總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇一

作為一個基層員工，只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要和工作的需要,。首先通過理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場和信念,，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。其次加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，無論從事什么工作,，都要通過學(xué)習(xí)對自己的本職工作有一個明確的了解，其間,，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系,，在經(jīng)濟工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾,。通過業(yè)務(wù)工作和實踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全,，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況,，逐步走向成熟。

通過這11年的工作,，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài),，勤勤懇懇、任勞任怨,、不計得失的開展工作,，才能得到大家的公認(rèn)，才能做一個合格的好干部,，我是這樣想,，也是這樣做的,。

在農(nóng)村工作中，服從大局,。積極到村,、到戶開展工作，不折不扣的完成任務(wù),，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系,。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶,，后續(xù)矛盾的處理,。我一直在一線與施工方、村支部,、群眾,、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益,，是施工期間最難的事,。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認(rèn)清形勢,，移民搬遷也是迫不得已,，都是為了國家的利益，要舍大家為小家,，同時要求施工方加大補償力度,，迅速開始施工,，最后達(dá)成一致意見,，才能按期完成移民房屋建設(shè)。

在經(jīng)濟工任中,，為企業(yè)老板從洽淡,、引進(jìn)、開工,、投產(chǎn)等全方位的進(jìn)行服務(wù),，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心,、工作舒心,、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通,，做好聯(lián)絡(luò)工作,，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,。在天鹿鍋爐引進(jìn)后,，要求擴規(guī),，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò),，按要求組織材料,，互相配合。有時為一些資料的收集,，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù),，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理,。在施工期間更是吃住在工地,，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn),，即將成為胡場稅收的又一大增長點,。

在黨委辦公室期間，能正確擺正位置,。加強公文寫作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達(dá),、文電處理,、公文寫作、上級接待等服務(wù)工作,。剛到辦公室期間,，能迅速進(jìn)入角色,。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,，不斷地充實、完善自我,。通過一段時間的學(xué)習(xí)后,，黨辦的各項工作都能應(yīng)付自如,，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法,。

通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強,。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強,，也養(yǎng)成了更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致的工作作風(fēng),，并具備了獨立處理各種復(fù)雜問題的能力,。

在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，團結(jié)同事,，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，管好自己的言行和思想,，不參加違法亂紀(jì)的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣,，嚴(yán)于律已,，遵章守紀(jì)，注意將工作,、學(xué)習(xí)等有機結(jié)合起來,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

總之,，經(jīng)過這些年的工作,，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平,、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開的,。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作,。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇二

三年多來,，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手,，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管,，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機制,，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，現(xiàn)將兩年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況報告如下:

一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述,，認(rèn)真貫徹落實中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求,，不斷強化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識,。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作報告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況,。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)分解表》,與全公司干部簽訂廉政承諾書，與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根,。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真落實民主生活會制度,，重要工作征求意見重大問題集中討論,、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通,、公正透明,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實中央八項規(guī)定的若干規(guī)定,，時刻自重,、自省、自勵,，不亂用權(quán)利,。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委報告?zhèn)€人重大事項。同時,，對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理，防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益,。

根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫建設(shè)工作實施細(xì)則》的要求,，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級管理人員后備庫建設(shè)工作實施方案》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評審工作組,。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫建設(shè)工作實施細(xì)則,，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作，共計入庫23名（其中初級正職后備庫人員4名,，初級副職后備庫人員19名）,。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊伍建設(shè),，因公司工作需要，提拔10名初級副職管理人員和5名初級副晉正管理人員,，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行,，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話,，進(jìn)行了崗位廉政警示教育,，開好勤政廉政“第一課”。

為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作需求,，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)計劃,，嚴(yán)格落實黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實基地受實地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片,，使黨員干部以案明紀(jì),、引以為戒，增強拒腐防變的能力,。認(rèn)真落實述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,，配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報任用年度考核工作,。

認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求,，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報個人有關(guān)事項,，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,。嚴(yán)格落實整治“五個一律”要求,，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生,。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象,。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫”專項檢查1次,，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面,，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn),，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒,。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒,、賭博現(xiàn)象的,，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面,。我公司現(xiàn)有公車9輛,，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理,，不存在公車私用的現(xiàn)象,。

兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績,，但與股份公司的要求還有一定的差距,，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一,，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大,；對新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強,。

1,、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項工作，切實加強紀(jì)檢監(jiān)督工作,，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益,、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益中起到重要作用,。

2,、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ),。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺,，利用oa平臺,、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報道國家的大政方針以及股份公司高層動態(tài),，并鼓勵報道公司各車間的工作亮點,，為中心工作的開展提供強大思想保證。

4,、加強干部對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識,，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓工作,，推動硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項工作再上新臺階,。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇三

今年以來,，在市衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下,，在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院思想政治工作堅持以鄧小平理論,、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，緊緊圍繞以病人為中心開展醫(yī)院管理年活動,，進(jìn)一步把握“樹正氣、講團結(jié),、求發(fā)展”主旋律，大力加強基層黨建,、職工隊伍建設(shè),、行風(fēng)建設(shè),、文明創(chuàng)建等工作,，深入開展“愛我醫(yī)院,，我為醫(yī)院做貢獻(xiàn)”活動,，使我院思想政治工作跨上了一個新的臺階。

