在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇一

這段時間以來,，我主要進行了以下工作：

1,、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作,，熟悉公司的日常運作流程,。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經常聯(lián)系客戶整理歸案,，并以抄錄,、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,，整理公司內部文件做好電子文檔,。

2、由于公司業(yè)務涉及到的報關報檢,、現(xiàn)代物流,、保稅物流、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務流程,、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關,，但從未進行過實際操作,，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3,、承擔公司內部財務會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

二,、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步,，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1,、無工作經驗，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生,，由于剛畢業(yè)沒有相關工作經驗,，沒有需要的社會關系網絡，也沒有綜合的物流運作經驗,，一切都從零開始,，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務進展效果不是很理想,。經常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務錯誤,，導致操作過程不能馬上到位，產生了很多時間和精力上的浪費,。這只能在錯誤中成長不斷加強學習,，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作,。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會,，沒有足夠的社會經驗和人生閱歷,，對于日常的業(yè)務聯(lián)絡經常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧,。

3、公司缺乏專業(yè)的運作經驗,。

我司正處于起步階段,，許多業(yè)務上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務,，導致公司營業(yè)額停滯不前,，無法見到相應的(抓黨建工作述職報告)產出效益。解決的方法是,，進一步加強學習,，吸收其他公司經驗，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務,，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

三,、個人總結：

這段時間以來,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路需要進一步清晰,，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，轉得不快,，沒有想在前，做在先,。

保障業(yè)務準確進行,，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點,。從物流工作的性質上講,，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜,、程序縝密,、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎,，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度,。作為公司成員來講，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠遠不夠,。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經驗,，加之物流工作突發(fā)性很強的特點,，往往只能跟著領導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經驗所造成的,，也只能在今后工作積累和總結經驗,。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源,、物資資源、人力資源,、信息資源,。隨著社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經營的發(fā)展，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點,，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭,。總而言之,，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè),。因此，我們要做好編制部門職位(崗位),、工作職責及人員分配,。因事設崗，因崗設人,。

2,、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估,，做多做少沒有具體的標準來衡量,，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性,。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,，比如;人員調動、工資調整,、升職,、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng),。

3,、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),，也是平常工作不可缺少的使用工具,，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決,，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程,。

4,、整理好公司財務帳。入職以來我承擔公司內部財務工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務支出的體制不夠完善,。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離,，導致不能更準確核算和控制公司營運成本,。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品,，自用款等不應記入公司支出帳內,。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設公司員工意見箱和公告欄,。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,，意見書可以反映員工的心聲，它應該是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據(jù),，也是公司無形的寶貴財富,。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內,、外部每日發(fā)生最新消息所設置的,，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習,，同時也是公司內部信息交流途徑,。

以上內容為本人近月入職以來工作總結情況，如有不妥之處請批評指正,。我堅信在不久的將來,，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化,、人情化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。

謝謝!

財務述職報告2

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇二

一,、本人工作情況總結：

這段時間以來,，我主要進行了以下工作：

1、在公司的安排下,，我首先學習了辦公室的基本操作,，熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經常聯(lián)系客戶整理歸案,，并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料,。通過電腦錄入,，整理公司內部文件做好電子文檔。

2,、由于公司業(yè)務涉及到的報關報檢,、現(xiàn)代物流、保稅物流,、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務流程、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關,，但從未進行過實際操作,，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3,、承擔公司內部財務會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

二,、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步,，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1,、無工作經驗，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生,，由于剛畢業(yè)沒有相關工作經驗，沒有需要的社會關系網絡,，也沒有綜合的物流運作經驗,，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干,，所以業(yè)務進展效果不是很理想,。經常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務錯誤，導致操作過程不能馬上到位,，產生了很多時間和精力上的浪費,。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,，盡快熟悉公司日常運作,。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力,。

由于初入社會,，沒有足夠的社會經驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務聯(lián)絡經常產生不必要的失誤,。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

