總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

幼兒園后勤主任學期總結發(fā)言 幼兒園后勤主任期末發(fā)言稿篇一

一,、重視后勤工作人員的政治思想學習，提高后勤工作人員的服務意識,。一年來園領導很重視后勤工作,，進一步加強了對后勤工作的管理，不定期的組織學習,，召開后勤人員工作會議,，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作中的得失,，肯定了后勤人員思想上,、工作上的進步和成績。并指出工作中存在的不足之處,，提出改進的意見和方法,。使大家的服務意識進一步得到了提高，從思想上深刻的認識到工作不分貴賤,。后勤工作雖不起眼,，但他直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，后勤服務有了進一步的提高,。

二、珍愛幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平,。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針,，盡最大的努力做好幼兒的保育工作，每周對保育老師進行一次集中保育知識培訓,，為老師們掌握專業(yè)的保育知識奠定基礎,。為孩子們創(chuàng)設了安全、健康,、衛(wèi)生的教育環(huán)境,。

三、安全管理方面,。本學年我們一如既往的重視和加強了安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法是每月一次對大型玩具,、電氣設備,、班級設施及食堂等進行全面的檢查，并做檢查記錄,，發(fā)現問題做到了及時維修或者上報園長,。在門衛(wèi)和伙房等重要部位安裝監(jiān)控，嚴格門衛(wèi)制度,、嚴格教師出入制度,、嚴格幼兒接送制度，為每位幼兒制作了接送卡,，家長憑卡入園，憑卡接送,。并督促門衛(wèi)把好大門關,，排除一切安全隱患。各班老師加強重視了對幼兒的安全知識教育,，全園多次組織了安全知識進課堂和安全演練活動,，增強了幼兒的安全防范意識和逃生經驗。由于全園教工的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。

幼兒健康管理方面。本年,，請婦幼保健院專業(yè)醫(yī)生為我園幼兒體檢219余人次,，我院保健醫(yī)生為幼兒測量身高,、體重、視力219人次,；手足口病在全省蔓延,，為了做好手足口病防治工作，保健醫(yī)生認真的做好了每天的晨間檢查工作,，把好了幼兒健康入園的第一關,，各班老師再次進行第二次晨檢，確保幼兒健康入園,。我園為確保幼兒的健康,，進一步加強了晨檢工作，每天早晨大門口安排5到6人,，進行嚴格檢查,，每天早上為幼兒進行口腔噴藥消毒，仔細觀察幼兒面部,，手心等部位是否有異?，F象。每天為幼兒測量體溫2次,，并做好記錄,。每天兩次的體溫測量情況及時到辦公室作登記。各班的晨午檢工作,，如缺勤,，病假，病假缺勤回訪記錄等都做了詳細的記錄,。根據保健要求,，本期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對家長帶來藥物的管理,。保健醫(yī)生和班級老師共同填好全日觀察記錄和服藥記錄,。進一步加強了消毒工作，安裝紫外線消毒燈4個,，購置消毒柜9個,，凡是幼兒生活中的用品，如小桌,、小椅子,、玩具、餐具,、小毛巾,、喝水缸、門把手、衛(wèi)生間,、走廊等,，每天進行強化行消毒，和定時消毒,。由于本學年上級領導的關懷,、園領導的重視、全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合,，從幼兒活動室,、寢室、伙房,、大院等共投資450余萬元為幼兒營造了舒適,、溫馨、清潔,、衛(wèi)生的生活環(huán)境和學習環(huán)境,。

食堂飲食管理方面。為保障孩子足夠的營養(yǎng)量,，我園保健醫(yī)生嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好食譜,，做到營養(yǎng)科學化，飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量,。幼兒的食品做到了新鮮、量化,，驗收嚴格,，并建好了臺帳。師傅們嚴格操作規(guī)程,，精工細作,，為幼兒制作吃了色、香,、味俱全的飯菜,。

環(huán)境衛(wèi)生管理方面。為了使幼兒有一個良好的學習環(huán)境,，我園的衛(wèi)生工作責任到人,，衛(wèi)生區(qū)域劃分責任明確，堅持一周大檢查和不定期檢查相結合的方法,，從各個方面著手為幼兒營造了一個學習、生活的良好環(huán)境,。幼兒的被褥定時晾曬,，寢室及時打掃，做好了通風透氣。保障了幼兒健康快樂的生活,。

總結過去是為了今后取得更好的成績,。在園委會的正確領導下，我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,，將愛心捧給孩子,，將放心送給家長。我們堅信,，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下,，今天的一株株幼苗，明天將是一棵棵參天大樹,。

