在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

在醫(yī)院護(hù)士的個人述職報告 醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇一

大家好!

時光如白駒過隙,，2019已匆匆走過，過去一年的時間里,，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視和各位同事的大力配合支持下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)從德,、能、勤,、績,、廉五方面述職如下：

一、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,，成事之基。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),，自覺做到勤學(xué)多想,，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，保持良好的道德風(fēng)尚,。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。政治上的進(jìn)步,，為我圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的保證,。

二,、立足本職，不斷提高自己的綜合能力

作為一名年輕的護(hù)士長,，我深知自己在護(hù)理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己盡快的成長為一名合格的護(hù)士長,。因此,，我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會。例如參加了__省手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)年會,、醫(yī)大四院主辦的護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)班,、加入了全國手術(shù)室護(hù)理之家微信群，購買了多本手術(shù)室護(hù)理最新權(quán)威書籍,，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

三、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作,，不斷取得新進(jìn)展

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé),。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,，不分晝夜與節(jié)假日，帶領(lǐng)同事們加班加點(diǎn),，完善各類指標(biāo),，手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室，經(jīng)受住了考驗,，贏得了專家的好評,。我認(rèn)為，一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗,、在于奉獻(xiàn)。

四,、盡職盡責(zé),，扎實工作，不斷取得新成績

2019年里手術(shù)室護(hù)理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計__例,，無一例差錯事故,，全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,，贏得了外科醫(yī)生的好評。手術(shù)配合及感控工作,，是手術(shù)室的工作重心,。8月份，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查,，手術(shù)室一分未扣,，檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”。

經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,，手術(shù)室在護(hù)理部的正確指導(dǎo)下,，進(jìn)一步完善了各項護(hù)理工作。包括科室制度的健全,、崗位職責(zé)的完善,、操作規(guī)程的規(guī)范、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標(biāo)識制度的落實,，優(yōu)化了病理標(biāo)本管理流程,。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

五,、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn),，注重廉潔自律

在廉政建設(shè)方面,，我時時處處從嚴(yán)要求自己。將清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言,。堅決貫徹上級下達(dá)的“九不準(zhǔn)”及“十條禁令”的要求，同社會上的不正之風(fēng)做斗爭,。

六,、不足之處及努力方向

在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護(hù)理科研方面幾近空白。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),，為使手術(shù)室的護(hù)理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家!

述職人：__

2020年x月x日

護(hù)士述職報告4

在醫(yī)院護(hù)士的個人述職報告 醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

春秋輪回,，光陰如梭，回首自己4年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨稱萬千……這些年使我深深地體會到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚,、鑄造輝煌,，骨科護(hù)士工作總結(jié)。當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把每一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復(fù)得的生命,，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔,?！疤焓埂笔莻髡f中的使者,，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,，是項守護(hù)生命的重任,。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,，我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀,。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科,，非常感謝科護(hù)士長對我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是以個非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關(guān)懷勝似親人,。護(hù)士長非常重視對病人的心理護(hù)理、健康教育,、規(guī)范化服務(wù),，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對護(hù)理工作的滿意率,，這對護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機(jī)會，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用,，增強(qiáng)護(hù)士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性,。“我們骨科每個人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù),，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會的和諧與發(fā)展,。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革,，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任,，承載著國家,、社會,、人民的重托,，懸壺濟(jì)世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,，這將永遠(yuǎn)鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇,。

謝謝大家!

述職人：__x

2018年__月__日

護(hù)士述職報告2

在醫(yī)院護(hù)士的個人述職報告 醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了2019年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際，進(jìn)一步完善了科室工作流程,，細(xì)化管理,，認(rèn)真落實各項工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)匯報工作如下：

一、加強(qiáng)病區(qū)管理,，夯實基礎(chǔ)護(hù)理,，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理，注重晨晚間護(hù)理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗,，直至出院,，保證患者的清潔無污染。

二,、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開展,，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念

在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作,，在服務(wù)中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖，表情親切,。因此,，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu),。

今年x月開始在科內(nèi)實行責(zé)任制護(hù)理,，將病區(qū)分為__兩個責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理,、生活護(hù)理,，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位,，責(zé)任到人,，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：__，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式

在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,，減輕中午護(hù)理工作壓力,，由原來的一名護(hù)士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8am到4pm的模式,，減少中間交接,，既讓護(hù)理人員接受,，又保證了護(hù)理安全。

三,、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)專科護(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃,，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計劃。

科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士一名,，已能單獨(dú)上崗,。

另外，對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教,，盡快適應(yīng)本職工作,，對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué),，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷,，護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱。

四,、嚴(yán)格核心制度的落實,，減少護(hù)理差錯的發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在：

(一)嚴(yán)格床頭交_

堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,，使晨間_更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,，及時指出存問題及時改正,，確保患者安全,。

(二)完善護(hù)理查對制度

針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象,。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和專科護(hù)理知識還需學(xué)習(xí),，服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

謝謝大家!

