在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

倉庫管理總結(jié)報告月度 倉庫管理匯報篇一

我作為一名新教師,，而且還是剛畢業(yè),，所以對作為一名合格的教師應(yīng)具備的條件未能認識。在教學(xué)常規(guī)和教學(xué)方法技巧等問題上,，都是毫無經(jīng)驗,，我迫切需要學(xué)習(xí)和認識。慶幸的是：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們新來的老師的關(guān)心,，從實際出發(fā),，從細微處出發(fā)，針對具體問題,，精心安排了這次培訓(xùn),，其目的的為了讓我們新教師能更快地適應(yīng)新環(huán)境，更多地了解學(xué)校的情況,，更好地開展“無墻課堂”的教育,。我也抓住了這一良好的學(xué)習(xí)機會，懷著一顆誠摯的心假如為了新教師培訓(xùn)隊伍中去,，學(xué)習(xí)別人寶貴的經(jīng)驗,。

本次培訓(xùn)的內(nèi)容有“和而不同”，“以人為本”的“無墻課堂”,，師德建設(shè)和行為規(guī)范,，經(jīng)驗交流以及教師基本功等幾方面。

培訓(xùn)第一天早上李校長為新教師作的《和而不同,，服務(wù)為王》的精彩報告,。他從自然生態(tài)學(xué)、人文科學(xué),、生命哲學(xué)的高度,，以獨特的視角，精辟闡述了人與人,、人與自然,、人與社會“和而不同”和諧共存的教學(xué)智慧,，開啟老師們心靈的智慧之窗，引領(lǐng)老師們?nèi)巳藸幾龇?wù)的能手,，讓大家努力實現(xiàn)“從被動走向主動,，從主動走向自覺，從自覺升華為自然”的教學(xué)服務(wù)新境界,，用無墻之愛平等地普照每一個孩子,，用無我之光建構(gòu)一流的名師先鋒團隊。

在關(guān)于“無墻課堂”的學(xué)習(xí)中,，明白了什么是“無墻課堂”,。“無墻課堂”即是課堂真正實現(xiàn)人與自然,、人與社會,、人與人、課程與生活,、師與生,、家與校等眾多教育因素的和美融合，使課堂及至教育與人生最終達成“花開自然”,、“葉落茶香”,、“天水一色”生命大自在境界。

在師德建設(shè)與行為規(guī)范的學(xué)習(xí)中,，使我懂得了作為一名合格教師的一些基本要求,，明確了自己的目標(biāo)，使自己在以后的工作中能嚴格地要求自己,，向標(biāo)準(zhǔn)的教師隊伍靠攏,，成為一名合格的教師。

在教學(xué)經(jīng)驗交流中,，觀看了全省,、全國的優(yōu)秀教師上的課。如王崧舟老師的《新概念作文》,，葉柱老師的《兩位數(shù)乘兩位數(shù)》,，李正火老師的《我想長》以及竇桂梅老師的《游園不值》，真正體會到了講課是一種藝術(shù),，一堂課自然流暢,，水到渠成。在觀看完之后,，許多老師也談了他們的體會,，以及相關(guān)專業(yè)課的寶貴的教學(xué)經(jīng)驗，這些都是我值得的去學(xué)習(xí),，去吸取和運用,。

在教師基本功書法的學(xué)習(xí)中,，做到字如其人。

總之,，這次的新教師隊伍培訓(xùn),，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們新教師的關(guān)心，也體現(xiàn)了學(xué)校對教學(xué)工作的不斷改進與完善,。經(jīng)過這次培訓(xùn),，大大激發(fā)了新教師的工作熱情，我也相信每位新教師從培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了許多寶貴的經(jīng)驗,，我也不例外，我會更加努力學(xué)習(xí),，提高自己的教學(xué)水平,，向經(jīng)驗豐富的老師不斷學(xué)習(xí)。

懷著激動與自豪的心情,，在這個特別的季節(jié)里,，作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我很榮幸地成為武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程,。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作，8月15—26日,，特地對我們進行了為期十幾天的崗前培訓(xùn),。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對高等教育學(xué),，高等教育心理學(xué),、高等教育法規(guī)概論、師德師風(fēng),、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先,，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在培訓(xùn)中,，李董事長,、萬院長等幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,，這似乎是一個比較陳舊的話題,，但細細體會、琢磨他們的話語,，覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先,，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,，教師是榜樣,。"學(xué)高為師，身正為范"也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題,，學(xué)生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人,。第三,，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展,。第四,，教師是父母。作為一名教師,，要富有"愛心",，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要,。第五，教師是朋友,。所謂"良師益友",，就是強調(diào)教師和學(xué)生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),、心理學(xué),、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。