幼兒園后勤主任學期總結發(fā)言 幼兒園后勤主任期末發(fā)言稿篇二

后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,，是做好教育教學工作的保障。時間過得真快,，轉眼一學期工作即將結束,。本學期后勤工作在園領導的指導下，各方面工作都取得了一定的成績,。以園務計劃為指導,，全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要（試行）》的教育精神,，堅持加快發(fā)展為主題,，以改革創(chuàng)新為動力，以科學管理為手段,，在園領導的重視,、關心和指導下下，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神，認真完成了各項工作,。我園的后勤管理工作從目前狀況來看,，各崗位能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，但也存在不足之處,，下面就各項工作做一總結,。

1、本學期我園利用國慶放假時間,，將外圍欄桿及各樓層進行重新粉刷,，幼兒園環(huán)境煥然一新。本學期在十一月份底我園學科帶頭人開放活動及創(chuàng)新大賽賽點之一,，全區(qū)有一百多位教師來園聽課和參觀環(huán)境,，得到大家一致好評。

2、利用假期和雙休日,，后勤部門有計劃的完成了大型器械安全檢查,，部分器械木樁、繩子老化進行更換,。

3,、利用家長資源，做好幼兒園的綠化工作,。如：國慶期間中1班王世豪爸爸免費為幼兒園進行樹型修剪,、草地維護、炮仗花護理,、請炮團的家長為我園種植角提供菜種,，并指導種植、護理等工作,。

4,、加強我園綠化管理工作。本學期我園新買一批花草,，如：七彩扶桑,、圣誕紅等各種顏色鮮艷的花，每天督促門衛(wèi)進行早,、晚澆水,、護理，并進行定期檢查,。

1,、重視保育員的管理和培訓，堅持督促保育員規(guī)范操作,。

隨著《幼兒園綱要》,、《規(guī)程》的不斷深入實施，我園對幼兒的保育要求越來越細化,，本著“一切為了孩子”的精神,，我們后勤員工也不斷加強理論學習，努力配合園部做好后勤保障工作,。我們始終把對保育員的培訓工作放在首位,，每月定時組織保育員參加學習。如：學習《規(guī)程》中的保育員職責,、學習有關“安全教育”的文件,、并對保育員進行業(yè)務知識考試，組織保育員到好的幼兒園觀摩學習保育規(guī)范操作,，并進行觀摩后研討,。

通過多種形式,，幫助引導保育員提高專業(yè)理論和實踐能力,。我們的保育員大多是外聘員工,，為了調動他們的工作積極性，我們不僅將各項工作分配到人,，而且細化到各個時間段,，并采取不同形式堅持檢查、監(jiān)督,，對各位保育員的工作始終作到公平,、公正。對外聘人員在工作和生活中遇到的困難,，我們及時挺身相助,，使外聘保育員能夠安心工作、愛崗敬業(yè),。在對他們關心愛護的同時,，也不留情面地指出工作中存在的問題并督其整改。因為,，我們要把好安全關,，對孩子的一切負責，這是不能有絲毫馬虎的,。另外,，保育員的精神風貌和工作作風同樣代表幼兒園形象，為提高保育員的思想水平,，注意加強品德教育,，針對保育員隊伍出現的一些問題進行討論和評價。并組織全體保育員學習員工手冊,，讓保育員了解幼兒園的各項規(guī)章制度,，在季節(jié)更換、氣候變化時,，指導保育員在不同氣候環(huán)境中如何做好保育工作,，為穩(wěn)定保育員的思想、注意關心保育員的生活情況,，了解保育員飲食,、生活情況并及時調整。對生病的保育員給予關心和愛護,，使保育員隊伍漸趨穩(wěn)定,。

2、根據后勤工作的需要,，“小組長”能起帶頭作用,，團結協(xié)作的精神,，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作,。在我們的保育員隊伍中,，有黨員，有高中畢業(yè)生,，為了更好地提高保育員的素質,，讓新來保育員參加教育學院的保育員培訓班，我們每個月一篇保育日記,，提高保育員的寫作能力,。提供各類書籍，鼓勵保育員在空閑時間多學習,。各種活動都邀請保育員一起參與,，在一個學期的努力，我們保育員的`整體素質有所提高,。對學習的積極性也有所上升,。