3,、公司缺乏專業(yè)的運作經驗,。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務上操作還未成熟,，不能進一步拓展業(yè)務,，導致公司營業(yè)額停滯不前,，無法見到相應的(抓黨建工作述職報告)產出效益。解決的方法是,，進一步加強學習,，吸收其他公司經驗，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務,，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

三,、個人總結：

這段時間以來,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路需要進一步清晰,，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，轉得不快，沒有想在前,，做在先,。

保障業(yè)務準確進行，完滿完成服務客戶的責任,，這就是我司工作的特點,。從物流工作的性質上講，它具有專業(yè)綜合性強,、環(huán)節(jié)復雜,、程序縝密、突發(fā)性強的特點,。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎,，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來講,，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè),，對社會工作沒有成熟的經驗,，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領導安排的計劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務需要臨時處理,，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及,。這都是缺乏經驗所造成的,，也只能在今后工作積累和總結經驗,。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源,、物資資源、人力資源,、信息資源,。隨著社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經營的發(fā)展，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點,，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭,?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,，我們要做好編制部門職位(崗位),、工作職責及人員分配。因事設崗,，因崗設人,。

2、未啟動公司績效考核運行情況,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估,，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作積極性,。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調動,、工資調整,、升職、降職等,。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng),。

3、公司日常工作流程不明確,。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情,、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決,，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程,。

4,、整理好公司財務帳。入職以來我承擔公司內部財務工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務支出的體制不夠完善,。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離,，導致不能更準確核算和控制公司營運成本,。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品,，自用款等不應記入公司支出帳內,。建議將公私支出帳分開登記。

5,、開設公司員工意見箱和公告欄,。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲,，它應該是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據(jù),，也是公司無形的寶貴財富。公告欄,，是針對讓全體員工知悉公司內,、外部每日發(fā)生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料,，以供大家學習,，同時也是公司內部信息交流途徑。

以上內容為本人近月入職以來工作總結情況,，如有不妥之處請批評指正,。我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化,、規(guī)范化,、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè),。

謝謝!

財務述職報告2

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇三

一,、本人工作情況總結：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1,、在公司的安排下,，我首先學習了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運作流程,。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經常聯(lián)系客戶整理歸案,，并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料,。通過電腦錄入,，整理公司內部文件做好電子文檔。

2,、由于公司業(yè)務涉及到的報關報檢,、現(xiàn)代物流、保稅物流,、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務流程、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關,，但從未進行過實際操作，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路,。

3,、承擔公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等,。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

二,、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度,，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經驗,，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關工作經驗,，沒有需要的社會關系網絡,，也沒有綜合的物流運作經驗，一切都從零開始,，所有工作都是邊學邊干,，所以業(yè)務進展效果不是很理想。經常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務錯誤,，導致操作過程不能馬上到位,，產生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習,，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,，盡快熟悉公司日常運作,。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力,。

由于初入社會,，沒有足夠的社會經驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務聯(lián)絡經常產生不必要的失誤,。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

3,、公司缺乏專業(yè)的運作經驗,。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務上操作還未成熟,，不能進一步拓展業(yè)務,，導致公司營業(yè)額停滯不前，無法見到相應的(抓黨建工作述職報告)產出效益,。解決的方法是,，進一步加強學習，吸收其他公司經驗,，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶,。

三,、個人總結：

這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步,，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成,，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，轉得不快,，沒有想在前,，做在先。

保障業(yè)務準確進行,，完滿完成服務客戶的責任,，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講,，它具有專業(yè)綜合性強,、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點,。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎,，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來講,，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè),，對社會工作沒有成熟的經驗,，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領導安排的計劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務需要臨時處理,，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及,。這都是缺乏經驗所造成的,，也只能在今后工作積累和總結經驗。

四,、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源,、人力資源,、信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經營的發(fā)展,，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭?？偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè),。因此,，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配,。因事設崗,，因崗設人。

2,、未啟動公司績效考核運行情況,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作積極性,。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調動,、工資調整,、升職、降職等,。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng),。

3、公司日常工作流程不明確,。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情,、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理),。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程,。

4、整理好公司財務帳,。入職以來我承擔公司內部財務工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),，很多支出都未能做到公私分離,，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費,，自置私人用品,，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記,。

5,、開設公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,，意見書可以反映員工的心聲,，它應該是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富,。公告欄,，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的,，并且也可以張貼一些培訓和教育資料,，以供大家學習,，同時也是公司內部信息交流途徑,。

以上內容為本人近月入職以來工作總結情況,，如有不妥之處請批評指正,。我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化,、規(guī)范化,、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè),。

謝謝!

