職工學習黨的和省,、市黨代會精神，圍繞創(chuàng)建學習型機關(guān)的目標,，充分發(fā)揮工會大學校的作用,，不斷深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動,，努力造就一支學習型,、知識型、創(chuàng)新型的機關(guān)工會干部隊伍,。要樹立“學習為本”,、“終生學習”、“創(chuàng)新性學習”的理念，特別要注重“工作學習化,、學習工作化”的學習理念,，開展以定期學習和業(yè)余學習相結(jié)合，必學和選學相結(jié)合,，組織學習和自學相結(jié)合,，學習理論和聯(lián)系實際思考問題、指導實踐的學習方式,，在實際工作中把工作與學習有機的結(jié)合起來,，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì),，把學習轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作,，即學習工作化，工作學習化,。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐,，推動工作,。努力搭建職工教育活動平臺，大力弘揚科學精神,，普及科學知識,，提高基本科學素質(zhì)。

三,、維護職工權(quán)益,，著力為職工群眾排憂解難。

一是繼續(xù)以創(chuàng)建“合格職工之家”為載體,，進一步推進基層工會規(guī)范化建設,。各基層工會要對照條件，拾遺補缺,，完善標準,，健全制度，達標創(chuàng)優(yōu),，努力爭創(chuàng)“合格職工之家”,，要求尚未創(chuàng)建的基層工會，早作打算早創(chuàng)建,，進一步增強基層工會的活力,。

二是及時做好工會的換屆工作，按期換屆,，因工作調(diào)動而組織不健全的要盡快調(diào)整充實,。

三是開展工會財務規(guī)范化建設。加強工會財務工作，加大依法足額收繳工會經(jīng)費的工作力度,，及時足額上繳工會經(jīng)費,；繼續(xù)開展工會財務規(guī)范化達標工作，做好基層工會財務自查,、互查工作,，進一步規(guī)范工會財務管理制度；要加大工會經(jīng)費審查力度,，加強工會財務和資產(chǎn)的管理,，完善財務制度，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織的監(jiān)督作用,。

四是進一步完善幫困送溫暖長效機制,，深入做好送溫暖活動。開展獻愛心社會捐助,、結(jié)對幫困,、金秋助學、節(jié)日走訪慰問以及經(jīng)濟救助和精神關(guān)愛活動,，努力為職工排憂解難,，把黨和政府的關(guān)愛送到每個困難職工心坎上。

五是加強工會文化陣地建設,。各基層工會要以增強文化軟實力為主線,，努力抓好工會文化、教育,、體育“三個一”創(chuàng)新工作。進一步加強俱樂部,、體育場館等職工文化的軟硬件投入,，擴大場地容量、完善硬件設施,、加強對工會基層文化人才隊伍建設,。要精心組織好重大節(jié)慶、重大紀念日的各類活動,，增強職工的凝聚力和向心力,。舉辦豐富多彩的活動，豐富機關(guān)文化生活,，不斷提高機關(guān)干部職工文化修養(yǎng),，進一步發(fā)揮機關(guān)工會在促進機關(guān)文化建設中的作用。

四,、深入開展“三服務”專項活動,，不斷提高工會工作整體水平,。

各基層工會要認真貫徹省市委部署的“進村入企大走訪”和“三年”活動要求,，深入開展“三服務”專項行動，加強工會自身建設，增強工會組織活力,，提高工會干部“會干事，干成事”的能力,。一是努力加強工會組織能力建設。提高工會組織能力建設,，是工會組織發(fā)揮應有作用的基礎(chǔ),。要努力提高圍繞中心、服務大局的能力,，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性,，圍繞部門工作中心，找準自身定位和工作切入點,。要加強工會干部業(yè)務知識和經(jīng)濟,、法律知識的學習，以適應新形勢,、新任務的要求,，始終保持堅定正確的政治方向。二是開展“面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒印?/p>

面對面地與職工交流，密切聯(lián)系群眾,，積極地反映職工的愿望和要求,，努力為職工辦實事、做好事,；要樹立新觀念,，開創(chuàng)新局面，進一步提高服務水平和為職工說話辦事的效率,。三是進一步擴大xx普法工作,，堅持面向基層、面向職工的原則,，送法律到基層,，不斷擴大職工普法覆蓋面；著力加強對農(nóng)民工的普法宣傳教育,，引導職工理性依法表達利益訴求,。進一步加強工會干部的法律學習，增強工會干部依法決策,、依法維權(quán),、依法管理的理念和能力,。四是努力抓好工會女職工組織建設。推進女職工工作規(guī)范化建設,，不斷提高女職工整體素質(zhì),，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。五是加強工會調(diào)研工作,，結(jié)合工會工作實際,，深入基層，調(diào)查研究,，反映實情,，提出對策；要抓好工會信息工作,。充分發(fā)揮工會下情上達的作用,，把工會的學習、文體活動,、維權(quán),、扶貧幫困等情況及時反映上來，努力為領(lǐng)導決策服務,、為基層職工群眾服務,。

機關(guān)工會個人工作計劃篇二

20__年是“__五”計劃的開局之年，是集團公司進一步加強管理,、深挖內(nèi)潛,，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年，同時,，也是我場夯實基礎(chǔ),、加快發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年,。按照上級安排,，20__年鹽場工會工作總的指導思想是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，積極轉(zhuǎn)變工作作風，切實履行職責,，動員組織廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè),。在具體工作中，重點抓好以下幾個方面：

1,、認真開展技術(shù)創(chuàng)新活動,，增加企業(yè)經(jīng)濟效益,。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴控生產(chǎn)成本,、改善生產(chǎn)條件,，是當前我們一切工作的重中之重，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,，廣大職工的切身利益才能得到保障,。各工會組織一定要突出中心，抓住重點,，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn),、增效益上來。要按照科學發(fā)展觀的要求,，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn),、節(jié)能降耗、挖潛增效目標,，組織開展全員,、全過程、全方位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,。要認真開展“3510”合理化建議和技術(shù)革新活動,，即全年每個職工至少提3條合理化建議，每個班組完成5項小改小革,，每個工區(qū)(車間)實現(xiàn)10項較大技術(shù)創(chuàng)新項目,。同時，加大激勵力度,，20__年底,，場工會準備對效益較好的20個項目，進行6000—10000元的獎勵,，并對做出突出貢獻的予以重獎,。

