范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

ae試用期7天過了怎么破解篇一

對于影視作品的創(chuàng)作，首先要清楚所表達的思想內(nèi)容,。如果是為客戶制作,，需要與之反復溝通、了解,。其次要確定影片時間長短,，對于廣告和專題片來說這相當重要。一些專題需要旁白解說,，因此,，時間長度也會決定解說詞的字數(shù),。然后要把這些寫成文案。

針對作品的性質(zhì),，以及觀眾對象,，確定作品使用的風格，比如給中老年人看的節(jié)目,，做成節(jié)奏強烈的效果可能不太合適,。

根據(jù)文案策劃編寫分鏡頭腳本，這是指導拍攝制作的詳細方案,，應盡量具體,。比如，鏡頭的時間長短,、使用特技,，甚至畫出構(gòu)圖草圖。然后準備素材,，通常素材有一下幾類：

1,、客戶提供的商標、logo,、其它影音圖片資料;這些資料可能需要掃描,、整理、加工等,。

2,、錄制拍攝的視頻音頻;比如拍攝的錄相帶、錄制的旁白等,，可用影視非編之類軟件采集到硬盤,。

3、用其它軟件專門制作的素材;如用3dsmax制作的三維美術(shù)字,、造型等等,。

4、購買的影音素材;如動態(tài)背景,、片頭音樂,、平面圖片等。最后,，編輯合成交付成品,。對于常見的業(yè)務制作，肯定免不了“客戶反饋;修改重新合成;重新交付”這樣的幾個循環(huán),，直到客戶認可,。

這是一個影視制作的一般流程，用的的軟件也很多,，并且需要創(chuàng)作者掌握一定的美術(shù)和攝影技巧,，這次短暫的學習給了我一個很好的學習與交流的平臺,，認識算了很多朋友。學習是短暫的,。我是美術(shù)專業(yè),，學習ae更是幫我解決了不少制作動畫上的難題。而且還能將美術(shù),、攝影和ae結(jié)合起來,，對于以后的影視制作設(shè)計相信會更加豐富和精彩。特別是ae的插件粒子方面是我特別喜歡的,。各種形態(tài)還能替換以及變形的學習讓我看到其實那些遙不可及的東西也能被我們所掌握,，也不再是坐在電視機旁一聲一聲的感嘆，感覺還是很棒的,。更炫是色彩調(diào)節(jié)功能無論是照片還是影片都是一種突破,。我對顏色非常喜歡喜歡不一樣的色彩所帶來的每一次沖擊讓我認為每個色彩的生命都應該得到延續(xù)。ae和ps的結(jié)合更強大了色彩的應用對日后的創(chuàng)作更是錦上添花,。老師講課方式理論與實踐結(jié)合對于日后我走向影視工作做了很大的鋪墊,，豐富的案例分析和自我創(chuàng)作也開闊了不少眼界，豐富了我的知識體系,。大家都說ae入門很簡單,相對來說操作軟件上手很快的。學了近二周的ae,，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我對于ae的學習都是處在初級階段,，知道一些工具的使用，簡單的做作業(yè),，當看到那些好的ae作品時感覺自己實在是太差了,。像這樣的學習真是師傅領(lǐng)進門，修行在個人,。尤其對于象ae這種軟件的學習,，自己課后的不斷練習時很重要的。學習的過程其實是在培養(yǎng)興趣,，把學習當成一種興趣自然就會學的快,，學的明白。

ae的學習總的來說可以歸納為： 打開--導入素材--建立comp--將comp拖入時間線--建立固態(tài)層solid(虛擬層,、攝影機,、燈光等)--施加特效--輸出(根據(jù)需要輸出各種視頻格式)。其中特效的施加最為復雜,，也是我們學習的重點,。也知道了，學習軟件就應該多給自己時間練習,，熟悉各種工具,，練習時反復的去琢磨每個特效的各個功能,，多看優(yōu)秀ae作品，看視頻教程和書,。學習需要日積月累,，付出的努力多自然收獲也就多。急于求成,，收獲自然不佳,。三天打魚兩天曬網(wǎng)也不行的。

ae屬于視頻特效制作軟件,，自然注重作品的視覺效果,，這需要我們在美學方面有一定的造詣，思維又創(chuàng)意,，有想象的空間,。對于影視作品的創(chuàng)作，首先要清楚所表達的思想內(nèi)容,，把自己的創(chuàng)意完全體現(xiàn)在片子里,。這樣，做出來的片子風格獨特,，給人印象深刻,，所以應該多閱覽些有關(guān)視覺藝術(shù)的書籍。

總之,，學好ae就是要把技術(shù)與藝術(shù)完美的結(jié)合起來,。

ae試用期7天過了怎么破解篇二

通過短短的十天的學習，對自己來說可以算是一個新的突破,，雖然現(xiàn)在掌握的只是皮毛而已,。也不是非常的熟練還需要在日后的學習和工作中不斷實踐和提升。

對于影視作品的創(chuàng)作,，首先要清楚所表達的思想內(nèi)容,。如果是為客戶制作，需要與之反復溝通,、了解,。其次要確定影片時間長短，對于廣告和專題片來說這相當重要,。一些專題需要旁白解說,，因此，時間長度也會決定解說詞的字數(shù),。然后要把這些寫成文案,。

針對作品的性質(zhì)，以及觀眾對象，確定作品使用的風格,，比如給中老年人看的節(jié)目,，做成節(jié)奏強烈的效果可能不太合適。

根據(jù)文案策劃編寫分鏡頭腳本,，這是指導拍攝制作的詳細方案,，應盡量具體。比如,，鏡頭的時間長短,、使用特技，甚至畫出構(gòu)圖草圖,。然后準備素材,，通常素材有一下幾類：

1、客戶提供的商標,、logo,、其它影音圖片資料;這些資料可能需要掃描、整理,、加工等,。

2、錄制拍攝的視頻音頻;比如拍攝的錄相帶,、錄制的旁白等,，可用影視非編之類軟件采集到硬盤。

3,、用其它軟件專門制作的素材;如用3dsmax制作的三維美術(shù)字,、造型等等。

4,、購買的影音素材;如動態(tài)背景、片頭音樂,、平面圖片等,。最后，編輯合成交付成品,。對于常見的業(yè)務制作,，肯定免不了“客戶反饋;修改重新合成;重新交付”這樣的幾個循環(huán)，直到客戶認可,。

