制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇一

一、指導(dǎo)思想與工作方針

1,、指導(dǎo)思想今后五年,，黨委的工作要以鄧__理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,，堅(jiān)持以我局的改革,、發(fā)展為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),、思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè),，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù),，能夠擔(dān)當(dāng)長(zhǎng)葫工程經(jīng)營(yíng)管理重任，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍;不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè),，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì);不斷加強(qiáng)思想政治工作,，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為我局的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證,。

2,、工作方針今后五年，黨建工作要堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,。圍繞工程管理抓黨建，抓好黨建促管理,。做到“四個(gè)突出”：突出整體,，全方位、多層次研究黨建工作整體思路,，力求科學(xué)性;突出創(chuàng)新,，我局黨建工作要適應(yīng)新形勢(shì)、把握新特點(diǎn),、探索新方法,、開(kāi)辟新途徑，力求實(shí)效性;突出前瞻性,，注重我局黨建工作的調(diào)查研究，特別要做好預(yù)測(cè)分析,，力求主動(dòng)性;突出針對(duì)性,，結(jié)合我局管理工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,，有計(jì)劃,，有針對(duì)性地開(kāi)展黨建工作,。

二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

3,、我局黨的建設(shè)工作目標(biāo)是：把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民,、清正廉潔成效顯著的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,。把基層黨支部建成團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng),、教育職工同心同德完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘;把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量;提高全局職工的整體素質(zhì),。力爭(zhēng)創(chuàng)建成為“省級(jí)最佳文明單位”和全國(guó)文明灌區(qū)。

4,、主要任務(wù)：抓好思想,、政治、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);抓好在我局各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨支部建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)的黨員隊(duì)伍建設(shè);抓好以數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)20__最新黨建工作計(jì)劃目標(biāo)20__最新黨建工作計(jì)劃目標(biāo)。

三,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

5,、按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新,、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)(!)調(diào)的總要求,，把“舉旗幟,抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”作為目標(biāo),，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié),、勤政為民,、清正廉潔”的“四好”活動(dòng)，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，增強(qiáng)“四好”活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

6、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,，黨委中心組成員每年集中學(xué)習(xí)不少于12天,，每年認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問(wèn)題,。理論聯(lián)系實(shí)際,，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報(bào)告,。有計(jì)劃,、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想，特別要帶頭學(xué)好鄧__理論和“三個(gè)代表”的重要思想,，完整,、準(zhǔn)確地把握鄧__理論和“三個(gè)代表”的重要思想的科學(xué)體系，熟練地運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論來(lái)解決我局改革與發(fā)展中的重大問(wèn)題,。

7,、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,，凡屬我局重大問(wèn)題和重要事項(xiàng),，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨委集體討論決定,。

8,、堅(jiān)持民主管理，涉及我局改革與發(fā)展,、職工切身利益的重大問(wèn)題,，都要廣泛聽(tīng)取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見(jiàn),。討論和研究的一些我局重大問(wèn)題,，要采取公示、情況通報(bào)會(huì),、中層干部會(huì)等多種形式,，溝通情況，聽(tīng)取意見(jiàn),。

9,、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度認(rèn)真開(kāi)好每年的民主生活會(huì)，結(jié)合班子成員的思想和工作實(shí)際,，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部一年進(jìn)行一次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加支部活動(dòng)和組織生活,，無(wú)故不得請(qǐng)假或缺席,，要認(rèn)真聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，接受黨員的監(jiān)督,。

10,、堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位制度。每年不少于四次到聯(lián)系的所及分管部門進(jìn)行調(diào)查研究,，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題,。

四、干部和職工隊(duì)伍建設(shè)

11,、努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、學(xué)歷、年齡和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,，有較強(qiáng)管理能力的中層干部隊(duì)伍,，大膽選拔優(yōu)秀青年干部進(jìn)入科級(jí)干部崗位，形成一支穩(wěn)定的35-45歲為主體的20名左右的中層干部隊(duì)伍,。

12,、全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。加強(qiáng)對(duì)干部的教育,、管理和監(jiān)督，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度,。堅(jiān)持干部的培訓(xùn)制度,，每年對(duì)各類干部進(jìn)行1-2次集中培訓(xùn)。創(chuàng)造條件,，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓(xùn),。鼓勵(lì)年輕干部攻讀學(xué)歷教育，參加各類培訓(xùn),。

13,、完善干部任用選拔、管理和考核制度,，逐步推行公平競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)選用的干部制度。對(duì)成績(jī)突出的干部要給予獎(jiǎng)勵(lì),、表彰,，對(duì)不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競(jìng)爭(zhēng),、優(yōu)勝劣汰,、能上能下的機(jī)制。實(shí)行科級(jí)干部任前公示制度20__最新黨建工作計(jì)劃目標(biāo)工作計(jì)劃,。繼續(xù)實(shí)行干部聘任制,，制定選拔任用中層干部工作程序。

14,、關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng)

建立年輕干部定期交流思想,、匯報(bào)工作制度和局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕干部談話制度，切實(shí)關(guān)心和幫助他們解決思想,、工作,、學(xué)習(xí)及生活中的實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和考察,，建立培養(yǎng)檔案,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

15、加強(qiáng)干部和職工的教育和培訓(xùn),。今后五年(高二班主任學(xué)期工作計(jì)劃20__),，每年初制(!)定全局統(tǒng)一的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，舉辦包括工程管理,、供水防洪,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文秘寫作,、微機(jī)運(yùn)用,、安全生產(chǎn)、工資管理,、法律知識(shí),、精神文明、黨務(wù)工作,、紀(jì)檢監(jiān)察,、工會(huì)工作等內(nèi)容的培訓(xùn)班。力爭(zhēng)對(duì)干部每2年輪訓(xùn)一次,，對(duì)工人每3年輪訓(xùn)一次,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇二

一、自我認(rèn)知

1.職業(yè)興趣：服務(wù)型,，希望日后能在旅游服務(wù)方面工作,。

2.職業(yè)能力：對(duì)工作和生活的態(tài)度始終積極向上，幽默樂(lè)觀,、吃苦耐勞的天性適合從事第三產(chǎn)業(yè),。

3.個(gè)人特質(zhì)：喜歡相對(duì)自由、靈活的職業(yè);做事細(xì)心主動(dòng);生活和工作態(tài)度積極向上;熱情,、勇敢;樂(lè)意終生學(xué)習(xí),。

4.職業(yè)價(jià)值觀：基于個(gè)人學(xué)歷和對(duì)生活品質(zhì)的要求，會(huì)首先考慮起點(diǎn)要求不高,，但發(fā)展空間大的職業(yè),。并且對(duì)所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識(shí)的機(jī)會(huì)，追求精神上的富足;最主要的,，是將來(lái)能給父母一個(gè)安穩(wěn)幸福的晚年生活,，所以在某些時(shí)候會(huì)優(yōu)先考慮家人的意愿。

5.勝任能力：

1)能力優(yōu)勢(shì)：積極向上的心態(tài),，吃苦耐勞的精神,。在我擅長(zhǎng)的地方我努力進(jìn)取，不擅長(zhǎng)的地方，我調(diào)整心態(tài)虛心求教,。對(duì)生活總是抱著的熱情,，是一個(gè)計(jì)劃性較強(qiáng)的人，并且會(huì)盡自己努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

2)能力劣勢(shì)：在人際關(guān)系上有所欠缺,，有時(shí)做事方式欠考慮;控制欲較強(qiáng)，有時(shí)會(huì)忽略他人想法;記性差,，邏輯推理和分析能力差。

自我分析小結(jié)：

有明確職業(yè)興趣及就業(yè)方向,，有一定的能力優(yōu)勢(shì),，但是也有一定的能力劣勢(shì)，優(yōu)勢(shì)條件我會(huì)繼續(xù)保持,，針對(duì)弱勢(shì)我會(huì)在生活中慢慢改變,，在生活的細(xì)節(jié)上作出努力。比如多聽(tīng)取他人建議,、多看名著雜志,、向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。

二,、條件分析

1.家庭環(huán)境分析:

家中成員較多,，經(jīng)濟(jì)壓力相對(duì)比較大，但父母非常勤勞顧家,，所以家中氣氛和睦,，輕松快樂(lè)的氛圍使得我成長(zhǎng)為一個(gè)積極向上、活潑開(kāi)朗的人,。父母相對(duì)于同齡人更加辛苦,，所以我很心疼他們，目前我人生中的奮斗動(dòng)力就是我的家人,。

2.學(xué)校環(huán)境分析：

我就讀于長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，雖然只是一個(gè)專科院校,，但是校內(nèi)教學(xué)設(shè)備齊全先進(jìn),、師資力量雄厚、校園環(huán)境優(yōu)美,、就業(yè)率與本科院校相比也毫不遜色,，總的來(lái)說(shuō)，學(xué)校提供的條件十分優(yōu)越,。

3.社會(huì)環(huán)境分析：

我國(guó)人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來(lái)不容樂(lè)觀,，但現(xiàn)在社會(huì)對(duì)專業(yè)型人才需求越來(lái)越大,，政府和社會(huì)開(kāi)展的人才招聘活動(dòng)也越來(lái)越大型、健全,，我們每個(gè)求職者應(yīng)該從自身出發(fā),，學(xué)好技能。

4.職業(yè)環(huán)境分析：

市場(chǎng)營(yíng)銷是一個(gè)在上世紀(jì)七八十年代才從國(guó)外引進(jìn)的專業(yè),，發(fā)展還不成熟,，人才需求的缺口還很大。

5.行業(yè)環(huán)境分析：

隨著當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善,，市場(chǎng)營(yíng)銷成為職業(yè)發(fā)展前景中最為廣闊的行業(yè)之一。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制的經(jīng)濟(jì)政策也在推動(dòng)著這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前進(jìn),。

五:結(jié)論

1)職業(yè)目標(biāo)：

我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個(gè)人能力,，最終開(kāi)一家旅游項(xiàng)目公司。

2)職業(yè)的發(fā)展路徑：

考取職業(yè)資格證書(shū)-到旅行社實(shí)習(xí)-到大型旅游公司工作-創(chuàng)業(yè)

三,、計(jì)劃與途徑：

1.大學(xué)期間：20__-20__

1)大一積極參與各個(gè)師團(tuán)組織以及學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng),，拓展人脈圈和增強(qiáng)交際能力。

2)大二考取營(yíng)銷員職業(yè)資格證書(shū)和參加英語(yǔ)四級(jí)考試,，學(xué)好專業(yè)知識(shí),，爭(zhēng)取拿到獎(jiǎng)學(xué)金。

3)大三通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試,，并努力成為長(zhǎng)沙國(guó)際旅行社的實(shí)習(xí)生,，學(xué)習(xí)旅游營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí)。

4)業(yè)余時(shí)間多看書(shū),，熟悉我生活的和周邊的城市,，了解周邊旅游景點(diǎn)。

5)假期實(shí)習(xí)(和本人專業(yè)相符合的)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn).

2.大學(xué)畢業(yè)的五年：20__-20__

1)回到四川,，先進(jìn)入一些小規(guī)模的旅游公司,，積累經(jīng)驗(yàn)(大概一年)。

2)向四川中青旅集團(tuán)投簡(jiǎn)歷,，并盡努力成為其中一員,。

3)在工作中積極表現(xiàn)，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì),，努力成為一名管理人員,，學(xué)習(xí)管理知識(shí)。

4)到各個(gè)旅游景點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察,，為自己創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),。

3.長(zhǎng)期計(jì)劃：

1)在努力工作之余,，不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，增長(zhǎng)各方面見(jiàn)識(shí),，不斷提高自身的修養(yǎng),。

2)拓展人脈圈，找與自己興趣相投的朋友,，享受友誼,。

3)堅(jiān)持鍛煉身體。

4)工作相對(duì)穩(wěn)定以后,，抽時(shí)間多陪父母,，帶他們?nèi)ヂ糜巍?/p>

5)根據(jù)實(shí)際情況，考慮開(kāi)一家旅游公司,，做一些公益項(xiàng)目,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇三

一、目標(biāo)概述：

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中,，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo)，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。__年,，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。

人員流動(dòng)控制年度目標(biāo)：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動(dòng)爭(zhēng)取控制在10%以內(nèi),，保證不超過(guò)15%;

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系,，除《勞動(dòng)合同》外，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,，熟悉勞動(dòng)法規(guī),，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾,。樹(shù)立公司良好的形象,。

二、具體實(shí)施方案：

1,、__年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂,、起草、完善工作,。

2,、__年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行,。

3,、為有效控制人員流動(dòng)，只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在__年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,，不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，還要對(duì)忠誠(chéng)度,、誠(chéng)信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼,、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài),，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng)。

三,、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng)：

1,、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益,，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益,。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益,，又有相互需求的差距,，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),，盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益,。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系,。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2,、人員流動(dòng)率的控制要做到合理,。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面,、工作經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化,，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn),，企業(yè)員工忠誠(chéng)度、對(duì)工作的熟悉度不高,，導(dǎo)致工作效率的低下,，企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù),。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因,，從中做好分析,，找出應(yīng)對(duì)方法，確保避免員工不正常流動(dòng),。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇四

一眨眼的功夫，新學(xué)期就到了,，考試好的也不要驕傲,，考試差的也不要?dú)怵H。新學(xué)期到了,，讓我們站在同一條起跑線上,，一起沖過(guò)終點(diǎn)。

上學(xué)期考得不好,，父母對(duì)我很失望,，我一定會(huì)認(rèn)真聽(tīng)課，考個(gè)好成績(jī),。

這一學(xué)期我要給自己安排一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，一切按學(xué)習(xí)計(jì)劃來(lái)做，首先我要求自己：努力學(xué)習(xí),、保持清潔、助人為樂(lè)……