其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

在培訓(xùn)中,，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好大學(xué)教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，幾位校長都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,，經(jīng)濟系的辛理主任給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課,，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學(xué)方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精,。另外,，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào)，在新課程改革的背景下,，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。我即將任教大二的大學(xué)物理實驗課程,，這是鍛煉學(xué)生動手能力的一門非常重要的基礎(chǔ)課。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法,。在這次培訓(xùn)中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

再次，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,，對新的生活、新的責(zé)任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院的教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,。”也許,，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),，學(xué)校組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵,。一切工作都需要實踐來證明,，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中,，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),，以自己的.實際行動來為文中做貢獻，實現(xiàn)自身價值,。

倉庫管理總結(jié)報告月度 倉庫管理匯報篇二

歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年,，不知不覺地過去了?；厥准尤朊兰芜@個大家庭的一年來,，公司在各方面迅速發(fā)展，穩(wěn)步前進,。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進了一大步!同時,，我也踏著公司前進的步伐，在澤亞項目組老師及各級領(lǐng)導(dǎo)配合和指導(dǎo)下同企業(yè)一起成長了很多,?；仡檪}庫全年的工作歷程，既有進步的喜悅,，有改革中的痛苦，亦有工作中失誤的愧疚,。在這一年的時間通過倉儲部各成員的努力,，無論是倉庫的規(guī)劃，流程的制定和執(zhí)行,，還是個人的素質(zhì)和工作職能及團隊凝聚力都有很大的提升,。

一,、20--度工作總結(jié)如下：

過去的20--度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,，倉庫的各項工作始終圍繞著團隊的打造、庫存貨物安全,、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率,、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作,。

1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌

為了提高工作效率,，確保工作能按時,、保質(zhì)保量地完成，每天堅持開部門早會,，對前一天的工作做總結(jié),，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃,。通過早會,，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動,，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

2、制定各倉崗位工作職責(zé),，制定倉庫考核硬指標(biāo)

建立建全了各崗位工作職責(zé),，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流程，制定了倉庫考核硬指標(biāo);結(jié)合公司經(jīng)營實踐,，完善了帳物的管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時,，還對倉庫進行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū),、貨物分類,、臺帳及標(biāo)識建設(shè)的完成，以及搬運組的成立標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化,，科學(xué)化進程的全面啟動,。

3、賬務(wù)處理及時,，并定期進行自盤

督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,，并定期自盤，合格物料及時清點進倉,，輸單員及時做好帳務(wù)處理,。確保帳、物,、卡三相符率達到最高,，使倉庫工作做到日清日畢。

4,、堅持執(zhí)行6s工作,，做好物料的標(biāo)識和防護

改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識,，每天堅持做到物資堆放安全,，標(biāo)識清楚，通道暢通,，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施,。

5、調(diào)整物料擺放,，實行物資定位存放,，提高工作效率

了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃,，做了相應(yīng)的修改,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃,，自制件按清單順序重新擺放，外購件按物資種類進行歸類擺放,。

并對每個貨架編上號碼,，對庫存每一項物資編制一個固定倉位，每種物資擺放有序,，標(biāo)識清楚,，分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā)生變動的要及時更新,，做到準(zhǔn)確無誤,，同時也做到了，不是倉管員經(jīng)在相關(guān)資料上查找倉位后,，短時間內(nèi)也能及時找到所需物料,。

6、規(guī)范了外購件申購流程,，按流程收發(fā)物料，嚴格控制生產(chǎn)成本

制定外購件申購流程,，使所有申購物料有據(jù)可依,，建立了外購件申購到貨情況跟蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計,，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象,。對各部門領(lǐng)料填寫的單據(jù)進行了分類，做到了規(guī)范化,，不同部門不同性質(zhì)的領(lǐng)料,，應(yīng)用不同的領(lǐng)料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,，倉庫嚴格把關(guān)，做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料,。

