在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

護士崗位個人述職報告篇一

大家好!

20__年是我踏上護理管理崗位的第一年,，本人能夠踏實工作,，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結工作經驗,，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員,，積極參加單位建設,，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足,。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領,，才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員,，感到自己在如何帶領所有護理人員建好科室的方法,、點子還不多,。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了20__年的工作任務,。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：

一,、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，確保護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作,。

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調整和完善,。為內科,、外科、皮膚科,、眼科,、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,，并進行規(guī)范化管理,，確保搶救藥品和物品完好率100%。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理,。高危藥品做到標識醒目,，定點、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置,，確保在有效期內使用,。

(四)不斷深化安全管理，強化安全意識,。做好安全護理工作,，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提,。因此,，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范，尊重病人,，了解病人,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視,，同時對科室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基訓練，學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代的發(fā)展的需要,，科內每月一次個案護理查房，加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想,，急病人所急,。

(六)在護理部的安排下，到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習,，通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展,，提高護理技術水平。

(七)在院領導的支持下,，門診各科醫(yī)護人員和信息科,、客服中心共同合作，對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善,。由原來的二次分診改為一次分診,，縮短病人的排隊時間。

(八)在工作至之余,，自身能夠不斷學習,，注重提高自己的業(yè)務水平。

二,、存在問題

(一)科室管理方面尚不能盡如人意,，個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。

(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,，主要原因在于護士長缺乏管理方法和經驗。

(三)年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高,，護士長對年輕護士的要求不夠嚴格,，未能真正落實護理人員的培訓工作。

三,、下步打算

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質,，明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動全科,，提高全科室的護理水平,。

(二)在管理的能力上要有明顯的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到,。積極向書本學,，向同事學，向領導學,，學習先進的方法和理論,，并在工作中不斷的總結經驗和教訓,。

(三)遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴以律己,，以身作則，用心來靠近大家,，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，按要求著裝,，整潔干凈，不濃裝艷抹,，不戴首飾;以病人為中心,，做到服務周到、態(tài)度和藹,、語言文明;做到病人滿意,、領導滿意;病人對護士的滿意度達__%以上。

(五)與同事互相協(xié)作,，積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務,。

(六)嚴格落實各項護理工作計劃，有計劃,、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習,，定期進行考核，尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高,。

(七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作,。

門診工作是平凡而辛勞的，對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經驗,，希望大家一如既往地支持我,，及時地為我更正自己身上的缺點，找出不足,。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長，我堅信只要通過不斷的努力,，我就一定會把門診,、感染科護理管理工作開展的更好。

護士崗位個人述職報告篇二

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好!

20__年是我踏上護理管理崗位的第一年,，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結工作經驗,，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員,，積極參加單位建設,，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足,。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員,，感到自己在如何帶領所有護理人員建好科室的方法,、點子還不多。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了20__年的工作任務,。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，確保護理工作的正常有序的開展,，圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調整和完善,。為內科,、外科、皮膚科,、眼科,、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,，并進行規(guī)范化管理,，確保搶救藥品和物品完好率100%。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理,。高危藥品做到標識醒目,，定點、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置,，確保在有效期內使用,。

(四)不斷深化安全管理，強化安全意識,。做好安全護理工作,，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。因此,，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范,，尊重病人，了解病人,，重視心理護理和精神關懷,，密切巡視，同時對科室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理,。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基訓練,，學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的發(fā)展的需要,，科內每月一次個案護理查房,，加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想，急病人所急,。

(六)在護理部的安排下,，到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習，通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展,，提高護理技術水平,。

(七)在院領導的支持下，門診各科醫(yī)護人員和信息科,、客服中心共同合作,，對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善。由原來的二次分診改為一次分診,，縮短病人的排隊時間,。

(八)在工作至之余,，自身能夠不斷學習，注重提高自己的業(yè)務水平,。

二,、存在問題

(一)科室管理方面尚不能盡如人意，個別診室有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。

(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠，主要原因在于護士長缺乏管理方法和經驗,。

(三)年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高,，護士長對年輕護士的要求不夠嚴格，未能真正落實護理人員的培訓工作,。

三,、下步打算

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質，明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍,，以自身的素質帶動全科,，提高全科室的護理水平,。

(二)在管理的能力上要有明顯的進步,。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。積極向書本學,，向同事學,，向領導學，學習先進的方法和理論,，并在工作中不斷的總結經驗和教訓,。

(三)遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴以律己,，以身作則，用心來靠近大家,，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，按要求著裝,，整潔干凈，不濃裝艷抹,，不戴首飾;以病人為中心,，做到服務周到、態(tài)度和藹,、語言文明;做到病人滿意,、領導滿意;病人對護士的滿意度達__%以上,。

(五)與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務,。

(六)嚴格落實各項護理工作計劃,，有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習,，定期進行考核,，尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高。

(七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作,。

門診工作是平凡而辛勞的,，對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經驗，希望大家一如既往地支持我,，及時地為我更正自己身上的缺點,，找出不足。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，我堅信只要通過不斷的努力，我就一定會把門診,、感染科護理管理工作開展的更好,。