今年以來,，院黨支部以科學(xué)發(fā)展觀的要求組織全院黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵,，各級干部和黨員積極開展了理論學(xué)習(xí),，強化黨員學(xué)習(xí)日制度，并將學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想同本部門,、本科室的工作實際聯(lián)系起來,，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作,，牢記“情為民所系、利為民所謀,、權(quán)為民所用”，努力解決職工群眾的實際問題,，全年為職工辦實事數(shù)十余件次。此外,，院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮(zhèn)黨委黨建冬訓(xùn)班。各黨小組,、各科室紛紛總結(jié)了組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動的好方法、好經(jīng)驗,，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹引向深入，為全院改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力,。

首先,，組織全院干部職工開展了學(xué)習(xí)華益慰先進(jìn)事跡活動,。以此活動為契機,，人人以華益慰為學(xué)習(xí)榜樣,，爭做知識型職工，勇當(dāng)工作中的尖兵,，樹立團隊精神，為和-諧醫(yī)院的建設(shè)發(fā)揮了積極作用,。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動,。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書,，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會等,，談體會,、寫心得,、樹典型,，積極尋找、爭做,、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”,，努力使自己成為高素質(zhì)人才,。通過開展學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中,，積極營造讀書學(xué)習(xí)的氛圍，鍛造了一支敬業(yè),、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。

根據(jù)市衛(wèi)生局部署,，我院堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針,，采取了加強教育,、建立和完善監(jiān)督機制等措施,，從源頭上預(yù)防了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生,。首先,，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),，結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,，加強我院黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,，確保黨員發(fā)展工作健康有序推進(jìn),，確保黨的純潔性。其次,，開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動和治理醫(yī)藥購物領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作主題教育活動是今年我院黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容,，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重點工作,。我院黨支部結(jié)合黨員干部的思想實際和工作特點，以黨小組為單位,，組織黨員干部圍繞創(chuàng)建和-諧醫(yī)院,、醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂等方面開展了專題討論,，并在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上,，積極撰寫理論文章和工作體會。通過學(xué)習(xí),，使全院黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ諊曳煞ㄒ?guī)和黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格檢查和反省自己,，樹立起正確的“人生觀、價值觀,、世界觀”,。第三，院黨支部還向各黨小組,、各科室發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)材料和警示教育片,，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育,，大大提高了干部職工廉潔自律,、拒腐防變的能力，從而統(tǒng)一了思想,，凝聚了力量,，促進(jìn)了班子建設(shè)和各項工作的開展。第四,，推行政務(wù)公開制度,。根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置，院部,、院黨支部制定了《政務(wù)公開實施辦法》,，明確了公開的形式和內(nèi)容。開辟了專欄,，對關(guān)系到職工切身利益的大事都進(jìn)行了公示,，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。

今年以來,，我院全體干部職工不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療水平,，規(guī)范服務(wù)環(huán)境,，行風(fēng)建設(shè)工作得到有序開展。

(一)是加強明查暗訪,，加大獎懲力度,。除堅持進(jìn)行常規(guī)檢查外,，我院還成立了由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的督查組，深入科室,，明查暗訪,，力求發(fā)現(xiàn)真實情況，掌握第一手資料,。注重加大獎懲力度,，對成績突出的科室和個人予以表彰，及時推廣成功經(jīng)驗;對出現(xiàn)問題的科室和個人,，取消一切評先資格,，并通報批評。對發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的第一責(zé)任人一律實行待崗,，時間不少于3個月,，待崗期間不發(fā)工資只發(fā)基本生活費，并視情節(jié)給予黨紀(jì),、政紀(jì)處分,，對造成較大范圍影響的報請市衛(wèi)生局給予處理。

(二)是完善公開承諾,，擴大對外宣傳,。今年，我們對照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),，對各科室行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容進(jìn)行了完善和補充,，提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，切實增強了行風(fēng)建設(shè)承諾的可兌現(xiàn)性,。在行風(fēng)宣傳上,，我院在醫(yī)院布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)站牌,、標(biāo)語30余塊(條),，并利用黑報板、櫥窗宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳,。同時,，向社會發(fā)放行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡4000張。同時,，積極征求行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見,，及時反饋并逐一落實整改，努力創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院,。

(三)建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,。按照市衛(wèi)生局要求，我院進(jìn)一步建立和完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,，對其落實廉潔自律規(guī)定,、重大事項報告,、述職述廉評廉考廉等情況一并記載，并對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案材料單獨裝訂成卷,，作為職工晉升晉級的考核依據(jù),，為全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇四

根據(jù)市委落實為基層減負(fù)切實解決形式主義突出問題的具體措施,，以及專項工作組職責(zé)要求,，現(xiàn)將思想政治建設(shè)和干部激勵組推進(jìn)基層減負(fù)工作情況，簡要匯報如下：

一,、堅持思想減負(fù)“抓根源”,，樹立正確政績觀

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述,，把力戒形式主義,、官僚主義為基層減負(fù)作為一項重要政治任務(wù)，堅決貫徹落實黨中央,、xx省委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求,，切實提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對抓好基層減負(fù)工作重要性的認(rèn)識。將基層減負(fù)工作成效納入績效考核指標(biāo)體系,，明確各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé),，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，形成持續(xù)為基層松綁減負(fù)的思想自覺和行動自覺,。通過基層組織專項巡察整改,，緊盯基層減負(fù)負(fù)面清單，經(jīng)常對標(biāo)對表,，刀刃向內(nèi)抓整改,，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，著力推動基層減負(fù)工作落地落實落細(xì),。