3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,，請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,，通過實際操作、觀摩交流,，加大督促和檢查的力度,，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，正確配比使用,。認真指導和協(xié)助保健醫(yī)生做好全園的衛(wèi)生工作,，每周定期進行衛(wèi)生檢查，每周不定期檢查各班消毒情況,，及時指導和督促各班做好消毒工作,。加強幼兒的膳食管理，認真觀察幼兒的進餐情況與保健醫(yī)生研究協(xié)商及時調整各種食物的數量和營養(yǎng)搭配,。同時督促保健醫(yī)生跟蹤觀察及時了解幼兒生長發(fā)育情況,，對營養(yǎng)計算不足的部分，予以調整和補充,。

4,、本學期根據實際情況，組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》,、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》,、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》,、《餐具消毒崗位責任制》,。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,，并在菜肴的刀工、色彩,、味道上作些探討,，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。還有孩子回家說：“幼兒園的飯菜比家里面的好吃多了,?！闭怯心敲闯錾膹N房工作人員，我們的孩子才能長的又高又強壯,。

5、加強指導,、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生,、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》,、進一步明確各崗位的職責,，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全,、健康放在首位,。

1、做好物品管理的常規(guī)工作,。除在規(guī)定的日期領物外,，對于園內的各類公開活動，能根據教師的需要,，及時提供所需的材料或物品,。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,。

2、做好物品的調配工作,，提高園產的周轉使用率,。做好幼兒伙食費的結算，并向家長公布,；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作,；保存好幼兒下學期要使用的物品。

3,、本學期園內所用的日常用品和幼兒的食品大部分采用廠貨送貨的方式或大商場購進,。因此有計劃地制定好采購計劃，保證幼兒園日?；舅柰?。在財產管理也漸趨規(guī)范化,、制度化。對于教師所需的教學用品及時組織采購,，并注意節(jié)約資金和物品的質量,。每月定期與保管員對賬，檢查財產提醒保育員注意保管和愛護財產,，保證財產的安全,，不出現流失情況。對需維修的物品及時登記及時聘請人員來園維修并登記做好記錄,，對園中物品的損壞和修復情況做到心中有數,。

1、科學合理地制定食譜,、及時完成營養(yǎng)分析,。

膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題,，在過去的一年里,，我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量，嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白,、脂肪,、碳水化合物、維生素,、礦物質,、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節(jié)特點,，綜合考慮經濟,、營養(yǎng)、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味,，有助于幼兒消化吸收的食譜，每日觀察幼兒進餐情況調整食譜,，每月按時完成一次營養(yǎng)分析,。公布營養(yǎng)分析結果，聽取各方意見,，不斷提高食譜質量制定每日配膳單,，在每季的營養(yǎng)測查中，幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準,。

定期開展每月一次的召開膳委會會議,，共同探討膳食管理問題。在會上,，由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養(yǎng)的搭配,，并認真聽取了家長的建議和意見,。由關工委奶奶及時反饋膳食意見表，并根據反饋意見及時更改食譜,，如在下午的點心中,，增加了主食、及注意粗,、細糧的合理搭配等,。廚房人員嚴格按照把關，做好進入倉的記錄,，杜絕腐爛變質等食物入廚房,。

2、晨間檢查,、全日觀察記錄,。

認真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒,。若發(fā)現有患傳染病的幼兒入園,，立即進行隔離觀察。

幼兒園后勤主任學期總結發(fā)言 幼兒園后勤主任期末發(fā)言稿篇三

時光如逝,，很快,，一學期就過去了。一學期以來,，在園領導直接指導下,，我們后勤人員一邊探索,，一邊積極開展工作,，全力服務于全園師生,，努力充當教學一線的堅強后盾,?；旧习磮@里要求完成了本學期任務,。為發(fā)揚成績,，更好的干好今后工作,，現將一學期來工作總結如下：

幼兒園總務后勤工作的頭緒多,，涉及面廣,，構成了一個復雜的系統(tǒng)。本學期在園領導的重視下,，有計劃地加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,。定期召開后勤人員工作會議和保研活動。在學習的同時認真對照各自的職責要求,，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作的進步和成績,，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法,。通過“實踐研討,、案例分析、互相觀摩”等活動形式,，提高教研活動的質量,，使三大員從“做”初步轉化為“研”，通過應知,、應會規(guī)范知識操作競賽活動,，食堂人員自制點心的嘗試，調動“三大員”的工作積極性,，提高“三大員”的工作能力,。通過不斷總結交流，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，提高服務水平。又通過理論學習,，案例分析,，反思研究等方式，促使保育工作行為實現三個轉變：保育工作從關注物轉向關注人,，從被動配合轉向主動協(xié)作,。從消極干預制止轉向積極支持引導。通過學習,，后勤人員的服務意識得到了提高,。用她們的話說，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼,，但這直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行,。由于加強了部門之間的溝通理解,，征求大家對總務處工作的意見及建議，后勤人員不斷改進工作方式方法,，本學期后勤服務的質量有了新的提高,。