這是一個影視制作的一般流程,，用的的軟件也很多，并且需要創(chuàng)作者掌握一定的美術(shù)和攝影技巧,，這次短暫的學習給了我一個很好的學習與交流的平臺,，認識算了很多朋友。學習是短暫的。我是美術(shù)專業(yè),，學習ae更是幫我解決了不少制作動畫上的難題,。而且還能將美術(shù)、攝影和ae結(jié)合起來,，對于以后的影視制作設(shè)計相信會更加豐富和精彩,。特別是ae的插件粒子方面是我特別喜歡的。各種形態(tài)還能替換以及變形的學習讓我看到其實那些遙不可及的東西也能被我們所掌握,，也不再是坐在電視機旁一聲一聲的感嘆,，感覺還是很棒的。更炫是色彩調(diào)節(jié)功能無論是照片還是影片都是一種突破,。我對顏色非常喜歡喜歡不一樣的色彩所帶來的每一次沖擊讓我認為每個色彩的生命都應該得到延續(xù),。ae和ps的結(jié)合更強大了色彩的應用對日后的創(chuàng)作更是錦上添花。老師講課方式理論與實踐結(jié)合對于日后我走向影視工作做了很大的鋪墊,，豐富的案例分析和自我創(chuàng)作也開闊了不少眼界,，豐富了我的知識體系。大家都說ae入門很簡單,相對來說操作軟件上手很快的,。學了近二周的ae,，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我對于ae的學習都是處在初級階段，知道一些工具的使用,，簡單的做作業(yè),，當看到那些好的ae作品時感覺自己實在是太差了。像這樣的學習真是師傅領(lǐng)進門,，修行在個人,。尤其對于象ae這種軟件的學習，自己課后的不斷練習時很重要的,。學習的過程其實是在培養(yǎng)興趣,，把學習當成一種興趣自然就會學的快，學的明白,。

ae的學習總的來說可以歸納為： 打開--導入素材--建立comp--將comp拖入時間線--建立固態(tài)層solid(虛擬層,、攝影機、燈光等)--施加特效--輸出(根據(jù)需要輸出各種視頻格式),。其中特效的施加最為復雜,，也是我們學習的重點。也知道了,，學習軟件就應該多給自己時間練習,，熟悉各種工具，練習時反復的去琢磨每個特效的各個功能,，多看優(yōu)秀ae作品,，看視頻教程和書,。學習需要日積月累，付出的努力多自然收獲也就多,。急于求成,，收獲自然不佳。三天打魚兩天曬網(wǎng)也不行的,。

ae屬于視頻特效制作軟件,，自然注重作品的視覺效果，這需要我們在美學方面有一定的造詣,，思維又創(chuàng)意,，有想象的空間。對于影視作品的創(chuàng)作,，首先要清楚所表達的思想內(nèi)容,，把自己的創(chuàng)意完全體現(xiàn)在片子里。這樣,，做出來的片子風格獨特,，給人印象深刻，所以應該多閱覽些有關(guān)視覺藝術(shù)的書籍,。

總之,，學好ae就是要把技術(shù)與藝術(shù)完美的結(jié)合起來。

ae試用期7天過了怎么破解篇三

20xx年8月20日我正式來到汪氏廣告媒介部報到,，開始了我全新的工作生涯,。光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在汪氏已經(jīng)工作兩個月了,。還記得剛進入工作沒幾天的時候,，行管部李總監(jiān)在晨會上給我們大家讀了金融事業(yè)部同事王珊珊的試用期工作總結(jié)。當我在默默聆聽的同時心里有些許擔心,，我在想,，等我也到了兩個月轉(zhuǎn)正的時候我該如何來寫自己的轉(zhuǎn)正申請?我到時候會有和她一樣的感觸嗎?會寫的和她一樣的深刻嗎?

可是，這一天轉(zhuǎn)眼間就到了,。

如今,，我也到了申請轉(zhuǎn)正的時候，我也得寫工作總結(jié),。當我回憶起這兩個月的工作經(jīng)歷的時候,，忽然發(fā)現(xiàn)我也有那么多的感觸,，兩個月的工作生活如同電影一樣在腦海里一幀幀的浮現(xiàn),。此刻，我才發(fā)現(xiàn),，當用心去經(jīng)歷生活的時候,，生活也同樣會潛移默化的帶給自己很多東西。

自從進入汪氏廣告以來，就深深的被汪氏的企業(yè)精神所感染,。

用心創(chuàng)造可能;真誠做人,，心愛客戶，為目標而戰(zhàn),，絕不找借口,。話雖然很簡單，可是句句都是精髓,，傳達給我們的是汪氏的精神風貌,。并且這種精神影響著每一個人，感染著每一個人,。進入到汪氏體會到的是一種別樣的企業(yè)風貌,，她年輕朝氣，她嚴謹務實,，她積極向上!

公司就如同一所學校,，在這里感受到的是如同學校一般的氛圍。記得剛來的時候公司正在進行創(chuàng)意競賽,，將大家分成不同的小組來做方案,，最后在一起共同學習，有專業(yè)的老師做點評,，為大家指正,，讓每個組的方案更完善。公司還會不定時的請專業(yè)的老師來給大家培訓,，組織我們共同學習弟子規(guī)等等,，公司所做的這一切都是為了我們每一個人，我為自己能身處在這樣的工作環(huán)境中而感恩,。

同時,，工作之中我深深的意識到公司每一個部門的重要性，以及團隊協(xié)作的重要性,。在剛開始從事這份工作的時候,，自己也是滿懷信心的。但是,，真正進入到工作當中,，我才意識到自己有那么多的不足之處。因為與以往的工作經(jīng)歷有所不同,，而且自己對這份新的工作流程還不是很熟悉,，所以工作之初很多問題便一下子都出來了，同時也暴露了自身的很多問題,，比如說表達溝通的能力太欠缺了,，做事情太心急等等,，甚至曾有一段時間開始對自己的能力進行懷疑，但是我并沒有因此而放棄和退縮,。在平時的工作中,，我珍惜每個與媒體溝通的機會，每次溝通的內(nèi)容都進行記載,，有不對的地方領(lǐng)導幫我指正,，這個電話問題出在哪，以后遇到此類情況我該如何應對等等,。并且在工作生活中向工作時間長,、經(jīng)驗豐富的同事學習，他們也很有耐心的對我進行指導,。經(jīng)過一段時間的鍛煉,，我的溝通水平有了很大的進步，能夠獨立的與媒體人溝通,，能夠自己獨立的進行媒介方案的撰寫,，自身的問題也在漸漸改正，盡管還存在一些問題,，但我相信用心一切都有可能!而我所有的進步與我身邊同事的深切幫助是分不開的,，感謝我的領(lǐng)導媛媛，感謝我的同事小路,，是他們帶著我一步步走進媒介這一行!是他們對我工作當中存在的問題進行一一指正,。在此我深深的感謝他們!當然工作能力有進步并不能代表停滯，在以后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己,，爭取更大的進步。

心態(tài)決定一切,，當一個人處于一種高度緊張的狀態(tài)的時候就算很用心那也是白搭,，這是我一開始的工作狀態(tài)。我沒有擺正自己的位置,，放不開自己,，沒有真正的把自己融入汪氏，當一個人從事一份工作的時候是為了工作而工作那是很可怕的,，因為,，沒有用心，沒有真正的領(lǐng)略到工作的意義,。當把自己和所從事的行業(yè)融合在一起,，真正的干一行愛一行，這樣才會有所成就,。也許,，現(xiàn)在的我還不敢說自己真正的就做的夠好了，但是我會盡心盡力去做到更好,。

這兩個月以來,，作為公司一員，我能夠做到的就是在最短的時間里,，轉(zhuǎn)變工作思路,，適應新的工作方式。工作中,，我們要給各個事業(yè)部,、業(yè)務部的同事提供媒體價格，我們得與媒體溝通協(xié)調(diào)價格,，這需要很嚴謹?shù)拿鎸?。因為我們要為公司利益最大化而努力，價格方面就一定要準確無誤!不能出一丁點的錯,，因為這會涉及到公司的利益!同時我們得提供媒體監(jiān)測報告,，媒體評估方案，而一開始對那個領(lǐng)域完全陌生的我,，通過不斷的摸索慢慢的熟悉了如何更好的寫好一份完整的監(jiān)測報告,，一份完整的評估方案，每一次的改正都用心的去做,，爭取能為同事的工作進展盡自己一份力量,。