二,、完善關(guān)心關(guān)愛措施“提精神”，激勵擔(dān)當(dāng)作為

一是導(dǎo)向鮮明,，讓干部輕裝上陣,。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興,、駐村等重大斗爭一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部,，疫情防控期間全市提拔重用一線干部xx名，問責(zé)干部xx名,，近三年全市提拔重用重大斗爭一線干部占總數(shù)的xx%以上;高度重視公務(wù)員職務(wù)職級并行工作,，比貢獻(xiàn)、重表現(xiàn)、看資歷,，統(tǒng)籌干部職級晉升xxxx名，符合條件的駐村干部全部晉升,，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向,。同時,，實施“一攬子”綜合考核,，將多個部門分頭開展的年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制考核等,，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn),，避免考核名目繁多、多頭重復(fù),、頻率過高等問題,，嚴(yán)控“一票否決”和責(zé)任狀,，通過優(yōu)化考核，讓干部騰出更多精力抓落實,，減負(fù)上陣,。二是撐腰鼓勁,，讓干部放下顧慮。全面落實“三個區(qū)分開來”和容錯糾錯暫行辦法，完善澄清保護(hù)干部機制，及時為xx名受到不實反映的縣處級干部澄清正名，消除負(fù)面影響。正確對待被問責(zé)和受處分干部,，及時合理使用,，讓干部放下思想包袱，積極擔(dān)當(dāng)作為,。三是關(guān)心關(guān)愛，讓干部人才振奮精神,。分批解決xxx名干部夫妻分居問題,。簽約心理健康咨詢服務(wù)專業(yè)機構(gòu),，定期為基層干部提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)格落實《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放辦法》,，全市村“兩委”正職月均報酬達(dá)到xxxx元,，村“兩委”正職和村干部月均報酬分別增幅xx%、xx%,。積極推動人才培養(yǎng),、使用、激勵等制度政策落地見效,，不斷優(yōu)化引才環(huán)境,，建成人才公寓xxx套，啟動xxxx套青年人才公寓(公租房)項目建設(shè),。強化人才培養(yǎng),，選派xx名專家人才赴x開展理論研修,，遴選xx名青年科技英才赴x培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦xx名優(yōu)秀年輕干部攻讀清華,、北大等高校碩士學(xué)位,。推進(jìn)人才暖心工程，撥付人才發(fā)展專項資金及各類補助,、獎勵等xxxx余萬元,，激勵干部人才講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng),，干事創(chuàng)業(yè),、開拓創(chuàng)新。

三,、加強清理規(guī)范“攻要害”,，真正讓基層有感

一是清理基層報表臺賬。實行審批報備機制,，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行歸口管理,，由專人對各區(qū)縣、各部門年初上報擬保留要求基層填報的表格進(jìn)行分類匯總,，實行清單化管理,，制定《xx市各區(qū)縣各部門下發(fā)基層表格目錄》，通過廣泛征求市直有關(guān)部門,、各區(qū)縣委組織部意見建議,，整合各類清單臺賬至xxx項。目前,，全市共送審報表臺賬xxxx個,，清理xxx個，全市各單位向基層發(fā)放表格臺帳比去年同期下降xx%,。二是清理規(guī)范基層掛牌,。建立村(社區(qū))掛牌準(zhǔn)入備案機制，制定掛牌清單具體指導(dǎo),，統(tǒng)一規(guī)范村(社區(qū))辦公場所機構(gòu)標(biāo)識牌,、功能標(biāo)識牌、制度牌等x類牌匾,，對明確要求設(shè)立機構(gòu),、加掛牌匾的列入清單內(nèi)容，對已失效,、標(biāo)識功能不符,、重復(fù)及沒有政策依據(jù)的掛牌，一律予以清理,。截至目前,，累計清理各類掛牌xxx余塊,。三是集中整治“指尖上的形式主義”。在各基層黨組織中開展微信,、qq工作群集中清理工作,。探索建立“工作群”備案制，縣鄉(xiāng)兩級不得隨意增加內(nèi)容和擴大群成員范圍,。根據(jù)工作需要,，每年初由市級業(yè)務(wù)主管部門對需要增減的工作群集中進(jìn)行一次調(diào)整，列入當(dāng)年工作準(zhǔn)入目錄,，嚴(yán)禁任何工作有“先建群,、再發(fā)令”的現(xiàn)象，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控,、脫貧攻堅和服務(wù)群眾工作中去,。前期工作，雖然取得了一定成效,，但與市委要求還有差距,。一是黨員干部抓基層減負(fù)工作的思想認(rèn)識需要進(jìn)一步強化。二是關(guān)心關(guān)愛基層干部需要持續(xù)用力,。三是基層清理規(guī)范的成果需要跟蹤鞏固,。今后，我們將根據(jù)專項工作組職責(zé),，持續(xù)抓好黨員干部教育，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基,，在關(guān)心關(guān)愛基層干部上持續(xù)用力,，落實好基層干部特別是重大斗爭一線干部激勵政策，讓干部真減負(fù),、減真負(fù),。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇五