1、晨檢是一日活動的開端,，因此,，我們認真做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現問題的幼兒要及時與家長聯(lián)系,，妥善處理,，對服藥的幼兒要問清緣由，并進行了登記,，飯后由保健老師統(tǒng)一照顧幼兒服藥,，杜絕服錯藥物。在手口足病豬流感爆發(fā)時期,，把好晨檢關,，進班前洗手，并認真并及時做好發(fā)病班級消毒隔離工作,，做到有病及時發(fā)現,，及時治療，發(fā)現有病兒,、傳染源等馬上做好切斷隔離,，發(fā)放家長告知書、請藥店的藥劑師對幼兒進行三天中藥療法,。堅持晨檢與全日觀察相結合,，并做到有記錄、有分析,、有措施,，努力以微笑的服務、熱情的工作態(tài)度,，贏得家長的信任。

2,、加強保育員規(guī)范操作：在本學期中,，曾多次對保育員的規(guī)范操作情況進行了檢查。包括消毒工作,，如：放杯子,、毛巾、物品等櫥,，消毒藥水的配制,，消毒水消毒要求，是否按類擺放,，桌面物品擺放是否整齊,，甚至地面是否潮濕等。使原先規(guī)范操作中有些不習慣的方面經過多次考核檢查,，現已逐漸養(yǎng)成習慣,。

在食堂管理方面我們主要是做到了加強伙食管理和衛(wèi)生管理以及食堂的財務管理。對食堂的伙食費，我們是精打細算,，計劃開支,，合理使用。既要做到讓孩子吃好,，吃飽,，有足夠的營養(yǎng)。又要做到不浪費,。每日抓好廚房食品來源的登記,、驗收，簽好發(fā)票單,，嚴把關口,，以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品,。廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門,。每時抓好食品驗收質量關，發(fā)現變質有味的食品,，馬上與配菜中心聯(lián)系進行退貨處理或更換,。食品（包括飯、湯）留樣觀察直至48小時以上,，并貼上相應的標簽,。

嚴格區(qū)分教師員工和幼兒的伙食。不得侵占幼兒伙食,。按時開飯,，保證幼兒能吃到美味，可口的飯菜,。同時要求營養(yǎng)員提高烹飪技術,，做到飯菜有色，香,，味具全,。從而增強幼兒的食欲，提高幼兒的各種免疫能力,。每月對食堂進行盤點,。做好食堂的財務管理工作。

1,、堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度,。

毛巾、水杯,、玩具,、被褥,、圖書、空氣等嚴格消毒,，做到一人一杯一巾制,，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒,，口缸天天消毒,，幼兒使用的玩具定期進行消毒，并詳細做好記錄,。為了減少常見病,、多發(fā)病的發(fā)生，定期進行空氣消毒,、陽光暴曬和藥物消毒,，特別在手口足病、豬里感爆發(fā)時期,，由于加強了晨檢及午檢和消毒隔離,，手足口泡疹很快控制下來，沒有大面積的流行,。食堂衛(wèi)生工作上級非常重視,，開學初，局辦公室,、疾控中心召開了《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，根據上級精神要求，傳達到食堂人員,，并組織人員定期對食堂規(guī)范操作工作進行檢查和抽查,。通過檢查，他們在規(guī)范操作上的意識有了進一步的提高,。表現在：堅持每天的晨檢,，上廁所脫外套，早上一上班換上工作服,，馬上進行各種容器、貨架,、操作臺的消毒,，進密封室手用消毒水浸泡，食品切配與以往有所進步,。

2,、重視抓幼兒伙食，提高膳食質量,。

做好膳食的營養(yǎng)計算,，保健教師每周的帶量菜譜的制定，細化了肥胖幼兒、貧血幼兒,、營養(yǎng)不良幼兒等特殊幼兒的菜單,，并督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理,，保證不同類型的幼兒膳食營養(yǎng)的均衡,，增加了主食的花樣，點心的干濕搭配,，增設提高了飯菜制作的精細度,，并做好每月的營養(yǎng)分析，由于思想意識有了提高,，故本學期無事故發(fā)生,，食堂的切配和菜譜的營養(yǎng)搭配水平有提高，使今年的健康體檢中,，幼兒的血色素合格率比去年有所提高,，特殊兒童的好轉率有了很大的提高，資料的結累逐漸有了本園的特色,。