述職人：__

2020年x月x日

護(hù)士述職報告3

在醫(yī)院護(hù)士的個人述職報告 醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：

我叫__x,，現(xiàn)任__大學(xué)附屬__醫(yī)院兒科護(hù)士長,，2018年， 在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,， 在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng) 拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近 萬元,。為了更好地做好明年兒科的護(hù)理工作，我比照護(hù)士長工作職責(zé),，作如下述職報告,，敬 請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一 ,、以科室為家,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員

高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù) 一年來，在工作當(dāng)中,，作為一名醫(yī)院的中層干部,，我時刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，堅持以科室為家,，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安 排護(hù)士和護(hù)工的排班,，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,，針 對兒科患兒特點(diǎn)，研究,、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,，并 在實際工作中應(yīng)用， 發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,， 在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心,，為患兒提 供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失 誤,，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意， 讓自己滿意和讓患者滿意的“三 滿意” ,，患者滿意率基本達(dá)到 95%以上,。科室工作多次受到院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評,，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

二,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，

手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、 幫,、帶一年來,，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護(hù)理 人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識 和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫、帶,，以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)患兒特點(diǎn),、護(hù)理等級、床位使用率等,，科學(xué)調(diào)配人力、實行彈性排班，實施責(zé)任制整體護(hù)理,。經(jīng)過我們的共同努力,，科室全體護(hù)理人員能夠熟練 掌握儀器操作技能和兒科護(hù)理知識，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,， 個個成為兒科患兒護(hù)理的行家里手,。成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努 力,，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。

同時也應(yīng)該看到：成 績面前還存在一定的差距，歸納起來,，有以下幾點(diǎn)：

1,、在實際工作當(dāng)中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),，有急 躁情緒和急于求成的思想,。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神 和爭先意識不夠,。

三、 以身作則,，恪盡職守

爭取樣樣工作走在前 一年來,，我堅持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,，按 照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們 不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走,，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作,，我常年堅持一天 24 小 時保持通訊工具暢通,， 不論是節(jié)假日或禮拜天， 甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘,，只要電話一響,，隨時保持聯(lián)絡(luò),，及時耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特 殊情況下,，保證隨叫隨到,。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天,。工作中，時刻做到 想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并且發(fā)揮革 命的人道主義精神,，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議,，在條件允許的范圍內(nèi),，給予降低收費(fèi)或者減免 部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡,，同時也極大地提升了我院的外部形象,，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動 抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

四,、下一步工作打算

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),，進(jìn)一步熟練專業(yè) 技能,。

2、進(jìn)一步加大科室管理力度,，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患 溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備,?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,，克服困難,，知難而上,， 以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,，切 實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績,。 在今后的工作中,， 我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取,，更好地為患者服務(wù),，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級 醫(yī)院”的建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

述職人：__x

2018年__月__日

在醫(yī)院護(hù)士的個人述職報告 醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

本人在2019年緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,，自護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，急診科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，結(jié)合本科的工作性質(zhì),，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的正常進(jìn)行。現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：

一,、思想道德方面

積極參加各類的學(xué)習(xí),，努力把理論融入實際工作之中，提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì),。不斷提高理論水平,，提高知識層次，提高工作能力,，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),。盡職盡責(zé)地完成各項工作，工作中都能擺正自己同集體,、同事之間的關(guān)系,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排工作，能顧全大局,，不爭名奪利,，不計較個人得失，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，在思想上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己,。

努力從本職工作做起,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，有理想和追求,，今年上半年完成了執(zhí)業(yè)主管營養(yǎng)師職稱的考試,。工作中發(fā)揚(yáng)能拼、能打,、能搶,、能戰(zhàn)的精神。嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員，為患者提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

二,、工作能力方面

護(hù)士長在醫(yī)院里是處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，能夠利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)患間的矛盾,。只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

在科內(nèi)凝心聚力,，以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

為了當(dāng)好科室的帶頭人，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，閱讀護(hù)理雜志和書刊,，并做好筆記，豐富了護(hù)理知識應(yīng)用于臨床,。參加科內(nèi)急,、危、重的病人搶救,。今年發(fā)表護(hù)理論文一篇,，題目：__。

三、管理能力方面

完善科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理工作,，每月召開護(hù)理質(zhì)量分析會，應(yīng)用分析結(jié)果改進(jìn)相關(guān)的工作流程,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。接受市、區(qū)質(zhì)量督查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,。

根據(jù)國家中管局制定的《33個病種中醫(yī)護(hù)理方案》的要求，推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理方案的實施及效果評價的完成,。本科開展了2個病種中醫(yī)護(hù)理方案并進(jìn)行了方案的優(yōu)化,、學(xué)習(xí)，5-12月共計：胸痹：38例,、中風(fēng)急性期：22例,。積極開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)5 項，其中中醫(yī)護(hù)理指南規(guī)定的八項操作在臨床開展4 項,， 5-12月共計：耳穴貼壓3286人次,、手指點(diǎn)穴：3284人次、中藥涂擦4877人次,、穴位敷貼：3524人次,、中藥熱奄包：287人次。

教學(xué)方面,，今年帶教實習(xí)學(xué)生9名,，帶教輪轉(zhuǎn)生5名，按時完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,、晨間提問、危重病例的討論,，參加院內(nèi)護(hù)理講課3人,。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，護(hù)理部的質(zhì)控成績?yōu)?，完成院感科布置的各項工作,。今年我科上報護(hù)理差錯1例，科內(nèi)進(jìn)行原因分析,，并落實整改措施,。無院內(nèi)壓瘡的發(fā)生。

護(hù)理骨干,，本科今年護(hù)理本科畢業(yè)2名,，去三甲醫(yī)院進(jìn)修1名。具有中醫(yī)護(hù)理專業(yè)技能適任證2人，急診適任證：4人,，參加院中醫(yī)護(hù)理小組1名,。

四、工作業(yè)績

每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，結(jié)果均在99%以上,，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,。為出院患者做好電話回訪>60%,。建立意見簿，護(hù)士長及時反饋,。

配合護(hù)理部做好“5.12”護(hù)士節(jié)的活動,，組織實施護(hù)理管理工具的使用，開展品管圈活動,，題目是“__”,。

五、廉潔自律

在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,，堅決做到立黨為公,，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,，養(yǎng)成奉公守法,，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾,，自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。

謝謝大家!

述職人：__

2019年x月x日

護(hù)士述職報告5