2、認真開展勞動競賽活動,，掀起“比學趕幫超”新高潮,。本著簡化程序、突出實效的原則,，圍繞賽產(chǎn)量,、賽質(zhì)量、賽銷量,、賽成本,、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動,，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵,。要繼續(xù)深化“破紀錄,、爭一流”指標競賽活動，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標進一步分析,，找出起決定作用的重要指標,，并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較,，找出差距,，認真開展對口賽和對手賽，爭取年內(nèi)再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄,。

3,、深入開展女職工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮半邊天的作用,。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動,，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”,、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人,。

4、大力實施職工素質(zhì)工程,，切實加強職工隊伍建設,。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學習和貫徹落實,。加強形勢任務教育,，使廣大職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革,、促進改革的中堅力量,。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓班等形式，對全場工區(qū)正,、副主任和技術(shù)班長全部輪訓一遍,，提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面,。積極開展“愛我?；畚饮}場,、做文明職工”活動,，幫助廣大職工自覺更新知識，轉(zhuǎn)變觀念,，提高技能,，以開展職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動為載體,，培育道德型職工,；以創(chuàng)建學習型組織活動為載體,，培育知識型職工。

5,、突出維護基本職責,，加強維權(quán)機制建設。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制,，拓寬職工參政議政渠道,。深入實施廠務公開，年初,，各工會組織要對全場的廠務公開欄進行一次集中補充和修訂完善,，將工資浮動、獎金發(fā)放,、生活核算,、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開,，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處,。

6、加強幫扶救助工作,，努力為職工辦實事,、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設力度,，提高職工入會率,，對符合條件的及時給予救助。深入實施“送溫暖工程”,，對生病,、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難,，要及時發(fā)動職工進行捐款救助,。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工,，要及時組織捐衣捐物,。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務,，年底在集團公司救助的基礎(chǔ)上,，再拿出7000元以上給予救助。

7,、認真履行勞動保護群眾監(jiān)督的職責,，切實保障職工的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,，普及安全知識教育,，增強職工自我保護意識,。加強對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性,、創(chuàng)造性,。

8、強化職工食堂管理,，提高職工生活水平,。進一步建立健全成本核算、物品出入庫制度,，落實環(huán)境,、食品和個人衛(wèi)生預防措施，在飯菜多樣化,、價格合理化上下功夫,，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要,。20__年,，在全場41個職工食堂中，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動,，搞好職工生活的意見反饋收集,，有針對性地提高一線職工生活水平。

9,、認真開展文體活動,，活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強完善文化陣地基礎(chǔ)建設,，全年投資3萬元左右,，為一線工區(qū)、泵站配備電視機,、vcd,、撲克、象棋等必要設施和用品,。認真開展豐富多彩的文體活動,，20__年，除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會,、元宵節(jié)街頭文藝,、演講比賽、卡拉ok比賽,、職工消夏晚會,、職工運動會、電工技能大賽、計算機技能大賽等各類文體活動外,，我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會,；4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場進行巡回演講,；4月中旬舉行全場第六屆炊工比武；5月初組織撈鹽比賽,；5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識競賽,；6月中旬組織乒乓球比賽；8月份組織撲克,、象棋比賽,；11月上旬組織職工卡拉ok比賽；11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽,。要通過以上活動,，更好地調(diào)動廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實際,，以歌頌鹽場,、歌頌勞動，贊美鹽工,、贊美生活為主題,，適時、適當?shù)亟M織小型,、靈活的文體活動,，豐富職工八小時以外的生活。

10,、加強工會自身建設,，增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫,，努力探索新形勢下工會工作規(guī)律,，尋求工會工作新的突破。要加強作風建設,，經(jīng)常深入職工群眾,，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革,、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊伍,、勞動關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求,，解決職工的實際困難,。要加強工會組織自身建設，夯實好會員管理基礎(chǔ)，抓好會費的收支管理及工會儲金會工作的管理,，增強工會組織的整體工作能力和水平,。

總之，在新的一年里,，我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領(lǐng)導下,，解放思想，與時俱進,，忠實地履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻,。

機關(guān)工會個人工作計劃篇三

20__年，校機關(guān)工會在機關(guān)黨委和上級工會的領(lǐng)導下,，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞學校黨委中心工作,，充分發(fā)揮機關(guān)工會的職能作用,，當好“橋梁”與“紐帶”，不斷增強機關(guān)工會組織的活力和凝聚力,，為大力開展機關(guān)效能建設,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和精神文明建設提供強有力的服務和保障。

一,、深化理論武裝,，加強隊伍思想政治建設

建立健全工會學習制度，開展形式多樣的教育活動,，推動學習型工會創(chuàng)建,。堅持以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,，以社會主義核心價值觀和社會主義法治理念為重點,，教育干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,，學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，加深對世情,、國情,、黨情的深刻認識,，引導干部職工與黨同心、與祖國同命運,、與人民共呼吸、與時代同步伐,，始終保持堅定正確的政治信念,。做到每季度開展一次的學習宣傳日活動。積極配合機關(guān)黨委做好干部職工的經(jīng)常性思想政治工作,，堅持開展交心談心制度,。注重關(guān)注崗位變動、表彰處分,、調(diào)整職務,、婚喪嫁娶,、身患重病,、情緒異常的干部職工，主動開展談心,，做好思想工作,，及時解疑釋惑，及時排憂解難,，做干部職工的“知心人”,、“報告人”、“協(xié)調(diào)人”,、“幫扶人”,。

二、堅持以人為本,，關(guān)心廣大干部職工生活

牢固樹立服務意識,，堅持干部職工利益至上。積極關(guān)心干部職工的生活困難,，傾聽他們呼聲,，反映他們意愿，力求做干部職工的知情者,，報告者,。開展“送溫暖、獻愛心”活動,，幫助特殊困難干部職工,，力求做到“三個必訪”，即患病住院必訪,，不幸病故必訪,，遭遇意外必訪。看望慰問生病住院慰問金300元,，不幸病故慰問金500元,，遭遇意外慰問金600元。每年“六一兒童節(jié)”前為會員的未滿14周歲的小孩開展送書,、送禮包活動,。盡可能幫助解決干部職工的婚姻、家庭,、子女入園,、入學等實際困難和問題，把好事辦在大家心坎上,。

三,、加強文化建設，豐富機關(guān)業(yè)余文化生活

以創(chuàng)建新一輪省級“文明學?！睘槠鯔C,，豐富干部職工文化生活，關(guān)注干部職工身體健康,，成立各類文體活動興趣小組(籃球隊,、羽毛球隊、女子健身隊,、游泳隊,、登山隊、攝影小組,、撲克牌小組等),，抓好機關(guān)干部職工文化建設。結(jié)合全年工作安排,，適時開展各項文體活動,，計劃如下：