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇四

各位領導,、同志們;

歲月如梭，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點,。在廠行政領導分工中,，_×安排我分管經營工作，主管財務,、勞動工資培訓,、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成績

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20__年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此,，對生產成本進行控制,。20__年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《__×關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排_×重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理,、真實,、可靠。

二,、受_×委托,，從20__年8月份開始,，對___“三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《____×改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對_進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。

三,、今年元月份,，主持制定了《___經營責任制實施辦法》，進一步完善了以經營責任制為中心,，責,、權、利相結合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四、重視職工技能培訓,，從20__年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓班,，培訓人員__人,，獎勵__人，降崗_人,，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了__×職工培訓先進單位稱號,。

五,、今年4月份,，在“非典”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務,。

六、協(xié)助_×開展__戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作,，并負主要責任。此項工作時間長,，任務重,，焦點多，矛盾大,。為了搞好這項工作,，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間,、單身樓、家屬區(qū)了解情況,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七、加強勞動紀律管理,，從20__年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《___勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部,、職工的工作作風,。

第二部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進,。

1、___虧損__,，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任。

2,、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3,、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進,。

4、__改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析

我分管經營工作,，管錢、管人,、管事,。可以說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手，管住自己的口,，管住自己的腿,。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習,，以提高管理能力,，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的,。工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作,，使__×的經營工作上臺階。

第三部分建議,、意見和今后工作努力的方向

1,、建議、意見

在____改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系,。市場經濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求___經營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

財務述職報告3

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇五

各位領導,、同志們;

歲月如梭，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點,。在廠行政領導分工中,，_×安排我分管經營工作，主管財務,、勞動工資培訓,、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成績

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20__年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此,，對生產成本進行控制,。20__年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《__×關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排_×重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二、受_×委托,，從20__年8月份開始,，對___“三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《____×改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對_進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。

三,、今年元月份,，主持制定了《___經營責任制實施辦法》，進一步完善了以經營責任制為中心,，責,、權、利相結合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四、重視職工技能培訓,，從20__年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員__人,，獎勵__人,，降崗_人，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了__×職工培訓先進單位稱號,。

五、今年4月份,，在“非典”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助_×開展__戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間,、單身樓、家屬區(qū)了解情況,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七、加強勞動紀律管理,，從20__年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《___勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

第二部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經歷中,，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進,。

1、___虧損__,，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任。

2,、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3,、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進,。

4、__改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析

我分管經營工作,，管錢、管人,、管事,。可以說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手,，管住自己的口，管住自己的腿,。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強學習,，以提高管理能力,，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的,。工作加以克服,，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工作,，使__×的經營工作上臺階,。

第三部分建議、意見和今后工作努力的方向

1,、建議,、意見

在____改革過程中，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常,，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系,，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求___經營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇六

尊敬的各位公司領導,、親愛的各位同仁們：

時光飛逝，轉眼間過去了,，對我而言,，這一年的工作是最難忘，印記最深的一年,。工作單位的轉換,，連帶著工作思想，方法等一系列的適應與調整,，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),，但在壓力中也得到了收獲和快樂。在領導的指導與支持下,，同事的密切配合下,，我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作。

一,、辦理公司各項初始登記手續(xù)

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,，辦理銀行開戶，驗資,，辦理稅務登記等,，這些是我既熟悉又陌生的工作，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,，經過多方咨詢,，和不懈的努力終于圓滿完成,。