有時覺得很累，甚至有些彷徨,，但是我始終堅持了下來,，看到不斷改正的方案得到同事們的認可，我知道我們做的工作是非常有意義的,，因為我的辛苦沒有白費,，我所監(jiān)測的報告內(nèi)容能夠給各個事業(yè)拓展部和業(yè)務部的同事帶來更多的實用信息?！坝懈冻鼍蜁谢貓蟆?，我們的勞動得到了大家的認可，這就是我們的收獲和動力,。

四年大學,，我學的是影視專業(yè)，可以說從事這份工作具備一定的優(yōu)勢,，但是四年大學更多的是學習理論,，對于實踐接觸的卻很少，進入汪氏廣告后,，我對媒體這一行有了更加深入的了解和認識,。

ae試用期7天過了怎么破解篇四

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。20xx年x月xx日,，我有幸來到公司工程部工作,，在這短暫的兩個月中，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

二、主動學習,、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。

首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,，并去現(xiàn)場實地踩踏,、巡查；其次,，主動,、虛心向主管、同事請教,、學習,，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認真,、負責，通過不斷學習,、虛心請教,，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。

1.配合做好日常養(yǎng)護,、開挖的巡視,、檢查，管理工作,；

2.參與起草園區(qū)占用（挖掘）城市道路修復管理辦法,；

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作,；

4.積極主動的完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

四,、與同事之間和諧相處,、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊,。

五、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習,，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤，在工作中不斷磨練意志,、增長才干,。

總之，在短短的兩個月時間里,，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距。今后,，我將進一步嚴格要求自己,、加強學習，努力提高業(yè)務水平,、充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、細致的完成好每一項工作,。

ae試用期7天過了怎么破解篇五

時光飛逝，歲月如流,、看著幼兒園小朋友在歡聲笑語中,，一步一步走向成長的足跡,，我們感到無限的欣慰，通過這學期的幼兒園學習生活,，每個小朋友都有了很大的進步,。本學期各項工作即已過一半，回首所做過的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，反思不足，為了更好的完成以后的工作,，現(xiàn)將本學期半期工作檢查情況總結(jié)如下：

一,、教育教學

1、在教育教學工作中,，我們分析各班孩子情況,，認真制定學期工作計劃，備好每一次活動,，開展了豐富多彩的教育活動,，幫助他們獲得了豐富的生活經(jīng)驗，充分利用班級的小欄目,、小角區(qū),，使他們有動手動腦的場所。

2,、我們重視班級常規(guī)的培養(yǎng),，不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題,。我們隨時引導幼兒注意觀察身邊危險的地方,，并講解正確的戶外活動方式，讓幼兒先尋找那些地方可能發(fā)生危險,，應該怎樣玩?認真排查班級里的不安全隱患,，做到早發(fā)現(xiàn)早解決，利用游戲讓幼兒查找班里不安全的地方,，教育幼兒不觸摸危險的角落,。在生活衛(wèi)生習慣方面，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成獨立進餐,、入廁,、入睡，養(yǎng)成喝水的習慣,。在喝水秩序上,，我們給孩子們劃清了喝水和接水的不同位置。在搬凳子時，我們采取排隊按順序拿,，這樣就不會發(fā)生搶凳子,、挑凳子的現(xiàn)象了。我們注重培養(yǎng)孩子良好的習慣和常規(guī),，在組織孩子們的一日生活中,，我們常會碰到這樣或那樣的難題。怎樣才能進行有效地調(diào)整和控制,，需要教師不斷地探索和實踐,，有時還需要一點點的技巧

3、在一日生活中,，我們也做到了師幼不分開,，教師認真監(jiān)護幼兒的一日活動、我們盡量做到老師都在教室,，和孩們一起上課,、學習,。下課和幼兒一同游戲,，監(jiān)護幼兒滑滑梯、玩蹺蹺板,、上廁所監(jiān)督幼兒排隊,，不跑不推、,。每天入園和離園,，我班會有小禮儀員和老師一同接送幼兒，不但鍛煉了幼兒的禮貌用語,，更重要的是為了安全接送幼兒,，和幼兒及家長進行及時有效地溝通、還能在第一時間了解幼兒在家情況,。

二,、衛(wèi)生保健

我們各班注重保教并重，細心關(guān)心每一位幼兒,，照顧他們的生活,，為他們提供衛(wèi)生舒適的生活學習環(huán)境。我們嚴格按照園里的要求執(zhí)行各類物品的消毒工作,，讓幼兒生活在一個整潔,、舒適沒有細菌的環(huán)境中。

三,、家園聯(lián)系

家長和老師的交流顯得尚為重要,，每天放學后，我們每個班的老師都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況，做好的給予及時的鼓勵和表揚,，做得不夠的請家長配合,，幫助幼兒糾正，讓家長了解孩子在園的情況,，同時也讓我們了解孩子在家的情況,，相互了解，同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和建議,，努力使孩子得到更全面的發(fā)展,。

另外，各班家園聯(lián)系欄經(jīng)常宣傳各種幼兒保健知識,，根據(jù)季節(jié),，進行防火防電、甲型h1n1流感,、手足口病等各種預防宣傳,。通過家園聯(lián)系，我們和家長之間建立了和諧友好的關(guān)系,，贏得了家長的信任,、贊譽和支持。從家長親切的笑容,、信任的目光和贊許的話語中,，我們相信只有和幼兒、家長共同努力,、共同發(fā)展,，才能取得更大的進步,。一份耕耘,，一份收獲。通過大家一學年來辛勤工作,，無私奉獻,，各班幼兒在學習和生活上都有一定的進步，他們健康,、聰明,、活潑。但還是有不足之處,，因此制定下計劃：

1,、進一步加強業(yè)務學習，全面,、有效地提高孩子各方面的能力;

2,、加強對幼兒的研究,，熟悉并靈活運用幼兒的年齡特點，提高組織活動的質(zhì)量;

3,、發(fā)揮各班三位老師的協(xié)作,、奉獻精神，全面提高班級工作質(zhì)量;

4,、加強安全防范措施,，增強幼兒自我保護意識;

5、加強教法的探討,，努力探索出具有個人特色的教學方法,。

ae試用期7天過了怎么破解篇六

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較認識,，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比較了解?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人面對新的城市、新的工作,，一切都將是新開始,，都有一個從陌生到認識及精通的過程，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)――虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以順應新的環(huán)境,、應對新的工作挑戰(zhàn),。

二、在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作,。

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4,、填寫稅務申報表,。

5、完成財務負責人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡樸,，做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有肯定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)懷和支持,。

三,、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、學習,、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

2,、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4,、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制

5,、很好的溝通能力。

特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以順應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進,，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)懷,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

ae試用期7天過了怎么破解篇七

一,、試用期主要工作業(yè)績

6月17日,，我從實習期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實習期協(xié)助招聘的工作,，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認真度,、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗,。

試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜,，熟悉相關(guān)的培訓工作,，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化,，現(xiàn)大致概括有七：

1,、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓,，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。

2,、入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報,、勞動合同的簽訂,、入職培訓的實施等,。

3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報,，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方,。一開始漏洞百出，效率低,，理解不深,，漸漸地意識到月報的實用性和準確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性,、合理性,、統(tǒng)一性做加強，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解,。

4,、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗,。在招聘人員方面,，通過簡歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定合適的人選,。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談,，能夠從聲音、眼神,、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格,。但在復試時領(lǐng)導的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點,。

