報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院護士個人述職報告篇一

2020年是我們醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展的一年,?；仡欉@一年的工作，作為婦產(chǎn)科護士長,，在“以病人為中心”護理服務的崗位上,，我用愛心，把病人放在與自己同等的位置上,，努力做到：醫(yī)為患所用,、情為患所系、心為患所想,、利為患所謀,，為構建和諧的醫(yī)患關系，認真做好每一項醫(yī)療護理工作,，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識,，不斷引進新技術、擴充教學與科研領域,，更好的完成健康所系,，生命相托的職業(yè)使命。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上,，盡職盡責,，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況述職如下：

一,、業(yè)務素質情況

現(xiàn)代社會競爭日趨激烈，而競爭成敗的關鍵在于人才,，特別是我科室的工作周轉率快,、煩瑣，更需要狠抓學習,，提高自身素質,。我從提高政治素質和業(yè)務技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務學習,。一年來,，自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持帶頭學習,，提高自身素質,。作為婦產(chǎn)科護士長，我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,，我堅持學習,，并通過不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦產(chǎn)科護理知識,，寫下大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。今年以來我共發(fā)表論文篇,。二是堅持學以致用，務求產(chǎn)生實效,。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫,，狠抓護理管理和服務質量，堅持深入研究,，工作任勞任怨,，做到細心、仔細,，保證患者基礎護理到位率,。

二,、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通，增進協(xié)調(diào),，處理好人際關系,，為提高護理質量和管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關心,、體貼,、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

三,、存在問題和改進措施

回顧2020年的工作,，雖然取得了諸多成績，但是也存在問題,，例如在加強經(jīng)營意識,、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好,。對此,，我將從這幾個方面加以改進：

一是增強經(jīng)營意識，做好財務管理,。在護理工作中善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

二是以人為本,，培養(yǎng)護理人才。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質量。同時落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責,，善于用制度和標準管人，做到常督促,、勤落實,。建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，加強質量管理和質量控制,。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓,，做到人盡其才,，才盡其用，限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質,。

三是重視管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯,。安全工作,，重在防范。開展安全憂患意識教育,，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質量關和終末質量關,。制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循,，責罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施,。

四,、2021年工作計劃

1、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干?？谱o士,，承擔科室危重病人護理,，護理會診，為今后科室向?？品较虬l(fā)展做準備,。

2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,，建立輸液質量管理小組,，把好護理質量關。

3,、計劃申報課題,。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,，在婦產(chǎn)科護士長的崗位上,，在分管的工作中，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

護士個人述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2

醫(yī)院護士個人述職報告篇二

尊敬的公司領導：

2020年是我們醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展的一年,?；仡欉@一年的工作，作為婦產(chǎn)科護士長,，在“以病人為中心”護理服務的崗位上,，我用愛心，把病人放在與自己同等的位置上,，努力做到：醫(yī)為患所用,、情為患所系、心為患所想,、利為患所謀,，為構建和諧的醫(yī)患關系，認真做好每一項醫(yī)療護理工作,，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識,，不斷引進新技術、擴充教學與科研領域,，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)使命,。一年的情況,，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責,，不失斗志,，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況述職如下：

一、業(yè)務素質情況

現(xiàn)代社會競爭日趨激烈,，而競爭成敗的關鍵在于人才,，特別是我科室的工作周轉率快、煩瑣,，更需要狠抓學習,，提高自身素質。我從提高政治素質和業(yè)務技能入手,，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務學習,。一年來，自覺堅持把政治理論學習放在首位,。一是堅持帶頭學習,，提高自身素質。作為婦產(chǎn)科護士長,，我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此,，我堅持學習，并通過不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦產(chǎn)科護理知識，寫下大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。今年以來我共發(fā)表論文篇。二是堅持學以致用,，務求產(chǎn)生實效,。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫，狠抓護理管理和服務質量,，堅持深入研究,，工作任勞任怨，做到細心,、仔細,，保證患者基礎護理到位率。

二,、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關系,，為提高護理質量和管理提供有力的契機,。護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關系中,，扮演著舉足輕重的角色。因此,，我利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關心,、體貼、理解護士,，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