二、建立財務帳套

領導從公司發(fā)展的角度考慮,，決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件,，我根據(jù)財務管理及房地產項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要,，設計了一套較為科學,、完整的會計核算科目體系，制定了詳細的二級和三級明細科目,，及輔助核算,、項目核算帳，首次啟用了固定資產核算系統(tǒng),，在較短的時間內,，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內部業(yè)務的需要,，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據(jù)，借款單等常用單據(jù),。

三,、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎，建立一套科學,、完整,、實用性強的規(guī)章制度，是規(guī)范財務管理及核算的基礎,，公司成立初期我和主管領導一起根據(jù)《會計法》,、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī)，結合公司的實際情況及經營特點,，經過反復討論,、研究、起草了宇都公司的,，會計核算管理辦法,，內部會計控制制度與經濟業(yè)務審批流程等制度。對資金的收支,，個人借款的管理,，實物資產的管理，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,。

四、認真執(zhí)行財務會計制度,，提高財務信息質量

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是各項財務工作的基石和根源,。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責,。審核原始憑證,、錄入記賬憑證，計提各項稅費,，申報納稅,、上繳稅款，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務會計報表,，為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息,。

五,、加強自身建設，提高工作能力

隨著社會經濟的快速發(fā)展,，會計準則和稅收政策都在不斷的更新,，因此領導多次組織學習，讓我們能及時掌握新知識,，政策,，法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算,，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內容也作為學習的重點，使我們在工作中能盡快的轉變角色,。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習,。

總結過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專業(yè)知識和工作經驗,。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作。在當前的經濟形式下,，難度可想而知,，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中,，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,，核對數(shù)據(jù)、安排流程,，做到安全,，準確、及時,，為拆遷工作的順利進行做好服務,。同時我會更加努力學習各項財務知識，鉆研會計業(yè)務,，提高會計核算水平,，加強自己在稅務法規(guī)、規(guī)避財務風險方面的學習,，加強房地產開發(fā)企業(yè)相關知識的學習,，進一步增強自己的的工作能力，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算,、監(jiān)督,、服務職能，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻,。

謝謝大家!

述職人：__x

財務述職報告4

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇七

過去的一年,，在公司領導的關懷、幫助,、支持下,，我勤奮努力，思想上積極要求進步,，工作上奮發(fā)努力,，作風上務實創(chuàng)新，寬容待人,、寬厚用人,，各方面的能力都有了不同程度的提高，較好地完成了領導交給我的各項工作任務?，F(xiàn)將16年的工作匯報如下：

一,、加強政治理論學習，提高自身政治素質

一年來,，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位,。一是堅持學習，提高自身素質。我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行辦法,，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，認真學習新企業(yè)會計制度,，研討新問題,，努力提高自身獨立解決各種問題的能力。

在認真公司業(yè)務知識和規(guī)章制度的同時,，堅持擠時間自學,，嚴以律己，深入系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，堅定政治信念,，改造主觀世界;學習黨的列路線、方針,、政策和上級領導講話精神,，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在思想上,、行動上高度一致;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,，把學習同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結合起來,，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力,。二是堅持學習十七大以及今年召開的十七屆四中全會的精神，學習金融法律法規(guī)知識,，使自己的思想,、道德與政治水平得到了進一步的提高。

二,、工作上,，全面履行職責，強化服務質量

工作中,，作為財務部負責人,，我率先垂范，樹立競爭意識、責任意識,，認真履行崗位職責,，不斷提高工作能力和服務質量。2016年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,，發(fā)揮領導作用,，認真貫徹落實公司的財務會計制度，以扎實做好高速公路建設各項工作為基礎,，以提高管理水平,，增收節(jié)支，全面加強財務預算管理,，降低運營成本,，提高經濟效益為目標的工作思路，進行財務管理,，在工作中經常查找不足,，努力鉆研業(yè)務知識，工作上講學習,、講政治,、講正氣，牢固樹立,，團結務實,，廉潔高效的工作作風，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，能夠認真履行職責,，較好的完成各項工作任務。