近年來,縣文體廣電局在加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作中,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，積極創(chuàng)新工作思路,，為實施“人才強縣”戰(zhàn)略、建設(shè)和諧舟曲發(fā)揮了積極作用,。近期我局就領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作進(jìn)行了為期一周的調(diào)查,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

（一）抓理論學(xué)習(xí)，促干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高

我們始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓,，通過“黨員冬訓(xùn)”“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動”,、“基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶活動”等學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動,，使廣大干部職工真正在學(xué)習(xí)上下功夫,，在解放思想上見實效,。

1、認(rèn)真開展黨員冬訓(xùn)工作,。每年制定《縣文體廣電局黨員冬訓(xùn)和民主評議工作方案》,。根據(jù)實際工作的需要，黨支部重點進(jìn)行了黨章黨規(guī),、十九大精神的學(xué)習(xí),，干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記1萬字，寫心得體會3篇,，進(jìn)一步提高了他們的思想政治水平,。針對個別黨員思想落后、作風(fēng)漂浮,、工作不實的情況,，通過開展批評與自我批評，使全體干部職工工作作風(fēng)從根本上得到改進(jìn),。

2,、認(rèn)真開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動。一是扎實開展廉政教育,，深入學(xué)習(xí)討論,。組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省,、州,、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則外》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,。深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育,、廉潔從政教育,，組織黨員干部集中觀看警示教育專題片，教育黨員干部防微杜漸,，引以為戒,。二是開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育。組織學(xué)習(xí)了縣委組織部的相關(guān)要求,，并召開專題民主生活會進(jìn)行發(fā)言交流,，獻(xiàn)策獻(xiàn)計，開展了交心談心活動,，局黨支部書記就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問題和各位黨支部成員進(jìn)行了一次專題談心談話,，本著警示在先、教育在先的原則,，用典型案例教育大家提高思想認(rèn)識,，要求所有與會人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律相關(guān)文件,，立足實際工作，要以黨和人民的事業(yè)為重,，講黨性,、講原則，以身作則,，身先士卒,，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，服從組織安排,。三是深入開展了“民主評議政風(fēng)行風(fēng),、學(xué)查防、第三方評估,、治庸問責(zé)等活動,。以活動為載體，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作活力,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展,。召開治庸問責(zé)工作專題民主生活會，對“庸,、懶,、散”方面存在的問題，深刻剖析根源,，形成整改報告,，并要求限時整改提高

（二）抓效能建設(shè)，促機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

1,、進(jìn)一步強調(diào)工作紀(jì)律,。嚴(yán)格實行廉政建設(shè)，嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天,、玩游戲、看電影,，參與摸牌賭博等娛樂活動,，努力提高辦事效率，樹立良好部門形象,，實現(xiàn)各項工作靠制度保障規(guī)范運行,。

2、全面實行制度化管理,、規(guī)范工作流程,。制發(fā)《機關(guān)管理規(guī)章制度匯編》，把一線工作到后勤保障納入制度的監(jiān)管之中,，簽發(fā)各機關(guān)股室,、局屬各單位績效考核責(zé)任目標(biāo),，把工作任務(wù)細(xì)化量化，層層分解考核,，確保工作有部署,、有督辦、有考核,、有獎懲,。

（三）抓思想建設(shè)，促班子凝聚力進(jìn)一步增強

一是加強學(xué)習(xí),，提升素養(yǎng),。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級會議精神,，高質(zhì)量地完成各項主題實踐活動的工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)的世界觀,、政績觀,、發(fā)展觀、宗旨觀和群眾觀明顯形成,，政策理論水平和依法行政,、科學(xué)決策的能力均有顯著提高。二是發(fā)揚民主,，增進(jìn)團結(jié),。堅持民主集中制，對重大問題實行集體討論決定,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。凡涉及重大決定、重大開支,、重大項目建設(shè),、人事調(diào)配等重大事項,，均召開黨組會議集體討論,，充分聽取每一位成員的意見,，避免了“一言堂”,，克服了“家長制”;始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,。班子成員嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,、議事制度和辦事程序,，既密切配合,，又各司其責(zé),，做到了分工明確,，履職到位。班子成員之間在工作上互相通氣、互相補臺,、互相協(xié)作,，顧大局、辦實事,，千方百計推進(jìn)全局工作的開展;堅持開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,，班子成員認(rèn)真總結(jié)成績和不足，勇于開展批評和自我批評,，及時改進(jìn)自己的工作,，吸納正確意見和建議，增強了干部職工對班子的信任,。三是嚴(yán)于律己,，清正廉潔。局領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入重要日程,，納入局年度目標(biāo)考核，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定,，按照《實施綱要》的要求,，切實把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)有機結(jié)合起來,，筑牢反腐倡廉防線，清清白白干事,、堂堂正正做人,，為機關(guān)干部樹立了典范。