7—8月份，機關(guān)黨委,、機關(guān)工會全體委員和部門工會小組長到市區(qū)周邊開展生態(tài)游,，體驗農(nóng)家生活。

9月份,，在校機關(guān)推廣工間操運動,，認真組織“迎國慶”游園活動。

10月份,，組織開展拓展訓練或者到旗山,、三疊井開展登山活動。11月份,，舉行“歌聲飛揚”職工卡拉ok比賽,。

12月份,，組織實彈射擊活動，組織迎虎年活動,，如撲克“拖拉機”,、圍棋、象棋比賽,。

20__年1月組織慰問活動,，慰問生病和困難會員。

機關(guān)工會個人工作計劃篇四

201x年委機關(guān)工會工作指導思想：以理論和重要思想為指導,，認真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾,，加快構(gòu)建資源節(jié)約,、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效,、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求,。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念,，轉(zhuǎn)變服務方式,，增強干部職工的凝聚力和親和力,，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平,。

一、深入學習,，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1,、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十x屆x中全會精神,、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃,、《黨章》、《公務員法》等學習,。通過集中學習,、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,，深化理論學習效果,，努力提*部職工的思想素質(zhì)。

2,、貫徹《全民道德綱要》,，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求,。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,，積極參加文明城市、文明機關(guān),、文明處室,、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關(guān),，服務型機關(guān),，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭,。下半年,，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3,、搭建學習平臺,，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中,，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求,，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容,。一是開辟學習場所,，建立機關(guān)閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,，開通建委工會網(wǎng)頁,，發(fā)布活動信息，交流工作,，征求意見等,，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期,?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線,，開辟工會信息,、維權(quán)職能、文體活動,、機關(guān)動態(tài),、保健知識等欄目。

二,、齊心協(xié)力,，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主,，增強干部職工的參與積極性,。組織機關(guān)干部職工參與事務管理,，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán),。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會,，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展,。

5,、開展民心工程，關(guān)心困難職工,。組織開展“送溫暖,，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,，建立困難職工檔案,，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障,、夏日送飲涼,、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐,、結(jié)對幫扶,、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動,，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用,。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作,。在機關(guān)工作任務重,、壓力大的情況下,，倡導干部職工休假,，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,，建立職工療養(yǎng)檔案,，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作,。

三、豐富活動內(nèi)容,，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7,、努力提*部職工的生活質(zhì)量,。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育,，強化健康意識,，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路,。上半年請專家進行健康,、藝術(shù)等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量,。

8,、運用多種形式，開展各項文體活動,。

一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會,。根據(jù)市直機關(guān)設置的運動項目，動員干部職工積極報名,，主動參與,，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍,。上半年,，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導,，如太極拳、軍體拳等,。

二是組織外出考察活動,。為提高城市建設工作水平,，拓寬視野,，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活,。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設工程,、周邊城市建設等考察活動,。

三是舉辦聯(lián)歡會,、書畫展活動,。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能,，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動,。

四,、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

9,、建立學習制度,。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,，加強自身修養(yǎng),，提高服務能力，做好帶頭作用,。

10,、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室,，深入職工,，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見,，切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心),，提高“四種”能力(學習研究的能力,、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調(diào)的能力,、組織活動的能力)。從今年起,，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度,。

11、完善工會財務制度,，加強工會經(jīng)費審查工作,。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作,，勤儉持“家”,，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范,。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,，做到一年一到二次的審計，并公布于眾,。

12,、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,，交流工會工作經(jīng)驗和體會,，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,，促進活動經(jīng)?；?/p>

機關(guān)工會個人工作計劃篇五

我局工會工作以十x屆x中全會精神為主導,，以貫徹《工會法》的實施為契機,，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,，切實履行職能,，積極推進局機關(guān)的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用,，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻,。

一,、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導工會工作,，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。

1,、積極配合局黨組工作,，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員,、組織廣大干部職工支持,，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識,，激發(fā)干部職工的責任感和使命感,。

2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用,。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán),，推動工會各項工作,，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。

3,、緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展,，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提*部職工隊伍素質(zhì),，發(fā)揮工會的積極作用,。

二、依法維護干部職工合法權(quán)益,，深入開展送溫暖活動,，為干部職工辦實事、辦好事,。

1,、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益,，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題,，暢通渠道，及時上報,，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，加強調(diào)查研究,，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活,、工作的環(huán)境,，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量,。

2、繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,，維護局黨組威信,，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧,、穩(wěn)定與發(fā)展,。

3,、關(guān)心干部職工的福利待遇,，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策,，群策群力,。

三,、加強機關(guān)工會自身建設,，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任,。

1,、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學習意識,、服務意識，走群眾路線,，為群眾辦實事,、辦好事。

2,、密切聯(lián)系廣大干部職工,，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力,，不斷提高協(xié)調(diào),、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力,。

四,、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作,。

1,、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用,，維護女職工的合法權(quán)益,。積極舉辦慶“三八”系列活動,、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平,。

2,、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務,，積極探索工會工作的新方法,，以新思路、新觀點,、新做法,，實現(xiàn)工會工作的新突破。

機關(guān)工會個人工作計劃篇六

201x年是改革開放的關(guān)鍵之年,，我局工會工作要以十x大精神為主導,，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》,，切實履行工會職能,，積極推進局機關(guān)的各項建設。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一,、抓學習,，努力提升工會會員自身素質(zhì)

要以學習黨的十x大及十x屆x、x中全會精神為主導,，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能,，提*部、職工的政策法律水平和工作能力,，工會還要組織會員認真學習《工會法》,，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責，從而加強工會組織的自身建設,。提高工會組織的凝聚力,，增強干部職工的責任感和使命感。

二,、依法維護干部職工的合法權(quán)益,，為干部職工辦好事辦實事。

關(guān)心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權(quán)益,，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道,，及時上報,。發(fā)揮好黨與群眾,，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習,，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作,、生活環(huán)境。

維護局黨組的威信,，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定,，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度,。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作,，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭,。

三,、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動,。

以提*部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育,，強化健康意識,，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍,。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動,，只要適合我局職工參與的項目,，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務工作,。

二是,，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游,、秋游各一次,。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤,。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間,，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動,。

五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校,、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動,，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵,。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年專題片,，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組,、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽,，讓工會活動更加豐富多彩。

四,、加強工會經(jīng)費收支管理,。

根據(jù)《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神,，發(fā)揚艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理,，堅決制止奢侈浪費,，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工,，用之于職工,。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線,。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放,，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預算,，事中有監(jiān)督,，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi),，禁止隨意超支,。