1,、在上半年的財務管理工作中,，加強財務內部控制制度，落實省公司各項規(guī)章制度,，完善分公司內部財務制度,。

首先，全面加強財務基礎工作,，對財務人員進行分工,，要求財務人員努力鉆研業(yè)務知識，反復認真學習,，公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),，明確職責,，對各項開支，嚴格按照財務制度執(zhí)行,，層層把關,，杜絕一切不合理支出。其次,，認真審核每月記帳憑證,，正確、及時完整的登記入帳,。編制各月財務報表,，及半年度預算分析，按公司會計部要求上傳下達各項會計資料,，會計信息報送準確率達100%;再次，規(guī)范會計憑證裝訂,，入檔管理工作,。

2、培訓上,。

參加公司財務集團化管理培訓,，認真學習新的企業(yè)會計制度，配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,，會計核算數(shù)據(jù)通過公司財務專網的連接,，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放，收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳,。并按省公司財務部要求,，熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍，加班加點,，完成財務軟件升級,，財務數(shù)據(jù)轉換。并安裝財務軟件網絡操作平臺,。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預算管理培訓,，組織財務人員及各業(yè)務部門認真學習，并熟練掌握預算執(zhí)行程序,，有效提高資金使用效率,。

3、預,、決算上,。

依據(jù)2016年度預算標準進行分解，積極同各部門溝通,，制定2014年各基層單位包干經費,。2017年1月根據(jù)省公司財務部做好2017年度報表決算會議要求,，加班加點，清理了本年度往來帳項,，及漯駐路專項整治工程財務決算,，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為17年財務決算做好了準備工作,。

4,、編制報表上。

按公司資產部要求,，編制分公司第一季度經濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間,，收入、資金撥付,、經費支出核定及固定資產清查和交接工作,。按公司會計部要求，完成分公司13年經營支出,，單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作,。依據(jù)13年各項成本費用開支，配合分公司各部門,，做好2014年度分公司財務預算編制工作,。按資產部預算管理要求，依據(jù)13年各項成本費用開支,，編制上半年經濟活動分析,，及三季度經濟活動分析報告，為公司領導及各部門費用開支提供數(shù)據(jù)和意見,。

5,、審計工作上。

一是加強財務審計工作,，充分發(fā)揮財務在經濟活動中的管理,、監(jiān)督、保障職能,，對各單位及干線收費站經費支出進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時找出原因,，及時提出建議,。二是配合省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經費支出審計，路專項整治工程審計,，京都會計師事務所13年財務決算審計,，對審計中存在的問題提出積極建議，會同各業(yè)務部門進行溝通,，分析原因,，逐項進行意見反饋,，督促各單位將審計中存在問題進行糾正。三是協(xié)助完成公司財務部2016年會計報表審計,。通過審計,，對今后的管理中，進一步完善財務制度,，加強費用開支的內部控制,，落實職責，加強財務管理起到積極推進作用,。

三,、繼續(xù)抓好落實、促進廉政建設,。

抓好黨風廉政建設,，領導是關鍵，制度是保證,，教育是基礎,。在工作中，我以身作則,，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，始終把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,，放到突出位置,。

1、帶頭學習黨和國家政策,，加強理論修養(yǎng),。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性、堅定性,，始終堅持學習先行,，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”,、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導，在實際工作中,，帶頭學習政治理論,、開展廉政建設教育活動、參加討論,、參加交流,、深入工作實際,，調查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風,，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度，履行好自己的工作職責,，做到了識大體,、顧大局，增強了服務意識,。

2,、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，努力當好財務工作的帶頭人,。

作為財務工作的負責人,，既擔負著公司繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象,。在實際工作和生活中,，我做到言行一致，本著對公司,、對個人,、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己,，珍惜公司領導和組織給予的榮譽和權利,，不以領導自居搞特殊化，自覺遵守黨紀國法,，嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,，率先垂范，甘為標桿,。作財務部負責人,，我手中有一定的“權力”，在有權左右一定的利益關系的時候,，我能克制欲望,，廉潔自律，特別是在財務計算與核對管理上,，嚴格按政策,、按程序辦，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,，也不拿手中之權亂搞以權謀私,，自覺當好“一把手”，努力把每一分錢都花在刀刃上,、花出效益來,，努力為大家理好財,、當好家，不亂批亂支一分錢,。