回顧過去,，縣文體廣電局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作取得了一定的成效,，但距離上級的要求還存在差距和不足。結(jié)合目前“貫徹落實十九大精神”和“三糾三促”活動的開展,，通過認(rèn)真組織查找問題,，主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是由于平時工作任務(wù)重，班子成員存在著學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?、系統(tǒng)化的問題;二是由于單位工作性質(zhì)原因、班子成員坐機關(guān),、忙公務(wù)的多，深入基層調(diào)查研究較少,，工作創(chuàng)新意識不夠強。

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個部門的火車頭、領(lǐng)頭雁,、主心骨,，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮得好不好，直接影響一個部門的業(yè)績,、氛圍和形象,。下階段，我們將圍繞爭創(chuàng)“團結(jié),、廉潔,、高效,、開拓”的好班子要求,，大力加強本部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1,、加強思想建設(shè),，樹立爭創(chuàng)一流意識。思想建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,。下階段,，要將思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置,。圍繞深入開展學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想大解放，理念大轉(zhuǎn)變;圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨章,、黨規(guī)、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各種規(guī)章制度,，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀,、權(quán)力觀,、地位觀,，堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，堅持廉潔從政,、嚴(yán)格自律,。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“回頭看”活動，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識,、發(fā)展意識,、為民意識,、團結(jié)意識、爭先意識和廉潔意識,，切實將領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行動統(tǒng)一到加快文體廣電工作又好又快發(fā)展目標(biāo)上來,。

2、提升能力素質(zhì),，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),。面對社會發(fā)展的新形勢,、新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子要著重增強國際化的研判和對接能力,、戰(zhàn)略化的思維和決策能力、市場化的探索和實踐能力,、專業(yè)化的應(yīng)對和處置能力,、高效化的經(jīng)辦和服務(wù)能力,，全方位提升駕馭和推動各項工作的水平,。圍繞以上六個方面能力,，下階段要繼續(xù)組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加上級部門組織的各種培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,。

3、優(yōu)化群體結(jié)構(gòu),，提升班子整體合力,。領(lǐng)導(dǎo)班子群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的高低。下階段,，要圍繞“配備合理、分工明確,、制度完善”的要求,，按照“梯次配備,、專業(yè)配套、氣質(zhì)互補,、能職相稱”的要求優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,，不斷完善年齡,、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步選拔推薦優(yōu)秀的年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu),，力爭在年齡上做到梯次配備,、在知識上做到相濟互補、在氣質(zhì)上做到求同存異,，確保領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,。進(jìn)一步理順班子分工。按照“權(quán)責(zé)利相一致,、分工不分家”的原則,，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)一步科學(xué)合理化設(shè)置，盡量減少職責(zé)上的交叉,、工作上的重疊,，形成主體清晰、職責(zé)明確,、運轉(zhuǎn)順暢,、執(zhí)行有力的分工格局，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,。同時,，適時對局領(lǐng)導(dǎo)班子分管工作進(jìn)行輪換。進(jìn)一步落實工作制度,。按照縣委有關(guān)文件要求,，進(jìn)一步落實民主集中制、各類議事決策機制,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重民主生活會制度,、班子成員相互談心制度，增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，營造團結(jié)和諧、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇六

**區(qū)現(xiàn)有1家國有企業(yè)---山東星辰供水公司,。近年來，始終把加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在突出位置,，注重把嚴(yán)格的制度管理同以情感人的思想政治工作結(jié)合起來,，通過落實思想形勢分析制度、思想教育制度,、黨群聯(lián)系制度和談心制度,，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為了一個團結(jié)協(xié)調(diào),、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展,。近年來,，先后被授予省級文明單位、省級重合同守信用企業(yè),、全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位,、全國軍民共建社會主義精神文明先進(jìn)單位等稱號。2003年獲得振興淄博勞動獎狀,、淄博誠信企業(yè)、淄博市依法誠信納稅先進(jìn)單位,、省級消費者滿意單位等榮譽稱號,。

1、堅持選好配強班子成員,，努力打造團結(jié)協(xié)調(diào)實干的領(lǐng)導(dǎo)班子,。工作中，我們一是以始終堅持發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能為出發(fā)點,，把政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強、群眾威信高的同志選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，并兼顧每名班子成員的自身特點,，讓整個班子成員之間相互取長補短，發(fā)揮最佳整體效能?，F(xiàn)有的4名班子成員全部具有大專以上學(xué)歷,。二是堅持每年對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核?？己酥?，注重把能否認(rèn)真貫徹民主集中制原則，能否在思想上,、行動上與上級黨委保持一致,，能否維護(hù)班長的權(quán)威，能否團結(jié)協(xié)作,，堅持實事求是的思想路線,，決策是否科學(xué)，是否有開拓創(chuàng)新精神和處理復(fù)雜問題的能力,，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子有無凝聚力,、戰(zhàn)斗力的主要內(nèi)容，把政治素質(zhì),、工作實績,、群眾威信,、廉潔自律作為考察干部、評價干部的重要內(nèi)容,，由全體職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評議,。同時，堅持定期同領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、部分機關(guān)工作人員和下屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話,，通過談話，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作及表現(xiàn)情況,，及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題,，并相應(yīng)地采取措施加以解決。三是注重加強年輕后備干部的選拔,、培養(yǎng),。在考核時，我們都發(fā)放后備干部推薦表,，及時把那些業(yè)務(wù)能力強,、群眾威信高的中層干部選拔推薦出來進(jìn)行培養(yǎng),，并適時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。目前，供水公司領(lǐng)導(dǎo)班子4名成員中,，有2名是從中層干部的崗位上提拔起來的，此舉也極大的調(diào)動了廣大職工的工作積極性,。