五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務,，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務,，積極探索工會工作的新方法、新思路,、新觀點,、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破,。

機關(guān)工會個人工作計劃篇七

20xx年是改革開放的關(guān)鍵之年,，我局工會工作要以xx大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作,，認真學習貫徹《工會法》,，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一,、抓學習,，努力提升工會會員自身素質(zhì)，要以學習黨的xx大及xx屆三,、四中全會精神為主導,，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部,、職工的政策法律水平和工作能力,，工會還要組織會員認真學習《工會法》,，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責,，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力,，增強干部職工的責任感和使命感,。

二、依法維護干部職工的合法權(quán)益,，為干部職工辦好事辦實事,。關(guān)心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權(quán)益,，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題,，暢通渠道，及時上報,。發(fā)揮好黨與群眾,，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習,，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境,。維護局黨組的威信,，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇,，落實帶薪休假制度,。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作,，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭,。

三,、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動,。以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標,，加強健康教育，強化健康意識,，形成人人愛運動,，個個重健康的活動氛圍。

一是,，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛,、體育活動，只要適合我局職工參與的項目,，積極動員職工報名參與,，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務工作。

二是,，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況,，今年擬組織會員春游、秋游各一次,。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村,，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間,，組織女職工開展座談,、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校,、太平糧油公司,、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵,。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片,，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組,、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽,，讓工會活動更加豐富多彩。

四,、加強工會經(jīng)費收支管理,。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費,，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向,，確保會費取之于職工，用之于職工,。堅決做到不觸碰政策紅線,，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放,，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出,。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督,，事后有總結(jié),，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支,。

五,、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務,，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務,，積極探索工會工作的新方法、新思路,、新觀點,、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破,。

機關(guān)工會個人工作計劃篇八

201x年委機關(guān)工會工作指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照市建委突出解決“出行難,、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約,、環(huán)境友好,、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求,。努力履行工會職責,，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務方式,，增強干部職工的凝聚力和親和力,，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習,，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1,、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的xx屆五中全會精神,、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“”規(guī)劃,、《黨章》、《公務員法》等學習,。通過集中學習,、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,，深化理論學習效果,，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2,、貫徹《全民道德綱要》,，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求,。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市,、文明機關(guān),、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關(guān),，服務型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率,、帶好頭,。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座,。

3,、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍,。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中,，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道,，不斷豐富學習內(nèi)容,。一是開辟學習場所，建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,，開通建委工會網(wǎng)頁,，發(fā)布活動信息,，交流工作，征求意見等,，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報,，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益,，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息,、維權(quán)職能,、文體活動、機關(guān)動態(tài),、保健知識等欄目,。

二、齊心協(xié)力,，切實增強工會組織的凝聚力

4,、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性,。組織機關(guān)干部職工參與事務管理,，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見,，全面促進工會工作的健康發(fā)展,。

5、開展民心工程,，關(guān)心困難職工,。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動,，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程,。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障,、夏日送飲涼、走訪慰問等工作,。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐,、結(jié)對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物,、捐書等活動,，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6,、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作,。在機關(guān)工作任務重、壓力大的情況下,，倡導干部職工休假,，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,，建立職工療養(yǎng)檔案,，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作,。

三、豐富活動內(nèi)容,，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7,、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標,，加強健康教育,，強化健康意識,，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路,。上半年請專家進行健康,、藝術(shù)等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量,。

8,、運用多種形式，開展各項文體活動,。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會,。根據(jù)市直機關(guān)設置的運動項目，動員干部職工積極報名,，主動參與,，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍,。上半年,，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導，如太極拳,、軍體拳等,。二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平,，拓寬視野,，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活,。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設工程,、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會,、書畫展活動,。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位,。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會,、攝影書畫展等活動。

四,、強化工會自身建設,，提高工會整體服務水平

9、建立學習制度,。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度,。強化學習意識，加強自身修養(yǎng),，提高服務能力,，做好帶頭作用,。

10、加強工會干部的隊伍建設,。工會干部要深入處室，深入職工,，善于與大家共事,，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心,、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),，提高“四種”能力(學習研究的能力,、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力,、組織活動的能力),。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度,。

11,、完善工會財務制度，加強工會經(jīng)費審查工作,。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”,，做到來往賬目清楚,，財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,，做到一年一到二次的審計,，并公布于眾。

12,、互動互助,，促進片組活動經(jīng)常化,。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位,，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會,，探討工作中存在的問題及研究對策,，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。

機關(guān)工會個人工作計劃篇九

20xx年機關(guān)工會的總體任務是：認真貫徹落實和市直工會整體部署,，以踐行精神、服務干部職工為主題,，以送溫暖,、送文化、送健康活動為主線,，創(chuàng)新機關(guān)工會工作,，服務xx科學發(fā)展，努力打造學習型,、服務型,、創(chuàng)新型工會組織，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大和xx次黨代會勝利召開,。

一,、認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，大力弘揚和踐行精神

(一)配合黨組織認真做好黨的xx大和xx次黨代會精神的學習,、宣傳和貫徹,。機關(guān)工會要配合黨委準確把握干部職工思想狀況和利益訴求，加強形勢政策教育和思想政治工作,，保持干部職工隊伍和諧與穩(wěn)定,，切實把機關(guān)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央要求和市委部署上來。

(二)大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格,。積極倡導勤奮勞動,、誠實勞動、創(chuàng)新勞動,，引領(lǐng)干部職工努力踐行精神并落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去,。繼續(xù)組織先進集體和先進個人的推薦參評活動，通過推薦活動向社會展示干部職工銳意進取的精神風貌,。在機關(guān)大力宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡,、優(yōu)秀品質(zhì)、高尚精神,。激勵會員振奮精神,，立足本職、扎實工作,，積極投身事業(yè),。

(三)開展學習雷鋒精神、爭當時代先鋒活動,。通過廣泛開展雷鋒精神學習宣傳,、主題實踐和志愿服務活動，傳承弘揚雷鋒精神。圍繞讀好書,、學榜樣,、做表率、爭先鋒,、樹形象五個方面開展主題實踐活動,，推動學習雷鋒活動不斷深入發(fā)展。

(四)牢固樹立人才意識,，努力建設高素質(zhì)的干部職工隊伍,。在引導干部職工增強本領(lǐng)、多做貢獻方面狠下功夫,，深化創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動,，繼續(xù)組織干部職工讀書,、薦書、評書,，提升學習能力,。開展崗位練兵和技能競賽活動，以賽促學,、以賽促訓,，培育和選樹一批作風優(yōu)良、技能精湛的崗位能手,。