一,、上課時(shí)：不說(shuō)小話,，不做小動(dòng)作，認(rèn)真聽(tīng)課,，該說(shuō)說(shuō),，不該說(shuō)不說(shuō)，聽(tīng)老師的話,，被批評(píng)認(rèn)真悔過(guò),，被表?yè)P(yáng)堅(jiān)持不懈。課下：把老師上課講的知識(shí)再溫習(xí)一下,，或者和同學(xué)討論一下,，家里：家庭作業(yè)超額完成任務(wù)，字體工整,，少涂涂抹抹,。最好沒(méi)有錯(cuò)誤。

二,、每天洗臉?biāo)⒀?，把頭梳好,，衣服要整潔，衣角要干凈,，整體沒(méi)那么臟就可以了,。

三、見(jiàn)需要幫助的人要上前幫忙,，如果真的無(wú)能為力,，就幫他解憂，這首歌說(shuō)得真符合實(shí)際：只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),，世界將變成美好的人間,。

我希望學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)我有用，真的要學(xué)好,，不能再讓爸爸媽媽失望了,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇五

企業(yè)文化是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要組成部分，是企業(yè)全體員工共同的價(jià)值觀體現(xiàn),，其根本任務(wù)就是在以人為本的前提下,，激發(fā)員工活力，開(kāi)發(fā)員工動(dòng)力,，提高員工整體素質(zhì),，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，因此,，在企業(yè)文化建設(shè)方面,，在未來(lái)三年內(nèi)將做好以下幾方面工作：

一、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

從員工的思想工作入手,，通過(guò)宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路,，及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先和比賽活動(dòng)挖掘員工思想中先進(jìn)成份,，大力提倡敬業(yè)愛(ài)崗精神,，引導(dǎo)員工把個(gè)人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感,，以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心,，使公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力。

二,、以發(fā)展為核心,，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值觀,，更應(yīng)該以優(yōu)秀的文化來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識(shí)更新,。所以,，要鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做知識(shí)型員工,，根據(jù)公司所需，采取各種方式,，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，使員工專業(yè)水平和技能有較大的提高，共創(chuàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化,，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,。

三、加強(qiáng)公司制度建設(shè)

堅(jiān)持以人為本,、強(qiáng)化責(zé)任,、細(xì)化管理，狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平,，進(jìn)一步完善企業(yè)制度,，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循,，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制,，通過(guò)機(jī)制的創(chuàng)新，提高工作效率,，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ),。

企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么?說(shuō)到底就是市場(chǎng)和利潤(rùn)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有利潤(rùn),，沒(méi)有利潤(rùn),，企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信,，要有群眾基礎(chǔ),，就必須要有作為，能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn),，讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長(zhǎng)，做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可,，說(shuō)話才有份量,。貴州國(guó)惠民生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo),、同志,、員工的努力,。但是，公司本身目前也面臨一些問(wèn)題,，對(duì)公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊,，戰(zhàn)略目標(biāo)不明確,，機(jī)制不靈,，公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)管理人才匱乏,，市場(chǎng)開(kāi)拓較被動(dòng),，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展?怎么生存和做強(qiáng)?以下是我對(duì)貴州國(guó)惠民生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)構(gòu)想：

一,、 制訂戰(zhàn)略,，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展“物競(jìng)天擇,，適者生存”,，市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下,，根據(jù)國(guó)家,、我省及貴陽(yáng)市的中長(zhǎng)期宏觀經(jīng)濟(jì)政策，結(jié)合本企業(yè)目前的實(shí)際情況,，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期,、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo),，從而突出各階段工作的重點(diǎn),。一步一個(gè)腳印，使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場(chǎng)的變化,，避免發(fā)展中的大起大落,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點(diǎn)繪就企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,，長(zhǎng)遠(yuǎn)的,、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用,，同時(shí),，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺(jué)融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中,，群策共力,。

二、 突出主業(yè),，多業(yè)并舉,，向多元化發(fā)展目前甚至將來(lái)一段時(shí)間，國(guó)家特別是我們省的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度仍會(huì)較快,，基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模較大,，為我們贏得了良好的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)應(yīng)看到農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，有效化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),，在公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上對(duì)改變舊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)臟亂差、發(fā)展電商,、建設(shè)基地,、連鎖經(jīng)營(yíng)打業(yè)務(wù)，將其做強(qiáng)做大,，形成品牌優(yōu)勢(shì),，具體有如下設(shè)想：

1、建設(shè)我們公司的生產(chǎn)基地,，實(shí)現(xiàn)真正意義上的無(wú)公害食品,。

2、開(kāi)展電商模式,，讓我們公司的商戶不再是以前舊的營(yíng)銷模式,，讓我公司商戶的產(chǎn)品不僅僅局限于噴水池，讓產(chǎn)品走出貴陽(yáng),、貴州甚至是全國(guó),。

3、連鎖經(jīng)營(yíng)模式,，讓我們公司的實(shí)體店遍布全貴陽(yáng)甚至全國(guó),。

三、 基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展的公司內(nèi)部管理實(shí)施方案,。

(一)實(shí)施人才戰(zhàn)略,，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”公司目前人員面臨的主要問(wèn)題是，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少,，獨(dú)擋一面的人才少,，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展,，光靠目前的人員顯然不夠,，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng),，因此,，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu),，根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要,，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃,。要改變用人觀念,，大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，對(duì)公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來(lái)解決,，同時(shí)加強(qiáng)新來(lái)大學(xué)生的培養(yǎng)力度,，做好人才儲(chǔ)備,。

1、招賢納才,，網(wǎng)羅公司發(fā)展專業(yè)人才 ,。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，我們適時(shí)調(diào)整用人政策,，通過(guò)獵頭公司等其他途徑,，招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理，為我公司技術(shù)負(fù)責(zé)人以及其他專業(yè)人才,，招聘公司急需的大學(xué)生,，充實(shí)公司的技術(shù)力量。滿足我公司長(zhǎng)期人才需求,。

(1)立足崗位,，加強(qiáng)培養(yǎng)。在做好引進(jìn)人才的同時(shí),，根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,，還應(yīng)注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源,，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智,，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性,。要鼓勵(lì)其立足本職潛心學(xué)習(xí),，主動(dòng)幫助其解決有關(guān)實(shí)際問(wèn)題;對(duì)現(xiàn)有人才中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有培養(yǎng)前途的,，要?jiǎng)?chuàng)造條件把他們送到有關(guān)院校進(jìn)行專門的理論培訓(xùn),，進(jìn)一步拓寬其知識(shí)面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的高級(jí)專業(yè)人才,。這是我公司降低成本,，提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。對(duì)新來(lái)的大學(xué)生,，大膽使用,，給他們壓擔(dān)子，使其早一點(diǎn)成材,，滿足我公司長(zhǎng)期人才需求,。

2、人才管理

(1)建立人才激勵(lì)機(jī)制,，使人能盡其才,。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要生存，要發(fā)展,，離不開(kāi)穩(wěn)定的人才隊(duì)伍,，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業(yè)留人,，感情留人,，政策留人”的用人獎(jiǎng)懲機(jī)制。公司要盡力解決他們的后顧之憂,，生活上多關(guān)心他們,，為他們營(yíng)造一個(gè)尊重、和諧,、進(jìn)取的環(huán)境,，讓他們?nèi)グl(fā)揮、去創(chuàng)造;讓員工參與到企業(yè)管理中去,，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，調(diào)動(dòng)積極性，實(shí)行自我管理;敞開(kāi)渠道,，鼓勵(lì)員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，只要有利于公司的發(fā)展壯大，有利于提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,，按貢獻(xiàn)大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),。使每個(gè)員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才干的地方,，同時(shí)也是他們提升才干的地方,。做到公司與員工在利益上的雙贏。

(2)鼓勵(lì)學(xué)習(xí),，不斷提高,。隨著農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)各種管理法規(guī)的不斷完善，對(duì)人才的要求越來(lái)越高,，公司要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，為贏得市場(chǎng)做好人才儲(chǔ)備,。

(3) 待公司新招聘的人員到崗后,，公司要制定措施，定編定崗,。在工作中鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),，對(duì)于公司內(nèi)部少量文化程度低、專業(yè)不對(duì)口,、出工不出力的人員,，調(diào)離現(xiàn)有崗位,。通過(guò)以上措施，可盡快緩解公司專業(yè)人才缺乏的緊張局面,。并形成一批經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)合理,、業(yè)務(wù)精湛的人才力量,，使企業(yè)形成一種積極向上、尊重知識(shí),、尊重人才的良好氛圍,，有利于優(yōu)秀人才的健康成長(zhǎng)。

(二) 調(diào)整公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化公司現(xiàn)行的科室機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置,，對(duì)公司的發(fā)展起了很大的作用，但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，已很難適應(yīng)市場(chǎng)的變化,，根據(jù)農(nóng)副產(chǎn)品的特點(diǎn)和公司目前情況，對(duì)公司內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置要進(jìn)行必要的調(diào)整和加強(qiáng),，突出經(jīng)營(yíng)和招商在公司機(jī)構(gòu)設(shè)置中的重要位置,，以更有利于公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。初步設(shè)想是：

1,、 擬設(shè)立辦公室,、經(jīng)營(yíng)部、工程部,、財(cái)務(wù)部,、后勤部、招商部,、行政部,。

2、 在有條件的地區(qū)設(shè)立辦事處,。

3,、 各機(jī)構(gòu)成立后，對(duì)業(yè)務(wù)分工和人員做適當(dāng)調(diào)整和加強(qiáng),。

4,、成立公司智囊團(tuán)，充分發(fā)揮公司科技人才的聰明才智,。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，解決公司在商城當(dāng)中碰到的難點(diǎn)、疑點(diǎn),，吸收,、改進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷模式,、規(guī)劃。

(三)建章立制,，實(shí)行公司規(guī)范化管理公司各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)成立后,，根據(jù)分工情況，建立和完善各種管理和獎(jiǎng)懲制度,，做到責(zé),、利對(duì)等，提高公司員工工作的主動(dòng)性和積極性,，提高公司運(yùn)做效率,。

(四)樹(shù)立品牌意識(shí)，加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)公司在一定規(guī)模后必須宣傳自己,、推銷自己,，恰如其分的宣傳造勢(shì)，會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的市場(chǎng),、機(jī)遇和信息,。擴(kuò)大在本行業(yè)、本地區(qū),、乃至全國(guó)的知名度和影響力,，擴(kuò)大市場(chǎng)占領(lǐng)份額。因此,，公司將加大自我包裝宣傳的力度,，積極主動(dòng)地利用各種合適的媒介和載體，與別的網(wǎng)站加強(qiáng)溝通,，相與鏈接,，及時(shí)刷新，多一些項(xiàng)目和內(nèi)容,，提高網(wǎng)站的游覽量,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇六

一、三年發(fā)展戰(zhàn)略概要

1,、抓住機(jī)遇,，向外拓展，向內(nèi)挖潛,，擴(kuò)大品牌知名度,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

2,、三年內(nèi)業(yè)務(wù)收入逐年增長(zhǎng),，行業(yè)資質(zhì)上一級(jí)，成為本地區(qū)和周邊地區(qū)具有知名度的園林公司之一;

3,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，逐步實(shí)現(xiàn)從單純管理到市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為一體綜合化的轉(zhuǎn)變;

4,、擴(kuò)大品牌優(yōu)勢(shì)，探討總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理模式,。

二、公司三年發(fā)展規(guī)劃

一,、公司發(fā)展思路

公司以“抓住機(jī)遇,，向外拓展，向內(nèi)挖潛,，擴(kuò)大品牌知名度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，充分?jǐn)U大公司在廣西區(qū)內(nèi)乃至周邊地區(qū)的影響力,，力爭(zhēng)在3年內(nèi)讓公司成為廣西區(qū)內(nèi)以及周邊地區(qū)園林行業(yè)的好品牌。

二,、園林經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

我國(guó)____期間地產(chǎn)園林行業(yè)發(fā)展空間依然廣闊,，我們預(yù)計(jì)地產(chǎn)園林行業(yè)的增速將保持在18%左右。首先,，我們預(yù)計(jì)未來(lái)三年國(guó)內(nèi)商品住宅投資(包括經(jīng)濟(jì)適用房)增速將在10%以上,，雖然調(diào)控較嚴(yán)的一線和二線城市銷售同比回落，但廣大三四線城市,，在城市化進(jìn)程的推進(jìn)下,，加之居民對(duì)住房品質(zhì)要求的不斷提高，商品房銷售情況依然良好,。其次,，隨著購(gòu)房者對(duì)居住環(huán)境要求的不斷提升，開(kāi)發(fā)商越來(lái)越多的把園林景觀營(yíng)造作為其競(jìng)爭(zhēng)手段,，園林投資在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資中的比重將不斷提高,。

三、戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)

(一)大力擴(kuò)展園林業(yè)務(wù),，提高公司業(yè)務(wù)能力

1,、借著公司園林綠化資質(zhì)的機(jī)遇，利用各種手段宣傳自己,。一是公司要開(kāi)發(fā)科技含量高,、經(jīng)濟(jì)效益好的新產(chǎn)品，所屬苗木場(chǎng)要“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”聘請(qǐng)廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院,、廣西林學(xué)院等科研單位的資深專家做技術(shù)指導(dǎo)，與上述單位長(zhǎng)期保持良好的合作關(guān)系,，爭(zhēng)取成為上述單位的種苗實(shí)驗(yàn)基地,，發(fā)展無(wú)性繁殖,、濕地植物、無(wú)土栽培等新科技,、新產(chǎn)品,，努力做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”,，形成企業(yè)的

2,、是公司業(yè)務(wù)在擴(kuò)展上要開(kāi)拓視野，主動(dòng)出擊,。隨著人們生活水平和審美觀念的提高,，對(duì)周圍環(huán)境越來(lái)越注重，因此業(yè)務(wù)向住宅小區(qū),、單位場(chǎng)地綠化,、道路綠化等方面延伸，不怕小,，發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢(shì),，給用戶提供滿意的綠化設(shè)計(jì)和施工服務(wù)。擴(kuò)大影響,，提高知名度,，提高市場(chǎng)占有率，將園林綠化形成為公司主要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)亮點(diǎn),。