2,、加強政治理論學(xué)習(xí),，始終保持堅定正確的政治方向,。班子成員堅持以鄧小平理論,、十六大精神和“三個代表”重要思想為指針,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線,、方針,、政策,，在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致,，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到,。在實際工作中，班子成員帶頭學(xué)政治,、學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到先學(xué)一步,，多學(xué)一些,，學(xué)深一點,。堅持每周一政治學(xué)習(xí)制度和每月一次寫心得體會制度,，并將學(xué)習(xí)認(rèn)識和體會在學(xué)習(xí)園地中展現(xiàn)出來,。制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強思想政治工作的意見》,，從2000年5月1日起，實行了為公司職工過生日制度,，派出專人到職工家中走訪慰問,，及時了解和掌握職工的思想、生活情況,，為更好地干好工作奠定了基礎(chǔ),。同時,，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等形式,，加強市場經(jīng)濟法律法規(guī)知識、服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、職業(yè)道德規(guī)范,、普法知識、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)理論水平。講政治,，帶頭搞好工作,，要求普通職工滿負(fù)荷工作的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先超負(fù)荷運行,，吃苦,、奉獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都走在前頭。去年,，公司先后投資150萬元,、130萬元實施了**區(qū)西部工業(yè)園供水工程和楊寨建陶工業(yè)園供水工程。為保證工程進(jìn)度和質(zhì)量,，班子成員按各自分工,，星期天、節(jié)假日堅持在工地上帶頭實干,，用實際行動為廣大職工做出了表率,。在同“”邪教組織斗爭等大是大非面前，公司一班人始終保持了清醒的頭腦,，立場堅定,，及時發(fā)現(xiàn)和識別了各種錯誤思想和行為，旗幟鮮明地進(jìn)行了斗爭。班子成員始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，善于站在公司改革和發(fā)展的全局思考和處理問題,，正確處理個人與集體、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,，帶頭搞好團結(jié)干好工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任清楚,，大事集體研究決定,，具體按分工權(quán)限辦理，工作中互相通氣,、互相理解,、互相尊重、互相支持,，連續(xù)多年被區(qū)委評為先進(jìn)基層黨組織,。

3、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,，加快企業(yè)改革和發(fā)展,，促進(jìn)思想政治工作價值的實現(xiàn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，根本目的在于為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。在實際工作中,，把加快企業(yè)改革和發(fā)展,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一把標(biāo)尺來衡量，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)同經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)同部署,，同考核,，不但提高了班子成員的政治思想素質(zhì),，企業(yè)經(jīng)濟效益也穩(wěn)步提高。目前,，該公司已形成了以供水為中心,，集管道液化氣供應(yīng)、機械加工,、建筑安裝等于一體的國家中型（一）企業(yè),，現(xiàn)有職工350名，主要承擔(dān)**城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)35萬人口的生產(chǎn)和生活用水任務(wù),，日供水能力13萬立方米,，固定資產(chǎn)1.3億元。2003年,，公司先后投資實施了西部工業(yè)園,、楊寨建陶工業(yè)園供水工程，而且完成了**城區(qū)天然氣規(guī)劃方案的設(shè)計工作,，為今年天然氣進(jìn)**奠定了堅實的基礎(chǔ),。全年完成供水量1350萬立方米，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成4322.7萬元,，分別完成計劃的103.8%和113.8%,，全年上交稅金210萬元，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

4,、堅持全心全意為用戶服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。供水企業(yè)是服務(wù)性很強的部門,，其服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)作風(fēng)的好與差，直接關(guān)系到黨和政府的聲譽,，也關(guān)系到千家萬戶的切身利益,。因此，把提高服務(wù)質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項重要工作來抓,，組織領(lǐng)導(dǎo)成員走出去到群眾和用戶中走訪調(diào)查,，了解用戶對供水服務(wù)工作的要求和建議,，并以此作為改進(jìn)服務(wù)工作的方向。實行了“一條龍”,、“一站式”服務(wù)制度,，推出了供水服務(wù)110聯(lián)動措施，電話一打,，服務(wù)到家,，樹立了行業(yè)新風(fēng)。在窗口服務(wù)部門開展了爭創(chuàng)星級服務(wù)員活動，將每個窗口服務(wù)崗位劃分為5個星級,，利用3個月的時間,，組織員工進(jìn)行了普通話、計算機,、英語等知識的學(xué)習(xí),，全面測定每個員工的服務(wù)星級，不同星級對應(yīng)不同的工資待遇,，從而調(diào)動了員工的工作積極性,，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。在工作中,，班子成員還認(rèn)識到,，思想政治建設(shè)不能搞抽象的，虛對虛,，只有抓住用戶的需要去開展思想政治工作,，才能真正取得實際效果。當(dāng)我們了解到用戶戶內(nèi)供水設(shè)施維修一直是讓用戶頭痛的一件事,，于是便在般陽生活區(qū)和柳泉生活區(qū)先后設(shè)立了供水服務(wù)站,，免費上門為用戶解決供水設(shè)施維修等問題。自成立以來,，先后為用戶維修各類故障2318次,，受到了用戶的稱贊，許多用戶給公司寫來了表揚信,，送來了錦旗,。