二,、以人為本、真情關(guān)愛,，努力為會員辦實事辦好事

(一)貫徹落實xx市總工會《關(guān)于印發(fā)貫徹落實〈中共xx市委關(guān)于加強工會工作的意見〉實施方案的通知》精神,，探索建立維護干部職工權(quán)益的相關(guān)制度。工會組織要積極參加涉及職工切身利益改革方案的討論和制定,，主動反映群眾意見,，切實把干部職工的合法權(quán)益維護好、實現(xiàn)好,，促進和諧機關(guān)建設,。

(二)扎實開展送溫暖活動，做好困難干部職工幫扶工作,。在做好元旦春節(jié)期間困難職工送溫暖活動的基礎(chǔ)上,，機關(guān)各級工會組織要密切關(guān)注干部職工個人和家庭突發(fā)性困難，隨時做好救助解困工作,。堅持做好五必須;堅持送生日賀卡和小紀念品;堅持有針對性地組織科學鍛煉,、科學養(yǎng)生、疾病預防知識講座。

減少機關(guān)工作人員的后顧之憂,。努力幫助待業(yè)家屬拓寬就業(yè)渠道,、增加就業(yè)機會。

關(guān)心機關(guān)單身人員生活,。組織機關(guān)單身職工與外單位聯(lián)誼活動和婚介工作,，為機關(guān)單身職工解決個人婚姻問題提供幫助和服務。

(三)做好為干部職工集中休假服務工作,，不斷提高干部職工的休假質(zhì)量。4月提出《20xx年機關(guān)干部職工集中休假服務方案》,，提交聯(lián)席辦公會議批準后組織實施,。

三、加強機關(guān)文化建設,，組織好文化藝術(shù)節(jié),，努力豐富會員精神生活

(一)深入貫徹xx屆六中全會精神，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢和作用,。以文化藝術(shù)節(jié)為契機,，大力開展群眾性文化活動。鼓勵職工文化創(chuàng)造,，謳歌機關(guān)建設成就和發(fā)生在身邊的好人好事,，充分展示干部職工優(yōu)秀文化成果。通過豐富多彩的文化藝術(shù)活動提高干部職工思想文化素質(zhì),，為推進機關(guān)文化建設發(fā)揮積極作用,。

(二)機關(guān)工會3月中旬提出《xx市政府系統(tǒng)第x屆文化藝術(shù)節(jié)方案》討論稿，下發(fā)區(qū)縣xx局隊征求意見,。在此基礎(chǔ)上形成《系統(tǒng)第x屆文化藝術(shù)節(jié)方案》報審稿,，提交xx辦公會議批準后組織實施。組織干部職工積極參與市直機關(guān)第x屆文化藝術(shù)節(jié)的各項活動和慶祝xx局成立十周年節(jié)目演出任務,。

(三)進一步健全機關(guān)文化類興趣組織,，調(diào)整充實機關(guān)合唱隊、舞蹈隊,、攝影小組,，加強文藝骨干培訓并在群眾普及方面下功夫。充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢,，廣泛組織職工開展寓教于樂的文化活動,，努力為廣大職工營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境和健康向上的文化氛圍,。

(四)適應職工開展多元化文化活動的需要,，拓展工會精神文明建設空間。完成機關(guān)圖書室的籌建工作，爭取職工活動場所;組織好女職工和青年職工活動;組織好年內(nèi)重要節(jié)日的慶?；顒?，努力豐富干部職工業(yè)余文化生活，滿足職工的精神文化需求,。

四,、倡導健康生活，大力推進全民健身活動,，促進干部職工身心健康

(一)全面落實《體育法》和《xx市職工健康行動實施意見》,。加強健康生活理念的宣傳教育，大力營造輿論氛圍,，不斷增強干部職工參加體育鍛煉的意識和熱情,。因地制宜、因時制宜努力提高機關(guān)群眾性體育活動的普及面和活動頻率,，做到每人參加一個健身項目,，每年改善一項健康指標，提升機關(guān)工作人員的身體素質(zhì),。

(二)健全充實機關(guān)業(yè)余體育組織，制定訓練計劃嚴格組織實施,。各運動隊要在3月中旬完成年度訓練計劃的制訂并抓好組織實施,。充分發(fā)揮業(yè)余體育活動組織的引領(lǐng)和帶動作用，努力提高機關(guān)干部職工健身運動的科學性和競技水平,。機關(guān)3-4月開展第九套廣播體操培訓,，年內(nèi)以工會小組為單位進行九套廣播體操比賽。

(三)增加對體育活動的投入：一是解決好場地問題,。繼續(xù)辦理租用足球,、乒乓球、羽毛球,、籃球,、保齡球、臺球場地,，為干部職工開展體育活動提供必要場所;二是增加體育設施投入,。更新部分機關(guān)體育設施，做好運動器械和用品的維修保養(yǎng),，確保使用安全;三是大力推進群眾性體育活動的開展,。年內(nèi)適時組織一些群眾喜聞樂見的小型比賽活動，擴大職工參加體育活動的范圍,、提高職工參加體育活動的興趣,。

(四)加強體育交流。積極參加全市紀念毛澤東同志發(fā)展體育運動、增強人民體質(zhì)60周年廣播操展示活動,、市直機關(guān)x杯第x屆乒乓球比賽,、x杯市直機關(guān)第x屆乒乓球比賽和第x屆臺球比賽。參加xx局組織的足球和橋牌比賽,。組織隊三球比賽和之間的單項比賽交流活動,。

五、加強工會組織建設,，提升工作能力和服務水平,，推動機關(guān)工會工作創(chuàng)新發(fā)展

(一)組織各級工會和工會干部認真學習全國總工會《關(guān)于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，深刻領(lǐng)會堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要意義和內(nèi)含實質(zhì),。開展機關(guān)工會工作理論研討,，認真總結(jié)近年來機關(guān)工會工作的經(jīng)驗、規(guī)律,、特點和運行機制,，為扎實推進機關(guān)工會工作創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(二)加強職工之家和職工小家建設,。制定機關(guān)工會創(chuàng)建模范職工之家和職工小家的實施意見,，開展創(chuàng)建先進基層工會組織等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立工會基層組織規(guī)范化建設目標考核體系,，努力營造爭創(chuàng)xx市模范職工之家和職工小家的良好氛圍,。