三,、存在問題和改進措施

回顧2020年的工作,，雖然取得了諸多成績，但是也存在問題,，例如在加強經(jīng)營意識,、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好,。對此,，我將從這幾個方面加以改進：

一是增強經(jīng)營意識，做好財務管理,。在護理工作中善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

二是以人為本，培養(yǎng)護理人才,。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量,。同時落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責，善于用制度和標準管人,，做到常督促,、勤落實。建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,，加強質量管理和質量控制,。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關知識和技能培訓,，做到人盡其才，才盡其用,，限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質。

三是重視管理護理安全,，杜絕護患矛盾和護理差錯,。安全工作，重在防范,。開展安全憂患意識教育,，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質量關和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

四、2021年工作計劃

1,、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干?？谱o士，承擔科室危重病人護理,，護理會診,，為今后科室向專科方向發(fā)展做準備,。

2,、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,，建立輸液質量管理小組，把好護理質量關,。

3,、計劃申報課題。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應對復雜局面的能力,，在婦產(chǎn)科護士長的崗位上，在分管的工作中,，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

護士個人述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2

醫(yī)院護士個人述職報告篇三

尊敬的院領導,，各位同事：大家好!

20____年很快過去了，在這一年里,，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了布置的各項護理工作,，完成了20____年護理工作計劃?；厥?0____,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”是我們所有的心曲?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。20____年初，護士長重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。我小組成員牢記在心，在工作中,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，謙虛謹慎,，尊重領導,，團結同志，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定,，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象,。同時，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內(nèi)院外各項檢查考核,，積極參與院內(nèi)活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標,，全心全意為病人服務,，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

二,、不斷提高業(yè)務技術水平

小組利用工作之余,，認真學習三基理論知識，以及各種新技術,、新理論,。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄，并能夠熟知熟記,，進行消化掌握,，使自己的文化層次再上一個臺階。至本月,，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓,，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務講座和護理查房。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中,，我小組佘秋月等同志各盡所長,，取得了較好的名次。

三,、繼續(xù)加強主動服務意識

為繼續(xù)完善護理服務,，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度，我小組成員有著深刻的認識,。在日常工作中,，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質量,，注重護患溝通,，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地的為病人著想,，接待好每一位手術病人,，做好每一項護理工作，關心每一位病人,，及時滿足病人的要求,，堅持手術前訪視，手術后回訪,。當病人進入手術室時,，在手術室門口熱情迎接，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,，增強對手術治療的信心,。

四、規(guī)范進修,、實習生的帶教工作

一年來,，在護士長的安排下，小組認真完成所交與的教學任務,。在實際工作中,，用自己的言行影響教導進修實習人員，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹,，能做到百問不厭,，放手不放眼。

五,、一點成績

1,、20____在護士長領導下，小組積極配合做好科室工作,，完成各類大,、中、小手術的配合,，參與搶救多個危重病人,，全年超工作量在科室名列前茅，保質保量完成了工作任務,。

2,、配合神經(jīng)外科完成了手術共計492例,，其中包含動脈瘤夾閉14例、聽神經(jīng)瘤2例,。新開展手術有三腦室腫瘤切除術一例,，四腦室腫瘤切除術2例，延髓腫瘤切除術1例,。

3,、在優(yōu)質護理服務方面，小組積極完善術前訪視與術后回訪,，術前注重病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通,，確保術前準備充分，手術醫(yī)生滿意以及手術病人的放心;術中注重病人安全與舒適,，做到安全護航,。

4、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競賽,，其中佘秋月獲得心肺復蘇二等獎。

六,、一年中存在問題

1,、在專業(yè)技能方面還有待加強。

2,、護理論文,、護理科研方面是小組的薄弱項目。

總之,，在全年工作中,，小組完成了領導交與的各項任務。希望2021年,，我們能夠鞏固已有的成績,，繼往開來，再創(chuàng)新高!

謝謝大家!

護士個人述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3

醫(yī)院護士個人述職報告篇四

尊敬的院領導,，各位同事：大家好!