3,、積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造條件,，時(shí)機(jī)成熟時(shí),，完成公司資質(zhì)的升級(jí)工作，以爭(zhēng)取更大的業(yè)務(wù),，形成公司主要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。

(二)、重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,，增加公司的實(shí)力

人才是戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵,，公司對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期的不間斷的培訓(xùn)培養(yǎng)，是公司不斷發(fā)展的要求,。對(duì)員工的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括技術(shù),、意識(shí)、公司制度,、企業(yè)規(guī)劃,、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等，使員工清晰的認(rèn)識(shí)到本職崗位在全局的作用,、了解本行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),，尋找差距彌補(bǔ)不足,，做到知己知彼。加強(qiáng)員工的責(zé)任感,、使命感,，使企業(yè)的發(fā)展具有足夠的動(dòng)力。同時(shí),，要引進(jìn)優(yōu)秀的專業(yè)人才,，擴(kuò)充公司園林專業(yè)隊(duì)伍，增強(qiáng)公司的技術(shù)實(shí)力,。

(三)建立公司的規(guī)章制度,，實(shí)行公司規(guī)范化管理

公司建立和完善各種管理和獎(jiǎng)懲制度，做到責(zé),、利對(duì)等,，提高公司員工工作的主動(dòng)性和積極性，提高公司運(yùn)做效率,。

四,、公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

1,、公司地產(chǎn)園林業(yè)務(wù)未來(lái)三年增長(zhǎng)有望保持在50%以上,，凈利潤(rùn)增速將超過(guò)營(yíng)業(yè)收入增速。首先,，公司作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)將受益于行業(yè)的穩(wěn)定增長(zhǎng);其次,，在園林行業(yè)集中度較低的大環(huán)境下，公司憑借其在品牌,、苗木,、設(shè)計(jì)、施工和資金等方面的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，市場(chǎng)份額在未來(lái)將穩(wěn)步提升;公司的主要客戶——大型房地產(chǎn)企業(yè),，其市場(chǎng)份額的提高也將促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);最后，隨著苗木產(chǎn)能在未來(lái)的釋放,，公司苗木自給率穩(wěn)步提升,，將直接提高公司未來(lái)的毛利率水平，使公司凈利潤(rùn)增速有望超過(guò)營(yíng)業(yè)收入增速,。

2,、公司園林設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)未來(lái)三年將實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)，20____～20____年預(yù)計(jì)增速在60%以上,。首先,，公司設(shè)計(jì)能力突出，地產(chǎn)園林設(shè)計(jì)在業(yè)內(nèi)有一定的知名度;其次,，公司加大對(duì)園林景觀設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的投入;最后,，在目前全國(guó)景觀設(shè)計(jì)師稀缺的大背景下,，我們預(yù)計(jì)將主要通過(guò)吸收設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，收購(gòu)設(shè)計(jì)公司等方式引入設(shè)計(jì)人才,，擴(kuò)充設(shè)計(jì)隊(duì)伍,，進(jìn)而有效推動(dòng)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇七

__年已經(jīng)過(guò)去,，雖然銷售業(yè)績(jī)并不理想,，但那只能代表過(guò)去，為了在__年有一個(gè)新的起點(diǎn),，新的目標(biāo),，特制定工作計(jì)劃，以作激勵(lì),。

我負(fù)責(zé)的是外省市場(chǎng),根據(jù)公司分解的任務(wù),，明年銷售總量200萬(wàn),新開(kāi)發(fā)縣級(jí)客戶20~25個(gè)，其中大部分精力放在中等客戶這塊,，一年零售賣10萬(wàn)左右客戶是我的重點(diǎn)目標(biāo),。針對(duì)這類客戶，首次進(jìn)貨必須達(dá)到3萬(wàn)以上,，對(duì)于還兼有批發(fā)能力的客戶首次進(jìn)貨必須達(dá)到5萬(wàn),。力爭(zhēng)在八月份之前客戶量達(dá)到10個(gè)。下面是計(jì)劃的分解和實(shí)施,。

1,、每個(gè)月要增加2個(gè)以上的新客戶，還要有2~3個(gè)意向客戶,，給下個(gè)月工作做好基礎(chǔ)工作,。

2、一周一小結(jié),，每月一大結(jié),，及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài)，杜絕自己的惰性,，時(shí)時(shí)記住去年留下的教訓(xùn),。

3、一天拜訪量至少20家以上,，見(jiàn)客戶之前保持積極心態(tài),，認(rèn)真的走訪每一家。做到盡職盡責(zé),。

4,、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，不能遇到軟弱的客戶我就強(qiáng)勢(shì)。遇到強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)銷商就低三下四,，都要鎮(zhèn)定以對(duì),，堅(jiān)定我們公司原則，我們是廠家,。堅(jiān)定自己的立場(chǎng),。

5、在維護(hù)老客戶這塊,?？蛻粲龅絾?wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,。秉著誠(chéng)信。讓客戶從真正意義上的相信我們,。讓他們心里在實(shí)際意義上的合作伙伴到朋友,。我這塊我去年我做的太不夠了。平時(shí)缺少溝通,。純屬合作伙伴性質(zhì),。以至于真正需要他們時(shí)都不給予幫忙。

6,、自信是非常重要的,。見(jiàn)到稍微大點(diǎn)的客戶，自己由心的感覺(jué)到恐慌,，畏懼心里,。遇事學(xué)會(huì)沉著冷靜,。慢慢學(xué)會(huì)獨(dú)立,。不要遇到點(diǎn)小事就想到主任。能自己完成的堅(jiān)決自己完成,。自己不能完成的盡量和同時(shí)溝通探討,。讓自己能夠在真正意義上的成長(zhǎng)。

7,、經(jīng)常保持和公司其他同事要有良好的溝通,，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流,，多探討,，更多的是要和其他辦事處做的好的同事，虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面,，多了解其他同事的業(yè)務(wù)技巧等方面,，不形成只和本辦事處人打電話就閑聊。

8、心態(tài),。每天保持積極向上的心態(tài),。用最好的精神面貌去面對(duì)每一個(gè)客戶。遇到挫折和小打擊應(yīng)該及時(shí)調(diào)整,。杜絕消極,。悲觀態(tài)度。做到真正意義上的銷售人員應(yīng)該具備的心里承受能力,。正所謂的概率論,。拜訪的數(shù)量多了總存在我們的客戶。

9,、為了今年的銷售任務(wù),。我要努力爭(zhēng)取在__月份之前開(kāi)發(fā)出10個(gè)客戶。以保證每個(gè)月固定的應(yīng)有量,。為下半年打好牢固的基礎(chǔ),。以至于不會(huì)造成去年那局勢(shì)。別人搞活動(dòng),。我這邊沒(méi)客戶,，只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天。自己卻不知道去干什么,。

以上就是我這一年的工作計(jì)劃,，在實(shí)際的工作中，肯定會(huì)有各種各樣的困難,，我會(huì)努力克服困難,。遇到問(wèn)題多像同事探討、溝通,。不過(guò)現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō),，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處，需要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指出,。我會(huì)用最快的速度改正,。新的一年我們做自己的聯(lián)利。我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,，不過(guò)前景才是最重要的,，我相信自己能夠做到最好，這也是我應(yīng)該做好的,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇八

為更好的適應(yīng)市場(chǎng)變化,，正確定位企業(yè)奮斗目標(biāo)，實(shí)事求是地規(guī)劃企業(yè)建設(shè)和發(fā)展前景,，充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)和潛力,，不斷激勵(lì)制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞職工士氣,，全面推進(jìn)企業(yè)規(guī)模發(fā)展,、快速發(fā)展。結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì),，特制定三年發(fā)展規(guī)劃,。

一、基本情況

我公司通過(guò)近幾年的發(fā)展,，目前已發(fā)展成為全國(guó)規(guī)模最大的專業(yè)生產(chǎn)陶瓷酒瓶的基地,，現(xiàn)有員工近千人，與武漢理工大學(xué),、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院建設(shè)立了長(zhǎng)期的信息,、技術(shù)及人才等方面的合作與交流，被酒文化專業(yè)委員會(huì),、中外酒器協(xié)會(huì)命名為“中國(guó)陶瓷酒瓶生產(chǎn)基地”,，產(chǎn)量、產(chǎn)值,、銷售收入與同期相比,，各項(xiàng)指標(biāo)平均增長(zhǎng)了30%。

二,、指導(dǎo)思想

以黨的__屆三中,、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，繼續(xù)深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為主線，以科學(xué)管理為重點(diǎn),，以深化改革為動(dòng)力,，以加強(qiáng)黨建和思想政治工作為保證，以“做實(shí)基礎(chǔ),、做精項(xiàng)目,、做強(qiáng)企業(yè)”為目標(biāo),，全面提高企業(yè)綜合實(shí)力,，努力把公司建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)一流先進(jìn)企業(yè)。

三,、總體目標(biāo)

根據(jù)我縣“堅(jiān)持大上工業(yè),，上大工業(yè)不動(dòng)搖”及利用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的總體思路及縣委縣府的指示精神,，我公司今后三年的總體目標(biāo)是：

1,、20__年，我們計(jì)劃在東開(kāi)發(fā)區(qū)征地120畝，投資8000萬(wàn)元,，建設(shè)“年產(chǎn)7500萬(wàn)件陶瓷酒瓶項(xiàng)目”,，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)銷售收入2.1億元。為提高我縣的文化品味,，同時(shí)我們將在新廠址建設(shè)中國(guó)第一家陶瓷酒瓶博物館,，建設(shè)設(shè)計(jì)為防古建筑，與新建龍門水庫(kù)相對(duì)應(yīng),，將成為我縣開(kāi)發(fā)區(qū)的一道新的風(fēng)景線,，為我縣開(kāi)發(fā)旅游事業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

2,、加強(qiáng)與武漢理工大學(xué),、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院開(kāi)展信息與技術(shù)研發(fā)合作，完善國(guó)家陶瓷包裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

3,、招賢納士，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

4,、以陶瓷包裝為龍頭，對(duì)客戶提供瓶蓋,、木盒等全方位的服務(wù),，實(shí)現(xiàn)立體包裝。

5,、工藝革新,。改造傳統(tǒng)的人工注漿成型，建成自動(dòng)化注漿成型生產(chǎn)線項(xiàng)目,，開(kāi)創(chuàng)陶瓷注漿成型的先河,，提高產(chǎn)品的質(zhì)量與檔次。

6,、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,，全面提升全員素質(zhì)，建設(shè)好具有好特色的企業(yè)文化,。

總之,，我們計(jì)劃在三年內(nèi)，總產(chǎn)量力爭(zhēng)達(dá)到1億件,，銷售收入3億元,，利稅3000萬(wàn)元。從而做大做強(qiáng)陶瓷酒瓶及文化產(chǎn)業(yè),。

四,、工作措施

1,、改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高生產(chǎn)效率,。

我們公司為傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型企業(yè),，企業(yè)要想加快發(fā)展，出路在哪里,，只有依靠科技創(chuàng)新,，提升科技含量，改進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),，才能提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，將傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)揚(yáng)廣大。今后我們要加強(qiáng)與武漢理工大學(xué),、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院信息,、技術(shù)及人才等方面的合作與交流,，引進(jìn)國(guó)內(nèi)最先進(jìn)陶瓷酒瓶注漿設(shè)備,，改變傳統(tǒng)的人工注漿為自動(dòng)化注漿，同時(shí)實(shí)施黃河沖擊泥沙資源土利用技術(shù),、窯爐余熱利用技術(shù),，快速制膜技術(shù)等幾項(xiàng)綜合節(jié)能項(xiàng)目,，目前該項(xiàng)目已順利通過(guò)了省科技廳評(píng)審委員會(huì)的技術(shù)鑒定，該項(xiàng)目投產(chǎn)后,，將大大提高生產(chǎn)效率和工藝水平,，減少生產(chǎn)成本，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度,，全面提高產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量,。

2、進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作,，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，企業(yè)只有堅(jiān)持引進(jìn)人才,、培養(yǎng)人才,、多策并舉,才能為企業(yè)發(fā)展留足后勁，所以我們進(jìn)一步招賢納士,，高薪聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才,，同時(shí)做好育人、留人,、用人三篇文章,，以人文關(guān)懷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好環(huán)境,。技術(shù)部人員要主動(dòng)出擊,，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，采取“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,，尋求技術(shù)上的新突破，努力提升產(chǎn)品檔次,，爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額,，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

首先大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的培訓(xùn)工作,。開(kāi)展生動(dòng)活潑的各種活動(dòng),，努力將企業(yè)理念、企業(yè)精神等系列思想熔鑄到員工的日常工作及生產(chǎn)行為中,。其次,，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，把“要我學(xué)習(xí)”變成“我要學(xué)習(xí)”,，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能及管理制度等多方面的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，同時(shí)通過(guò)外聘專家來(lái)公司診斷,、咨詢,，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高中層管理人員及全體員工的綜合素質(zhì),，再次強(qiáng)化執(zhí)行力,，努力使全員的思想覺(jué)悟與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，形成具有“安華”特色的企業(yè)文化,。

4,、樹(shù)立品牌意識(shí)，啟動(dòng)公司網(wǎng)站建設(shè)和宣傳工程

公司在一定規(guī)模后必須宣傳自己,、推銷自己,，恰如其分的宣傳造勢(shì)，會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的市場(chǎng),、機(jī)遇和信息,。擴(kuò)大在本行業(yè)、本地區(qū),、乃至全國(guó)的知名度和影響力,，擴(kuò)大市場(chǎng)占領(lǐng)份額。因此,，公司將加大自我包裝宣傳的力度,，積極主動(dòng)地利用各種合

適的媒介和載體,，特別是加強(qiáng)建設(shè)公司自己的宣傳網(wǎng)站并與別的網(wǎng)站加強(qiáng)溝通，相與鏈接,，從而達(dá)到宣傳自己的目的,。

公司三年發(fā)展規(guī)劃及工作目標(biāo)，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大,，前景光明，但是在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“顧客至上,，質(zhì)量至上，信譽(yù)至上”宗旨,，全體員工盡職盡責(zé),、扎實(shí)工作，我們一定能夠再上臺(tái)階,，再創(chuàng)佳績(jī),，再創(chuàng)新的輝煌.