3,、在原則問題上，堅持民主集中制,。

站在“一把手”的位置上,，我注意團結帶領一班人，按照民主集中制的原則合作共事,，一方面在謀全局,、把方向、管大事上,，充分履行“一把手”總攬全局,、協(xié)調各方的職責，煞費苦心,、殫精竭慮地謀劃財務部門的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事,，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進,、氣順心齊的小環(huán)境。

總之,，這些年來,，我和全體成員一起努力，做了一些工作,，也取得了一定成績,，但我深知，自己的履職情況,，還有不盡如人意的地方,。在今后的工作中，我將著力加以改進,，更加嚴格要求,，嚴肅紀律，同時,，也懇請各位領導和職工多提出批評意見,。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇八

尊敬的各位公司領導,、親愛的各位同仁們：

時光飛逝,，轉眼間過去了，對我而言,，這一年的工作是最難忘,，印記最深的一年。工作單位的轉換,，連帶著工作思想,，方法等一系列的適應與調整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),，但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領導的指導與支持下，同事的密切配合下,，我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作,。

一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,，辦理銀行開戶,，驗資，辦理稅務登記等,，這些是我既熟悉又陌生的工作,，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難，經過多方咨詢,，和不懈的努力終于圓滿完成,。

二、建立財務帳套

領導從公司發(fā)展的角度考慮,，決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件,，我根據(jù)財務管理及房地產項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要,，設計了一套較為科學,、完整的會計核算科目體系，制定了詳細的二級和三級明細科目,，及輔助核算,、項目核算帳，首次啟用了固定資產核算系統(tǒng),，在較短的時間內,，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內部業(yè)務的需要，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據(jù),，借款單等常用單據(jù)。

三,、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎,，建立一套科學、完整,、實用性強的規(guī)章制度,，是規(guī)范財務管理及核算的基礎，公司成立初期我和主管領導一起根據(jù)《會計法》,、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī),，結合公司的實際情況及經營特點，經過反復討論,、研究,、起草了宇都公司的，會計核算管理辦法,，內部會計控制制度與經濟業(yè)務審批流程等制度,。對資金的收支，個人借款的管理,，實物資產的管理,，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程。

四,、認真執(zhí)行財務會計制度,，提高財務信息質量

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源,。在日常的工作中,，我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、公司的各項制度,，認真履行會計的工作職責。審核原始憑證,、錄入記賬憑證,，計提各項稅費,，申報納稅,、上繳稅款，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務會計報表,，為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息。

五,、加強自身建設,，提高工作能力

隨著社會經濟的快速發(fā)展，會計準則和稅收政策都在不斷的更新,，因此領導多次組織學習,，讓我們能及時掌握新知識，政策,，法規(guī),。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內容也作為學習的重點,，使我們在工作中能盡快的轉變角色。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習,。

總結過去是為了更好地面對未來,。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，收獲了許多專業(yè)知識和工作經驗。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作,。在當前的經濟形式下，難度可想而知,，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中,，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,，核對數(shù)據(jù)、安排流程,，做到安全,，準確、及時,，為拆遷工作的順利進行做好服務,。同時我會更加努力學習各項財務知識，鉆研會計業(yè)務,，提高會計核算水平,，加強自己在稅務法規(guī)、規(guī)避財務風險方面的學習，加強房地產開發(fā)企業(yè)相關知識的學習,，進一步增強自己的的工作能力,，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督,、服務職能,，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

謝謝大家!