20____年很快過去了,，在這一年里，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作,，完成了20____年護理工作計劃,。回首20____,，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”是我們所有的心曲。現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。20____年初,，護士長重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心,，在工作中,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，謙虛謹慎，尊重領導,，團結同志,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定，堅持做到不利于單位形象的事不做,，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象。同時,，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內(nèi)院外各項檢查考核,，積極參與院內(nèi)活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為目標,，全心全意為病人服務，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,。

二,、不斷提高業(yè)務技術水平

小組利用工作之余，認真學習三基理論知識,，以及各種新技術,、新理論。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄,，并能夠熟知熟記,，進行消化掌握,，使自己的文化層次再上一個臺階。至本月,，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓,，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務講座和護理查房。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中,，我小組佘秋月等同志各盡所長,，取得了較好的名次。

三,、繼續(xù)加強主動服務意識

為繼續(xù)完善護理服務,，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度，我小組成員有著深刻的認識,。在日常工作中,，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質量,，注重護患溝通，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地的為病人著想,，接待好每一位手術病人，做好每一項護理工作,，關心每一位病人，及時滿足病人的要求,，堅持手術前訪視,，手術后回訪。當病人進入手術室時,，在手術室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感，增強對手術治療的信心,。

四,、規(guī)范進修、實習生的帶教工作

一年來,，在護士長的安排下,，小組認真完成所交與的教學任務。在實際工作中,，用自己的言行影響教導進修實習人員,，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹,，能做到百問不厭，放手不放眼,。

五,、一點成績

1、20____在護士長領導下,，小組積極配合做好科室工作,，完成各類大、中,、小手術的配合,，參與搶救多個危重病人，全年超工作量在科室名列前茅,，保質保量完成了工作任務,。

2、配合神經(jīng)外科完成了手術共計492例,，其中包含動脈瘤夾閉14例,、聽神經(jīng)瘤2例。新開展手術有三腦室腫瘤切除術一例,，四腦室腫瘤切除術2例,，延髓腫瘤切除術1例。

3,、在優(yōu)質護理服務方面,，小組積極完善術前訪視與術后回訪，術前注重病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通,，確保術前準備充分,，手術醫(yī)生滿意以及手術病人的放心;術中注重病人安全與舒適，做到安全護航,。

4,、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競賽，其中佘秋月獲得心肺復蘇二等獎,。

六,、一年中存在問題

1、在專業(yè)技能方面還有待加強,。

2,、護理論文、護理科研方面是小組的薄弱項目,。

總之,，在全年工作中，小組完成了領導交與的各項任務,。希望2021年,，我們能夠鞏固已有的成績,，繼往開來，再創(chuàng)新高!

謝謝大家!

護士個人述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3

醫(yī)院護士個人述職報告篇五

時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結以下：

一,、嚴格管理,，有效調(diào)和

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作特別是護理工作中一馬當先，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營建了溫馨,、___的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多,，護理?？菩圆粡姷睦щy。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，唯一一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深進發(fā)展，?？谱o士特點和上風愈來愈明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓,，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對本身,、對科室發(fā)展的信心,。爾后，我又采取平常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終究打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特點

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思考,。潛移默化當中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大進步,。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量進步”的良性鏈條,。近幾年，不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起,，而且美滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

四,、重視服務細節(jié),，進步病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說很多了,，由于時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把具體內(nèi)容輸進電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等,。這類口頭和書面相結合的宣教方法,，不但有助于病人把握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

護士個人述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4

醫(yī)院護士個人述職報告篇六

時光如沙,，從手指縫中溜走，在這一年中都是在兒科工作,，一年結束,，現(xiàn)將這一年來工作的一些體會總結匯報下來。

一,、提升自己的專業(yè)能力

來到兒科工作時,，我深刻的認識到了自己的不足，我知道想要勝任這份工作就必須要時刻不斷的提升自己的能力,，我利用上班和休息時間學習,，上班的時候看其他同事工作，學習他們的工作技巧,，在休息時努力不斷的自行學習,，自己找相關內(nèi)容學習，并且向其他同事取經(jīng),，通過我不斷的學習,，不斷努力最終我的能力有所提升，對于一些常見的兒科病已經(jīng)了如指掌,，清楚兒科病的生病引起的與原因,，知道了給不同的病人給予不同的治療，如果是簡單的病,，我就可以給他們治療,，如果是復雜的病就會讓主治醫(yī)生去解決。