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇九

新的起點(diǎn)，新的開(kāi)始,， 在新的綜合科室,需要學(xué)習(xí)的東西很多, 以下是我給自己制定的新一年的工作計(jì)劃:

一. 加強(qiáng)理論基礎(chǔ)知識(shí) 努力學(xué)習(xí)?？浦R(shí) 積極參加護(hù)理部和科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)講座,掌握科室常見(jiàn)病與多發(fā)病的護(hù)理措施及健康指導(dǎo);協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療護(hù)理文書(shū)的整理工作。

二. 加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作技能輸液(靜脈穿刺及留置針的使用),、輸血,、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等,嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度,，提高護(hù)理質(zhì)量,。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。做到理論聯(lián)系實(shí)際.

三.認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理 保持病床整潔,，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

四.增強(qiáng)溝通了解病人需求讓患者心理滿意.樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度,，熱情地對(duì)待每位患者,，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便,避免生,、冷,、硬、推諉病人的現(xiàn)象,，不與病人發(fā)生爭(zhēng)吵,。

五.提高自身素質(zhì)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí),，閱讀各種書(shū)籍.報(bào)刊.雜志等從而提高自身的思想文化素質(zhì),。

六.搞好科室團(tuán)結(jié)提高科室凝聚力,，加強(qiáng)自身協(xié)作,、協(xié)調(diào)能力，共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體,。讓心中充滿愛(ài),、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,，讓科室充滿溫馨!

我會(huì)努力完成以上計(jì)劃將工作干得更好!

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十

1,、抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部管理體制和人事制度改革,，優(yōu)化教育人力資源配置,，推行教職工全員聘任制。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，做好教育干部的調(diào)整任免工作;

2,、辦理畢業(yè)生招聘錄用和就業(yè)安置，負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定工作;

3,、負(fù)責(zé)全市教職工年度考核及獎(jiǎng)懲工作;

4,、辦理教職工退休手續(xù)，搞好老干部管理和慰問(wèn)工作;

5,、負(fù)責(zé)城區(qū)學(xué)校黨務(wù)工作,，做好入黨積極分子培養(yǎng)考察和黨費(fèi)收繳工作。

財(cái)務(wù)科工作職責(zé)：

1,、積極籌措教育經(jīng)費(fèi),，確保教育事業(yè)發(fā)展對(duì)資金的需求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)提高資金使用效益;

2,、對(duì)學(xué)校財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高其業(yè)務(wù)水平;

3,、按時(shí)匯總上報(bào)教師工資變動(dòng)情況,，確保教師工資及時(shí)發(fā)放;

4、做好統(tǒng)計(jì)工作,，按時(shí)完成月報(bào),、學(xué)年初報(bào)表、年終決算等統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5,、制定校改計(jì)劃,，搞好校舍改造工作;

6,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，確保國(guó)有資產(chǎn)完整;

7,、做好學(xué)生資助工作,，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十一

在已經(jīng)是大三的第一個(gè)學(xué)期,，轉(zhuǎn)眼間,，大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)了一半多。這一學(xué)期是一個(gè)重要的開(kāi)端,。在大二的學(xué)年,，我沒(méi)有把握好機(jī)會(huì)，留下了一些遺憾!總結(jié)了上一學(xué)期的學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,。具體情況如下所列：(1)沒(méi)有找準(zhǔn)學(xué)習(xí)方向，對(duì)于學(xué)校的情況沒(méi)有深入地考察和評(píng)估;(2)個(gè)人學(xué)習(xí)方法沒(méi)有成形,，處在隨機(jī)狀態(tài),，課內(nèi)課外都是一個(gè)模式，存在著學(xué)而不解的問(wèn)題;(3)手機(jī)上網(wǎng)頻繁,，影響了正常的休息,，對(duì)學(xué)習(xí)造成了很大的負(fù)面作用;(4)對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣也出現(xiàn)了較大的波動(dòng)。

還有很多問(wèn)題未能一一列出,，不過(guò)通過(guò)這次反省,，我領(lǐng)悟了很多。我也給自己制定了一個(gè)新學(xué)期計(jì)劃,，通過(guò)它來(lái)督促我自己!

為了更明確地提出我的新學(xué)期的目標(biāo),，我做了一些計(jì)劃：

1、我要在這學(xué)期把英語(yǔ)六級(jí)考出來(lái),。我會(huì)堅(jiān)持每天背六級(jí)單詞,，作文，做真題,。

2,、我要俄語(yǔ)學(xué)好，達(dá)到大學(xué)俄語(yǔ)四級(jí)水平,。雖然俄語(yǔ)比較難,，但我會(huì)花更多課余時(shí)間取學(xué)好它。

3,、提高我的專業(yè)成績(jī),。在大二這學(xué)年，我的學(xué)習(xí)成績(jī)直線下降。在學(xué)期,，我要提高我的上課效率,，做作業(yè)的效率，復(fù)習(xí)的效率,。

4,、在提高專業(yè)成績(jī)的同時(shí)，我也要提高我的工作能力,。我要鍛煉工作和學(xué)習(xí)兩手抓,，合理分配他們。

5,、努力提高個(gè)人素質(zhì),，讓自己變得更成熟!

以上所述是我的新學(xué)期的計(jì)劃,，總體上看是不完整的,，但主要的問(wèn)題還是做了具體的分析，依我目前的認(rèn)識(shí),，也只能盡量做得完備些為好了,。計(jì)劃是做好了。課更重要的是要去實(shí)現(xiàn)它,。我的一大缺點(diǎn)就是沒(méi)有毅力,。這正是我最要克服的。一個(gè)具體計(jì)劃的執(zhí)行,，是離不開(kāi)我們自身的意志的,，把計(jì)劃的意志同我們的意志結(jié)合起來(lái)，便是一執(zhí)行計(jì)劃的保證,，我想,，這一點(diǎn)無(wú)比重要，在所有結(jié)論的末尾,，我們不能放棄用實(shí)踐的方法去驗(yàn)證他的可行性,。有了充分的可行性，我們計(jì)劃的事項(xiàng)才能達(dá)到預(yù)期的目的,。我將不斷的鼓勵(lì)自己,，因?yàn)槲覉?jiān)信，堅(jiān)持的昨天是立足,，堅(jiān)持的今天是上進(jìn),，堅(jiān)持的明天才是成功。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十二

隨著社會(huì),、科技,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注教育對(duì)人類未來(lái)的影響，必然關(guān)注教師從職業(yè)化走向?qū)I(yè)化,、事業(yè)化的進(jìn)程,，對(duì)教師的希望越來(lái)越高。最近,，我自學(xué)了《教育走向生本》這本書(shū),，并制定了以下發(fā)展計(jì)劃：

(一)道德品質(zhì)高尚

1、要有高尚的人格

作為一名教師要能夠安貧樂(lè)教,，甘于奉獻(xiàn),，功利上的超脫，事業(yè)上的進(jìn)取是一個(gè)人成為創(chuàng)新型教師的基本條件,。

2,、要熱愛(ài)學(xué)生

“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教師的愛(ài)應(yīng)體現(xiàn)在：

(1)對(duì)學(xué)生有博愛(ài)之心,。以一顆博愛(ài)之心,，平等地對(duì)待每一位學(xué)生，絕不能以家庭出身分高低,，以智力高低定親疏,，以成績(jī)好壞分優(yōu)劣。

(2)對(duì)學(xué)生要以誠(chéng)相待,，絕不能以虛言欺騙學(xué)生,。

(3)對(duì)學(xué)生要寬容。寬容是一種偉大的教育力量,，它能夠化解許多矛盾,。

(4)對(duì)學(xué)生要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

(二)知識(shí)功底深厚

1,、本體性知識(shí)

是指直接傳授給學(xué)生的學(xué)科知識(shí)以及與學(xué)科知識(shí)有密切關(guān)系的其他文化知識(shí),。構(gòu)建本體性知識(shí)必須做到專與博的有機(jī)統(tǒng)一?！皩,！笔侵缚v向的深度，即教師要精通自己所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí),，做到全面,、扎實(shí)、精深,?！安笔侵笝M向的廣度，即教師要有廣博的文化科學(xué)知識(shí),。

2,、條件知識(shí)

是一種有助于教師提高教學(xué)能力的知識(shí),，如教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí),。

過(guò)去我們常說(shuō),，要給學(xué)生一杯水，教師就要一桶水,，現(xiàn)在我們要說(shuō),，教師不僅要有一桶水，而且要不斷更新這一桶水;教師要讓這一桶水不僅成為“長(zhǎng)流水”,、“新鮮水”,，而且要成為“甘甜水”，要做到這一點(diǎn),，教師必須要有豐富的條件知識(shí),。

(三)教育觀念新

1、突出一個(gè)“人”字

堅(jiān)持把學(xué)生的發(fā)展放在首位,，樹(shù)立“以人為本”的教育教學(xué)觀念,。

2、敢說(shuō)一個(gè)“不”字

(1) 對(duì)教材進(jìn)行深層次,、多維度的研究,，并著力思考，教材為什么要這樣編排?是否有更好的編排方法,。

(2) 在備課時(shí)，腦子里要多裝幾個(gè)“問(wèn)號(hào)”,，如教材中出現(xiàn)的問(wèn)題都要教?

(3)凡是教材上,、教參上有的不一定都是正確的。

3,、講究一個(gè)“思字

教師要經(jīng)常反思自己所采用的教學(xué)方法是否有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)

新能力,。某跨國(guó)公司在辭退一位員工時(shí)，老總和員工有一段精彩的對(duì)話：“我有30年的經(jīng)驗(yàn),?！薄安?你只有一年的經(jīng)驗(yàn)，只是將它重復(fù)了30次!”這句話讀起來(lái)令人深思,。

(四)創(chuàng)新能力強(qiáng)

1,、解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

2、創(chuàng)造性思維能力;

3,、一定的科研能力,。

我要對(duì)自己嚴(yán)格要求，為實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)持之以恒,，并認(rèn)真落實(shí)措施,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十三

目標(biāo)消費(fèi)者定位“天翼全景多媒體教學(xué)軟件”是適用于教師課堂教學(xué)，學(xué)生在家預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)使用的特殊產(chǎn)品,，針對(duì)人群特征比較明顯,，根據(jù)天翼的產(chǎn)品特征，我們認(rèn)為其目標(biāo)用戶市場(chǎng)為：

(1)高中生及家長(zhǎng)

— 直接消費(fèi)者和消費(fèi)行為的決策者

(2)中學(xué)校長(zhǎng)或分管信息化教學(xué)的負(fù)責(zé)人

— 消費(fèi)行為的引導(dǎo)者

(3)高中數(shù)理化任課教師

— 消費(fèi)行為引導(dǎo)者和產(chǎn)品推薦人

區(qū)域市場(chǎng)定位在確認(rèn)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)時(shí),，我們考慮如下因素：

(1)選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),。教學(xué)軟件是運(yùn)行在計(jì)算機(jī)上的一種學(xué)習(xí)工具，現(xiàn)在市場(chǎng)上銷售的教學(xué)軟件其價(jià)格對(duì)于大多數(shù)工薪家庭而言還屬高檔消費(fèi),，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)家用pc普遍,，消費(fèi)能力強(qiáng)。

(2)選擇高考競(jìng)爭(zhēng)激烈的地區(qū),。

(3)選擇各地區(qū)的中心城市,。

(4)目標(biāo)一級(jí)市場(chǎng)是：北京、上海,、天津,、廣州、鄭州,、濟(jì)南,、青島、西安,、成都,、重慶

營(yíng)銷策略制定

(1)20__上半年是萊軟“探市場(chǎng)、入市場(chǎng)”的時(shí)機(jī),，首先采用“市場(chǎng)跟隨者”策略;在完成如下20__年?duì)I銷目標(biāo)后,，20__年萊軟可由“跟隨者”策略轉(zhuǎn)為“挑戰(zhàn)者”策略，在產(chǎn)品占有率不斷提升的情況下,，20__年由“挑戰(zhàn)者”策略轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)者”策略,。

(2)實(shí)施整合營(yíng)銷策略。利用綜合優(yōu)勢(shì)開(kāi)展橫向一體化(渠道策略-市場(chǎng)拓展策略-服務(wù)策略)的市場(chǎng)拓展策略,。

(3)迅速建立銷售網(wǎng)絡(luò)體系,，以直銷模式為主，以分銷渠道為輔,，在1-2年的時(shí)間里,，采用雙模型共存的形式。

(4)努力塑造“萊軟”公司形象和“天翼”產(chǎn)品形象,。充分利用公共關(guān)系和媒體宣傳,，創(chuàng)造市場(chǎng)需求，引導(dǎo)消費(fèi),。

(5)完成(完善)產(chǎn)品的cis策劃,，為市場(chǎng)拓展作好視覺(jué)形象方面的準(zhǔn)備,。

(6)建立一只組織健全的銷售隊(duì)伍，完善銷售隊(duì)伍的管理機(jī)制,、培訓(xùn)機(jī)制,、獎(jiǎng)罰機(jī)制等。

廣告策略制定廣告目標(biāo)

(1) 宣傳企業(yè)形象和產(chǎn)品形象,。到20__年底使天翼軟件的知名度提升到40%;