從而杜絕了只要有人領(lǐng)就發(fā),、只要有需求就領(lǐng)、也真正杜絕了只要領(lǐng)料部門認為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關(guān)領(lǐng)料內(nèi)容的現(xiàn)象,。真正做到有據(jù)可依,，有章可循。這是企業(yè)嚴格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán),。

二,、存在的不足以及改進措施：

20--年已成為過去，回想這一年,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通,，服務(wù)意識有待加強

有個別倉管員服務(wù)態(tài)度較差,，時有因工作問題與車間領(lǐng)料人員發(fā)生爭吵現(xiàn)象，為生產(chǎn)第一線服務(wù)意識還有待加強;在以后的工作中,，我將引導(dǎo)各倉管員與各部門領(lǐng)料人員加強溝通,，從而提高發(fā)料效率;

2、賬卡物相符率還有待提高

由于各方面的因素造成,，配件倉的庫存數(shù)賬卡物相符率未能達到理想的效果,，在以后的工作中，我們要總結(jié)不足,，查找原因,，最主要的是要提升倉管人員的業(yè)務(wù)技能水平，盡最大努力,，把賬存與實存數(shù)準(zhǔn)確率提升上去;

3,、外購件到貨情況跟催不太到位

因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關(guān)資料及采購部購買物資程序沒有連接上，各部門各自為政,，導(dǎo)致倉庫在追物資到貨時間上比較籠統(tǒng),，經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后的工作中,，我部將加大物料的追蹤工作,，對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購,、生產(chǎn)等各個部門積極溝通,，確保到料及時，從而提高生產(chǎn)效率,。

三,。20--年度計劃與目標(biāo)：

隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強,，對公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，現(xiàn)對20--年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃：

1,、加強管理團隊建設(shè)，將本部門打造成具有標(biāo)桿性團隊,、在學(xué)習(xí)力,、凝聚力、執(zhí)行力以及團隊合作意識上更上一個新的臺階,。培養(yǎng)員工管理技能提升以能適應(yīng)公司的發(fā)展要求。加強倉儲工作目標(biāo)管理,，將倉儲工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個工作環(huán)節(jié)和落實到每個人,。同時，認真考核落實,，目標(biāo)明確,、責(zé)任落實,、措施到位，倉儲工作形成上有人抓，下有人管,，一級抓一級的倉儲工作格局

2、20--年在全體倉庫人員的共同努力下,，庫存準(zhǔn)確率有了很大的提升,，但個別倉庫與目標(biāo)值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高,，在工作中，給予財務(wù),，計劃,，采購,，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成一定的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。

故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,，要求各倉管員每日循環(huán)盤點,，保證產(chǎn)品與賬、表對應(yīng),，做到物,、賬,、卡三個相符,，確保帳物的準(zhǔn)確率達到95%以上,，做到不錯發(fā),，不少發(fā)，不多發(fā),，確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率達到100%,。

3、不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標(biāo)及流程管理,，使倉儲日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系,。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎(chǔ)信息工作,，及時,、準(zhǔn)確、認真上報各種倉儲數(shù)據(jù),，為上級領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時提供參考信息,。

4、目前就采購流程,，從下達到采購回貨反饋問題,，已與采購部就將erp系統(tǒng)采購訂單模塊兩部門聯(lián)合實施的步驟達成了初步的共識，下一步將計劃實施操作方案,，k3訂單模塊一旦運用起來,，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時間長準(zhǔn)確率和效率低,，重復(fù)填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象,。如果部門之前溝通順暢，甚至可以做到無紙化辦公的理想效果,。

20--年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉庫管理總結(jié)報告月度 倉庫管理匯報篇三

不管你在哪個行業(yè),，哪個崗位工作,，最基本的就是熱愛自己的工作，敬業(yè),。倉庫保管員也是如此,。既然你選擇了這個職位，請尊重她,，愛她,，因為她也會為你的人生經(jīng)歷做出精彩的貢獻。另一個是責(zé)任感,，就是認真負責(zé)，有進取心,，對自己的工作負責(zé),。這是最基本的職業(yè)道德，也是企業(yè)對員工最基本的要求,。