5,、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時,，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要,。一直以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事,，讓我覺得困擾和郁悶,。但是慢慢地，在各種敦促和輔導下,，在時間管理和運用上面有了進一步的提升,。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,，對于時間的管理一定能夠更上一層樓。

6,、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi),，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通,，能夠較好地掌握交流技巧，營造一個輕松的溝通氛圍,，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ),。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無大障礙和矛盾,，輕松自在,。

7、人員信息的強化：通過月報的審核匯總,，以及為招聘,、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù),，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,，也強化了對整個集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路,，增加了便利性,。

二、試用期工作體會

試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀態(tài),，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度,。從工作內(nèi)容上來說，自實習期協(xié)助邀約面試,、整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進入培訓領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,，讓我著實有了更深的體會。

不同于前期實習的輕松,，培訓更需要靠自己的實力特長,，而非認真就好。在學習的兩個月中,，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況,，并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當初學時碰到的各種問題慢慢減少的時候,，會覺得自己確實有了進步,。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,，是導致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在,。此外，在月報的信息中,，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準確性上，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度,，沒有一個較警覺和敏銳的意識,，也是導致學習效果不夠佳的原因之一,。

在協(xié)助培訓期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤柆F(xiàn)場,。新員工培訓,、企業(yè)文化宣導，以及“贏在中層”,、hr沙龍等培訓活動的策劃組織和具體實施,，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會。每一次組織培訓,，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方,，雖然每次被問及時可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好,。除了對培訓本身的總結(jié)(包括滿意度調(diào)查,、通訊稿、培訓總結(jié)表)以外沒有在多次培訓后總結(jié)經(jīng)驗和不足,，因此在自身培訓組織能力上進步不大,。

在培訓的演講表現(xiàn)中，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,，基本能夠掌握新員工培訓的步驟和內(nèi)容,，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變，肚里墨水太少,，自己創(chuàng)新的部分極少,。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容，但實際表現(xiàn)出來的效果一般,，且疏于對演講素材的收集?，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務，更加沒有對培訓做過多的用心了,。

在試用期的后期,，由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘,。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張,，但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個星期敲定了一名司機,，同時也對項目部工程師有了初步的了解,。應招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法,。 同時,，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理,、篩選和提取,，對整個集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準,，方式方法上還有待改進,，但是可以看到自己的逐漸進步還是比較欣慰的。

三,、個人職業(yè)生涯規(guī)劃 從實習生到人事助理的崗位,，內(nèi)容多了，壓力大了,，工作面也廣了,。每一個工作任務都是逐步加強的過程，崗位從人事助理到專員,，再到主管,，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團還是在子公司,，通過這幾個月的適應,，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色,，屆時我能夠獨立承擔一部分工作,，對自己的工作負責。同時我會告誡并督促自己,，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力,，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

以后,，在2年半到3年的時間,，我希望自己能夠基本主導人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的部分工作,。雖然我本意想專攻人力資源方向,，但是行政事務也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進,，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一,。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。 服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè),，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗,，我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應,?？赡茉谀承r候并不能理解服務行業(yè)或者因為服務行業(yè)的特殊性而有所畏懼,，但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應性,。有深刻體會才會有感悟,，才有進步和思維的開闊,。

四,、個人的評價及輔導需求 個人的優(yōu)勢：

1、對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學習和研究,，對于交代的工作任務會想辦法盡快完成;

2,、對于同事間關(guān)系的維護較為適宜，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3,、有一個較良好的心態(tài),，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標準,。

存在的不足：

1,、對于總結(jié)工作重視不夠，包括培訓模塊的學習總結(jié),、招聘模塊的階段性總結(jié)等,。接收內(nèi)容多，總結(jié)提煉少,，導致“消化能力”不高;

2,、時間運用還不夠合理，雖然較之前有改善,，但也可能是因為工作效率,、方法等因素，導致后期每天的工作時間緊張,，工作任務壓力大;

3,、缺少過程反饋，特別在遇到同時要處理很多事務時,，不能給予當事人一個進度反饋,，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋;

4,、細致度,、執(zhí)行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下,，不能及時或者完美地完成交代的工作,，導致增加返工，延遲時間;

輔導需求：

1,、在信息,、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導;

2、在處理模棱兩可的任務、應對緊急或重要事件時的方法指導和增強;

3,、時間和任務管理上的指導和加強,。

ae試用期7天過了怎么破解篇八

一、試用期主要工作業(yè)績

6月17日,，我從實習期轉(zhuǎn)入試用期,，相比之前實習期協(xié)助招聘的工作，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時間中,，不管對我的工作認真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗,。

試用期間,，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關(guān)的培訓工作,，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化,，現(xiàn)大致概括有七：

1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解,。

2,、入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,，新員工信息的申報,、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等,。

3,、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方,。一開始漏洞百出,，效率低，理解不深,，漸漸地意識到月報的實用性和準確性,。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性、合理性,、統(tǒng)一性做加強,，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。

4,、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強,，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗,。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選,。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音,、眼神,、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格。但在復試時領(lǐng)導的一些面談觀察中,，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點,。

5,、時間管理：招聘工作總是階段性,，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要,。一直以來都認為事情總是被打斷,，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶,。但是慢慢地,，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升,。雖然進步的步伐偏慢,，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,，對于時間的管理一定能夠更上一層樓,。

6、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi),，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通,，能夠較好地掌握交流技巧，營造一個輕松的溝通氛圍,，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ),。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無大障礙和矛盾,，輕松自在,。

7、人員信息的強化：通過月報的審核匯總,，以及為招聘,、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù),，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,，也強化了對整個集團員工信息的敏感度,。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性,。

二,、試用期工作體會

試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度,。從工作內(nèi)容上來說,，自實習期協(xié)助邀約面試、整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進入培訓領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,，讓我著實有了更深的體會,。

不同于前期實習的輕松，培訓更需要靠自己的實力特長,，而非認真就好,。在學習的兩個月中，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況,，并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性,。當初學時碰到的各種問題慢慢減少的時候，會覺得自己確實有了進步,。但對于月報的匯總和報告,，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,，是導致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在,。此外,，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準確性上,，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度,，沒有一個較警覺和敏銳的意識，也是導致學習效果不夠佳的原因之一,。

在協(xié)助培訓期間,，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤柆F(xiàn)場。新員工培訓,、企業(yè)文化宣導,，以及“贏在中層”、hr沙龍等培訓活動的策劃組織和具體實施,，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會,。每一次組織培訓，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方,，雖然每次被問及時可以說出一二,，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好。除了對培訓本身的總結(jié)(包括滿意度調(diào)查,、通訊稿,、培訓總結(jié)表)以外沒有在多次培訓后總結(jié)經(jīng)驗和不足,，因此在自身培訓組織能力上進步不大。

在培訓的演講表現(xiàn)中,，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,，基本能夠掌握新員工培訓的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,，肚里墨水太少,，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,，但實際表現(xiàn)出來的效果一般,，且疏于對演講素材的收集。現(xiàn)在忙于各種其他方面的事務,，更加沒有對培訓做過多的用心了,。

在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少,，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘,。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張，但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài),，用一個星期敲定了一名司機，同時也對項目部工程師有了初步的了解,。應招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進入我的工作范疇,，大致上有了招聘的思路和方法。 同時,，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸,，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理,、篩選和提取,，對整個集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準,，方式方法上還有待改進,，但是可以看到自己的逐漸進步還是比較欣慰的。