(2) 拓展銷售渠道,，穩(wěn)定銷售網(wǎng)絡(luò)。

(3) 聯(lián)絡(luò)公共關(guān)系,，創(chuàng)造銷售社會(huì)環(huán)境,。

廣告訴求對(duì)象：

直接對(duì)象：天翼軟件的直接使用者及對(duì)購(gòu)買行為起決策作用者

(1)在校高中學(xué)生及其家長(zhǎng)

(2)高中數(shù)理化任課教師

(3)主管教育的學(xué)校負(fù)責(zé)人

可知對(duì)象：公共關(guān)系的主要目標(biāo)對(duì)象

(1)相關(guān)行業(yè)的政府官員及管理者

(2)軟件銷售的經(jīng)銷商

(3)業(yè)內(nèi)人士(包括教育軟件行業(yè)及相關(guān)行業(yè)，需求合作機(jī)會(huì))

(4)媒體

未知對(duì)象：對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生影響的目標(biāo)人群

(1)關(guān)注教育事業(yè)發(fā)展的公眾人物

(2)熱衷于投資教育事業(yè)的投資商

廣告產(chǎn)品訴求：

(1)素質(zhì)教育的新產(chǎn)品;

(2)產(chǎn)品權(quán)威形象(國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)品,，中美合作的結(jié)晶,，美國(guó)著名設(shè)計(jì)師的杰作，pcshopper中小學(xué)軟件評(píng)比第一名等);

(3)直觀生動(dòng)的三維動(dòng)畫效果;

(4)獨(dú)特的智能化人機(jī)交換練習(xí)功能,。

廣告語(yǔ)

(1)天翼讓學(xué)習(xí)更輕松

(2)天翼讓學(xué)習(xí)插上翅膀

廣告表現(xiàn)手法：

(1)媒體選擇主要以報(bào)紙為主：大眾媒體和行業(yè)媒體;

(2)表現(xiàn)主題：天翼讓學(xué)習(xí)更輕松;

(3)表現(xiàn)類型：產(chǎn)品形象+企業(yè)形象組合,、觀念傳播以及信譽(yù)招商三種廣告;

(4)時(shí)段性媒體發(fā)布。

公關(guān)策略制定公關(guān)策略

(1)公關(guān)活動(dòng)的形式應(yīng)符合目標(biāo)群體的特征;

(2)商務(wù)公關(guān)活動(dòng)與公益活動(dòng)相結(jié)合;

(3)公關(guān)活動(dòng)與媒體發(fā)布相結(jié)合,。

公關(guān)活動(dòng)的任務(wù)

(1)提高企業(yè)知名度及產(chǎn)品知名度;

(2)借助宣傳攻勢(shì),，引起代理商、批發(fā)商,、零售商的關(guān)注與興趣,，依此推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道系統(tǒng)的建設(shè);

(3)通過(guò)持續(xù)不斷的概念炒做，引導(dǎo),、鼓勵(lì)和促進(jìn)消費(fèi)者完成購(gòu)買行為,，推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售;

(4)為發(fā)展公共關(guān)系，產(chǎn)生社會(huì)影響等提供信息渠道;

(5)引起業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注,，尋求市場(chǎng)合作，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

公關(guān)活動(dòng)的設(shè)計(jì)

活動(dòng)方案一：天翼軟件500所中學(xué)演示會(huì)

活動(dòng)方案二：“天翼杯”中學(xué)生數(shù)理化知識(shí)競(jìng)賽

活動(dòng)方案三：軟媒宣傳

活動(dòng)方案四：千名優(yōu)秀中學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)

活動(dòng)方案五：終端實(shí)效促銷

活動(dòng)方案六：冠名贊助

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十四

一,、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量

1,、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,，不遺漏,、延誤。

2,、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待,，基本咨詢和引見(jiàn),，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌,。

3,、負(fù)責(zé)擬制并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或合作商的交流、視察,、匯報(bào)的接待工作,。

4、熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀,，做好基本的接待工作,。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能夠積極有效的完成各項(xiàng)工作,。

5,、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不怕苦不怕累,，能高效快速完成各項(xiàng)工作,。

二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象,，按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃,、清潔

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持干凈整潔,。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù),。

三,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，做好企業(yè)文化宣傳工作

1,、對(duì)公司內(nèi)部刊物,、稿件的投送工作。

2,、前期的稿件征集,，收集稿件、編輯并且打印出版,，進(jìn)行后期的刊物發(fā)放,。

3、創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣傳園地,，對(duì)其進(jìn)行制作和更新,，讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外知識(shí)，感受公司的企業(yè)文化和精神,。

4,、能夠熟練公司的各種文化建設(shè),，并且能對(duì)員工和外界人員的宣傳做到準(zhǔn)確、詳盡,，讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者,。

四、完善考勤管理制度

考勤管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，客觀,、公正的考勤，能為薪酬制度,、獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施提供可靠的依據(jù),，對(duì)調(diào)動(dòng)員工工作的積極性具有重要的意義。

1,、人事考勤表制作和復(fù)核,。

2、進(jìn)行各部門工作人員上班下班復(fù)核工作,，主要察看遲到早退現(xiàn)象,。

3、上班期間外出處理個(gè)人私事或無(wú)事外出不見(jiàn)蹤影等,，進(jìn)行詳細(xì)記錄,。

4、對(duì)于請(qǐng)事假,，病假,，因公出差、法定休假等詳細(xì)記錄,。

5,、對(duì)打卡指紋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理,、核對(duì),，及未打卡進(jìn)行記錄。

五,、員工日常行為的規(guī)范管理,，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度的要求執(zhí)行

1、每日早晨對(duì)各部門工作服,、工牌、早餐,、辦公室衛(wèi)生等基本情況的監(jiān)督,、檢查，并詳細(xì)記錄定期匯總,。

2,、每日工作時(shí)間內(nèi)有無(wú)玩手機(jī),、聚眾閑聊、吃零食等無(wú)關(guān)事件的監(jiān)督及記錄,。

3,、對(duì)各部門員工在工作時(shí)間有無(wú)脫崗、串崗及其他崗位瀆職的情況進(jìn)行記錄,。

六,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門完成各項(xiàng)工作

1、進(jìn)行各類通知,、通報(bào),、聯(lián)絡(luò)單的簽收工作。

2,、負(fù)責(zé)公司文件處理工作,，日常的打印、復(fù)印,、掃描,、傳真等工作。

3,、負(fù)責(zé)各類信件,、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及發(fā)送工作,。

4,、協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘、面試,、新員工入職等人事工作,。

5、協(xié)助行政人員進(jìn)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作,、宣傳工作及公司開(kāi)展的大型活動(dòng)等,。

七、拓展知識(shí)面,，不斷完善自我

1,、業(yè)余時(shí)間多看有關(guān)工作方面的書(shū)籍，不斷給自己充電,，拓寬知識(shí)面,，減少工作中的空白和失誤。

2,、要熟練掌握各類辦公軟件,，提升各類公文的撰寫能力。

3,、制定工作計(jì)劃,，逐一完成各項(xiàng)目標(biāo),，從中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自我,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十五

一年的工作很快就結(jié)束了,，在這一年的工作里，我們?nèi)耸绿幇l(fā)揮了極大的努力,，最終很好的完成了我們上級(jí)安排的任務(wù),。在我們所有人員的共同努力下，我們很好的遵守所有的規(guī)定,，很好的完成了所有的分配的任務(wù),。這多虧了我們?nèi)咳说凝R心協(xié)力，只有我們勁往一處使,，心用在一起,，我們才能發(fā)揮我們最大的實(shí)力，然后取得完美的成功,。下面是我的具體陳述：

一,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，建立良好工作氛圍,。年初以來(lái),，按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，嚴(yán)格了教職工請(qǐng)銷假制度,，加大了對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的督導(dǎo)檢查,。對(duì)遲到、曠工的教職工嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰,，并先后4次對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的7位同志進(jìn)行了全校通報(bào),。通過(guò)整頓，我校教職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的意識(shí)明顯增強(qiáng),，請(qǐng)銷假制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,，向?qū)W生、向社會(huì)展示了我校教師的良好風(fēng)貌,。

二,、抓好隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)素質(zhì)提升,。一是做好職稱評(píng)審?fù)扑]工作,。在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，克服困難,，申請(qǐng)了2個(gè)高級(jí)講師,、10個(gè)中級(jí)講師的指標(biāo)，并向省人才交流中心推薦3名同志參加講師評(píng)審，為符合條件的專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造了提升素質(zhì),、提升能力的條件。同時(shí),，完成了初級(jí)職稱的評(píng)審,。二是做好各類評(píng)選表彰的推薦工作。向省教育廳推薦了1名學(xué)科帶頭人,、1名優(yōu)秀教育管理人才,，向省人社廳推薦了1名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，向省供銷社推薦了6名優(yōu)秀教師,、3名優(yōu)秀教育工作者,。三是做好專業(yè)技術(shù)人才的上報(bào)。向省教育廳統(tǒng)計(jì)上報(bào)了全校專業(yè)技術(shù)人才的詳細(xì)資料,，向金水區(qū)人才辦統(tǒng)計(jì)上報(bào)了中級(jí)以上職稱人才的資料,，向省人社廳統(tǒng)計(jì)上報(bào)了參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員的詳細(xì)名單。

三,、強(qiáng)化大局意識(shí),，做好服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào),，為新到校工作的--名同志辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),，解除了他們的后顧之憂。

為13名專業(yè)技術(shù)人員辦理了崗位晉級(jí)工作,，為1名正高,、2名副高、7名中級(jí)和1名高級(jí)工辦理了入崗定資工作,，提高了工資待遇,。做好教職工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,，保證檔案的完整性,、齊全性、保密性,。

四,、做好日常工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),。做好了事業(yè)單位法人年檢,、失業(yè)保險(xiǎn)基金年檢、醫(yī)療保險(xiǎn)年審,、勞動(dòng)和社會(huì)保障年檢和殘疾人就業(yè)保障年審等工作,，僅殘疾人年審一項(xiàng)，就為學(xué)校節(jié)省了8萬(wàn)多元的殘疾人就業(yè)保障金。按時(shí)保質(zhì)地完成了省人社廳,、省教育廳等部門10余次各類人事,、工資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。完成了20--年度教職工的考核工作,，配合省社考核組做好了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作,。

20--年，人事處的工作雖然取得了一些成績(jī),，但也存在一些不足,，比如，對(duì)教職工勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管還存在不到位,、不嚴(yán)格的情況;個(gè)別同志雖然已經(jīng)入編,，但由于政策的原因還沒(méi)有入崗定資;部分同志轉(zhuǎn)崗工作還沒(méi)有完成等，下一步,，我們爭(zhēng)取加大協(xié)調(diào)力度,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，切實(shí)做好有關(guān)工作,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十六

從高三到高考,，你準(zhǔn)備好了么?高三，這個(gè)新的學(xué)年注定不會(huì)平凡,。生活又踏上了新的起點(diǎn),，在 任重道遠(yuǎn)的一年里，我們有著更多的憧憬和夢(mèng)想,。教師們將繼續(xù)揮汗如雨,，為我們共同的進(jìn)步而茹苦含辛;同學(xué)們將以百倍的勤奮，努力 追逐一生為之奮斗的目標(biāo),。

古語(yǔ)云：“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢?！蹦敲?，我們?cè)撊绾味冗^(guò)這 一年呢?我們都是為考上一所理想的大學(xué)而奮斗的，有計(jì)劃的進(jìn)行學(xué)習(xí)是必要的,，那么問(wèn)題來(lái)了,，如何計(jì)劃自己的學(xué)習(xí)呢?如何科學(xué)的利 用這寶貴的時(shí)間呢? 我們佰渡教育將結(jié)合多位名師多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)習(xí)心得為每一位選擇佰渡教育的學(xué)子送上最科學(xué)， 最合理的教學(xué)方案以 及學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

一,、確定目標(biāo)，制訂計(jì)劃,。每個(gè)人的基礎(chǔ)不同,，對(duì)自己的期望值 也不相同,。但剩下的時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是相同的。當(dāng)你把高三與自己一生的使命相聯(lián)系時(shí),，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每一天都有它特定的意義,。所以明確 自己的人生目標(biāo)，對(duì)把握好高三這一年有直接的促進(jìn)作用,。相反,，如 果一切“順其自然”，對(duì)自己的人生沒(méi)有任何目標(biāo),，是很難激發(fā)學(xué)習(xí) 的動(dòng)機(jī)與激情的。

所以每一位來(lái)到佰渡教育的學(xué)員,， 我們都會(huì)為他制定一套屬于自 己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任與使命，然后為之奮斗,。一份切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃必不可少,。所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢” ,。實(shí)際上 制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃是自己運(yùn)籌帷幄能力的體現(xiàn),。

要充分把握并有效利用自己的作息規(guī)律，做好時(shí)間安排,。一般早晨和晚上是學(xué)習(xí)外語(yǔ)的最佳時(shí) 間,。早晨可做些背誦練習(xí)，晚上進(jìn)行讀寫訓(xùn)練,。關(guān)鍵是要有決心和毅力,，它是對(duì)你的自制力和自覺(jué)性的挑戰(zhàn)。相信持之以恒,，終有收獲,。

二、 認(rèn)真聽(tīng)課,， 做好筆記,。

老師的每一節(jié)課都會(huì)經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備， 有明確的目的性,。因此要集中精力認(rèn)真聽(tīng)課,，積極思考，敢于質(zhì)疑,。

例如,， 外語(yǔ)是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科， 要充分利用每一個(gè)屬于自己的機(jī)會(huì),， 大膽陳述,，不怕出錯(cuò),。還要做好課堂筆記，及時(shí)復(fù)習(xí),，并隨時(shí)補(bǔ)充,、 修正。