倉庫是企業(yè)核心的一部分,。客戶貨源的供應(yīng)管理,，原材料的供應(yīng),，都依賴于倉庫的運營和數(shù)據(jù)，可見倉庫的重要性,。但是如何管理好倉庫,，第一責(zé)任人必須是倉庫保管員。倉庫管理,，從門外漢到熟悉流程,，獨立操作，一點經(jīng)驗,。

原材料接收：首先,，采購部采購原材料。供應(yīng)商交付原材料后,，質(zhì)量控制部門的人員將進行隨機檢查和一般檢查,。接收通過檢驗的貨物。核對貨物的重量,、數(shù)量,、品種等相關(guān)數(shù)據(jù)，核實無誤后入庫,。對于不合格項,，相關(guān)部門應(yīng)與供應(yīng)商進行溝通和討論。報告控制

原材料入庫：將合格的原材料入庫，發(fā)放入庫單據(jù),，將原材料的名稱,、單位、數(shù)量,、供應(yīng)商等相關(guān)信息記錄到計算機系統(tǒng)中進行備份,。物理對象應(yīng)該與數(shù)據(jù)一致。然后將原材料分類放入倉庫,，合理安排,，減少堆放空間。至于怎么說呢,，就在于平時對原材料的熟悉程度和與生產(chǎn)部門的溝通,。應(yīng)先入先出，避免原材料儲存時間過長

質(zhì)量問題,。對于某些特殊原料,，要按照原料特性及公司要求做好保管。

原料出庫：原料的出庫由生產(chǎn)部門填領(lǐng)用出庫單,。由倉庫管理員對原料進行派發(fā)給生產(chǎn)部,。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等及時進行詳細登記,。定期對倉庫進行盤點,，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時，要及時查原因,，務(wù)求賬實一至,。當(dāng)然，有些原料在領(lǐng)用和生產(chǎn)過程中會有一定的損耗,，不可能做到百分百的賬實一至,，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

對于倉庫的原料信息要隨時掌握,。熟悉掌握每個原料計劃期的生產(chǎn)消耗情況,，預(yù)測計劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨,、到貨時間,。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用倉庫的空間，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的資金周轉(zhuǎn),。過晚的補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動,。所以預(yù)測計劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn),、采購等相關(guān)部門溝通,，這樣才能及時得到所需要的相關(guān)信息,。

平時還要做好防火、防洪,、防漏雨等各項工作,，排除各種安全隱患，從而避免,、降低損失,。

經(jīng)驗是一點一滴積累下來的，冰凍三尺非一日之寒,，只有不斷的學(xué)習(xí),，提升自我，不管在哪個行業(yè),，哪個崗位都能做得出色,。

倉庫管理總結(jié)報告月度 倉庫管理匯報篇四

今年，是我調(diào)到這個公司的工作的第一年,，作為一個銀行方面的公司,，我深深感到了做事方面的各種嚴肅性和認真性。但是在所有領(lǐng)導(dǎo)和員工的所有幫助下,，我圓滿了完成所有的任務(wù)。在遵守銀行和國家的規(guī)定下,，使自己在各方面都有進一步的增長,，嚴格按照上級分配的任務(wù)，努力實現(xiàn)自己的價值,。

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),。

一年來,，本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,，認真做好學(xué)習(xí)筆記,，并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間，自學(xué)本科課程,，參加遠程教育考試,，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

二,、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)。

在擔(dān)任出納工作時,，能夠堅持“錢帳分管,，雙人臨柜，雙人管庫”的要求,，做到“自覺,、自律、自制”,，

每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入,、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致,，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,，做到帳實相符,、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣,、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),，整點時做到點準(zhǔn)、墩齊,、挑凈,、捆緊，蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿,。嚴格按照金庫保管制度,，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管,、同進同出,。

三,、增強防范意識，落實“三防一?！?。

安全保衛(wèi)方面。一年來,，本人能夠不斷地增強安全防范意識,，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一保”的要求,，認真落實各項防范措施,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握,、使用好各種防范器械,，做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況,，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦,，增強安全防范意識,，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全,。

四,、團結(jié)奮進,，共同營造良好的工作環(huán)境,。

“團結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則,。在工作中,，能夠團結(jié)同事，和睦相處,，相互學(xué)習(xí),、相互促進;在生活中，互相幫助,，互相關(guān)心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷地進行自我定位,，更新觀念,，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平,。