1,、加強領導，增強意識,。為了加強保教人員的安全意識,，樹立安全第一觀念，專門成立了安全工作領導小組,，園長任組長,，副園長、主任,、副主任副組長,，組員由保健老師和3名年級組長、保育組長組成,。形成園長任直接領導,，事務主任、副園長主抓,，條線工作充分發(fā)揮其管理職能的管理網絡,。有計劃、有總結,、有檢查,、有考核、并與考核獎掛鉤,。每月召開會議,，嚴格管理,，加強安全工作。定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感,。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,，通過學習,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責,，使教職工在思想上對安全工作高度重視,。組織教職工學習報刊、媒體報道的各類事故,、案例,，分析產生事故的原因，進行討論評述,，除了少數不可預測的突發(fā)事件外,，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大,，要引以為戒,，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。

2,、強化安全制度,。“安全制度”是幼兒園開展各項工作的安全準則,，要求各崗位嚴格按制度規(guī)范工作,。本學期開學初，全園進行水,、電,、液化氣、紫外線消毒等教育,，并層層簽訂各類安全工作責任狀,。由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無意外傷害事故發(fā)生,。

一學期,，我們接受了局后勤星級化的考核，接受了婦保院對保健工作的督導,，又接受了三年規(guī)劃中期督導，在檢查過程中,，受到了局領導的一致好評,，保育員流利的回答,，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象,。但也提出了許多建議,。

總之一年的工作即將要結束了，我覺得在工作中還有許多不足之處：

1.對后勤科學化管理工作做的還不夠,。特別是細致的工作還有待改進,。在新的一年里，我們后勤人員應該注重后勤管理科學化,。

2.管理人員的管理水平有待進一步的提高,，創(chuàng)造機會讓保育員多出去學習和外出取經（她們也有迫切的需求），使保育工作的質量有一個新的臺階,。

3.如何使保健課題結合我園特色展開,？課題研究更有針對性和使用性。

4.食堂人員的自制點心幼兒,、教師非常喜歡,，如何全園推廣又合理安排三大員的工作量？

在過去的一學期中,，我們后勤常規(guī)工作認真配合業(yè)務工作,，始終圍繞園重點工作開展活動，但離市一級一類幼兒園的標準還相差甚遠,。因此,，我們后勤我們不但在常規(guī)工作上做的更好，更要做出自己的后勤特色,，我們的工作要做得更細更實,。

幼兒園后勤主任學期總結發(fā)言 幼兒園后勤主任期末發(fā)言稿篇四

本學期以來，我園以科學管理為手段,，在園領導的重視,、關心和指導下，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神，認真完成了各項工作,，先將后勤工作總結如下,。

1、做好物品管理的常規(guī)工作對于園內的各類公開活動,，能根據教師的需要,，及時提供所需的材料或物品，充分發(fā)揮有限資金的作用,。

2,、做好物品的調配工作,，提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,，并向家長公布,；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學期要使用的物品,。

1,、期初，通過宣傳,，進一步強化教職工的安全意識,。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作,。實行幼兒食品專人采購,，做好食堂進貨登記。發(fā)現不合格者不加工給幼兒食用,。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照,。

3、堅持每月檢查戶外大型活動器具,、電器設備,、班級設施，做到發(fā)現問題及時記載,，請專業(yè)人員進行維修,，延長設備的使用期限。期末做好園內,、班級中設備的保養(yǎng),、收放工作。

4,、經常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,，發(fā)現問題，及時匯報和處理,，促使安全防范措施起到更好的作用,。

5、本學期檢查戶外大型玩具,；改造食堂油煙機的硬件設備等,。經常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施,，使安全工作深入人心,，并化為實際行動。

1、科學合理地制定食譜,、及時完成營養(yǎng)分析,。

根據季節(jié)特點，綜合考慮經濟,、營養(yǎng)、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味,，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜,。每月按時完成一次營養(yǎng)分析,，不斷提高食譜質量。

2,、晨間檢查,、全日觀察記錄。

認真執(zhí)行晨間檢查制度,，做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒,。若發(fā)現有患傳染病的幼兒入園,，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長,。所在班級進行消毒,，防止病情擴散。對于一般小傷病者,，仔細詢問后做好記錄,，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,，喂藥時核對班級姓名,。

3、完成體格檢查并進行評價,。

學期初收齊新生入托體檢卡,，認真核對登記。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,，采取相關措施進行矯治,，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。

本學期,，各項后勤工作都得到了認真,、踏實的完成，但還存在不足,，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善,。