三,、學(xué)習(xí)更具系統(tǒng)性 耶魯大學(xué)校長(zhǎng)萊文教授表示,，學(xué)生的三大任務(wù)是“質(zhì)疑一切、努 力學(xué)習(xí),、獨(dú)立思考”,。在總復(fù)習(xí)中，要努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，要在老師的統(tǒng)一安排下,，重視基礎(chǔ),、重 視課本，做好基本題,，練好基本功,，拿到基本分。重視歸納總結(jié),，對(duì)做錯(cuò)的題目要及時(shí)糾正,。注意相近、相似,、相關(guān)內(nèi)容的區(qū)別,，搞清它 們之間的聯(lián)系，系統(tǒng)地強(qiáng)化綜合性的內(nèi)容;做到做一個(gè)題目,，學(xué)一種方法,，會(huì)一類，通一片,。強(qiáng)化專題訓(xùn)練,，提高解題能力。要及時(shí)查缺 補(bǔ)漏,。突出“五練”,，這“五練”是練規(guī)范、練速度,、練重點(diǎn),、練能 力、 練技巧,。

要克服急于求成的思想傾向,， 一定要跟著老師的計(jì)劃走,， 我們的`老師都有著豐富的高考復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，一定不要自以為是,，不要用 自己的前途做賭博,。

四、具體時(shí)間規(guī)劃時(shí)間 6:30-8:00 8:00-10:00 12:10-2:00 10:10-12:10 2:00-4:00 4:10-6:006:10-7:00 7:00-9:30任務(wù) 梳洗,、早餐,、早讀 英語(yǔ)課 數(shù)學(xué)課 午餐、休息 政,、史,、地(輪上) 整理課上知識(shí)，完成練習(xí) 晚飯每天一考,，針對(duì)性考試五,、保持一個(gè)良好的心態(tài) 古代哲學(xué)家莊子曾經(jīng)寫下了這樣一個(gè)發(fā)人深省的故事。

一個(gè)博奕 者用瓦盆做賭注,，他的技藝可以發(fā)揮得淋漓盡致，而他拿黃金做賭注 時(shí)就大失水準(zhǔn),。莊子對(duì)此的評(píng)價(jià)叫“外重者內(nèi)拙”,，就是說(shuō)當(dāng)一個(gè)人外部承載著過(guò)重的壓力時(shí)，他的內(nèi)心就會(huì)變得無(wú)比笨拙?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)把 這種現(xiàn)象叫做“目的顫抖”,，現(xiàn)代心理學(xué)叫做心理失衡。俗話說(shuō),，太想紉好針的手在顫動(dòng),，太想踢進(jìn)球的腳在抖動(dòng)。人生豈能沒(méi)有目標(biāo),， 目標(biāo)是引領(lǐng)你前行的,，那是你人生道路上永不熄滅的明燈。如果把目標(biāo)做成沙袋捆綁在身上,，每前進(jìn)一步都感到無(wú)比沉重,，巨大的壓力與 莫名的恐懼就會(huì)不斷向你襲來(lái)，如果這樣的話,，你將與前方道路上那個(gè)成功的自我失之交臂,。高考七分靠水平，三分靠心理,。要學(xué)會(huì)用微 笑迎接每一天升起的太陽(yáng),。

當(dāng)你在學(xué)習(xí)中取得一點(diǎn)一滴的進(jìn)步時(shí)請(qǐng)你對(duì)自己說(shuō)“我真行!”當(dāng)你遇到挫折時(shí)請(qǐng)你暗示自己“不要緊!”當(dāng)你精力不夠充沛時(shí)請(qǐng)你握緊拳頭鼓勵(lì)自己“嗨，加把勁!”平常的考 試要做到“不煩惱,、不害怕,、不著急,、不驕傲”，為高考鋪路架橋,。

此時(shí),，人的耐受力、堅(jiān)韌度較比人的智力更重要,、更偉大,。有位哲學(xué) 家說(shuō)過(guò)，過(guò)去屬于死神,，未來(lái)屬于自己,。希望同學(xué)們以對(duì)自己一生負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺(jué)把握自己的每一天,，無(wú)悔于自己的每一天,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十七

教育是喚醒潛能、啟迪智慧,、潤(rùn)澤生命的心靈活動(dòng),，教師只有不斷發(fā)展自身，不斷提高自己的專業(yè),，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),，不斷探索研究新的教學(xué)理念，才能在教育事業(yè)上不斷走向成熟,，才能更好的干好教育事業(yè),。我們要想達(dá)到這一目的，不僅要用心去教學(xué),，還要有勇于確立成才目標(biāo)的意識(shí),。為此，我對(duì)自己今后的成長(zhǎng)作了一個(gè)規(guī)劃,。

一,、自我定位與自我發(fā)展。

要提高自我身心素質(zhì),，要全面看待自己,，看待學(xué)生,提升師德修養(yǎng)，用健康的人格塑造學(xué)生的人格,，抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,，用自己的精神鑄造學(xué)生的精神，以健康的體魄和健全的心理適應(yīng)教師工作,，做一名快樂(lè)的教師,。

二、勤讀書(shū),。

作為教師,，我覺(jué)得自已不僅是教者也應(yīng)該是學(xué)者,，因?yàn)槲覀兊闹R(shí)內(nèi)存是有限的，我們要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)儲(chǔ)蓄知識(shí),，這樣,，我們?cè)诮處煹膷徫簧蠒?huì)更得心應(yīng)手。同時(shí),，作為音樂(lè)教師,，對(duì)于最新音樂(lè)的動(dòng)態(tài)、最新媒體設(shè)備的使用,、對(duì)學(xué)生喜歡什么都應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注,，關(guān)注的過(guò)程就是我們學(xué)習(xí)的過(guò)程，有許多方面的東西我們甚至要和學(xué)生共同學(xué)習(xí),，共同探討,。只有這樣，我們才能自如地駕馭課堂,，讓課堂真正成為學(xué)生成長(zhǎng)的樂(lè)園,。所以，我們不能放松自己各方面的學(xué)習(xí),。要養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,，愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū),，用書(shū)中的精華來(lái)完善自己的人格，滋養(yǎng)自己的精神世界,。

三,、努力做一個(gè)智慧的教學(xué)教研實(shí)踐者。

有人說(shuō)“實(shí)踐者是最有發(fā)言權(quán)”,。的確,，任何真理只有在實(shí)踐中才能得以檢驗(yàn)。所以,，我們的成長(zhǎng)首先得立足課堂,。雖然是短短的40分鐘,，但要做一個(gè)智慧的實(shí)踐者卻是一門藝術(shù),。沒(méi)有日積月累的實(shí)踐,，是無(wú)論如何也談不上“智慧”的,，那就更別說(shuō)“藝術(shù)”了,。所以,，我們要在不斷的實(shí)踐中提升自己,，豐富自己,。首先,，我要精選教法,，讓學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí),，提高音樂(lè)教學(xué)實(shí)效。在教學(xué)中營(yíng)造一種非常寬松,、活潑,、自由的氛圍，以民主的態(tài)度,，商量的口吻,，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行音樂(lè)活動(dòng)。放手給學(xué)生一個(gè)充分自由發(fā)揮的空間,，使學(xué)生的思維始終處于一種積極的活躍狀態(tài),。這樣，就可以充分激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí),，使他們學(xué)得主動(dòng),、學(xué)得開(kāi)心?！罢湟晫W(xué)生獨(dú)特感受,，體驗(yàn)和理解”，教學(xué)中少一些“一言霸權(quán)”,，多一些“百家爭(zhēng)鳴”,；在教法上少一些墨守成規(guī)，多一些不拘一格,，努力讓學(xué)生快樂(lè)地學(xué),、自信地學(xué)、聰明地學(xué),。努力抓好自然常態(tài)下的每堂課,。要上好每一堂課，教師就得有對(duì)教材的深入鉆研,，有對(duì)教案的精心設(shè)計(jì),，有對(duì)學(xué)生的全面了解，有對(duì)課堂的靈活掌控,，把每一個(gè)40分鐘都當(dāng)作提升自己的機(jī)會(huì),；其次，虛心學(xué)習(xí),，借鑒經(jīng)驗(yàn),，提高專業(yè)修養(yǎng)。除了認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進(jìn)理論書(shū)籍外,，我也要虛心向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神，也學(xué)習(xí)他們長(zhǎng)期積累下來(lái)的好的經(jīng)驗(yàn)和方法，以便縮短自己的成熟期,；

四,、以反思求發(fā)展。

很欣賞一位教授的話,，叫：“我思,，故我在”。我要以反思求發(fā)展,，筆耕不懈求發(fā)展,。在以前忙碌的教學(xué)工作中，我往往容易忽略對(duì)自己教學(xué)行為的反思,。善于反思對(duì)于一位教師來(lái)說(shuō)非常重要,，養(yǎng)成多思多想的習(xí)慣，在反思中,，我們學(xué)會(huì)了理性思考,，提高了教學(xué)效率，也讓我們不再只是辛勤的耕耘者,，更是教研工作者,。從反思中提升教學(xué)研究水平。對(duì)于自己的每一次實(shí)踐要進(jìn)行深入的反思,，通過(guò)不斷總結(jié)形成良好的思維習(xí)慣,，才能在解決矛盾中促進(jìn)發(fā)展。做一名善于反思的思想型的教師才能盡快跟上新課改的步伐,，加快自己成長(zhǎng)的速度,。還要開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)地考察自我的行為表現(xiàn),還要用文字來(lái)記錄下自我反思的過(guò)程,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，揚(yáng)長(zhǎng)避害短，從而不斷提高自己的教學(xué)水平,。每節(jié)課后，把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西進(jìn)行反思,，彌補(bǔ)不足,。多撰寫教學(xué)反思，積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)前提下,，課堂教學(xué)的原則與方式、方法,，認(rèn)真參加各類課堂教學(xué)活動(dòng),。多聽(tīng)課、評(píng)課,，提高自身不足,。

五,、積極投入教育教學(xué)課題研究。

“科研興校,科研興師”這已成為不爭(zhēng)的事實(shí),。一個(gè)優(yōu)秀的教師,不但課要上得好,，還應(yīng)有一定教育科研的能力.我要積極參加教育科研培訓(xùn)，掌握教育科研的理論與方法,，不斷提高創(chuàng)新能力和科研素質(zhì),。

在自己以后的工作中，我要從學(xué)生發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué),；在教學(xué)實(shí)踐中,，我要不斷探求、感悟,、反思,，用對(duì)教育的滿腔熱忱把對(duì)學(xué)生的愛(ài)表現(xiàn)得更加理性、更加美好,、更加永恒,，讓自己的音樂(lè)教學(xué)工作更加成熟和有收獲。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十八

一,、年度計(jì)劃總述

20__年是聯(lián)合會(huì)平臺(tái)搭建完成后正式與會(huì)員見(jiàn)面的第一年,，提升聯(lián)合會(huì)知名度，打造聯(lián)合會(huì)影響力是首年工作的重中之重,。前期計(jì)劃通過(guò)官方新聞網(wǎng)站或電子雜志,、平面媒體等宣傳渠道進(jìn)行專業(yè)策劃，免費(fèi)為企業(yè)進(jìn)行金融相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo),，擴(kuò)大聯(lián)合會(huì)的影響力,，使更多的企業(yè)了解、加入聯(lián)合會(huì),。同時(shí)積極籌備商學(xué)院建設(shè)事宜,，廣泛吸納會(huì)員，為聯(lián)合會(huì)健康良性發(fā)展打好基礎(chǔ),。

二,、年度目標(biāo)分解

1、確定20__年度聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃;

2,、確定秘書(shū)處人員編制及分工安排;

3,、制定聯(lián)合會(huì)章程、會(huì)員制度及管理辦法;

4,、制作聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站,，豐富網(wǎng)站智能版塊內(nèi)容，為企業(yè)提供展示及交流學(xué)習(xí)的平臺(tái);

5、擬定協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),、理事會(huì)單位及顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);

6,、宣傳聯(lián)合會(huì)宗旨和有關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目;

7、策劃商學(xué)院項(xiàng)目報(bào)告,，組建金融商學(xué)院運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),，制定商學(xué)院相關(guān)制度及學(xué)費(fèi)制度;

8、商學(xué)院試運(yùn)行,，制定學(xué)院自動(dòng)入會(huì)制度;

9,、組織企業(yè)會(huì)員互訪，進(jìn)行銀企對(duì)接,，項(xiàng)目對(duì)接;

10,、制作聯(lián)合會(huì)內(nèi)部會(huì)刊，配合聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站對(duì)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行全方位包裝宣傳報(bào)道;

11,、開(kāi)展聯(lián)合會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)正常業(yè)務(wù),。

三、具體實(shí)施計(jì)劃

(1)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處是金融聯(lián)合會(huì)的樞紐部門,，金融聯(lián)合會(huì)的權(quán)威性來(lái)源于市場(chǎng),，來(lái)源于企業(yè)在享用聯(lián)合會(huì)的服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的認(rèn)同感。而秘書(shū)處作為常設(shè)的工作班子,，在協(xié)會(huì)運(yùn)作方向和工作質(zhì)量上起著舉足輕重的作用,。要在官方、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)間發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,，所以是秘書(shū)處工作班子要加強(qiáng)自身建設(shè),，有凝聚力、號(hào)召力,，才有具備不斷提升協(xié)會(huì)服務(wù)功能的能力,，確定秘書(shū)處運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是20__年度工作的重點(diǎn)，秘書(shū)處運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),，工作職責(zé)如下：

1,、制定協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及規(guī)章制度等,，并組織實(shí)施;整合行業(yè)資源,，開(kāi)展相關(guān)金融活動(dòng)，維護(hù)會(huì)員利益,，聯(lián)合會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

2,、宣傳,、推廣和普及金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)知識(shí)，共同構(gòu)建行業(yè)信息網(wǎng)等有關(guān)媒體。

3,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì),、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和協(xié)會(huì)召開(kāi)的其它重要會(huì)議的組織和服務(wù)工作。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的會(huì)員發(fā)展和組織機(jī)構(gòu)建設(shè),。組織策劃聯(lián)合會(huì)下屬商學(xué)院、會(huì)刊,、網(wǎng)站等運(yùn)營(yíng)方案,。組織會(huì)員單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀考察和銀企對(duì)接經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),。對(duì)會(huì)員提供咨詢和服務(wù),。