述職人：__x

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇九

過去的一年,，在公司領導的關懷,、幫助、支持下,，我勤奮努力,，思想上積極要求進步，工作上奮發(fā)努力,，作風上務實創(chuàng)新,，寬容待人、寬厚用人,，各方面的能力都有了不同程度的提高,，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。現(xiàn)將16年的工作匯報如下：

一,、加強政治理論學習,，提高自身政治素質

一年來，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位,。一是堅持學習,，提高自身素質。我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),，認真學習新企業(yè)會計制度，研討新問題,，努力提高自身獨立解決各種問題的能力,。

在認真公司業(yè)務知識和規(guī)章制度的同時，堅持擠時間自學,，嚴以律己,，深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定政治信念,，改造主觀世界;學習黨的列路線,、方針、政策和上級領導講話精神,，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，在思想上、行動上高度一致;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,，把學習同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題,、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結合起來，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力,。二是堅持學習十七大以及今年召開的十七屆四中全會的精神,，學習金融法律法規(guī)知識，使自己的思想,、道德與政治水平得到了進一步的提高,。

二、工作上,，全面履行職責,，強化服務質量

工作中，作為財務部負責人,，我率先垂范,，樹立競爭意識、責任意識,，認真履行崗位職責,，不斷提高工作能力和服務質量。2016年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,，發(fā)揮領導作用,，認真貫徹落實公司的財務會計制度，以扎實做好高速公路建設各項工作為基礎,，以提高管理水平,，增收節(jié)支，全面加強財務預算管理,，降低運營成本,，提高經濟效益為目標的工作思路，進行財務管理,，在工作中經常查找不足,，努力鉆研業(yè)務知識,，工作上講學習、講政治,、講正氣,，牢固樹立，團結務實,，廉潔高效的工作作風,，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，能夠認真履行職責,，較好的完成各項工作任務,。

1、在上半年的財務管理工作中,，加強財務內部控制制度,，落實省公司各項規(guī)章制度，完善分公司內部財務制度,。

首先,，全面加強財務基礎工作，對財務人員進行分工,，要求財務人員努力鉆研業(yè)務知識,，反復認真學習，公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法,，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),，明確職責,，對各項開支，嚴格按照財務制度執(zhí)行,，層層把關,，杜絕一切不合理支出。其次,，認真審核每月記帳憑證,，正確、及時完整的登記入帳,。編制各月財務報表,，及半年度預算分析，按公司會計部要求上傳下達各項會計資料,，會計信息報送準確率達100%;再次,，規(guī)范會計憑證裝訂，入檔管理工作,。

2,、培訓上,。

參加公司財務集團化管理培訓，認真學習新的企業(yè)會計制度,，配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,，會計核算數(shù)據(jù)通過公司財務專網的連接，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放,，收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳。并按省公司財務部要求,，熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍,，加班加點，完成財務軟件升級,，財務數(shù)據(jù)轉換,。并安裝財務軟件網絡操作平臺。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預算管理培訓,，組織財務人員及各業(yè)務部門認真學習,，并熟練掌握預算執(zhí)行程序，有效提高資金使用效率,。

3,、預、決算上,。

依據(jù)2016年度預算標準進行分解,，積極同各部門溝通，制定2014年各基層單位包干經費,。2017年1月根據(jù)省公司財務部做好2017年度報表決算會議要求,，加班加點，清理了本年度往來帳項,，及漯駐路專項整治工程財務決算,，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為17年財務決算做好了準備工作,。

4,、編制報表上。

按公司資產部要求,，編制分公司第一季度經濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間,，收入、資金撥付,、經費支出核定及固定資產清查和交接工作,。按公司會計部要求，完成分公司13年經營支出,，單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作,。依據(jù)13年各項成本費用開支,，配合分公司各部門，做好2014年度分公司財務預算編制工作,。按資產部預算管理要求,，依據(jù)13年各項成本費用開支，編制上半年經濟活動分析,，及三季度經濟活動分析報告,，為公司領導及各部門費用開支提供數(shù)據(jù)和意見。

5,、審計工作上,。

一是加強財務審計工作，充分發(fā)揮財務在經濟活動中的管理,、監(jiān)督,、保障職能，對各單位及干線收費站經費支出進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時找出原因，及時提出建議,。二是配合省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經費支出審計,，路專項整治工程審計，京都會計師事務所13年財務決算審計,，對審計中存在的問題提出積極建議,，會同各業(yè)務部門進行溝通,，分析原因，逐項進行意見反饋，督促各單位將審計中存在問題進行糾正,。三是協(xié)助完成公司財務部2016年會計報表審計,。通過審計,，對今后的管理中,，進一步完善財務制度，加強費用開支的內部控制,，落實職責,，加強財務管理起到積極推進作用。