(三)加強工會干部隊伍作風建設，提升工作水平,。根據(jù)全國總工會關(guān)于開展面對面,、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎踊顒拥囊庖?，機關(guān)各級工會干部要深入聽取職工意見,，努力改進作風，推動工作落實,。通過活動打造一支政治堅定,、業(yè)務過硬、作風民主,、職工群眾信賴的工會干部隊伍,。

(四)加強工作機制與制度建設。機關(guān)工會繼續(xù)完善工作制度,，完善工作運行機制,，不斷提高工會工作規(guī)范化程度。按照工會章程規(guī)定,，提請會員審議機關(guān)工會委員會工作報告和經(jīng)費審查委員會工會經(jīng)費審查報告,。健全機關(guān)工會會員名錄庫,，完成新會員發(fā)展工作。

(五)加強工會宣傳工作,。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關(guān)中心工作和工作重點開展,，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力,、戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

機關(guān)工會個人工作計劃篇十

我局工會工作以十x屆x中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機,，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能,，積極推進局機關(guān)的各項建設,。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力,，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一,、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導工會工作,，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。

1,、積極配合局黨組工作,，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員,、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展,，增強競爭意識,，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。

2,、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用,。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)*管理制度,，履行好干部職工會職權(quán),，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用,。

3,、緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設,，切實提*部職工隊伍素質(zhì),，發(fā)揮工會的積極作用,。

二、依法維護干部職工合法權(quán)益,，深入開展送溫暖活動,，為干部職工辦實事、辦好事,。

1,、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益,，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題,，暢通渠道，及時上報,，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，加強調(diào)查研究,，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活,、工作的環(huán)境,，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2,、繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,，維護局黨組威信,，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定,，促進機關(guān)和諧,、穩(wěn)定與發(fā)展。

3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工,，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力,。

三,、加強機關(guān)工會自身建設，提高工會的整體水平,，完成時代賦予工會的歷史重任,。

1,、以科學發(fā)展觀為指導,，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學習意識,、服務意識,，走群眾路線，為群眾辦實事,、辦好事。

2,、密切聯(lián)系廣大干部職工,，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力,，不斷提高協(xié)調(diào),、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力,。

四,、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作,。

1,、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導,，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用,，維護女職工的合法權(quán)益,。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,，增強女職工的工作能力和水平,。

2、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作,，完成區(qū)總工會交界的工作任務,，積極探索工會工作的新方法，以新思路,、新觀點,、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破,。

機關(guān)工會個人工作計劃篇十一

本學年,，機關(guān)工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設教工之家活動的意見》,、工會xx大精神和江蘇省總工會,、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署,，不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作,，服務科學發(fā)展觀，努力打造學習型,、服務型,、創(chuàng)新型工會組織。

一,、強化學習機制,，提高機關(guān)工會會員整體素質(zhì)

1、在黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,，通過多種途徑組織開展學習宣傳活動,，提高機關(guān)人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性,，真正做到與時俱進,，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高服務水平和管理能力,。

2,、召開機關(guān)工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作,，積極開展教職工代表提案征集工作,。

3、積極組織機關(guān)青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng),、團結(jié)協(xié)作精神等,。

4、從強化學習,、廉潔自律,、做好服務入手，本著“外樹形象,，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,，狠抓機關(guān)作風建設，確立“學習與工作相結(jié)合”的理念,。

二,、齊心協(xié)力，加強基層服務型工會組織建設

1,、加強工會干部的隊伍建設,。工會干部要深入各個處室，虛心聽取會員的意見,、建議,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心),，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調(diào)的能力,、組織活動的能力)。

2,、加強工會宣傳工作,。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關(guān)中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式,，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力,。

3、在量化考核合格的基礎(chǔ)上,，今年進一步對照指標,，從自身建設、服務中心,、民主管理等多方面全面提高機關(guān)工會的工作水平和工作效率,，形成穩(wěn)定有效的長效機制。

三,、急職工所急,，想職工所想,，把工會建成溫暖的職工之家

1、做生活上的貼心人,。今年,，我們將著重對機關(guān)工會所有會員進行一次摸底，加強對困難會員的了解,，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難,，把工會辦成真正的職工之家,。

2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作,。和校關(guān)工委一起做好對生病或有特殊困難的機關(guān)會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持,，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力,，多辦一些好事實事,。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶,、向受災地區(qū)捐衣物,、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用,。

四,、開展活動，推動機關(guān)文化體育事業(yè)發(fā)展

1,、突出節(jié)日主題活動,。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體,，調(diào)動會員的積極性,，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節(jié)日氛圍,。

2,、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動,，豐富業(yè)余生活,，提高隊伍的綜合素質(zhì);二是和機關(guān)總支、校關(guān)工委協(xié)商組織外出考察活動,，拓寬視野,，擴大活動外延，不斷豐富機關(guān)會員的業(yè)余生活,。

機關(guān)工會個人工作計劃篇十二

20__年機關(guān)工會工作指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的十九大精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾,，加快構(gòu)建資源節(jié)約,、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效,、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求,。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念,，轉(zhuǎn)變服務方式,，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平,。

一,、深入學習，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1,、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習,。抓好黨的十九屆三中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“某某某”規(guī)劃,、《黨章》,、《公務員法》等學習。通過集中學習,、討論交流,、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果,，努力提高干部職工的思想素質(zhì),。

2、貫徹《全民道德綱要》,，開展社會主義榮辱觀教育,。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求,。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,，積極參加文明城市、文明機關(guān),、文明處室,、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關(guān),，服務型機關(guān),，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭,。下半年,，舉辦一次《公務禮儀》專題講座,。

3、搭建學習的平臺,，努力營造學習氛圍,。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求,，采取多種渠道,，不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所,，建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息,，交流工作，征求意見等,，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報,，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益,，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息,、維權(quán)職能,、文體活動、機關(guān)動態(tài),、保健知識等欄目,。

二、齊心協(xié)力,，切實增強工會組織的凝聚力

4,、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性,。組織機關(guān)干部職工參與事務管理,，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán),。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會,，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展,。

5,、開展民心工程，關(guān)心困難職工,。組織開展“送溫暖,，獻愛心”活動,，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案,，實行“一幫一”結(jié)對工程,。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼,、走訪慰問等工作,。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶,、向受災地區(qū)捐衣物,、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用,。

6,、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務重,、壓力大的情況下,，倡導干部職工休假，領(lǐng)導帶頭休假,，在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度,，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員,，以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作。

三,、豐富活動內(nèi)容,，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量,。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標,，加強健康教育，強化健康意識,，繼續(xù)貫徹“健康工作,、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康,、藝術(shù)等方面的知識講座,，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