5、受聯(lián)合會(huì)委托指定管理會(huì)員登記,，頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)等管理工作,。

6、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)的人力資源管理工作,，制定聯(lián)合會(huì)相關(guān)工作制度,、薪資制度等等，加強(qiáng)工作人員自身建設(shè),。

(2)網(wǎng)站運(yùn)作

如今的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)商業(yè)化,、全民化、全球化的趨勢(shì),。幾乎世界上所有的公司,、協(xié)會(huì)等都在利用網(wǎng)絡(luò)傳遞商業(yè)信息，進(jìn)行商

業(yè)活動(dòng),，從宣傳協(xié)會(huì)到發(fā)展協(xié)會(huì)成員,、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)的同步。制作聯(lián)合會(huì)能夠通過(guò)網(wǎng)站的信息,，吸引訪問(wèn)者的眼球,，進(jìn)行深入訪問(wèn)。能很好的展示協(xié)會(huì)的最新相關(guān)動(dòng)態(tài)及聯(lián)合會(huì)的相關(guān)服務(wù)職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍,、對(duì)會(huì)員的一種管理與服務(wù)相結(jié)合的一種機(jī)制,。能更好的相互協(xié)作，發(fā)揮聯(lián)合會(huì)主要宗旨,，促進(jìn)銀企雙贏,。網(wǎng)站重點(diǎn)版塊建設(shè)：

1、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介—協(xié)會(huì)章程—組織結(jié)構(gòu);

2,、行業(yè)動(dòng)態(tài)最新最快的行業(yè)咨詢,、通知通告,、政策法規(guī)等等供會(huì)員單位查詢;

3、協(xié)會(huì)服務(wù)—政策服務(wù)—會(huì)員服務(wù)范圍;

4,、信譽(yù)檔案①個(gè)人信譽(yù)檔案,②企業(yè)信譽(yù)檔案,，通過(guò)信譽(yù)檔案提升聯(lián)合會(huì)的權(quán)威性，曝光行業(yè)內(nèi)的不良現(xiàn)象及違法融資案例,，為會(huì)員企業(yè)進(jìn)行合法融資起到警示作用;

5,、會(huì)員風(fēng)采展示企業(yè)會(huì)員風(fēng)采;

6、金融商學(xué)院及會(huì)刊等相關(guān)內(nèi)容課程提供下載及在線觀看功能,。

四,、金融商學(xué)院運(yùn)作

(1)成立商學(xué)院的必要性

目前，世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)普遍在艱難復(fù)蘇中,，中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)30年的高速發(fā)展,，依然保持穩(wěn)中有進(jìn)。然而,，一些諸如內(nèi)生動(dòng)力不足,、企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、結(jié)構(gòu)性失衡,、高房?jī)r(jià)風(fēng)險(xiǎn),、民間高利貸等隱憂開(kāi)始困擾著中國(guó)經(jīng)濟(jì)前行的腳步。十_大以來(lái),，中國(guó)經(jīng)濟(jì)緩速發(fā)展階段,，我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有十分重要的地位，在保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,、增加就業(yè)機(jī)會(huì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是,，中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種矛盾也在不斷暴露,，而其核心問(wèn)題如資金緊張、融資困難等因素則影響和制約了中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,。從規(guī)模,、資金、從業(yè)人員數(shù)量都遞減了許多的中小企業(yè)的出路在哪里?這個(gè)問(wèn)題值得我們認(rèn)真思考,。

從全國(guó)范圍內(nèi)處于不同地區(qū),、不同發(fā)展階段的中小企業(yè)整體生存狀態(tài)來(lái)看，由融資瓶頸導(dǎo)致的發(fā)展障礙,，甚至生存威脅依然是首要難題,。組建金融商學(xué)院，為企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的融資指導(dǎo)是目前中小企業(yè)進(jìn)行專業(yè)充電的途徑,。

目前我國(guó)中小企業(yè)融資難原因是多方面的,，主要存在以下幾個(gè)方面：

1,、中小企業(yè)規(guī)模較小、內(nèi)源融資不足;

2,、中小企業(yè)融資缺乏足夠的抵押和擔(dān)保;

3、因中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和人員具有較強(qiáng)的流動(dòng)性而導(dǎo)致一些中小企業(yè)信用意識(shí)較差;

4,、大多數(shù)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小,，組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)快，制約著其財(cái)務(wù)管理水平,、財(cái)務(wù)制度的規(guī)范和提高;

5,、中小企業(yè)的融資人才缺乏;

6、中小企業(yè)擔(dān)心控制權(quán)旁落造成融資方式較為單一;

7,、中小企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),、體系及制度;

8、中小企業(yè)用款一般都具有時(shí)間急,、頻率高,、數(shù)額小的特點(diǎn)。

(2)商學(xué)院組織結(jié)構(gòu)

金融商學(xué)院與社會(huì)性的普通學(xué)院一樣具有完整的學(xué)院結(jié)構(gòu),。也可以是聯(lián)合會(huì)或者是權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)辦;

1,、學(xué)習(xí)內(nèi)容：與同等的mba課程相同，根據(jù)企業(yè)的特有的實(shí)際狀況進(jìn)行金融政策解讀及融資渠道有針對(duì)的學(xué)習(xí);

2,、學(xué)員：企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān),、融資經(jīng)理、投資部經(jīng)理,、私營(yíng)企業(yè)主,、總經(jīng)理及金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀人才;

3、師資：金融界的知名學(xué)者教授;銀行行長(zhǎng)等相關(guān)行業(yè)專家領(lǐng)導(dǎo);

4,、教學(xué)方式：與同等的互動(dòng)式教學(xué)方式相同;

5,、管理部門：金融服務(wù)聯(lián)合會(huì)。

(3)設(shè)計(jì)理念

助力中小企業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)融資渠道大跨越;

培養(yǎng)高水平更專業(yè)的企業(yè)金融人才;

為中小企業(yè)不同發(fā)展階段制定個(gè)性化金融解決方案;

提高商學(xué)院的知名度,，影響力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力并致力于為中小型或微型企業(yè)。

(4)培訓(xùn)和管理模式

金融商學(xué)院實(shí)行內(nèi)部學(xué)習(xí)為主,，外部實(shí)踐的建設(shè)思路,，利用現(xiàn)代教育模式和手段，建設(shè)以電子化(e-learning)等遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方式為輔,，以面授培訓(xùn)方式為主的混合式針對(duì)性的培訓(xùn)模式,。免費(fèi)為學(xué)員企業(yè)頒發(fā)金融聯(lián)合會(huì)會(huì)員證，為學(xué)員企業(yè)提供提供融資策劃,，項(xiàng)目推介,，資金項(xiàng)目整合,，擔(dān)保，投融資,，財(cái)務(wù),、法律顧問(wèn)，金融知識(shí)培訓(xùn)等金融服務(wù),，切實(shí)服務(wù)和扶持中小型或微型會(huì)員企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展,。

(5)運(yùn)作核心

金融商學(xué)院的運(yùn)作核心是資源和人才兩個(gè)關(guān)鍵因素，通過(guò)科學(xué)的教學(xué)機(jī)制的設(shè)計(jì)打造企業(yè)知識(shí)資源體系,，建設(shè)知識(shí)管理體系;并且通過(guò)金融商學(xué)院建造企業(yè)自身的融資人才生產(chǎn)線,，打造出合格的企業(yè)人才隊(duì)伍。

五,、金融服務(wù)聯(lián)合會(huì)利潤(rùn)來(lái)源

1,、金融服務(wù)聯(lián)合會(huì)正常的企業(yè)融資服務(wù)費(fèi)及短期拆借利息;

2、金融商學(xué)院舉辦十期,，每期定額30人,。預(yù)計(jì)可增加300位聯(lián)合會(huì)會(huì)員;

3、會(huì)員企業(yè)包裝宣傳費(fèi)用;

4,、其它項(xiàng)目投資利潤(rùn),。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇十九

昨年的全球金融危機(jī)使世界經(jīng)濟(jì)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)都受到了很大的沖擊，雖然從20xx年開(kāi)始中國(guó)經(jīng)濟(jì)有所回暖,，但迪拜債務(wù)危機(jī)的發(fā)生再次告誡人們,，全球金融危機(jī)還未遠(yuǎn)去。為了刺激消費(fèi),，國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)的調(diào)控和優(yōu)惠政策,，促使20xx年房屋成交量不斷上升。面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不穩(wěn)定,，以及房地產(chǎn)市場(chǎng)的風(fēng)云變幻,，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，全體同仁通過(guò)進(jìn)一步觀念認(rèn)識(shí),，認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢(shì),，努力克服各種不利因素，齊心協(xié)力,，扎實(shí)工作,，基本完成了年初工作目標(biāo)計(jì)劃。現(xiàn)將公司一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、20xx年度工作總結(jié)

(一)業(yè)務(wù)能力

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,，學(xué)習(xí)就更加重要,，一個(gè)人不學(xué)習(xí),，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰,。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外,，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)銷售技巧》、《房地產(chǎn)具體銷售流程》,、《市場(chǎng)營(yíng)銷》等書(shū)籍,。還學(xué)習(xí)社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)等現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中,，運(yùn)用到實(shí)際工作中,，為自己做好房地產(chǎn)營(yíng)銷工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí),，我提高了自身素質(zhì),，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力,，能完成較為復(fù)雜,、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jī),，這一點(diǎn),，我自己感到很欣慰。

(二)工作情況與工作成績(jī)

作為房地產(chǎn)營(yíng)銷部經(jīng)理,，今年我的工作主要是：1,、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司全年產(chǎn)品總銷售。我們堅(jiān)持以市場(chǎng)開(kāi)拓保生存,、保發(fā)展,，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)、把握市場(chǎng),，努力在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng),。建立了貼近市場(chǎng)的信息情報(bào)系統(tǒng)，收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息,，市場(chǎng)環(huán)境,，業(yè)內(nèi)其它企業(yè)營(yíng)銷狀況，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)前景,、客戶需求,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)能力,、發(fā)展瓶頸,、營(yíng)銷措施等方面的研究分析,，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)客戶信息進(jìn)行采集分析,，為確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,，廣告營(yíng)銷計(jì)劃提供依據(jù)，同時(shí)也為商品房定價(jià)提供依據(jù),，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,，培養(yǎng)敏銳的捕捉能力和判斷能力，真正做到深入市場(chǎng),，了解對(duì)手,，及時(shí)準(zhǔn)確地響應(yīng)市場(chǎng)變化。我們充分運(yùn)用各種營(yíng)銷手段,，通過(guò)相互配合,，通力合作，銷售取得驕人業(yè)績(jī),。全年銷售住房萬(wàn)平方米,，合同額x億元，回?cái)n資金x億元,，特別是二期開(kāi)盤x天x夜通宵賣房,，x天內(nèi)全部售清。2,、負(fù)責(zé)全年公司對(duì)外的廣告發(fā)布,。我們營(yíng)銷部立意讓客戶通過(guò)對(duì)戶外廣告、電視廣告,、道旗廣告,、公交車車身廣告作品的觀摩、欣賞,，引起豐富的生活聯(lián)想,，樹(shù)立新的消費(fèi)觀念，獲得精神上美的享受,，從而在藝術(shù)的潛移默化中產(chǎn)生購(gòu)買的欲望,。3、部門人員的培訓(xùn),、管理,。加大培訓(xùn)工作的頻次，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,，提升員工服務(wù)理念及個(gè)人技能;進(jìn)行服務(wù)理念,、主人翁意識(shí)培訓(xùn)，調(diào)整員工工作狀態(tài)，增強(qiáng)全體人員的工作熱情和團(tuán)結(jié)力,、凝聚力,，將服務(wù)做細(xì)、做精,，提高客戶滿意度,。制定市場(chǎng)銷售績(jī)效考核制度，加強(qiáng)考核,，讓每一位員工都要有危機(jī)感,，為公司發(fā)展不斷提供新的思維，新的工作方法推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定進(jìn)步,。把工作細(xì)化,、把思維細(xì)化、把想法細(xì)化來(lái)避免錯(cuò)誤的發(fā)生從而提高工作效率,。在此基礎(chǔ)上,，建設(shè)效能型團(tuán)隊(duì),發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的個(gè)性能力和創(chuàng)造力，達(dá)到整體配合,，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。4,、對(duì)外單位的協(xié)調(diào),、溝通。為了確保公司的發(fā)展有序進(jìn)行,，提高公司的運(yùn)行效率,。我們營(yíng)銷部的x位業(yè)務(wù)人員同時(shí)與建設(shè)局、國(guó)土局,、稅務(wù)局,、銀行、政府,、城管,、公安等部門打交道，期間,，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作,。積極與相關(guān)主管部門聯(lián)系，爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,，最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展,。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了不少困難，但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財(cái)務(wù)人員的職責(zé),，即使硬著頭皮,，也會(huì)努力做好做完。(尊敬的客戶,，我已將您的要求融入了你的主要4點(diǎn)工作中,，如需修改請(qǐng)聯(lián)系)

二、20xx年度工作計(jì)劃

回顧今年以來(lái)的工作,，雖然做出了一定成績(jī),，但同樣也發(fā)現(xiàn)有不少需要加以改進(jìn)和提高的地方：一是在具體的營(yíng)銷活動(dòng)中，營(yíng)銷渠道還是比較單一,，成功的營(yíng)銷模式和有效的營(yíng)銷手段不多,，雖然也在努力嘗試一些新的營(yíng)銷模式，但力度不夠大,，效果還不明顯,。二是在客服工作方面，思想意識(shí)上沒(méi)有足夠的重視,，有些工作做的不到位,，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，影響到客戶服務(wù)的質(zhì)量,。三是在團(tuán)隊(duì)管理上,，沒(méi)有充分挖掘團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的作用，也沒(méi)能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值,。對(duì)于以上的不足之處我們營(yíng)銷部制定了以下幾點(diǎn)計(jì)劃:

1,、大膽嘗試一些新的營(yíng)銷模式，學(xué)習(xí)其他公司優(yōu)秀營(yíng)銷手段,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，對(duì)于創(chuàng)新和業(yè)績(jī)兩手都要抓，兩手都要硬,。

2,、狠抓培訓(xùn)工作的力度，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,，進(jìn)行服務(wù)理念,、主人翁意識(shí)培訓(xùn)，調(diào)整員工工作狀態(tài),，充分挖掘團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的作用,，增強(qiáng)全體人員的工作熱情和團(tuán)結(jié)力、凝聚力,。在此基礎(chǔ)上,，建設(shè)效能型團(tuán)隊(duì),發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的個(gè)性能力和創(chuàng)造力，達(dá)到整體配合，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,。

3,、制定市場(chǎng)銷售績(jī)效考核制度，加強(qiáng)考核,，讓每一位員工都要有危機(jī)感,，把工作細(xì)化、把思維細(xì)化,、把想法細(xì)化來(lái)避免錯(cuò)誤的發(fā)生從而提高工作效率和客戶滿意度,。

總結(jié)過(guò)去，是為了肯定成績(jī),，找出不足;展望未來(lái),，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn),、新希望,。站在20xx年的起點(diǎn)，我們將滿懷信心,，以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,，把工作做的更加出色。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇二十

作為一名兒科護(hù)士,，我要好好規(guī)劃20--年的工作,，這樣才能夠做好這一年的護(hù)理工作,，更好地為病患負(fù)責(zé),。

一、加強(qiáng)工作能力,，提供更好的服務(wù)

我記得今年醫(yī)院因?yàn)橐ブ匦略u(píng)選等級(jí),，所以對(duì)待醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備要有全面的更新，醫(yī)院的規(guī)章制度也要經(jīng)過(guò)重新的修訂,，完善醫(yī)院的就診過(guò)程,，這將是我們醫(yī)院最重要的一年，目前我們醫(yī)院的等級(jí)是二級(jí)甲等醫(yī)院,。我們醫(yī)生護(hù)士自然個(gè)人素質(zhì),、個(gè)人能力也要得到相對(duì)應(yīng)的提高，所以在今年會(huì)有三次培訓(xùn),，我就要積極的參加培訓(xùn)活動(dòng),，并且我不光只是參加醫(yī)院的護(hù)理培訓(xùn)，不管是護(hù)士的禮儀培訓(xùn)，還是跟患者溝通方式的培訓(xùn),，我都要認(rèn)真對(duì)待,，這是提高我個(gè)人工作能力的大好機(jī)會(huì)，這樣才能給患者最專業(yè)的護(hù)理服務(wù),。

二,、努力上進(jìn)，掌握更多的急救技能

我目前所在的科室是整個(gè)醫(yī)院最忙的科室,，也是見(jiàn)證生命凋亡,，生離死別最多的科室，各種各樣的病人到了最關(guān)鍵的時(shí)候,，都是送來(lái)我們科室,，所以我下定決心，我要學(xué)習(xí)更多的急救知識(shí),，才能從容的面對(duì)更多的病情,，為患者多爭(zhēng)取一秒是一秒，首先我要把我們護(hù)士都會(huì)的心臟復(fù)蘇技能做到爐火純青,，保證每一次按壓的力度都能達(dá)到一致,。面對(duì)咳嗽的小孩子、發(fā)燒的小孩子等等,，我希望在今年我都能學(xué)到相應(yīng)的急救方法,，畢竟我是經(jīng)常要跟隨救護(hù)車出去救人的，我如果會(huì)能這次都學(xué)會(huì),，我就能保住患者在去往醫(yī)院的路上就能得到我的及時(shí)處理,。

三、完成晉升,，成為護(hù)師

我目前晉升護(hù)師的工作時(shí)間已經(jīng)達(dá)標(biāo)了,，今年就是我在醫(yī)院當(dāng)護(hù)士的第三年，我就必須把晉升護(hù)師這個(gè)目標(biāo)納入今年的工作計(jì)劃當(dāng)中來(lái),，我目前自身的各項(xiàng)工作能力也基本的達(dá)標(biāo)護(hù)師的標(biāo)準(zhǔn),，我今年的最主要的任務(wù)就是更好的熟悉自己的技能，別在考核的時(shí)候犯錯(cuò)失誤,，并且做到盡心盡力的服務(wù)患者,，保證自己一年當(dāng)中沒(méi)有任何的患者投訴記錄，我今年的工作目標(biāo)就是通過(guò)年底的醫(yī)師考核,，這對(duì)一名護(hù)士而言,，綜合要求十分的高，不容忽視,。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇二十一

按照市,、縣駐村工作要求,，我們今年的駐村工作將緊密結(jié)合正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以密切黨群干群關(guān)系,、踐行黨的群眾路線為根本要求,，以聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù),，進(jìn)一步密切同所駐村群眾關(guān)系,，強(qiáng)化駐村工作措施，鞏固完善13年駐村工作成果,，開(kāi)創(chuàng)14年駐村工作新局面,。

一、武村概況

武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄,，地處汶上縣東北部,，全村共有270戶，1036口人,，32名共產(chǎn)黨員,，耕地1480畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為糧食農(nóng)作物種植,，上年人均純收入9700元,。

二、主要目標(biāo)任務(wù)及措施

經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，村容村貌改善,，農(nóng)民身體健康，家庭和諧,，村風(fēng)文明,，社會(huì)進(jìn)步。

(一)拓展駐村聯(lián)戶覆蓋面,，實(shí)現(xiàn)與群眾心連心,。

今年，我們除2名駐村人員外,，又選派了7名黨員或干部為聯(lián)戶人員,，每人聯(lián)系-----戶,，達(dá)到全村戶戶都有聯(lián)系人,。4月底前，將所確定的聯(lián)系戶全部訪談一遍,，并將印有聯(lián)系人照片,、姓名、聯(lián)系電話的“連心卡”送貼至聯(lián)戶家中,。對(duì)在聯(lián)戶訪談中,，群眾提出的批評(píng)意見(jiàn)虛心和認(rèn)真聽(tīng)取并改進(jìn),，對(duì)好的意見(jiàn)和建議認(rèn)真研究，對(duì)群眾的困難積極的給以解決,，對(duì)貧困戶做好重點(diǎn)幫扶,，助他們?cè)缛彰摾А?/p>

(二)關(guān)注村民健康，做好健康查體,。

武村年輕人長(zhǎng)期在外務(wù)工的較多,，村內(nèi)大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠(yuǎn),，他(她)們的健康沒(méi)有保證,。保健院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)技方面的專家，可以通過(guò)給其健康查體實(shí)現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn),、早治療,，計(jì)劃5月份選派專家，攜帶設(shè)備到該村對(duì)村民進(jìn)行免費(fèi)健康查體,。

(三)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

抓好生產(chǎn)路的整修,，灌溉設(shè)施的修繕，再打1眼機(jī)井,。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢(shì),，做好“田里、庭院,、市場(chǎng)”三篇文章,。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，大力發(fā)展高價(jià)值林果業(yè),，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),，帶動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

(四)做好法制宣傳,，促進(jìn)民主法治進(jìn)步。

利用農(nóng)閑季節(jié),，組織群眾開(kāi)展多種方式的法制教育宣傳活動(dòng),，在村內(nèi)形成人人知法、守法的良好風(fēng)氣,。

通過(guò)幫助村里落實(shí)有效的社會(huì)治安綜合治理措施,，確保無(wú)賭、無(wú)盜,、無(wú)打架斗毆等違法現(xiàn)象,。達(dá)到社會(huì)秩序良好,。

實(shí)行村務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督,。村務(wù)民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督得到落實(shí),。

(五)改善居住環(huán)境,，建設(shè)美好新農(nóng)村。

抓好村容村貌建設(shè),，建立行之有效的村容村貌管理辦法,。重點(diǎn)清理好街道，達(dá)到地面無(wú)各種堆放物,，實(shí)現(xiàn)街街通,，戶戶達(dá)。墻面法規(guī),、政策性宣傳標(biāo)語(yǔ)永久化,、規(guī)范化，無(wú)亂貼亂畫,、野廣告,。生活垃圾定點(diǎn)入桶、定時(shí)清運(yùn),。主要街道和庭院綠化,。

規(guī)劃建設(shè)一處街頭農(nóng)民公園，在街頭公園種植花草樹(shù)木,，安裝健身器材,，使村民有一個(gè)休閑、健身的好場(chǎng)所,。

做好20__年的駐村工作,，一要團(tuán)結(jié)好村“兩委”成員，與他們密切配合,，通力協(xié)作;二要依靠群眾,，充分調(diào)動(dòng)全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶自覺(jué)地?zé)釔?ài)武村,、關(guān)心武村,、建設(shè)武村、美化武村,。確保實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo),。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇二十二

新學(xué)期又開(kāi)學(xué)了,，為了更好的進(jìn)行本期個(gè)人工作,，特制定計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺(jué)遵守園的規(guī)章制度,，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,，做好本職工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，提高自己思想政治素質(zhì),， 樹(shù)立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀,，使幼兒的身心健康發(fā)展,。

二、教育教學(xué)方面：

1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》,，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，對(duì)幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng),。

2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松,、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境 ,，結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動(dòng)與結(jié)合。

3,、創(chuàng)設(shè)良好的語(yǔ)言氛圍,，鼓勵(lì)幼兒大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解，使幼兒想說(shuō),、敢說(shuō),，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

4,、按時(shí)完成本園的教學(xué)任務(wù),，及其他工作安排，努力嘗試英語(yǔ)教學(xué),，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí),，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

5,、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,，在各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力,，讓幼兒身心得到健康發(fā)展,。

三、保教方面：

1,、充分利用自然因素,，開(kāi)展體育游戲,、戶外體能活動(dòng)，鍛煉幼兒身體,，增強(qiáng)幼兒體質(zhì),。

2、合理安排幼兒在園生活,，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時(shí)慣,。

3、在日常生活中,，加強(qiáng)安全教育,，提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。

四,、家園共育方面：

1,、充分利用早接和放學(xué)的短暫時(shí)間，積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通,，使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況,，在家長(zhǎng)的配合下實(shí)現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。

2,、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊(cè),、電話以及家庭短信箱等途徑,，與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí),、生活情況,。

3、 家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,，耐心聽(tīng)取家長(zhǎng)合理正確的意見(jiàn)和建議,，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長(zhǎng)!

以上是新學(xué)期的工作計(jì)劃,，希望在今后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，取得更好的成績(jī)。

目標(biāo)計(jì)劃 目標(biāo)計(jì)劃書(shū)格式篇二十三

新的一年,，新學(xué)期開(kāi)始了,。作為一名新老師，我希望自己有一個(gè)很大的飛躍,，包括各方面的能力,、學(xué)業(yè)等。深思熟慮后，

我的個(gè)人規(guī)劃如下:為了提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)素質(zhì),，提高幼兒學(xué)習(xí)和游戲的積極性,，做到一切以幼兒為主.孩子們的習(xí)慣是一生的，要帶有使命感去工作,，扎實(shí)的做好自己的本職工作,。

帶著一顆赤誠(chéng)的熱心去面對(duì)幼兒園的各項(xiàng)工作,，要把教學(xué)做到實(shí)處,、保育做到細(xì)處 。讓教育活動(dòng)游戲化,、環(huán)境布置教育化,，活動(dòng)形式多樣化，保教結(jié)合生活化,。

幼兒發(fā)展目標(biāo)：學(xué)習(xí)用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)情緒,，情緒安定，愉快活潑,。生活有規(guī)律,，形成良好的飲食、睡眠,、排泄,、盥洗、整理物品的習(xí)慣,，形成基本的生活自理能力,，注意公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，禮貌待人,。

能注意傾聽(tīng)，學(xué)習(xí)理解與其生活經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的語(yǔ)言,，能用普通話清楚,、大膽地說(shuō)出自己想說(shuō)的事。樂(lè)意與人交談,，講話禮貌,。使幼兒在德、智,、體,、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學(xué),，學(xué)中玩,。

個(gè)人發(fā)展目標(biāo)： 加強(qiáng)思想、專業(yè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，加強(qiáng)責(zé)任心,，規(guī)范言行。加強(qiáng)自我管理,，當(dāng)好幼兒的鏡子,，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒的言行舉止,。

雖然離開(kāi)學(xué)校來(lái)到文博頂崗實(shí)習(xí),，我還是會(huì)繼續(xù)的展開(kāi)讀書(shū)活動(dòng)，堅(jiān)持寫教育隨筆心得 ,，做好每次的聽(tīng)課筆記,。抓住機(jī)會(huì)提升自己專業(yè)知識(shí)，讓自己擅長(zhǎng)的做到更好,，不足的去努力提升

認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到上班不遲到，下班不提早,，外出要報(bào)告,。當(dāng)班教師不能擅自離崗，避免意外事故發(fā)生,。

做好安全,、衛(wèi)生工作，強(qiáng)化安全管理,，加強(qiáng)“安全第一”的意識(shí),，做到時(shí)時(shí)事事處處講安全，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時(shí)處理,，杜絕事故的發(fā)生,，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,，教育幼兒上下樓梯時(shí)注意安全,，對(duì)幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識(shí)教育，不跟陌生人走,。

培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣，保持儀表的整潔衛(wèi)生,。培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，做到愛(ài)惜食品，不挑食,、不浪費(fèi),。

新的開(kāi)始我將加倍努力，積極參加園內(nèi)外組織的各項(xiàng)活動(dòng),，服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。虛心學(xué)身邊有經(jīng)驗(yàn)的人,、身邊的事,，做好聽(tīng)課記錄，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷提高自身的教學(xué)水平,。