5、堅持民主集中制原則,，形成良好的工作氛圍,。把堅持黨的民主集中制原則，嚴(yán)格按黨的制度和規(guī)定辦事,，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,。一是處理好民主與集中的關(guān)系。進(jìn)一步規(guī)范了班子的工作職責(zé)和議事程序,，利用每周經(jīng)理辦公會,，每月中層干部辦公會，每半年一次民主生活會的機會,，積極開展批評和自我批評,，成員之間相互交流思想，增強共事意識,，提倡抓大事,、辦實事,、做好事的工作作風(fēng)和態(tài)度，凡屬重大問題的決策,，都經(jīng)集體討論決定,，不能一個人或少數(shù)人說了算，形成了團結(jié),、務(wù)實的工作作風(fēng),；同時，又強調(diào)了組織紀(jì)律,，在民主的基礎(chǔ)上,，善于集中正確意見，及時決策,，不推諉,，不扯皮，更不能遇到矛盾繞著走,。而對于特別重大事項,，必須提交職代會或職工大會集體表決。二是樹立正氣,，增進(jìn)團結(jié),。在實際工作中，班子成員時時處處做講團結(jié)的模范,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，成員之間相互信任,，相互支持,，相互體諒，不搞形式主義,，說話正氣,，做事正派，形成了多干工作,，多作奉獻(xiàn),，少琢磨個人名利的風(fēng)氣。三是實行領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)掛包責(zé)任制,。提出了“一名黨員就是一面旗幟”,，積極開展黨員幫帶群眾活動，要求每1名黨員幫帶3名身邊群眾,，黨員做到的,，群眾也要做到,；群眾做不到的,，幫帶黨員負(fù)連帶責(zé)任,。在這項活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極做表率,，每人與3名群眾結(jié)成了幫扶對子,，經(jīng)常與幫扶職工群眾談心交流，幫助他們找出工作,、學(xué)習(xí),、思想中存在的問題，并積極幫助解決,，樹立了良好的黨群,、干群關(guān)系。

6,、健全監(jiān)督機制,，筑牢反腐防線。制度是落實各項工作的保證,，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中,，健全完善了各項監(jiān)督機制，筑牢了反腐防線,。一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強領(lǐng)導(dǎo)班子的八條規(guī)定》,，制定了“請客不到，送禮不要,，私情不徇,，便宜不沾”十六字廉潔紀(jì)律，并公布于眾,，接受職工監(jiān)督,。幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從沒收過職工的一次禮,，沒接受過職工的一次宴請,，領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范為全體黨員樹立了榜樣。二是嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律,。結(jié)合公司實際,，在原有財務(wù)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，重新完善制定了14項規(guī)章制度,，包括費用開支審批制度,、內(nèi)部牽制制度、固定資產(chǎn)管理制度,、成本核算管理制度,、成本控制管理制度、票據(jù)管理制度,、資金管理制度,、融資及擔(dān)保管理制度,、內(nèi)部稽查管理制度、會計電算化操作管理制度,、內(nèi)部審計制度,、財務(wù)人員獎懲制度等，杜絕各種漏洞,。三是積極落實領(lǐng)導(dǎo)成員收入申報制度,，個人和家庭重大事項報告制度、離任審計制度,、責(zé)任追究制度,，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的住房、收入,、電話費,、工作任務(wù)目標(biāo)完成等情況定期在公開欄中公布，并設(shè)立了公開箱,、意見箱,、檢舉箱等，加強職工監(jiān)督,。同時,，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律考核檔案，增加工作透明度,。四是發(fā)揮工會,、紀(jì)檢、職代會等職能部門監(jiān)督職能,，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督檢查,。公司還專門成立了工作考核檢查小組，每月對各部門,、各黨支部,、班子成員工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查考核，考核情況在每月的中層干部辦公會上宣讀,，并將考核成績與工資掛鉤,，增強了工作責(zé)任心。五是依靠職工群眾,，強化民主監(jiān)督,。堅持廠務(wù)公開民主管理制度，定期把單位的生產(chǎn)經(jīng)營,、目標(biāo)任務(wù),、成本消耗、創(chuàng)收收入等指標(biāo)，利用公開欄等形式向職工公開,，使職工群眾參與到經(jīng)營管理工作中,，加強對領(lǐng)導(dǎo)決策及工作情況的監(jiān)督。

從面上看,，當(dāng)前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作還存在一些問題：

一是有的思想政治工作流于形式,，內(nèi)容空泛,，針對性不強,，虛對虛的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。一些傳統(tǒng)的工作方式不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，出現(xiàn)思想政治工作僅停留于口頭,，“文章全在紙上，功夫全在嘴上”,，“一手硬,，一手軟”的情況。

二是有的思想政治工作脫離了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,，不能把搞好思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,，思想政治工作的價值實現(xiàn)缺乏載體。

三是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和監(jiān)督需要進(jìn)一步加強,。

1,、建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍,，是搞好企業(yè)的關(guān)鍵,。要適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極探索面向社會公開招聘經(jīng)營管理人員,，大力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員市場化配置進(jìn)程,。