對待他人的教導我都會虛心的聽取,，都會努力做好,，不斷的完善自己，因為唯有完美的人,，只有不斷努力的人,，我也知道所以我不斷的牡蠣提升自己，不斷加油讓自己掌握到更多的知識,，只有提升自己的能力才能夠做更多的事情給病人更多的治療,，每一次我都會堅持不停的給學習，只要有時間,。

二,、照顧病人

來看病的都是一些兒童，他們雖然有父母陪同,，但是父母非常著急,，我會首先安撫病人的父母讓他們先放下心來，對于病人的情況也會如實說明，然后讓他們的心情平復下來之后我在去給他們治療,，這些小朋友的都是一些小孩子,，最怕痛，也比較怕生,，因此我會讓他們高興,，然后根據(jù)居停的情況給予具體的治療，在患者比較多的情況下,，會優(yōu)先給病情嚴重的病人治病,，同時也會安撫其他病人，讓他稍等,，不要生氣,。

有一病人住院，雖然有他們的爸媽陪同但是我也會時常關注他們,，有任何情況也會第一時間感到,，讓他們能夠安心的治療，對于哭鬧的病人會盡力安撫告訴,，安慰他們不要慌張,，也不要有壓力，讓他們放松,。

三,、做好輔助工作

在工作的時候我經(jīng)常輔導醫(yī)生，在醫(yī)生看病的時候幫助醫(yī)生取藥,，做一些雜事,，幫助醫(yī)生看病情，并更具病人的不同情況及時通知醫(yī)生,，一些兒童需要打針的時候,，醫(yī)生忙不過來，就會幫助醫(yī)生,，為醫(yī)生分擔壓力做好自己的工作,，把兒科室的所有藥品都會整理好，保證藥物齊備,，保證醫(yī)生在工作的時候不需要分心,，耽誤時間可以好好的工作，一心為兒童服務,。

我也會做好衛(wèi)生環(huán)保工作對于一些地方都會按時的消毒,，減少病菌滋生，保證讓來看病的病人有一個好的就醫(yī)環(huán)境,，也能夠保證我們醫(yī)務人員的健康,，同時也會配合其他同事工作,，只要需要我都會第一時間幫忙。

在兒科室上班我的能力得到了提升這一年中我學到了很多,，我以后會繼續(xù)努力做好自己身為醫(yī)生的責任。

護士個人述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5

醫(yī)院護士個人述職報告篇七

時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結以下：

一,、嚴格管理,，有效調(diào)和

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作特別是護理工作中一馬當先，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營建了溫馨,、___的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多,，護理?？菩圆粡姷睦щy。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，唯一一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深進發(fā)展,，專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓,，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心,。爾后,，我又采取平常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終究打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特點的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特點

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考,。潛移默化當中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大進步。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量進步”的良性鏈條,。近幾年,，不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起，而且美滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

四,、重視服務細節(jié),，進步病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說很多了,，由于時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把具體內(nèi)容輸進電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等,。這類口頭和書面相結合的宣教方法,，不但有助于病人把握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

護士個人述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4

醫(yī)院護士個人述職報告篇八

時光如沙，從手指縫中溜走,，在這一年中都是在兒科工作,，一年結束，現(xiàn)將這一年來工作的一些體會總結匯報下來,。

一,、提升自己的專業(yè)能力

來到兒科工作時，我深刻的認識到了自己的不足,，我知道想要勝任這份工作就必須要時刻不斷的提升自己的能力,，我利用上班和休息時間學習，上班的時候看其他同事工作,，學習他們的工作技巧,，在休息時努力不斷的自行學習，自己找相關內(nèi)容學習,，并且向其他同事取經(jīng),，通過我不斷的學習，不斷努力最終我的能力有所提升,，對于一些常見的兒科病已經(jīng)了如指掌,，清楚兒科病的生病引起的與原因，知道了給不同的病人給予不同的治療,，如果是簡單的病,，我就可以給他們治療，如果是復雜的病就會讓主治醫(yī)生去解決,。