8,、運用多種形式,，開展各項文體活動,。

一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設置的運動項目,，動員干部職工積極報名,，主動參與，形成人人愛運動,、個個重健身的活動氛圍,。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導,，如太極拳,、軍體拳等。

二是組織外出考察活動,。為提高城市建設工作水平,，拓寬視野，擴大活動外延,，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活,。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動,。三是舉辦聯(lián)歡會,、書畫展活動,。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能,，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會,、攝影書畫展等活動,。

四、強化工會自身建設,，提高工會整體服務水平

9,、建立學習制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度,。強化學習意識,，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力,，做好帶頭作用,。

10、加強工會干部的隊伍建設,。工會干部要深入處室,，深入職工，善于與大家共事,，虛心聽取會員的意見,，切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心),，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調(diào)的能力,、組織活動的能力)。從今年起,，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度,。

11、完善工會財務制度,，加強工會經(jīng)費審查工作,。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作,，勤儉持“家”,，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范,。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,，做到一年一到二次的審計，并公布于眾,。

12,、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,，交流工會工作經(jīng)驗和體會,，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,，促進活動經(jīng)?；?/p>

機關(guān)工會個人工作計劃篇十三

20xx年是“五”計劃的開局之年,，是集團公司進一步加強管理,、深挖內(nèi)潛，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年,，同時,，也是我場夯實基礎(chǔ)、加快發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年,。按照上級安排,，20xx年鹽場工會工作總的指導思想是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，積極轉(zhuǎn)變工作作風,，切實履行職責，動員組織廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè),。在具體工作中,，重點抓好以下幾個方面：

1、認真開展技術(shù)創(chuàng)新活動,，增加企業(yè)經(jīng)濟效益,。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴控生產(chǎn)成本,、改善生產(chǎn)條件,，是當前我們一切工作的重中之重，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,，廣大職工的切身利益才能得到保障,。各工會組織一定要突出中心，抓住重點,，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn),、增效益上來。要按照科學發(fā)展觀的要求,，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn),、節(jié)能降耗,、挖潛增效目標,，組織開展全員、全過程,、全方位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,。要認真開展“3510”合理化建議和技術(shù)革新活動，即全年每個職工至少提3條合理化建議,，每個班組完成5項小改小革,，每個工區(qū)(車間)實現(xiàn)10項較大技術(shù)創(chuàng)新項目。同時,，加大激勵力度,，20xx年底，場工會準備對效益較好的20個項目,，進行6000—10000元的獎勵,，并對做出突出貢獻的予以重獎,。

2、認真開展勞動競賽活動,，掀起“比學趕幫超”新高潮,。本著簡化程序、突出實效的原則,，圍繞賽產(chǎn)量,、賽質(zhì)量、賽銷量,、賽成本,、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動,，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵,。要繼續(xù)深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動,，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標進一步分析,，找出起決定作用的重要指標，并與歷史最好水平,、同行業(yè)最好水平比較,，找出差距，認真開展對口賽和對手賽,，爭取年內(nèi)再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄,。

3、深入開展女職工建功立業(yè)活動,，充分發(fā)揮半邊天的作用,。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”,、“女狀元”,、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。

4,、大力實施職工素質(zhì)工程,，切實加強職工隊伍建設。繼續(xù)做好《工會法》,、《勞動法》的學習和貫徹落實,。加強形勢任務教育，使廣大職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,，做深化改革,、促進改革的中堅力量。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓班等形式，對全場工區(qū)正,、副主任和技術(shù)班長全部輪訓一遍,，提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面,。積極開展“愛我?；畚饮}場,、做文明職工”活動,，幫助廣大職工自覺更新知識，轉(zhuǎn)變觀念,，提高技能,，以開展職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動為載體，培育道德型職工,；以創(chuàng)建學習型組織活動為載體,，培育知識型職工。

5,、突出維護基本職責,，加強維權(quán)機制建設。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制,，拓寬職工參政議政渠道,。深入實施廠務公開，年初,，各工會組織要對全場的廠務公開欄進行一次集中補充和修訂完善,，將工資浮動、獎金發(fā)放,、生活核算,、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開,，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處,。

6、加強幫扶救助工作,，努力為職工辦實事,、辦好事,。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設力度,，提高職工入會率，對符合條件的及時給予救助,。深入實施“送溫暖工程”,，對生病、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難,，要及時發(fā)動職工進行捐款救助,。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工,，要及時組織捐衣捐物,。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務,，年底在集團公司救助的基礎(chǔ)上,，再拿出7000元以上給予救助。

7,、認真履行勞動保護群眾監(jiān)督的職責,，切實保障職工的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,，普及安全知識教育,，增強職工自我保護意識。加強對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督,，最大限度地調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性,、創(chuàng)造性。

8,、強化職工食堂管理,，提高職工生活水平。進一步建立健全成本核算,、物品出入庫制度,，落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預防措施,，在飯菜多樣化,、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū),、不同層次職工的就餐需要,。20xx年，在全場41個職工食堂中,，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動,，搞好職工生活的意見反饋收集，有針對性地提高一線職工生活水平,。

9,、認真開展文體活動，活躍一線職工業(yè)余文化生活,。要加強完善文化陣地基礎(chǔ)建設,，全年投資3萬元左右,，為一線工區(qū)、泵站配備電視機,、vcd,、撲克、象棋等必要設施和用品,。認真開展豐富多彩的文體活動,，20xx年，除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會,、元宵節(jié)街頭文藝,、演講比賽、卡拉ok比賽,、職工消夏晚會,、職工運動會、電工技能大賽,、計算機技能大賽等各類文體活動外,，我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會；4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽,，并選拔優(yōu)秀選手在全場進行巡回演講,；4月中旬舉行全場第六屆炊工比武；5月初組織撈鹽比賽,；5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識競賽,；6月中旬組織乒乓球比賽；8月份組織撲克,、象棋比賽,；11月上旬組織職工卡拉ok比賽；11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽,。要通過以上活動,，更好地調(diào)動廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實際,，以歌頌鹽場,、歌頌勞動，贊美鹽工,、贊美生活為主題,，適時、適當?shù)亟M織小型,、靈活的文體活動,，豐富職工八小時以外的生活。

10,、加強工會自身建設,，增強組織活力,。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫,，努力探索新形勢下工會工作規(guī)律,，尋求工會工作新的突破。要加強作風建設,，經(jīng)常深入職工群眾,，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革,、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊伍,、勞動關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求,，解決職工的實際困難,。要加強工會組織自身建設，夯實好會員管理基礎(chǔ),，抓好會費的收支管理及工會儲金會工作的管理,，增強工會組織的整體工作能力和水平。