總之,，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著很多不足,，如對金融財會知識了解不夠,，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,，爭取在新的一年中會有更好的成績,。

倉庫管理總結(jié)報告月度 倉庫管理匯報篇五

班主任工作，我沒有經(jīng)驗,，可我有一腔熱情,，我喜歡學(xué)習(xí)，我覺得我也是一個善于反思的人,。

1,、開展班級文化建設(shè)。

早在一年半以前我班就有了班級文化建設(shè)的雛形,，比如,，每天一直堅持的班級文化誓詞的宣讀，著實振奮人心,。本期,，在學(xué)校大力提倡班級文化建設(shè)的熱潮下，我班更是不甘落后,，全班同學(xué)共同商議,，命班名，選班歌,，讓班名鼓舞人心,，讓班歌振奮士氣。后來,，在學(xué)校舉行的“慶元旦,，唱班歌”比賽中，我班取得了第一名的好成績,，極大地鼓舞了全班同學(xué)的信心,。

2,、注重養(yǎng)成教育。

“性格決定命運”,，“好習(xí)慣讓你一生有受用不完的利息;壞習(xí)慣讓你一生有還不完的債務(wù),。”中學(xué)階段養(yǎng)成的好習(xí)慣將會讓人受用一生,，基于此,，我在一開學(xué)就提出了開展“兩早”(即“看誰最早進班并很快進入學(xué)習(xí)狀態(tài);看誰最先學(xué)會并鞏固當(dāng)堂所學(xué)知識”)、“一?！?即“看誰上課最專心聽講”),、“一比”(比一比誰為班級做的貢獻大)活動的建議，并在日常的學(xué)習(xí)中督促,、鼓勵學(xué)生努力做到,。

本期，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生到多媒體教室觀看了《開學(xué)第一課》,，欣賞了鄒越老師的演講《讓生命充滿愛》,，并在學(xué)校的組織下，與學(xué)生一起現(xiàn)場聆聽了楊光靈老師的感恩教育報告,。這些活動讓學(xué)生在淚水與感動中接受了心靈的洗禮,，它的教育效果將是溫馨而持久的。

3,、利用校訊通進行家校溝通,。

今年我校開通了校訊通業(yè)務(wù)，這樣,，我也像又有了一雙翅膀,。每個周我都會上網(wǎng)給家長發(fā)信息、發(fā)公告,。這樣我可以即時把學(xué)生的信息給家長傳遞,。“為家校溝通架橋,，為教育信息化助力”,，確實如此,。

三,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

我知道自己第一學(xué)歷只是“中師”,，所以平時努力學(xué)習(xí)一點業(yè)務(wù)知識,，讓自己在這教學(xué)改革的大潮中不至于迷失方向。

1,、閱讀一些專業(yè)及文學(xué)類的書籍,。記得有人說過：“閱讀的厚度決定思想的深度”,。我訂閱了《語文教學(xué)通訊》、《班主任之友》,、《讀者》之類的雜志,，學(xué)校訂的《教育時報》，我也很愛看,，雖然很難堅持全部讀完,，但那些零散的內(nèi)容也讓自己的思想與時俱進，一點點思想上的進步也讓我欣喜若狂,。

從書上,、網(wǎng)上，我知道了于漪,、李鎮(zhèn)西,、胡明道、李衛(wèi)東,、高萬祥,、常作印、武鳳霞……

2,、經(jīng)營博客,、注重寫作。

記得朱永新極力推銷的那個保險：一個教師每天寫一篇千字小文,，堅持x年,，如果不能成功，他愿賠償一切損失,。

兩年前,，我開通了屬于自己的博客，我會把自己的反思寫進博客,，我也會寫下自己的教育敘事,，兩年來，我苦心經(jīng)營著,，雖然很慘淡,，有時很長時間也不更新，但我覺得,，自己有所收獲,，我深深地感到：經(jīng)營博客的日子真好!

作為語文教師，作為班主任,，我也有很多困惑,、無奈的事，比如后進生的管理，比如如何全面落實防輟……很多事我都無能為力,。

“我想成長,，我要成長，我必須成長”,，我們教師沒有別的路,，只有不斷地成長。

我也非常希望自己能夠每天多做一點點,，能夠多一些走出去學(xué)習(xí)的機會,，讓自己不斷超越!