護士崗位個人述職報告2

護士崗位個人述職報告篇三

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

20__年是我踏上護理管理崗位的第一年,，本人能夠踏實工作,，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結工作經驗,，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員,，積極參加單位建設,，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足,。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領,，才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員，感到自己在如何帶領所有護理人員建好科室的方法,、點子還不多,。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了20__年的工作任務。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：

一,、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，確保護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作,。

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調整和完善,。為內科、外科,、皮膚科,、眼科、口腔科,、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,，并進行規(guī)范化管理，確保搶救藥品和物品完好率100%,。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理,。高危藥品做到標識醒目，定點,、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置,，確保在有效期內使用。

(四)不斷深化安全管理,，強化安全意識,。做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎,，更是所有成績取得的前提,。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范,，尊重病人,，了解病人,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視,，同時對科室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基訓練，學習新業(yè)務,、新知識,、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代的發(fā)展的需要,，科內每月一次個案護理查房,，加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想,，急病人所急,。

(六)在護理部的安排下,，到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習，通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展,，提高護理技術水平,。

(七)在院領導的支持下，門診各科醫(yī)護人員和信息科,、客服中心共同合作,，對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善。由原來的二次分診改為一次分診,，縮短病人的排隊時間,。

(八)在工作至之余，自身能夠不斷學習,，注重提高自己的業(yè)務水平,。

二、存在問題

(一)科室管理方面尚不能盡如人意,，個別診室有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。

(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,，主要原因在于護士長缺乏管理方法和經驗,。

(三)年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高，護士長對年輕護士的要求不夠嚴格,，未能真正落實護理人員的培訓工作,。

三,、下步打算

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質，明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍,，以自身的素質帶動全科,，提高全科室的護理水平。

(二)在管理的能力上要有明顯的進步,。這一點還是要通過不斷的學習才能達到,。積極向書本學，向同事學,，向領導學,，學習先進的方法和理論，并在工作中不斷的總結經驗和教訓,。

(三)遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己,，以身作則,，用心來靠近大家，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，按要求著裝,，整潔干凈,，不濃裝艷抹，不戴首飾;以病人為中心,，做到服務周到,、態(tài)度和藹、語言文明;做到病人滿意,、領導滿意;病人對護士的滿意度達__%以上,。

(五)與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務,。

(六)嚴格落實各項護理工作計劃，有計劃,、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習,，定期進行考核，尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高,。

(七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作,。

門診工作是平凡而辛勞的，對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經驗,，希望大家一如既往地支持我,，及時地為我更正自己身上的缺點,，找出不足。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，我堅信只要通過不斷的努力，我就一定會把門診,、感染科護理管理工作開展的更好,。

護士崗位個人述職報告2

護士崗位個人述職報告篇四

尊敬的領導：

今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，嚴格執(zhí)行省"血液透析基本操作規(guī)程"，堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進,。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作匯報如下：

一,、健全制度，認真落實各項工作制度,，確保醫(yī)療護理安全

認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中,。結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應急預案,、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作,，對血液透析實行全程醫(yī)療質量管理。堅持查對制度,，各項護理操作嚴格進行三查七對,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,，確保透析質量和病人安全,，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生,。

二,、加強學習，重視提高護士整體素質,，優(yōu)化護理隊伍

加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓計劃,，組織護理人員每周二次業(yè)務學習并做好學習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核,，保證各項成績達標,。加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平,，嚴格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法",，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|量和治療安全,。更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食,、治療和護理等相關知識,，使全體護理人員專業(yè)技術水平有了很大提高。

三,、轉變護理觀念,，提高服務質量

加強護患溝通提倡人性化服務，提高人性化服務理念,，從服務對象的特點和個性出發(fā)，加強主動服務意識,，開展護理服務

我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產生失落感,，對生活失去信心,，同時由于透析時間長，生活治理能力下降,，之要擔負高額的治療費用,，更易產生輕生和絕望。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者,，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點,，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病,，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實,，使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔,。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質量。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

護士崗位個人述職報告篇五

尊敬的領導：

今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下,，克服人員少,，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃,，狠抓落實,，認真實施，嚴格執(zhí)行省"血液透析基本操作規(guī)程",，堅持高標準,，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，為患者提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進,。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作匯報如下：

一,、健全制度，認真落實各項工作制度,，確保醫(yī)療護理安全

認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中,。結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風險預案,、透析患者飲食及護理等相關文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質量管理,。堅持查對制度,，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,，確保透析質量和病人安全，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生,。

二、加強學習,，重視提高護士整體素質,，優(yōu)化護理隊伍

加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務學習并做好學習筆記,，參加護理部組織的操作培訓和考核,，保證各項成績達標。加強相關知識學習,，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平,，嚴格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法",，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|量和治療安全,。更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則,，學習尿毒癥透析患者飲食,、治療和護理等相關知識，使全體護理人員專業(yè)技術水平有了很大提高,。

三,、轉變護理觀念，提高服務質量

加強護患溝通提倡人性化服務,，提高人性化服務理念,，從服務對象的特點和個性出發(fā)，加強主動服務意識,，開展護理服務

我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時,，易使患者產生失落感,，對生活失去信心，同時由于透析時間長,，生活治理能力下降,，之要擔負高額的治療費用，更易產生輕生和絕望,。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識,，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實,，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負擔,。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質量。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

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