2、加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理和監(jiān)督,。充分運用黨內(nèi)監(jiān)督,、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督,、財務(wù)審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段,，加強在重大問題特別是人事安排、財務(wù)支出,、個人收入,、工作作風(fēng)等方面的監(jiān)督，健全并推行以下制度：（1）企業(yè)資產(chǎn)評估制度,；（2）企業(yè)年度審計和廠長（經(jīng)理）離任審計制度,；（3）企業(yè)分配公開制度；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和個人收入申報,、禮品登記制度,；（5）招待費用向職代會報告制度,；（6）企業(yè)議事制度、決策制度,。

3,、追求思想政治工作的價值實現(xiàn)，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行,。企業(yè)發(fā)展與否,，是衡量思想政治工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作怎樣實現(xiàn)自身價值,？唯一的標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)發(fā)展作用如何,？因此，追求思想政治工作的價值實現(xiàn),，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,，建立一個適應(yīng)市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,，保證思想政治工作發(fā)揮作用的工作機制,。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇七

黨的十八大以來，以習(xí)為總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度,，全面加強黨的建設(shè),，體現(xiàn)了強烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感和頑強的意志品質(zhì),，開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨,、重塑政治生態(tài)的新的歷史時期。貫徹落實中央決策部署和系列重要講話精神,，切實履行管黨治黨政治責(zé)任,，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明反對腐敗,，黨風(fēng)政風(fēng)社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),。圍繞學(xué)習(xí)貫徹王東明書記在全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和省委全面從嚴(yán)治黨《決定》、“兩個意見”,、《思想政治建設(shè)十項規(guī)定》等系列重要文件,、周喜安書記在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和市委全面從嚴(yán)治黨《決定》，“兩個實施意見”等文件精神,，以及萬志瓊書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神,，良好的政治生態(tài)加快形成。但與從嚴(yán)管黨治吏的要求相比,，與協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”的現(xiàn)實需求相比,，領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中還存在理想淡化、紀(jì)律松懈、好人主義,、為官不為等問題,，必須進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，觸及思想根源,，解決實際問題,，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力戰(zhàn)斗力，形成推進(jìn)“四個全面”的強大力量,。

一,、強化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上,。只有理論上清醒,，才能保持政治上堅定,。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部,，增強學(xué)習(xí)的自覺性,。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會,，樹立終身學(xué)習(xí)新理念,，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué),，科學(xué)地安排時間,，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬,，把功夫下在學(xué)習(xí)上,，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學(xué)習(xí)”活動,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義,、思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、系列重要講話精神,，堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，要精心組織,、精心安排,，每次中心組學(xué)習(xí)都有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言,，有針對性,，有解決的重點問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記,、學(xué)有記錄,、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式,。三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核,。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性,、運用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察,、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué),，考察干部時要考學(xué),，黨員民主評議時要評學(xué)，以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,。

二,、全力維護(hù)團結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上,。一是堅持民主集中制原則,。要深入進(jìn)行民主集中制的教育，提高認(rèn)識,，端正態(tài)度,，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率,。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾,，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重,，互相諒解,，互相支持，互相提醒,，大事講原則,，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系,。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行,，辦事公道,，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系,，注意發(fā)揮副職的作用,，支持副職的工作,；副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動當(dāng)好配角,，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作,，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機整體,。三是勇于開展批評與自我批評,，溝通思想，求同存異,，相互補臺,，相互支持，從而達(dá)到真正團結(jié)的目的,。

三,、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，把思想政治建設(shè)的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上,。局領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求,，重點在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想,，以敢于開拓的精神,，勇于創(chuàng)新的魄力,，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達(dá)到“四個突破”,。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇,，群策群力,，依據(jù)市場趨勢和實際情況作出正確的科學(xué)決策。二是在識別能力上求突破,。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非,，分清主次，突出解決主要矛盾,，在改革,、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中,，抓住發(fā)展這個核心,。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài),，把握取向,，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化,，做出科學(xué)的分析預(yù)測,。四是在創(chuàng)新能力上求突破,。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同實際結(jié)合起來,，勇于創(chuàng)新,，善闖新路，加快發(fā)展,，敢為天下先,。

四、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，把思想政治建設(shè)的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上,。局領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng),。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新,。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度,，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng),、贊成不贊成、高興不高興,、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,，真正視企業(yè)職工如父母，心系企業(yè)職工,，深入企業(yè),，關(guān)心企業(yè)職工的疾苦，傾心為企業(yè)排憂解愁,，多辦實事,，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng),。提倡忠誠磊落,，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操,，時刻注意克勤克儉,，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度,，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會,、帶動群眾。

五,、實施一把手工程,，把思想政治建設(shè)的保證點放在強化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實上,。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制,，黨委書記擔(dān)任第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé),。建立健全由企業(yè)黨委,、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢,、存在的問題,，有針對性提出改進(jìn)措施。二是強化機制,，狠抓落實,。重點完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機制、競爭機制,、反饋機制,，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù),。三是嚴(yán)于律己,，當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中,，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動作用,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公，無私奉獻(xiàn),，做正己的表率,；帶頭加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),，做強己的表率；帶頭約束自己,，勤政廉潔,，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公,、清正廉潔,、勤政為民的表率作用和人格力量。