三,、繼續(xù)抓好落實,、促進廉政建設。

抓好黨風廉政建設,，領導是關鍵,，制度是保證，教育是基礎。在工作中,，我以身作則,，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，始終把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,，放到突出位置,。

1、帶頭學習黨和國家政策,，加強理論修養(yǎng),。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性、堅定性,，始終堅持學習先行,，把增強黨性觀念作為學習的根本任務,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導,，在實際工作中,，帶頭學習政治理論、開展廉政建設教育活動,、參加討論,、參加交流、深入工作實際,，調查研究,、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風,，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度,，履行好自己的工作職責，做到了識大體,、顧大局,，增強了服務意識。

2,、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,，努力當好財務工作的帶頭人。

作為財務工作的負責人,，既擔負著公司繁重的廉政工作,，又要時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中,，我做到言行一致,，本著對公司,、對個人、對家庭負責的精神,，時刻嚴格要求自己,，珍惜公司領導和組織給予的榮譽和權利，不以領導自居搞特殊化,，自覺遵守黨紀國法,，嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范,，甘為標桿,。作財務部負責人，我手中有一定的“權力”,，在有權左右一定的利益關系的時候,，我能克制欲望，廉潔自律,，特別是在財務計算與核對管理上,，嚴格按政策、按程序辦,，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”,，努力把每一分錢都花在刀刃上,、花出效益來，努力為大家理好財,、當好家,，不亂批亂支一分錢。

3,、在原則問題上,，堅持民主集中制。

站在“一把手”的位置上,，我注意團結帶領一班人,，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局,、把方向,、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局,、協(xié)調各方的職責,，煞費苦心、殫精竭慮地謀劃財務部門的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人、寬厚用人,，公正辦事,、公平處事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處,、人心思進,、氣順心齊的小環(huán)境。

總之,，這些年來,，我和全體成員一起努力，做了一些工作,，也取得了一定成績,，但我深知，自己的履職情況,，還有不盡如人意的地方,。在今后的工作中，我將著力加以改進,，更加嚴格要求,，嚴肅紀律,，同時,，也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,。

財務述職報告5

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇十

__年中，在領導及同事們的幫忙指導下,，透過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是透過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照__同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

二、嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作,，做好會計工作計劃

一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況,，按時間性,，全年的工作如下：一季度，完成__年財務決算收尾工作,，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作,，并為__年訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成__年新增固定資產的建賬、建卡,、年檢工作;二季度,，按照財務制度及預算收支科目建立__年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務,。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關單位,、站領導帶給相關信息、資料,，以便正確決策,。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系，提出用款申請計劃,，以到達資金的正常周轉,。在對外付款方面，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度,，賬務做到日清月結,、賬實相符、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目,、標準,、依據(jù)、金額”,、等自查清理狀況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度,，根據(jù)甘人財[__]02號文精神的要求，用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務手續(xù),，寫出了自查狀況、經驗體會,、內部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況,，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項,。四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證,、工資領取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保,，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

財務個人述職報告 簡短又精辟的財務個人述職報告篇十一

__年中，在領導及同事們的幫忙指導下,，透過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是透過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照__同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

二,、嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一年來,，本人以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體狀況，按時間性,，全年的工作如下：一季度,，完成__年財務決算收尾工作，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢,。認真總結去年的財務工作，并為__年訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份。完成__年新增固定資產的建賬,、建卡,、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立__年新賬,，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務,。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計,，準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能,。及時向相關單位,、站領導帶給相關信息、資料,，以便正確決策,。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系，提出用款申請計劃,，以到達資金的正常周轉,。在對外付款方面，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度,，賬務做到日清月結、賬實相符,、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目,、標準、依據(jù),、金額”,、等自查清理狀況表，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度，根據(jù)甘人財[__]02號文精神的要求，用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務手續(xù),，寫出了自查狀況,、經驗體會,、內部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

三,、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。