三,、個人職業(yè)生涯規(guī)劃 從實習生到人事助理的崗位,，內(nèi)容多了，壓力大了,，工作面也廣了,。每一個工作任務都是逐步加強的過程，崗位從人事助理到專員,，再到主管,，這都是一個正常的規(guī)律,。不管是在集團還是在子公司，通過這幾個月的適應,，再加上后半年到一年的時間,，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時我能夠獨立承擔一部分工作,，對自己的工作負責,。同時我會告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力,，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容,。

以后，在2年半到3年的時間,，我希望自己能夠基本主導人力資源的各大模塊,，同時涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向,，但是行政事務也往往是實際工作中必不可少的,，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一,。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面,。 服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗,，我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性,，并對其特殊性有一個比較理性的適應?？赡茉谀承r候并不能理解服務行業(yè)或者因為服務行業(yè)的特殊性而有所畏懼,，但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應性,。有深刻體會才會有感悟,，才有進步和思維的開闊。

四,、個人的評價及輔導需求 個人的優(yōu)勢：

1,、對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學習和研究，對于交代的工作任務會想辦法盡快完成;

2,、對于同事間關(guān)系的維護較為適宜,，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3、有一個較良好的心態(tài),，能夠沉下心工作,，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標準。

存在的不足：

1,、對于總結(jié)工作重視不夠,，包括培訓模塊的學習總結(jié),、招聘模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多,，總結(jié)提煉少,，導致“消化能力”不高;

2、時間運用還不夠合理,，雖然較之前有改善,，但也可能是因為工作效率、方法等因素,，導致后期每天的工作時間緊張,，工作任務壓力大;

3、缺少過程反饋,，特別在遇到同時要處理很多事務時,，不能給予當事人一個進度反饋，以為在完成后反饋即可,，而缺少了過程中的反饋;

4,、細致度、執(zhí)行力仍需提高,，在很多事情干擾的情況下,，不能及時或者完美地完成交代的工作，導致增加返工,，延遲時間;

輔導需求：

1,、在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導;

2,、在處理模棱兩可的任務、應對緊急或重要事件時的方法指導和增強;

3,、時間和任務管理上的指導和加強,。

ae試用期7天過了怎么破解篇九

從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個 團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速 度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利; 并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在 4 月份，還 是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給 ,，教會她如 何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬， 除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,， 變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將 庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間 庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相 應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在 以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分 享自己的解決思路,， 能解決的就解決掉,， 不能解決的就提交上級經(jīng)理， 同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運 費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表 格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工 作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的 公司才會整體的提高,。 關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫 務等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就 是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處 理好未達單據(jù),， 不僅是送貨單,， 入庫單、 庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,， 都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易 區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單 未提供,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單 據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后 的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠 發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作 中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以 期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

ae試用期7天過了怎么破解篇十

我自20__年_月份到__公司上班,，現(xiàn)在已有五月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,，現(xiàn)在終于是公司的正式員工了。

下面我將近幾個月來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度，

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務相關(guān)報表,。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

三、存在的問題

五個月來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班,，幫我做了許多工作,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

ae試用期7天過了怎么破解篇十一

我叫劉莉,，于20xx年x月來到浙江滬龍電機有限公司,，擔任董事會文員一職，到20xx年x月,，3個月的實習期已滿,，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。下面我將3個月以來的思想,、工作、學習,、生活等方面情況進行如下匯報：

一,、明確崗位職責，轉(zhuǎn)變自身角色,。

滬龍,，是我從校園踏入社會的第一步，自身角色由學生到固定崗位的工作人員,、主要事情由上課到上班,，這一步，是我人生重大的轉(zhuǎn)變,。

記得初次應聘時,，我對電機、對董事會的感覺是神圣而陌生的,，對自己將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪,，同時，也承接著電機這個陌生名詞的挑戰(zhàn),。對即將從事的行業(yè)更多是疑問,，如何去認識、了解并熟悉自己所在的行業(yè),，變成了我的當務之急,。

無所適從的時候，公司安排了入職指導人對我進行新員工入職培訓,，通過培訓,，了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼3個月的實習期已完,，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里,，我充分的感受到了“積跬步,、至千里”的真實，體會到了董事長作為創(chuàng)始者的艱難和堅定,。在對創(chuàng)始人肅然起敬的同時,，也為我能成為這個集體的一份子而驚喜。因此,，我努力的使自己完成從一個學生到一個“職業(yè)人”角色的轉(zhuǎn)變,。

二、立足崗位工作,，履行自身職責,。

擔任董事會文員一職，我目前的工作主要有以下幾個方面：一是董事會辦公室日常內(nèi)務整理和收發(fā)通知,、文件,。我把董事會辦公室當成自己的家，作為家里的成員,，我一直帶著主人翁的意識打理這個“家”,，在我所能做到的范圍里為同事、為自己創(chuàng)造好的工作環(huán)境,。仔細登記收發(fā)的文件,、通知，為后續(xù)查找,、歸檔保存工作奠定了基礎(chǔ),，使之變得輕松簡單。

二是董秘主持會議上的會議記錄及公司內(nèi)部宣傳資料的審核,。目前,，只參與了董秘主持的“9月erp總結(jié)會議”，成文了會議紀要和會議記錄;期間,，完成了獨立代表公司在清港參加的“玉環(huán)科技活動周開幕儀式”的會議記錄,。

三是協(xié)助董秘做好項目申報。在崗期間,，在董秘的指導與帶領(lǐng)下,，完成了“軟件著作權(quán)”、“軟件產(chǎn)品”,、“節(jié)能電機 惠民工程”的申報,。

四是協(xié)助董秘接待中介機構(gòu)、政府部門,。3個月的時間,，從接待客人的時候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待、到現(xiàn)在可以獨立接待部分中介機構(gòu),，在這個成長的過程中,，我學會的不僅是怎樣處事，更重要的是學會了感恩,。

對于領(lǐng)導安排的臨時工作,，我同樣把它作為自己崗位的職責，很認真的去完成,?？h人大代表的選舉工作，從選民聯(lián)系,、到小組劃分,、到候選人推薦，拿著法律大全一步步進展,，我體會到了豐收的喜悅，伴隨著感恩,、被信賴,，我會更加努力、朝著成功的方向前進!

三,、圍繞崗位學習,，提高工作效率。

作為一個文員,，文字功底,、歸檔資料等方面還需要提升自我，這些基礎(chǔ)的東西做好后,，完成其它工作時可以達到事半功倍的效果,。一定珍惜公司明年給我安排的培訓機會，培訓是最好的福利,，通過培訓增長知識,、學會方法、提高以后工作效率,。工作能力方面的學習,，我會做到四勤：腦勤、口勤,、手勤,、腿勤，不懂就問,、不懂就查,，虛心向領(lǐng)導和同事請教、學習,。對于工作中遇到的問題,，在向領(lǐng)導和同事尋求解決方法之后,，會做好自我總結(jié)，堅決不讓一個問題重復出現(xiàn)在我的工作中,、不讓類似問題再攔住我,。