對待他人的教導我都會虛心的聽取,，都會努力做好，不斷的完善自己,，因為唯有完美的人,，只有不斷努力的人，我也知道所以我不斷的牡蠣提升自己,，不斷加油讓自己掌握到更多的知識,，只有提升自己的能力才能夠做更多的事情給病人更多的治療，每一次我都會堅持不停的給學習,，只要有時間,。

二、照顧病人

來看病的都是一些兒童,，他們雖然有父母陪同,，但是父母非常著急，我會首先安撫病人的父母讓他們先放下心來,，對于病人的情況也會如實說明,，然后讓他們的心情平復下來之后我在去給他們治療,，這些小朋友的都是一些小孩子，最怕痛,，也比較怕生,，因此我會讓他們高興，然后根據(jù)居停的情況給予具體的治療,，在患者比較多的情況下,，會優(yōu)先給病情嚴重的病人治病，同時也會安撫其他病人,，讓他稍等,，不要生氣。

有一病人住院,，雖然有他們的爸媽陪同但是我也會時常關注他們,，有任何情況也會第一時間感到，讓他們能夠安心的治療,，對于哭鬧的病人會盡力安撫告訴，安慰他們不要慌張,，也不要有壓力,，讓他們放松。

三,、做好輔助工作

在工作的時候我經(jīng)常輔導醫(yī)生,，在醫(yī)生看病的時候幫助醫(yī)生取藥，做一些雜事,，幫助醫(yī)生看病情,，并更具病人的不同情況及時通知醫(yī)生，一些兒童需要打針的時候,，醫(yī)生忙不過來,，就會幫助醫(yī)生，為醫(yī)生分擔壓力做好自己的工作,，把兒科室的所有藥品都會整理好,，保證藥物齊備，保證醫(yī)生在工作的時候不需要分心,，耽誤時間可以好好的工作,，一心為兒童服務。

我也會做好衛(wèi)生環(huán)保工作對于一些地方都會按時的消毒,，減少病菌滋生,，保證讓來看病的病人有一個好的就醫(yī)環(huán)境，也能夠保證我們醫(yī)務人員的健康,，同時也會配合其他同事工作,，只要需要我都會第一時間幫忙,。

在兒科室上班我的能力得到了提升這一年中我學到了很多，我以后會繼續(xù)努力做好自己身為醫(yī)生的責任,。

護士個人述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5

醫(yī)院護士個人述職報告篇九

20__年即將結束,，一年來在院領導、護理部,、科主任的領導,、幫助和指導下，本著“一切以病人為中心,，一次就醫(yī),，終身為友”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、認真落實各項工作制度確保護理安全質量

1.響應護理部號召，明確了各班職責和護理工作制度,，如責任護士,、治療班、護理班各盡其責,，杜絕了病人喊換液體,、自拔針頭等現(xiàn)象。

2.堅持查對制度,，要求醫(yī)囑班班查對,，每天護士長參與查對，每周大查對兩次,，并登記記錄,。全年未發(fā)生大的差錯。

3.認真落實兒科常見病,、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接制度及晨晚間護理,，預防各類并發(fā)癥發(fā)生,。

二、注重細節(jié),，不斷提高管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并檢測實施結果,，以便開展工作。

2.積極參加院周會，護士長例會：將全院,、護理部會議精神做到上傳下達,，并安排周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，及時反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理資料,。

3.各月對護理質量進行檢查,，及時反饋，不斷提高護士長管理水平,。

4.不斷組織護理業(yè)務學習講座,，擴大每位護士的知識面。

三,、利用各種渠道提高護士業(yè)務素質

1.對新上崗護士進行三基三嚴培訓,，并一季度組織一次理論考試。

2.積極組織護士參加“西學中”培訓,，一月一次,，以提高中醫(yī)護理技能。

3.認真落實護理部布置的基礎護理操作及?？谱o理操作共四十余次,。

4.加強危重病護理，堅持床頭交接及晨晚間護理,。

5.堅持護理業(yè)務查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業(yè)務查房及疑難病例討論四十余次,。