總之,，在新的一年里,，我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領(lǐng)導下，解放思想,，與時俱進,，忠實地履行維護職工合法權(quán)益的基本職責，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

機關(guān)工會個人工作計劃篇十四

xx年機關(guān)工會在機關(guān)黨支部及廠工會的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹執(zhí)行《工會法》,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，積極履行工會各項職能,，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了機關(guān)各項工作的創(chuàng)新發(fā)展

回顧過去的一年,，在機關(guān)工會在機關(guān)黨支部和廠工會正確的領(lǐng)導下,，為廣大員工服務，為企業(yè)發(fā)展服務,，很好地發(fā)揮了橋梁作用,，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠,，也有許多不盡人意的地方,，我們將認真總結(jié),，進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想,、與時俱進,，以新的思路、新的作風,、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,，努力使機關(guān)工會工作再上新臺階,，創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)機關(guān)工會工作的新局面,。

1,、認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》,，切實做好職工維權(quán)工作,。主動聽取職工意見，切實做好職工合理化見議的收集,、整理,、匯總、落實,、反饋的監(jiān)督工作,，提高管理的民主、程序,、規(guī)范性,。

2、大力開展“送溫暖工程”,，切實關(guān)心職工生活,，為職工辦好事、辦實事,，繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助,，解決后顧之憂，確實為職工謀福利,。合理安排職工健康療養(yǎng)工作,，同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。

3,、加強自身建設,，以勞動競賽、技術(shù)比武等形式為抓手,，努力提高機關(guān)職工服務意識和專業(yè)崗位技能,。

4,、積極協(xié)助廠工會做好各項文體工作

機關(guān)工會個人工作計劃篇十五

20xx年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以精神為主導,，緊緊圍繞局黨組年度中心工作,，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能,，積極推進局機關(guān)的各項建設,。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一,、抓學習,，努力提升工會會員自身素質(zhì)，要以學習黨的及xx屆三,、四中全會精神為主導,，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部,、職工的政策法律水平和工作能力,，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責,，從而加強工會組織的自身建設,。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感,。

二,、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事,。關(guān)心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題,，暢通渠道,，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾,，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用,，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作,、生活環(huán)境,。維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定,，關(guān)心干部職工的福利待遇,，落實帶薪休假制度,。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中,，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭,。

三、豐富活動內(nèi)容,，開展健康有益的文體活動,。以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育,，強化健康意識,，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍,。

一是,，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動,，只要適合我局職工參與的項目,，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務工作,。

二是,，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游,、秋游各一次,。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤,。在“三.八”國際婦女勞動節(jié)期間,，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動,?！拔逡弧眹H勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司,、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動,，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵?！爸星铩眹鴳c期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片,，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組,、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽,，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經(jīng)費收支管理,。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神,，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費,，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向,，確保會費取之于職工，用之于職工,。堅決做到不觸碰政策“紅線”,，不越制度“底線”。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放,，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出,。做到支出事先有預算,，事中有監(jiān)督,，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi),，禁止隨意超支,。

五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作,，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務,，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法,、新思路,、新觀點、新做法,，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破,。

機關(guān)工會個人工作計劃篇十六

20xx年，校機關(guān)工會在機關(guān)黨委和上級工會的領(lǐng)導下,，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞學校黨委中心工作，充分發(fā)揮機關(guān)工會的職能作用,，當好“橋梁”與“紐帶”,，不斷增強機關(guān)工會組織的活力和凝聚力，為大力開展機關(guān)效能建設,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和精神文明建設提供強有力的服務和保障,。

一、深化理論武裝，加強隊伍思想政治建設

建立健全工會學習制度,，開展形式多樣的教育活動,，推動學習型工會創(chuàng)建。堅持以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,，以社會主義核心價值觀和社會主義法治理念為重點,，教育干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,，加深對世情,、國情、黨情的深刻認識,，引導干部職工與黨同心,、與祖國同命運、與人民共呼吸,、與時代同步伐,，始終保持堅定正確的政治信念。做到每季度開展一次的學習宣傳日活動,。積極配合機關(guān)黨委做好干部職工的經(jīng)常性思想政治工作,，堅持開展交心談心制度。注重關(guān)注崗位變動,、表彰處分,、調(diào)整職務、婚喪嫁娶,、身患重病,、情緒異常的干部職工，主動開展談心,，做好思想工作,，及時解疑釋惑，及時排憂解難,，做干部職工的“知心人”,、“報告人”、“協(xié)調(diào)人”,、“幫扶人”,。

二、堅持以人為本,，關(guān)心廣大干部職工生活

牢固樹立服務意識,，堅持干部職工利益至上。積極關(guān)心干部職工的生活困難,，傾聽他們呼聲,，反映他們意愿，力求做干部職工的知情者，報告者,。開展“送溫暖,、獻愛心”活動，幫助特殊困難干部職工,，力求做到“三個必訪”,，即患病住院必訪，不幸病故必訪,，遭遇意外必訪,。看望慰問生病住院慰問金300元,，不幸病故慰問金500元,，遭遇意外慰問金600元。每年“六一兒童節(jié)”前為會員的未滿14周歲的小孩開展送書,、送禮包活動,。盡可能幫助解決干部職工的婚姻、家庭,、子女入園,、入學等實際困難和問題，把好事辦在大家心坎上,。

三,、加強文化建設，豐富機關(guān)業(yè)余文化生活

以創(chuàng)建新一輪省級“文明學?！睘槠鯔C，豐富干部職工文化生活,，關(guān)注干部職工身體健康,，成立各類文體活動興趣小組(籃球隊、羽毛球隊,、女子健身隊,、游泳隊、登山隊,、攝影小組,、撲克牌小組等)，抓好機關(guān)干部職工文化建設,。結(jié)合全年工作安排,，適時開展各項文體活動，計劃如下：

7—8月份,，機關(guān)黨委,、機關(guān)工會全體委員和部門工會小組長到市區(qū)周邊開展生態(tài)游，體驗農(nóng)家生活。

9月份,，在校機關(guān)推廣工間操運動,，認真組織“迎國慶”游園活動。

10月份,，組織開展拓展訓練或者到旗山,、三疊井開展登山活動。11月份,，舉行“歌聲飛揚”職工卡拉ok比賽,。

12月份，組織實彈射擊活動,，組織迎豬年活動,，如撲克“拖拉機”、圍棋,、象棋比賽,。

20xx年1月組織慰問活動，慰問生病和困難會員,。