四、工作體會和努力方向

回顧這3個月的工作,，總體而言是快樂而充實的,，與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比，我有那么一些幸運,。首先,，我的第一次面試在滬龍，很榮幸的被滬龍留下,，讓我少了尋找工作的輾轉(zhuǎn)艱辛;第二,，在我從所學會計專業(yè)轉(zhuǎn)行成現(xiàn)在的工作的時候，公司給我安排了一個好的領(lǐng)導人,，跟著同樣會計專業(yè)的他一起工作,，在學習本崗位工作能力的同時，也學到會計專業(yè)方面的知識,，從而給了我一個更加寬廣的發(fā)展方向;第三,，很慶幸能在滬龍工作，滬龍上至董事長,、下到車間工人,，都那么和善，在接觸與交流的時候不會過于緊張,，讓我很快便融入并喜歡上了這個集體,。

當然，工作中也出現(xiàn)過錯誤,，惠民工程申報時候的一次空手而歸的椒江之行讓我學會了與人會面先預約;申報資料修訂成書時編制的并不美觀的目錄讓我明白細節(jié)可以影響整體,，做事膽大，但心必須細,。感謝我的領(lǐng)導,，在我即將犯錯時及時的提醒，在我工作中出現(xiàn)錯誤的時候領(lǐng)導我正確面對,、教我處理問題的方法,。

我一定會做好工作，同時學習證券方面知識,，在做好本職工作的同時認準發(fā)展方向——公司證券代表,，努力使自己成為優(yōu)秀群體中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。有方向,、有動力,，我會付出行動，腳踏實地的邁向目標,，團結(jié)集體,、和護龍一起成長!在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，更好的為公司服務,，懇請領(lǐng)導予以批準。

ae試用期7天過了怎么破解篇十二

入職兩個多月以來,，無論在工作還是生活上,，都有很多感受和收獲，在自身能力以及修養(yǎng)素質(zhì)方面也取得了很大的進步,，當然,，這離不開領(lǐng)導的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助，在這里表示衷心的感謝,。

懷著對北京以及人生第一份工作的憧憬,，到達北京就直奔公司，忘了自己已經(jīng)在火車上顛簸了一整夜,，也顧不及對北京整個環(huán)境的探視和熟悉，一心想著必須認真做好領(lǐng)導交待的任何一件事,。下面是對我兩個多月以來所做的工作進行簡單的回顧：

1,、統(tǒng)計檔案事業(yè)部門的員工名單及聯(lián)系方式。

初來咋到,，作為一個新員工,，完成這項工作是需要有技巧的，一是不知道公司的具體人員數(shù)量以及組織結(jié)構(gòu);二是不見得所有人都會配合給出準確的聯(lián)系方式,。我首先通過辦公助手快熟了解公司組織結(jié)構(gòu),，弄清檔案事業(yè)部門有哪些人，然后從新員工開始統(tǒng)計,，再通過每個新員工所認識的老員工逐步統(tǒng)計,，再慢慢展開。在詢問聯(lián)系方式的時候語氣盡量和善一點,，以說服達到大家工作聯(lián)系方便的共同目標而得到同事們的配合,。

收獲：說話要講究技巧，善于與人溝通是完成任務的關(guān)鍵,。

2,、配合領(lǐng)導做好新員工培訓工作，擔任培訓小組組長。

新員工需要了解的東西很多,，我每天在參加公司組織的每一場培訓的同時,，積極整理學習相關(guān)資料，做好培訓筆記,，加快熟悉檔案軟件和oa軟件,。協(xié)助領(lǐng)導對新員工進行分組管理，并定奪每組組員分配和組長,，明確各組組員及組長的任務,。我負責了解并監(jiān)督三個組

員的培訓進展，及時與組員溝通,，做好培訓筆記并要求寫培訓小結(jié),，向領(lǐng)導匯報本組的組員學習進展和遇到的問題。帶領(lǐng)組員力爭在最短時間之內(nèi)接受最大量的知識,。當然,，作為一名新員工擔任3個組員的組長是有壓力的，就跟沒有經(jīng)過調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)一樣的道理,，我必須比別人花更多的時間來熟悉更多公司日常業(yè)務和相關(guān)軟件的功能,，這樣才能勝任一名組長的工作。

收獲：監(jiān)督別人的同時也督促了自己,，自己的協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉和提高,。

3、整理會議紀要,，記錄領(lǐng)導工作日程及備忘錄,，收集整理中醫(yī)信息化資料。

在做好每一次的會議記錄同時按時間先后順序制作領(lǐng)導的工作日程或備忘錄,，廣泛收集并整理中醫(yī)信息化的資料與相關(guān)人員共享,，有意識地培養(yǎng)自己的大腦形成一個中醫(yī)信息化的知識庫，需要什么內(nèi)容時知道在哪里查找,。此項工作雖然瑣碎,，但能深刻意識這是鍛煉自己總結(jié)能力和收集信息能力的好機會，完成這些工作還需要很多其他方面的知識,。同時不斷充實自己的大腦,，使自己的工作更加專業(yè)化、精確化,。本人堅信：勤能補拙是良訓,，一分辛勞一分才。

收獲：做事的條理性能力和信息收集總結(jié)能力得到了鍛煉,。

4,、參加《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)審定會,。由國家中醫(yī)藥管理局組織的《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)審定會在北京市廣西大廈舉行，我作為中醫(yī)信息化專業(yè)學生的身份以及公司員工的身份參加了此次會議,，認真領(lǐng)悟?qū)＜覀儗Α吨嗅t(yī)

醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)的修改建議和意見,。認真做好筆記，以便回公司與大家交流會議思想,。同時做好后勤工作：給各位專家端茶倒水等,。會議結(jié)束后并陪同領(lǐng)導宴請各位專家，廣交朋友,，向有關(guān)專家虛心討教中醫(yī)信息化方面的知識,。并響應國家中醫(yī)藥管理局陳處長的要求學習并修改《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)，然后把修改稿反饋給陳處長評分,。

收獲：認識了很多專家,，學會了銷售人員應該具備的基本禮儀，也了解了當前國家對中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)的諸多要求,，也深刻的領(lǐng)悟了作為銷售人員走客戶高端化路線的重要性,。

5、參加天津中醫(yī)年鑒編輯會議,。

準備參會資料,，與會議主辦方后勤部取得聯(lián)系，摸清路線和乘車方式,。協(xié)助會議主辦方接待參會人員,，認真領(lǐng)悟會議宗旨并做好筆記，大膽與全國各地的代表溝通交流,，介紹公司產(chǎn)品,，了解潛在客戶需求，盡量與他們建立友好關(guān)系,，并結(jié)成朋友，我分別與寧夏,、廣西,、甘肅、貴州,、云南,、上海等地區(qū)和省市的代表結(jié)交朋友，并分別交換了聯(lián)系方式,。參會第一天晚上內(nèi)部進行了一次總結(jié)會議,，互相學習了與各地代表交流技巧和談話內(nèi)容，并總結(jié)需要改進的地方,。對參會第二天的工作進行了規(guī)劃,，使自己的每一舉動都要有明確的目的性,。會議結(jié)束后回到公司整理通訊錄，應邀給一些參會代表發(fā)送公司oa系統(tǒng)以及會議資料ppt,，并分工分批依次給各地代表打電話了解客戶當前是否有oa需求以及中醫(yī)信息化系統(tǒng)需求,，然后分別對各地情況進行詳細記錄和整理。