6.堅持護理業(yè)務學習,，全年共組織業(yè)務學習四十余次，要求每位護士輪流講課,，以不斷提高大家授課能力,。

7.積極鼓勵大家參加專升本考試，全年共有五位同志升入本科學習,。

四,、加強院感控制與管理

1.嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領導小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監(jiān)護室,，治療室,，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功,。

2.病房做到終末消毒,，并登記記錄。

五、積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動

自9月份開展親情式健康教育活動以來,，兒科積極響應并組織實施,，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊,、新生兒撫觸等項目,，共開展240人次，覆蓋率達100%,，大大提高了病人滿意度,，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評,。

六,、完成年終目標情況

全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技術近200人次,，治愈率達97%,。無一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面,，撰寫護理論文2篇,，工作簡報近20篇。

七,、存在問題

事件是兒科的恥辱,，將作為血的教訓時刻警示大家。

2.個別年輕護士業(yè)務素質有待提高,，尤其是穿刺水平達不到理想效果,。

3.病房管理尚不盡人意，尤其是晨晚間護理尚不十分到位,。

4.個別護士服務水平有待提高,，有被投訴現(xiàn)象。

5.離醫(yī)院制定的年終目標尚有一定距離,，有待下一年提高,。

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20__年即將結束，一年來在院領導,、護理部,、科主任的領導、幫助和指導下,，本著“一切以病人為中心,，一次就醫(yī)，終身為友”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、認真落實各項工作制度確保護理安全質量

1.響應護理部號召，明確了各班職責和護理工作制度,，如責任護士,、治療班、護理班各盡其責,，杜絕了病人喊換液體,、自拔針頭等現(xiàn)象。

2.堅持查對制度,，要求醫(yī)囑班班查對,，每天護士長參與查對，每周大查對兩次,，并登記記錄,。全年未發(fā)生大的差錯。

3.認真落實兒科常見病,、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接制度及晨晚間護理,，預防各類并發(fā)癥發(fā)生,。

二、注重細節(jié),，不斷提高管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并檢測實施結果,，以便開展工作。

2.積極參加院周會,，護士長例會：將全院,、護理部會議精神做到上傳下達，并安排周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，及時反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理資料。

3.各月對護理質量進行檢查,，及時反饋,，不斷提高護士長管理水平。

4.不斷組織護理業(yè)務學習講座,，擴大每位護士的知識面,。

三、利用各種渠道提高護士業(yè)務素質

1.對新上崗護士進行三基三嚴培訓，并一季度組織一次理論考試,。

2.積極組織護士參加“西學中”培訓,，一月一次，以提高中醫(yī)護理技能,。

3.認真落實護理部布置的基礎護理操作及?？谱o理操作共四十余次。

4.加強危重病護理,，堅持床頭交接及晨晚間護理,。

5.堅持護理業(yè)務查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業(yè)務查房及疑難病例討論四十余次,。

6.堅持護理業(yè)務學習,，全年共組織業(yè)務學習四十余次，要求每位護士輪流講課,，以不斷提高大家授課能力,。

7.積極鼓勵大家參加專升本考試，全年共有五位同志升入本科學習,。

四,、加強院感控制與管理

1.嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領導小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監(jiān)護室,，治療室,，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功,。

2.病房做到終末消毒,，并登記記錄。

五,、積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動

自9月份開展親情式健康教育活動以來,，兒科積極響應并組織實施，并相繼開展小兒推拿,、小兒捏脊,、新生兒撫觸等項目，共開展240人次,，覆蓋率達100%,，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離,，得到患兒及家屬的一致好評,。

六、完成年終目標情況

全年共收治了住院病人500余人次,，其中核心技術近200人次,，治愈率達97%,。無一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面,，撰寫護理論文2篇,，工作簡報近20篇。

七,、存在問題

事件是兒科的恥辱,，將作為血的教訓時刻警示大家。

2.個別年輕護士業(yè)務素質有待提高,，尤其是穿刺水平達不到理想效果,。

3.病房管理尚不盡人意，尤其是晨晚間護理尚不十分到位,。

4.個別護士服務水平有待提高,，有被投訴現(xiàn)象。

5.離醫(yī)院制定的年終目標尚有一定距離,，有待下一年提高,。

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