收獲：學會了更自信的面對客戶以及怎樣與客戶溝通交流,，認識了很多潛在客戶,。還在會議上了解學習了公文寫作技巧。

6,、跟著領(lǐng)導一起去談判,。

跟著謝總一起去中信公司以及北京漢龍思琪數(shù)碼科技有限公司就投標報價進行談判，談判時要有明確的立場,，主動出擊談判方案,，這都是我要學習的地方，在談判過程中,，謝總讓我也參與了進去,，提出個人看法和意見。在相互存在競爭關(guān)系的三個公司中為了能以合理的價格中標又能保證不因競爭而相互報價太低而廢標,，謝總策劃出了一個方案來供大家參考,，以達到互惠互利以及維持良好的競爭秩序的共同目標。當時我也提出方案中的具體算法,，那也使我得到了鍛煉,。

收獲：學會了在競爭對手面前說話謹慎，自信,。知己知彼,，百戰(zhàn)百勝，但絕不能在對手面前露出自己的底細,，也深刻的體會到商場如戰(zhàn)場,，要讓激勵的競爭鞭策著自己不斷努力。

ae試用期7天過了怎么破解篇十三

一,、認真學習,，努力提高時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要,，唯一的方式就是加強學習。

一是認真學習了馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小理論和江總澤民同志“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐,，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;

二是認真學習黨的xx大精神,，弄清工作的方向,、目標和任務，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;

第三是努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。四是積極參加監(jiān)獄,、監(jiān)區(qū)組織的各種政治學習活動,，并認真學習上級下發(fā)的各類文件，不斷用新的理論更新自己的知識庫,，堅持每天讀書,、看報，了解國內(nèi)外形勢,。為了不斷提高自身的文化素質(zhì),，我參加了專升本的考試，現(xiàn)在西南政法大學云南函授總站學習,。通過一系列學習,，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

二,、腳踏實地，努力工作政工股是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門,。作為政工股的一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是政工股成員不可推卸的職責。

一年來,，我牢固樹立了“政工股無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,，進入角色,。由于剛從學校畢業(yè)，所學專業(yè)和實際工作有很大差別,，為了使自己不受這些因素的干擾,，認真學習了《思想政治工作管理制度》，把自己的工作職責明朗化,，工作之余,，多向經(jīng)驗豐富的老同志學習，多問,、多學,、多做，逐漸熟悉了工作業(yè)務,。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事,。政工股是監(jiān)區(qū)上情下達，下情上報的橋梁,，為此,，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿意,。對領(lǐng)導交辦的事項,，認真對待，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的,，不做樣子、不?；^,、不出難題。第三是注意形象,。政工股是監(jiān)區(qū)的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個監(jiān)區(qū)的形象,。

一年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,，在全體干部職工的理解支持下,，通過政工股全體工作人員的共同努力，整使工作井然有序地開展,，促進了整個監(jiān)區(qū)工作的正常開展,。

ae試用期7天過了怎么破解篇十四

入職兩個多月以來,，無論在工作還是生活上，都有很多感受和收獲,，在自身能力以及修養(yǎng)素質(zhì)方面也取得了很大的進步,，當然，這離不開領(lǐng)導的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助,，在這里表示衷心的感謝,。

懷著對北京以及人生第一份工作的憧憬，到達北京就直奔公司,，忘了自己已經(jīng)在火車上顛簸了一整夜,，也顧不及對北京整個環(huán)境的探視和熟悉，一心想著必須認真做好領(lǐng)導交待的任何一件事,。下面是對我兩個多月以來所做的工作進行簡單的回顧：

1,、統(tǒng)計檔案事業(yè)部門的員工名單及聯(lián)系方式。

初來咋到,，作為一個新員工,，完成這項工作是需要有技巧的，一是不知道公司的具體人員數(shù)量以及組織結(jié)構(gòu);二是不見得所有人都會配合給出準確的聯(lián)系方式,。我首先通過辦公助手快熟了解公司組織結(jié)構(gòu),，弄清檔案事業(yè)部門有哪些人，然后從新員工開始統(tǒng)計,，再通過每個新員工所認識的老員工逐步統(tǒng)計,，再慢慢展開。在詢問聯(lián)系方式的時候語氣盡量和善一點,，以說服達到大家工作聯(lián)系方便的共同目標而得到同事們的配合,。

收獲：說話要講究技巧，善于與人溝通是完成任務的關(guān)鍵,。

2,、配合領(lǐng)導做好新員工培訓工作，擔任培訓小組組長,。

新員工需要了解的東西很多,，我每天在參加公司組織的每一場培訓的同時，積極整理學習相關(guān)資料,，做好培訓筆記,，加快熟悉檔案軟件和oa軟件。協(xié)助領(lǐng)導對新員工進行分組管理,，并定奪每組組員分配和組長,，明確各組組員及組長的任務。我負責了解并監(jiān)督三個組

員的培訓進展，及時與組員溝通,，做好培訓筆記并要求寫培訓小結(jié)，向領(lǐng)導匯報本組的組員學習進展和遇到的問題,。帶領(lǐng)組員力爭在最短時間之內(nèi)接受最大量的知識,。當然，作為一名新員工擔任3個組員的組長是有壓力的,，就跟沒有經(jīng)過調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)一樣的道理,，我必須比別人花更多的時間來熟悉更多公司日常業(yè)務和相關(guān)軟件的功能，這樣才能勝任一名組長的工作,。

收獲：監(jiān)督別人的同時也督促了自己,，自己的協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉和提高。

3,、整理會議紀要,，記錄領(lǐng)導工作日程及備忘錄，收集整理中醫(yī)信息化資料,。

在做好每一次的會議記錄同時按時間先后順序制作領(lǐng)導的工作日程或備忘錄,，廣泛收集并整理中醫(yī)信息化的資料與相關(guān)人員共享，有意識地培養(yǎng)自己的大腦形成一個中醫(yī)信息化的知識庫,，需要什么內(nèi)容時知道在哪里查找,。此項工作雖然瑣碎，但能深刻意識這是鍛煉自己總結(jié)能力和收集信息能力的好機會,，完成這些工作還需要很多其他方面的知識,。同時不斷充實自己的大腦，使自己的工作更加專業(yè)化,、精確化,。本人堅信：勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才,。

收獲：做事的條理性能力和信息收集總結(jié)能力得到了鍛煉,。

4、參加《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)審定會,。由國家中醫(yī)藥管理局組織的《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)審定會在北京市廣西大廈舉行,，我作為中醫(yī)信息化專業(yè)學生的身份以及公司員工的身份參加了此次會議，認真領(lǐng)悟?qū)＜覀儗Α吨嗅t(yī)

醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)的修改建議和意見,。認真做好筆記,，以便回公司與大家交流會議思想。同時做好后勤工作：給各位專家端茶倒水等,。會議結(jié)束后并陪同領(lǐng)導宴請各位專家,，廣交朋友，向有關(guān)專家虛心討教中醫(yī)信息化方面的知識。并響應國家中醫(yī)藥管理局陳處長的要求學習并修改《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿),，然后把修改稿反饋給陳處長評分,。

收獲：認識了很多專家，學會了銷售人員應該具備的基本禮儀,，也了解了當前國家對中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)的諸多要求,，也深刻的領(lǐng)悟了作為銷售人員走客戶高端化路線的重要性。

5,、參加天津中醫(yī)年鑒編輯會議,。

準備參會資料，與會議主辦方后勤部取得聯(lián)系,，摸清路線和乘車方式,。協(xié)助會議主辦方接待參會人員，認真領(lǐng)悟會議宗旨并做好筆記,，大膽與全國各地的代表溝通交流,，介紹公司產(chǎn)品，了解潛在客戶需求,，盡量與他們建立友好關(guān)系,，并結(jié)成朋友，我分別與寧夏,、廣西,、甘肅、貴州,、云南,、上海等地區(qū)和省市的代表結(jié)交朋友，并分別交換了聯(lián)系方式,。參會第一天晚上內(nèi)部進行了一次總結(jié)會議,，互相學習了與各地代表交流技巧和談話內(nèi)容，并總結(jié)需要改進的地方,。對參會第二天的工作進行了規(guī)劃,，使自己的每一舉動都要有明確的目的性。會議結(jié)束后回到公司整理通訊錄,，應邀給一些參會代表發(fā)送公司oa系統(tǒng)以及會議資料ppt,，并分工分批依次給各地代表打電話了解客戶當前是否有oa需求以及中醫(yī)信息化系統(tǒng)需求，然后分別對各地情況進行詳細記錄和整理,。

收獲：學會了更自信的面對客戶以及怎樣與客戶溝通交流,，認識了很多潛在客戶。還在會議上了解學習了公文寫作技巧,。

6,、跟著領(lǐng)導一起去談判。

跟著謝總一起去中信公司以及北京漢龍思琪數(shù)碼科技有限公司就投標報價進行談判，談判時要有明確的立場,，主動出擊談判方案,，這都是我要學習的地方，在談判過程中,，謝總讓我也參與了進去,，提出個人看法和意見。在相互存在競爭關(guān)系的三個公司中為了能以合理的價格中標又能保證不因競爭而相互報價太低而廢標,，謝總策劃出了一個方案來供大家參考，以達到互惠互利以及維持良好的競爭秩序的共同目標,。當時我也提出方案中的具體算法,，那也使我得到了鍛煉。

收獲：學會了在競爭對手面前說話謹慎,，自信,。知己知彼，百戰(zhàn)百勝,，但絕不能在對手面前露出自己的底細,，也深刻的體會到商場如戰(zhàn)場，要讓激勵的競爭鞭策著自己不斷努力,。

ae試用期7天過了怎么破解篇十五

我叫,，是一名應屆畢業(yè)生，在今年加入工廠,，能成為我們廠的一名打字員,，深感榮幸。自從進本廠以來,，在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下,，本人認真學習，嚴格履行工作責任,，較好地完成了本職工作任務,。不知不覺，試用期一轉(zhuǎn)眼就過去了,，現(xiàn)在對這段時間的工作做一個簡單的工作總統(tǒng)：

進廠以來,，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽,。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本廠、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論,、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務知識,。積極參加廠里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學,。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

進廠以來，在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下,，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對,、復印等工作,，保證打印材料準確、整潔,、清晰,，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些,，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用,。

在文字錄入的同時，能認真執(zhí)行保密制度,，文字材料的底稿能妥善保管,，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容,。對校對過的廢,、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理,。

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,，我們制作了“文印登記簿”，對打印,、復印或油印超出材料,，都要如實登記?！皡栃泄?jié)約,，杜絕浪費”。對于文印室里的計算機,、打印機,、復印機等設(shè)備和其它物品，能夠嚴格管理好,，保證文印工作順利進行,，并在工作中學會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng),。

自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績,，但也還存在一些不足之處,。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進一步提高,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進,。今后，我一定會倍加努力學習,，刻苦鉆研文秘知識,、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識,，努力提高自身綜合素質(zhì),，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們廠的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻,。

ae試用期7天過了怎么破解篇十六

it試用期總結(jié)作以來，我本著對職業(yè)負責,、對學生負責,、勤勤懇懇地工作著。現(xiàn)將一學年度的工作總結(jié)如下：

一,、 政治思想方面：

俗話說：“活到老,，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求

己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。勇于剖析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì)。認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念,。積極參加中心培訓，并做了大量的政治筆記與理論學習,。我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二,、 在個人業(yè)務方面:

在這一年中,，嚴格要求自己,，遵守單位各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上,，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外,，對中心的日常工作也有了一個全面的認識,。網(wǎng)絡(luò)管理員主要有三項主要工作內(nèi)容：第一，計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理工作;第二,，“中國校外教育網(wǎng)”及“陜西省校外教育網(wǎng)”的撰稿及編輯工作;第三,，對中心工作人員進行網(wǎng)絡(luò)培訓工作。

在工作中,，為把校外教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得更快更好,，以跟上時代發(fā)展和學校各項工作的進度，對自己做出了以下具體要求：一要提高對校外教育網(wǎng)絡(luò)工作重要性的認識;二要科學建設(shè)網(wǎng)絡(luò),，充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的各項功能;三要強化管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行;四要落實責任制;五要加強網(wǎng)絡(luò)工作人員隊伍建設(shè),。

本年度我中心組織學員參加“網(wǎng)上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng),，愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網(wǎng)”上,，同全國校外同仁分享精彩活動,。參加20__全國“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”評選活動，我中心獲“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”的光榮稱號,。

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的工作，積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。在做好各項校外教育工作的同時,，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。不論是分到哪一項工作,，我都配合同事盡自己的努力把工作做好,。

我和同事之間，有三個共同：

1,、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼,，感受生活的美好;

2、共同分享：分享學習的快樂,，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅;

3、共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念,，和時代同步和學生共同成長

這一年,，我成長了，我收獲了,，存在的缺點

也是不少的,，有以下幾個方面，還需今后努力改正：一是理論知識的學習還是欠缺,，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,，可是個人能力還有待提高;今后，我一定在中心領(lǐng)導及全體同志們的幫助下,，加強學習,，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

ae試用期7天過了怎么破解篇十七

it試用期總結(jié)作以來,，我本著對職業(yè)負責,、對學生負責、勤勤懇懇地工作著?，F(xiàn)將一學年度的工作總結(jié)如下：

一,、 政治思想方面：

俗話說：“活到老，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求

己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。勇于剖析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì),。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念,。積極參加中心培訓,，并做了大量的政治筆記與理論學習。我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、 在個人業(yè)務方面:

在這一年中,，嚴格要求自己,，遵守單位各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上,，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠,，除了做好本職工作外，對中心的日常工作也有了一個全面的認識,。網(wǎng)絡(luò)管理員主要有三項主要工作內(nèi)容：第一,，計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理工作;第二，“中國校外教育網(wǎng)”及“陜西省校外教育網(wǎng)”的撰稿及編輯工作;第三,，對中心工作人員進行網(wǎng)絡(luò)培訓工作,。

在工作中，為把校外教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得更快更好,，以跟上時代發(fā)展和學校各項工作的進度,，對自己做出了以下具體要求：一要提高對校外教育網(wǎng)絡(luò)工作重要性的認識;二要科學建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的各項功能;三要強化管理,，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行;四要落實責任制;五要加強網(wǎng)絡(luò)工作人員隊伍建設(shè)。

本年度我中心組織學員參加“網(wǎng)上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng),，愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會,。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網(wǎng)”上，同全國校外同仁分享精彩活動,。參加20__全國“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”評選活動,，我中心獲“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”的光榮稱號。

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的工作,，積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項校外教育工作的同時,，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,。不論是分到哪一項工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好,。

我和同事之間,，有三個共同：

1、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼,，感受生活的美好;

2,、共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅;

3,、共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念,，和時代同步和學生共同成長

這一年,，我成長了，我收獲了,，存在的缺點

也是不少的,，有以下幾個方面,，還需今后努力改正：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,，可是個人能力還有待提高;今后,，我一定在中心領(lǐng)導及全體同志們的幫助下，加強學習,，提高工作能力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!